会计核算出现的问题精选(五篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的5篇会计核算出现的问题，期待它们能激发您的灵感。

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一、当下我国会计电算化工作存在的问题

（一）人员方面问题

人才是企业的基础，也是发展的主要动力来源，但是我们企业会计人才管理一直以来都存在一些问题，而在信息化的社会发展条件下，这些问题显得更加严重，主要可以体现在以下两个方面：一方面，缺乏专业人才，目前很多企业的会计人才都缺乏一定的专业性，有的甚至是刚刚毕业的学生，对业务不了解和不熟悉，也是主要问题体现；另一方面，人才整体素质较低，由于我国会计行业的飞速发展主要是在近些年，由于目前企业的大部分会计人才的技能还是集中在手工工作的基础，电算化软件不熟悉、电算化流程不了解等都是导致整体人员素质较低的主要原因。

（二）软件方面问题

软件是实现会计电算化工作的重要平台，但是目前我国很多企业的电算化软件都包含一些大大小小的问题，按照问题的分类主要可以概括为以下两点：软件的安全和可靠性，由于会计电算化软件存储的数据属于企业的基本信息，所以具有一定的私密性，所以需要对软件的安全性和可靠性也是需要重点关注的内容，就当下我国部分会计电算化软件而言，很多都存在漏洞和隐患，例如工作站能够访问软件的数据库、软件的加密系统仅仅是鉴别软件本身的正版和盗版，避免隔离病毒造成的威胁，而且如果计算机系统发生问题，将会破坏软件的数据，造成重大损失；软件的适用性，由于行业的差异，对于面向的用户和业务都会具有一定的差异性，从而导致会计人员不得不根据这些差异进行调整，而一些无法调整的功能也给正常会计工作造成了阻碍和影响。

二、我国会计电算化工作的改革对策

（一）提升人员素质，建设专业队伍

人员素质是保证会计电算化工作正常实施的重要保证，而企业提高会计人员的素质可以从两个方面进行入手：第一、引进综合性计算机人才，带动整体素质提高。企业可以通过社会招聘以及选拔等手段，引进一批专业的综合性人才，通过他们的职业能力带动原本职业能力较差的员工进行配合工作，从而提升整体的素质和工作质量；第二、完善现有人员培训，通过考核和奖励促进素质提升。目前大部分企业的会计员工都是一些老的会计，由于经历了手动计算时代，所以传统理念已经根深蒂固了，而企业可以通过培训手段让这些老员工了解新技术的运用和价值，然后通过工作考核和奖励机制，让他们与时俱进发展自我，从而提升职业素质。

（二）软件功能完善，体现实用性和完整性

软件本来就是为了应用而开放的一项工具，所以实用性也是软件本身的价值特点和体现，而针对目前部分会计电算软件的不足，企业可以将专业技术人员进行汇集，自发成立内部的软件研究开发小组，针对目前软件的问题切合企业实际和需要进行改革和完善。例如：针对软件本身缺乏安全性的问题，可以将安全软件的运行和会计电算软件的运行进行绑定，从而完善信息的安全防护；对企业迫切需求的财务管理需要，可以将会计电算化融入管理系统中，并且增加包含管理功能的新模块，例如提供设计对比功能、因素分析功能、差额比较功能以及图表功能等的模块；还有资金供求测算的模块。

篇2

 

一、会计审计工作略谈

 

1.存在的问题

 

(1)没有起到明确的监督作用

 

虽然我国的会计制度也经过了长时间的改革与磨合，但在实际的运行与应用过程中还没脱离传统会计审计的模式，面对日趋复杂的会计形式，难以起到真正的监督、检查的作用，而且当今社会的经济形式千变万化，如果没有明确的监督制度及体系，很难使审计工作顺利的开展下去。

 

(2)没有相对的独立性

 

虽然会计审计工作是对财务会计核算的一种审核与监督，但在实际的监督工作中，所担任监督工作的负责人仍然是一些财务管理者，没有起到实际性的监督作用，没有相对的独立性，往往使会计审计工作流于一种形式，达不到良好的效果。

 

(3)缺乏信息化的技术手段

 

一些现代化的科技手段没有在会计审计工作中起到切实有效的作用，审计工作者所采用的审计模式还是陈旧的手工模式，工作量大、程序繁琐，这就造成审计工作开展缓慢，不能及时的给予企业战略性决策合理的建议和意见，不能充分发挥出审计工作的作用。

 

2.解决的对策

 

要想提高审计效率，起到对财务工作真正的监督作用，就必须对当下的审计形式进行改革与创新，要找出问题的根源，进行深入的研究。

 

(1)改善审计模式

 

审计工作的科学化、合理化、信息化是现代企业发展的需要，也是精密、准确的会计核算的需要，同时也是企业有效规避风险的需要，所以进行审计模式的改进与完善，使其从传统的枷锁中解脱出来，充分发挥其最大效用，才能为企业创造更大的利润。

 

(2)加强审计的独立性

 

作为会计工作的一个审计部门，应该是相对独立的，不能因为各种关系而不负责任、敷衍了事，而且作为企业的领导者，要给予审计工作以充分的独立性和自主权，只有这样才能让他们充分发挥自己的主观能动性，运用审计的手段来解决会计工作中实际存在的各种问题，为企业生产做到节能降耗。

 

(3)现代信息技术的合理应用

 

只有专业化的人才加上信息化的技术才能让审计工作所向无敌，才能让财务核算工作更加的完善，所以要彻底改变传统的审计手段，让信息化的技术渗透到审计工作当中，成就审计工作的监管作用，达到企业成本的有效管控。

 

二、会计核算工作简析

 

1.存在的问题

 

(1)企业不重视

 

许多企业的高层领导者对于财务核算工作不予以重视，觉得生产才是企业的命脉，把全部的精力都投入到生产经营环节上，觉得财务部门只是个算账的，企业是赔是赚与会计核算没有太大的关系，这就致使财务工作受到重重牵绊，对各种数据的收集困难重重，而且最后所核算出来的数据也没有起到为企业生产服务的作用。

 

(2)制度不健全

 

想要有一套完善的会计财务核算体系就必须要建立健全规范化、系统化的内部管理制度，因为有效的管理办法可以对财务工作起到约束、检查、规范和调整的作用，可以有效的保护企业的财产、合理的进行资金的分配、科学的进行战略决策，但在当前大多数的企业内部，要么是制度不健全，要么是制度起不到应有的作用，不仅影响了企业会计核算工作的完整性，更造成企业成本的浪费以及资源配置的不合理，给企业的发展带来不必要的阻碍。

 

(3)财会人员素质低

 

财会人员是企业财务核算工作的执行者，其素质水平的高低直接决定了财务工作的质量，在我国传统的观念中对于财务人员一般都要是“自己人”，所以这些人没有扎实的专业技能，也不具备良好的职业道德素质，更甚者，他们也没有从业资格证书，根本就不具备从事会计工作的资格，对于财务工作也是一知半解，在企业的重大决策上不能给予正确的意见或建议，导致企业会计工作不能顺畅进行，也给企业财务核算及管理工作带来困扰。

 

2.解决的对策

 

(1)改变管理阶层的管理理念

 

要想让财务部门成为企业管理的指向标，就必须从企业的领导者身上下功夫，只有让他们清楚的认识到财务工作对企业发展的重要性，才能让他们对财务数据及核算结果产生依赖感，也只有让管理阶层意识到企业成本的控制不只是生产部门的节约，更需要财务部门的指导与核算，两者结合，才能找到节能降耗的关键，才能促进企业生产。

 

(2)规范财务管理制度

 

首先要对财务核算工作进行规范化、系统化的设置和管理，达到人员的合理分配，做到人员利用的最大化，其次要对各项管理制度进行改善与完善，让其成为财务人员日常行为规范的标准，让财务各岗位之间形成一种相互监督、相互牵制、相互促进的作用，这样才能够使会计账目清楚、核算准确、工作完善，而且在完善的管理制度的制约下，他们也能各负其责。

 

(3)加强学习与培训

 

企业的财务工作者一定要做到持证上岗，而且还要做到定期的学习与培训，随时学习现代化的会计准则与制定，全心全意为企业财务工作服务，并且对于财务工作人员的思想道德素质一定要进行全面的提升，争取做企业前进路上的指明灯。

 

总之，企业审计及会计工作的有效开展不但可以提高企业凝聚力，强化企业核心力量，解决企业内部的各种矛盾，还能运用科学、合理的核算方法，对企业的发展战略提出意见和决策，为企业规避各种风险，提高企业效益，增强企业竞争力，达到节能降耗控成本的目的，使企业走上良性循环的发展之路。

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［关键词］医院；会计核算；问题；措施

［中图分类号］F275 ［文献标识码］A ［文章编号］1005-6432（2011）35-0060-02

随着我国社会经济的不断发展,我国的医疗服务市场正逐步开放,这造成我国医疗卫生市场的竞争愈演愈烈,加之,新一轮的医药卫生改革正即将展开,医院要想在激烈的市场竞争中取得优势地位,必须加快改革的步伐,有效地控制医疗费用,提高医疗质量,不断提高医院的经济效益。现行医院会计核算制度虽然已不断完善,但是由于其自身难以克服的缺陷以及在执行过程中的一些人为因素,出现了一些问题,使得医院的会计核算难以满足医院改革和发展的需求。

1 我国医院会计核算的主要问题

1.1 固定资产核算存在资产虚增的弊端

固定资产核算存在的主要问题是核算方法无法真实的反映医院固定资产的实际价值,造成资产虚增的问题,不利于固定资产的管理,也不能真实地反映医院财务状况,有悖于会计核算的真实性。造成固定资产核算问题主要是有两点因素。

（1）在固定资产的购置会计处理上。原则上,医院购置固定资产只是把医院的流动资产转变为非流动资产,也就是医院的固定资产增加同时银行存款减少。用于购置固定资产的基金是医院的净资产内部基金,不会对医院的当期效益产生影响。但是部分医院特别是中小医院,在净资产内部基金不能够或不能够完全列支时,医院会计就会从医疗支出中直接支出,借记“固定资产”和相应的支出科目,贷记“固定基金”和“银行存款”科目。

（2）固定资产折旧的核算问题。现行的医院会计制度没有明确提出折旧的概念,只是规定按照固定资产的账面价值和使用年限一定比率提取修购基金。但是在实际的会计核算中,却是明知固定资产已经损耗,出现减值,会计核算结果还是没有减少净资产,在资产负债表中体现的仍然是固定资产原值,这样就造成了医院固定资产充裕的假象,无法真实的反映固定资产的实际价值以及提供固定资产增、减值的相关依据。医院固定资产虚增,违背了会计核算中的稳健原则。

1.2 成本核算对象单一,费用的分担不合理

医院的成本支出主要有两部分,医疗支出和药品支出。因此,医院的成本核算和费用的分担也主要根据这两项。但是医院实际上的业务除去医疗服务外,还有教学、科研等,仅仅将成本核算简单地分成医疗成本和药品成本进行划分,是很难准确的核算出医院的真实成本支出。同时,医院的费用分担,内容和含义都相当广泛,不能简单地按照医疗和药品两部门的人员比例进行分摊。这样的做法不仅难以真实地反映医疗成本和药品成本,而且也造成各种成本计算不准确。

1.3 药品核算的问题

（1）实际操作存在漏洞。根据现行医院会计制度的规定,“药品核定收入,超收上缴”。根据这条规定,医院实行药品收支两条线的管理办法。这种管理办法使得医疗和药品收入分开管理、分开核算,目的是合理调整医院的收入结构,降低群众医药费负担。这种管理办法的出发点是好的,但是随着市场经济体制在医院的不断深化,医院为了自身利益,可能会采取转移药品收入加大药品成本等办法减少上缴款,造成医院会计造假,信息失真。

（2）药品“应付账款”核算烦琐复杂。现阶段,大部分医院实行药品送达仓库1~3个月再支付药商货款。这样的付款办法加大了医院的流动负债,增加了对“应付账款”查对账的烦琐度。加之药商众多、频繁挂账与冲账、作分录或记账时都会发生查找困难,降低工作效率；另外还容易将甲公司的款项挂到乙公司的名下,或付款冲账时将甲公司的负债冲减到乙公司的名下,令查对和纠错产生困难。

1.4 坏账准备的核算不合理

现行的会计制度增设了“坏账准备”,规定“医院应按年末应收医疗款和应收在院病人医药费金额的3％~5％计提坏账准备”。由于坏账一般要三年以上才能核销,而医疗欠账一旦发生,回收的可能性不大,这样就使得坏账准备不足以备抵。同时由于坏账损失的不确定因素很大,只有在病人出院并欠费的情况下才符合坏账准备原则,因此,坏账准备在一定程度上造成医院成本上升。所以,医院会计核算中坏账准备的核算是不合理的。

2 改进医院会计核算的措施

2.1 进一步完善医院会计制度

医院会计核算问题的出现,很大原因上是由于医院会计制度本身的不完善、不合理造成的,因此,解决医院会计核算问题,应从会计制度这个源头入手,使之进一步完善。如在会计制度中增设专门核算固定资产的“累计折旧”科目,取消“固定基金”、“专用设备购置费”等科目；改进坏账准备核算制度,修改坏账计提比例；改进费用分担方法；确立明确的成本计算项目和核算方法等。从制度入手,确定全面考虑、科学有效的核算体系,避免因制度不完善因素造成的资产虚增等问题。

2.2 增设“固定资产减值准备”、“累计折旧”科目,设立“固定资产登记簿”

医院核算中固定资产的问题,可以借鉴企业会计制度的处理方法,增设“固定资产减值准备”、“累计折旧”科目。设立这两项科目,可以使“固定资产”的账户余额仍然是原值,“累计折旧”账户余额计提折旧额,这样就可以使固定资产在资产负债表中呈原值显示,而累计折旧则呈减值显示,两者相抵后的余额为固定资产净值。增设这两科目的优点在于可以明确医院整体固定资产新旧程度的信息和使用情况,便于会计报表使用者作出相关正确决策。此外,医院还应设立专门的“固定资产登记簿”,详细登记、核算固定资产的类别、使用部门、原值、已提取折旧等情况。 2.3 设置医院适用的会计科目,规范医院成本核算

医院会计科目的设置应既适应市场经济和医院改革的要求,又满足灵活简便,减轻财会人员工作量的需要。现阶段我国医院所设的会计科目,对于医院收入、支出的核算过于烦琐,缺乏灵活性,不仅不能适应不同级别的医院对会计核算信息的要求,也难以准确的计算医院的成本。为解决这一问题,医院应设置适用的会计科目,对医院资产、负债情况、所有者权益进行重点反映,对收入、支出的计算灵活并简化。如为了准确核算医疗成本,可以设置反映医疗支出与药品支出相关的间接费用过渡性科目,用于核算各种属于医药成本但是不能直接算入医疗支出、药品支出的各种间接费用。

篇4

其实，人力资源管理作为企业的成本管理中最重要的一个部分，对于整个企业的成本管理控制具有重要的意义。我们一定要加强人力资源财务会计的研究，更好的进行企业内部的人力资源管理，更加系统、更加全面的对企业的人力进行控制，这样就会使整个的企业的人力资源在一个稳定的基础上进行，也会使人力资源的财务会计的核算更加的方便，避免出现混乱的现象。其实随着时代的进步，企业对于企业内部的人力资源财务会计管理的重视程度也越来越高，当然核算的方法和核算的手段也都有了很大的进步，这就给人力资源财务会计核算的准确度提供了重要的保证。

二、人力资源财务会计核算中存在的问题

其实，企业进行人力资源会计核算的时候，中间也出现过很多的障碍，但是随着一步一步的实践，企业运用的技术和方法也在不断的进步，所以说，很多的障碍都得到了很好的解决，但是，在实际的核算的过程中，还是存在着影响核算精确度的一些因素，这都需要我们仔细的研究和分析来解决这些因素带来的不必要的麻烦。存在的因素主要包括以下的几个：

1.不能在核算的过程中进行良好的管理

一个良好的管理制度和管理模式，是企业的生产顺利进行的重要保证，在进行人力资源管理的过程中，有一套完善、健全的管理制度也是进行有效管理的关键。但是现在的好多企业在进行人力资源管理时，由于管理不善，可能会给企业带来很大的麻烦。不能进行有效的管理，这就会使整个的企业的人力资源管理的部门处于一种混乱的状态，在进行财务会计核算时没有一个正确的计算依据，使财务会计核算的准确度降低;另外，如果企业在进行人力资源财务会计的核算过程中,没有进行严格的管理，就会使核算人员在进行数据处理的过程中，出现不能认真工作，懈怠工作的现象，那么对于核算的数据就很可能会出现误算，导致核算的结果不正确，给整个企业的成本核算带来一定的影响。

2.核算人员的专业素养不高

会计核算人员是影响会计核算数据准确度的直接原因，因此，会计人员的专业素养和计算的仔细程度是极其重要的。在现在的很多企业中，由于某种原因，可能会存在着由于人为的原因导致会计核算出现麻烦的现象。财务会计的核算人员专业素养不足，专业知识不够，这些都会对核算的结果产生影响，对会计方面的知识不了解，这样就会造成整个的核算过程中，数据的处理出现错误，数据的管理出现错误，使整个的会计核算过程中都是做的无用功，为财务会计的核算带来不必要的麻烦；还有会计核算人员的专业素养不强，就会导致这个会计核算人员的学习能力也不强，这就会使在进行核算的过程中对新的核算方法和核算模式不能很快速的消化和接受，这样就会使企业的核算模式还是处于传统的模式，不能及时的引进先进的方法和模式，导致企业的会计核算模式相当的落后，使企业的核算的精确度得不到很好的保证。

三、提高会计核算的解决措施

我们要想使整个企业的人力资源财务会计的核算有更大的进步，我们就要积极的解决核算过程中出现的问题。

1.加强核算过程中的管理

企业在进行管理的过程中要加强管理，包括对核算人员的管理和核算过程的管理，使会计核算人员在进行核箅的过程中更加的仔细认真，严谨的对待核算工作，保证核算数据的准确性;还要加强核算过程中的管理，计算出来的数据要进行良好的管理，防止数据的丢失，还要对整个的数据进行很好的处理，对数据进行多次计算，保证其正确性。

2.提高核算人员的专业素养

我们在进行专业人员的选拔时，一定要严格的进行筛选，要挑选出专业素养和学习能力比较高的核算人员，这样就会减少核算过程中出现的失误，也有利于对先进的核算方法的学习和接受，这样就会保证核算的准确。

四、结束语

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目前，在现行税收制度下建筑安装企业存在严重的问题，这主要是因为会计核算的方法和纳税企业的核算方法不同，会计核算的所估算出的费用不明确，建筑安装企业对会计核算没有明确的规定，致使会计核算的方法不规范。因此，建筑安装企业要积极踊跃迎接问题，并制定合理的方案，将会计核算作为重点，从而不断优化我国的税收制度，为建筑安装企业打好经济基础，给建设安装企业减少风险。

【关键词】

税收制度;建筑安装企业;会计核算

建设行业作为我国经济发展的关键点，其发展过程中影响着我国未来的经济变化。因此，建设安装企业在发展过程中根据现行税收制度进行会计核算，提出优化会计核算的方案和策略，让会计核算在建设安装企业中发挥实际的作用。而我国也要不断完善现行税收制度，对建筑安装企业提出具体要求，以便解决会计核算与税收制度之间存在的矛盾。

一、现行税收制度下建筑安装企业会计核算存在的问题

(一)财务账面存在的问题。

尽管我国建筑安装企业已经按照完工百分比的方法进行会计核算，但完工百分比却不能真正将实际工程收入反映出来。一是财务账面的问题，财务账目不反映建筑安装企业的成本，从而导致部分成本没有发票，税务机关对其不认可。二是财务账目不能反映真实的预计成本，企业出现负债的情况。三是完工百分比的不能明确企业的收入，使得企业要承担巨大的税费成本，从而阻碍建筑安装企业的发展。

(二)建筑安装企业缺乏会计核算的监督和管理。

据调查显示，大部分建筑安装企业在发展的过程中都缺少对会计核算的监督和管理，致使会计核算的工作效率降低，会计核算依旧采用传统的核算方法，这不仅不利于企业的发展，同时，也会让会计核算的工作人员变动懒散、怠慢，不能及时完成自身的工作，致使企业的资金始终无法得到妥善的管理。

(三)会计核算的执行力较弱。

随着建筑安装企业的发展，会计核算也逐渐进行统筹管理和规划，但在这一过程中，企业制度却始终没有改变，企业制度的不完善，致使企业对会计核算缺少良好的掌控能力，这就使得会计核算的执行力较弱，无法得到显著的提升。

(四)会计核算的方法形式多样。

现在我国建筑安装企业还没有统一会计核算的方法，因此，不同的建筑安装企业就存在不同的会计核算方式，这样企业在进行财务审批时，其核算难度就会加大，从而致使企业无法正常运行和发展［1］。

二、现行税收制度下建筑安装企业会计核算的模式分析

(一)账务管理模式。

为了确保企业账务的安全，明确企业的税收账务，让企业在现行税收制度下顺利发展，完整企业财务的管理就非常重要。企业要制定完整的账务管理方案，在财务方面出现问题时及时解决，找出问题的根源并对其进行弥补。会计核算工作人员要将企业的收入进行分类，将资金统一管理，按照企业资金的投入与支出，为自身的工作设计出科学的管理方案，从而能有效解决财务分散的问题。与此同时，建设安装企业要引进先进的科学设备，让会计核算的工作人员能利用先进的软件处理问题，这样就能提升会计审核的工作效率，使其核算出结果更具标准化和数字化，达到资源共享的成果［2］。

(二)会计人员的管理。

为了避免建筑安装企业在发展的过程中出现风险问题，企业要对会计核算的工作人员进行培训，将正确的职业道德理念和新颖的工作理念灌输到会计核算工作人员的思想中，从而增强会计合作人员的素养，让其掌握熟练的核素技能，同时，企业要在此过程中培养出优秀的专业核算人才，设立奖励制度，从而提升会计核算工作人员的积极性，让会计工作人员保质保量完成自身的工作任务。因而，企业加强对会计核算人员的管理，在评职称的时候，让工作人员进行岗位轮换，避免财务上的风险。

(三)档案管理。

建筑企业在发展的过程中要进行档案管理，将重要的会计核算内容进行合理的保存，这样就可以方便建筑安装企业对会计核算的结果进行检测和审查，从而清晰完整地看到财务账目。而在进行档案管理的过程中，管理人员一定要保证其账目的真实性和准确性，从最基础的账目进行规范化管理，将重要的档案录入计算机内，并增强保护措施，只有这样，才能不会使档案内容泄露，也不会影响到建筑安装企业的发展［3］。

三、现行税收制度下建筑安装企业会计核算的建议

(一)制定完整的会计核算管理方案。

我国建筑安装企业要按照现有税收制度的要求进行会计核算，因此，建设安装企业要明确科学合理的方案，为会计核算工作打好基础，只有做好充足的准备才能提升会计核算的工作效率。而且，建筑安装企业在现有税收制度的要求下，企业进行会计核算时必须要将公共资金进行估算，明确其资源使用的方向，这样才能使建筑安装企业的会计核算更具科学性和规范性。因此，建筑安装企业要制定完整的会计核算管理方案。

(二)改变会计核算的职能，加强对财务支出的管理。

我国建筑安装企业在发展的过程中改变会计核算的职能，加强对财务支出的管理能有效使会计核算模式进行转变。目前，会计核算在建筑安装企业的作用是分析企业资金的支出和企业的收入，并对其进行管理。因此，会计核算的工作人员不仅具有记账的职能，同时，也要具有核算执行信息的反馈和控制的职能。只有会计核算工作人们及时将企业各个部门需要的资金计算出来，并对各个部门进行监督，才能对其资金的变动做好控制。当会计核算工作人员在进行资金支付时，会计核算工作人员要对其进行检查，然后再进行资金支付。因此，建筑安装企业要在现行制度下改变会计核算的职能，加强对财务支出的管理。

(三)建立完整的内部管理制度。

在现行税收制度下企业会计核算应完整内部管理制度，这样才能使核算工作保质保量完成，并提升内部管理的工作效率。因此，我国建筑企业在发展的过程中要按照相关的法律法规，建立完整的内部管理体制，让其会计核算工作人员依法执行自身的工作任务。

(四)会计核算要与企业内部部门合作。

为了我国建筑安装企业能快速发展，会计核算的工作人员要积极主动与企业内部的工作人员进行合作，从而避免出现工作重复的情况，而这样也能提高现行的税收制度下企业会计核算工作的效率，从而真实地在账目中反映出企业支出的成本和收入的资金。因此，企业必须要采用合理的方式，对其成本支出进行控制，会计核算工作人员也要与企业内部部门良好合作。

四、结语

总而言之，现行税收制度有效解决了建筑安装企业会计核算中存在的问题，并对其起到良好的作用。因此，建筑安装企业要准确计算企业的支出与收益，按照国家规定的财务报表，分析施工过程中实际的成本费用，制定一个完整的会计审核方案，从而保证对会计核算进行高效的管理和监督。只有将会计核算与税收制度相结合，才能让建筑安装企业合理经营，并减轻建筑安装企业的税务负担，真正使建筑安装企业健康发展。

【参考文献】

［1］路艳红．企业会计核算存在的问题及对策［J］．现代经济信息，2014，22:12～23

［2］王玉虎．浅探企业会计核算存在的问题［J］．时代金融，2014，33:45～56