残疾人礼仪培训精选(五篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的5篇残疾人礼仪培训，期待它们能激发您的灵感。

篇1

一、实践

为利用社会力量开展残疾人职业技能培训，拓宽残疾人就业渠道，经过多方选择和多次考察，我们锁定“大三元”为合作伙伴，确定培训内容以食品制作实用技术为主。

培训中，我们主要做了以下工作：一是与“大三元”签订了培训残疾人协议，明确了双方的权利义务。即省残联协助“大三元”成立培训基地，并向其提供一定的培训费和安置残疾人补助费，对培训的全过程进行监督，“大三元”负责培训基地教学设施建设、聘请教师，承担省残联下达的年度培训任务，确保培训后的残疾人达到独立操作的能力，获得由劳动保障部门承认的技能合格证书，并负责在其企业内部或向同行业推荐安排部分残疾人就业。二是制定联合办学方案，明确培训基地的性质是民办公助。三是协助“大三元”筹建了培训基地。经过半年多的筹建，建起了500平方米的教学区、125平方米的办公区和260平方米的生活区，组织编写培训教材，建立工作制度，为培训工作的顺利进行奠定了基础。四是组织残疾人生源调查摸底。采取与残疾人及其家属座谈、表格调查、听取基层残联介绍情况等方式，调查持证残疾人2072名，为编制适合残疾人培训的教学计划和教材提供了第一手资料。五是加强监督指导，确保培训质量。六是进行培训效果跟踪评估，扶助残疾人走自主创业的路子。如第二期章丘籍学员赵红民结业时与其他5名学员想合伙开一家残疾人食品加工厂和蛋糕店，培训基地领导得知后，马上安排两名同志专程到章丘市残联协调，让残联出面帮助选择加工用房和店面，基地对6名学员在财力、设备、技术及管理方面提供全方位的服务和支持，解决了他们的就业问题。

与“大三元”合作的实践证明，依托社会力量办学，是新形势下残疾人职业技能培训的新途径，符合市场经济的要求，符合广大残疾人的需求，这为今后开展残疾人职业技能培训提供了宝贵的经验。目前，潍坊市、济南市历城区、莒县、东阿县等地残联表示了与“大三元”合作建立分校的意向。

二、思考

通过社会办学培训残疾人的实践，我们对依托社会力量办学有以下思考：

（一）慎重选择合格伙伴。常言道：生意好做伙难搭。我们选择“大三元”为合作伙伴，是因为该企业领导有超前的经营理念，企业有知名的产品品牌，有雄厚的物质基础和师资力量，愿意安置残疾人就业。培训过程中，他们能够按协议办事。

（二）培训对象范围要拓宽。随着农村产业结构调整和城镇化建设步伐的加快，农村残疾人更需要生产技术，向城镇转移的残疾人劳动力也需要一技之长。“大三元”组织的培训，改变了重城镇、轻农村的培训思路，农村残疾人与城镇残疾人的比例基本持平。

（三）培训内容有针对性。既要着眼各类残疾人的需求，根据残疾人的残疾类别、残疾等级、个人爱好、文化程度等而设置，又要根据市场的需求动态而定，避免培训与使用两张皮现象。从“大三元”举办的三期培训看，个别肢残较重者和智障者不适合从事食品加工，还有部分残疾人参加培训后，虽推荐其就业，但他们不愿从事食品加工行业，上班没几天就跳槽。这些现象在今后培训工作中，要引起组织者的注意，以免浪费有限的培训资源。

篇2

 

特殊教育学生在求职过程中都遭遇过就业歧视，严重影响他们就业的同时，在无形中伤害着他们原本就脆弱的心灵，使他们在进入社会前就对社会和工作产生了一种较强的排斥心理。

 

虽然接受过高等教育，但他们的维权意识仍旧不强，懂得使用法律武器维护自己劳动权益的为数甚少，自认倒霉仍是大多数残疾人大学生对待就业歧视的唯一办法。

 

残疾大学生就业思想脉络动态和择业价值取向，取决于学校对残疾大学生的就业观念、自身能力、就业准备，以及对就业能力、职业素质的培养。

 

一、加强职业化素养，转变就业观念。

 

特殊教育学生职业素养培育方向需要注意三个方面：

 

1.新时期社会大环境下忽视特教学生就业对共建和谐社会的重要性。很多企事业单位对残疾人就业存在着偏差和误解，他们只是企业免税的工具，凭借国家对残疾人的按比例就业制度，在不影响市场大的竞争环境下，留出一定的市场份额，由一些福利企业生产加工，扩大残疾人就业岗位。

 

2.用人单位在残疾人劳动权利和就业认识上仍存在偏差，缺乏法律意识，忽视对残疾人大学生的就业保护和就业促进，忽视残疾人保障法的效应。

 

3.残疾人自身存在的问题，反映在就业观念、就业意识和择业观念上，由于残疾人的身体原因，在与正常人的交往中大多比较自卑、缺乏自信。

 

“等、靠、要”的消极思想比较严重、参与社会生活的竞争力、竞争意识弱、缺乏正确的择业观，与就业的实际相脱节等因素，这些都严重制约了残疾人就业工作发展。现阶段解决残疾人就业，首先就要解决好残疾人在就业观念和意识“薄、弱、差”的问题。从提高残疾人大学生的思想素质方面入手，解决在思想上的就业问题，从而促进残疾人大学生的就业。残疾人学生对自身要有准确定位，准确的就业定位应为“岗位技术型”。

 

二、加强就业指导培训。

 

残疾人自身素质不适应现代科学技术发展需要，缺乏竞争意识和能力，是导致就业难的一个重要因素。“二低”现象在残疾人中十分普遍，即“文化水平低，技能水平低”，残疾人成为就业竞争中的弱者是不争的事实。因此，做好残疾人的就业工作，加强残疾人的素质培训，是工作中的重中之重。

 

1.以就业需求为出发点，大力加强就业前培训。

 

2.以职业要求为落脚点，大力加强在职培训。

 

3.以创业意识为关节点，大力加强创业培训。

 

三、加强岗前培训，促进企业文化与残疾人大学生职业素质的对接。

 

残疾人大学生是社会的一个特殊构成，身体状况、生活背景及受教育程度与健全人的差异，导致他们适应社会的能力较差。

 

目前，越来越多的企业希望通过打造企业文化来塑造核心竞争力。残疾人毕业生的理念和行为方式能否适应未来企业的要求，能否适应企业文化，对他们能否立业成才有着重要影响。

 

面对这种形势，从事残疾人教育的特殊教育学校应抓住残疾人大学生毕业前的顶岗实习期，开展贴近实际就业岗位的模拟性综合实训，针对实际情况，制订出详细的培训方案，对残疾人大学生进行培训，鼓励他们树立自尊、自信、自强、自立的人生观，并全面系统地进行公司管理理念、安全生产及岗位操作技能的培训，大大地激发了他们的工作热情。

 

1.加强德育教育，把残疾人大学生的日常礼仪作为一种习惯在日常学习生活中应用，最终在走上工作岗位时，这种礼仪习惯会成为残疾人学生职业素质表现的一个亮点。

 

2.“树人为本，德育为先”。在向社会培养和输送人才的过程中，特教学校注重对残疾人大学生人格的塑造和道德水平的提高。学生“知”与“行”背离，这就需要学校进行正确的引导，纠正他们认知上的偏差。

 

尤其是企业员工的团结协作、积极进取、精益求精等优秀的文化价值理念与团队精神，更能够激发学生的求知欲，净化他们的人格品质，使残疾人大学生逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

 

3.积极开展教育教学制度建设、团队素质训练、模拟职业面试等渗透企业文化元素的新活动，营造学习氛围，让残疾人大学生在校园文化的潜移默化中接近并达到企业职业素养要求。

 

四、加强心理健康教育。

 

特殊教育学校在开展残疾人大学生职业教育时必须更新观念，改革教学内容，重视职业能力的培养，扭转在职业教育中对技术方面的教育培训倾尽全力而忽视职业心理健康教育的不平衡局面。在职业教育中，除了安排技术培训学习的时间外，要适时安排职业心理健康教育内容，让学生正确了解社会、认识自己、选择职业、适应职业，做好接受就业岗位挑战的心理准备。

 

总之，要提高特殊教育学生的综合素质与职业素养，增强就业竞争力。教育引导残疾人大学生进一步更新就业观念，培养他们的社会交往意识和合作意识，提高他们的自信心和耐挫力，培养他们的创新、创业意识和能力，提高他们的学习能力和可持续发展能力，增强他们的就业竞争力，从而进一步提升就业层次。只有这样，才能适应就业市场对“厚基础、宽口径、高素质”的复合型人才的需求。

篇3

在奥运大厦内，经过专门培训并掌握一定的服务残疾人技能技巧的前期志愿者全程伴随残疾人委员，为委员提供详尽的志愿服务。张海迪一行首先感受了大厦内坡道和带有盲文、提示音的电梯等无障碍设施。随后北京奥组委执行副主席杨树安发表热情洋溢的致辞，代表奥组委对代表、委员的到来表示欢迎。奥组委志愿者部负责同志介绍了奥运会、残奥会志愿者工作的情况。座谈会上气氛热烈，代表、委员对奥运会志愿者工作畅所欲言，各抒己见，提出很多很好的建议。现为全国政协委员、全国残联副主席的张海迪说，残奥会的成功，其中重要一点体现在要让残疾人来京参加运动会时，处处感到方便，像在自己家一样，这需要在无障碍建设、服务上做大量细致的工作。

“很多人只知道‘无障碍’的概念，却不了解细节。无障碍并不是场馆有了残疾人坡道、残疾人厕所、残疾人电梯这么简单。”了解到目前志愿者报名数量已经达到了37万人，张海迪说，志愿者报名数量如此之多，令人感到欣喜。“能不能从这么多报名者中选出优秀的、专业的志愿者，为残疾人运动员提供专业的服务，这非常关键。”张海迪还提议，在志愿者上岗前，最好由医生、康复专家和脊髓损伤者一起对志愿者进行培训，让志愿者亲身去体会残疾人的不便。“残疾人的很多情况是正常人无法想到的，所以，对残奥会志愿者的培训尤为重要。”

“如果北京残奥会允许盲人运动员携带自己的导盲犬前来参赛，那么北京就需要提前做好为导盲犬提供方便之处。比如，饭店房间里要有水碗、食碗、狗粮等，狂犬疫苗也要提前准备。” 张海迪还谈到了盲人运动员和导盲犬的问题。“尊重了他的导盲犬，也就是尊重了他的眼睛、他的人。”

相关联接

预计将有10万人次的志愿者在2008年为北京奥运会、残奥会提供赛会志愿者服务。其中从京外每个省、自治区、直辖市各招募赛会志愿者100人，总数约为3000人。北京奥组委将从符合北京奥运会、残奥会赛会志愿者通用政策条件的应征者中，选拔和录用外语好、专业技术强，并在年龄、职业、民族等方面体现代表性的应征者。

篇4

一、 部内制度

为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：

1. 干事、会员记分制（细则后详）

2. 小组制度

将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。

3. 纪录监察制度

（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。

（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。

二、部内活动

2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名

3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员

4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致如下：

第一环节 会员多元化 多形式展示自己

第二环节 以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛

两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。

另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。

以上便是我部2009年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。

协会集体活动初步计划

除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附2009年度（下）国际公益节日：

10月28日 世界“男性健康日”

10月31日 世界勤俭日

11月 9日消防宣传日

11月10日 世界青年节

11月14日 世界糖尿病日

11月17日 国际大学生节

11月第四个星期四感恩节

12月 1日世界艾滋病日

12月 3日世界残疾人日

12月 5日国际志愿人员日

12月10日 世界人权日

12月11日 世界防治哮喘日

12月15日 世界强化免疫日

12月24日 平安夜

12月25日 圣诞节

可适当根据时间举办各样活动，其中

2、 11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时举行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。

篇5

一、 部内制度

为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：

1. 干事、会员记分制（细则后详）

2. 小组制度

将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。

3. 纪录监察制度

（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。

（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况的，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。

二、部内活动

1. 10.28 干事纳新（6-8人）

2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名

3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员

4. 每两周部内举办“会员风.大展”活动，内容大致如下：

第一环节 会员多元化 多形式展示自己

第二环节 以“保健生活的小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛

两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。

会员风.大展 初定时间 11.13、11.27、12.11

5. 11.19shy;—11.21 继续开展“瓶换花”活动

6. 11.28、29 希望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用 “会员风.大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。

7. 12.16—12.23 年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。

另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。

以上便是我部20xx年度（下）工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。

协会整体活动初步计划

除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附20xx年度（下）国际公益节日：

10月28日 世界“男性健康日”

10月31日 世界勤俭日

11月 9日消防宣传日

11月10日 世界青年节

11月14日 世界糖尿病日

11月17日 国际大学生节

11月第四个星期四感恩节

12月 1日世界艾滋病日

12月 3日世界残疾人日

12月 5日国际志愿人员日

12月10日 世界人权日

12月11日 世界防治哮喘日

12月15日 世界强化免疫日

12月24日 平安夜

12月25日 圣诞节

可适当根据时间举办各样活动，其中

1、 11月10日 世界青年节、11月17日 国际大学生节 、12月 5日 国际志愿人员日 举办相应活动，具体方案后定。

2、 11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活的。同时举行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。