中国公务员期刊介绍
《中国公务员》是由中华人民共和国人事部主办，国家人事部主管的全国性管理类期刊，创刊于1989年，刊号（CN 11-3795/D，ISSN 1007-2004），月刊。该杂志以刊登管理科学论文、评价管理科研成果、探讨管理教学规律、传播管理教学经验、开展管理学术讨论、报道管理研究动态、提供国内外管理信息为主旨，引领管理前沿和热难点问题研究，助管理经学者成长。该刊级别为部级期刊，欢迎广大读者订阅。
《中国公务员》期刊栏目主要有：研究报告 文献综述 简报 专题研究
中国公务员投稿须知
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（5）稿件务请认真校对，尽量避免各类打印错误，并用Word文档按规定格式排版。
中国公务员文献分析
1、主要引证文献期刊分析
| 序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
| 1 | 《行政与法》 | 9 |
| 2 | 《行政论坛》 | 7 |
| 3 | 《理论界》 | 7 |
| 4 | 《中共乐山市委党校学报》 | 5 |
| 5 | 《云南行政学院学报》 | 5 |
| 6 | 《江南社会学院学报》 | 5 |
| 7 | 《中国人力资源开发》 | 5 |
| 8 | 《江西行政学院学报》 | 5 |
| 9 | 《中共银川市委党校学报》 | 4 |
| 10 | 《经济与社会发展》 | 4 |
2、主要参考文献期刊分析
| 序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
| 1 | 《玉米科学》 | 1 |
| 2 | 《大豆科学》 | 1 |
| 3 | 《华北农学报》 | 1 |
| 4 | 《中国农业科学》 | 1 |
| 5 | 《种子科技》 | 1 |
| 6 | 《安徽农业科学》 | 1 |
| 7 | 《中国蔬菜》 | 1 |
| 8 | 《湖南林业科技》 | 1 |
| 9 | 《大连铁道学院学报》 | 1 |
| 10 | 《传动技术》 | 1 |
中国公务员主要发文机构分析
| 序号 | 机构名称 | 发文量 | 相关发文主题 |
| 1 | 新华通讯社 | 15 | |
| 2 | 中国人民大学 | 12 | |
| 3 | 中共中央党校 | 9 | |
| 4 | 济南市人事局 | 8 | |
| 5 | 北京大学 | 7 | |
| 6 | 盐城市人事局 | 6 | |
| 7 | 沈阳市人力资源和社会保障局 | 5 | |
| 8 | 四川省人事厅 | 5 | |
| 9 | 深圳市人事局 | 5 | |
| 10 | 国家行政学院 | 5 |
投稿常见问题
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请问这本期刊属于什么级别呢？可用于职称评定吗？
中国公务员杂志是由中华人民共和国人事部主办的一本部级期刊，国际刊号：1007-2004，国内刊号：11-3795/D。中国公务员杂志可用于职称评定，您可以放心投稿。
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你们能够提供哪些核心期刊的咨询服务？
大多数核心期刊我们都是可以提供咨询服务的。目前核心期刊主要分为以下几类：1.国内核心：按照权威度排序，社科类：南大核心>南大扩展>北大核心>科技核心 按照权威度排序。工科类：CSCD C库>CSCD E库（相当于CSCD扩展）>北大核心>科技核心。2.国外核心（全英文）：按照权威度排序为：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速发表，可以加急吗？
为了确保您的职称评定顺利进行，我们建议提前半年到一年开始准备，这样能够保证有充足的时间来处理所有相关事宜。如果客户需要加急服务，我们会与杂志社进行沟通，以确定是否可以提供加急服务。请注意，如果确认可以加急，可能会收取一定的加急费用。
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你们提供的服务可以确保稿件被发表吗？
期刊编辑会综合考虑多个因素，如发表范围、学术价值和原创性等，对稿件进行综合评估。尽管任何机构均无法保证每篇稿件都会被发表，但我们可以用专业知识和丰富经验，协助您理解并遵循期刊的发表要求，从而提高您的稿件被发表的机率。
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请问期刊发表的费用如何？
期刊发表的费用因期刊不同而异。根据您的需求，我们会为您推荐性价比最高的期刊，并提供专业的期刊供您选择。一般来说，只要符合职称要求，大多数作者都会选择性价比最高的期刊作为意向期刊进行重点咨询。我们会为您提供详细的期刊信息和费用说明，以确保您能够做出明智的选择。
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如果稿件被拒，未能成功发表，费用是否可以退还？
一般来说，我们推荐的期刊和您的专业方向、文章情况都是匹配的，极少出现稿件被拒的情况。如果稿件被拒，期刊编辑会提供详细的拒稿信和建议，以帮助您了解拒稿原因并改进您的稿件。关于退款政策，具体情况可能因期刊不同而异，请您咨询我们的工作人员以获取详细信息。