防疫问答知识竞赛精选(十四篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的14篇防疫问答知识竞赛，期待它们能激发您的灵感。

篇1

策划方向：新疆新源县农村党员干部现代远程教育工作开展以来，取得了相当不错的成绩，在网点“建”、“管”方面逐步健全完善，为工作的长期开展打下了良好基础。此后，我们将“学”、“用”的快速开展提上日程，作为下一步工作的重中之重。为此，我们开展了一系列以“学”、“用”为主题的活动，诸如农村党员干部现代远程教育主题月、第十八届“科技之冬”联合培训新型农牧民活动等等。然而，如何检验党员群众在这些活动中的学用效果，如何刺激他们参与活动以及学科学、用科学的积极性？我们认为举办一场知识竞赛，是立竿见影的，既可以量化学用效果，了解基层现状，又可以形成农村党员干部学习应用现代远程教育教学资源知识“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

活动内容：经新源县委远程办近一个月的精心准备，2008年3月30日，新源县首届农村党员干部现代远程教育“学”“用”知识竞赛拉开了帷幕。知识竞赛采取现场知识问答方式，用汉语语言进行,内容涉及远程教育知识及其精神、电脑操作和运用、远程教育网的使用、农作物种植及病虫害防治、畜禽饲养防疫、与农牧民相关法律法规常识等11个方面的内容。在全县11个乡镇组织党员群众中的农牧民学用能手组成代表队作为竞赛选手，设集体一、二、三等奖各一名，个人奖六名。竞赛进行期间进行网络直播，在各村终端站点组织党员群众收看。

活动步骤：第一步，开幕仪式：选手入场后，由县领导发言，强调远程教育工作的作用和目标，号召大家积极进行学用。随后，由主持人申明竞赛规则和奖励办法。第二步，答题竞赛：竞赛力争形式灵活，分为问答、抢答和选答三个部分。竞赛各轮抽出的题目不再放回题库，以免重复提问。1.问答：从竞赛主题11个方面的内容中抽取300条做成题目，现场抽取，所有选手轮流作答，每队答10题。2.抢答：选择100条题目，以抢答钟为准，选手答对加分，答错减分。3.选答：每次抽取5题，由选手选择其一作答，队员间可探讨，答对加分，答错不减分。第三步，实践竞赛：1.现场微机操作和远程教育网使用，每队推荐一名选手，按题目要求上机操作。2.学用比武，每队推荐一名选手展示个人学用措施和成果，由评委打分。第四步，颁奖闭幕。

学用效果：来自全县的33名农牧民党员群众参加了大赛，其中汉族选手19人，少数民族选手14人。各乡镇党委领导、各村党支部书记共700余人在现场和通过网络直播观看了此次竞赛。通过竞赛，广大党员干部群众对现代远程教育有了更进一步的了解，学用积极性也有了进一步提高。

(作者为新疆新源县委远程办干部）

篇2

为了真正把各项安全防范措施落实到位，学校成立了以校长为组长的创建“平安校园”工作领导小组、综治和安全工作领导小组，处室主任、级主任、班主任等层层与学校签订责任书，形成了学校领导总体调控，分管部门各司其职，班级安全员、内宿生管理员等全体师生齐抓共管的安全责任体系。同时，学校充分发挥法制副校长的作用，经常走访中城派出所，主动取得*部门的支持，及时排查校内、校外的矛盾。积极配合市、区综治委，对学校的周边环境进行了整治。请区*分局法制科的同志给学生举行安全法制讲座，收到了较好的效果。

学校充分发挥党员教师的模范带头作用，开展学习刘礼家老师等模范教师和先进典型的师德建设系列主题教育活动。认真组织学生学习《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》、《关于进一步加强中小学诚信教育的通知》及新修订的《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》等文件的主要精神。召开以“认真学习对照，全面总结提高”为主题的班会，学习新的《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，举行行为规范测试，认真对照《守则》、《规范》，小结自己在遵规守纪、文明礼貌和学习等方面的情况，提出今后的努力方向。通过开展“光荣的人民教师”论坛，在教师中树立“师德标兵”，在学生中树立“文明学生”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“学生十大标兵”等身边突出典型形象，来弘扬正气，营造积极向上、健康的校园风气。

政教处、保卫科在每次的班主任、级主任会议上都强调安全问题。对新班主任进行培训，发挥有经验的老班主任的传、帮、带作用，提高年轻班主任工作的针对性和实效性。开展德育研讨，探求新时期德育工作的新思路、新方法。要求年级主任、班主任要经常找学生了解情况，对特殊学生要个别谈心，杜绝不安全事故的发生。每学期初都组织学生学习学校的有关安全规定，通过主题班会、黑板报、观看安全教育录像、撰写观后感、印发《交通安全法规》、《学生伤害事故处理办法》、“*一中学生安全常识问答”等学习材料开展教育活动，强调学生上学和放学、横穿马路、骑自行车、乘坐机动车、乘坐火车、乘船等安全常识。寒、暑假都印发须知，“五一”、“十一”长假致家长的公开信，印发了多份的安全常识教育的学习材料，开展了禁毒教育，发放宣传单，举行禁毒知识测试，举行了家庭安全知识测试，法律知识竞赛等，强调安全问题。全校每班选出两名责任心强的学生做安全员，经常召开安全员会议，要求安全员要检查安全隐患，及时把班级有关情况向班主任和学校汇报，向全班同学传达会议精神，把不安全的问题消灭在萌芽状态。20*年6月11日下午，学校还在*市中级人民法院举行了学生模拟法庭活动，150余名学生观摩了此次模拟审判活动。通过此项活动，增强了学生的法制观念。

学校安排行政干部下年级，行政干部、年级教师值日，指导年级开展综治和安全保卫工作，协调好学校各部门与年级的关系，处理年级突发事件。坚持寒、暑假学生护校和元旦、春节、“五一”、“十一”节假日和重大节日行政干部、保卫干部轮流值班制度。制定了《*一中进出校园管理规定》，修改了门卫制度，加强和规范了门卫的管理，防止了社会闲杂人员进入校园危害师生的生命和财产的安全、影响教学秩序，取得了良好的效果。每天晚上由保卫干部带班巡逻，确保了校园和生活区的人身和财产安全，保证校园安全没有空挡时间，若有突发事件可以得到及时处理。林校长、吴副校长等学校领导不辞辛劳在下半夜不定期检查夜间值班巡逻的情况。

学校坚持实行外出活动（学习、集会、社会实践等）和举办晚会的申报审批制度。学校开展的体育节、科技节、艺术节、各级各类考试或到劳动基地进行社会实践等，都有保卫人员参加。严格执行考勤制度，学生若有旷课班主任必须及时与家长联系，晚自习安排教师下班督修，保证学生安全。严格执行学生宿舍每天的查铺和节假日去向登记制度，加强内宿生的防火、防盗、防中毒等的安全教育。坚决杜绝乱拉乱扯电线和违章用电现象，严禁学生用蜡烛照明。

加强食堂管理，确保师生身体健康。每学期初都召开食堂工作会议，邀请市防疫站的同志到会指导工作。总务处指定专人学生食品采购供应、加工等进行检查，实行每餐留菜备查制度。校领导、总务处、保卫科加强对食堂进行督查，确保学生用餐的安全和卫生，杜绝中毒事件的发生。定期检测学校饮用水的水质情况，定期清洗学校的蓄水池。

学校的校园网配备了专业的防毒和过滤软件，安排人员每天检查学校主页，确保校园网的政治安全。强化实验室各类危险品的管理，严格按照有关规定进行采购、运输、分装贮存，确定专人管理，建立和完善责任交接制度，确保危险品管理万无一失。

重视安全检查，不断完善设施，及时消除隐患。定期安排全校各班和学生宿舍开展安全检查。定期由学校领导带队，政教处、保卫科、总务处等部门在校园一起检查教学楼、学生宿舍的窗户、路灯和其它电器设施，专人检查全校的消防设施，及时提出整改意见，落实整改措施。车库消防、教学楼栏杆加高、阳台花盆摆放等问题都得到及时整改。同时，在第二教学楼安装了报警装置，重要部位增设铁门、防护栅（如财务室、电脑室等）。

为了强化校园安全管理，学校成立了由11人组成的*一中保安队，实行24小时门卫值班、校园巡逻，新的保安职责明确、制度规范，深受好评，保安队由*市保安服务公司派驻。重要部位安装铁门、报警装置，增设防护栅、加高栏杆等。

篇3

大理州云龙县地处滇西澜沧江纵谷区，属大理州、保山市、怒江州的结合部，是大理州最西面的一个县，辖区内世居着白、苗、傣、彝、阿昌、傈僳等20多个少数民族。境内河流密布，a江之名气虽不如怒江、澜沧江大，也没有那么汹涌，但却串起了最密集的村落，形成云龙独特的自然和人文景观，积淀产生了淳朴的民俗民风和秀丽多姿的民族文化。

云龙县总工会围绕中心，服务大局，发挥广大职工的积极性和创造性，切实维护职工群众的合法权益，推进帮扶社会化建设，把工会建成充满阳光和爱心的职工之家。

人人皆可成才，人人尽展其才

2014年5月的一天，云龙县政府的大会议室里，80多人济济一堂，这里正在举行的，是由县总工会组织的云龙县第二届职工技能大赛启动仪式。

随后，各工种技能竞赛陆续展开。

5月12日，国际护士节。来自云龙县乡镇各医疗机构的医务人员开展了护理技能竞赛。竞赛既有理论问答，又有实践操作。在各位评委的现场注目下，白衣天使们展示了她们娴熟的护理技能。

7月12日至13日，云龙县教育系统工会举办了2014年初中教师教学技能大赛，全县各初级中学的47名教师分别参加语文、数学、英语、生物4个学科的教学技能大赛。大赛分为教学课件设计、制作以及现场说课两部分。经过激烈角逐和公平评判，对大赛中涌现出来的优秀选手进行了表彰奖励，并报送州级参加比赛。

8月16日至28日，为进一步提升职工技能水平，县总工会在银铜矿和功果桥镇分别举办了一期中式烹调师技能培训班，共有160名学员参加培训。工会从大理州技师学院请来老师，讲授理论和实作，从原材料加工，到热菜、冷菜烹饪，从刀切训练，到营养搭配、成本核算。选手培训结束，既获得了资格证书，又可以考虑开馆子。

当年，云龙县总工会还组织开展了党政机关女职工公文处理知识竞赛以及旅游新热点诺邓村农家乐负责人的培训。

事实上，围绕“一活动一工程”的工作部署，由工会发起组织的旨在提升职工素质的技能大赛，在整个大理州早已蔚然成风并取得显著成效。州总工会组织的技能竞赛，至今已有8届。

2015年5月，云龙县总工会认真谋划，第三届职工技能竞赛仍然高调举行。

6月19日，云龙县水务产业投资有限公司结合安全生产率先举办职工技能大赛，其中的实作项目是爆管抢修。

而教育系统则精心组织了云龙县第二届立德树人校园书画比赛，旨在践行社会主义核心价值观，弘扬立德树人的师德师风，展示职工艺术风采，让校园充满书香。

7月下旬，正是烟叶收购的季节，为了提高全县烟叶分级技能水平，县总工会举办了烟叶分级培训和技能竞赛。在对5535户烟农和烟辅导员队伍进行散叶收购政策和烟叶分级技能培训的基础上，通过层层遴选，各乡镇派出优秀选手到县城一较高下。最后获得表彰的12名高手，真可谓过五关斩六将，一举成名全县知。

提升职工技能的培训活动，也在紧锣密鼓地进行。

5月18日，县总工会、功果桥镇总工会举办了肉牛饲养技能培训班，汤涧村185名肉牛养殖专业户踊跃报名。培训课堂上，他们听到了肉牛圈舍消毒、饲草储存、疫病防治等相关知识。

6月上旬，县总工会带上老师，深入团结鹿龙塘茶厂、宝丰大栗树茶厂举办茶叶加工技能培训班，来自茶厂、合作社社员和茶农共100多人分2个班进行了培训。课堂培训结束后，老师将学员带到茶园现场实作，受到大家的热烈欢迎。

6月26日至28日，县总工会、县畜牧兽医局联合开展畜牧兽医防疫技能培训，内容涉及常见疫病预防接种、动物疫病监测等知识和实践操作。11个乡镇的90多名畜牧兽医一线职工角逐“畜牧兽医技术能手”。

此外，县总工会还组织了蔬菜种植、电焊技术、商品营销、政务礼仪等培训班，几年间，近2000人获得省人社部门颁发的资格证书。

云龙县总工会常务副主席何慧莲说：“在职工成才的道路上，我们工会送他们一程，只要他们能够成才并尽展其才，工会就有最大的成就感。”

一次次劳动竞赛活动，在广大职工中蓬勃开展，一项项技能培训工程，纷纷送到职工群众的家门口。云龙县总工会把职工技术技能竞赛作为提升职工素质、激发劳动热情的一项重要工作，把培养技能人才作为实施创新驱动战略和人才强县战略的重要组成部分，普遍建立了以企业为主体、职工为主力、市场为主导的劳动竞赛工作机制和企业增效、职工增收的激励机制。未来，云龙还将收获“一活动一工程”的丰硕成果。

充满阳光和爱心的职工之家

云龙县银铜矿原属县国有企业，经改制为一家集采、选、冶一条龙的合资企业，主要生产电解铜和白银，为云龙经济社会发展作出过极大贡献。去年因种种原因，经营陷入困难，一些职工甚至发不出工资。2015年春节前夕，云龙县总工会领导深入到检槽乡银铜矿开展春节送温暖活动，为56名企业困难职工送上慰问金和新春的祝福。

诺邓镇原大井坪酒厂下岗职工杨李明，因残疾不能行走，给生活带来诸多不便。2015年“七一”之时，县总工会领导来到杨李明家，给他送去了价值5000元的电动轮椅。

云龙县供销社有一对夫妻，双双下岗后又不幸一起患上了绝症，子女尚小需要抚养。县总工会得知情况后，为这个特殊的家庭送来了一万元的帮扶金。

省部级劳模尹丽梅是一名环卫工人，几年前做过手术的她，仍是云龙环卫战线上的一名优秀劳动者。2015年11月9日，县总工会领导来到劳模尹丽梅、罗大林家中进行走访慰问，共向2位劳模发放慰问金12500元，为他们送上了党委政府及工会组织的温暖和关爱。

云龙县总工会帮扶中心立足实际，面对每个困难职工，做到了“家庭状况清楚、困难原因清楚、技术特长清楚、就业需求清楚、思想状况清楚”，经过多年努力，已形成了“物质帮扶与精神帮扶同步”、“输血帮扶与造血帮扶并举”、“短期帮扶与经常帮扶共济结合”的工作格局，使帮扶中心真正成为了工会全面履行社会职能的前沿阵地。

2014年8月26日，云龙县总工会的一间会议室里，正在举行一年一度的“金秋助学”发放仪式，13名当年考取大学的贫困学生，领到了2000―3000元不等的助学金。这笔并不算丰厚的助学金，将为困难学子开启一段温暖的就学旅程。

2015年，县总工会开展的“金秋助学”活动，除了惠及传统意义上的困难职工子女外，还增加了挂钩村的困难户，共计26名，发放助学金6.6万元。受到资助的学生和家长，深切地感受到党和政府以及工会大家庭的温暖。“金秋助学”活动得到了县委、政府的充分肯定，社会各界的一致好评，职工群众的热烈欢迎。5年来，帮扶中心帮扶困难职工5000人次，帮扶120名困难职工子女顺利入学。

在检槽乡，爱心企业也加入到助学活动中。

2014年8月，检槽乡联合工会和银铜矿工会经过认真摸底调查，以不遗漏每一名急需帮扶的即将入学的贫困优秀大学生为前提，为全乡33名品学兼优的贫困应届高中毕业生每人发放3000元的助学金，帮助他们顺利就读理想的大学。

银铜矿作为一家企业，不管市场风雨如何，始终不忘回报社会。从2010年开始，企业每年集中开展一次“金秋助学”活动，5年来共资助贫困学生151名，累计发放助学金41万多元。

挂哪个村都受好评

这几年，县委政府安排县总工会先后挂钩龙飞村、福利村、清文村和文兴村，工会尽最大努力，为挂钩村民办实事办好事，工会走到哪里都受欢迎和好评。

2014年“六一”儿童节到来之际，云龙县总工会干部职工来到挂钩村检槽乡清文村，开展节日慰问和春耕生产活动。

干部职工首先看望慰问了92名学校师生，给他们送去价值4000多元的雨伞和文体用品。随后到村委会慰问残疾人5人，发放慰问金1000元；在春耕生产到来之际，为21户干群心连心联系户送去化肥，并邀请添隆农资公司科技人员进行了农业知识培训。

2015年，县总工会投入到“挂包帮、转走访”工作中。工会投入7万元，从祥云县买来种畜，为挂钩户发展养殖，并选派工作队员驻村开展工作。