跨文化管理杂志省级期刊

跨文化管理期刊介绍

《跨文化管理》是由经济管理出版社主办，经济管理出版社主管的全国性经济类期刊，创刊于2012年，全年定价：120.00元/期，半年刊。该杂志以刊登经济科学论文、评价经济科研成果、探讨经济教学规律、传播经济教学经验、开展经济学术讨论、报道经济研究动态、提供国内外经济信息为主旨，引领经济前沿和热难点问题研究，助经济经学者成长。该刊级别为省级期刊，欢迎广大读者订阅。

《跨文化管理》期刊栏目主要有：文献综述 研究报告 简报 专题研究

跨文化管理投稿须知

（1）要求文章为原创首发，请勿一稿多投。为保证质量，本刊对所有来稿送交相关专家、编委审阅，坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。

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（4）脚注中的外文参考文献要用外文原文，作者、书名、杂志名字体一致采用Times New Roman，书名、杂志名等用斜体，其余采用正体。

（5）来稿应标明作者姓名、单位及邮编，并注明第一作者或通信作者简介：姓名(出生年一)，性别，职称（博士或博导请注明），主要研究方向，E-mail。

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（7）获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号，按项目证明文字材料标示清楚

（8）主题范围：我们专注于跨文化管理领域的各种主题，包括但不限于跨国企业管理、跨文化团队合作、跨文化沟通、跨文化领导力、文化差异与管理策略等。您可以选择一个您所熟悉或感兴趣的话题进行研究和探讨。

（9）文章内容：请确保您的文章具有一定的学术性和实用性，能够为跨文化管理领域的研究人员、企业管理者和跨国团队提供有益的信息和见解。文章可以包括学术研究论文、案例分析、经验分享、工具与技巧等形式。

（10）结构要求：文章应包含引言、背景、理论框架、案例分析或实证研究、结论等部分，并保持逻辑清晰、条理性强。