生命工厂精选(十四篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的14篇生命工厂，期待它们能激发您的灵感。

篇1

近日，本刊记者前往该鞋厂采访，被保安拒之门外，对于是否有发生火灾和人命事件，保安三缄其口。并不断赶记者离开，附近的居民表示，事发的地点就在该鞋厂，事件发生后，工厂一直以来打门紧锁，对于里面的情况记者也无从知晓。

事件回放

陈师傅是广州禾胜鞋业有限公司的一名员工，一年前来到鞋厂从事鞋底生产。前晚，陈师傅和四五十名工人如常在鞋厂一楼车间加班。此车间并不大，并与另一个车间相通，当晚只有他们车间工人加班。陈师傅介绍，鞋底生产线，按分工不同，有人给鞋底上胶水，也有人涂清洁剂，有人用烤箱烘烤。小施和小敏就在烤箱旁加班。

当晚8时许，埋头干活的陈师傅听到“嘭”的闷响声。他猛然抬头，发现鞋底烤箱突然冒起大火，险些烧到他的脸和头发。鞋底和制鞋所用的清洁剂和胶水均是易燃物，旋即生产线被大火吞噬。

“火烧得太快了”。目击鞋工称，小施和小敏身上可能溅到燃烧的化学品，引起全身着火，浑身就像个火球。等工人去救火，两人衣服已被烧光。

鞋厂生产线起火，火势迅速蔓延，整个车间内都是红通通的火，浓烟四处飘散，周围弥漫着刺鼻的气味。鞋厂工人报警，不久，多台消防车到场救火，并很快将火扑灭。随后鞋厂工人从车间搬出大量化学用品。

鞋工江师傅说，当晚，鞋厂流水生产线好像有53人名员工加班，起火时靠近门口的员工都成功逃离。但她就没那么幸运，逃出车间时，手臂和脖子被烧伤。

另有不愿具名的受伤鞋工称，鞋底生产车间有一个大门和一个后门，起火后车间浓烟阻挡视线，让人辨别不清方向，只能下意识按行走习惯摸索逃生。等他找到车间后门，却又陷入绝望，因为后门被锁住打不开。求生本能让他扯开车间窗户，钻出防盗窗逃生。

江师傅说，由于火很大，车间温度很高，有多名员工逃生后才发现自己已经被烫伤。当时，该鞋厂3楼车间也有工人加班，工人发现一楼冒烟起火，迅速逃离现场。除一楼鞋底生产线过火外，其他楼层没有被波及，也未有人受伤。

车间火被扑灭，多名伤者运往人和镇华侨医院救治。由于伤势较重，小敏和小施被连夜转送南方医院救治。鞋工吴师傅说，小施和小敏都是贵州麻江县人，都是19岁，来鞋厂打工才一年。

据救治医生介绍，小敏和小施烧伤面积达90%，两人因伤势较重抢救无效身亡。另有一名伤者事后被转送广州市第一人民医院救治，其烧伤面积达30%，暂无生命危险。另外人和镇外科病房里仍躺着10名伤者。除两名鞋工救火吸入太多干粉不适外，其他员工均为手腿皮肤烫伤。

众鞋工称，鞋底涂上清洁剂(一种化学品，鞋底涂抹后，胶水就可以粘得更牢)后，放入烤箱烘烤，可能是烤箱灯管爆响引燃了清洁剂，尔后引起整个生产线起火。

鞋厂工人称，车间烧起大火那一刻，有多名男员工不惧安危救火救人，这其中就有车间的王师傅。

“火太大，干粉灭火器怎么喷也没用”。王师傅躺在病床上说“我学过消防，会救火。我救火后，最后一个爬出来”。

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篇2

[关键词] 美声唱法 共鸣 共鸣的地位和作用 获取方法

Abstract: Belcanto sings the law is at present sings in art the most scientific method, it the throat and the good sympathetic chord which by the correct breath, opens are the basis. Sings the law in other most to be big differently lies in it to use is the entire sympathetic chord, is mixes the sound area, the mix sympathetic chord, the sound genuine and fake mix sympathetic chord at the same time appearance. This article elaborated this kind of sympathetic chord production, sings in the law function and the status in Bel canto, and the union actual experience summarized some correct gain sound sympathetic chords methods and soon.

Key word: Belcanto Sympathetic response Position and function of the sympathetic response Obtain the method

绪论

篇3

每每读起这个故事，我的心中总是莫名的感动。生命无价，爱有利息。这位老师巧妙地利用了一次教育契机，化腐朽为神奇，实现了对儿童生长的终极关怀。

教育寓于生活，教育为了生长。语文作为一种母语教育，拥有独特的人文精神和生命意识，因此，语文课堂上探求和促进儿童生命成长，成为老师们的一个重要课题。著名特级教师武凤霞对儿童生长课堂作过最动人的阐释：“在充满生长律动的课堂上，学习气氛不一定热烈，但要深沉；学生不能在文字中浮光掠影，要在思索中前行；不是在言说别人的思想，一定是在表达自己的心声。看一看，能感受到躬身前行的姿态，听一听，能体悟到生命拔节的声音。”儿童生长课堂，是基于儿童思维发展、能力提升、情感升华的课堂；儿童生长课堂，是言语和生命共同生长的“场”。

一、儿童生长，在畅想中生成言语智慧

言语是人的一种行为活动，言语生长是指在课堂活动中，通过教师的激发、点醒，学生的言语表达机智、表现艺术有所发展，人文素养、人文底蕴有所提高。学生在对文本的解读中，会经历吸收文本语言、内化文本语言，然后将吸收、内化的知识通过特定的言语方式表达出来。如特级教师薛法根所说：“学生获得‘如何传播信息’的‘言语智慧’才是‘更为本质的行为’。因此，语文课堂教学应该将培育学生的言语智慧作为一种自觉的追求。”

《冰花》一课进入拓展，我出示了一组冬景图片：“冬爷爷每走过一个地方，就会给大地献上一份独特的礼物。他走过窗前，把晶莹透亮、美丽无瑕的冰花留在了窗上。当他走过田野、走过小河、走过树林……他又会送来什么礼物呢？”

生1：冬爷爷给我们送来了雪人娃娃。

生2：冬爷爷给庄稼盖上了棉被。

生3：冬爷爷为我们送来香香的腊梅花。

生4：冬爷爷吹口气，把小河冻住了，就像给小河穿上了一件透明的衣服。

师：真美！冬爷爷还会送什么样特别的礼物呢？

生5：冬爷爷来了，小朋友们可以堆雪人。打雪仗，滑雪，大家心里都非常快乐，因此，冬爷爷的礼物是为大家送来了快乐！

师：说得太好了！冬爷爷每走过一个地方，就为大家送来了快乐！

“冬爷爷的礼物是为大家送来了快乐”，多么有创意的解读！这份创意来自前几名同学对文本多元解读的积淀，来自后一名学生对文本独特的抒怀，来自课堂中如溪流般潺潺的思想之声。这样的课堂，是基于儿童生长的。

中国有句俗话：“一千条有水的河就能照出一千个不同的月亮。”“照出一千个不同的月亮”，旨在将语言潜在的灵性激发，从而体味作者隐匿于语言文字深处的情意，使学生浸润在语言文字的魅力之中。沐浴在言语智慧之中的语文课堂，才是诗意与幸福的！

二、儿童生长。在倾诉中聆听生命拔节

课堂上，我们老师能否把学生看成一个个独立、个性的精神个体，引领孩子们经历一次次深刻的心灵之旅？能否以情激情，引导学生在与文本的对话中慢慢敞开心扉，进行一次次精神的洗礼，获得一次次生命的体验？我想这是我们每位语文教师所共同追求的。在教学《第一次抱母亲》中，我和孩子们经历了一次难忘的精神之旅，聆听了生命拔节的声音。

进入拓展阶段，我让学生结合实际谈谈：“生活中，你的妈妈是怎样对你关怀备至的？”

学生们有感而发，发言都有真情实感：“我做错了事，妈妈会耐心地跟我讲道理。”

“有一次，我从楼梯上滚下来，妈妈急得一边哭一边抱着我向医院里跑去。”

“是呀，从你们的发言中，我们看到了一个个伟大无私的妈妈。”不经意间，我注意到了寇思源同学不以为然的神态，我把机会给了他：“寇思源，你来说说你的妈妈是怎么关爱你的？”

“没有！我妈妈不喜欢我的，她只喜欢小妹妹，一直打我骂我的！”他越说越激动，最后竟然泣不成声。

好可怜的孩子啊！带着心疼，我轻轻地走向他：“来，孩子，让老师来拥抱你！”我把他紧紧地抱在怀里：“你知道吗？在老师心中，你是一个非常可爱、非常乖巧的孩子，老师非常喜欢你！”

我转身的一刹那，发现好多孩子的眼中闪着晶莹的泪光，也许此时他们也想倾诉什么吧。

赵光鑫同学第一个发言：“老师，我的成绩不好，因此妈妈也经常打我，但是我知道，妈妈这样做是为了我好，是想让我认真学习，取得好成绩！”

“你懂得理解和宽容母亲！”我由衷地赞道。

也许是受了我刚才拥抱寇思源的启发，一名同学提出了一个很好的建议：“寇思源你不要伤心，我觉得你妈妈一定是非常爱你的，你回家后也不妨抱抱你的妈妈，她一定会更喜欢你的！”

好妙的点子啊！我灵机一动：“好啊！那今天我们就学着文中的作者回家去拥抱一下自己的母亲，好吗？”

“好！”同学们异口同声地答道。

篇4

危急事件类型

近年来各种公共安全事件多发，主要有以下几种类型：

第一种是自然灾害。近年来，由极端天气引起的气候事件频发，中强度地震呈活跃趋势，出现的自然灾害及衍生、次生灾害等，其突发性、复杂性和危害性进一步加大。

第二种是事故灾难。交通事故，矿难、火灾、爆炸等事故，在各大中城市发生率有所上升，损失最大。其次是燃气、供电、供水等城市生命线系统事故。

第三种是社会安全。由于我国正处于转型期，因劳资、移民、拆迁、城管、环境污染、物业管理、干部群众关系等导致的矛盾没有处理好，就很容易导致群体性、报复性事件。此外，还有暴力、恐怖报复性事件等发生。

这些危急事件有两个鲜明特点：

1.危急事件具有突发性和偶然性，往往使人猝不及防，容易造成场面混乱。

2.危急事件具有极强的危害性，身处其中的人需要快速判断，视情况应对，保护好生命安全。

重在防范

注意观察。到人口密集的地方，要注意留心安全出口、安全通道、交通顺畅的道路等。而每到一个新的环境，首先应了解紧急疏散的安全路线，亲自到四周看看，做到心中有数。

适当回避。不要在人口拥挤的地方长时间逗留，办完需要办理的事情及时离开。及时关注新闻事件，如果从中了解到有突发事件发生的地方，则尽量避免前往。

从容应对

争取时间。在危急时刻，应迅速撤离，停留的时间越长，造成伤害以致死亡的可能性越大。在危急现场经常出现为了个人财物贻误逃生的案例，甚至还有人在逃生后，为拿物品而返回现场的现象，这是极其危险的。

选好逃生路线。盲目跟随别人慌乱逃窜，不但会贻误撤离的时间，还容易引起骚乱，造成心理恐慌。逃生路线应选择路程最短，障碍少，又能一次性抵达避难场所的路线。另外，最好再熟悉一条备用的安全疏散路线，这样才能做到有备无患。

篇5

护士长工作心得体会：用爱心守护生命

十几年前，在我选择职业的时候，母亲跟我说："孩子，去当护士吧，那是一个崇高的职业"。十几年过来了，我从没后悔过自己的选择。因为我时刻在用爱心守护着患者的生命。

护理工作是在苦和累中描绘着高尚、铸造着辉煌。虽然护理工作需要经常加班加点、经常遭受白眼，但是，每当患者用期盼的眼神把生命托付给我们的时候，在我们用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回来的时候，那些来之不易的欢笑，让我感到无比的欣慰与无憾无悔。

人生要有意义有价值，必需要有精神来支撑。护理工作需要的是奉献的精神。当我守候在一个个痛苦的患者身边，不能按时下班、不能按时吃饭休息，在节假日不能陪伴在家人身边的时候，强烈的使命感和责任感使驱动着自己，用爱心来守候、呵护生命，用行动来诠释选择这个职业时所立下的誓言的时候，一定能得到的家人的支持与理解。

岁月荏苒。当我从一名普通的护士成长为病区的护士长，身上的担子更重了。浓浓的爱心，让我不吝自己的汗水，不吝自己的辛劳，我将团结每一位姐妹们，在取得守护生命的收获时，让每一个人都在平凡的岗位上绽放出最美丽的花朵！（谢杨梅）

篇6

“生命”，一个多么鲜活的词语；″安全″，一个被人们老调重弹的课题。生命只有在安全中才能永葆鲜活，如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂，造成了生命的丢失或残缺，那么会给一个家庭带来多大的痛苦，给社会带来多大的负担。

我亲眼看见了一个年轻的生命在烈火中消失的惨剧。那是在52＃黑浮北侧的10号锚区，一条大型黄沙船因缺乏安全意识，违反安全操作规程，在锚泊过程中从一条没有营业执照，不懂任何加油安全规章的油筏子上加装柴油，结果导致黄沙船爆炸起火，一个二十刚出头的少女（船员家属）活生生被烧成一具焦骨。安全意识、安全规章在他们廉价的交易中成了空白，鲜活的年轻生命成了漠视安全的牺牲品。据统计，全国截止6月底，各类伤亡事故达到了40多万起，死亡人数达5万多人。这是多么令人触目惊心的数字！这也给世人一个多么沉痛的教训！

安全，对一个企业，对企业所有的职工，不仅要将其作为工作时的要求，更要将安全作为每个职工必须养成的良好工作习惯。每年6月份全国上下轰轰烈烈地开展的全国安全生产月活动，从大环境角度看，国家颁布了《安全生产法》并已于去年下半年付诸实施了，近期交通部对长江中航行船舶做出了新规定，要求于7月1日实施定线制，这些都将对推进安全工作起到重要的作用。从局到公司和队部都围绕安全开展了丰富多彩的教育活动，百日安全无事故竞赛、安全知识竞赛、安全征文活动、对年轻实习驾驶员的模拟考核，其目的也就是要求我们做到警钟长鸣，不但要提高安全意识，还要提高保障安全的操作技能。记得去年6月，在振华公司大长兴岛基地发生的一起重大事故令人印象深刻。那时是正值夏季洪水季节，天气也变化无常，一天晚上8点多钟，平静的江面突然狂风大作，电闪雷鸣，浪高八尺。此时振华六号海轮靠在3号泊位，由于风大浪急，系大轮的前后缆绳在经过一番波折后全部绷断，6万吨级的海轮立刻失去了控制，随风和流直向下游方向漂去，此时振华六号轮上已安装了三台65吨桥吊，结果导致桥吊与码头上还未组装完的桥吊发生碰撞，大梁严重变形，并且失控的振华六号与停泊在下游的大浮吊相撞，造成其船尾被撞开一个大洞。后经事故分析，发生此次事故的主要原因是码头值班水手，大轮值班人员脱岗，振华六号在船当班人员对失控船舶操作不当所致。从中也可以总结出我们平时开展的应急应变定期训练，使每位船员都明确职责，落实职责，将职责当作习惯去执行的重要性。

安全生产是企业各项工作的第一要务。只有不断地完善安全生产的监督管理机制，把企业安全生产的要求与企业职工自身的生产安全需求结合起来，″生命″才会在内外良好安全环境的呵护下显得更加灿烂和辉煌！

篇7

[摘 要]:共鸣在歌唱领域里，是一个极普遍存在的名词和被广泛应用的做法。共鸣在歌唱中是非常重要的，这是因为声带所能发出的声音是很小的，而且很单薄，不好听。这时候就要靠共鸣把声音扩大和美化，才能称之为歌唱。因此，共鸣的种种问题，是历代音乐家重视并研究的课题。

[关键词]:歌唱 头腔 口腔 共鸣

共鸣在歌唱领域里，是一个极普遍存在的名词和被广泛应用的做法。共鸣在歌唱中是非常重要的，这是因为声带所能发出的声音是很小的，而且很单薄，不好听。这时候就要靠共鸣把声音扩大和美化，才能称之为歌唱。可以说，任何一个歌喉，如果没有良好的共鸣条件，就不能成为音乐的音响。因此共鸣的种种问题，是历代音乐家重视并研究的课题。

歌唱的共鸣关系到歌唱的音色、音量和表现力，共鸣能够形成的声音质量变化要比声带自身的发声能量大得多。我们唱歌的时候要想获得整体的共鸣感觉，必须使各共鸣腔体引起共鸣，一般来说是口腔共鸣、胸腔共鸣，还有头腔共鸣。

口腔共鸣是歌唱非常重要的部分，包括喉咙、咽部、口腔和舌头。口咽腔共鸣一方面对声音的丰满、优美的音色产生有决定性的作用，是胸腔功名和头腔功名的基础，而且对于唱歌的吐字咬字更是十分关键的部位。说到这里，不得不说一下鼻腔共鸣的重要作用，它是建立在口腔共鸣基础上的，扩大并丰富歌唱共鸣的必不可少的共鸣区域，也是建立头腔共鸣的必不可少的桥梁。有些时候我们往往在感冒鼻塞的情况下，声音不好听，而且唱歌也很难，其实就是鼻子空间被堵而不能让气息通过，没有空间当然产生不了共鸣。眉毛中心处就是一个至关重要的共鸣点。但是，有些时候会有这种现象，把鼻音错误地认为是鼻腔共鸣，鼻音产生时的感觉是这样的，声音是闷在鼻子里，气息不能很流畅的尽快通过，当然唱出来的声音也就是很晦涩的。而鼻腔共鸣的时候，鼻腔是开放扩张的，气流是向上的，鼻音往往是向下，这个可以体会一下。

对于初学唱歌的人，要体会头腔共鸣的位置，一般以韵母的上滑音发声来进行体会比较适宜。这样可以感觉到声音自喉口一直上滑到头腔部位，从而产生头腔共鸣的感觉。对于头腔共鸣艺术效果的体会，可由二个方面入手：一方面，是从主观感觉上着手，看看发声时是否感觉到眉心有轻微的振动；另一方面，是从歌声的客观明亮度着手，观察歌声是否到达头腔共鸣位置的高度。这样便可在主客观统一的情况下，行之有效地体会头腔共鸣的艺术效果。

头腔是在鼻腔前上方一个很小体积的固定空间，但其作用是很重要的。头腔共鸣就是声音在此处产生的共鸣效果，它不但关系到歌声的明亮程度，而且关系到发声共鸣位置的高度。只有很好地控制头腔共鸣的最佳效果，才能确保发声的正确性。头腔共鸣的控制，应在发声时对声音与气息形成的主流通道加以控制的基础上，通过鼻咽腔的控制作用，使一部分由主流通道中离析出的、供上部共鸣用的声波得到集中，并控制好其进入上部共鸣腔时的方向来完成的。这样的控制，能够很好的使声音在头腔部位形成共鸣。在这里要慎重声明头腔的重要，“头腔共鸣”是我们的美声天使，它能使我们发高音时声音稳定、洪亮、动人柔美。这对花腔女高音、戏剧女高音，及一切的女高音与男高音来说，是必须坚持不断地练习，才能获得的技术。

共鸣的应用，应按照“音量”与“音高”的需要而决定，各共鸣区均衡发展。这样才能使发声臻于美妙，当共鸣发展时，往往需要同时应用数个不同的共鸣区。在研究共鸣问题中，我们还要注意和知道什么时候要用咽腔共鸣，什么时候要用咽、鼻、口、头等腔共鸣，什么时候要有两个以上的共鸣区同时应用，这些都要应用，这些都要事先有清楚的了解。

练习共鸣的时候，可以选择三个有连带关系的母音进行练习，建立喉、咽、口、鼻共鸣的统一性。首先，可以用o进行练习，注意o的纯正性。用鼻子深深吸气，保持吸气时喉咙的空间状态，防止喉咙的上提和内缩，在这样一个喉咙空间建立第一个共鸣区。

其次，在此基础上用ao建立第二个台阶，ao是o音基础上加上口咽腔的空间作用产生的，不过要合理打开口腔，否则不可能带来纯正的ao,还要注意舌头的平稳，防止后缩或拱起来，声音由于有了咽壁的作用加入，而比单纯的喉咙打开空间更大更饱满。

第三，要在这两个共鸣区的基础上，带鼻音用ang建立第三个共鸣区，即鼻腔的共鸣区，让气流顺利通过鼻腔，但是要注意不要太强调归韵，声音在归韵前的“昂”上延续，归韵律最后的“g”可以不用，让鼻腔处于一个舒展状态。

还有，要想练好头腔共鸣，必须得先有扎实的鼻腔共鸣，否则根本无能为力。在实践中，我们应看到要解决共鸣问题，不能单一拿出来解决，需要各方面配合才能有效解决，并且对不同学生出现的不同问题，做到因材施教。

在教学过程中，有关共鸣问题，还存在一些问题。第一，是共鸣单调现象。共鸣单调声音表现为：声音单一、僵化，缺乏和谐的音响和感彩，很不悦耳。产生的原因是多种多样的，我认为，原因主要来自三个方面：一是失去了对头腔共鸣的控制能力；二是对胸腔共鸣效果控制不好，共鸣效果时有时无，很不稳定；三是对咽腔共鸣贯通的空间，没能加以有效的控制，从而影响了喉腔、咽腔、鼻腔的共鸣效果。我认为，这三种原因中，第三个原因最为常见，也是最重要的问题。咽腔的共鸣贯通，主要由鼻咽腔、口咽腔、喉咽腔三个部位组成，这三者从上至下依次排列成一个塔状空间。正是这个空间起着各部位共鸣贯通的枢纽作用，它既是声音来自下部共鸣的通道；又是声音进入上部共鸣的通道。可以说，如果对咽腔空间控制不好，则是必会导致发声中声音共鸣色彩的单调现象。同时，还应注意到，健康的胸腔和气息的运用也是必要的，只有这样，才能保证歌唱中的发声具有齐全的共鸣色彩和良好的、和谐的共鸣效果。在纠正错误现象时，我个人在教学中多采用不超过五度（先开口，再闭口，声音统一即可）反复训练，让学生从中体会咽腔通畅的感觉。在这个基础上，再做由高至低不超过五度练习。这样反复联系达到一定的控制能力，牢固的掌握正确方法，即能纠正共鸣单调现象。第二，纠正共鸣位置不统一的现象。共鸣现象不统一主要表现在歌唱者发声时，头腔共鸣位置的不稳定。有些声音的共鸣位置达到一定的高度，有的声音的共鸣没达到一定的高度，只停留在口咽腔那一部分。

篇8

二、信息确认点实行岗位责任制，工作人员要忠于职守，严格按教育部文件和《2008年浙江省成人高校招生工作实施办法》规定，审查报考资格。

三、以信息确认单签字的形式告知有关考生：

（一）对于不具备教育部规定的医学类专业报考条件，但仍然要求报考医学类专业的考生，其毕业后所获得的医学成人高等教育学历文凭将不能作为参加执业医师、执业护士考试的依据，请慎重报考。

篇9

安全生产工作是涉及施工企业职工生命安全的大事，也是关系到企业的生存发展和稳定的大事。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。

做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或项目安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生；二是对职工培训的认识误区。主要是我公司是安全生产先进单位，已连续实现安全生产六千多天，大多职工也从事施工生产多年或干过很多个工程，觉得没有再加大培训力度的必要了；再之是专、兼职安全管理人员少，甲方、业主一味追求工期进度，没有时间、力量和精力来深入搞培训；另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生，已在公司接受过培训部门的安全培训，于是就降低了三级教育网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况，而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的职工身上。所以，抓紧对职工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障；三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或现场工作人员对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、的严重局面，导致在执行和落实规程制度当中出现“缺位”现象的大事。

管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也是关系到企业的生存发展和稳定的大事。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。提高人的素质，首先是提高思想素质。公司“做精做强”创建一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在“可持续发展”和确保职工生命安全的高度来对待安全工作；除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部职工认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之相适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实；另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键是要警钟长鸣，常抓不懈。四是开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑企业安全大堤。要结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全劳动竞赛活动，如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化建议”和“推行班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法，如班前（后）站班会、施工“三交、三查”等，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。五是坚持安全生产、文明施工“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。

安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，努力为公司安全生产长周期做出新的贡献。

篇10

【关键词】软件工程;软件生命周期;瀑布型

软件生命周期模型的主要作用是确定各个软件开发活动实施的顺序。软件开发前期就应该选择适当的软件生命周期模型，以达到简化软件开发流程，降低软件开发难度的目的。软件生命周期模型可以帮助开发人员提高软件开发效率，提升软件质量，降低软件开发成本，更好地监督与控制软件开发进程，降低风险。如果没有选择或者选择了不合适的软件生命周期模型将会导致软件开发进度缓慢，造成人力、物力的无谓浪费，甚至使软件开发项目夭折，因此，根据软件开发项目的具体情况选择相应的软件生命周期模型是非常重要的。下面笔者结合多年开发经验和大家探讨一下几种常用的软件生命周期模型的特点，以供参考。

1瀑布模型

虽然瀑布模型已不再适应当前软件开发的要求，但是通过分析瀑布模型的特点，我们依然能得到不少启发。瀑布模型的主要特点是其严格要求软件开发按照：需求>分析>设计>编码>测试的顺序进行，每各阶段都有明确的成果和检验标准。因此，瀑布模型的最大优点在于能够确保软件产品的高质量，能够提前发现和解决软件产品的陷能，能够保证开发人员在整体上充分把握软件系统的开发，使软件系统具有很强的高扩展性和可维护性。但是瀑布模型不适合那些前期需求不确定，而且在短时间内难以确定需求的项目。此外，在开发中小型软件项目时，往往需要需求设计人员和开发人员在项目一开始就全部参与到项目中，而不能分阶段参与，因此，采用瀑布模型将出现该项目人力资源配置不合理，人员闲置的情况。瀑布模型侧重文档，强调文档的作用，要求软件开发的每一个阶段都要认真检验。但该模型的过程太过理想化，实际开发中很难执行，因此基本被软件开发业界抛弃，其主要问题有以下几点：（1）开发的各个阶段之间的划分太死板，每个阶段都会产生大量的文档，大大增加了工作量。（2）因为该模型流程是线性的，用户只能在开发过程的末期才能看到成果，使开发风险大大增加。（3）如果开发早期出现错误，很可能要等到开发后期的测试阶段才会发现。

2螺旋模型

首先需要明白的是螺旋模型遵循和瀑布模型一样的开发流程，即需求>分析>设计>编码>测试的流程。而螺旋模型与瀑布模型相比最大的优势在于其整个开发过程是风险驱动和迭代的，螺旋模型将瀑布模型中的多个阶段转化成迭代过程，从而达到降低项目风险的目的。螺旋模型的每一次迭代都包含了以下六个步骤：（1）确定个目标；（2）备用方案和约束识别；（3）开发风险评估方案和备用解决方案；（4）获得迭代的产出物并检验迭代产出的是否正确；（5）准备下次迭代；（6）提交下次迭代的方案。采用螺旋模型的项目开发成本与风险成反比，也就是说成本投入越多，风险越小，这可以帮助开发人员更好地管理和跟踪项目。在每一次迭代完成之后都必须对产出物进行检验评估，如果发现开发无法继续下去时可以及早终止项目，减少损失。而每次迭代过程中的制定具体目标，分析风险和验证交付物并不是容易的事情，需要开发人员具备深厚的技术功底且尽职尽责。

3快速原型法模型

该模型的特点是利用程序自动生成软件开发环境和工具，快速构建一个实际系统的简化模型，以供开发人员和客户进行沟通，从而使开发人员能够更准确的理解用户需求。快速原型法模型首先是构建一个能够体现用户基本需求的原型，给用户展示实际软件系统的大概样子，以便用户可以直观地根据实际软件产品原型提出修改意见，使开发人员和用户进行高效地沟通，最终帮助开发人员开发出符合用户需求的软件系统。换句话说，这其实就是软件开发人员向用户提供样品，然后用户根据样品提供修改意见，然后开发人员进一步完善样品的过程。该模型避免了瀑布模型中直到开发末期才能看见软件产品的弊端。快速原型法根据软件开发各个阶段用户提供的意见，实现了软件产品快速的改造过程，放弃了瀑布模型的线性结构，采用逐步求精方法逐步完善产品原型，最大化地满足用户要求，是一个不断反馈、持续改进的过程。快速原型法存在以下两个问题：（1）系统开发前期往往为了让系统尽快运作起来而考虑的不周全，常常采用那些折中的方案，可能导致产品原型仅仅是一个示例，而无法成为实际软件产品的一部分，这样依然无法满足用户需求，因此在实际开发中还是有许多的工作要做。（2）原型法对开发工具和开发环境有较高的依赖性，也就是说原型法需要大量先进而实用的软件工具的支持。

4增量迭代模型

增量迭代模型是RUP推荐的软件生命周期模型。RUP中将迭代定义为：迭代包括实现软件产品(指可执行的稳定版本)的所有开发活动和使用该必需的一切元素。因此，可以将开发迭解为一个完整经历所有工作流程的过程，这个过程包括软件需求，软件分析设计，软件开发实施，软件测试需求。实际上它和小型的瀑布模型相似。RUP认为每一个阶段都能分成若干次迭代，每次迭代都可以产生一个能够的产品，这个产品是最终产品的其中一个子集。迭代模型与瀑布模型最大的不同在于风险的暴露时间。所有项目都不可避免的具有一定的风险，但如果能在软件生命周期中及早发现问题，避免风险，就能是软件开发计划更加精确。在瀑布模型中直到最后才会暴露出很多问题，此时再去解决这些问题无疑有很大的风险。而在迭代模型中，开发人员根据风险列表确定需要在迭代中开发哪些新的增量内容，每次迭代之后都会产生一个可执行文件，能够及早的发现问题，解决问题，这样做可以有效降低项目风险。

5结束语

选择软件生命周期模型不仅要结合项目的特点，还有考虑到用户的参与程度和开发团队的技术水平。没有完全符合任何项目的模型，也没有完全不符合任何项目的模型。关键根据项目特点选择一个或结合多个模型制定出符合项目开发要求的开发流程。

参考文献

[1]顾明.软件工程中几种常用软件生命周期模型的简介[J].计算机时代,2003(01):20-21.

篇11

[中图分类号]R19 [文献标识码]B [文章编号]1673-7210（2007）09（c）-131-01

思想政治工作作为一项“灵魂工程”，始终贯穿于各个领域，起着净化人性、催人向上、无私奉献的教育作用。谈到“奉献”，在目前深入开展的无偿献血工作中，思想政治工作尤显重要。只有做好深入细致的思想政治工作，消除人们落后的传统意识和顾虑，积极参与献血，才能使无偿献血事业得以健康发展。

我国现阶段正处在一个社会转型时期，人们的道德观、价值观、传统意识及文化素养等方面，尚不能普遍达到适龄公民自愿无偿献血的要求。要使无偿献血工作真正深入人心，全面推行无偿献血制度，摆在我们面前的首要任务就是如何运用党和国家的政策法规及各级政府文件，深入到群众当中做好细致的思想教育工作，动之以情、晓之以理，使广大公民充分认识无偿献血的重要意义，提高人们无偿献血的自觉性，增加公民无偿献血的自愿意识，真正使“人人为我，我为人人；一个献血，全家光荣”的社会主义新风尚在我们这个社会里发扬光大。

从实践效果看，做好干部群众的思想政治工作是搞好无偿献血的基础和前提，是无偿献血事业能否持续发展的关键。思想政治工作做好了，能够极大地激发人民群众参与献血的主动性和积极性。自1994年开展无偿献血以来，无偿献血突破60万人次，取得了令人瞩目的成绩，这与各级政府、各部门单位采取各种有效措施、深入开展思想教育工作、动员广大公民履行《献血法》所赋予的神圣义务是密不可分的。

青岛市无偿献血事业的蓬勃发展从一个侧面充分印证只要思想政治工作做好了，人的思想素质、道德素质、文化素质就将同步提高，整个社会文明程度就会进一步加强。《献血法》颁布实施后，青岛市的各级领导率先垂范，带头献血，为全市人民树立了榜样。

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*市名牌战略工作会议今天召开了。我代表省质量技术监督局和省名牌战略推进委员会表示热烈祝贺！向长期以来关心、支持质量技术监督工作的*市委、市人大、市政府、市政协和社会各界表示衷心的感谢。下面，我就名牌战略工作谈几点意见：

一、政府部门要切实加强对实施名牌战略的领导。名牌产品是一个国家，一个地区经济实力和科技发展水平的综合反映。大力实施名牌战略，对于坚持科学发展观，构建和谐社会，走可持续发展和质量效益型道路具有十分重要的意义。*市政府在实施名牌战略工作上，不仅出台了具体的实施意见，而且还将名牌工作任务纳入到市政府对各县区的责任目标，这也为其它地市开了先河。抓名牌要坚持做到全民发动，常年不懈；坚持市场机制与政府监督管理相结合的原则；坚持依靠科技进步，优化结构，政策引导，促进企业上规模、管理上水平、产品上档次。要加大对实施名牌战略的支持力度，充分利用国家和我省、我市的各项优惠政策，对符合条件的创名牌企业实行倾斜支持；对列入名牌产品重点培育和发展规划的企业，要按照择优扶强的原则，在技术开发、技术引进、生产协调等方面给予必要的支持。

二、广大企业要在争创名牌工作中充分发挥主体作用。希望广大企业要进一步增强名牌意识、创新意识和竞争意识，使自己的产品真正走上以质量促效益的路子，早日成为名牌。一要以实施名牌战略来促进企业产业结构、经济结构的调整，深化企业改革，转换经营机制，建立现代企业制度。要加强企业的内部管理，要向管理要质量，向管理要效益，向管理要名牌。二要在狠抓产品质量上下功夫。要加强质量管理培训，建立健全质量保证体系和监督管理体系，加强生产过程管理，从原料采购、生产加工、工艺制造、性能检测、产品包装等各个环节入手，使产品质量更高、性能更优。要向国际标准看齐，不断提高产品的档次，严格标准管理，使我们的名牌产品能在一个较高的标准上，不断地发展。三要完善创新机制，加大科技创新和产品创新的力度，不断开发新产品。企业的活力在于创新，要保持企业在消费者心目中的地位，就要不断推出新产品，满足消费者新的需求。广大企业要不断根据市场的变化和消费者需求的变化，积极开发新产品、开拓新领域，始终保持旺盛的创造力和生命力，广大企业还要和质监部门保持密切联系，了解政策法规，了解市场行情，及时掌握信息、调整结构、推陈出新、增强适应市场的能力，提高竞争力。

三、各级质量技术监督部门在推进名牌战略过程中要大有作为。各级质监部门要紧密围绕市委、市政府实施工业强市战略目标，在工业发展上做文章，在提高全市整体质量水平上做文章，切实加大培育和推荐名牌的工作力度，在全面推进名牌战略过程中发挥重要作用。一是制订名牌战略目标规划，协助地方领导做好组织协调、督促检查等工作；二是要积极发现和培育具有名牌潜力的企业和产品，帮助那些管理水平高，质量工作做得好，具有一定规模，产品有一定竞争力的企业上水平、上档次、提高质量，扩大规模，提高竞争力，扩大市场的份额；三是要积极宣传名牌以及质量稳定的产品，使名牌产品、优质产品深入人心，提高名牌产品的知名度和影响力；四是要切实履行职能，通过开展为企业服务、打假扶优、源头治理等形式，扶持促进企业发展；五是要认真指导企业在争创名牌过程中的各项工作，积极参与协调省、国家名牌评价评审活动；六是要和工商、卫生等部门一道加大打击假冒名牌产品力度，扶持、保护名牌产品，为名优企业、名牌产品创造一个公平的竞争环境。

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笔者试结合自身在施工现场的实践，谈谈如何优化安全生产与文明施工管理。

一、对安全生产管理要坚持预防为主综合考虑的原则；

安全生产是一项重要的基础工作，是一项无形资本，直接影响到企业形象和经济效益，进而影响到企业的市场竞争能力，因此，必须转变思想观念，提高对安全工作的重视程度。为了保证工程的顺利进行，防止发生各类事故，需根据国家和地方颁发的相关安全生产法规、条例和标准，制定相应的安全技术措施。

（一）首先要确定安全管理方针、目标：

1）安全管理方针：

安全第一、预防为主、以人为本、全员参与；遵纪守法、文明施工、持续改进、保证健康。

2）安全管理目标：

提高安全意识，教育培训率100%；每月进行一次安全文明生产的检查；严格执行 “三杜绝”、“二控制”、“一改善”。

“三杜绝”：杜绝死亡事故、杜绝设备事故、杜绝火灾事故；

“二控制”：控制重伤事故的频次为0，控制轻伤事故频次为1。

“一改善”：改善员工生产、生活环境。

（二）坚决贯彻“质量第一、安全第一”的方针，以防为主，防管结合，专职管理和群众管理相结合，做到精心组织、文明施工，杜绝重大伤亡事故。

（三）工地成立安全生产领导小组，组长由项目经理兼任，成员有工长、安全员和班组长。该小组是工地安全管理的专门组织，应充分发挥作用，深入开展安全教育，强化安全生产意识，充分发挥安全职能的作用。定期召开安全会议，组织安全自查自纠，发现安全隐患及时整改，确保实现安全生产。实行分公司、项目部、班组三级安全保证体系，坚决贯彻“管生产必须管安全”的基本原则。

同时要大力创建文明卫生工地，建设最佳标化现场是真正实现安全生产的根本保证。要把文明施工和安全生产有机结合起来，不断地创新管理方法，把科学的方法引入到施工现场的实际管理工作中来，逐步建立一套科学完整的安全文明施工管理体系，保证工期，提高工程质量。

二、坚持安全管理文明施工贯穿项目、施工全过程的原则；

安全生产是一项自始至终的工作，是一种全过程管理和多因素管理，必须长抓不懈；同时创建文明卫生工地活动也必须贯穿于整个工程项目建设的全过程，用抓好文明工地建设确保安全达标。在抓好全过程文明工地建设中，必须建立健全有关制度、责任体系及落实相应的组织，严格按照安全文明工地管理规定，确立符合自身要求的安全管理模式，加强现场管理，优化文明施工专项方案具体要做到以下几点：

（一）抓紧施工各个环节的控制，抓好班组建设，把安全管理文明施工措施落实到最基层。

（二）坚持安排生产的同时，安排安全工作目标、措施及安全重点，并落实到人，在向班组下达生产任务的同时，下达书面安全技术交底，并说明施工中的安全重点。

（三）安全生产做到标准化：高空作业标准化；临时施工用电标准化；临时防护措施标准化；安全标志标准化，开创良好的安全施工环境，坚持文明施工。

（四）对事故严格做到“四不放过”的原则，避免事故的重复发生。

三、全员管理，安全第一的原则。

抓好安全文明工地建设要两手抓，两手硬。一方面要抓好安全文明软管理，包括制度管理、素质教育、安全文化建设、安全技术创新、安全检查等工作；另一方面要抓好安全基础设施建设，加大安技费用投入力度，提供必要的安全物质保障。软硬建设共抓，治理防范并举同时在整个工程项目建设过程中坚持“安全第一，预防为主”的方针，杜绝任何隐患的存在，不断增强施工全过程、全方位、全员的防范意识 ,专职管理和群众管理相结合，做到精心组织、文明施工，杜绝重大伤亡事故是抓好施工现场安全管理的核心。只有坚持“安全第一 ,预防为主”、“安全生产、人人有责”的思想观念 ,以项目经理责任制为基础 ,现场标准化管理为重点 ,提高施工现场全员的防范意识 ,才能从根本上确保施工安全生产。结合施工现场应做好以下四点：

（一）安全文明

安全作业、文明施工二者密不可分。工程开工时要严格执行部颁新标准，做好“三高、四口、五临边”的安全防护；场入口处设备安全纪律牌和安全警示牌，进入施工现场人员必须戴安全帽，不许穿硬底鞋、拖鞋、高跟鞋。现场的危险部位和场所设置安全标志，告诫入场人员遵守安全纪律，注意人身安全。通过创建文明工地活动，积极培育安全文化，塑造安全文明生产的良好氛围。

（二）卫生环保

在施工现场严抓文明施工及环保卫生工作的落实。采取文明卫生环保不扰民的防范措施，职工生活区与施工区严格划分，各种材料堆放整齐有序、挂牌留名，危险区警示牌醒目美观，生活区餐厅、娱乐室、保健室、沐浴等五小设施按标准设置，确保施工现场富有生气，为职工提供健康文明的工作与休息环境，造就浓郁的安全文明作业氛围。

（三）施工现场

1、工地的地面采用石粉碾压进行硬化，每天派人洒水保持路面平整坚实，防止路面起尘。

2、场地设有循环干道，保持畅通，不准堆放物件材料，路面不得积水。

3、建筑物四周设排水沟，保证排水畅通。

4、在施工现场砌好流水槽及沉淀池，保证工程的废水泥浆从流水槽流到沉淀池统一处理，不准随意排放和污染施工区域的路面。管道要做好，做到没有跑、冒、滴、漏造成大面积积水现象。

5、施工现场禁止随处吸烟，以防发生危险，在施工现场设置吸烟室并设立灭火器材。

（四）做好专项治理工作，确保治安和消防安全。

1、主要的消防措施

1）建立安全防火制度，配备相应灭火器材和防火标志，加强对职工的防火教育，确保不发生火灾事故。

2）对消防员进行培训，熟练掌握消防器材的操作规程，并对现场所有管理人员及工人进行消防常识教育，演示常用灭火器的操作。

3）施工现场可燃气体及助燃气体如乙炔和氧气、汽油、油漆等不得混乱堆放，防止露天暴晒。按施工现场有关规定配备消防器材，易燃、易爆、剧毒物品不得进入现场，少量存入库房要专人管理。楼层采用低压行灯变压器，不准使用碘钨灯。

2、治安综合治理

1）施工现场的治安制度是：遵纪守法，遵守国家法律法规，不允许打架斗殴，酗酒闹事，不准在宿舍和现场赌博及其他非法行为，夜间不准在外逗留。

2）安全保卫工作，不但是直接影响施工现场的安全与否的重要工作，同时也是社会所必须，所以必须按制度执行。

四、实施“以人为本”战略，提升施工现场全员整体安全素质。

以人为中心是施工现场安全管理的着眼点和指导思想。加强安全文明施工管理要突出人的主导作用。

（一）建立健全安全生产，文明施工制度，明确各类人员的安全职责，教育全体职工严格贯彻执行各项安全生产及文明施工制度。

（二）制订详细的安全培训计划，尤其对新入场的工人和变换工

种的作业人员更要加强管理，搞好公司、项目部及班组的三级教育学习，经考试合格后方准上岗，特殊工种必须持证上岗。

（三）班前班后坚持对工人进行针对性的安全教育，贯彻安全操作规程，严禁酒后上班。

（四）组织群众性的安全教育会议，做到安全教育工作经常化、制度化，警钟长鸣，增强全体职工的安全生产意识。

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【关键词】施工现场；安全生产；文明施工；管理措施

前言

建筑施工企业安全生产管理不仅直接关系到企业自身的发展和效益更是直接关系到人民群众包括生命健康在内的根本利益。 当前，我国建筑施工正在进行大规模的工程建设，伴随着工程建设项目趋向大型化、高层化和复杂化，给施工企业安全生产管理工作带来了新的挑战。因此，提高建筑施工企业的安全生产与文明施工管理水平，保障从业人员的生命安全意义重大，要为加快实现全国安全生产形势根本好转， 为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦创造良好稳定的安全生产环境。

1.建筑施工现场的安全生产措施

1.1基层人员安全管理作用及监管职责

施工的安全性受到内部、外部诸多不确定性因素的影响和制约，一旦不能在施工和管理的时候集中注意力，安全事故就极有可能发生，造成人员的伤亡和财产的损失。施工现场最小的生产单位是班组，发挥每个班组班组长及安全员的管理作用，是解决现场施工作业人员违章作业的最有效途径。明确参建各级部门安全职责及监管职责是赋予各级单位安全权利和义务，层层签订安全目标责任书，明确责任，落实责任，划分责任，并将安全管理目标逐级细化、量化、分解到人，形成一级抓一级，一级带一级的安全管理体系，保障现场施工安全生产无障碍，无空洞。

1.2安全管理施工方案的落实

建筑工程施工的安全问题是有规律可循的，具有客观实在性，只要我们仔细的分析并采取具有针对性、可行性的预防措施，就可以降低安全事故发生的概率。基于此，抓好源头安全管理，落实各项安全施工方案有着举足轻重的作用。项目施工要结合工程特点，编制专业性、针对性、操作性强的安全专项方案和技术措施。技术人员在编制安全专项方案和措施时，首先应熟知相应的技术标准和规程，安全防护设施不仅要有计算、材料、规格和制作样图，还应有现场布置详图和验收标准，并制定应急预案。安全专项方案和措施应执行审批程序，编制人员应进行安全技术交底，特别是要交到现场安全员、施工员和班组长。

1.3实施以人为本战略，提升企业整体安全素质

安全生产和文明施工是一个富于逻辑的概念。生产和施工是主导，不生产、不施工就谈不上其他，但生产和施工必须首先保证安全和文明，把安全和文明放在生产和施工之上。劳动者是最可贵的，加强安全文明施工管理，要突出人的主导作用，必须按照以人为本的要求，加强管理，特别是要抓好职工的安全教育工作，搞好企业、项目部及班组的3级教育学习。具体来说，一是制订详细的安全培训计划，有步骤地定期实施，并及时予以考核，将成绩公布于众，对不合格者进行待岗培训。二是不定期培训，充分利用雨天及其他休闲时间加强对职工的安全教育。三是开好班前安全会，强调安全操作规程，使安全意识根植于所有人心中，做到我要安全，我会安全。四是通过开展各种安全活动，如安全生产月、百日无事故竞赛等活动，提高企业的安全管理工作水平和职工的安全素质。

1.4扎实开展各项安全基础管理工作，消除事故隐患

施工企业的各项安全基础管理工作的顺利开展对确保整个施工现场的安全生产与文明施工管理有着决定性的作用。因此，应严格执行工程安全管理制度。施工组织设计中应包含施工安全技术措施，针对每项工程在施工过程中可能发生的事故隐患和可能发生安全问题的环节进行预测，在技术上和管理上采取措施，消除或控制施工过程中的不安全因素，防范发生事故组织各级安全管理人员对施工现场开展专项检查、定期检查、季节性检查、节假日前后检查、开工、复工检查及设备设施检查等各种形式的安全检查。通过检查发现隐患，解决问题，并通过安全会议及隐患整改通知单的形式正式、书面的将责任落实到人，问题落实清楚，积极落实整改。并落实复查，做到谁检查、谁签字、谁负责、谁落实的责任管理，使每一个隐患得到有效解决。

2 建筑施工现场的文明施工管理措施

2.1制定文明施工管理制度

在规划现场布置图时，应进行实地考察，在对实际场地有一定了解后进行合理的布置，所规划的施工机械材料以及临时设施等都应当合理安置。尤其是各种材料废料，应当集中堆放，不能再利用的应当边用边清。砌体料、砖料、砂石料等应当归类堆好，废料随用随清。在施工现场可以建立起一套评分考核系统，定时定期对施工现场进行检查、考核，并将成绩公布出来，同时还可以设立奖惩机制，对于成绩好的进行嘉奖，反之则惩罚。

工人生活卫生是十分重要的，这涉及到工人整体精神面貌问题。工程的建设离不开人工的投入，因而人是决定建筑工程的成败关键所在。因此应做好生活卫生管理工作。①工人生活卫生应纳入工程总体规划中去，并配备专门的卫生管理人员，明确其权责利；②在施工现场设立休息室，以供工人休息和补充水分，做好休息室的消毒工作，以免出现病毒传染，威胁工人人身安全；③设立临时浴室，并保证其供水及浴室的清洁消毒工作；④生活垃圾应集中处理，保持整个施工现场的整洁。

2.2加强对文明施工管理的实施措施

2.2.1加强对工人对文明施工重要性的认识

文明施工不仅是对周围环境的保护，同时还是对施工人员安全的辅助。文明施工是安全施工的保证，同时也是工程顺利施工和工程质量得到保证的前提。因此，施工企业应当加强对工人安全意识的培训，同时对工程建筑工人进行系统的技术培训和安全指导，以增加工程在施工过程中的安全因素，使建筑工人在工程施工过程中时刻牢记安全施工、文明施工，从而保证建筑工程在施工过程中工人的施工安全和整个建筑工程的文明施工。

2.2.2运用目标管理方案

目标管理办法指的是在建筑工程在施工前所进行的目标管理计划，目标管理计划通常包括三个方面，及施工前期计划、中期实施过程以及后期完善这三个方面。在制定目标管理方案时，应从周围环境、实际施工场地以及工程整体计划等方面进行全方位、多角度的系统分析，以使得工程在建设施工过程中能够安全、稳定的建设。目标管理方案的运用能够为安全文明施工提供一定的指导作用，因而要对目标管理方案重视起来。

建筑施工安全管理水平，不仅关系到施工企业的发展壮大和建筑市场的开拓，更关系到建筑业的做优做强和存亡兴衰。施工管理人员一定要提高认识，不断增强抓好施工安全管理工作的自觉性和责任感，认真贯彻国家安全法律、法规，加强安全管理，切实把各项责任措施落到实处，力求做到认识到位、工作到位、措施到位、责任到位.

3.结语

建筑施工现场的安全生产与文明施工管理问题在整个建筑工程过程中有着举足轻重的作用。本文主要从安全生产与文明施工管理两个方面对相关问题进行了系统的阐述，并针对一系列问题提出了具体的观点和意见。总而言之，健全规范的施工现场安全生产与文明施工的管理办法，有助于防患于未然，可将施工中的一切可控的风险因素降至最低，对于保障施工人员安全与社会财产安全具有重要的意义，也在一定程度上为构建社会主义和谐社会做出了贡献，这也是建筑企业要想适应时展而必须做足的功课。

参考文献

[1] 张燕. 做好施工安全管理建议[J].建筑时报，2012（05）.