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Journal Of Management Studies

Journal Of Management StudiesSCIESSCI

国际简称：J MANAGE STUD  参考译名：管理研究杂志

  • 中科院分区

    1区

  • CiteScore分区

    Q1

  • JCR分区

    Q1

基本信息：
ISSN：0022-2380
E-ISSN：1467-6486
是否OA：未开放
是否预警：否
TOP期刊：是
出版信息：
出版地区：ENGLAND
出版商：Wiley-Blackwell
出版语言：English
出版周期：8 issues/year
出版年份：1961
研究方向：Multiple
评价信息：
影响因子：7
CiteScore指数：16.4
SJR指数：4.578
SNIP指数：3.341
发文数据：
Gold OA文章占比：58.36%
研究类文章占比：95.28%
年发文量：106
自引率：0.0571...
开源占比：0.3697
出版撤稿占比：0
出版国人文章占比：0.04
OA被引用占比：0.1794...
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英文简介 期刊介绍 CiteScore数据 中科院SCI分区 JCR分区 发文数据 常见问题

英文简介Journal Of Management Studies期刊介绍

Consistently highly ranked in the Management category of the ISI Journal Citation Reports, ;the Journal of Management Studies (JMS) is a globally respected, multidisciplinary journal with a long established history of excellence in management research. JMS publishes innovative empirical and conceptual articles which advance knowledge of management and organisation broadly defined, in such fields as organization theory, organizational behaviour, human resource management, strategy, international business, entrepreneurship, innovation and critical management studies. JMS has an inclusive ethos and is open to a wide range of methodological approaches and philosophical underpinnings.

期刊简介Journal Of Management Studies期刊介绍

《Journal Of Management Studies》自1961出版以来，是一本管理学优秀杂志。致力于发表原创科学研究结果，并为管理学各个领域的原创研究提供一个展示平台，以促进管理学领域的的进步。该刊鼓励先进的、清晰的阐述，从广泛的视角提供当前感兴趣的研究主题的新见解，或审查多年来某个重要领域的所有重要发展。该期刊特色在于及时报道管理学领域的最新进展和新发现新突破等。该刊近一年未被列入预警期刊名单，目前已被权威数据库SCIE、SSCI收录，得到了广泛的认可。

该期刊投稿重要关注点：

Cite Score数据（2024年最新版）Journal Of Management Studies Cite Score数据

  • CiteScore：16.4
  • SJR：4.578
  • SNIP：3.341
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation Q1 8 / 289

97%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management Q1 18 / 478

96%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Business and International Management Q1 18 / 443

96%

CiteScore 是由Elsevier(爱思唯尔)推出的另一种评价期刊影响力的文献计量指标。反映出一家期刊近期发表论文的年篇均引用次数。CiteScore以Scopus数据库中收集的引文为基础，针对的是前四年发表的论文的引文。CiteScore的意义在于，它可以为学术界提供一种新的、更全面、更客观地评价期刊影响力的方法，而不仅仅是通过影响因子(IF)这一单一指标来评价。

历年Cite Score趋势图

中科院SCI分区Journal Of Management Studies 中科院分区

中科院 2023年12月升级版 综述期刊：否 Top期刊：是
大类学科 分区 小类学科 分区
管理学 1区 MANAGEMENT 管理学 BUSINESS 商业：管理 1区 2区

中科院分区表 是以客观数据为基础，运用科学计量学方法对国际、国内学术期刊依据影响力进行等级划分的期刊评价标准。它为我国科研、教育机构的管理人员、科研工作者提供了一份评价国际学术期刊影响力的参考数据，得到了全国各地高校、科研机构的广泛认可。

中科院分区表 将所有期刊按照一定指标划分为1区、2区、3区、4区四个层次，类似于“优、良、及格”等。最开始，这个分区只是为了方便图书管理及图书情报领域的研究和期刊评估。之后中科院分区逐步发展成为了一种评价学术期刊质量的重要工具。

历年中科院分区趋势图

JCR分区Journal Of Management Studies JCR分区

2023-2024 年最新版
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：BUSINESS SSCI Q1 36 / 302

88.2%
学科：MANAGEMENT SSCI Q1 47 / 401

88.4%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：BUSINESS SSCI Q1 39 / 302

87.25%
学科：MANAGEMENT SSCI Q1 57 / 402

85.95%

JCR分区的优势在于它可以帮助读者对学术文献质量进行评估。不同学科的文章引用量可能存在较大的差异，此时单独依靠影响因子(IF)评价期刊的质量可能是存在一定问题的。因此，JCR将期刊按照学科门类和影响因子分为不同的分区，这样读者可以根据自己的研究领域和需求选择合适的期刊。

历年影响因子趋势图

发文数据

2023-2024 年国家/地区发文量统计
  • 国家/地区数量
  • USA127
  • England74
  • Canada38
  • Netherlands28
  • GERMANY (FED REP GER)22
  • CHINA MAINLAND21
  • Switzerland21
  • France16
  • Australia14
  • Italy13

本刊中国学者近年发表论文

  • 1、CEO-TMT Congruence in Growth-Need Strength and Firm Growth

    Author: Wan, Xue; Zhang, Stephen X.; Wei, Feng

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. 60, Issue 3, pp. 722-751. DOI: 10.1111/joms.12806

  • 2、Actions Speak Louder than Words, Particularly in the East: How Taiwanese Followers Perceive Leaders' Promotion of Ethical Actions Differently from Followers in the States

    Author: Wang, An-Chih; Chen, Yanyu; Wang, Sheng-Bin; Lin, Yi-Chieh; Tseng, Chuan-Yu

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. 60, Issue 2, pp. 372-399. DOI: 10.1111/joms.12821

  • 3、Buddhist Entrepreneurs, Managerial Attention Allocation, and New Ventures' Access to External Resources

    Author: Xu, Zuhui; Tang, Yi; Liu, Zhiyang

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. 60, Issue 2, pp. 454-494. DOI: 10.1111/joms.12850

  • 4、Acquisition Relatedness in Family Firms: Do the Environment and the Institutional Context Matter?

    Author: Pinelli, Michele; Chirico, Francesco; De Massis, Alfredo; Zattoni, Alessandro

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12932

  • 5、Catch Up with the Good and Stay Away from the Bad: CEO Decisions on the Appointment of Chief Sustainability Officers

    Author: Wang, Taiyuan; Fu, Yingzhu; Rui, Oliver; De Castro, Julio

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12926

  • 6、Is Red or Blue More Likely to Narrow the Gap? The Effect of CEO Political Ideology on CEO-Employee Pay Disparity

    Author: Weng, David H.; Yang, Haibin

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12917

  • 7、Effects of Leader Group Prototypicality on Leadership Outcomes through Leader Identity Threat: The Moderating Effects of Leader Perceptions of Organizational Support

    Author: Rodgers, Matthew S.; Kim, Tae-Yeol; Chen, Tingting; David, Emily

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12927

  • 8、Institutional Divide, Political Ties, and Contested Corporate Governance Reform in Taiwan

    Author: Chung, Chi-Nien; Luo, Xiaowei Rose; Zheng, Weiting

    Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12921

投稿常见问题

通讯方式：J. Manage. Stud.。

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