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Management And Organization Review

Management And Organization ReviewSCIESSCI

国际简称：MANAGE ORGAN REV  参考译名：管理和组织审查

  • 中科院分区

    4区

  • CiteScore分区

    Q2

  • JCR分区

    Q3

基本信息：
ISSN：1740-8776
E-ISSN：1740-8784
是否OA：未开放
是否预警：否
TOP期刊：否
出版信息：
出版商：Cambridge University Press
出版语言：English
研究方向：MANAGEMENT
评价信息：
影响因子：2.6
CiteScore指数：5.2
SJR指数：1.04
SNIP指数：1.09
发文数据：
Gold OA文章占比：21.64%
研究类文章占比：96.88%
年发文量：32
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英文简介 期刊介绍 CiteScore数据 中科院SCI分区 JCR分区 发文数据 常见问题

英文简介Management And Organization Review期刊介绍

Management and Organization Review (MOR) aims to be the leading edge journal for advancing management and organization research with a contextual focus on China and all other transforming economies. MOR is a far reaching multidisciplinary social science journal that seeks to publish papers that test theory, develop indigenous theories, explore interesting phenomena or research questions, replicates prior studies always in the context of transforming economies. MOR welcomes papers from diverse social science disciplines such as organization behavior, organization theory, strategic management, economics, economic geography, innovation theories, anthropology, political science, cross - cultural, and social psychology, international business, sociology, cognitive science, and institutional theory.

期刊简介Management And Organization Review期刊介绍

《Management And Organization Review》是一本管理学优秀杂志。致力于发表原创科学研究结果，并为管理学各个领域的原创研究提供一个展示平台，以促进管理学领域的的进步。该刊鼓励先进的、清晰的阐述，从广泛的视角提供当前感兴趣的研究主题的新见解，或审查多年来某个重要领域的所有重要发展。该期刊特色在于及时报道管理学领域的最新进展和新发现新突破等。该刊近一年未被列入预警期刊名单，目前已被权威数据库SCIE、SSCI收录，得到了广泛的认可。

该期刊投稿重要关注点：

Cite Score数据（2024年最新版）Management And Organization Review Cite Score数据

  • CiteScore：5.2
  • SJR：1.037
  • SNIP：1.089
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Business and International Management Q2 137 / 443

69%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management Q2 163 / 478

66%

CiteScore 是由Elsevier(爱思唯尔)推出的另一种评价期刊影响力的文献计量指标。反映出一家期刊近期发表论文的年篇均引用次数。CiteScore以Scopus数据库中收集的引文为基础，针对的是前四年发表的论文的引文。CiteScore的意义在于，它可以为学术界提供一种新的、更全面、更客观地评价期刊影响力的方法，而不仅仅是通过影响因子(IF)这一单一指标来评价。

历年Cite Score趋势图

中科院SCI分区Management And Organization Review 中科院分区

中科院 2023年12月升级版 综述期刊：否 Top期刊：否
大类学科 分区 小类学科 分区
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 4区

中科院分区表 是以客观数据为基础，运用科学计量学方法对国际、国内学术期刊依据影响力进行等级划分的期刊评价标准。它为我国科研、教育机构的管理人员、科研工作者提供了一份评价国际学术期刊影响力的参考数据，得到了全国各地高校、科研机构的广泛认可。

中科院分区表 将所有期刊按照一定指标划分为1区、2区、3区、4区四个层次，类似于“优、良、及格”等。最开始，这个分区只是为了方便图书管理及图书情报领域的研究和期刊评估。之后中科院分区逐步发展成为了一种评价学术期刊质量的重要工具。

历年中科院分区趋势图

JCR分区Management And Organization Review JCR分区

2023-2024 年最新版
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：MANAGEMENT SSCI Q3 203 / 401

49.5%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：MANAGEMENT SSCI Q2 192 / 402

52.36%

JCR分区的优势在于它可以帮助读者对学术文献质量进行评估。不同学科的文章引用量可能存在较大的差异，此时单独依靠影响因子(IF)评价期刊的质量可能是存在一定问题的。因此，JCR将期刊按照学科门类和影响因子分为不同的分区，这样读者可以根据自己的研究领域和需求选择合适的期刊。

历年影响因子趋势图

本刊中国学者近年发表论文

  • 1、Reaching an Optimally Distinctive CSR Strategy: Examining the Antecedents of CSR Scope Conformity and Emphasis Differentiation Among Chinese Publicly Listed Companies

    Author: Zhang, Yanlong; Zhou, Xiaoyu; Lyles, Marjorie A.

    Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. 19, Issue 1, pp. 32-63. DOI: 10.1017/mor.2022.20

  • 2、Chinese Firms' Acquisition of Innovation Capability from Overseas: Approaches by State- versus Private-Owned Firms

    Author: Ghorbani, Majid; Xie, Zhenzhen; Jin, Jun; Wang, Fengbin

    Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. 19, Issue 2, pp. 233-255. DOI: 10.1017/mor.2022.26

  • 3、New Industry Paradigms May Overwhelm Dynamic Capabilities: Different Competitive Dynamics Around Tesla and Chinese EV Start-Ups

    Author: Jiang, Hong; Lu, Feng

    Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. 19, Issue 1, pp. 157-169. DOI: 10.1017/mor.2022.38

  • 4、Why and When Narcissistic Employees Are More Creative in the Workplace? A Social Cognitive Perspective

    Author: Zhao, Yi-Xuan; Zhou, Kong; Liu, Wen-Xing

    Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1017/mor.2022.42

  • 5、Corporate Political Ties and Firm Performance in a Transition Economy: A Replication and Extension of Peng and Luo (2000)

    Author: Guo, Hai; Wang, Chao; Wang, Zeyu; Li, Xiaoyu

    Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1017/mor.2023.2

  • 6、Too Much of a Good Thing: Downsides of a Large Social Network and Moderating Effects of Political Skill

    Author: Chen, Yi; Boh, Wai Fong; Wong, Sze-Sze; Shao, Jun

    Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1017/mor.2023.6

  • 7、The Roles of Supply Networks and Board Interlocks in Firms' Technological Entry and Exit: Evidence from the Chinese Automotive Industry

    Author: Aalbers, Rick; Ma, Rongkang

    Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1017/mor.2023.5

  • 8、How and When Does Mandatory CSR Disclosure Affects Firms' CSR Disclosure Strategy?

    Author: Zhang, Zhe; Chen, Jing; Jia, Ming

    Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. 19, Issue 1, pp. 64-97. DOI: 10.1017/mor.2022.43

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