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Human Factors

Human FactorsSCIESSCI

国际简称：HUM FACTORS  参考译名：人为因素

  • 中科院分区

    3区

  • CiteScore分区

    Q1

  • JCR分区

    Q1

基本信息：
ISSN：0018-7208
E-ISSN：1547-8181
是否OA：未开放
是否预警：否
TOP期刊：否
出版信息：
出版地区：UNITED STATES
出版商：SAGE Publications Inc.
出版语言：English
出版周期：Quarterly
出版年份：1958
研究方向：行为科学-管理科学
评价信息：
影响因子：2.9
H-index：100
CiteScore指数：10.6
SJR指数：1.385
SNIP指数：2.256
发文数据：
Gold OA文章占比：22.22%
研究类文章占比：96.77%
年发文量：62
自引率：0.0606...
开源占比：0.1917
出版撤稿占比：0
出版国人文章占比：0.04
OA被引用占比：0.1648...
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英文简介 期刊介绍 CiteScore数据 中科院SCI分区 JCR分区 发文数据 常见问题

英文简介Human Factors期刊介绍

Human Factors: The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society publishes peer-reviewed scientific studies in human factors/ergonomics that present theoretical and practical advances concerning the relationship between people and technologies, tools, environments, and systems. Papers published in Human Factors leverage fundamental knowledge of human capabilities and limitations – and the basic understanding of cognitive, physical, behavioral, physiological, social, developmental, affective, and motivational aspects of human performance – to yield design principles; enhance training, selection, and communication; and ultimately improve human-system interfaces and sociotechnical systems that lead to safer and more effective outcomes.

期刊简介Human Factors期刊介绍

《Human Factors》自1958出版以来，是一本心理学优秀杂志。致力于发表原创科学研究结果，并为心理学各个领域的原创研究提供一个展示平台，以促进心理学领域的的进步。该刊鼓励先进的、清晰的阐述，从广泛的视角提供当前感兴趣的研究主题的新见解，或审查多年来某个重要领域的所有重要发展。该期刊特色在于及时报道心理学领域的最新进展和新发现新突破等。该刊近一年未被列入预警期刊名单，目前已被权威数据库SCIE、SSCI收录，得到了广泛的认可。

该期刊投稿重要关注点：

Cite Score数据（2024年最新版）Human Factors Cite Score数据

  • CiteScore：10.6
  • SJR：1.385
  • SNIP：2.256
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Neuroscience 小类：Behavioral Neuroscience Q1 5 / 88

94%
大类：Neuroscience 小类：Human Factors and Ergonomics Q1 4 / 46

92%
大类：Neuroscience 小类：Applied Psychology Q1 23 / 249

90%

CiteScore 是由Elsevier(爱思唯尔)推出的另一种评价期刊影响力的文献计量指标。反映出一家期刊近期发表论文的年篇均引用次数。CiteScore以Scopus数据库中收集的引文为基础，针对的是前四年发表的论文的引文。CiteScore的意义在于，它可以为学术界提供一种新的、更全面、更客观地评价期刊影响力的方法，而不仅仅是通过影响因子(IF)这一单一指标来评价。

历年Cite Score趋势图

中科院SCI分区Human Factors 中科院分区

中科院 2023年12月升级版 综述期刊：否 Top期刊：否
大类学科 分区 小类学科 分区
心理学 3区 BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 3区 3区 3区 4区 4区

中科院分区表 是以客观数据为基础，运用科学计量学方法对国际、国内学术期刊依据影响力进行等级划分的期刊评价标准。它为我国科研、教育机构的管理人员、科研工作者提供了一份评价国际学术期刊影响力的参考数据，得到了全国各地高校、科研机构的广泛认可。

中科院分区表 将所有期刊按照一定指标划分为1区、2区、3区、4区四个层次，类似于“优、良、及格”等。最开始，这个分区只是为了方便图书管理及图书情报领域的研究和期刊评估。之后中科院分区逐步发展成为了一种评价学术期刊质量的重要工具。

历年中科院分区趋势图

JCR分区Human Factors JCR分区

2023-2024 年最新版
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：BEHAVIORAL SCIENCES SCIE Q1 11 / 55

80.9%
学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q2 28 / 69

60.1%
学科：ERGONOMICS SSCI Q2 7 / 24

72.9%
学科：PSYCHOLOGY SCIE Q1 23 / 92

75.5%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 41 / 113

64.2%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：BEHAVIORAL SCIENCES SCIE Q2 19 / 55

66.36%
学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q1 17 / 69

76.09%
学科：ERGONOMICS SSCI Q1 5 / 24

81.25%
学科：PSYCHOLOGY SCIE Q2 26 / 92

72.28%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 43 / 114

62.72%

JCR分区的优势在于它可以帮助读者对学术文献质量进行评估。不同学科的文章引用量可能存在较大的差异，此时单独依靠影响因子(IF)评价期刊的质量可能是存在一定问题的。因此，JCR将期刊按照学科门类和影响因子分为不同的分区，这样读者可以根据自己的研究领域和需求选择合适的期刊。

历年影响因子趋势图

发文数据

2023-2024 年国家/地区发文量统计
  • 国家/地区数量
  • USA183
  • Australia35
  • GERMANY (FED REP GER)35
  • Canada31
  • England23
  • Netherlands18
  • CHINA MAINLAND16
  • France14
  • South Korea9
  • Sweden9

本刊中国学者近年发表论文

  • 1、Hand Posture and Force Estimation Using Surface Electromyography and an Artificial Neural Network

    Author: Wang, Mengcheng; Zhao, Chuan; Barr, Alan; Fan, Hao; Yu, Suihuai; Kapellusch, Jay; Harris Adamson, Carisa

    Journal: HUMAN FACTORS. 2023; Vol. 65, Issue 3, pp. 382-402. DOI: 10.1177/00187208211016695

  • 2、Exploring the Effects of Interruptions in Different Phases of Complex Decision-Making Tasks

    Author: Wu, Man; Gao, Qin; Liu, Yang

    Journal: HUMAN FACTORS. 2023; Vol. 65, Issue 3, pp. 450-481. DOI: 10.1177/00187208211018882

  • 3、Interruption Value Type and Source Matter in Different Phases of an Interruption Process: Emotional/Cognitive Impact and Neural Evidence

    Author: Zhou, Xingchen; Patrick Rau, Pei-Luen

    Journal: HUMAN FACTORS. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/00187208221150353

  • 4、How Can the Trust-Change Direction be Measured and Identified During Takeover Transitions in Conditionally Automated Driving? Using Physiological Responses and Takeover-Related Factors

    Author: Yi, Binlin; Cao, Haotian; Song, Xiaolin; Wang, Jianqiang; Zhao, Song; Guo, Wenfeng; Cao, Dongpu

    Journal: HUMAN FACTORS. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/00187208221143855

  • 5、Beyond Smartphone Overuse: Identifying Addictive Mobile Apps

    Author: chenren

    Journal: HUMAN FACTORS, 2016.

  • 6、Constrained path tracking at varying angles in a mouse tracking task.

    Author: Thibbotuwawa N, Goonetilleke RS, Hoffmann ER.

    Journal: Hum Factors. 2012 Feb;54(1):138-50.

  • 7、Body posture as an indicator of workload in mental work.

    Author: Qiu J, Helbig R.

    Journal: Hum Factors. 2012 Aug;54(4):626-35.

投稿常见问题

通讯方式：SAGE PUBLICATIONS INC, 2455 TELLER RD, THOUSAND OAKS, USA, CA, 91320。

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