实效管理杂志

实效管理杂志简介

杂志参数

出版单位：实效管理杂志社

国内刊号：44-1294/C

全年期数：12

创刊时间：2013年

国际刊号：1006-219X

出版周期：月刊

出版地区：北京

印刷色彩：彩色

开  本：16开

纸张类型：铜版纸

《实效管理》杂志是一本专注于管理实践和绩效提升的权威期刊，旨在为管理者和企业提供最新的管理理论、实践经验和绩效管理工具。该杂志致力于探索高效管理的方法和策略，帮助读者实现组织的改进和成功。除了学术研究和实践经验分享，杂志还特别关注绩效管理的方法和工具。它介绍了各种绩效评估的方法和技术，包括关键绩效指标（KPI）、平衡计分卡、绩效评价体系等，帮助管理者建立科学的绩效管理体系，并有效提升组织的绩效水平。

杂志涵盖了广泛的管理领域，包括战略管理、组织行为、人力资源管理、项目管理、质量管理、供应链管理等多个方面。汇集了国内外顶尖的管理学者和商业领袖，发布他们的研究成果、案例研究和实践经验。这些文章以理论与实践相结合的方式呈现，旨在为读者提供有关管理实践和卓越绩效的启发和指导。

实效管理主要栏目

企业家谈管理、封面故事、卷首语、实效案例、企业家生活魔方、名家专栏等。

实效管理精彩预览

《实效管理杂志》是一本专注于企业管理领域的学术期刊，旨在为企业管理领域的学者和实践者提供一个交流和分享的平台，以推动企业管理理论和实践的发展和应用。始终坚持“关注实效、聚焦实践、推动创新”的办刊理念，以企业管理领域的理论研究和实践活动为主要内容，注重实用性和创新性，为企业管理领域的学者和实践者提供了有益的参考和启示。

主要刊登企业管理领域的最新研究成果、理论探讨、实践经验总结、技术应用等方面的文章，涉及的领域广泛，包括但不限于企业战略管理、组织行为学、人力资源管理、市场营销、供应链管理、数字化转型等方面。每期杂志根据企业管理领域的热点和前沿问题，分为“战略与领导力”“组织与文化”“人力资源与绩效”“市场营销与品牌”“数字化转型与创新”等板块，每个板块都针对该领域的最新研究成果和实践经验进行了深入探讨和剖析，为企业管理领域的学者和实践者提供了有益的参考和启示。

还积极推动企业管理领域的理论创新和实践应用，为读者提供了一个学习交流和分享经验的良好环境。该杂志还定期举办各类活动和会议，如“全球实效管理论坛”“实效管理实践与应用研讨会”等，聚集了业内领袖、专家学者和企业代表，共同探讨和分享企业管理领域的最新理论和实践成果。

作为一本专注于企业管理领域的学术期刊，始终坚持“关注实效、聚焦实践、推动创新”的办刊理念，注重实用性和创新性，为企业管理领域的学者和实践者提供了有益的参考和启示。杂志的目标读者主要包括企业管理者、高级经理、管理顾问、项目经理、人力资源专业人员等。无论是大型企业、中小型企业还是创业公司，读者都可以从杂志中获取到最新的管理实践和绩效管理的专业知识。杂志还为读者提供案例分析、工具模板和最佳实践指南，帮助他们在实际工作中应用所学知识，提升管理效能和组织绩效。

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