现代企业文化期刊介绍
《现代企业文化》是由中国中小企业协会主办，中国中小企业协会主管的全国性文化类期刊，创刊于2008年，刊号（CN 11-5637/GO，ISSN 1674-1145），邮发代号：80-780，全年定价：964.00元/期，月刊。该杂志以刊登文化科学论文、评价文化科研成果、探讨文化教学规律、传播文化教学经验、开展文化学术讨论、报道文化研究动态、提供国内外文化信息为主旨，引领文化前沿和热难点问题研究，助文化经学者成长。该刊级别为部级期刊，欢迎广大读者订阅。
《现代企业文化》期刊栏目主要有：卷首语 资讯 评论 产经视点 人物 访谈 独家 感悟 专栏 企业文化学院 员工工程 家文化 特色实践 观察思考 鉴赏 休闲 悦读
现代企业文化投稿须知
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（5）力求简明、醒目，且能反映出文章的主题。中文文题一般不超过25个汉字，尽量不用标点符号、缩略语和副标题。
现代企业文化期刊评价报告
| 年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| 影响因子 | 0.037 | 0.041 | 0.063 | 0.105 | 0.071 | 0.048 |
| 立即指数 | 0.01 | 0.012 | 0.023 | 0.013 | 0.008 | 0.024 |
| 发文量 | 3397 | 3888 | 4820 | 7294 | 3897 | 328 |
| 引用半衰期 | 2.66 | 2.35 | 2.45 | 1.91 | 1.5 | 1.88 |
| 被引半衰期 | 4.57 | 5 | 2.65 | 1.59 | 1.85 | 2.05 |
| 被引次数 | 1216 | 1095 | 1264 | 1748 | 1616 | 1121 |
| 期刊他引率 | 0.975 | 0.944 | 0.923 | 0.882 | 0.931 | 0.983 |
| 平均引文率 | 1.5 | 1.7 | 1.6 | 2 | 2.2 | 2.7 |
现代企业文化文献分析
1、主要引证文献期刊分析
| 序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
| 1 | 《企业改革与管理》 | 323 |
| 2 | 《办公室业务》 | 270 |
| 3 | 《现代经济信息》 | 236 |
| 4 | 《东方企业文化》 | 222 |
| 5 | 《中小企业管理与科技》 | 194 |
| 6 | 《活力》 | 173 |
| 7 | 《管理学家》 | 159 |
| 8 | 《管理观察》 | 143 |
| 9 | 《中外企业家》 | 140 |
| 10 | 《现代商业》 | 127 |
2、主要参考文献期刊分析
| 序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
| 1 | 《东方企业文化》 | 1209 |
| 2 | 《企业改革与管理》 | 1026 |
| 3 | 《现代国企研究》 | 784 |
| 4 | 《办公室业务》 | 776 |
| 5 | 《中小企业管理与科技》 | 662 |
| 6 | 《经营管理者》 | 645 |
| 7 | 《现代经济信息》 | 550 |
| 8 | 《中外企业家》 | 548 |
| 9 | 《人力资源管理》 | 405 |
| 10 | 《管理观察》 | 352 |
现代企业文化主要发文机构分析
| 序号 | 机构名称 | 发文量 | 相关发文主题 |
| 1 | 中国石油天然气集团公司 | 1046 | |
| 2 | 《现代企业文化》编辑部 | 708 | |
| 3 | 中国石油 | 518 | |
| 4 | 中国石油化工集团公司 | 448 | |
| 5 | 中国石化 | 167 | |
| 6 | 冀中能源集团股份有限公司 | 126 | |
| 7 | 大庆油田有限责任公司 | 113 | |
| 8 | 湖南省电力公司 | 110 | |
| 9 | 能源集团 | 105 | |
| 10 | 中核集团江苏核电有限公司 | 99 |
现代企业文化期刊文献
- 建立现代企业制度是当务之急 作者：段俊平；爱维龙媒集团
- 微观点
- 聚焦
- 动态
- 工会
- 企业
- 2019年会成液晶转折点吗 作者：刘步尘；不详
- 三强跨界联合解锁“潮”玩法 作者：邹凌远；不详
投稿常见问题
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请问这本期刊属于什么级别呢？可用于职称评定吗？
现代企业文化杂志是由中国中小企业协会主办的一本部级期刊，国际刊号：1674-1145，国内刊号：11-5637/GO。现代企业文化杂志可用于职称评定，您可以放心投稿。
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你们能够提供哪些核心期刊的咨询服务？
大多数核心期刊我们都是可以提供咨询服务的。目前核心期刊主要分为以下几类：1.国内核心：按照权威度排序，社科类：南大核心>南大扩展>北大核心>科技核心 按照权威度排序。工科类：CSCD C库>CSCD E库（相当于CSCD扩展）>北大核心>科技核心。2.国外核心（全英文）：按照权威度排序为：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速发表，可以加急吗？
为了确保您的职称评定顺利进行，我们建议提前半年到一年开始准备，这样能够保证有充足的时间来处理所有相关事宜。如果客户需要加急服务，我们会与杂志社进行沟通，以确定是否可以提供加急服务。请注意，如果确认可以加急，可能会收取一定的加急费用。
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你们提供的服务可以确保稿件被发表吗？
期刊编辑会综合考虑多个因素，如发表范围、学术价值和原创性等，对稿件进行综合评估。尽管任何机构均无法保证每篇稿件都会被发表，但我们可以用专业知识和丰富经验，协助您理解并遵循期刊的发表要求，从而提高您的稿件被发表的机率。
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请问期刊发表的费用如何？
期刊发表的费用因期刊不同而异。根据您的需求，我们会为您推荐性价比最高的期刊，并提供专业的期刊供您选择。一般来说，只要符合职称要求，大多数作者都会选择性价比最高的期刊作为意向期刊进行重点咨询。我们会为您提供详细的期刊信息和费用说明，以确保您能够做出明智的选择。
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如果稿件被拒，未能成功发表，费用是否可以退还？
一般来说，我们推荐的期刊和您的专业方向、文章情况都是匹配的，极少出现稿件被拒的情况。如果稿件被拒，期刊编辑会提供详细的拒稿信和建议，以帮助您了解拒稿原因并改进您的稿件。关于退款政策，具体情况可能因期刊不同而异，请您咨询我们的工作人员以获取详细信息。
