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Journal Of Management

Journal Of ManagementSCIESSCI

国际简称：J MANAGE  参考译名：管理学报

  • 中科院分区

    1区

  • CiteScore分区

    Q1

  • JCR分区

    Q1

基本信息：
ISSN：0149-2063
E-ISSN：1557-1211
是否OA：未开放
是否预警：否
TOP期刊：是
出版信息：
出版地区：UNITED STATES
出版商：SAGE
出版语言：English
出版周期：7 issues/year
出版年份：1975
研究方向：Multiple
评价信息：
影响因子：9.3
CiteScore指数：22.4
SJR指数：7.539
SNIP指数：5.183
发文数据：
Gold OA文章占比：20.69%
研究类文章占比：78.13%
年发文量：96
自引率：0.0518...
开源占比：0.1684
出版撤稿占比：0
出版国人文章占比：0.05
OA被引用占比：0.0843...
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英文简介 期刊介绍 CiteScore数据 中科院SCI分区 JCR分区 发文数据 常见问题

英文简介Journal Of Management期刊介绍

Journal of Management is an international, peer-reviewed academic journal aimed at providing a platform for management scholars and practitioners worldwide to share the latest research findings and perspectives. This magazine covers various subfields of management, including strategic management, organizational behavior, human resource management, operational management, innovation management, and more. It not only publishes theoretical research, but also focuses on empirical research and case studies, in order to promote the integration of management theory and practice. As a journal with significant influence in the field of management, it has made important contributions to promoting the development of management studies.

期刊简介Journal Of Management期刊介绍

《Journal Of Management》自1975出版以来，是一本管理学优秀杂志。致力于发表原创科学研究结果，并为管理学各个领域的原创研究提供一个展示平台，以促进管理学领域的的进步。该刊鼓励先进的、清晰的阐述，从广泛的视角提供当前感兴趣的研究主题的新见解，或审查多年来某个重要领域的所有重要发展。该期刊特色在于及时报道管理学领域的最新进展和新发现新突破等。该刊近一年未被列入预警期刊名单，目前已被权威数据库SCIE、SSCI收录，得到了广泛的认可。

该期刊投稿重要关注点：

Cite Score数据（2024年最新版）Journal Of Management Cite Score数据

  • CiteScore：22.4
  • SJR：7.539
  • SNIP：5.183
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Economics, Econometrics and Finance 小类：Finance Q1 1 / 317

99%
大类：Economics, Econometrics and Finance 小类：Strategy and Management Q1 5 / 478

99%

CiteScore 是由Elsevier(爱思唯尔)推出的另一种评价期刊影响力的文献计量指标。反映出一家期刊近期发表论文的年篇均引用次数。CiteScore以Scopus数据库中收集的引文为基础，针对的是前四年发表的论文的引文。CiteScore的意义在于，它可以为学术界提供一种新的、更全面、更客观地评价期刊影响力的方法，而不仅仅是通过影响因子(IF)这一单一指标来评价。

历年Cite Score趋势图

中科院SCI分区Journal Of Management 中科院分区

中科院 2023年12月升级版 综述期刊：否 Top期刊：是
大类学科 分区 小类学科 分区
管理学 1区 BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 1区 1区 1区

中科院分区表 是以客观数据为基础，运用科学计量学方法对国际、国内学术期刊依据影响力进行等级划分的期刊评价标准。它为我国科研、教育机构的管理人员、科研工作者提供了一份评价国际学术期刊影响力的参考数据，得到了全国各地高校、科研机构的广泛认可。

中科院分区表 将所有期刊按照一定指标划分为1区、2区、3区、4区四个层次，类似于“优、良、及格”等。最开始，这个分区只是为了方便图书管理及图书情报领域的研究和期刊评估。之后中科院分区逐步发展成为了一种评价学术期刊质量的重要工具。

历年中科院分区趋势图

JCR分区Journal Of Management JCR分区

2023-2024 年最新版
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：BUSINESS SSCI Q1 17 / 302

94.5%
学科：MANAGEMENT SSCI Q1 15 / 401

96.4%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 4 / 113

96.9%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：BUSINESS SSCI Q1 13 / 302

95.86%
学科：MANAGEMENT SSCI Q1 21 / 402

94.9%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 7 / 114

94.3%

JCR分区的优势在于它可以帮助读者对学术文献质量进行评估。不同学科的文章引用量可能存在较大的差异，此时单独依靠影响因子(IF)评价期刊的质量可能是存在一定问题的。因此，JCR将期刊按照学科门类和影响因子分为不同的分区，这样读者可以根据自己的研究领域和需求选择合适的期刊。

历年影响因子趋势图

发文数据

2023-2024 年国家/地区发文量统计
  • 国家/地区数量
  • USA250
  • England46
  • Canada36
  • Netherlands36
  • CHINA MAINLAND33
  • Australia25
  • GERMANY (FED REP GER)23
  • Singapore21
  • France20
  • Switzerland13

本刊中国学者近年发表论文

  • 1、Does an Employee-Experienced Crisis Help or Hinder Creativity? An Integration of Threat-Rigidity and Implicit Theories

    Author: Jeong, Inseong; Gong, Yaping; Zhong, Bijuan

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT. 2023; Vol. 49, Issue 4, pp. 1394-1429. DOI: 10.1177/01492063221082537

  • 2、Bundle Up Before You Go: Toward a Bundle Approach to Product Categorization

    Author: Yang, Jie; Li, Stan Xiao

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT. 2023; Vol. 49, Issue 5, pp. 1695-1737. DOI: 10.1177/01492063221094264

  • 3、Employee Constructive Voice: An Integrative Review and a Dyadic Approach

    Author: Kim, You Jin; Lam, Chak Fu; Oh, Jo (Kyoungjo); Sohn, Wonbin

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT. 2023; Vol. 49, Issue 1, pp. 430-473. DOI: 10.1177/01492063221108654

  • 4、Not-for-Profit Organizations: A Multi-Disciplinary Review and Assessment From a Strategic Management Perspective

    Author: Gee, Inn Hee; Nahm, Peter Inho; Yu, Tieying; Cannella, Albert A.

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT. 2023; Vol. 49, Issue 1, pp. 237-279. DOI: 10.1177/01492063221116581

  • 5、Event-Oriented Organizational Behavior Research: A Multilevel Review and Agenda for Future Research

    Author: Liu, Dong; Morgeson, Frederick P.; Zhu, Jinlong; Fan, Xueqing

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/01492063231162094

  • 6、Rising Every Time We Fall: Organizational Fortitude and Response to Adversities

    Author: Smith, Celina; Rondi, Emanuela; De Massis, Alfredo; Nordqvist, Mattias

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/01492063231164969

  • 7、A Tale of Two Types of Standard Setting: Evidence From Artificial Intelligence in China

    Author: Zhang, Jiamin; Li, Xiaohua; Tong, Tony

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/01492063221145130

  • 8、Green by Affiliation? Ownership Identity and Environmental Management System Adoption in Chinese Business Groups

    Author: Wang, Ruxi; Heugens, Pursey P. M. A. R.; Wijen, Frank

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/01492063221143721

投稿常见问题

通讯方式：J. Manag.。

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