思想政治工作的本质精选(五篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的5篇思想政治工作的本质，期待它们能激发您的灵感。

篇1

关键词：人的本质 思想政治工作 方法与思路

思想政治工作是做人的工作，也是依靠人去做的工作。要增强思想政治工作的实效，离不开对人的本质的研究，并且必须立足于人的本质，探索思想政治工作的有效方法和原则，从而推动思想政治工作效果的提高。

1人的本质观

关于人的本质，马克思作出了人的本质是“一切社会关系的总和”的著名论段。他指出：“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”①一般说来，关于人的本质的基本观点可以概括为如下几点：

1.1生产劳动决定着人的社会性。认为，人的本质不是别的，而是劳动，由于劳动和生产，“人们便发生一定的联系和关系，只有在这些社会联系和社会关系的范围内，才会有他们对自然界的关系，才会有生产”②。生产劳动决定着人的社会性，成为人类产生和存在的基础。

1.2人的本质是社会关系的总和。人存在于社会关系中，通过社会关系从事劳动及其它活动。离开社会关系，人就不能劳动，人的本质也就根本无法实现。所谓“社会关系的总和”，是多层次、多方面的结构，是经济关系(也即生产关系)、政治关系和伦理道德关系等相互交叉、相互渗透、相互影响，共同构成的社会关系网络的统一体，人的本质就是由这些社会关系所决定、所造成的。

1.3人的社会性与人的自然性的统一。认为，人的存在表现为双重关系：一方面是自然关系，表现为人通过生产劳动与自然界发生物质变换和人类自身繁衍生殖的关系；另一方面是社会关系，表现为生产劳动中所形成的社会交往形式以及其他交往关系。其中，人与人的关系是人与自然关系的前提。人的自然关系与社会关系是辩证统一的关系，二者不能相互割裂，也不能相互替代。

1.4人的本质随历史的发展而发展。人的本质也不是永恒的、一成不变的，它是随着社会关系的发展而发展变化的。不同的社会形态下人的社会关系各不相同，即使在同一社会形态下，人们之间的社会关系也会发生变化。因此，人的本质也有着不同的体现，所以，马克思说：“整个历史也无非是人类本性的不断改变而已。”③

2思想政治工作是人的本质的内在要求

从前面的分析可以看出，创始人批判地扬弃了历史上关于人性和人的本质的学说，在历史上第一次把人看作从事实践活动的“实践的人”，把人的本质属性理解为人在实践中表现出来的能动性、创造性和自主性，人的自然性、社会性是通过人的活动表现出来的。可见，人的本质是自然性、社会性和实践性的高度统一，它内在地要求着思想政治工作的有效开展。

人的自然性说明，人要受自然规律的影响，人要有各种各样的需要。人活动的动机是随着人的需要而来的，在实现和满足需要的行动中，或需要不能满足，或满足的程度不够，必然会出现这种那种的问题。这一切都可能引起人的一定程度的感受，或激动，或愉悦，或恼怒，或悲哀，或不满，这些现象的出现，决定了思想政治工作的必要性。

而且，人的需要本身就应该包含着接受教育(当然也包括了思想政治教育)的需要。人是一切社会关系的总和，人总是生活在各种各样的联系网络之中，受各种关系制约和规定。人之所以成其为人，除了自然意义上具备人所具备的生理特征之外，重要的就是人通过社会大家庭把自己社会化了。在社会化这一过程中，人不断与外界(包括与人)进行接触，交流感情，交换思想，进行沟通，这就决定了思想政治工作成为可能。

但是，无论是人的自然性需要的满足，还是社会性对人的制约，都必须通过实践作为中介。实践使人社会化，实践活动实现人的各种需要，在实践活动中人们才能结成各种各样的联系，而且人的自然性向社会性转化也是通过实践来完成的。而思想政治教育活动本身也是一种实践，也是一种使人社会化的具体活动。这就说明思想政治教育工作不仅是必要的、可能的，而且也是有效的。这就是人的本质与思想政治工作的关系：人的本质决定了思想政治工作，思想政治工作可使人的本质得到升华，使人的社会性得到增强。

3从人的本质出发，探索思想政治工作的新方法、新思路，做好思想政治工作

3.1人的本质是一切社会关系的总和及人的本质是自然性、社会性和实践性相统一的论断，蕴含着我们必须高度重视和尊重人的物质利益，在思想政治工作中必须贯彻、贯穿利益原则的思想。利益原则既应是思想政治工作的出发点之一，也应是思想政治工作的归宿点之一。而且，它还应贯串于思想政治工作的全过程。

3.2从人的本质的丰富性出发，增强思想政治工作的针对性。马克思关于“人的本质是一切社会关系的总和”这一命题说明了人具有无限多样的统一性特征。作为特殊的社会存在物，任何一个人的本质都具有许多不同的层次、不同的方面，我们的思想政治工作就是要结合人的本质的丰富性，有针对性地、具体地、全面地开展工作。

3.3从人的本质的劳动实践性出发，提高思想政治工作的能动性。一方面思想政治工作不能一厢情愿，一味从自我出发，必须尊重思想政治工作的对象，把他们作为主体对待。另一方面，必须重视对对象本身的深入研究，掌握其各种本质特点，认识其思想转变所需的条件，所遵循的特殊规律，力求在思想政治工作中遵循这些规律，以理服人。

3.4从人的本质的社会性出发，形成思想政治工作“齐抓共管”的局面。既然人的本质是一切社会关系的总和，那么一切社会关系就是人的思想的形成条件。任何思想政治工作都可以通过一切社会关系来进行，即造成思想政治工作的社会化局面。因此，我们应该强调社会的力量，齐抓共管，避免思想政治工作“单打一”的局面。

3.5从人的本质的历史性出发，不断根据社会历史条件的变化而加强和改进思想政治工作。人的本质的历史性决定了生产关系及其他社会关系处于经常的、绝对的变动之中。因此，思想政治工作必须不断地创新和发展，在继承过去优良传统的基础上，在符合现行生产关系性质的条件下，在目标、原则、内容、方法等方面不断寻求新的方式，实施程序、途径和手段，使自己始终保持鲜明的时代特色。

注释：

篇2

积极创造良好的客观氛围是做好群众工作的前提

我们分析和判断一个人，总是着眼于其行为。其实，更主要的是深一层分析支配这种行为的思想，弄清楚支配这一行为思想产生的客观条件，才能找到根源、抓住本质。近些年，由于部分领导干部思想政治素质不适应当前形势任务的要求，缺少总揽全局和处理复杂问题的能力，放松对自己的要求，经不起各种诱惑，有的甚至走上了犯罪道路，自己身败名裂，给党的形象抹了黑，造成了十分恶劣的影响，使得人民群众对他们有意见、有怨气，但表现出来的不一定是和他们对着干或是直接把他们送上法庭，绝大多数是不赞成、不高兴、不满意、有疑惑、不平衡、有情绪。解决这些问题，做好思想政治工作，就是要求我们解决人的各种思想问题，也要从产生和影响这一思想的客观条件入手，改变或创造影响这一思想的条件，使之产生好的思想，导致好的行为。我们在对腐败分子坚决打击，绝不手软，从严治党，关心群众，体恤民情，温暖大家外，还要坚定理想信念教育、凝聚全党力量，树立典型，鼓励先进，并通过他们影响带动大家，在加强党的作风建设的同时，通过加强政治、组织和制度建设打造好的环境，让人民群众放心、满意。

培养树立正确人生观是群众工作的基础

意识是人们在长期实践中形成的，先期存在于大脑的观点、信念、知识等各种观念形态，是一种特殊的心理功能，这些心理功能虽然因新变化、新情况的复杂而受影响，但并不是没有规律可循，因为每个人生活在一定的社会环境和条件中，处于不同的社会地位，由此，决定着人们的思想意识和政治立场不同，集中表现在人们的世界观和人生观上，所以，在进行世界观、人生观、价值观的教育时，就要注意从他们的思想道德水平的实际出发，特别是要善于运用多层次、多侧面的先进典型引路，这一点在当前新的历史时期显得尤为突出。我们要注重以理服人、以情感人，避免形式主义和空头说教，要一切从实际出发，让他们积极参与其中，教育自己，从而形成一种好的思想意识，这种思想意识一旦形成，就会持久地支配人的行为。

引导人的正确需求是做好群众工作的有效手段

人的一切行为，总是从一定的动机出发，并指向一定的目标。动机产生于需要，需要也是一种反映，它反映了人们对一定生活条件的要求，这就要求我们在引导人的需求走向上要多注入积极因素。当前，随着我国社会情况、经济成分、经济利益、社会组织、就业方式等明显变化，人们的思想问题往往和物质需要紧密联系。需要的满足程度，总是受到社会生产和生活条件的制约，同时，也受到人的思想觉悟、社会责任感、事业心等多方面的因素的直接影响。思想政治工作在进行人的思想教育过程中，不仅要考虑到人的需要的满足程度，也要注重在一定条件下加强人的思想觉悟、社会责任及事业心的启发及引导。为群众办实事是开展思想政治工作最扎实的基础，只要把解决涉及群众切身利益的问题与解决群众的思想问题结合起来，才能体现党的政策、使人民感受温暖，这样，思想政治工作就能在党和人民群众之间架起一座桥梁，发挥暖人心、得人心、稳人心的重要作用。同时，也要正确对待需要，坚决打击腐败，查处违法、解决合理需要，引导正常需要。

把握人的个性心理是做好群众工作的必然要求

个性心理对于人的思想行为有一定的影响，这就要求我们做群众工作不能排除这一特定因素。由于人的不同生理基础、不同的生活和教育条件，形成了个人气质、性格、能力、兴趣、爱好等个性心理的差异。这些个性心理通过感情和意志在每个人身上保存下来，固定起来，具有一定的稳定性。所以，要针对不同群体层次的不同特点，因人施教、对症下药、绝不能不分对象和情况搞“一刀切”、“一风吹”、“一锅煮”。一个人的积极行为，包含着思想意识的明确程度，人们在对客观事物的认识及社会活动的过程中，总是伴着主动或被动、热烈或冷淡、亲近或畏惧、满意或厌倦等多种情绪体验，从而构成特有的行为方式。思想政治工作在分析人的思想和行为时都不可忽视这些因素，一定要尊重人、关心人、善用人，并用激励、促进的有效方式，激发人的主动性、积极性和创造性，促使思想政治工作这一群众工作的客体“人”，在生产力要素中发挥主导作用。

篇3

关键词 林业企业 以人为本 思想政治 方法 重要性

近些年来，人们不断倡导以人为本的重要理念，该理念已经深入到各个行业之中，特别是林业企业思想政治工作之中。在新的时期和新的形势下，做好思想政治工作具有重要的作用和意义。林业企业发展的根本就是职工，职工不仅是企业的前进动力，更是林业企业发展的力量根源。作为思想政治工作者，必须要坚持与时俱进，对思想政治工作的方法和方式进行创新，遵循为人民服务的重要原则，从群众角度出发，走群众路线，积极运用以人为本的重要理念，脚踏实地地开展思想政治工作。下面就浅析以人为本理念下的林业企业思想政治工作。

1 在林业企业思想政治工作中运用以人为本理念的重要性

在林业企业思想政治工作中运用以人为本理念至关重要，运用以人为本理念是林业企业思想政治工作的根本和核心。对以人为本理念进行深刻理解，才能够真正对林业企业思想政治工作的内涵以及灵魂进行把握。坚持以人为本的重要思想理念，能够从本质上体现出时展和时代进步的重要精神。此外，以人为本还是尊重职工价值和尊严的重要体现，想要惠民、养民、利民，必须要在以人为本的重要理念下开展思想政治工作。将人民群众的需求作为落脚点和根本出发点，实现职工的全面发展和自由发展，将其确定为经济文化发展以及社会生产力的重要目标，进而促使经济文化发展以及社会生产力朝着正确的方向发展。主张，历史的创造者就是人民群众，同时，人民群众还是实现和推动社会发展具有决定性的角色和力量，人民群众更是精神文化财富以及物质财富的创造者。国家和党的事业，必须要依靠群众，党开展各项政策和方针，也必须要得到群众的支持以及拥护，只有这样，才能够保证各项方针政策得到贯彻和执行。最后，坚持以人为本的重要理念，将职工主人翁作用充分发挥出来，促使职工最大化发挥自身才智和能力，从本质上提升职工凝聚力，促使职工投入到企业发展之中去。同样的，在林业企业发展过程中，坚持以人为本的重要理念，必须要将职工利益放在第一位，对职工进行关心、关怀、理解以及尊重，进而提升思想政治工作的影响力以及说服力。

2 以人为本理念下林业企业思想政治工作的方法

2.1 林业企业在开展思想政治工作过程中，应当注意工作方法的开拓创新

坚持以人为本是提出的一项重要原则，在新的形势下，林业企业要使思想政治工作得到更为顺利的开展，必须坚持以人为本的原则。思想政治工作的工作方法主要有说服教育、提供服务以及示范引导等几个方面。想要做好企业的思想政治工作，其关键是要做好人的思想政治工作，由此可见，以人为本是思想政治工作应当遵循的一项最为重要的原则。一方面应当着力提高员工的职业技术素质，加强知识文化教育和职业技能培训，另一方面更应当注重强化职工的思想政治素质和道德品质素质。通过对职工的关心和培养，使职工在工作中可以发挥出更高的积极性和创造性。同时，对于林业企业而言，人才队伍的建设也相当重要，针对企业自身的发展需求，分别制定出短期规划和长远目标，鼓励和带动员工针对自身具体情况制定出各个阶段的学习和培养计划，不断充实和丰富自己，以便为企业发展做出更大的贡献。不仅如此，林业企业还应当注意开展各种培训和教育活动，充分发挥各种教育培训机构的优势，使员工的专业知识水平和职业技能水平得到更好的培养和提高。在思想政治教育方面，可以对思想政治教育的工作方法加以灵活运用，有效利用党校和党员学习中心等便利条件来实施党员的政治学习和业务培训等工作。

林业企业的年轻职工往往有其自身的特点，具体主要表现在求知、求美、求变、求乐等几个方面；而妇女职工也有其自身的特点，例如身体条件一般不如男性职工，照顾子女和老人等家庭负担可能相对较重等。林业企业在针对各类型职工进行的思想政治工作过程中，应当根据不同类型职工的不同特点，有侧重地进行爱国主义教育、挫折教育、敬业奉献教育、集体主义教育以及危机意识培养等等。林业企业在选聘和录用人才的工作中，必须以公平、公正、公开作为首要原则加以坚持，以便使更多的优秀人才可以为企业的长期可持续发展做出应有的贡献。企业的各部门领导应当不断深入第一线的实际工作中去，了解基层职工群众的疾苦，对当前正在进行的各项工作进行充分的点评、考察和调研，时刻保持与职工群众的交流和沟通，虚心和耐心地听取基层群众的意见和呼声，关心职工群众的工作和生活，积极为职工群众谋福利，为员工解决实际生活工作中遇到的各种困难。使职工可以有更好的心理状态，更为积极热情地投入到企业工作之中。

2.2 认真践行科学发展观，真正实现以人为本的企业政治思想工作模式

要真正实现以人为本的企业政治思想工作模式，必须本着开拓创新的精神，在思想政治工作的工作思想创新上下功夫。坚持以人为本，要求以实现人的全面发展作为根本目标，而实现人的全面发展，必须以科学发展观作为思想指导。落实到林业企业的实际工作中，就应当在科学发展观的指导下，努力追求和实现林业企业职工的全面发展。要实现企业职工的全面发展，应当着力解决怎样培养职工以及应当培养怎样的职工的问题。在深度上，应当不断加强业务素质和专业技能的培训力度，提高职工的业务水平和职业技术水平；在广度上，还应当使教育和培训的涉及面可以尽可能的拓宽到全体职工。更为重要的是，对职工的思想政治宣传教育工作不能放松，加强和提高职工的社会责任感和使命感，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

当今社会发展日新月异，国内外形势不断变化，林业企业的思想政治工作内容也正在不断地更新和变化之中。在这种情况下，墨守成规，以过去的老方式、老办法来处理和解决问题显然是并不可取的。为了适应和应对好新的工作形势，必须认真践行科学发展观的思想，以发展的眼光看问题，本着开拓创新的精神，不断开辟新的工作思想，对当前的工作模式和工作状态加以不断调整。这样才能实现民主性和群众性的相互统一，保证服务性和渗透性相结合。林业企业的思想政治工作人员应当对自身的实际工作加以不断的研究探讨和总结，对新的问题和新的情况加以更为及时的发现和应对，妥善处理和解决各种新形势下的各种新问题。企业的思想政治工作是整体企业文化建设工作之中不可或缺的一个重要组成部分，在企业文化建设过程之中，也必须认真践行科学发展面的思想，在工作思路上不断开拓创新，加强正确思想理论的宣传教育，将企业的生产和运营活动与思想政治工作充分地结合起来。

2.3 更好地为职工群众服务，思想政治工作为林业企业提供更强的凝聚力

现在林业企业应当具有更强的向心力和凝聚力，这就要求将以人为本的思想深入贯彻到为职工服务的各项工作之中去。应当不断加强职工文化水平和业务素质的培训，提高职工的学习能力和职业技能，进而使职工的整体综合素质得到提升。在当前的新形势下，新的历史时期为林业企业提出了新的要求，这就需要企业职工具有较高的知识水平和业务能力，从而以更高的综合素质来为林业企业完成好各项工作任务。为了提高林业企业的向心力和凝聚力，一方面应当在思想上统一步调，使员工心往一处想，力往一处使；一方面也可以评选出各种模范典型来为职工树立学习的楷模与榜样，开展争创先进等活动，充分调动好职工的工作积极性，使职工通过自身的努力为林业企业做出更大的贡献。不仅如此，以人为本不应仅仅停留在口头上，更应当深入落实到行动上。想职工之所想，急职工之所急，提高相关工作人员的业务素质和工作效率，及时解决职工工作生活之中的困难。同时，领导干部还应当以身作则，充分发挥模范带头作用，带动广大职工积极响应号召，圆满完成各项工作任务。林业企业的领导干部不仅应当在自身业务工作方面起到带头作用，而且还应当对企业的整体发展情况加以全面了解和掌握，对企业的生产活动和经营活动进行更为合理的规划与运作。不仅要顾及企业单位的利益，更要考虑到广大职工群众的根本利益。维护好职工和集体的根本利益，主动接受职工群众的质询和监督，让广大员工充分认识到党和国家的利益与单位和职工的利益在根本上并不矛盾，应当充分协调好国家利益、集体利益和职工利益之间的关系，使企业的向心力和凝聚力得到增强。

3 结语

总而言之，在林业企业思想政治工作过程中坚持以人为本的理念至关重要，不仅能够有效促进开展实际工作，增强职工的责任感，更有利于提升职工的凝聚力，进而促进林业企业更加有序、健康发展。在当前的经济转型这一趋势之下，在林业企业思想政治工作中必须要坚持以人为本这一重要原则，最大化发挥职工价值，为林业企业深入开展各项工作奠定坚实的基础。

参考文献

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[2] 张凤伟.新形势下提升企业思想政治工作效率途径的研究[J].东方企业文化，2013（24）：63.

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[4] 朱传梅.新媒体发展对企业思想政治宣传工作的影响及对策[J].科学导报，2014（24）：133-133.

[5] 张洪斌.基于以人为本理念的企业思想政治工作创新浅谈[J].改革与开放，2013（8）：135.

篇4

一、以人为本是加强思想政治工作的本质要求

以人为本是党的科学发展观的基本理论，标志着党对社会主义本质的认识由物的规定性层面上升到人的规定性层面。在思想政治工作中坚持以人为本的基本理念，能够不断提高广大职工在工作中的积极性和主动性，从而促进人的全面发展，这既能够为社会主义现代化建设事业提供精神动力和思想保证，也为行业的具体工作提供了前进方向和行动指南。

只有坚持以人为本，才能发挥人的主观能动性，调动人的积极性，从而更有效的解放和发展生产力，担负起具体工作的根本任务。社会主义市场经济的大环境，也要求我们在以人为本原则的指导下，维护人的主动性，独立性，去除掉惰性、随意性，增强创新意识和开放意识，大局意识。

二、思想政治工作要增加人性化内涵

充分发挥人的潜能，实行人性化内涵，说到底就是做好思想交流融合工作，入情入理，达到艺术性和科学性的统一，建立起职工之间，领导与职工之间相互爱护，相互关心，相互尊重的和谐人际关系，尤其是要对收挫折或家庭贫困而失去动力的职工，一时疏忽而犯错的职工，更需要加倍爱护关心和帮助，从而形成巨大的凝聚力和向心力。

昌图县公路处在“两学一做”活动开展中，先后帮助和扶植一线困难职工128人，入情入理地对他们人性化的教育和帮扶，在集体大家庭的温暖感召下，使他们重新鼓起生活信念，拾回对本职工作的热情和干劲。

三、以人为本的思想政治工作必须坚持灵活多样的方法手段

坚持运用传统手段与运用现代手段相结合的方法，坚持继承与创新，借鉴与发展的手段，丰富思想政治工作新鲜经验，完全照搬别人的经验和模式，其结果必然是失去自身的优势和活力，也无法解决思想政治工作的新课题。特别是以人为本这一科学发展观理念的提出，使从事思想政治工作的专职干部对思想政治工作的创新有了新的认识和提升。它不仅是一种理念，而且是一种方式方法的实践，单靠传统的说教和照本宣科的灌输是，是远远解决不了职工思想深处的问题，要细化，微化教育形式与方法，要用贴心贴肺、灵活多样的方式、方法，才能使思想政治工作有的放矢，收到显而易见的成果来。

（一）当前思想政治工作建设中存在一些不足

1. 价值取向失衡

在基层思想政治工作中，存在着把人的社会价值与个人价值人为对立起来，片面强调个人价值，忽视甚至否定社会价值观，没有摆正小家和大家的关系，使“小我”和“大我”关系失衡，忽略了个人与集体的依附关系，这在实践中导致实现个人价值利益的发展空间，实际上也忽略了思想政治工作真正的本体。

2. 教育缺乏长远目标

以往的基层思想政治工作通常只关注于短期的效果，头来医头，脚来医脚，对员工的人品、道德、学识、能力等方面的关注较少，对人的长远发展和全面发展也比较忽视，尤其是人的内在修养，这必然导致教育内容系统性不足。当前，影响及制约人的全面发展，素质提升的主要因素为人的道德，道德是人类精神世界的基石，也是社会关系得以维系最基本的因素，因此，应将这方面内容加以系统的覆盖。

3. 形式简单化，机械化

在实际工作中，很多时候基层的思想政治工作都被理解为单向灌输式的强教工作，因此只能停留在依靠传统和个人经验开展工作的层面上，这就容易导致职工的自我发展以及内在需要被忽视掉，这种情形长期持续的结果就是使思想政治工作进入一种僵化的态势，使职工的思想教育得不到应有的提高。空洞的思想政治教育是缺乏感染力和说服力的，是当今思想政治工作的一大忌。应该摒弃。

加强思想政治工作要努力践行以人为本的理念，已经是更多的党务工作者形成的共识。观念上的更新是前提条件，也是行动的先导条件，只有首先树立了以人为本的价值取向，创新思想政治工作的新方法，新手段，才能提升职工的凝聚力，向心力。

（二）在党务工作方面进行创新的建议

1. 树立促进人的全面发展的新理念

基层思想政治工作需要有意识、有目的、有计划性的对工作人员教育和培养，从而促进人员的全面提高和发展。促进人的全面发展是思想政治工作的根本目的和应有之意。横向看，人的全面发展所涵盖的内容也是多方面的，比如人的需要、活动、能力、素质，社会关系以及个性的全面发展等；纵向看，每个人的全面发展又是一个自我逐步得到提升的过程，只是这个过程会比较的漫长。在这方面，昌图县公路管理处开展了促进职工全面发展的一系列活动，如在工作中，积极组织单位职工进行专业技术知识的学习，思想政治教育理论课的学习，看专题电视教育片，进行专题网络授课进行系统化的培训等。在生活中，积极组织文体活动，如演讲比赛、篮球赛、乒乓球赛，书法绘画大赛等内容的活动，极大丰富了职工业余文化生活，潜移默化陶冶了职工的心灵。在政治生活中，结合“两学一做”，开展了党员“一帮一，一对红”活动，由班组党员和后进青年结成对子，不定期地汇报帮教成果，写出转化后青职工的记录，从灵魂深处转化后进青年职工。

2. 树立服务理念，动真情，办实事

“以人为本”要求了解人，关心人，服务人，思想政治工作的对象是人，而不是物，做人的工作不能将人物化，必须付出真情，拿出真心，帮助他们解决实际问题和实际困难。服务的理念是对传统的灌输方式的超越与提升，服务群众也是党的一贯宗旨和优良传统，是当前开展的“两学一做”的集中体现。要强化为群众和一线职工服务的理念，切实把以人为本的原则贯穿到日常的工作和服务中去。比如：处机关干部和党务工作者下基层参加植树造林活动，帮助道班环境整洁，解决脏、乱、差的问题，帮扶困难职工生活困难，捐款自助问题，生产技术上传帮带问题等等，既树立了党员干部自身形象，又激发群众的工作热情和劳动干劲，使以人为本的理念融化在实实在在的行动中。

3. 区别层次与方法灵活

提高思想政治教育效果的关键点就是要进行区别层次施教，一个档次，一个标准的方式方法是“一刀切”、“一锅煮”、“千人一面”的模式，而且通常来说这种模式的效果也并不理想。所以，以人为本的层次性是需要进行加强的。首先，针对不同的教育客体提出的要求要有区别性；其次，要在解决问题上有所侧重，有的问题要严，有的问题要松，使受教育者心服口服，从心灵深处得到教育与认可。

方法灵活是提高思想政治教育效果的重要环境，一是要讲究授课技巧，巧用经典，善于对比，答题解惑，都需要生动鲜活的事例，使大众乐于接受，而且有一种“接地气”的感受。二是思想政治工作要“宜细不宜粗，宜深不宜浅，宜情不宜灌，宜输不宜堵”，要善于从职工身边小事入手，入情入理的解决大问题，既要由正面教育的方式方法，也要有接地气的工作技巧，既要有群众看得见、摸得着的经典引路，又要有翘脚可得的评比方法和实现条件。昌图县公路管理在基层支部开展的“党员一颗星、支部一面旗”活动，“创先争优”的评比考核办法，党员“先锋岗”的标杆，“两学一做”的学习体会上墙展示，网络电话教育的形式方法，都在一定程度上拓宽了教育渠道，在职工文明素质提高上起了很大成效。

4. 道德思想教育上的规律

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一、晓之以理，以理服人的方法

基层思想政治工作的落脚点是统一意志，形成合力，推进工作，在开展思想政治工作的过程中，只有摆事实、讲道理，以理服人，才能达到解决思想和认识问题的目的。

1.讲理要充分透彻。所谓讲理要充分透彻就是要把所讲道理的含义讲准、内容讲清、实质讲透。做到这一点首先要讲真话。列宁曾说过，我们的力量在于说真话，讲真话的力量和魅力在于能够使员工产生信任感、真实感和依赖感，增强可信度和说服力。然后还要讲“新”话。新话能吸引人，易入耳入脑。讲新话就要多说“个性”话，少说“大锅”话，要讲出新的意境，把平常的道理讲出新的“味道”来。

2.讲理要有针对性。要讲贴近干部职工思想的话、干部职工熟悉的话。因为这些“近”话能抓住干部职工思想上的“敏感”点，激起干部职工的兴趣，容易实现与干部职工的同频共振。讲理的针对性要求政工干部必须切实了解群众的思想和利益、把握群众情绪、研究群众思想观念的变化，多讲身边的人和事。一个好的思想政治工作者，只有及时发现和树立身边的典型，从而及时培养在平凡岗位上涌现出来的典型人物，才能以典型去体现自己工作的深度和力度，去推动整个思想政治工作的深入开展，使之取得成片的成效。

二、动之以情，以情感人的方法

基层思想政治工作不仅要以理服人，还要以情感人。实践证明，以情感人的工作方法往往能取得巨大的收获。

1.深入基层，感情上贴近职工

领导干部要带头深入基层，深入群众，千方百计解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以密切干群联系，凝聚民心。要以平等的态度待人，加强与基层职工感情上的联系、思想上的沟通与交流，通过细致的工作，让职工产生信任感、成就感、温暖感和舒适感。要注意把握职工群众的情绪，主动把消极因素转化为积极因素。思想政治工作者与职工谈心一定要摆正位置、端正心态、掌握技巧，做到平易近人、善解人意、可亲可信，决不能居高临下，盛气凌人，以势压人。情到理所至，情阻理难通，要动之以情，晓之以理，了解职工的情绪，摸清职工的脉搏，因人而异，区别对待，对症下药。

2.以人为本，思想上尊重职工

基层思想政治工作应该尊重和满足职工群众正当合理的需求。人都是有所需求的，认为，人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。尊重和满足职工正当合理的需求，是思想政治工作的基本要求，体现着以人为本的思想。思想政治工作者只有主动接近干部职工，走进干部职工的内心世界，了解干部职工想什么、需要什么、有什么困难，才能做到想干部职工所想，急干部职工所急，帮干部职工所需，真正做干部职工的知心人。要善于听取职工的意见和建议，决策一旦作出，就要讲指导思想，明确责任权利，使他们明白干什么、怎么干，干到什么程度，实现什么目标。理解他们良好愿望，关心人的政治进步，对这些要给予充分肯定，大力支持，及时帮助。

三、循序渐进，循循善诱的方法

思想政治工作者在从事职工群众思想政治工作中，要掌握循序渐进、循循善诱的方法，及时发现思想问题，把握解决思想问题的时机，从现象看本质，从外因深入到内因，层层深入，使思想问题得到妥善解决。

1.循序渐进要做到“三准”

所谓循序渐进是指学习、工作等按照一定的步骤逐渐深入或提高。思想政治工作必须遵循职工的认知心理和思想政治工作的规律、特点，分层次、多样化、循序渐进开展。基层思想政治工作要循序渐进地开展，必须在深入细致上下工夫，力求做到“三准”。“三准”即把人员的真实思想情况摸准，把教育要解决的问题抓准，把教育的实施方案订准。做职工思想工作通过深入细致的思想交流，掌握职工的困难和问题，进而对症下药，凝聚职工的心，使职工真正做到与企业“同呼吸，共命运”。无论是上级布置的专题教育、还是单位进行的经常性思想教育，都要经过充分准备和广泛的调查研究，在对职工思想摸准弄清的基础上实施教育，不能仓促上阵。

2.循循善诱要做到生动

基层思想政治工作基本内容包括中国特色社会主义理论体系的学习、党的路线方针政策和形势任务教育、爱国主义集体主义教育、社会主义道德教育等等，循循善诱的工作方法对于这些理论、道理、观点、立场的传输中能起到很好的作用。大道理往往比较抽象，高深莫测，玄而又玄，所以循循善诱要讲究生动具体，善譬巧喻。理论是枯燥的，只有把理论运用到现实生活之中，才能产生火花，迸发力量，思想政治工作应做到真诚、实在、灵活、幽默、也就是集理论性、思想性、知识性、趣味性于一体，达到团结、紧张、严肃、活泼，这样工作才可能达到事半功倍的效果。讲求思想教育艺术，以真诚的力量感染人，以情感的力量打动人，以人格的力量教育人，循循善诱，才能把思想政治工作做到职工的心坎上。

四、树立榜样，典型示范的方法