企业文化期刊介绍
《企业文化》是由中共黑龙江省委奋斗杂志社主办，中共黑龙江省委奋斗杂志社主管的全国性经济类期刊，创刊于1989年，刊号（CN 23-1305/G2，ISSN 1003-5400），邮发代号：80-440，全年定价：350.40元/期，月刊。该杂志以刊登经济科学论文、评价经济科研成果、探讨经济教学规律、传播经济教学经验、开展经济学术讨论、报道经济研究动态、提供国内外经济信息为主旨，引领经济前沿和热难点问题研究，助经济经学者成长。该刊级别为省级期刊，欢迎广大读者订阅。
《企业文化》期刊栏目主要有：资讯 话题 专家论坛 管理 企业实践 创业 品牌 市场 视野 沙龙 人物 职场 文化建设等
企业文化投稿须知
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（4）文章的文题应力求简洁，充分反映文章的主题。
（5）本刊采用页下注，每页重新编号，注释编号依次为①②等。
企业文化期刊评价报告
| 年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| 影响因子 | 0.007 | 0.008 | 0.007 | 0.019 | 0.017 | 0.001 |
| 立即指数 | 0.004 | 0 | 0.004 | 0.005 | 0 | 0 |
| 发文量 | 447 | 430 | 460 | 413 | 318 | 439 |
| 引用半衰期 | -- | -- | 5.5 | -- | -- | -- |
| 被引半衰期 | 7.72 | 7.75 | 9.33 | 2.33 | 3.33 | 11.17 |
| 被引次数 | 63 | 38 | 46 | 40 | 40 | 21 |
| 期刊他引率 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 平均引文率 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
企业文化文献分析
1、主要引证文献期刊分析
| 序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
| 1 | 《商场现代化》 | 27 |
| 2 | 《现代经济信息》 | 15 |
| 3 | 《现代商业》 | 15 |
| 4 | 《经济师》 | 14 |
| 5 | 《经营管理者》 | 14 |
| 6 | 《中小企业管理与科技》 | 11 |
| 7 | 《现代企业教育》 | 11 |
| 8 | 《北方经贸》 | 10 |
| 9 | 《企业改革与管理》 | 10 |
| 10 | 《中国市场》 | 9 |
2、主要参考文献期刊分析
| 序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
| 1 | 《石油与天然气地质》 | 3 |
| 2 | 《石油勘探与开发》 | 3 |
| 3 | 《地震工程与工程振动》 | 3 |
| 4 | 《天然气工业》 | 2 |
| 5 | 《科技资讯》 | 2 |
| 6 | 《地质学报》 | 2 |
| 7 | 《石油学报》 | 2 |
| 8 | 《海相油气地质》 | 2 |
| 9 | 《地球科学（中国地质大学学报）》 | 2 |
| 10 | 《勘探家（石油与天然气）》 | 2 |
企业文化主要发文机构分析
| 序号 | 机构名称 | 发文量 | 相关发文主题 |
| 1 | 中国石油天然气集团公司 | 84 | 企业；文化；企业文化；企业文化建设；文化建设 |
| 2 | 中国石油 | 61 | 企业；党建；文化；党建工作；国有企业 |
| 3 | 《企业文化》编辑部 | 19 | 企业；文化；企业文化；潍坊港；国企 |
| 4 | 华为技术有限公司 | 17 | 华为；客户；客户为中心；以客户为中心；企业 |
| 5 | 清华大学 | 14 | 企业；文化；企业文化；企业家；文化管理 |
| 6 | 北京大学 | 14 | 企业；文化；企业文化；银行；商业银行 |
| 7 | 中国发展战略学研究会 | 14 | 企业；企业文化；文化；企业家；现代企业制度 |
| 8 | 吉林万通药业集团有限公司 | 12 | 企业；企业家；民营；民营企业；行为管理 |
| 9 | 中国人民大学 | 10 | 企业；企业文化；文化；国有企业；国有企业改革 |
| 10 | 海尔集团 | 9 | 海尔；企业；文化；管理理论；管理思想 |
企业文化期刊文献
- 业绩萎缩宝洁股票下月从巴黎退市
- 我国个税改革4个月共减税近2000亿元
- 16座写字楼将率先“升级”5G
- 特斯拉重调销售策略减少关闭门店数量
- 市场低迷多家车企发起“汽车下乡”
- 国资委:今年拟推百家以上国金混改试点
- 徐井宏:企业家和商人的区别是什么? 作者：徐井宏；不详
- 冯仑:寻找决胜未来的力量 作者：冯仑；不详
投稿常见问题
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请问这本期刊属于什么级别呢？可用于职称评定吗？
企业文化杂志是由中共黑龙江省委奋斗杂志社主办的一本省级期刊，国际刊号：1003-5400，国内刊号：23-1305/G2。企业文化杂志可用于职称评定，您可以放心投稿。
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你们能够提供哪些核心期刊的咨询服务？
大多数核心期刊我们都是可以提供咨询服务的。目前核心期刊主要分为以下几类：1.国内核心：按照权威度排序，社科类：南大核心>南大扩展>北大核心>科技核心 按照权威度排序。工科类：CSCD C库>CSCD E库（相当于CSCD扩展）>北大核心>科技核心。2.国外核心（全英文）：按照权威度排序为：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速发表，可以加急吗？
为了确保您的职称评定顺利进行，我们建议提前半年到一年开始准备，这样能够保证有充足的时间来处理所有相关事宜。如果客户需要加急服务，我们会与杂志社进行沟通，以确定是否可以提供加急服务。请注意，如果确认可以加急，可能会收取一定的加急费用。
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你们提供的服务可以确保稿件被发表吗？
期刊编辑会综合考虑多个因素，如发表范围、学术价值和原创性等，对稿件进行综合评估。尽管任何机构均无法保证每篇稿件都会被发表，但我们可以用专业知识和丰富经验，协助您理解并遵循期刊的发表要求，从而提高您的稿件被发表的机率。
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请问期刊发表的费用如何？
期刊发表的费用因期刊不同而异。根据您的需求，我们会为您推荐性价比最高的期刊，并提供专业的期刊供您选择。一般来说，只要符合职称要求，大多数作者都会选择性价比最高的期刊作为意向期刊进行重点咨询。我们会为您提供详细的期刊信息和费用说明，以确保您能够做出明智的选择。
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如果稿件被拒，未能成功发表，费用是否可以退还？
一般来说，我们推荐的期刊和您的专业方向、文章情况都是匹配的，极少出现稿件被拒的情况。如果稿件被拒，期刊编辑会提供详细的拒稿信和建议，以帮助您了解拒稿原因并改进您的稿件。关于退款政策，具体情况可能因期刊不同而异，请您咨询我们的工作人员以获取详细信息。
