中国人才杂志部级期刊

中国人才期刊介绍

《中国人才》是由中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办，人力资源和社会保障部主管的全国性社会类期刊，创刊于1986年，刊号（CN 11-2455/C，ISSN 1003-4072），邮发代号：82-348，全年定价：280.00元/期，月刊。该杂志以刊登社会科学论文、评价社会科研成果、探讨社会教学规律、传播社会教学经验、开展社会学术讨论、报道社会研究动态、提供国内外社会信息为主旨，引领社会前沿和热难点问题研究，助社会经学者成长。该刊级别为部级期刊，欢迎广大读者订阅。

《中国人才》期刊栏目主要有：聚焦 理论研究 专家讲座 观察与评论 公务员管理 专业技术人员管理 人才资源配置 企业HR

中国人才历史收录情况

• 北大核心期刊（2017版）
• 北大核心期刊（2014版）
• 北大核心期刊（2011版）
• 北大核心期刊（2008版）
• 北大核心期刊（2004版）
• 北大核心期刊（2000版）
• 北大核心期刊（1996版）
• 北大核心期刊（1992版）
• 中国人文社科核心期刊

中国人才投稿须知

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（5）中文题名一般不宜超过20个汉字；应简明、准确，使用能充分反映论文主题内容的短语；不能有标点、尽量避免使用非公知公认的缩略语、字符、代号等，也不应将原形词和缩略语同时列出。