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Asia Pacific Business Review

Asia Pacific Business ReviewSCIESSCI

国际简称：ASIA PAC BUS REV  参考译名：亚太商业评论

  • 中科院分区

    4区

  • CiteScore分区

    Q2

  • JCR分区

    Q3

基本信息：
ISSN：1360-2381
E-ISSN：1743-792X
是否OA：未开放
是否预警：否
TOP期刊：否
出版信息：
出版地区：ENGLAND
出版商：Taylor & Francis
出版语言：English
出版周期：4 issues/year
出版年份：1994
研究方向：Multiple
评价信息：
影响因子：2
CiteScore指数：4.4
SJR指数：0.65
SNIP指数：1.04
发文数据：
Gold OA文章占比：8.70%
研究类文章占比：86.36%
年发文量：44
自引率：0.1379...
开源占比：0.0585
出版撤稿占比：0
出版国人文章占比：0.18
OA被引用占比：0
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英文简介 期刊介绍 CiteScore数据 中科院SCI分区 JCR分区 发文数据 常见问题

英文简介Asia Pacific Business Review期刊介绍

Asia Pacific Business Review is a scholarly journal with an international reputation, committed to publishing high-quality original papers that have undergone rigorous peer review. With the robust economic development of the Asia-Pacific region and the increasing global market influence of its multinational companies, there is a growing interest in understanding the factors behind the economic success of these countries. The journal delves into a variety of factors that contribute to economic prosperity, including but not limited to cultural traditions, economic policies, historical contexts, political systems, and social structures.

Through an interdisciplinary research perspective, it provides valuable insights into the complexity of the business environment in the Asia-Pacific region and offers a platform for global business practitioners and scholars to exchange ideas and research findings. In addition, the journal emphasizes in-depth analysis of specific business phenomena in the Asia-Pacific region, aiming to reveal the underlying causes of these phenomena and to provide guidance and inspiration for academic research and practical applications in related fields.

期刊简介Asia Pacific Business Review期刊介绍

《Asia Pacific Business Review》自1994出版以来，是一本管理学优秀杂志。致力于发表原创科学研究结果，并为管理学各个领域的原创研究提供一个展示平台，以促进管理学领域的的进步。该刊鼓励先进的、清晰的阐述，从广泛的视角提供当前感兴趣的研究主题的新见解，或审查多年来某个重要领域的所有重要发展。该期刊特色在于及时报道管理学领域的最新进展和新发现新突破等。该刊近一年未被列入预警期刊名单，目前已被权威数据库SCIE、SSCI收录，得到了广泛的认可。

该期刊投稿重要关注点：

Cite Score数据（2024年最新版）Asia Pacific Business Review Cite Score数据

  • CiteScore：4.4
  • SJR：0.65
  • SNIP：1.04
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Business and International Management Q2 169 / 443

61%

CiteScore 是由Elsevier(爱思唯尔)推出的另一种评价期刊影响力的文献计量指标。反映出一家期刊近期发表论文的年篇均引用次数。CiteScore以Scopus数据库中收集的引文为基础，针对的是前四年发表的论文的引文。CiteScore的意义在于，它可以为学术界提供一种新的、更全面、更客观地评价期刊影响力的方法，而不仅仅是通过影响因子(IF)这一单一指标来评价。

历年Cite Score趋势图

中科院SCI分区Asia Pacific Business Review 中科院分区

中科院 2023年12月升级版 综述期刊：否 Top期刊：否
大类学科 分区 小类学科 分区
管理学 4区 BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

中科院分区表 是以客观数据为基础，运用科学计量学方法对国际、国内学术期刊依据影响力进行等级划分的期刊评价标准。它为我国科研、教育机构的管理人员、科研工作者提供了一份评价国际学术期刊影响力的参考数据，得到了全国各地高校、科研机构的广泛认可。

中科院分区表 将所有期刊按照一定指标划分为1区、2区、3区、4区四个层次，类似于“优、良、及格”等。最开始，这个分区只是为了方便图书管理及图书情报领域的研究和期刊评估。之后中科院分区逐步发展成为了一种评价学术期刊质量的重要工具。

历年中科院分区趋势图

JCR分区Asia Pacific Business Review JCR分区

2023-2024 年最新版
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：BUSINESS SSCI Q3 185 / 302

38.9%
学科：MANAGEMENT SSCI Q3 242 / 401

39.8%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：BUSINESS SSCI Q3 199 / 302

34.27%
学科：MANAGEMENT SSCI Q3 270 / 402

32.96%

JCR分区的优势在于它可以帮助读者对学术文献质量进行评估。不同学科的文章引用量可能存在较大的差异，此时单独依靠影响因子(IF)评价期刊的质量可能是存在一定问题的。因此，JCR将期刊按照学科门类和影响因子分为不同的分区，这样读者可以根据自己的研究领域和需求选择合适的期刊。

历年影响因子趋势图

发文数据

2023-2024 年国家/地区发文量统计
  • 国家/地区数量
  • England72
  • CHINA MAINLAND53
  • Japan37
  • Australia30
  • South Korea19
  • USA18
  • Taiwan10
  • France6
  • Thailand6
  • Belgium4

本刊中国学者近年发表论文

  • 1、The impact of flexibility-oriented HRM systems on innovative behaviour in China: a moderated mediation model of dualistic passion and inclusive leadership

    Author: Zhang, Maolong; Hu, Enhua; Lin, Yanmei

    Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. 29, Issue 1, pp. 114-135. DOI: 10.1080/13602381.2022.2076446

  • 2、Evolution path and critical influencing factors of performance management system: a longitudinal case study in China

    Author: Jia, Jianfeng; Jiao, Yuxin; Yan, Jiaqi; Wang, Jiexiang; Jia, Hailong

    Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. 29, Issue 1, pp. 50-69. DOI: 10.1080/13602381.2022.2076449

  • 3、Power distance orientation and perceived insider status in China: a social identity perspective

    Author: Zhang, Kaili; Wang, Yumei; Tang, Ningyu

    Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. 29, Issue 1, pp. 89-113. DOI: 10.1080/13602381.2022.2082115

  • 4、Digital technology and enterprise knowledge management: literature review and theoretical framework construction

    Author: Yan, Wei; Xiong, Yiyu; Gu, Anwei; Lu, Heng; Zhang, Xiangxian

    Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/13602381.2023.2197394

  • 5、How does family-supportive supervision influence work-family conflict in China? The role of boundary control and empowerment-focused HRM

    Author: Yu, Guilan; Meng, Ying; Zhou, Chengxu

    Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. 29, Issue 1, pp. 11-27. DOI: 10.1080/13602381.2022.2103309

  • 6、Two sources of influence: a conditional trickle-down model of service performance in China

    Author: Fu, Haolin; Fu, Sherry (Qiang); Yu, Jia (Joya); Yang, Mengxi; Chen, Wansi

    Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. 29, Issue 1, pp. 28-49. DOI: 10.1080/13602381.2022.2106681

  • 7、Do grateful employees take charge more in China? A joint moderating effect model

    Author: Ren, Lei; Liu, Yan; Yin, Yishuai

    Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. 29, Issue 1, pp. 70-88. DOI: 10.1080/13602381.2022.2120252

  • 8、Overcoming the liability of foreignness in US capital markets: the case of Alibaba and Coupang

    Author: Pesque-Cela, Vanesa; Li, Jiarong; Kim, Yun Kyung

    Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. 29, Issue 2, pp. 323-349. DOI: 10.1080/13602381.2022.2121522

投稿常见问题

通讯方式：Asia Pac. Bus. Rev.。

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