中国劳动研究杂志部级期刊

中国劳动研究期刊介绍

《中国劳动研究》是由中国工人出版社主办，中国工人出版社主管的全国性政法类期刊，创刊于2021年，半年刊。该杂志以刊登政法科学论文、评价政法科研成果、探讨政法教学规律、传播政法教学经验、开展政法学术讨论、报道政法研究动态、提供国内外政法信息为主旨，引领政法前沿和热难点问题研究，助政法经学者成长。该刊级别为部级期刊，欢迎广大读者订阅。

《中国劳动研究》期刊栏目主要有：劳动研究 专题:新就业形态与职工权益维护 工会研究

中国劳动研究投稿须知

（1）对来稿有权作技术性和文字性修改，作者需要安排版面数，出刊日期，是否加急等情况，请在邮件投稿时作特别说明。

（2）篇名要简明、具体、确切，一般不超过20个字，且应避免使用缩略词、字符、代号和公式等。

（3）引言是学术论文的开场白，主要说明为什么要进行该项研究工作，提出文章中要研究的问题，引导读者阅读和理解全文。

（4）参考文献：（1）正文格式：作者，发表年（多版次文献请同时提供第 1 版的发表时间），页码，外加圆括号。（2）文末格式：中、外文献分开，各按音序排列。

（5）研究成果所属基金资助项目名称及编号同时请务必提供篇名、作者姓名、单位、关键词和摘要的英文翻译。

（6）论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容，应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词（3～5个）。

（7）来稿请提供所有作者的简介（姓名、出生年月、性别、工作单位、职务），及第一作者的详细通讯地址、联系电话、手机号码、电子邮箱地址。

（8）量的符号与量单位的符号：严格执行《中华人民共和国国家标准GB3100～3102-93量与单位》的规定，正确使用量的符号与量单位的符号。

（9）注释要完整规范，至少包括作者（编者）、译者、文献题目、出版单位、出版时间（及杂志出版期号）、所引内容页码等信息；外文注释从其原有体例；引文出自互联网的，请注明题名、详细网址及访问时间。

（10）编辑部接到来稿后，对稿件进行初审，即进入专家评审程序，编辑部在尊重专家审稿意见基础上，结合本刊的定位和特色确定稿件采用与否。