事业单位会计工作精选(五篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的5篇事业单位会计工作，期待它们能激发您的灵感。

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关键词：事业单位 会计工作 刍议

我国事业单位国有资产规模近些年来迅速扩大，事业单位的地位也日益重要，与此相对应，如何提高我国事业单位的管理水平，也显得日益迫切。然而，随着我国社会主义市场经济的不断发展和财政改革的日趋深入，现行事业的诸多体制已经逐步显现出不能适应事业单位的管理需要，主要表现在以下几个方面：

一、我国的事业单位会计标准存在不足之处

现行的事业单位会计标准并没有对事业单位的会计目标进行具体的定位，我国现行的事业单位会计标准只有宏观的会计原则只说，没有具体的会计信息质量的要求，事实上，会计信息质量特征应该在会计概念框架中占据重要的地位，事业单位的会计信息质量特征应作为衡量其提供的会计信息的质量标准或控制要求。

二、我国现行的事业单位会计确认基础存在缺陷

我国事业单位的会计规定，同一事业单位可以根据不同的经营项目和业务活动的性质按照需要选择收付实现制或者权责发生制作为记账基础。这些容易导致部分事业单位在运用记账基础时有较大的人为操作报表的空间，从而导致事业单位会计信息失真的可能性进一步加剧。另一方面，同类事业单位因具有核算方法的选择权 也将导致会计信息的横向不可比。

最后，对于我国事业单位而言 不管是其本身的业务活动还是其延伸的经营性活动，采用收付实现制作为记账基础都存在不规范性的情况。其不规范性主要表现在三个方面：第一，一些事业单位没有严格的按照财政法律、法规、规章制度办事，违反国务院颁布的现金管理暂行条例 ，坐支现金现象严重 违背现金收支范围规定 ，单位与单位之间收支大额现金 违背库存现金限额管理规定等。第二，一些事业单位的财会人员没有认真承担起对原始凭证进行审核和监督的职责，审查不够仔细。 如，一些原始发票，实际支出的是餐饮费，却被填写成会议费且在会议费中报销；一些购买消费卡、有价证券的发票填写为办公用品、计算机耗材被财会人员列入办公用品报销。第三，一些事业单位的报销人员在报销过程中不够严谨或者是有意为之，造成一些混乱。如，报销会议费仅提供一张发票，没有附详细记录会议时间、地点、参会人员、租用房间、租用车辆、用餐标准、用餐数量、会议用品等会议结算清单，报销的差旅费中住宿费发票没有详细记录时间、床位数、单价，报销的培训费更是五花八门等。造成会计人员无法履行对原始凭证进行审核和监督的职责。

完善我国事业单位会计制度的具体建议

1.各级领导部门加强对会计基础工作的管理监督和指导，建

立和完善激励机制。

各级财政部门和相关部门要认真履行会计法的相关规定和职责，采取有效措施，指导和督促各基层单位加强会计基础工作。整顿会计基础工作中不规范的做法和存在的严重问题 不断提高会计基础工作水平 定期组织会计基础工作情况的检查 财政部门或者业务主管部门可以组织检查组进行抽查或普遍检查或重点检查 对检查中发现的问题 要提出整改意见 并检查整改意见的落实情况建立健全内部会计管理制度 强化内部监督机制工作规范化 制度标准化 管理手段科学系统化的内部会计管理制度是会计基础工作规范的具体目标 各单位按照 会计法 ，会计基础工作规范 和内部实际情况 建立健全内部会计制度，使之切实可行 便于操作 一般由高校内部的审计人员对会计基 ， 础工作进行合规性 有效性的审计 另外 必要时候可聘请外部咨询机构进行会计基础工作流程等内容的梳理 从而有效保证高校会计工作的合规性、有效性。

2.进一步完善我国事业单位会计标准

我国现行事业单位标准尚未对 会计目标 作明确表述和具体分解 我国事业单位的会计标准应对 会计目标 做出专门表述 同时可以从事业单位会计信息的使用者信息需求的角度出发对事业单位如何提供这些信息作出明确具体规定 以指引事业单位的会计核算工作 另外 我国事业单位会计标准应明确提出会计信息质量要求 概念 以突出其概念框架的定位。

3.加强改进我国事业单位会计核算基础

事业单位的会计核算应选择性 渐进式地引入权责发生制 实

现事业单位会计核算基础的 双轨制 在原有收付实现制的基础上 先对目前迫切需要解决全新的经济活动及业务种类所涉及的那部分领域首先采用权责发生制 同时做好全方位的准备工作为进一步推行完全的权责发生制奠定基础。

4.进一步完善会计信息披露制度

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我国民政事业单位作为社会发展稳定的重要根基，其作用和影响力是不可忽视的。近年来民政事业单位财务会计工作和快速发展的经济时代衔接度不高，本文主要从民政事业单位财务会计工作实践中遇到的主要问题着手，提出相关解决意见。

关键词：

民政事业单位；财务会计

民政事业单位财务会计工作一直受社会各界关注，单位如何加强财务会计工作、提高工作效率，是需要在长期实践过程中结合自身业务特点逐渐总结出的。民政事业单位应加强自身的财务管理工作，才能有效保障单位各项经济活动的真实性、合法性。

一、民政事业单位财务会计工作的重要性

（1）单位财务会计工作的准确性不仅能够保障会计核算工作的真实性、准确性，还能保障会计信息传递的及时性，减少财务管理工作量，提供有关单位财务状况、经营成果和现金流量方面的有效信息，是包括投资者和债权人在内的各方利益相关者进行决策的依据。（2）有利于提高单位经济效益。民政事业单位在当前激烈的市场经济发展不仅需要政府财政拨款，还需要单位利用自身资源投资，才能更好地发展。财务会计人员能够利用成本效益等专业知识判断单位投资项目的可行性，进而在单位投资运营过程中提供专业意见，有利于提高单位财务管理工作效益。（3）有效考核单位人员的工作绩效。民政事业单位同其他单位一样，也有明确的岗位职责和范围，财务会计人员通过各部门提供的会计信息，根据工作考核指标进行评价，准确反映单位人员工作效率，为单位人动提供可靠信息。

二、民政事业单位财务会计工作存在的主要问题

（1）会计工作人员综合素质有待提高。单位的领导对财务工作缺乏重视，认为只要做好计核算工作就行，导致单位的财务会计工作效率和创新停滞。单位财务会计人员学历较低，受传统财务会计观念影响较大，不能积极主动学习现代财务会计业务，财务管理工作观念滞后，甚至出现会计人员利用职权谋取私利现象，影响了单位会计信息的真实性，损害单位利益。（2）财务信息披露不全面。当前我国事业单位对相关会计信息披露不全面，在期末的各种报表中对各种重要财务信息和各种预测财务风险信息披露不充分。如在收付实现制下，单位财务工作会因时间的差异性，将单位的应收账款和应付账款列入其他支出和其他收入，若在会计报表中没有将此信息标注和披露，就很容易造成单位领导的误判，从而造成单位损失。（3）风险防范意识不强。当前我国民政事业单位财务会计人员的风险防范意识不强，不能根据市场经济变化及时转变工作重心，导致单位不能及时抓住市场发展机遇；忽略未来可能发生的经济活动风险，当财务风险真正来临时，单位不能及时制定应对方案，导致单位大量资产流失。（4）财务工作制度不完善。事业单位财务管理制度是规范单位财务人员工作行为的重要制度。目前我国民政事业单位的财务制度存在很多漏洞，主要表现为以下几点。一是财务工作流程不规范，财务会计工作需要遵守严格的流程，才能形成全面、系统、准确的会计信息。财务工作流程不规范会导致一系列问题，如记账凭证和原始凭证没有统一时间归集分类、粘贴，不能保障会计核算信息的准确性等。二是没有明确的奖惩制度，财务会计人员工作非常烦琐，大量重复性的工作易使会计人员产生消极心理。若没有完善的奖惩制度督促，容易造成单位会计核算信息不完整、不准确。（5）财务会计监管工作落实不到位。民政事业单位的财务会计工作需要全过程监督。当前我国事业单位的监管工作落实不到位，不能及时发现财务会计工作中一些不规范现象，财务信息得不到有效保障，长此以往，不利于单位的生存和发展，更不能为社会、群众提供更好的服务。

三、民政事业单位财务会计工作完善途径

（1）全面提高单位财务会计人员综合素质。首先，单位领导应提高对财务会计工作的认识，重视财务会计人员的综合素质培养；其次，单位财务会计人员应转变传统会计核算工作观念，树立现代化财务会计工作观念，积极主动学习财务会计知识，提高财务工作效率，为单位提供真实、准确的会计信息。单位应注重财务会计人员的后续教育，聘请一些专家学者、专业人士对单位会计人员进行授课、培训，使财务会计人员知法懂法，从而从根源上提高单位财务会计工作效率。（2）全面规范单位财务信息披露，树立风险防范意识。民政事业单位应严格划分公益和非公益经济活动，期末相关财务报表中将单位所发生的各项经济活动分类整理，才能为单位领导提供真实、动态决策信息；树立风险管理意识，需要财务人员应用专业知识和经验判断市场经济发展和变动对单位经济效益的影响，并对此制定相关防范措施，以此规避或将发生的财务风险，使单位损失降到最低。（3）落实监督管理工作，完善单位财务会计制度。民政事业单位应联合相关监督管理部门对单位财务管理制度漏洞进行排查、分析，制定一套完善的财务会计管理制度。规范财务会计工作流程，单位应将财务会计工作逐一细化，分配落实到位。当财务会计工作出现差错，能够及时发现问题，查找根源，保障财务会计工作的规范性；完善单位奖惩制度，单位应根据审计部门提供的财务会计工作准确率，对违法乱纪的财务会计人员给予惩罚，以警他人，同时对表现较好的财务会计人员给予奖励，提高他们工作的积极性；落实单位监督管理工作，进一步提高财务会计工作的真实性和及时性。（4）实行全面预算管理制度，提高资金利用率。民政事业单位实行全面预算管理制度，在一定程度上能够减轻财务跨级工作量，提高工作效率。同时全面预算管理要求单位拨付的资金要实施在既定的项目中，因此，财务会计要根据预算管理报告陈列的内容进一步核对单位经济业务发生的真实性，提高单位资金的利用率。民政事业单位的财务会计工作不仅能够保障单位各种财会信息的准确性，还能够提高单位资金利用率，因此，单位应重视财务会计工作建设，并结合自身发展特点，全面提高单位财务会计人员综合素质；全面披露单位财务信息，树立风险防范意识；落实监督管理工作，完善单位财务会计制度；实行全面预算管理制度，提高资金利用率，才能从根源上保障单位会计信息的准确性，为领导提供真实的决策信息。

参考文献

1.韩清香.基于信息化下的行政事业单位财务会计工作探讨.行政事业资产与财务，2015(03).

2.王凤.加强事业单位财务会计内部控制的对策.当代经济，2014（16).

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一、存在的问题

1.会计基础工作不够完善.有的单位会计科目使用不规范,如购置设备的账务处理,没有先通过设备投资等科目,而是直接放到交付使用资产科目,体现不出交付使用的转账过程,还有的放在了待核销基建支出中;对建设单位管理费的核算只进行到二级科目,无法分清核算的具体内容;工程改造项目的设计费、监理费、咨询费入账时直接放到建筑安装工程投资科目,而没有放在待摊投资科目;建筑安装工程投资、待摊投资、设备投资等科目没有完整的按照工程划分,看不出每一项工程花了多少钱,造成查账困难.这样会导致核算报表数字不真实、会计信息不准确等问题.

2.资金管理上不够严格.单位应建立内部控制制度,统一规定费用开支范围和标准.不超过规定范围的用款支出,由部门负责人签字支出;超过规定范围的用款支出,应由主管基建的单位负责人签字才能支出.从制度上看,每个单位都有这样的规定,但执行起来并不是所有的人都能做到.审计中发现实际操作时,有时只有经办人一人签字.由于手续的不完备,容易造成资金管理上的漏洞.

3.年终没有及时办理完工固定资产结转手续.对于已经竣工的建设项目或不经安装就可以使用的设备,均应按照基本建设竣工财务决算的要求,及时组织验收工作,并办理资产的移交手续.一些单位资产已经使用很长时间,还没有登记固定资产账.如果资产遗失损坏,账上无法反映.固定资产不能及时入账,造成固定资产账不能准确反映单位资产的现实情况.

4.基建会计工作事后管理.一个基建项目的确定往往是由基建人员为主.从项目编制可行性研究报告、申请、立项、编制初步设计,从施工图设计到施工阶段,都是由基建人员完成.财务人员只是支付款项,记账、算账,对整个工程基本不了解.如果有两个以上工程先后开工,所有的款项支出在什么项目什么地方都是由主管工程的基建人员决定,财务人员只是事后管理,对款项和费用支出的合理性无法控制.不利于财务监督职能的发挥.

二、造成问题的原因

1.对相关制度和政策的把握不够.目前会计人员工作量相对较大,核算的资金量较多,会计工作集事业、基建于一身,还要兼顾其他工作.因而忙于报账、记账较多,对相关制度、政策的变化关注不够,对制度上的要求没能很好把握.

2.单位内部对制度执行的检查不够.制度有了只是完成了管理上的起步工作,下一步的执行落实更重要,它是保证工作完成的方法和手段.普遍存在的问题是,制度并不能真正有效发挥作用,往往形式化.看制度的执行情况,就要看在具体的事物中是否把制度当做尺度,用来衡量和约束.如果制度订完了只是放在一边,形成空中楼阁,就失去了制度的监管作用.

3.会计自身素质和业务水平有局限性.会计人员未能突破传统会计工作的局限性,只会单纯的事后记账,不了解熟悉工程建设相关知识,如工程造价管理、工程建设一系列的程序、工程量计算规则、专业定额、招投标知识、合同管理知识等,这样就很难履行核算、监督的职能,对工程预、结算的审核、工程的材料用量及各种费用支出是否合理都无法判断.

4.会计人员培训不够.不仅是系统内部还是社会上,对基建会计的专门培训很少,即使是会计继续教育也是对企业会计的培训,会计考试也没有基建会计的内容.

5.上级部门对基建单位缺少一定的审计检查.由于专门审计人员人手少,各单位所在地区不同,仅离任审计就要很多时间,因此一些单位好多年也审计不到一次.缺少必要的审计检查,对本身不对的东西没有明确和制约,有些事情就会出现偏差.

三、解决问题的办法

1.认真执行财政部印发的《基本建设财务管理规定》,使基建财务工作有章可循,有法可依.财务人员应认真加以学习,以此把握和约束自己的工作.要加强制度建设,杜绝基建财务管理核算上的违规现象,使基建财务工作按规定的程序进行.制度建设是一项基础性的工作,为进行基建会计工作提供了重要的法规依据,也使建设资金的有效使用得到了保障.随着基建管理工作出现的新情况、新问题,要不断修改和完善制度,使之更好的适应单位的实际情况,保证基建财务工作的顺利进行.真正要逐步改善单位内部的管理水平,必须让制度发挥作用.

2.按照会计准则的要求,加强内部控制措施.形成不相容职务分离控制、授权审批控制和财产保护控制.单位在设计、建立内部控制制度时,首先应确定哪些岗位和职务是不相容的;其次要明确规定各个机构和岗位的职责权限,使不相容岗位和职务之间能够相互制约,形成有效的制衡机制.单位对重大业务和事项,应当实行集体决算审批或者联签制度,任何人不得单独进行决策或者擅自改变集体意见.

单位应及时对固定资产进行入账登记,定期对财产记录和实物保管进行盘点和账实核对,如果出现盘点结果和会计记录不一致,可能出现资产管理上的问题,应当分析原因、查明责任,完善管理制度,保证国有资产的安全与完整.

3.会计人员必须严格报销程序.所有基建活动开支应符合基建计划文件所列项目,应将合同、协议、可研报告、初步设计或批准文件提供给财务人员,合同包括施工、勘探、设计、安装、设备合同等,使财务人员了解款项支付到什么地方,具体时间和金额.付款时,根据金额的大小,有经手人、部门负责人或单位负责人的签字,对每一笔建设资金的去向负责.严格审查其经济业务是否合理合法,支出是否在规定的范围,及时掌握资金的使用情况、了解各项费用的开支情况.不断健全并严格执行内部控制制度,从而在源头上规范会计工作行为.

4.加强财务人员的培训学习.会计人员的培训不仅仅局限在每年的继续教育上,系统内部也应该经常组织会计人员学习.这种业务上的学习,与自身工作联系,更能引起单位领导和会计人员的重视,作用不容忽视.在形式上,聘请精通基本建设财务管理和会计核算方面的专家教授来讲课,解答基建财务工作中可能出现的问题.通过学习,使会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,学习会计职业道德,增强会计人员的自觉性和自律性,可以改善目前的现状,使会计基础工作得到加强和提高.会计人员自身也应该通过改变观念,增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务能力.

上级部门在会计人员培训中,针对会计工作中出现的问题,及时组织大家进行讨论,找出更好的解决办法.对于做得好的单位,可以在培训中予以介绍交流,使好的工作方法得到推广和运用.通过这种方式,不断总结基建会计工作中的经验,提高财务管理和会计核算工作的水平.

5.加大内部审计力度.在国家审计、上级主管机关审计不能达到的时候,内部审计在会计工作中就起着重要作用.不仅系统内部、有条件的单位也应该设立内审人员,保证其独立性和权威性,监督资金的使用情况和运转过程.内审人员应该选择有实践经验、懂得财务操作过程的人员.通过审计检查,评价会计工作情况以及提出意见建议,及时发现问题,加以纠正,防患于未然,使财务工作的真实性、准确性得以提高.同时要不断提高内部审计人员的业务素质和职业道德水平,为财务工作起到监督和把关的作用.

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关键词:新经济时代;事业单位;会计工作;内部控制

随着社会的发展，老的经济发展模式已无法为市场发展提供强劲动力，通过改革与优化社会经济结构来提高社会生产力，已成为推动经济可持续发展的必然趋势，新经济时代应运而生。新经济时代事业单位会计工作环境发生了重大转变，事业单位会计工作出现的问题不断，亟须探索优化事业单位会计工作的途径。

一、新经济时代下事业单位会计环境的变化

(一)会计职能变宽，逐步向管理会计发展新经济时代下，事业单位管理者可通过信息化手段来快速访问会计信息，这意味着事业单位会计不仅要获取各项财务数据信息，认真核算与分析，并制作财务报表为事业单位决策制定提供参考等，还要利用现代化信息技术建立财务数据库，并及时更新财会信息。新经济时代下，会计信息化的发展大大提升了会计工作效率，拓宽了事业单位会计职能范围，会计职能逐步向管理会计发展，在事业单位经营决策中的影响力越来越大。

(二)会计理论趋于深度化，会计工作局限性缩小随着新经济时代的来临，事业单位会计信息理论被高度浓缩成新的理论知识，并朝着深度化与集成化方向发展。新经济时代来临以前，事业单位会计通常会受到空间、时间及速度等影响，所提供的财务数据分析报告通常不够客观，不够全面，缺乏一定的可靠性与有效性。新经济时代来临以后，事业单位会计人员可依托网络信息技术手段，用鼠标距离来替换空间距离，使会计工作由静态管理向动态管理发展，进而优化会计工作时间，扭转了传统事后控制的格局。此外，随着会计信息化的普及，事业单位会计工作效率越来越高，在财务数据精确度与整体效率上都得到了大大的提升。

(三)会计信息功能更强化，会计工作趋于开放化新经济时代下，事业单位对会计信息传递与处理能力要求更高，会计工作的信息结构与功能亦发生了转变，逐步由封闭系统向开放的综合性系统转变，不仅可为事业单位提供财务信息，还能提供与事业单位发展相关的非财务信息与管理信息等，可为事业单位管理决策的制定提供更多的参考。

二、新经济时代事业单位会计工作存在的问题

(一)理念过于传统，会计理论滞后新经济时代已然来临，事业单位会计工作环境也发生了一定程度的变化，但不少事业单位财会人员的工作理念相较滞后，现有的会计经验与管理理论已无法跟上新经济时代节奏，在综合能力尤其是会计信息化的应用上有待加强。且我国事业单位会计工作仍以传统理念为主要指导方针，会计工作指导思想与会计理论仍处于研究阶段，尚未完善会计工作体系建设，这种滞后的现状不利于会计工作的有效开展。

(二)管理体系不健全，与制度体系相冲突随着全球经济一体化发展，市场经济环境发生了转变，国家也出台了与会计工作相关政策与方针，然而我国不少事业单位在会计工作方面并未建立健全管理体系，使得现有会计管理体系与制度体系相冲突，发票造假、报销额度超支等问题频发。此外，事业单位在收支结余表与资产负债表管理上也存在漏洞，没有科学考量实际财务状况与隐形收入情况，大大影响了财会数据信息的精确性与有效性。

(三)会计工作内部控制薄弱，监督体制落实不到位完善的内部控制能大大提升事业单位会计工作的开展效果，然而不少事业单位在会计工作内部控制上的时间、精力投入不足，甚至存在缺失的现象，很多事业单位的会计工作人员身兼数职，同时监管多个工作项目，有的事业单位会计工作人员一人负责所有的财会工作，不仅工作效率低下，而且还会增加内部数据丢失与泄露的概率。在财政资金管理过程中，尚未统一的财会内部控制管理制度，“专款专用”落实不到位，资金非法挪用事件频发，且在会计工作监督与控制上形式主义泛滥，不能有效调动会计工作人员的积极性与责任感，会计工作拖拖拉拉，常出现税费缴纳不及时、金额不足等诸多问题。

三、新经济下优化事业单位会计工作的策略

(一)转变会计工作理念，培养创新意识时代在变化，市场环境在变化，事业单位应及时转变会计工作理念，重新审视传统会计理论与方法，以会计工作相关的法律法规为基础，不断调整与优化会计工作理念，结合新经济时代的发展需求培养创新意识，构建契合自身发展需求的会计工作体系，以提升会计工作的有效性，更好地应对发展中出现的各种难题。同时，事业单位还应加强对会计工作的研究，不断优化会计工作理论，结合会计法提高对会计工作的要求，依托超前性研究来推动会计工作朝着更好的方向发展。

(二)完善会计工作管理体系，建设会计报表体系事业单位应严格按照新经济时代市场发展要求及国家相关政策方针，以完善管理体系为突破口，结合事业单位实际情况建立健全会计工作管理体系，为会计工作的规范化开展提供参考标准。第一，事业单位应结合单位内部制度，明确会计工作职责，明确会计工作各岗位的工作范围、工作内容与工作责任，并将责任落实到具体的个人。其次，事业单位应加大对会计报表体系建设与监督力度，不仅要加大会计工作统计力度，规范资金流量表的制作与补充，完善投资、筹资等资金流动内容，并将收入类别与支出类别从事业单位资产负债表中去除，以提升事业单位报表的准确性，通过会计工作的开展更好地反映事业单位的财政情况。

(三)完善内控制度，强化财务工作水平内部控制制度一直贯穿于事业单位管理中，其中也包含会计工作，事业单位应正确认识在会计工作中开展内部控制的重要性，不断完善会计工作内部控制规章制度，以增强震慑性，促进会计工作的规范化，为会计工作提供优质的工作环境，以提升事业单位财务管理能力。第一，事业单位应严格规范会计工作内容与流程，保障会计工作权责分明。第二，事业单位应设立专业的财务部门，实现专人专职，专款专管，全面落实会计工作职能与权利，提升财务管理工作的质量。第三，内部财会信息是事业单位的机密，事业单位应结合单位性质制定会计工作保密制度，以政策方针为依据，科学设置会计信息的访问权限与公布标准，以避免会计数据信息泄露为事业单位带来不良影响。第四，事业单位应加强对会计工作人员的培训与考核力度，为其提供不断优化专业能力与提升信息化水平的机会，提升其会计工作职业道德与其职业发展意识，以更好地调动其工作积极性与责任感。第五，事业单位应加强会计信息化建设，及时更新信息化管理系统，并定期进行维护与升级。

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一、前言

基层事业单位会计工作不仅关系着自身的顺利发展，还关系着国民经济与社会和谐可持续发展。因此，加强基层事业单位的会计工作尤为重要。十报告中提出“要加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式，并对加快财税体制改革、完善公共财政体系，提高开放型经济水平，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，推动人才强国建设，推动反腐倡廉等要求”，这就更为加强基层事业单位的会计工作指明了方向。作为会计工作者，我们要做好今后的工作，不仅要明确当前基层事业单位会计工作中存在的问题，还要寻求解决问题的办法和措施，从而稳步推进事业单位会计改革与发展。

二、当前基层事业单位会计工作中存在的问题

1.会计人员在选用时不够慎重。当前一些行政事业单位，受到或是由于人员编制不足，或是单位的领导对会计基础工作的重要性认识不够等方面的影响，存在着未按制度要求进行定岗用人的现象。如对一些专职岗位或是由其他人员进行兼任，或干脆使用无会计从业资格的人员；在对会计机构负责人与主管人员的任用条件要求上也是降了又降。让既未接受过专业的系统学习与培训，也没有相应的财务会计工作经历的人，去从事会计专业工作，使得无法正确进行会计核算，也导致了单位会计信息的不准确。

2.内部控制制度较薄弱。（1）内部制度不健全。很多单位虽然有着财务部有相应的财务管理人员，但是未能建立相应的货币资金管理、应收应付款项管理、固定资产管理等制度，导致很多财务报销没有制度依据。（2）票据领用、保管、缴销、审核制度不健全。在事业单位改革的过程中，很大一部分工作人员还停留在传统的记账方式上，部分基层事业单位不重视票据的管理工作，或者说有的单位虽然建立了相应的票据管理台账，但很多原始票据都放在经办人手中未能按照财务制度及时到财务部门办理缴销登记手续，有的单位对领用的票据不及时到财政部门缴销。（3）租赁合同或协议管理混乱。有的事业单位在租赁合同的管理方面不仅没有专人管理，还未能将每年的租赁合同及相关资料装订成册，导致财务人员与管理人员（征收房租收入等）无法核实收入。

3.会计科目的设置和核算方法不规范。（1）在会计科目设置上不规范和不能正确使用。有些单位不设二级科目而只设总账科目，有的设了总账科目和二级科目但没有设明细科目等问题。（2）在记账凭证上不规范和会计核算出现混乱情况。主要表现为：记账凭证的内容填制不完整、记账凭证编号编制不科学；帐务处理不及时、不明细；暂存款项未及时清理、结算，长期挂账；记帐凭证金额与原始票据金额、货币资金不相符；混淆代管类经费和非税收入核算，（3）收入支出不实。存在虚列收入和支出，拨入专款、上级补助资金核算不正确，造成收入支出不实等等。

4.监管力度不够。随着我国事业单位的进一步改革，很大一部分事业单位逐渐向着自负盈亏的方向发展，在发展的同时自然会在单位内部建立相应的财务管理部门。但是由于事业单位本身有着特殊性，相关部门对会计基础管理工作放松管理，使一些单位的会计基础工作长期处于无人监督、检查的状态，或仅进行专项检查，缺乏对基层单位会计基础工作的全面检查、监督和指导。有的则是在全面审计的时候才能凸显出一些违规行为，这些都体现出了监管力度不够的问题。

三、加强基层事业单位会计工作的措施

1.提高对会计工作的认识。单位领导应重视会计基础工作，把会计基础工作抓紧、抓好，构建完整的会计管理体系，从而督促会计人员正确进行会计核算，提供准确会计信息。同时，应该通过会议和制度的方式，来提高单位相关人员对会计工作的认识，通过正确认识，高度重视并通过单位全体人员的共同努力，相互协作，最终有效提高会计工作水平。

2.加大宣传力度。从基层事业单位的管理部门出发，以基层事业单位的会计工作为重点，加强对财政法规的宣传培训，进一步加大对会计法律、法规的宣传力度。通过宣传培训，使基层事业单位负责人高度重视单位会计工作，使基层会计人员掌握相应的法律法规，并在具体工作中按政策、按法规办事。

3.加强对会计原始、记账凭证的填写与保存。会计原始、记帐凭证是进行会计核算，履行会计准则的重要依据，原始记账凭证的填写贯穿于会计工作的整个基础过程。从原始数据、票据取得到报表报出、档案归档，涉及面非常广泛，只有明确分工，衔接到位，既分工又合作，才能有始有终地完成会计基础工作。因此，不仅需要我们会计人员注重原始记账凭证的填写与保存，还需要我们会计人员对相关经办人员进行必要的培训，在经办人员和会计人员的共同努力下将会计原始凭证填写规范保存完整。