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中国劳动保障杂志

中国劳动保障杂志部级期刊

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部 主办单位:中国劳动保障报社

  • 审稿周期

    1个月内

  • 影响因子

    0.17

  • 发文量

    4303

  • 总被引次数

    1953

  • H指数

    13

  • 立即指数

    0.0049

  • 期刊他引率

    1

基本信息:
ISSN:1674-9111
CN:11-5941/D
邮发代号:80-380
主编:李艳秋
邮编:北京市东城区和平里中街7号
出版信息:
出版地区:北京
出版周期:月刊
出版语言:中文
创刊时间:2010
类别:经济
收录信息:
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荣誉信息:
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期刊介绍 投稿须知 评价报告 文献分析 发文分析 常见问题

中国劳动保障期刊介绍

《中国劳动保障》是由中国劳动保障报社主办,中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的全国性经济类期刊,创刊于2010年,刊号(CN 11-5941/D,ISSN 1674-9111),邮发代号:80-380,月刊。该杂志以刊登经济科学论文、评价经济科研成果、探讨经济教学规律、传播经济教学经验、开展经济学术讨论、报道经济研究动态、提供国内外经济信息为主旨,引领经济前沿和热难点问题研究,助经济经学者成长。该刊级别为部级期刊,欢迎广大读者订阅。

《中国劳动保障》期刊栏目主要有:视界 特别关注 本刊策划 劳动就业 社会保障 权益维护 你说我说 国际经纬 政策法规

中国劳动保障投稿须知

(1)作者简介包括姓名、单位、职称、学位学历、研究方向等。

(2)基金资助的稿件请注明基金项目名称和项目编号。

(3)摘要应具有独立性和自明性,不分段,非公知公认的符号或缩写第一次出现时应写全称。摘要全文不超过400字。

(4)稿件要求观点明确、立论新颖、论据可靠、语言规范通达,且未在国内外公开发表过。

(5)正文中标题编排格式为:二级标题用“一”或“一、……”(居中、宋体四号);三级标题用“(一)”(首行缩进两格、宋体五号加粗);四级标题用“1.……”(宋体五号)。

中国劳动保障期刊评价报告

年度 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
影响因子 0.055 123 171 205 229 222 230
立即指数 0.043 0.07 0.1 0.14 0.2 0.17 0.17
发文量 370 0.02 0.04 0.04 0.05 0.05 0.09
引用半衰期 -- -- -- -- -- -- --
被引半衰期 4.42 1 1 1 1 1 1
被引次数 191 373 299 321 329 320 313
期刊他引率 1 3.46 3.11 2.86 2.6 2.75 2.54
平均引文率 -- 4 -- -- -- -- --

中国劳动保障文献分析

1、主要引证文献期刊分析

序号 期刊 涉及文献量
1 《劳动保障世界》 42
2 《现代经济信息》 36
3 《现代商业》 29
4 《人力资源管理》 27
5 《经济师》 26
6 《中国医疗保险》 25
7 《经营管理者》 25
8 《经济研究导刊》 24
9 《中国市场》 23
10 《合作经济与科技》 23

中国劳动保障主要发文机构分析

序号 机构名称 发文量 相关发文主题
1 《中国人力资源社会保障》编辑部 158 社会保障;人力资源;就业;保险;社会保障部
2 学研究院 112 工资;就业;保险;保险制度;工伤
3 中国社会科学院 105 保险;养老;老年服务;基金;保险制度
4 中华人民共和国财政部 96 保险;就业;养老;社会保险;养老保险
5 人力资源社会保障部 83 就业;保险;社会保障;人力资源;养老
6 人力资源和社会保障部 81 社会保障;社会保障厅;生产建设兵团;新疆生产建设兵团;建设兵团
7 清华大学 80 养老;保险;养老保险;养老金;医保
8 中国人事科学研究院 63 公务;公务员;人力资源;公职;公职人员
9 中国政法大学 38 医保;DRG;付费;支付;病种
10 中国人民大学 37 保险;养老;养老保险;就业;社会保障

投稿常见问题

,地址:北京市东城区和平里中街7号,邮编:北京市东城区和平里中街7号。