会计核算出现的问题精选(十四篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的14篇会计核算出现的问题，期待它们能激发您的灵感。

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一、当下我国会计电算化工作存在的问题

（一）人员方面问题

人才是企业的基础，也是发展的主要动力来源，但是我们企业会计人才管理一直以来都存在一些问题，而在信息化的社会发展条件下，这些问题显得更加严重，主要可以体现在以下两个方面：一方面，缺乏专业人才，目前很多企业的会计人才都缺乏一定的专业性，有的甚至是刚刚毕业的学生，对业务不了解和不熟悉，也是主要问题体现；另一方面，人才整体素质较低，由于我国会计行业的飞速发展主要是在近些年，由于目前企业的大部分会计人才的技能还是集中在手工工作的基础，电算化软件不熟悉、电算化流程不了解等都是导致整体人员素质较低的主要原因。

（二）软件方面问题

软件是实现会计电算化工作的重要平台，但是目前我国很多企业的电算化软件都包含一些大大小小的问题，按照问题的分类主要可以概括为以下两点：软件的安全和可靠性，由于会计电算化软件存储的数据属于企业的基本信息，所以具有一定的私密性，所以需要对软件的安全性和可靠性也是需要重点关注的内容，就当下我国部分会计电算化软件而言，很多都存在漏洞和隐患，例如工作站能够访问软件的数据库、软件的加密系统仅仅是鉴别软件本身的正版和盗版，避免隔离病毒造成的威胁，而且如果计算机系统发生问题，将会破坏软件的数据，造成重大损失；软件的适用性，由于行业的差异，对于面向的用户和业务都会具有一定的差异性，从而导致会计人员不得不根据这些差异进行调整，而一些无法调整的功能也给正常会计工作造成了阻碍和影响。

二、我国会计电算化工作的改革对策

（一）提升人员素质，建设专业队伍

人员素质是保证会计电算化工作正常实施的重要保证，而企业提高会计人员的素质可以从两个方面进行入手：第一、引进综合性计算机人才，带动整体素质提高。企业可以通过社会招聘以及选拔等手段，引进一批专业的综合性人才，通过他们的职业能力带动原本职业能力较差的员工进行配合工作，从而提升整体的素质和工作质量；第二、完善现有人员培训，通过考核和奖励促进素质提升。目前大部分企业的会计员工都是一些老的会计，由于经历了手动计算时代，所以传统理念已经根深蒂固了，而企业可以通过培训手段让这些老员工了解新技术的运用和价值，然后通过工作考核和奖励机制，让他们与时俱进发展自我，从而提升职业素质。

（二）软件功能完善，体现实用性和完整性

软件本来就是为了应用而开放的一项工具，所以实用性也是软件本身的价值特点和体现，而针对目前部分会计电算软件的不足，企业可以将专业技术人员进行汇集，自发成立内部的软件研究开发小组，针对目前软件的问题切合企业实际和需要进行改革和完善。例如：针对软件本身缺乏安全性的问题，可以将安全软件的运行和会计电算软件的运行进行绑定，从而完善信息的安全防护；对企业迫切需求的财务管理需要，可以将会计电算化融入管理系统中，并且增加包含管理功能的新模块，例如提供设计对比功能、因素分析功能、差额比较功能以及图表功能等的模块；还有资金供求测算的模块。

篇2

 

一、会计审计工作略谈

 

1.存在的问题

 

(1)没有起到明确的监督作用

 

虽然我国的会计制度也经过了长时间的改革与磨合，但在实际的运行与应用过程中还没脱离传统会计审计的模式，面对日趋复杂的会计形式，难以起到真正的监督、检查的作用，而且当今社会的经济形式千变万化，如果没有明确的监督制度及体系，很难使审计工作顺利的开展下去。

 

(2)没有相对的独立性

 

虽然会计审计工作是对财务会计核算的一种审核与监督，但在实际的监督工作中，所担任监督工作的负责人仍然是一些财务管理者，没有起到实际性的监督作用，没有相对的独立性，往往使会计审计工作流于一种形式，达不到良好的效果。

 

(3)缺乏信息化的技术手段

 

一些现代化的科技手段没有在会计审计工作中起到切实有效的作用，审计工作者所采用的审计模式还是陈旧的手工模式，工作量大、程序繁琐，这就造成审计工作开展缓慢，不能及时的给予企业战略性决策合理的建议和意见，不能充分发挥出审计工作的作用。

 

2.解决的对策

 

要想提高审计效率，起到对财务工作真正的监督作用，就必须对当下的审计形式进行改革与创新，要找出问题的根源，进行深入的研究。

 

(1)改善审计模式

 

审计工作的科学化、合理化、信息化是现代企业发展的需要，也是精密、准确的会计核算的需要，同时也是企业有效规避风险的需要，所以进行审计模式的改进与完善，使其从传统的枷锁中解脱出来，充分发挥其最大效用，才能为企业创造更大的利润。

 

(2)加强审计的独立性

 

作为会计工作的一个审计部门，应该是相对独立的，不能因为各种关系而不负责任、敷衍了事，而且作为企业的领导者，要给予审计工作以充分的独立性和自主权，只有这样才能让他们充分发挥自己的主观能动性，运用审计的手段来解决会计工作中实际存在的各种问题，为企业生产做到节能降耗。

 

(3)现代信息技术的合理应用

 

只有专业化的人才加上信息化的技术才能让审计工作所向无敌，才能让财务核算工作更加的完善，所以要彻底改变传统的审计手段，让信息化的技术渗透到审计工作当中，成就审计工作的监管作用，达到企业成本的有效管控。

 

二、会计核算工作简析

 

1.存在的问题

 

(1)企业不重视

 

许多企业的高层领导者对于财务核算工作不予以重视，觉得生产才是企业的命脉，把全部的精力都投入到生产经营环节上，觉得财务部门只是个算账的，企业是赔是赚与会计核算没有太大的关系，这就致使财务工作受到重重牵绊，对各种数据的收集困难重重，而且最后所核算出来的数据也没有起到为企业生产服务的作用。

 

(2)制度不健全

 

想要有一套完善的会计财务核算体系就必须要建立健全规范化、系统化的内部管理制度，因为有效的管理办法可以对财务工作起到约束、检查、规范和调整的作用，可以有效的保护企业的财产、合理的进行资金的分配、科学的进行战略决策，但在当前大多数的企业内部，要么是制度不健全，要么是制度起不到应有的作用，不仅影响了企业会计核算工作的完整性，更造成企业成本的浪费以及资源配置的不合理，给企业的发展带来不必要的阻碍。

 

(3)财会人员素质低

 

财会人员是企业财务核算工作的执行者，其素质水平的高低直接决定了财务工作的质量，在我国传统的观念中对于财务人员一般都要是“自己人”，所以这些人没有扎实的专业技能，也不具备良好的职业道德素质，更甚者，他们也没有从业资格证书，根本就不具备从事会计工作的资格，对于财务工作也是一知半解，在企业的重大决策上不能给予正确的意见或建议，导致企业会计工作不能顺畅进行，也给企业财务核算及管理工作带来困扰。

 

2.解决的对策

 

(1)改变管理阶层的管理理念

 

要想让财务部门成为企业管理的指向标，就必须从企业的领导者身上下功夫，只有让他们清楚的认识到财务工作对企业发展的重要性，才能让他们对财务数据及核算结果产生依赖感，也只有让管理阶层意识到企业成本的控制不只是生产部门的节约，更需要财务部门的指导与核算，两者结合，才能找到节能降耗的关键，才能促进企业生产。

 

(2)规范财务管理制度

 

首先要对财务核算工作进行规范化、系统化的设置和管理，达到人员的合理分配，做到人员利用的最大化，其次要对各项管理制度进行改善与完善，让其成为财务人员日常行为规范的标准，让财务各岗位之间形成一种相互监督、相互牵制、相互促进的作用，这样才能够使会计账目清楚、核算准确、工作完善，而且在完善的管理制度的制约下，他们也能各负其责。

 

(3)加强学习与培训

 

企业的财务工作者一定要做到持证上岗，而且还要做到定期的学习与培训，随时学习现代化的会计准则与制定，全心全意为企业财务工作服务，并且对于财务工作人员的思想道德素质一定要进行全面的提升，争取做企业前进路上的指明灯。

 

总之，企业审计及会计工作的有效开展不但可以提高企业凝聚力，强化企业核心力量，解决企业内部的各种矛盾，还能运用科学、合理的核算方法，对企业的发展战略提出意见和决策，为企业规避各种风险，提高企业效益，增强企业竞争力，达到节能降耗控成本的目的，使企业走上良性循环的发展之路。

篇3

［关键词］医院；会计核算；问题；措施

［中图分类号］F275 ［文献标识码］A ［文章编号］1005-6432（2011）35-0060-02

随着我国社会经济的不断发展,我国的医疗服务市场正逐步开放,这造成我国医疗卫生市场的竞争愈演愈烈,加之,新一轮的医药卫生改革正即将展开,医院要想在激烈的市场竞争中取得优势地位,必须加快改革的步伐,有效地控制医疗费用,提高医疗质量,不断提高医院的经济效益。现行医院会计核算制度虽然已不断完善,但是由于其自身难以克服的缺陷以及在执行过程中的一些人为因素,出现了一些问题,使得医院的会计核算难以满足医院改革和发展的需求。

1 我国医院会计核算的主要问题

1.1 固定资产核算存在资产虚增的弊端

固定资产核算存在的主要问题是核算方法无法真实的反映医院固定资产的实际价值,造成资产虚增的问题,不利于固定资产的管理,也不能真实地反映医院财务状况,有悖于会计核算的真实性。造成固定资产核算问题主要是有两点因素。

（1）在固定资产的购置会计处理上。原则上,医院购置固定资产只是把医院的流动资产转变为非流动资产,也就是医院的固定资产增加同时银行存款减少。用于购置固定资产的基金是医院的净资产内部基金,不会对医院的当期效益产生影响。但是部分医院特别是中小医院,在净资产内部基金不能够或不能够完全列支时,医院会计就会从医疗支出中直接支出,借记“固定资产”和相应的支出科目,贷记“固定基金”和“银行存款”科目。

（2）固定资产折旧的核算问题。现行的医院会计制度没有明确提出折旧的概念,只是规定按照固定资产的账面价值和使用年限一定比率提取修购基金。但是在实际的会计核算中,却是明知固定资产已经损耗,出现减值,会计核算结果还是没有减少净资产,在资产负债表中体现的仍然是固定资产原值,这样就造成了医院固定资产充裕的假象,无法真实的反映固定资产的实际价值以及提供固定资产增、减值的相关依据。医院固定资产虚增,违背了会计核算中的稳健原则。

1.2 成本核算对象单一,费用的分担不合理

医院的成本支出主要有两部分,医疗支出和药品支出。因此,医院的成本核算和费用的分担也主要根据这两项。但是医院实际上的业务除去医疗服务外,还有教学、科研等,仅仅将成本核算简单地分成医疗成本和药品成本进行划分,是很难准确的核算出医院的真实成本支出。同时,医院的费用分担,内容和含义都相当广泛,不能简单地按照医疗和药品两部门的人员比例进行分摊。这样的做法不仅难以真实地反映医疗成本和药品成本,而且也造成各种成本计算不准确。

1.3 药品核算的问题

（1）实际操作存在漏洞。根据现行医院会计制度的规定,“药品核定收入,超收上缴”。根据这条规定,医院实行药品收支两条线的管理办法。这种管理办法使得医疗和药品收入分开管理、分开核算,目的是合理调整医院的收入结构,降低群众医药费负担。这种管理办法的出发点是好的,但是随着市场经济体制在医院的不断深化,医院为了自身利益,可能会采取转移药品收入加大药品成本等办法减少上缴款,造成医院会计造假,信息失真。

（2）药品“应付账款”核算烦琐复杂。现阶段,大部分医院实行药品送达仓库1~3个月再支付药商货款。这样的付款办法加大了医院的流动负债,增加了对“应付账款”查对账的烦琐度。加之药商众多、频繁挂账与冲账、作分录或记账时都会发生查找困难,降低工作效率；另外还容易将甲公司的款项挂到乙公司的名下,或付款冲账时将甲公司的负债冲减到乙公司的名下,令查对和纠错产生困难。

1.4 坏账准备的核算不合理

现行的会计制度增设了“坏账准备”,规定“医院应按年末应收医疗款和应收在院病人医药费金额的3％~5％计提坏账准备”。由于坏账一般要三年以上才能核销,而医疗欠账一旦发生,回收的可能性不大,这样就使得坏账准备不足以备抵。同时由于坏账损失的不确定因素很大,只有在病人出院并欠费的情况下才符合坏账准备原则,因此,坏账准备在一定程度上造成医院成本上升。所以,医院会计核算中坏账准备的核算是不合理的。

2 改进医院会计核算的措施

2.1 进一步完善医院会计制度

医院会计核算问题的出现,很大原因上是由于医院会计制度本身的不完善、不合理造成的,因此,解决医院会计核算问题,应从会计制度这个源头入手,使之进一步完善。如在会计制度中增设专门核算固定资产的“累计折旧”科目,取消“固定基金”、“专用设备购置费”等科目；改进坏账准备核算制度,修改坏账计提比例；改进费用分担方法；确立明确的成本计算项目和核算方法等。从制度入手,确定全面考虑、科学有效的核算体系,避免因制度不完善因素造成的资产虚增等问题。

2.2 增设“固定资产减值准备”、“累计折旧”科目,设立“固定资产登记簿”

医院核算中固定资产的问题,可以借鉴企业会计制度的处理方法,增设“固定资产减值准备”、“累计折旧”科目。设立这两项科目,可以使“固定资产”的账户余额仍然是原值,“累计折旧”账户余额计提折旧额,这样就可以使固定资产在资产负债表中呈原值显示,而累计折旧则呈减值显示,两者相抵后的余额为固定资产净值。增设这两科目的优点在于可以明确医院整体固定资产新旧程度的信息和使用情况,便于会计报表使用者作出相关正确决策。此外,医院还应设立专门的“固定资产登记簿”,详细登记、核算固定资产的类别、使用部门、原值、已提取折旧等情况。 2.3 设置医院适用的会计科目,规范医院成本核算

医院会计科目的设置应既适应市场经济和医院改革的要求,又满足灵活简便,减轻财会人员工作量的需要。现阶段我国医院所设的会计科目,对于医院收入、支出的核算过于烦琐,缺乏灵活性,不仅不能适应不同级别的医院对会计核算信息的要求,也难以准确的计算医院的成本。为解决这一问题,医院应设置适用的会计科目,对医院资产、负债情况、所有者权益进行重点反映,对收入、支出的计算灵活并简化。如为了准确核算医疗成本,可以设置反映医疗支出与药品支出相关的间接费用过渡性科目,用于核算各种属于医药成本但是不能直接算入医疗支出、药品支出的各种间接费用。

篇4

其实，人力资源管理作为企业的成本管理中最重要的一个部分，对于整个企业的成本管理控制具有重要的意义。我们一定要加强人力资源财务会计的研究，更好的进行企业内部的人力资源管理，更加系统、更加全面的对企业的人力进行控制，这样就会使整个的企业的人力资源在一个稳定的基础上进行，也会使人力资源的财务会计的核算更加的方便，避免出现混乱的现象。其实随着时代的进步，企业对于企业内部的人力资源财务会计管理的重视程度也越来越高，当然核算的方法和核算的手段也都有了很大的进步，这就给人力资源财务会计核算的准确度提供了重要的保证。

二、人力资源财务会计核算中存在的问题

其实，企业进行人力资源会计核算的时候，中间也出现过很多的障碍，但是随着一步一步的实践，企业运用的技术和方法也在不断的进步，所以说，很多的障碍都得到了很好的解决，但是，在实际的核算的过程中，还是存在着影响核算精确度的一些因素，这都需要我们仔细的研究和分析来解决这些因素带来的不必要的麻烦。存在的因素主要包括以下的几个：

1.不能在核算的过程中进行良好的管理

一个良好的管理制度和管理模式，是企业的生产顺利进行的重要保证，在进行人力资源管理的过程中，有一套完善、健全的管理制度也是进行有效管理的关键。但是现在的好多企业在进行人力资源管理时，由于管理不善，可能会给企业带来很大的麻烦。不能进行有效的管理，这就会使整个的企业的人力资源管理的部门处于一种混乱的状态，在进行财务会计核算时没有一个正确的计算依据，使财务会计核算的准确度降低;另外，如果企业在进行人力资源财务会计的核算过程中,没有进行严格的管理，就会使核算人员在进行数据处理的过程中，出现不能认真工作，懈怠工作的现象，那么对于核算的数据就很可能会出现误算，导致核算的结果不正确，给整个企业的成本核算带来一定的影响。

2.核算人员的专业素养不高

会计核算人员是影响会计核算数据准确度的直接原因，因此，会计人员的专业素养和计算的仔细程度是极其重要的。在现在的很多企业中，由于某种原因，可能会存在着由于人为的原因导致会计核算出现麻烦的现象。财务会计的核算人员专业素养不足，专业知识不够，这些都会对核算的结果产生影响，对会计方面的知识不了解，这样就会造成整个的核算过程中，数据的处理出现错误，数据的管理出现错误，使整个的会计核算过程中都是做的无用功，为财务会计的核算带来不必要的麻烦；还有会计核算人员的专业素养不强，就会导致这个会计核算人员的学习能力也不强，这就会使在进行核算的过程中对新的核算方法和核算模式不能很快速的消化和接受，这样就会使企业的核算模式还是处于传统的模式，不能及时的引进先进的方法和模式，导致企业的会计核算模式相当的落后，使企业的核算的精确度得不到很好的保证。

三、提高会计核算的解决措施

我们要想使整个企业的人力资源财务会计的核算有更大的进步，我们就要积极的解决核算过程中出现的问题。

1.加强核算过程中的管理

企业在进行管理的过程中要加强管理，包括对核算人员的管理和核算过程的管理，使会计核算人员在进行核箅的过程中更加的仔细认真，严谨的对待核算工作，保证核算数据的准确性;还要加强核算过程中的管理，计算出来的数据要进行良好的管理，防止数据的丢失，还要对整个的数据进行很好的处理，对数据进行多次计算，保证其正确性。

2.提高核算人员的专业素养

我们在进行专业人员的选拔时，一定要严格的进行筛选，要挑选出专业素养和学习能力比较高的核算人员，这样就会减少核算过程中出现的失误，也有利于对先进的核算方法的学习和接受，这样就会保证核算的准确。

四、结束语

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目前，在现行税收制度下建筑安装企业存在严重的问题，这主要是因为会计核算的方法和纳税企业的核算方法不同，会计核算的所估算出的费用不明确，建筑安装企业对会计核算没有明确的规定，致使会计核算的方法不规范。因此，建筑安装企业要积极踊跃迎接问题，并制定合理的方案，将会计核算作为重点，从而不断优化我国的税收制度，为建筑安装企业打好经济基础，给建设安装企业减少风险。

【关键词】

税收制度;建筑安装企业;会计核算

建设行业作为我国经济发展的关键点，其发展过程中影响着我国未来的经济变化。因此，建设安装企业在发展过程中根据现行税收制度进行会计核算，提出优化会计核算的方案和策略，让会计核算在建设安装企业中发挥实际的作用。而我国也要不断完善现行税收制度，对建筑安装企业提出具体要求，以便解决会计核算与税收制度之间存在的矛盾。

一、现行税收制度下建筑安装企业会计核算存在的问题

(一)财务账面存在的问题。

尽管我国建筑安装企业已经按照完工百分比的方法进行会计核算，但完工百分比却不能真正将实际工程收入反映出来。一是财务账面的问题，财务账目不反映建筑安装企业的成本，从而导致部分成本没有发票，税务机关对其不认可。二是财务账目不能反映真实的预计成本，企业出现负债的情况。三是完工百分比的不能明确企业的收入，使得企业要承担巨大的税费成本，从而阻碍建筑安装企业的发展。

(二)建筑安装企业缺乏会计核算的监督和管理。

据调查显示，大部分建筑安装企业在发展的过程中都缺少对会计核算的监督和管理，致使会计核算的工作效率降低，会计核算依旧采用传统的核算方法，这不仅不利于企业的发展，同时，也会让会计核算的工作人员变动懒散、怠慢，不能及时完成自身的工作，致使企业的资金始终无法得到妥善的管理。

(三)会计核算的执行力较弱。

随着建筑安装企业的发展，会计核算也逐渐进行统筹管理和规划，但在这一过程中，企业制度却始终没有改变，企业制度的不完善，致使企业对会计核算缺少良好的掌控能力，这就使得会计核算的执行力较弱，无法得到显著的提升。

(四)会计核算的方法形式多样。

现在我国建筑安装企业还没有统一会计核算的方法，因此，不同的建筑安装企业就存在不同的会计核算方式，这样企业在进行财务审批时，其核算难度就会加大，从而致使企业无法正常运行和发展［1］。

二、现行税收制度下建筑安装企业会计核算的模式分析

(一)账务管理模式。

为了确保企业账务的安全，明确企业的税收账务，让企业在现行税收制度下顺利发展，完整企业财务的管理就非常重要。企业要制定完整的账务管理方案，在财务方面出现问题时及时解决，找出问题的根源并对其进行弥补。会计核算工作人员要将企业的收入进行分类，将资金统一管理，按照企业资金的投入与支出，为自身的工作设计出科学的管理方案，从而能有效解决财务分散的问题。与此同时，建设安装企业要引进先进的科学设备，让会计核算的工作人员能利用先进的软件处理问题，这样就能提升会计审核的工作效率，使其核算出结果更具标准化和数字化，达到资源共享的成果［2］。

(二)会计人员的管理。

为了避免建筑安装企业在发展的过程中出现风险问题，企业要对会计核算的工作人员进行培训，将正确的职业道德理念和新颖的工作理念灌输到会计核算工作人员的思想中，从而增强会计合作人员的素养，让其掌握熟练的核素技能，同时，企业要在此过程中培养出优秀的专业核算人才，设立奖励制度，从而提升会计核算工作人员的积极性，让会计工作人员保质保量完成自身的工作任务。因而，企业加强对会计核算人员的管理，在评职称的时候，让工作人员进行岗位轮换，避免财务上的风险。

(三)档案管理。

建筑企业在发展的过程中要进行档案管理，将重要的会计核算内容进行合理的保存，这样就可以方便建筑安装企业对会计核算的结果进行检测和审查，从而清晰完整地看到财务账目。而在进行档案管理的过程中，管理人员一定要保证其账目的真实性和准确性，从最基础的账目进行规范化管理，将重要的档案录入计算机内，并增强保护措施，只有这样，才能不会使档案内容泄露，也不会影响到建筑安装企业的发展［3］。

三、现行税收制度下建筑安装企业会计核算的建议

(一)制定完整的会计核算管理方案。

我国建筑安装企业要按照现有税收制度的要求进行会计核算，因此，建设安装企业要明确科学合理的方案，为会计核算工作打好基础，只有做好充足的准备才能提升会计核算的工作效率。而且，建筑安装企业在现有税收制度的要求下，企业进行会计核算时必须要将公共资金进行估算，明确其资源使用的方向，这样才能使建筑安装企业的会计核算更具科学性和规范性。因此，建筑安装企业要制定完整的会计核算管理方案。

(二)改变会计核算的职能，加强对财务支出的管理。

我国建筑安装企业在发展的过程中改变会计核算的职能，加强对财务支出的管理能有效使会计核算模式进行转变。目前，会计核算在建筑安装企业的作用是分析企业资金的支出和企业的收入，并对其进行管理。因此，会计核算的工作人员不仅具有记账的职能，同时，也要具有核算执行信息的反馈和控制的职能。只有会计核算工作人们及时将企业各个部门需要的资金计算出来，并对各个部门进行监督，才能对其资金的变动做好控制。当会计核算工作人员在进行资金支付时，会计核算工作人员要对其进行检查，然后再进行资金支付。因此，建筑安装企业要在现行制度下改变会计核算的职能，加强对财务支出的管理。

(三)建立完整的内部管理制度。

在现行税收制度下企业会计核算应完整内部管理制度，这样才能使核算工作保质保量完成，并提升内部管理的工作效率。因此，我国建筑企业在发展的过程中要按照相关的法律法规，建立完整的内部管理体制，让其会计核算工作人员依法执行自身的工作任务。

(四)会计核算要与企业内部部门合作。

为了我国建筑安装企业能快速发展，会计核算的工作人员要积极主动与企业内部的工作人员进行合作，从而避免出现工作重复的情况，而这样也能提高现行的税收制度下企业会计核算工作的效率，从而真实地在账目中反映出企业支出的成本和收入的资金。因此，企业必须要采用合理的方式，对其成本支出进行控制，会计核算工作人员也要与企业内部部门良好合作。

四、结语

总而言之，现行税收制度有效解决了建筑安装企业会计核算中存在的问题，并对其起到良好的作用。因此，建筑安装企业要准确计算企业的支出与收益，按照国家规定的财务报表，分析施工过程中实际的成本费用，制定一个完整的会计审核方案，从而保证对会计核算进行高效的管理和监督。只有将会计核算与税收制度相结合，才能让建筑安装企业合理经营，并减轻建筑安装企业的税务负担，真正使建筑安装企业健康发展。

【参考文献】

［1］路艳红．企业会计核算存在的问题及对策［J］．现代经济信息，2014，22:12～23

［2］王玉虎．浅探企业会计核算存在的问题［J］．时代金融，2014，33:45～56

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关键词：权责发生制；会计核算；应用分析；企业管理

引言：

随着我国经济的飞速发展，企事业单位面临的生存发展环境也变得越来越复杂，行业之间的竞争加剧，市场环境的不断革新变化，都让企事业单位的稳定发展面临着巨大的考验。如何提高企事业单位的财物管理水平，完善相关的会计核算工作，是当前企事业单位管理者不得不处理的一个问题。在当前，企事业单位应用权责发生制作为进行会计核算的基础似乎已经成为了一种普遍的模式，很多的会计从业人员也知道应该在会计核算的过程中遵循这一基本的原则，但是从实际的应用情况来看却是不尽如人意的，权责发生制在政府机关会计核算中的应用状况并不理想，有一些政府机关不能够严格的遵照权责发生制的原则进行相关的会计核算，这给政府的财务管理工作的完善带来较多的弊端。今天我们就这一制度进行深入细致的探讨。

一、权责发生制的含义

权责发生制是以权利和责任的发生来决定收入和费用归属期的一项原则，即指凡是在本期内已经收到和已经发生或者是应担负担的一切费用，不管款项是否已经收到或者是付出，都要按照本期的收入和费用来进行核算；而凡是不属于本期的收入和费用，即使是在本期收到或者是付出款项，那么也不应该作为本期的收入和费用进行处理。权责发生制是对会计要素确认计量要求的一种基本原则，其解决的问题是何时给予确认和确认多少的问题。权责发生制它与传统的收付实现制原则是相对立的一种会计核算方式，二者之间的不同主要表现在如下两个方面：

其一，计算出的收入和费用的资金金额不同

权责发生制的计算金额是以本期内已经发生的收入和费用金额为计算单位，而收付实现制是以一个期限内确实收到或者是付出的费用为会计核算的前提。这两者之间进行比较，可能会因为资金发生变化的定义期限不同，而导致计算出的收入和费用的资金金额存在着不同。

其二：计算出来的盈亏数字的准确程度不同

权责发生制以本期内已经发生的交易为计算的基础，不论是否有资金的往来，都视为本期内产生的会计收付，这样可能会导致公司的实际资金流动情况与计算出的额度之间存在很大的差别，不能够正确的反映公司在某一时段内的正确盈亏数字。并且权责发生制的使用依据主要是以持续经营和会计分期两个为基本划分前提，通过这两个因素来正确的划分不同时间内的资产、债务、费用、收入等会计核算要求的归属问题。

其适用性存在的利弊主要表现在：权责发生制在反映企业的经营业绩的合理性上，几乎完全取代了实付实现制，具有着很大的优势；但在反映公司的财务状况时却存在一定的弊端，可能出现损益表上发映出的经营情况态势良好，公司效益非常的高，但是从资产债务表上确可能发现公司的财务已经陷入了困境，已经没有或是很少有相应的变现资金了。发生这一问题的主要原因是权责发生制计算方式将应该计收入的或是费用的项目反映到公司的损益表上，在资产负债表上就反映为现金收支，或者是债权债务，这样就无法准确的表现出公司财务资金的正常流动状况，也就可能对公司的经营状况产生不良的影响。

二、政府机关会计核算过程中实行权责发生制的重要意义

随着我国社会主义经济体制的完善与发展，之前运用的收付实现制在我国政府机关的会计核算工作中逐渐的出现了很多重大的缺陷，已经不能适应新时期的发展要求，收付实现制不能够准确全面的记录或是反映正确的财务状况，因此在新时期财务改革发展的背景之下，我国的政府机关工作单位渐渐的减少收付实现制来进行会计计算方式的使用，加大对权责发生制原则的利用程度和运用。总的来说，在政府机关中实行权责发生制的会计核算方式其意义主要表现在以下几个方面：

其一：采用权责发生制会计核算方式，有利于促进财政管理改革，提高政府财政管理的水平

权责发生制有助于推动现有的财政和预算管理进行改革，当前部门的财务管理制度是以实际收付的资金为核算和预算的基础，这样可能会导致财务资金出现与实际不相符的情况，从而影响到会计核算的正确性，因而权责发生制成为了今后财务改革发展的主要目标之一。同时权责发生制有利于提供政府资产的全面信息，这样有助于加强各方面对国有资产的管理和监督，从而大大的提高政府财政管理的水平，减少资金的闲置，大大提高资金利用率，从而可以避免不必要的浪费。

其二：采用权责发生制有利于建立有效的政府财务报告制度、

目前我国还没有实行财务报告制度，这给财政的预算收支信息带来了极大的不便，使政府不能够及时准确的掌握自己的全面财务信息，也使政府在做财政经济政策的选择时缺乏充分的实际依据和相关的数据分析支持。但是，采用权责发生制的会计核算原则，就能够准确的发映政府的收支状况，从而帮助政府相关部门高效的获得相关的会计信息，这对于逐渐建立起有效的政府财务报告制度是极为有利的，还可以为政府财政经济政策的决策提供有力的实际依据和数据分析支持，减少决策中的失误。

其三：采用权责发生制能够全面准确的反应政府的债务状况，从而有效的遏制防范发生财政风险

权责发生制计量原则，按照政府本期内的实际发生的收入、支付为核算的基础，而不是按照实际已经收入或支付的量为计算的基础，这样可以全面的反映政府在一定时期内的资金使用状况，及时揭示政府的负债情况，方便对一定时期内的政府财务情况有一定充分的了解，从而对未来可能发生的各种风险起到有效的规避和防范，还可以提高政府相关部门的财务管理能力。

三、我国政府会计采用权责发生制应用中应考虑的若干问题

目前我国政府正在酝酿会计制度改革的相关事宜，其中会计核算基础就是一个不容忽视的问题，根据权责发生制和收付实现制二者之间的利弊关系，为了能够有效的提高我国政府会计核算的效率，在采用权责发生制的会计计量原则的时候，我们一定要对以下问题进行充分的考虑：

其一：政府会计基础的转换一定要符合财政管理的要求，同时与财政管理改革相协调

会计基础的本身是一种技术手段，它是构成政府会计制度和财务制度的必要因素之一，但是同时政府的会计制度和财务制度并不是单纯的会计问题，而是政府财政管理系统中的重要组成部分，会计信息的核算确认，对于政府相关部门的有效财务制度的构建和完善是十分重要的，我们一定要保证政府的会计和财务信息与财政管理的要求是一致的。因此在采用权责发生制的时候一定要正确的确认会计计量基础因素，准确的记录反映政府的财务状况，有效的提高财务管理水平，预防或减少相关财务风险的发生。

其二：权责发生制的应用要与政府会计体系和财务报告制度改革相一致

会计基础是一种计量的标准，他不能够脱离整个会计体系而独立存在，只有在特定的会计体系和财务制度管理之下，这种计量标准才有实质的意义。随着我国经济体制的完善与发展，政府的会计体系与财务报告制度也在日渐完善发展，权责发生制作为今后政府会计核算的主要原则，其适用的前提就是要与我国的政府会计体系和财务制度相一致，若是两者之间发生背驰，就可能会影响到政府资金的有效使用情况。

其三：权责发生制的使用程度要研究了社会各方面对政府会计和财务信息需求的基础上确定

我国政府会计和财务信息的主要使用者就是各级政府的财务管理部门、宏观经济决策和管理部门以及立法机关和审计机关，这三者之间是相互侧重、互有联系的政府部门，每一个部门对财务和会计信息的需求都是不同的，我们需要在充分的研究基础上进行深入的研究和分析，从而准确的确定出我国政府会计权责发生制应用模式的必要步骤，然后在实际工作中在不断的完善、改进，最终摸索出一条适合我们国家。

四、结语

权责发生制是当前企事业单位会计核算的基本原则之一，虽然目前的实际应用情况与会计制度的要求之间还有着很大的差距，但是权责发生制的运用已经成为一种不可逆的趋势，在实际政府工作中，我们一定要注意到很多的政府机关都在慢慢的向着权责发生制的会计核算方向发展，这表明了权责发生制是会计核算的一种重要的方式，得到了诸多企事业单位的认可，得到了实践的发展检验，是符合目前经济社会发展的内在要求的。在今后的政府财务管理过程中，我们一定要采取有效的措施减少单位实行权责发生制的阻力，创造条件的为权责发生制的落实工作打下基础，提高权责发生制在相关部门中的运用程度，进而完善部门的财务管理制度建设，从而有效的提高政府的财务管理能力，提高企事业单位的工作效率。（作者单位：沈阳市房产局会计核算中心）

参考文献：

[1] 岳红梅.权责发生制在高校会计核算中的应用分析[J].财务与金融，2009，02：84-87.

[2] 王灵敏.浅析权责发生制在事业单位会计核算中的运用[J].行政事业资产与财务，2013，02：18-19.

[3] 刘莉晗.试论权责发生制在高校会计核算中的应用――以香港中文大学财务报告为例[J].特区经济，2013，08：183-185.

[4] 范群.刍议权责发生制在相关事业单位会计核算中的实际应用[J].中国市场，2014，52：122-123.

[5] 王瑞丽，张宝珍，车鹏.权责发生制在我国高校会计核算中的应用探析[J].商业会计，2015，16：97-99.

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1.企业内部的会计核算制度不健全，程序缺乏规范性企业的财务会计核算的结果作为国家进行税收与监督的根本依据，它对会计核算工作的正常进展有较大的影响。这导致某些企业选择虚假报账，漏税逃税，忽略国家的利益。企业欠缺统一的核算规范和标准是出现这些问题最主要的原因。这就表明了企业当前的会计核算程序缺乏规范性，其规章制度不够健全，给那些趁机谋私利的企业提供了机会。2.财务会计人员素质较低自从新会计准则的开始施行，对财务会计核算人员的职业素养和能力便有了更加严格和更高层次的要求。财务会计核算最重要因素之一就是人员的素质，人员素质对财务会计核算工作的质量有着非常关键的作用。然而就目前实际情况看来，财务会计人员职业素养和能力还有待提高。会计核算人员素质较低主要体现在以下这些方面：其一，对会计法律了解太少；其二，会计基础知识不够牢固；其三，虚报账目、任意改动会计信息等违法违规的情况的出现。

二、提高建筑施工企业会计核算水平的优化措施

1.建立健全的财务会计核算体系建筑施工企业要确保财务会计核算的准确性和时效性以及财务会计核算的规范化，就必须要建立一个健全的财务会计核算体系。第一，建筑施工企业一定要设立相关的财务会计核算系统和会计核算中心，而且要确定相应的权限，严格约束企业内部财务会计的核算行为，以确保财务会计核算的顺利进展。第二，引入新的会计核算技术和知识，成立一个专业的财务会计核算组，并提高组员会计核算的能力，有效提高财务会计核算水平。第三，引入先进的财务会计核算设备，以便能够及时了解会计核算信息，有效的监督会计核算行为，使会计核算的质量得到保障。2.加强会计核算监督机制，保障各项制度的执行力度会计监督机制是提高建筑施工企业会计核算只能的必要条件之一。社会中介审计、政府审计以及内部审计均为施行监督的有效机制。国家审计机关进行定期或者不定期的专项检查，可以有效地预防会计核算出现差错和违规以及舞弊的行为，强化财务会计核算的监督管理。内部审计要着重关注劳务招标、物资招标、资金管理、分包管理、财务风险、合同风险、费用开支、资源使用、内控制度设计、重大投资、重组改制以及债权债务结算等环节。加强任期经济运行质量审计、工程项目审计和内控制度审计。除此之外，为彻底制止因为企业不同原因造成内部会计管理徒有虚名的现象，务必要定期或者不定期地聘请相关机构对企业内部会计管理制度进行评价。3.加强会计核算工作，提高会计核算质量搞好财务管理的基础工作，严格遵守财经纪律，标准会计核算行为是提高建筑施工企业的会计核算质量的必要条件。要求建筑施工单位的会计人员要认真遵守相关会计制度和会计核算原则，爱岗敬业并且要仔细认真地反映和记录企业的经营成果和财务状况，满足财务会计管理的需求并及时向企业提供可靠真实的会计资料和信息。4.提高施工企业财务人员素质企业负责人和财务管理人员要积极主动加强本身的会计知识，提高财务管理水平，并且强化企业内部财务会计人员的业务培训，强化财务管理意识，掌握有关财务管理知识和财经政策法规，不断提高领导财务管理活动的水平。在目前国际金融危机冲击下企业拥有一个业务精通、政治过硬的财务人员队伍是非常重要的。因此，对企业财务人员队伍建设高度重视，培养大量善理财、会算账、懂管理的且具备高素质财务的工作人员是至关重要的。依据当前企业业务发展和战略的需要，制订一个财务人员培训规划是很有必要的，因此，需要我们根据企业财务工作的实际情况，及时合理的安排财务人员进行相关的培训。

三、结束语

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关键词：住房公积金；增值收益；会计核算

一、住房公积金增值收益的会计核算的重要性

住房公积金是居民生活中必不可少的一个政策，跟普通百姓的生活紧密相关，普通民众对于住房公积金一直都有着关注，也是普通民众的一个焦点话题。住房公积金的增值收益跟会计核算工作有着巨大的关系，合理的解决住房公积金增值收益在会计核算中所存在的问题是促使住房公积金合理有效的发展的一个重要条件。本文根据现在会计核算在住房公积金增值收益中所出现的问题进行一个分析。

二、住房公积金增值收益的会计核算工作的现状

（一）会计核算工作的基础没有一个统一的规定，这些都在间接上的影响了住房公积金增值收益会计核算的可比性原则的实现会计系统的会计核算的可比性原则指的是会计工作可以在横向（不同企业、公司的相同时间），以及纵向（不同时间的相同企业、公司）上进行一个相互比较的原则。会计可比性原则实行的首要基础就是有着一个统一的会计政策。会计政策的不统一就会导致在进行比较时的一个差异，更甚至会导致会计核算没有办法进行一个正常的比较。

（二）我国发现的《住房公积金会计核算办法》中存在的问题其中的国债债权的核算方法就个住房公积金定期存款的利息收入的会计核算方法没有采用一致的会计政策进行会计核算。国债债权的会计核算跟住房公积金定期存款的利息收入的会计核算没有采用一个统一的会计政策进行核算，这在根本上就不符合会计核算中一个配比性的原则中的要求，这样子更会导致住房公积金增值收益的会计核算产生一个巨大的差距，使得得出来的结果呈现一个不稳定的状态。会计系统中会计核算的配比性原则：企业或者公司在进行会计核算时，收入与其所采用的成本、费用应当相互配比，在同一个会计期间内所产生的收入与其所采用的成本、费用应该在同一个会计期间内进行确认。但是在对该会计期间的收入、成本、费用进行计算时有着一个基本的规定，及时进行计算的会计基础必须保持一致。但是在《住房公积金会计核算办法》中有着这样的一个明确性的规定：“住房积金利息收入、增值收益利息收入、国家债券利息收入按照收付实现制原则进行处理。”“委托贷款利息收入、住房公积金利息支出按照权责发生制原则进行处理。”从这两条规定就可以看出来现在的住房公积金增值收益的会计核算违反了会计核算规定中的配比行原则。

（三）《住房公积金会计核算办法》中的逾期贷款利息收入的核算没有一个明确的计算方法，导致现在的住房公积金的逾期贷款利息收入的核算不明确住房公积金会计核算中的逾期贷款利息收入核算的不明确，直接性的导致其违背了会计核算方法中的谨慎性原则。会计核算工作是一个严谨的工作，一点点的错误都会导致核算出来的数据的不准确。住房公积金会计核算违反了会计核算方法中谨慎性要求，就会导致住房公积金增值收益核算的操作随意性现象出现增加。《住房公积金会计核算方法》中没有对逾期贷款利息收入有一个详细的核算方法，没有对贷款逾期的停止计提时间、已经计提的逾期贷款利息收入的相关处理方法，只是简单的提到：“当期应收但未收的委托贷款利息应借记应收利息、贷记业务收入--委托贷款利息收入。”《住房公积金会计核算办法》只是对这些做了一个简单的核算办法，这样的核算方法显然是不完整的，这样的核算方法已经在根本上违反了会计核算的谨慎性原则。

（四）《住房公积金会计核算办法》中对于住房公积金的利息预提与年度结息存在着不同步住房公积金的增值收益的核算应该需要进行一个及时的核算，但是在现在的规定中存在着一定的滞后性，会计核算的滞后性就会导致进行会计核算时有可能会进行一定的人为操作。我国规定住房公积金的核算方法的相关文件中的《人民币利率管理规定》中有着这样的一个规定：规定的职工的住房公积金应该与每年的6月30日进行一个利率结算。但是会计年度的结算时间是每年的12月30日，直接与会计年度的结算时间不一致。但是我国的《住房公积金会计核算办法》中还有着这样一个规定：管理中心应该按照权责发生制在期末进行职工公积金的利息预提，计入当期支出，从而减少当期增值收益，但实际上职工公积金预提的利息并未计入个人账户，应按照《住房公积金管理条例》中的规定，在每年6月30日进行年度结息时计入职工账户。

三、结语

住房公积金的增值收益如果在会计核算上出现问题，就有可能直接性的导致住房公积金在工作中出现一系列的问题，从而产生一个恶性的循环现象的产生，使得住房公积金没有办法进行一个正常的发展，还有可能导致住房公积金的发展的一个延后性。随着国家的发展越来越迅速，各种物价、房价的上涨，住房公积金的发展可以更好的解决民众住房难的问题，因此希望相关部门去重视下住房公积金中所出现的问题，积极的进行解决。

作者:刘静 单位:大庆市住房公积金管理中心

参考文献：

[1]潘玉民.住房公积金及增值收益物权属性保障对策研究[J].财务与金融,2015，04，15.

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关键词：新会计准则;施工企业;会计核算;分析

铁路事业是国家经济发展的命脉，是国家不可或缺的运输部门。不仅涉及到方方面面的管理工作，而且各项经济活动的管理也比较复杂，这就使得铁路会计工作处于繁忙状态中。核算工作是会计工作的核心工作，所肩负的使命大，有一定的难度。本文主要是结合笔者实际工作经验，对新会计准则下强化施工企业会计核算，进行了详细的分析和探讨，并提出了笔者的一些观点和看法，以供参考。

一、当前在铁路会计核算工作中出现的问题

1.会计核算出现了严重失真问题

因为铁路企业没有建立健全完善的财务制度，管理思想意识比较薄弱，内部缺乏行之有效的财务会计管理机制，外部缺乏强有力的监督力度，这样就导致企业的财务管理工作和会计核算工作出现严重的失真问题。其中主要是体现在成本的操纵过程过于随意、投资不合法、偷税漏税的现象等等，导致在记录会计账簿时使信息出现严重的失真问题，这样就不能将企业正常的经营管理情况真实准确的反映出来。

2.企业各项经济活动缺乏强有力的约束机制

我国的铁路系统及规模比较强大，而且所覆盖的区域比较广，分布着很多个部门。这样就导致铁路企业的组织结构处于复杂的管理状态，也大大增加了企业内部控制的难度。从当前的现状可以看出，在铁路企业的管理及经营中、财务的审计及会计核算工作中都暴露出一些缺陷。没有建立完善的内部控制制度，缺乏执行的力度，都会破坏铁路系统的正常运行，同时还会使会计核算工作脱节。另外，还出现了的现象，有个别的员工通过收取钱财，经不起金钱的贿赂，使铁路事业处于不健康的发展状态中。

3.缺乏专业的财务管理人才

在铁路企业当中，从事会计工作的人员有很多，但是自身业务能力较强，自身素质较高的、专业化的财务管理人员却少之又少。有些会计人员的业务能力较差，对一些专业性的知识不懂，有些会计人员只会简单的记录账簿、制作财务报表、处理上面的检查工作。他们在日常的工作中，对于提高工作质量是非常难的，不能科学的规划企业各项财务工作，在工作中没有明确的目标，很难将财务管理的职能有效的发挥出来。

4.会计信息失真

因为铁路系统的工作分支比较多，这就造成所传递的会计信息受到时间和各种工作环节的影响，在进行会计信息传递时，很可能会出现会计信息失真问题。同时企业会计信息处理过程有一定的风险。会计核算工作需要经历很多个程序，并且是由下级向上级进行逐级的汇报会计核算信息，导致信息丢失、凭证缺失等现象的发生。一旦出现了会计信息失真问题，将会阻碍会计核算工作的正常开展。

二、强化铁路企业会计核算工作的措施

1.建立健全完善的会计核算制度

新会计准则对企业会计核算工作提出了更高的要求，应该保证会计核算工作的规范性，在日常的工作中，会计人员应该以收取的 凭证作为会计核算工作的主要依据，然后才可以进行会计核算，同时还要建立健全的会计核算制度，在相关制度的约束下，保证会计信息的完整性，同时还要保证审批手续的完好，这样才可以使铁路企业会计核算工作有序进行。

2.对会计核算系统进行完善

企业会计核算工作需要基础数据来支撑，强化铁路企业会计核算工作，只有把握好基础的数据，才可以有效提高核算工作质量。因为铁路系统比较分散，财务报表要进行汇总，在这当中，很可能会出现错误。所以，要对会计核算系统进行完善，并优化会计工作流程，并且要提高会计核算工作的信息质量，充分利用好现代化的科技手段，以全面提高会计核算信息处理的实效，进而保证会计信息核算的真实准确。

3.全面提高会计人员的整体素质

财务人员的整体素质、自身的业务能力、饱满的工作热情和高尚的职业素养的高与低直接影响着铁路企业会计核算工作质量。全面提高会计人员的整体素质，就要给予企业会计工作高度重视，并将工作的责任落实到个人身上，然后定期对企业会计人员的工作进行培训，通过培训不断的提高会计人员的知识水平，并且能够让会计人员掌握较强的业务知识，使会计人员在新会计准则的影响和严格的要求下，在工作中增强自身的工作责任意识。

4.采取有效的监督手段

建立企业会计核算的监督机制，对企业会计账目及财务的收支情况进行有效监督，对企业各项经济活动进行监督和管理，使其会计工作在有效的监督机制下规范、科学的运行和发展。

三、结束语

综上所述，铁路企业的发展有利于提高我国的经济发展水平，其影响作用是非常大的。由于铁路系统有着较庞大的规模，覆盖着我国多个地区，同时也有很多个分支机构，众多个部门，使得会计核算工作量加剧。所以，建立健全完善的会计核算制度，强化会计核算工作的财务管理，发挥会计人员的工作职能，不断提高会计人员的综合素质及能力，有利于促进企业会计核算工作的有序进行，并且还能提高企业的竞争优势，使企业向着健康可持续发展的方向迈进。

参考文献：

[1]孙庆.新时期对铁路会计核算应注意事项的分析[J].现代商业，2014（02）.

[2]唐金玲.浅谈铁路会计核算有关问题[J].现代商业，2013（15）.

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关键词：销售公司；会计核算；对策

现阶段，随着我国社会经济不断发展，公司会计核算也相应地发生了些许变化。新制度和新准则的贯彻很大程度上方便了公司会计信息的管理。但随着时间的推移，会计核算中依旧还是暴露出很多问题。如何去改善这些问题，如何去针对这些问题做出具体的措施，这些是今后我国公司需要长期思考的问题。只有通过不断地思考和实践，才能使得公司会计核算更加科学合理。

1新制度和新准则对公司会计核算带来的变化

1.1会计要素的变化

现阶段，我国的公司会计要素发生了整体变化。其目的是为了让公司管理层更好地了解公司的财政情况，以便做出更好的财政预算和监管。具体变化体现在原始的资金分类上的转变：支出代替原来的资金运用，收入代替原来的资金来源，净资产、负债和资产代替原来的资金结存。会计要素的变化，使销售公司会计核算朝着好的方向发展，使财政信息更加具体和准确[1]。

1.2会计科目体系的变化

会计科目体系的变化是为了方便会计核算的统一管理，是新制度和新准则下公司会计核算的变化之一。具体变化是针对各项资金活动分划到各个不同的科目等，而且就每个会计科目制定了一个具体的数字编号，极大地方便了会计核算和各项会计活动的进行。

1.3会计核算内容的变化

会计核算内容的变化使得会计信息更加具体和准确。通过增加和细化各项核算工作，使得会计核算过程中要针对不同内容做出单独核算，核算出来的分类信息具体地反映了不同科目之间的具体情况，方便公司管理者对财政信息的掌握和管理。

2公司会计核算中存在的问题

2.1会计从业人员素质不高

现阶段，在我国公司会计核算中会计从业人员素质普遍不是很高。会计从业人员素质不高极大程度上影响到公司会计核算工作的效率，从某种角度而言，也造成公司财政问题的发生。会计从业人员素质不高具体体现在以下两个方面：(1)会计核算专业水平过低，对于新时期公司会计核算工作掌握能力不够，导致在进行会计核算工作时，造成工作上的失误和偏差。(2)职业道德低下，、滥用私权的事情屡屡发生。一些会计从业人员利用手中的权力来进行违规的操作，给公司带来了极为严重的不正之风。总之，从业人员素质不高是当前公司会计核算中存在的问题之一。

2.2会计报表披露存在的问题

2.2.1不能准确反映公司收支情况在公司会计报表中，报表信息的不规范和不完整导致不能准确反映公司收支情况。具体表现在以下几个方面：(1)由于会计报表没有把公司财政预算记录在里面，导致管理层在查看财政情况时，不能很好地对财政支出和财政预算做出对比，这样导致管理层不能及时地了解财政支出是否超过预算等。(2)在会计报表中，一般支出超出预算的部分不按照规定单独罗列出来，这样很影响管理层对超出预算部分的查看。2.2.2不能准确反映固定资产净值由于财政信息的不准确性导致会计报表中不能准确地反映公司固定资产净值。在公司最开始记录固定资产的时候，只在报表中反映出固定资产原有的价值。但随着社会经济的发展，一些固定资产现有的实际价值也逐渐低于原始价值，这样就导致现阶段公司固定资产的价值小于或大于统计出来的结果。这种偏差，是财政信息严重的错误，可能会造成公司管理层在进行财政预算时出现问题，无法正确地对公司固定资产净值做出评估。

2.3会计计量基础存在的问题

2.3.1反映的会计信息不符合配比原则现阶段我国公司会计计量基础存在很多问题。收付实现制一直是公司会计核算中采用的计量基础。其本质上是按照收入和支出实际的时间来确定属于哪一个单位期限。这种方法很容易造成会计核算出现问题。比如，公司在月末有一笔支出，但由于各种原因导致下个月才去付款，这种核算方法就直接把这笔支出划分到下个月的预算中。这种方法会造成实际情况和会计报表数据存在偏差，也容易造成会计信息混乱等情况[2]。2.3.2不能准确反映公司的结余不能准确反映公司的结余也是收付实现制的弊端之一。在收付实现制下不能准确地反映出当时的具体收支情况。而且容易造成每一年的收支情况不稳定，有时候收入特别高有时候特别低等，虽然这些数据确实是资金的流向，但却不是实际的情况。

3完善公司会计核算制度的对策与建议

3.1健全和完善会计报告体系

完善公司会计核算制度，首先就要完善会计报告体系。一个完善的会计报告体系可以充分地反映出真实完整的会计信息，便于公司管理层的查看和管理。要在会计报告中反映出公司当前的收支结余情况，具体是指收入和支出、资产和负债等几个方面。只有完善了会计报告体系，才能使会计核算信息更加真实完整地被管理者掌握。

3.2提高会计人员素质

提高会计人员自身的职业素质是完善公司会计核算制度的必要手段。提高会计人员自身素质可以提高公司会计核算的效率和准确性。具体可以从以下两点出发。(1)加大会计工作人员专业能力的培养。可以针对会计工作人员进行相关的培训，针对销售公司会计核算中具体需要的职能进行再教育。提高会计工作者对公司会计工作的专业水平。(2)加强会计工作人员职业道德教育。培养会计工作者拥有一个端正的、健康的工作态度。要求遵守公司相关规定，不，不消极怠工，要保质保量的积极工作等。总之，一个优秀的会计工作团队，能保障公司各项财政工作顺利准确地进行，也能提高公司会计核算的效率和精确，为公司的发展提供很大的帮助[3]。

3.3加大会计监督检查

加大会计监督检查是必不可少的，是改善公司会计核算中存在某些问题的良好策略。加大会计监督检查不仅可以确保会计工作的顺利进行，还能控制会计工作的真实性，确保会计工作中不出现违规行为。具体可以参考以下几点。(1)完善会计监督体系，只有一个完整的监督体系才能确保监督检查顺利进行。要求检查人员明确自身责任，在检查中要严格对待。发现问题也要及时向上汇报等。(2)会计部门也要配合监督检查的进行，不隐瞒事实，不弄虚作假。检查工作只是外力对会计部门的监督，真正想要做好会计工作就需要会计工作者从自身严格要求自己。

3.4加强会计内部控制

加强会计内部控制也是完善公司会计核算制度的有效对策。加强会计内部控制目的在于加强对公司会计信息的管理，同时也确保了各个部门之间的相互协作和监督。具体可从以下几点出发。(1)制定完善的内部控制制度，要求考虑到各个方面，只有一个完善的内部控制制度才能带动公司会计核算的改善。(2)加强对各个部门之间的管理，要求各个部门遵守内部控制制度。针对不同部门要做到分工明确，还要设立监管部门，按照内部控制的规范对各个部门之间进行严格的监管。只有积极完善和实施内部控制制度，才能帮助公司会计核算朝着更加规范的方向发展。

4结语

会计核算是对公司财政管理极为重要的一项工作。现阶段，公司会计核算在新制度和新准则下取得了明显变化，会计要素、会计科目体系和会计核算内容上的变化加强了公司对会计信息的管理和掌握。但公司会计核算中依旧存在很多问题，如何去改善和解决这些问题，如何加强公司会计核算的规范和准确，这些是每个公司会计工作者和公司管理层需要共同思考的问题。

参考文献

[1]畅琳.沥青销售公司财务预算管理评析[J].经济师,2011(09).

[2]曹丽萍.改进沥青销售公司会计核算的几点思考[J].现代经济信息,2011(11).

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关键词：企业；会计核算；相关对策

会计核算作为一个企业健康发展的根基工作，将企业内部管理有效地结合起来，给企业决策者提供准确的会计信息来满足企业的管理需求，会计核算的准确性也将影响企业经营和发展的水平。但随着新企业会计制度的推行，会计核算的问题仍不断涌现，成为影响企业稳定发展的障碍。

一、中小企业会计核算管理存在的问题

我国企业数量庞大，在国民经济中占有重要地位。我国的会计事业起步较晚，但近些年来，我国已逐步步入知识经济时代。越来越多的科技型企业是由掌握前沿管理知识和先进技术的人组成的，其中不乏一些中小企业。由于企业规模、人力资源、财务资源的限制，一些中小企业的内部制度（如审计、成本核算、财务盘点、剂量接收制度等）往往不完善，会计信息的收集不够准确。企业的管理特点在一定程度上决定了企业成本核算的现状。就当前部分中小型企业进行分析，其会计核算中常见问题如下：（一）会计人员职业道德缺失。会计人员职业道德缺失，一方面体现在欠缺入职前的职业道德培训，这一环节的缺失可能直接或间接地造成人员入职后的职业道德欠缺，在高强度和高压力的工作中企业会计人员很容易被人情事故和利益所诱惑，丧失职业的热情从而，使得提供的会计信息出现虚假等方面的问题；另一方面就是会计人员本身不够重视职业道德建设，不能端正自身态度，缺乏竞争精神导致消极怠工，学习的欲望不强烈，导致整个企业的竞争力下降，这也是普遍会出现在中小企业中的问题，部分中小型企业由于企业内部缺乏良好的监督管理和企业风气文化建设，从而导致会计人员。而会计信息录入讲求准确性和严谨性，是不容马虎的，任何弄虚作假的行为都会导致会计核算出现差错。（二）会计核算主体模糊不清。企业会计核算是企业的核心，是对整个企业运营在财务状况上的整体把握。但对于中小企业来说，由于自身的规模的限制，往往出现企业财产与个人财产混淆等问题。因为在这些企业中，企业主要创始人的资金和企业运作当中的资金界限不明确，这就模糊了个人财产和企业财产之间的界限，从而导致会计信息披露等一系列问题。（三）对先进会计核算工具的掌握与使用不足。在大数据和信息化高速发展的时代背景下，大多数企业已经意识到信息技术对财会事业的帮助并且投入使用，但一些小中型企业却仍未普及电算化，仍使用人工记账，这不但会浪费大量时间，也无法保证信息收集的质量，影响工作效果。大量的人工核算除了会出现核算数据不准确等技术上的问题，也为部分缺乏职业道德的人提供了徇私的温床。如果会计岗位人员掌握先进核算工具并切实投入使用，不仅为所提供的会计信息提供了一定的质量保障，也在一定程度上阻断了会计人员做假账等一系列违背法律和道德的事情。（四）会计人员的专业素养不高。大数据时代，发展日新月异，如上文所述，许多基础的会计计量核算工作已交给电算化完成，这并不意味这会计岗位人员可以降低对自身职业素质的要求，反之随着社会的发展与进步对于会计核算的要求也越来越高，会计人员所面对的行业形势也越来越严峻。现如今会计人员新知识和新技能的学习远远跟不上时代的更新和发展，基础的工作早已由电算化取代人力，会计人员需要进行更具有“人情味”的分析等工作。不但如此，在当今这个法律健全的社会，会计从业人员还需了解和掌握从业所需要的部分法律知识。所以，提高自身的专业素质与素养是财会人员所面对的首要核心问题，也利于减少在会计信息录入时出现差错等一系列问题。（五）缺乏内部控制和内部管理的培养。企业内部控制要求保证企业资产、财务信息的准确性、真实性、有效性、及时性，保证对企业员工、工作流程、物流的有效管控，建立对企业经营活动的有效监督机制。企业缺乏内部控制往往导致企业缺乏良好的自我调节能力，从而导致核算数据不准确、会计信息披露等问题。企业的内部管理与培养也是如此，一些中小型企业由于受到自身规模和人员的限制，存在着老会计不懂电算化而新会计缺乏经验这一类问题，内部监督管理机制和会计核算相辅相成，良好的内部管控对企业会计核算而言也是必不可少的。为确保财政资金的安全运转和使用以及会计核算工作的有效展开，加强内部控制和管理也成为加强企业管理不可或缺的步骤之一。（六）会计信息披露不健全、不充分、不真实。中小型企业受到自身企业规模的限制，内部控制制度往往不够完善，这就会导致企业所披露的会计信息不够健全充分和真实，加之中小企业在内部监督管理制度建立上的不完整，导致会计信息披露出现颇多的漏洞。正如上文中所阐述的问题，由于会计人员专业素养不高，对会计原理、会计法规制度等不了解，在信息录入时会导致会计信息的失真，这也会导致在后续的审计过程中所得出的审计报告的信息虚假严重，失真甚至可能无法编制审计报告。（七）企业内部会计核算部门设置不够科学。中小型企业的会计核算水平不够高往往是因为企业的部门框架不够清晰明确，整个组织的构架缺乏完善与优化，导致在核算过程中存在着职责权限不清、会计管理混乱等一系列问题。对于一个企业来说，一个清晰完整的部门设置能使得业务管理部门更好地配合企业会计部门展开会计核算，提高会计核算工作的效率，也有助于企业内部各个部门对相关财务管理活动的深入了解和掌握。

二、优化中小企业会计核算管理的对策建议

通过上述分析可知，现阶段中小企业会计核算工作所存在的种种会计信息收集和录入等问题，对此提出以下对策建议：（一）加强企业内部会计核算制度的管控。现阶段需要不断提高企业的内部管理能力，定期组织企业内部员工参与培训，或者邀请专家及学者来企业开展讲座，为企业的财务工作者宣教有关的理念和知识，提升企业员工遵纪守法的意识，增强员工的职业素养。同时，还要加强对职业道德重要性的宣传和重视，从内部进行把控与培养，健全核算体系与设备，减少因人工所造成的数据混乱和错误，从而减少企业上层的决策失误，降低企业会计工作者的工作强度，这也为会计核算的预测和分析职能带来重大影响。企业也可以采用一些人性化的措施和福利来提升会计岗位人员的积极性，更好地落实会计核算的各项工作。（二）提升相关工作者的综合素质。企业可以着重培训相关会计人员，定期进行能力检测。从现阶段我国财会工作就业现状来看，我国缺乏高尖端的创新型人才，在日常的核算工作中还普遍遵循着一些事倍功半的核算方法，不能很好地将信息化提供的便利工具结合到实际的工作当中。会计工作人员需要随着时代的进步与发展，积极学习前沿的会计核算理论内容，掌握当今会计核算的方式方法，不断提升自身的会计素养，潜移默化地提升成本核算的技能。同时，企业也应注重会计人员的综合素质培养，加强思想道德教育，并将其纳入管理考核标准。（三）优化核算制度。我国会计事业起步晚，并且随着经济的不断发展，一些旧的核算制度已经不再适合现如今的会计工作，这是部分企业财务集中核算出现缺陷问题的重要原因之一。造成制度建设缺陷的原因不一而足。除了技术层面存在对先进技术不了解、不熟悉的情况外，管理思想陈旧落后是较为显著的负面影响因素。即这些企业只构建了财务集中核算的外形，但缺乏内涵建设，制度不到位，以至于规则不成体系，难以对实践操作形成高屋建瓴的指挥和引导。对此，可以加强资产会计处理，并加强落实其制度执行，加快陈旧思想的转变，从而达到减少会计信息披露问题的目的，从技术、思想层面的源头整改企业会计信息的录入和核算，增加会计信息的准确性。（四）建立健全会计核算信息系统。为适应现代化的信息技术发展，在会计核算的工作方面应当使用先进的会计核算工具取代部分人力，先进的会计工具不但核算灵活准确，而且可以节约时间，在快节奏的现代工作生活中具有良好的效率。相较于人力而言，会计电算化所具有的优势是无比巨大的，在会计信息录入和核算方面，电算化可以最大限度地减少会计信息披露的问题，完整、准确、及时地纳入信息并审核，减轻业务人员工作负担与压力。并且在如今这个快节奏的数字化时代中，我们必须不断适应社会对会计事业的发展要求，会计从业人员也应将自己投入会计发展的新时代浪潮中，不断适应和学习新兴会计工具和制度。（五）加强监督检查力度。目前，许多企业单位的监督效果不够理想，监督力度仍不达标，监督检查只留存于形式落不到实处。要想使会计核算工作的完整性和准确性条件充分发挥，企业必须加强监督力度，杜绝一切形同虚设的检查，不能仅限于材料是否存在、制度是否建立等一些符合性测试，要切实深入会计人员核算工作，从信息纳入到账簿登记等一系类细节性问题都要进行排查管控，避免基础信息的录入错误、会计人员徇私等一系列可能引发的问题，从而减少会计核算过程中出现的错误，增强所提供会计信息的准确性，减少会计信息披露方面所存在的问题。（六）积极引进和学习国外先进会计经验和方法。目前，我国仍处于发展中国家阶段，相较于发达国家而言，仍欠缺会计核算等方面的经验和方法。虽然我国与发达国家相比存在着社会制度的不同和经济管控方面的差异，但是在一些会计方法上，发达国家仍具有相当丰富的经验和方法值得我们参考和借鉴。譬如，我们可以参照英国会计模式，在会计信息录入时更注重真实和公正。对于中小型企业来说，良好的企业风气也是企业蓬勃发展不可或缺的因素之一。有调查显示，在一些企业中人为造成的会计信息失真，有绝大多数情况是来自于所谓前后辈之间的“耳濡目染”，新人进入企业工作，而所带领指导的前辈在工作作风上的不端极其容易引起新人的效仿。所以，良好的企业风气也是减少会计核算问题的客观要素之一。对此，我们可以效仿国外部分优秀企业对于企业风气管理的体系与制度，以一个更良好的风貌去发展壮大企业。（七）加强对相关法律法规的了解。就目前的形势来看，会计行业的违法乱纪现象屡禁不止，一些大型企业尚有良好且完备的各项制度和政策规范使得这一现象得以有效控制，但对于中小企业来说，大多数会计从业人员的法律意识淡薄，缺乏法制教育，不清楚触犯相关条款可能引发的法律责任，导致其在从事各项会计工作时怀有侥幸心理，造成会计信息失真、会计信息披露存在问题等一系列问题。对此，我们应不仅要强化企业员工的法律意识，还应强抓管理层的法律意识。我国一直是一个法制社会，加强企业内部的法律意识也是企业发展的定海神针。总而言之，为顺应现代化发展的脚步，企业不得不调整自己的步调，不断更正自身所存在的缺点和问题，选择最适合自己发展的道路，提升从业人员职业素养和企业自身规范化、制度化水平，完善内部管理与控制，加强先进会计核算设备的投入和使用，严厉打击各种行为，坚决按照会计准则开展会计工作，使企业的核算水平不断提升，从而促进企业健康蓬勃发展。

主要参考文献：

[1]粟栗.企业财务会计集中核算问题及优化措施[J].现代营销(经营版)，2021(06).

[2]吴圣贵.企业会计核算的常见问题及其对策[J].经济管理文摘，2021(12).

[3]张良基.企业成本会计核算问题与应对方式研究[J].中国外资，2019(24).

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关键词：施工企业 会计核算 改进对策

改革开放以来，市场经济的发展，使企业会计核算不仅要形成一系列的财务和成本指标，成为企业在市场决策时的依据，同时也要依靠这些会计核算指标进行分析，为改进企业管理成本，降低企业的运营成本。因此，关于对企业会计核算的探讨具有重要的现实意义。

一、企业会计核算的状态

企业会计核算工作具有自身的特殊性，由于施工项目周期长、在会计核算时分期付款比较常见，同时，又由于施工企业又存在不同情况的工程外包，使施工企业与具体施工项目之间各种不同的交易活跃因素的影响，更增加了企业在会计核算中可能显现的特殊性，这些复杂的情况，都要求在企业会计核算时，要给预足够的重视。

1.企业核算对象的特殊性。企业会计核算对象的独特性。一方面表现在，企业的会计成本核算原则是以单个项目来进行的，这样才能够比较不同施工项目的成本状况。另一方面施工项目的会计核算表现在内部，因为施工成本核算，主要为原材料的成本、机械作业成本、人工成本、辅助成本等内容，这些具体的成本使施工企业的成本核算有别于一般企业的会计核算。

2. 企业会计核算方法的独特性。企业会计核算方法一般是指具体采取的方法，例如，分级管理、分级核算的方式是企业会计核算常用的方法，可以根据这样的现实需求，企业会计核算可以及时进行账务处理，降低现代企业会计核算的监督成本。

3. 企业工程结算的阶段性。企业项目施工周期较长，一般的施工项目也需要半年以上，跨年度的项目也不在少数，因此，企业会计结算一般要采取分段的方式，这就要求企业会计核算要及时将施工企业的欠款和收账款进行确认，要实事求是的根据施工项目的进度采取适当方法来对应收账款的数额进行估测，为施工企业的决策提供必要的经济数据。

二、企业会计核算状态

在企业会计核算过程中，虽然《施工企业会计核算办法》已经在技术上规范了施工企业会计核算事项，但由于企业施工项目的所在地点的范围广，存在着一些异地施工情形，而各地区对施工项目的税收政策又不完全相同，使施工企业会计核算增加了许多亟待解决的难题。

1.企业事前事中核算存在的问题。企业的会计核算工作的程序是事后核算，也就是要求核算实际发生的经济活动后再进行会计确认，但如果会计核算工作对事前核算和事中核算没有实事求是地凭据。就很难得到实事求是地事后核算。

2.企业核算制度存在的问题。目前《施工企业会计核算办法》和《企业会计准则》共同指导着施工企业的会计核算，但部分会计人员在进行核算时出于各种原因，没有严格按照国家有关法规制度进行会计核算，如将一些间接费用直接纳入成本核算，而不是计入当期损益，这就导致会计核算出现差错。由于施工项目周期较长，还存在着成本费用的会计年度确认问题，很容易导致成本核算与实际情况出现差异。

3. 企业会计信息质量存在的问题。企业会计信息，部分经济活动未能及时地反映在会计报表中，由于现代施工地点较为分散，在经济活动发生时，相关责任人不能及时进行账务处理，可能导致会计信息失真。其次，由于企业会计核算所涉及的内容非常多，既有施工项目的会计核算，还有现代企业其他部门与项目之间的业务往来等内容，要求会计核算人员具有较高的专业素质，但从实际情况来，由于部分会计人员的基本素质和对核算方法的选择问题，难免出现会计核算的信息质量不高。

三、加强和改进企业会计核算的对策

针对我国企业的基本情形，加强和改进会计核算，一方面要从会计人员这一核算的主体入手，另一方面要在严格遵守国家有关核算制度的基础上，不断改进核算方法与技术手段，从而提高核算的准确性。

1. 企业培训与引进的对策。在企业培训与引进的对策，要以未来会计核算的需求为出发点，制定会计人员培训方案。根据现有会计人员的基本情况以及企业的特殊性，选择培训机构，对会计人员进行培训，以此来提高会计核算的总体水平。其次，要积极引进高水平的会计核算人才，要在对会计核算有效分类的基础上，提高会计核算水平。

2.严格贯彻落实国家会计核算制度的对策。要严格贯彻落实国家会计核算制度，积极组织学习《施工企业会计核算办法》等相关的法律制度，并按照这些制度所规定的会计科目、核算办法，对照企业现行的核算制度，查找其中存在的问题，并制定改进方案，以此来提高会计核算水平。特别是，由于某些原因，《施工企业会计核算办法》与《企业会计准则-建造合同》在某些方面的差异，施工企业要根据需要进行科学处理，并保持处理的一致性。

3.改进核算方法与技术手段的对策。为改进核算方法与技术手段，要建立部门联动的会计核算制度，财务核算要加强与业务部门、辅助部门的沟通和联系，避免孤立地进行会计核算，可以提高核算的准确性。如对项目进度的测算，除按照既定的方法进行分析外，还可以与项目负责人进行沟通，避免出现“账实分离”。还要充分利用现代信息技术来进行会计核算。保证核算结果能够保证具有真实和准确性，能够在企业整体会计报表中得到反映。

四、结语

新时期关于企业会计核算的探讨是发展企业的必由之路，企业要发展必须认真从会计核算做起，使企业适应市场发展的需要。

参考文献：

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1.完善会计核算信息系统会计核算信息系统具备手工会计的全部职能，提供和输出较为完整的会计资料，提取历史数据进行分析时较为方便，在系统生成管理报表时所需要的数据中，有较多的是对财务核算的账证表数据进行分解之后才取得的。在进行信息系统设置时，需要人工将这些数据信息输入到计算机中去，容易出现细节上的错误，而造成整体核算的不准确，故在设计核算信息系统时，要将与经营业务管理相关的会计数据进行细化分类，做到更深更细，充分考虑到管理一体化信息系统的需求。

2.建立统一的数据交换标准接口会计核算信息系统具有较强的规范性。目前来讲，市场上各种版本的财务软件普遍存在的问题就是缺乏较为统一的标准和规范，这就造成在进行报表合并、汇总以及不同系统进行查询时出现各种各样的难题，为解决这问题，就需要不同的软件之间要按照国家设定的标准进行交换。这不仅能为会计管理提供一个较好的基础，也为用户以及各种软件数据之间的转换提供了选择的空间。财务软件的数据交换标准还涉及到财务软件以及其他管理软件的数据交换方面，在制定了统一的交换标准后，企业能在会计的核算、管理一体化信息系统的过程中，无需更换原有财务软件就能达到系统集成的目的，即使系统不断使用新版本，数据资源也能长时间得到保留及利用。

3.引进会计理财、经营管理等先进管理技术以往的核算型信息系统遵循的是统一的记账规则、会计制度等规定，流程较为单一。目前，大多数财务软件包括强大的预算功能，财务分析功能也使得传统的会计核算在结束后有了进一步完成的工作。以成本管理为例，财务软件从信息系统本身来分析，主要强调：事前计划，在成本发生之前，通过对以往资料进行的分析及测算，制定出在未来某个时期内各种生产条件处于正常状态的标准成本，作为员工努力工作的目标，也可以作为横梁实际成本节约或者超支的尺度，从而达到在事前进行控制的目的；事中控制，在生产过程中及时对实际消耗及标准消耗进行对比分析，迅速对出现的问题进行解决与改进；事后分析，在每月结束后，计算出标准成本与实际成本之间的差距，分析出现差异的原因，制定相关改进措施，规避不合理支出以及损耗再次出现。

4.根据企业情况走集成化发展的道路我国企业各种各样，千差万别，经营管理范围以及各自的管理方法也各有不同，处于不断发展变化中。因此在实现核算及会计管理一体化的过程中，不能将会计模式、管理模式生搬硬套，要考虑到企业管理的现状，尽量采用适合本公司发展的新的管理技术以及管理方法，促进会计人员以及管理人员不断的知识更新，提高自身会计水平及企业管理水平，跟上时展。

二、小结

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1.1核算账簿和分类混乱此类问题主要反映在以下几方面：首先，一些企业对于账目类别的划分标准不固定，同一种费用的分配在不同阶段有不同标准，导致总体费用核算出现偏差；其次，成本核算对象极为混乱，不同的核算对象有不同的核算标准，企业往往在核算时图省事，对不同的核算对象使用统一核算标准，或者出现核算标准与核算对象搭配错误的现象，造成极大的核算误差。再次，账簿和财务管理制度不健全。一方面体现在会计人员的从业资质不够，操作不规范，企业财务制度不健全；另一方面，企业对成本核算的流程管理不到位，缺乏财务风险预控机制和科学的管理体制这些都是导致财务管理混乱的重要原因。1.2核算标准缺乏科学性和明确性企业生产管理时所发生的费用有些不能够按照类别明确划分，这就涉及到费用的均摊问题。实际操作中，企业往往不能科学的计算平摊的成本，甚至直接将应该分摊的成本统统计入其他账目内，导致无关项费用的增加，这种做法在一些中小型企业普遍存在。

2改善企业成本核算现状的合理化建议

2.1科学管理成本核算体系每个企业的成本核算方法不尽相同，要根据企业的不同经营状况制定适合企业自身的核算方法。在实际核算中，应遵循如下原则：（1）阶段明确性原则。要严格划分生产经营步骤，做好各步骤的明细账核算。核算要按照一定标准进行阶段划分，如按照月、季、年的时间标准，当期发生的费用要及时结算，不要延期或提前。（2）成本归类性原则。对于生产成本中的无形成本要严格按照实际消耗量作为核算依据，产品的生产成本要按照实际耗费原材料的量进行核算。（3）核算范围完全性原则。一些企业只注重有形成本的核算，而忽略了无形成本的因素，要想提高核算的精确度，就必须将各种成本全盘考虑在内。（4）核算结果统一性原则。核算要按照不同标准分多次进行，每次核算结果的误差要控制在一定范围内，数据相差太大要重新进行核算检验。2.2合理简化成本核算流程和计算方法企业在发展的过程中，对于不同的费用应该选择不同的分配标准，只有这样才能准确的计算成本中的基本信息和数据，避免成本信息失真。费用分配标准既要合理又要简便，费用分配标准制定的程度不同会直接影响到费用分配的标准，而且分配标准的资料要容易取得，还要方便计算。一般而言，企业成本核算是将企业所生产的产品进行消耗作业，计算出消耗资源的成本，以及辅助材料应该根据重量来分配，制造费用的标准可以按照生产的工时，也可以按照工资的标准，它是把每一项成本都作为核算的对象，按照最终的产品所消耗的作业数量把各个作业的成本分配计入到最终的产品中去，从而计算出各种最终产品总成本和单位成本的一种核算方式，这种方法可以进一步降低资源的消耗。2.3对成本核算行业实行有效监管在企业的成本核算中，出现不实的情况很多也很复杂，这就要求企业的相关管理人员在了解相关的政策、行业规定和成本核算方法的基础上，对于成本核算不实的检查方法更要了解，及时发现企业虚假降低成本的行为。企业还要有一套健全的内部控制制度，加强内部的财务监督工作，制定出符合本企业的会计制度，建立健全岗位责任制度，充分发挥会计的监督作用。同时也要加强对财务的监督，可以对会计凭证、会计账簿以及会计报表等工作进行监督，发现错误及时修正，确保会计核算工作的准确性。还有对于外部社会的监督也要同样的重视，加强企业的外部监督，可以委托会计师事务所监督，是企业的外部监督的主要力量，对于具备会计师资格的人员要加强培养，定期对他们培训，以增强企业的执行能力，同时国家也应该强化对中介机构的监督，规范他们的收费标准。企业的机构除了对企业记账外，还可以加大他们的服务范围，使他们能够对一些中小企业进行全面的监督。只有内外部共同监督，企业成本核算才能够更规范。

3结束语