中国人力资源社会保障期刊介绍
《中国人力资源社会保障》是由中国劳动保障报社主办，中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的全国性经济类期刊，创刊于2010年，刊号（CN 11-5941/D，ISSN 1674-9111），邮发代号：80-380，全年定价：408.00元/期，月刊。该杂志以刊登经济科学论文、评价经济科研成果、探讨经济教学规律、传播经济教学经验、开展经济学术讨论、报道经济研究动态、提供国内外经济信息为主旨，引领经济前沿和热难点问题研究，助经济经学者成长。该刊级别为部级期刊，欢迎广大读者订阅。
《中国人力资源社会保障》期刊栏目主要有：奋斗百年路 启航新征程 特别关注 本刊策划_技能强国 人力资源 人力资源_流动中国 社会保障 薪酬中国 维权在线 维权在线_来言去语 大家谈 行风聚焦 随笔 图说360行
中国人力资源社会保障投稿须知
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中国人力资源社会保障期刊评价报告
| 年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| 影响因子 | 0.055 | 123 | 171 | 205 | 229 | 216 | 232 | 249 |
| 立即指数 | 0.043 | 0.07 | 0.1 | 0.14 | 0.2 | 0.17 | 0.17 | 0.21 |
| 发文量 | 370 | 0.02 | 0.04 | 0.04 | 0.05 | 0.05 | 0.08 | 0.03 |
| 引用半衰期 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
| 被引半衰期 | 4.42 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 被引次数 | 191 | 373 | 299 | 321 | 329 | 320 | 313 | 317 |
| 期刊他引率 | 1 | 3.46 | 3.11 | 2.86 | 2.6 | 2.75 | 2.56 | 2.59 |
| 平均引文率 | -- | 4 | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
中国人力资源社会保障文献分析
1、主要引证文献期刊分析
| 序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
| 1 | 《劳动保障世界》 | 43 |
| 2 | 《现代经济信息》 | 38 |
| 3 | 《中国医疗保险》 | 31 |
| 4 | 《现代商业》 | 30 |
| 5 | 《经济师》 | 29 |
| 6 | 《人力资源管理》 | 27 |
| 7 | 《中国市场》 | 26 |
| 8 | 《经营管理者》 | 25 |
| 9 | 《中国卫生经济》 | 24 |
| 10 | 《经济研究导刊》 | 24 |
2、主要参考文献期刊分析
| 序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
| 1 | 《市场论坛》 | 1 |
| 2 | 《劳动保障世界》 | 1 |
| 3 | 《毛泽东邓小平理论研究》 | 1 |
| 4 | 《甘肃社会科学》 | 1 |
| 5 | 《辽宁经济》 | 1 |
| 6 | 《保险研究》 | 1 |
| 7 | 《科技经济市场》 | 1 |
| 8 | 《山西财经大学学报》 | 1 |
中国人力资源社会保障主要发文机构分析
| 序号 | 机构名称 | 发文量 | 相关发文主题 |
| 1 | 《中国人力资源社会保障》编辑部 | 158 | 社会保障；人力资源；就业；保险；社会保障部 |
| 2 | 学研究院 | 121 | 就业；工资；保险；保险制度；工伤 |
| 3 | 中国社会科学院 | 108 | 保险；养老；老年服务；基金；保险制度 |
| 4 | 中华人民共和国财政部 | 96 | 保险；就业；养老；社会保险；养老保险 |
| 5 | 人力资源社会保障部 | 86 | 就业；保险；人力资源；社会保障；养老 |
| 6 | 人力资源和社会保障部 | 83 | 社会保障；社会保障厅；生产建设兵团；新疆生产建设兵团；建设兵团 |
| 7 | 清华大学 | 81 | 养老；保险；养老保险；养老金；医保 |
| 8 | 中国人事科学研究院 | 70 | 公务；公务员；人力资源；公职；人力资源服务 |
| 9 | 中国政法大学 | 41 | 医保；DRG；付费；支付；病种 |
| 10 | 中国人民大学 | 38 | 保险；养老；养老保险；就业；社会保障 |
中国人力资源社会保障期刊文献
- 让农民工兄弟足额领到血汗钱 作者：微言；不详
- 在高技能人才座谈会上强调 扎实做好高技能人才工作 为高质量发展提供坚实人才支撑
- 我国就业局势稳中有进
- 技能脱贫千校行动深入推进
- 《新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)》印发
- 人社部窗口单位经办队伍建设进一步加强
- 承德 精心做好退休人员资格认证 作者：王卫华；河北省承德市社会保险事业管理局
- 全力以赴 保农民工工资发放
投稿常见问题
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请问这本期刊属于什么级别呢？可用于职称评定吗？
中国人力资源社会保障杂志是由中国劳动保障报社主办的一本部级期刊，国际刊号：1674-9111，国内刊号：11-5941/D。中国人力资源社会保障杂志可用于职称评定，您可以放心投稿。
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你们能够提供哪些核心期刊的咨询服务？
大多数核心期刊我们都是可以提供咨询服务的。目前核心期刊主要分为以下几类：1.国内核心：按照权威度排序，社科类：南大核心>南大扩展>北大核心>科技核心 按照权威度排序。工科类：CSCD C库>CSCD E库（相当于CSCD扩展）>北大核心>科技核心。2.国外核心（全英文）：按照权威度排序为：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速发表，可以加急吗？
为了确保您的职称评定顺利进行，我们建议提前半年到一年开始准备，这样能够保证有充足的时间来处理所有相关事宜。如果客户需要加急服务，我们会与杂志社进行沟通，以确定是否可以提供加急服务。请注意，如果确认可以加急，可能会收取一定的加急费用。
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你们提供的服务可以确保稿件被发表吗？
期刊编辑会综合考虑多个因素，如发表范围、学术价值和原创性等，对稿件进行综合评估。尽管任何机构均无法保证每篇稿件都会被发表，但我们可以用专业知识和丰富经验，协助您理解并遵循期刊的发表要求，从而提高您的稿件被发表的机率。
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请问期刊发表的费用如何？
期刊发表的费用因期刊不同而异。根据您的需求，我们会为您推荐性价比最高的期刊，并提供专业的期刊供您选择。一般来说，只要符合职称要求，大多数作者都会选择性价比最高的期刊作为意向期刊进行重点咨询。我们会为您提供详细的期刊信息和费用说明，以确保您能够做出明智的选择。
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如果稿件被拒，未能成功发表，费用是否可以退还？
一般来说，我们推荐的期刊和您的专业方向、文章情况都是匹配的，极少出现稿件被拒的情况。如果稿件被拒，期刊编辑会提供详细的拒稿信和建议，以帮助您了解拒稿原因并改进您的稿件。关于退款政策，具体情况可能因期刊不同而异，请您咨询我们的工作人员以获取详细信息。
