人才开发期刊介绍
《人才开发》是由上海人才研究会主办，上海市人事局主管的全国性社会类期刊，创刊于1986年，刊号（CN 31-1165/C，ISSN 1000-7628），邮发代号：4-453，全年定价：184.00元/期，月刊。该杂志以刊登社会科学论文、评价社会科研成果、探讨社会教学规律、传播社会教学经验、开展社会学术讨论、报道社会研究动态、提供国内外社会信息为主旨，引领社会前沿和热难点问题研究，助社会经学者成长。该刊级别为省级期刊，欢迎广大读者订阅。
《人才开发》期刊栏目主要有：读者之声 热门话题 深层探索 观察与思考 建议与呼声 政策设计 成才视野 妇女世界
人才开发历史收录情况
- 北大核心期刊（2000版）
- 北大核心期刊（1996版）
- 北大核心期刊（1992版）
- 中文社会科学引文索引-来源（1999）
人才开发投稿须知
（1）关键词 3—5 个，以能迅速、准确地搜索到该篇论文为原则。
（2）为保证刊物质量和用稿公正，编辑部对来稿一律采取双向匿名复审制。有关作者信息请勿出现在附件文档中。
（3）标题简明扼要，中文标题一般不宜超过18个字，英文标题一般不宜超过10个实词。如果标题语意未尽，则可用副标题。
（4）参考文献：采用顺序编码制。著录项目与格式根据国家现行标准：GB/T 7714-2015，信息齐全（作者，标题，出处，年，卷、期、页码等）。
（5）第一作者必须注明出生年月、性别、籍贯、职称、学历、从事的研究方向或领域；通讯作者必须注明其职称、学历以及从事的研究方向或领域。
人才开发期刊评价报告
| 年度 |
| 影响因子 |
| 立即指数 |
| 发文量 |
| 引用半衰期 |
| 被引半衰期 |
| 被引次数 |
| 期刊他引率 |
| 平均引文率 |
人才开发文献分析
1、主要引证文献期刊分析
| 序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
| 1 | 《商场现代化》 | 45 |
| 2 | 《中国人力资源开发》 | 39 |
| 3 | 《经营管理者》 | 37 |
| 4 | 《人力资源管理》 | 33 |
| 5 | 《现代商业》 | 29 |
| 6 | 《科技管理研究》 | 29 |
| 7 | 《价值工程》 | 28 |
| 8 | 《经济研究导刊》 | 27 |
| 9 | 《经济师》 | 24 |
| 10 | 《科技信息》 | 24 |
2、主要参考文献期刊分析
| 序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
| 1 | 《中华结核和呼吸杂志》 | 3 |
| 2 | 《职教论坛》 | 2 |
| 3 | 《中国血液净化》 | 2 |
| 4 | 《中华心血管病杂志》 | 2 |
| 5 | 《中国神经精神疾病杂志》 | 2 |
| 6 | 《中国职业技术教育》 | 2 |
| 7 | 《中国教育学刊》 | 2 |
| 8 | 《华东师范大学学报：教育科学版》 | 2 |
| 9 | 《内科急危重症杂志》 | 1 |
| 10 | 《湖北中医学院学报》 | 1 |
人才开发主要发文机构分析
| 序号 | 机构名称 | 发文量 | 相关发文主题 |
| 1 | 华东师范大学 | 51 | |
| 2 | 同济大学 | 42 | |
| 3 | 中国人民解放军西安政治学院 | 34 | |
| 4 | 厦门大学 | 32 | |
| 5 | 重庆大学 | 32 | |
| 6 | 复旦大学 | 31 | |
| 7 | 西南大学 | 30 | |
| 8 | 浙江大学 | 28 | |
| 9 | 上海交通大学 | 24 | |
| 10 | 暨南大学 | 22 |
人才开发期刊文献
- 全国社保卡目标发行8亿张 覆盖达60％人口
- 我国基本医保覆盖逾12亿人
- 国务院拟全国推广保障房轮候制
- 2012年中国市场薪酬预计增长将超过5%
- 招聘信息将实现全国共享
- 上海降低人才居住证门槛学历条件从本科放宽到大专
- “2011中国人力资本论坛”在沪成功举办
- 中国首个中小企业发展国家级专项规划
投稿常见问题
-
请问这本期刊属于什么级别呢？可用于职称评定吗？
人才开发杂志是由上海人才研究会主办的一本省级期刊，国际刊号：1000-7628，国内刊号：31-1165/C。人才开发杂志可用于职称评定，您可以放心投稿。
-
你们能够提供哪些核心期刊的咨询服务？
大多数核心期刊我们都是可以提供咨询服务的。目前核心期刊主要分为以下几类：1.国内核心：按照权威度排序，社科类：南大核心>南大扩展>北大核心>科技核心 按照权威度排序。工科类：CSCD C库>CSCD E库（相当于CSCD扩展）>北大核心>科技核心。2.国外核心（全英文）：按照权威度排序为：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
-
想快速发表，可以加急吗？
为了确保您的职称评定顺利进行，我们建议提前半年到一年开始准备，这样能够保证有充足的时间来处理所有相关事宜。如果客户需要加急服务，我们会与杂志社进行沟通，以确定是否可以提供加急服务。请注意，如果确认可以加急，可能会收取一定的加急费用。
-
你们提供的服务可以确保稿件被发表吗？
期刊编辑会综合考虑多个因素，如发表范围、学术价值和原创性等，对稿件进行综合评估。尽管任何机构均无法保证每篇稿件都会被发表，但我们可以用专业知识和丰富经验，协助您理解并遵循期刊的发表要求，从而提高您的稿件被发表的机率。
-
请问期刊发表的费用如何？
期刊发表的费用因期刊不同而异。根据您的需求，我们会为您推荐性价比最高的期刊，并提供专业的期刊供您选择。一般来说，只要符合职称要求，大多数作者都会选择性价比最高的期刊作为意向期刊进行重点咨询。我们会为您提供详细的期刊信息和费用说明，以确保您能够做出明智的选择。
-
如果稿件被拒，未能成功发表，费用是否可以退还？
一般来说，我们推荐的期刊和您的专业方向、文章情况都是匹配的，极少出现稿件被拒的情况。如果稿件被拒，期刊编辑会提供详细的拒稿信和建议，以帮助您了解拒稿原因并改进您的稿件。关于退款政策，具体情况可能因期刊不同而异，请您咨询我们的工作人员以获取详细信息。
