印刷技术培训精选(十四篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的14篇印刷技术培训，期待它们能激发您的灵感。

篇1

3月16日，柯达（中国）投资有限公司、上海太阳机械有限公司和中国印刷科学技术研究所在北京共同签署《三方联合实验室项目合作协议》，将以联合实验室为平台，共同开发基于高速喷墨技术的组合印刷系统的应用及市场推广营销模式，为印刷包装行业的技术升级、企业转型提供创新解决方案。三方联合实验室选址在中国印刷科学技术研究所，将借助北京的地域优势和中印所的行业影响力，为项目的顺利开展提供便利条件。

柯达亚太区数码印刷业务总经理王兵、柯达 (中国) 图文影像集团数码印刷产品部销售总监汪杰，上海太阳机械有限公司副董事长、总经理祁和亮，董事副总经理周震星，中国印刷科学技术研究所所长陈彦、副所长褚庭亮及相关人员出席签约仪式，并共同签署了合作协议书。国家新闻出版总署、中国印刷技术协会、中国印刷及设备器材工业协会及北京印刷行业协会等政府主管部门和行业协会的相关领导到会，对三方实验室的组建表示祝贺，并寄予厚望。

印刷业“十二五”规划已明确将绿色印刷和数字技术作为印刷产业的发展方向，这需要行业新技术、新工艺的倡导者、推广者和领军者发挥影响力和技术优势，推动绿色印刷和数字技术的全面应用，推进印刷包装产业的数字化进程。伊士曼柯达作为数字印刷技术的引领者，致力于数字印刷技术的创新研发和应用推广，并在高速喷墨领域占据高端市场；太阳机械是我国商用表格轮转印刷机和特种防伪标签印刷机制造领域的知名企业，致力于在标签票据印刷产品上的创新、环保、科技应用；中印所作为我国唯一的国家级综合性印刷信息服务与科研机构，50多年来一直致力于印刷新技术、新材料和新工艺的开发、技术服务和信息服务，承担着一系列国家和行业企业的重点科研课题。三家领军企业强强联手，将有利于打造印刷数字化时代具有创新性和影响力的拳头产品，为印刷包装行业的技术发展与企业转型发挥推动作用。

签约仪式上，合作三方负责人均对三方联合实验室的组建和今后的工作表示出极大的信心。三方将以技术合作实现数字印刷与传统标签印刷技术的完美结合，为标签印刷行业提供集传统印刷设备、数字喷墨系统和新型材料于一体的，与工艺开发、技术培训及推广相结合的新型标签印刷整体解决方案，尽快研发出具有创新技术、符合实际应用的、能较快带来经济效益的新技术与新产品；同时针对不同生产需求，制定创新工艺解决方案，实现技术及设备的应用推广、销售，以切实的工艺服务推动数字印刷技术在标签企业的实际应用，实现设备投资效益最大化。

篇2

3月16日，柯达（中国）投资有限公司、上海太阳机械有限公司和中国印刷科学技术研究所在北京共同签署了《三方联合实验室项目合作协议》，三方将以联合实验室为平台，共同开发基于高速喷墨技术的组合印刷系统的应用及市场推广营销模式，为印刷包装行业的技术升级、企业转型提供创新解决方案。三方联合实验室选址中国印刷科学技术研究所，将借助北京的地域优势和中国印刷科学技术研究所的行业影响力，为项目的顺利开展提供便利条件。

柯达亚太区数码印刷业务总经理王兵，柯达 (中国) 图文影像集团数码印刷产品部销售总监汪杰，上海太阳机械有限公司副董事长、总经理祁和亮、董事副总经理周震星，中国印刷科学技术研究所所长陈彦、副所长褚庭亮及相关人员出席签约仪式，并共同签署了合作协议书。国家新闻出版总署、中国印刷技术协会、中国印刷及设备器材工业协会及北京印刷行业协会等政府主管部门和行业协会的相关领导到会，对三方联合实验室的组建表示祝贺，并寄予了厚望。

近年来，数字技术的发展突飞猛进，在印刷行业的应用日益拓展。印刷业“十二五”发展规划已明确将绿色印刷和数字技术作为印刷产业的发展方向。在此背景下，无论是出版商业印刷企业，还是包装和标签印刷企业，都面临着根据市场变化和产业发展规划积极转型，以新技术不断丰富产品种类、提升产品质量和生产效率，实现产品多元化、差异化发展的课题。此次，三家领军企业强强联手，组建“新型印刷创新技术联合实验室”，将有利于基于各方优势开展高速喷墨印刷系统的技术整合、工艺开发、市场调研与推广，适时把握行业技术转型及其升级改造的机遇，打造印刷数字化时代具有创新性和影响力的拳头产品，为印刷包装行业的技术发展与企业转型发挥推动作用。

中国印刷科学技术研究所褚庭亮副所长代表三方介绍了联合实验室的下一步工作：三方联合实验室成立后，将本着互补、共赢、共同发展的原则，利用各自的优势，强强联手，以技术合作实现数字印刷与传统标签印刷技术的完美结合，为标签印刷行业提供集传统印刷设备、数字喷墨系统和新型材料于一体的，与工艺开发、技术培训与推广相结合的新型标签印刷整体解决方案。尽快研发出具有创新技术、符合实际应用、能够较快带来经济效益的新技术与新产品，积极申请相关专利和申报国家重大项目，通过科技成果鉴定。同时，针对不同生产需求，制定创新工艺解决方案，实现技术及设备的应用推广、销售，以切实的工艺服务推动数字印刷技术在标签印刷企业的实际应用，实现设备投资效益的最大化。

签约仪式上，合作三方负责人均对三方联合实验室的组建和今后的工作表示出极大的信心。

篇3

自2003年雅昌参加美国印制大奖以来，11次问鼎被誉为全球印刷界“奥斯卡”的美国印刷大奖，共揽得279项各类奖，其中60项金奖、9项全场大奖，并创纪录地连续6年成为全球印刷企业中获金奖最多的企业。在其他国际、国内印制大奖上获奖更是不计其数，雅昌获奖累计总数量已超过800余项。

我们不免产生强烈的好奇心：雅昌如何能获得如此多的荣誉？其印制的产品何以在国内外有如此竞争力？其产品的核心优势在哪？产品竞争优势又是如何建立起来的？雅昌又有哪些宝贵经验是值得与行业同仁交流的？

带着上述疑问，笔者从企业的核心竞争力所涉及企业的方方面面进行了较为系统的分析，从核心层的企业理念、价值观，到制度层的各经营管理要素，再到产品层的技术研发、质量管理、企业服务等。

本文将以雅昌历年“美国印制大奖”获奖产品为轨迹，从获奖产品的技术、工艺、材料等多个维度进行分解，重点分析雅昌在产品层面的核心竞争力及其相关的影响因素，以窥雅昌的产品竞争优势。

雅昌产品竞争优势分析

表1～4分别从获奖数量、新技术获奖占比以及获奖门类等多个维度，对雅昌在美国印制大奖上的获奖产品进行全面的分析。通过表中的数据，我们可以得出如下结论：

1.定位优势

雅昌的获奖产品主要在“产品服务目录”、“艺术书”等高档精装书籍奖项或与之相关联的奖项，体现雅昌在工艺最复杂、要求最高的高端印刷领域具有显著的竞争优势，而雅昌的市场定位便是“高端艺术印刷”，多数产品具有设计精美、工艺追求极致、用料考究等特点，雅昌的竞奖产品能走上竞奖台，本身就已经经过了一次优中选优的洗礼。

2.个性化自主技术构筑技术优势

雅昌自主研发的新技术产品，成为美国印制大奖最高奖项――“全场大奖”的强有力竞争者，并具有显著的竞争优势，特别是采用雅昌自主研发的雅奕印刷技术、雅映印刷技术、个性化装帖技术等新技术印制的产品在国际大赛上大放异彩，成为近年最高奖项的强大竞争者。

3.书籍设计创意优势

经过几年的重点打造，雅昌已经建立起一个出色的书籍装帧创意设计团队，创造大量的优秀作品。即便是在美国印制大奖上，雅昌自主设计并制作的产品依然占有较高获奖比例，雅昌的书籍创意团队已经具备国际竞争力。

解码雅昌产品竞争力的构筑

在雅昌20多年的发展历程中，企业对于构筑产品竞争优势始终是不遗余力的，其重要性永远是排在企业战略的最前列，涉及从人力到物力，从内部到外部等方方面面的战略战术，并用持之以恒的态度去执行、去构建。

1.技术研发

技术创新是核心竞争力建立的关键。雅昌通过持续有效的核心技术创新，形成企业的核心产品，并最终为市场所认同，逐渐形成自己新的核心竞争力和技术优势，从而获得持续的竞争优势。

①技术研发机构建设

技术研发中心

雅昌是印刷行业内少数设立技术研发部门的企业，无论是新技术的研发，还是传统印刷技术的发挥应用，雅昌始终处于行业前沿。技术研发中心独立研发具有颠覆性的“雅映”印刷技术、划时代意义的“雅奕”印刷技术等新型专利技术，为雅昌提供世界级的、技术领先、品质卓越的高端印艺产品打下坚实基础。

装帧技术中心

装帧技术研发中心专注于印后装帧技术的研究与开发，并为生产提前策划、工艺指导，为客户提供个性化、专业化服务，是产品品质的守护者。

创作中心

创作中心是为满足个性化、艺术定制业务需求而成立的专项技术研发中心，以艺术创意、设计为方向，传承工匠精神，打造纯手工制作艺术化、个性化、多样化的高品质艺术书籍与艺术创作中心。

②技术创新理念

技术创新服务于企业战略

无论是最早设立的技术研发中心，还是最近组建的创作中心，都具有鲜明的时代特征与针对性，各技术研发机构在各自的领域，承担相应技术创新使命与责任，取得众多技术创新成果，保持雅昌在不同发展阶段的核心技术竞争力。

技术创新要解决市场“痛点”

随着摄影艺术的发展，市场对于高端黑白印刷技术的需求增强，但现有的黑灰双色印刷技术，不仅未能实现从印前到印刷的色彩管理，且因只有两个颜色进行颜色模拟，阶调还原力弱；而采用普通四色印刷技术又难以控制颜色的稳定黑灰色控制。

雅昌自主研发的“雅映”印刷技术，不仅在印前实现准确的ICC颜色预览，其阶调层次还原能力提升达20%以上，且杜绝了传统四色印刷黑灰颜色过程中容易出现偏色的问题。

效率即是价值，更是竞争力

雅昌基于Adobe系列软件平台，结合雅昌业务的产品特征开发了一系列、共计10余款插件软件，各插件模块在专项细分领域的印前数据处理效率提升达40%以上。

1+1>2的整合性技术开发

A公司开发的显影废液处理装置和B公司的废水过滤箱，各自单独使用效果甚微，其作用难完全发挥。雅昌技术团队通过整合性技术开发，重新设计了中间废水池、水箱废水供给及处理系统，并将两套系统进行桥接，应用于冲版水的循环处理与利用，实现1+1远大于2的效果，目前雅昌车间不再需要新水去冲洗印版，年节水量超过8000吨。

学习、创新、超越

雅昌成立之初，定位就是高端艺术印刷，向印刷技术最先进的国家、企业学习，聘请全球最顶级的技术专家进行技术指导。经过多年的技术沉淀后，雅昌研发出自己的“色彩管理体系”，结合拍卖业务产品特征，制定出完整的“艺术品图色处理标准”，雅昌的印艺技术实现更高标准、更精细化、更系统化的超越。

2.质量管理

任何时候都不会缺少市场，但市场最缺的是品质。产品做好，其他问题自然迎刃而解，获奖更是顺理成章之事。

高标准的质量意识

雅昌的质量评价，最初是对与不对的问题，但很快就进化成好与不好的标准，做就要做别人做不了的产品。不仅强调认真，更要注重专业的精神，不仅要让客户满意，更要让客户感动。

系统的基础质量管理机制

雅昌建立了较为完善的质量管理制度，制定了从材料到半成品再到成品的全面检验与控制制度，打造了标准化的环境体系，系统的设备保养制度得到有效地执行。扎实的基础质量管理工作为高质量的产品交付提供保障。

充分的产前工艺策划

雅昌成立了产品工程组，专门研究产品的装桢、结构、工艺合理性分析，并与客户充分交流，了解其设计理念，为客户进行良好互动并提供设计和工艺方面的改良建议，将客户作品的设计做得更加优秀和完美，并极大减少后期生产过程中质量问题的发生。

3.人才培训

商业的竞争，归根结底是人才的竞争，企业所拥有人才的健全度、人才在专业领域的综合素养水平、人才的技术成长性等人才因素，影响着企业的整体产品质量及竞争力。

管理培训

雅昌高管都接受过北京大学、中国人大以及惠普商学院等名校为雅昌定制的管理课程的学习，帮助管理层系统理解“雅昌是谁？雅昌从哪里来？雅昌要往哪里去？”的问题，理清雅昌的价值观和商业模式，明确企业存在的意义。

技术培训

说到传统印刷工业技术水平，德国和日本依然是站在全球顶端。在雅昌开始涉足制版之外的印刷、印后环节之初，便聘请海德堡前中国首席工程作为技术顾问，后续又每年大批输送不同专业领域的技术骨干到日本小森、德国马天尼等行业中最顶级的公司去学习，时间最长的达半年以上。通过这样的方式，雅昌培养出一大批各专业领域的工匠级技术人才，成为雅昌后续发展的重要支撑与动力。

艺术教育

雅昌的业务结构类型，决定了仅做到完美的印刷复制是远远不够的，员工必须对各种艺术品门类的艺术风格，乃至各艺术家作品的特点均有深入的了解。通过对员工进行系统的、持之以恒的艺术教育，在各产品制造流程环节，雅昌均培养出对艺术品有较深入理解的专才，雅昌也成为行业中最懂艺术、最理解艺术家需求的企业。

4.合作伙伴

一个企业的成功，除了内部因素外，外部因素也起到重要的影响，合作企业以及合作方式的选择，对企业的长远发展会产生深刻的影响。

供应商的选择：与相关领域的知名企业合作

雅昌选择与行业各专业领域的顶级企业合作，使雅昌的整体软硬件配置，处于行业中的领先水平，这为高品质的产品交付提供基础条件。

与主要供应商的合作方式：战略合作方式

雅昌与各主要合作伙伴的合作方式，多为战略合作关系，双方的合作不仅仅是简单的产品买卖关系，还涉及人员培训、技术研发、市场推广、信息交流等综合领域，合作的基调是立足于长远，通过整合双方的优势，实现合作的持续共赢。

篇4

[关键词]印刷模拟技术；实训室建设；应用效果

中图分类号：R47-4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）33-0345-02

在当今社会，高职院校面临着巨大的挑战，怎样才能培养出集生产、建设、服务、管理为一体的一线高级技能型专业人才，落后的教育资源，制约着高职院校向前发展的道路，高职院校的前路在何方，值得我们思考。随着科学技术的飞速发展，计算机技术的普及应用，给高职院校指明了前进的方向，利用高科技，基于计算机技术，建立模拟技术校内实训室，培养创新人才，提高教学质量，推动高职院校内涵建设。

一、高职院校印刷基地培训的现状

近年来，随着经济的不断发展，印刷技术也有了日新月异的发展，然而相对快速发展的印刷工业，我国高职院校印刷专业培训基地教育和培训等方面略显得滞后，其主要表现为以下几点：

1.实验设备匮乏

高职院校开设专业多，对试验设备的需求量大，受资金限制，学院不可能把动辄几百万上千万的印刷设备购买回来，所以导致印刷实训基地仪器、设备与公司工厂使用的仪器、设备相差甚远。

2.耗材需求量大

一旦要实训，印刷专业就得购买大量的生产耗材，比如油墨、纸张、印版、橡皮布等等，准备这些耗材需要学院花费大量的资金，需要基地负责人在管理和购买方面付出很大的精力。

3.环境差

印刷实训基地车间不像其他专业的场地，印刷生产对场地、环境要求很高，其占地面积大，室内温湿度要求严格，水电配置要求特殊，除此之外，车间在生产时期，机器声音大，用料味道重，容易造成噪音和环境污染，不利于学生的身心健康。

4.存在安全隐患

任何高校对学生的安全都很重视，安全是学校发展的根基，所以一提及生产，必须强调生产安全，注意事项，但是在培训期间，一个老师经常要带很多学生，循环指导实训工作，学生在机器旁不可能完全按照老师交代的进行，稍有不慎，难免会发生事故。

5.培训效果不理想

准备一堂培训课程，要花费很多的人力、物力、财力，不仅如此，培训时只能做到基本的结构、操作认识，特别是印刷讲究经验，在实际生产中，遇到故障，要会及时解决，这种故障在现实生产中是很有限的，所以学生接受培训的知识也是有限，导致培训效果不理想。

二、印刷模拟技术的发展及优缺点

1.印刷模拟技术的发展

至今为止，在世界范围内存在的印刷模拟技术主要借助计算机信息处理技术和三维仿真技术平台模拟印刷机的操作，类似培养飞行员的飞行模拟器，它在地面上就可以使得飞行员获得宝贵的“飞行经验”。法国的Sinapse公司经过十多年的艰辛研究，推出了一款名为SHOTS（Sheetfed Offset Training Simulator，单张纸胶印模拟系统）的模拟软件，它是全程模拟罗兰700印刷机的一款印刷模拟器，集合了欧洲各国印刷专家的实际经验，包含了橡皮布、印版、油墨、润版液、上光、模切、纸张等一系列的模拟模块，具有60余项印刷故障，400多道练习题，构建了从输纸到印刷再到收纸的全程印刷模拟，操作者不仅可以通过习题对印刷工艺有一个实质性的了解，还可以通过不断的练习逐渐累积解决印刷故障的经验。目前印刷模拟系统主要包含五种类型的模拟操作系统：单张纸胶印机、商业轮转胶印机、报业轮转胶印机、柔性版印刷机、凹版印刷机。

该模拟软件自从2001年投放市场之后，便很快得到了世界印刷业、特别是印刷培训业的青睐，至今为止，该软件在世界范围内的安装数已经达到3000余套，许多大型公司用于内部培训，在中国，印刷模拟系统也应经安装超过300套，其中包含了很多高校和印刷公司，比如北京印刷学院、西安理工大学、天津科技大学、华南理工、上海理工、深圳职业技术学院、上海出版印刷高等专科学院、UPM（芬欧汇川）、APP（金光纸业）、北大方正、雅昌、当纳利、雅图仕等等。该模拟软件也用于全国印刷技能大赛的考核，解决处理印刷故障的能力。这套系统在不断更新中，现已升级到最新版本SHOTS 6.2，模拟海德堡和罗兰两种印刷机型，之前的两屏系统升级后实现三屏触摸模拟功能。

2.印刷模拟技术的优势

充分利用现代计算机技术的功能，把造价昂贵的硬件设施用模拟软件来实现，把复杂的实验环节，故障处理技能用软件来替代，把有可能带来污染的上机操作变为零污染的手指活动，把庞大的实验设备操作在方寸之地的计算机屏幕上来实现。

1）培训时间短、效率高、可操作性强

正如Sinapse公司董事长Peter Herman所说，“一台真正的印刷机如果培训印刷工人需要用3～5年，而且一台机器只能培训4个工人，而这套培训模拟器软件可以培训20～30名工人，只需要l8个月的时间。” 在实际印刷生产中，每一个微小的参数变化都有可能引起印刷效果的不同，进而影响到印刷品质，培训中，不可能把各个环节、各个故障全面展示给学生，但是作为模拟软件，可以设置不同的参数来抽取的不同的“样张”，从“样张”中分析参数改变之后的生产效果，得出一系列的工艺参考因素，来模拟完成真实地印刷过程，得到有效的数据，从而培养掌握更加全面印刷生产知识。再者，在教学当中，利用简单友好的操作界面可以学习到强大复杂的印刷生产知识，可以把自己融入到“设备”当中，扮演机长的角色，随时调动各种技术参数，反复练习，直到掌握技能为止。同时针对不同的受训者的专业程度，进行分层次的难度设置，从而使所有受训者得到最适合自己的培训，真正做到“因材施教”。

2）减少印刷实训耗材，增加模拟耗材评估体系

真实地印刷实验需要很多耗材的支撑，比如油墨、润版液、橡皮布、印版、纸张等，这些都需要耗费大量的资金，现在利用模拟软件，就可以不用花费时间和精力购买耗材，使用耗材了。模拟软件，可以模拟纸张、油墨、润版液等的消耗、只要预先设定好消耗材料单价、消耗量，在使用过程中模拟软件会自动计算好消耗成本，并在copydesk左下角显示。除此之外，模拟软件还可以计算出消耗所用时间成本。在模拟器中，纸张消耗、材料消耗（包括油墨、润版液等）、部件更换等都得消耗一定的费用。只要预先设计好单位数量损耗值，模拟器就会在使用者的操作过程中自动计算好消耗的成本，并显示在copydesk的左下角。同时，模拟器中还可以计算每一模块消耗的时间成本。通过这一功能，操作者对实际生产中的时间和材料成本进行预算，形成评估体系。

3）模拟系统花费少，更新换代快

一套模拟软件的价钱不到一台印刷机价格的百分之一，这就是模拟软件的价格优势，除此之外，大家用电脑，软件升级换代速度是很快地，功能也越来越强大，出现问题修复快，不会像现实生活中的印刷机，动辄修理费就上万。

4）绿色环保零污染

舒适的电脑培训室，不会出现印刷机轰鸣的噪音和油墨、润版液释放出的难闻气味，让培训者的身心得到有效的保障。

5）安全可靠零事故设备安全和人身安全是高职院校关注的重点，一旦出现任何的问题，都会使得管理者神经紧绷，气氛变差，但是在模拟实训室中培训，简单的操作，不会造成任何安全事故发生。

6）现实实操的先导者

现实的印刷机操作往往很难操作，遇到一点小问题就会使整个设备瘫痪或者难倒操作者，比如在使用过程中机子忽然不动弹了或者生产中老是卡纸或者印张出脏，这时候如果没有模拟训练的基础知识，就不知如何下手排查和简单维修了。

3.印刷模拟技术的缺点

模拟技术的应用无疑给教学、培训带来了便利，使用模拟系统更加直观、方便，但是首先要注意模拟系统必定是虚拟的，它不能完全替代真实地印刷机械，也无法像上机操作那样实战培训，其还需与真实印刷设备对照操作，提高实操效果；其次，这套模拟软件，它只是针对部分的印刷机而言的，许多其它品牌，其它型号的设备操控及其使用两者还是有所区别，所以这种系统只能作为借鉴；再者，此模拟技术只是适合印刷机的模拟操控，印刷的其它环节还不在此系统中，也就是说，它不是一个完整的印刷工艺流程模拟系统；最后，它只能在单个的客户端上使用，无法使用网络技术在多个设备上使用，只能通过购买多套系统完成规模化教学与培训。

三、印刷模拟实训室的建设

1.建设理念

模拟技术校内实训室的建设理念是以提高教学质量、创新人才培养为目标，以实训基地设备的扩展与共享为主导，以模拟实训室为核心，为自动化生产过程搭建一个理实一体化教学平台，为高职院校专型人才的培养和教学改革贡献一份力量。模拟实训室是实体实训教学的一个补充，其目的是解决由于设备、耗材经费投入不足带来的问题，但它不能从根本上替代实体实训基地达到培养和提高学生应用能力的功能。只有和具体的实训设备相结合，才可增强学生的实践能力，提高教学效果和教学质量。印刷模拟技术实训室的建设是以自动控制系统为目的，借助于计算机技术、虚拟技术，将此技术应用于模拟生产的各个场景、各个工作部分，学生可以在显示界面上输入不同的数据和查看数据效果，从而达到学习的目的。

2.建设内容

最新的操作台模拟模拟系统主要是由两个界面和一个印刷机操控台构成的，称为三屏触摸屏模拟系统。系统中一般有三个屏幕，一个称为印刷机操控台，用于看样、墨键调整、开关机功能等，这个也是最新的界面；另一个用于模拟印刷机生产车间的各个场景和各部分的工作状态等；最后一个称为显示器，学生可以利用几种方式查看作业结果，也可以同时检查几个页面、进行练习操作等。

建设配置内容：

现有SHOTS软件――SHOTS6.0。该版本是最新版本，包含海德堡SM52、罗兰700两种印刷机。

触屏显示器――专业触屏显示器三个，包括一个42寸显示器和两个19寸显示器。

专业电脑――电脑一台，需配置两条双通道独立显卡，最多可同时支持4个显示器的输出。

专业看样台――专业定制看样台。将三个触屏显示器嵌入到看样台中，从而最大程度模拟真实看样台操控。

模拟培训环境的建设：

教室建设：普通教学机房，局域网通畅。

硬件建设：普通服务器及电脑组成的局域网络。

模拟培训师资力量的建设：

公司提供3个工作日的印刷模拟认证培训师的培训。

教师培训结束后可参加厂商的认证考试，考试合格者颁发厂商认证的培训师资格证书。

四、建成预期效果分析及展望

1.模拟实训室建成后的培训预期效果分析

高职院校利用模拟技术建设印刷实训室的目的就是让校内培训更加直接、便利、安全、先进。通过对使用过模拟软件院校进行效果评估，不管是在教学上，还是在实际操作实训中，大家对模拟系统都有很高的评价，通过印刷模拟软件的学习，可以实现专业的培养目的：

1） 系统化的掌握学习从上纸到收纸的整个印刷生产工艺过程；

2） 系统化的掌握印刷技术的原理、操作技能、工艺参数控制要领；

3） 掌握印刷机的结构特点，实现零件直观化；

4） 全面掌握印刷设备发生的故障原因及其解决方法；

5） 充分直观了解纸张、油墨、润版液等质量因素对印刷过程和印品质量的影响；

6） 加固学生在培训或日常实验中遇到的印刷知识；

7） 增强实际动手操作能力、团队合作能力以及增强时间成本意识；

8） 实现自主设计生产过程，创造研究价值。

2.印刷模拟实训室的展望

印刷模拟实训室的建成无疑给高校的培训带来了生机，培训时间短、培训成本低、培训环境好、知识掌握度高是模拟技术培训的优点，成为专业教育和技能培训的先进平台，借鉴模拟技术的培训无疑将成为印刷培训的趋势。当今的中国印刷业正处于转型阶段，企业人员的技术、素质提升具有重大的战略意义，而先进、实用模拟技术软件刚好可以满足高职院校培训的需要，同时为学校节省大量的费用。通过模拟实训室的建设，促进学生对新兴印刷技术的学习，促进与先进的印刷行业接轨，促进与印刷企业的零交接，实现实训基地功能的全面化，最大化，不仅满足本专业学生的学习培训，也可以促进小企业人员前来培训，使得基地同时集教学实训、科技研发、社会培训和成果展示为一体，实现基地功能的多样化和最大化，充分发挥基地的人才培养功能，同时取得最大的社会效益与经济效益。

结束语

如今，随着新技术、新设备、新材料的不断涌现，模拟产品更加人性化、直观、易操作，将模拟技术应用在印刷生产培训上，无疑给印刷行业带来了福音，高职院校更应该借鉴、使用这种技术，让我们的高职院校不再中看不中用，让高校实训基地功能最大化，实现高校与行业、企业的无缝连接，让高职院校成为社会的中流砥柱。

参考文献

【1】王萍等.职业院校仿真实训基地建设和运行思考.时代教育，2012第06期

【2】李树章.SHOTS模拟培训的优势及其前景.印刷杂志，2009.11

【3】周小军等.Shots模拟系统初体验.广东印刷，2011.第01期

【4】陈挺等.印刷模拟系统在印刷工程专业教学中的应用与实践.中国印刷与包装研究，2012.8第04期

篇5

1、邮局汇款：重庆市渝北区龙华大道1889号A座1601室《创业》编辑部收，邮编：401147

2、农行汇款：622848 04701 4045 3114 户名：熊开斌。 邮局汇款请写清地址并留下联系电话或汇款后来电查询。农行汇款后，请及时来电说明。

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特别提醒：钟飞翔新型食用菌技术将从2012年5月1日起执行调整后的新价格： A班：收费1200元(高墙法、平面法、桥墩法任一种）以及生产种制作。B班：收费2000元，菌砖法及生产种制作（稻草和麦草模式任选一种）。C班：收费3800元，高级全能班。主要学习：稻草、麦草菌砖法，棉子壳、玉米芯生料栽培，机械化生产，夏天菌砖应用，母种原种、生产种等升级技术。高墙法函授380元，菌砖法函授1000元，请索取技术使用协议书。

学习地点：广东廉江。来前请提前电话联系。技术在两年内发现有假不能成功的，十倍赔偿学费，接受《创业》监督。

老祖宗石磨坊：石磨原生态豆浆、豆花、豆腐及各种早餐、美味小吃技术项目介绍：早餐人人必吃，天天必吃，市场潜力巨大。且目前品牌早餐几乎为零，若能趁机经营“天然绿色早餐，营养美味早餐”，兼营原生态石磨豆浆豆花及各种早点美食，必可所向无敌！创业成功！加盟方式：上门考察时准备几天时间，免费学习技术在先（在我司直营店实习），感觉适合自己做则直接购机投产，免收加盟费、保证金、押金、管理费等一切不合理的费用。项目详情：省略

洗洁精：学习洗洁精技术（散装、瓶装），洗手液、洁厕灵三项技术，面授2000元，函授1500元。单学洗洁精,面授1500元,函授1200元。新产品餐具浸泡粉（浸泡液）技术，面授2800元，函授2500元。面授提供食宿。 地点：河北大城。特别说明：餐具浸泡粉、去渍粉、浸泡液三项技术，经过不断升级改进，技术配方已达到最好！从5月10日起学习费用调整为单项面授2800元，函授2500元。三项面授4800元，函授4500元。

蓝托安牌擦鞋纸700元小本创业

此产品方便快捷，价格实惠，上市五年多来深受消费者喜爱。目前还没有同类产品可与该产品相媲美。许多小本创业的读者依靠擦鞋纸学习到了销售知识，锻炼了创业能力，积累了创业的第一桶金。700元就可以购货一箱（1000包）试销，零售价每包2-3元。

万能印刷、环保袋生产技术

万能印刷技术是一项投资少应用范围广的传统技术。工艺主要分为底稿、制版、印刷三部分；环保袋工艺分为下料、印刷、制袋。万能印刷和环保袋是技术和项目的完美结合，可单独创业也可一起经营。两项收费3800元。学习实践4-7天，地点：湖南郴州。终生免费技术升级。

篇6

1、邮局汇款：重庆市渝北区龙华大道1889号A座1601室《创业》编辑部收，邮编：401147

2、农行汇款：622848 04701 4045 3114 户名：熊开斌。 邮局汇款请写清地址并留下联系电话或汇款后来电查询。农行汇款后，请及时来电说明。

熟乡莱木桶鸡特色熟食系列技术：熟乡莱特色熟食创始人廖相晖采用三十余味药食兼备的中药香料，融合南北多家著名熟食技术精华，精心研制木桶鸡熟食系列产品，创业四年，购买四套房开了四家店铺。1、木桶鸡系列2800元，学五种产品；2、特色坛子卤菜系列1200元，赠送烤鸭叉烧二项技术；3、凉菜系列800元，学习荤素10多个品种；4、泡椒系列800元，学习10多个品种。参加木桶鸡借店创业5600元。学习地点：广西桂林。学习方式：面授。食宿自理。所有学员赠送一份“百年老汤”，做为调卤水的“药引”。

谢氏黄金饼\现磨港式豆浆系列技术培训

谢氏黄金饼为本刊读者谢国鹏继承、改造、创新传统烤饼，精心研制所成。小小香饼不仅让他自己走上了创业成功之路，也让许多创业者走上创业致富道路，成为小本创业者喜爱的项目。谢氏黄金饼与现磨港式豆浆学习费用2800元，现磨港式豆浆技术可函授，费用800元。地点：湖北黄石。

“禾香颐”特色卤菜：立足重庆，面向全国，可学习五香系列、本味干调料系列、口水鸡手撕青椒鸡白切鸡系列、口水兔烤兔系列、红卤系列、香酥鸭烤鸭系列、麻辣卤系列、红烧系列、火爆肥肠卤排骨系列、泡椒风味系列、凉拌菜系列以及最新独创的新技术等十二个系列产品。学会可做任意品种，可根据当地饮食习惯选择经营品种。技术转让费用：2800元（前50位学员优惠800元）。学习提味香料技术：600元。免费跟店实习，食宿自理。

砂锅土豆粉：秘制汤料，味道鲜美，3880元加盟开店！1980元学习土豆粉制作技术。学习地点：河南周口市。学习10-15天，跟店实习15-30天，食宿自理。

适合小本创业的郑氏小吃四项技术

1、郑氏秘制火锅绝技： “郑氏秘制火锅绝技”经几代人精心调制，更显麻辣鲜香。2、正宗重庆 酸辣粉："酸辣粉"是重庆城乡间广为流传的传统小吃，价廉物美，深受人们的喜爱。3、祖传三代郑氏川味卤菜：郑氏卤菜的第三代传人郑祥牧，将30多年经营卤菜的技术全部倾囊相授，4、正宗重庆小面及红烧牛肉面等系列培训。以上技术面授函授学费统一300元。函授不会者可免费面授。附有较详细的资料光盘。 面授地点：重庆

小本投资绿豆酥：制作简单，口味独特，利润高，可摆摊或开店经营。学习时间3-5天，面授学习费用2980元，学习地点：重庆。

面包技术培训：1、烘焙类：学费2000元（蛋糕类：海绵、脆皮、戚风、重油等；干货类：绿豆饼、桃酥、蛋卷、麻花等）； 2、面包类：学费2800元（包括各式花式面包）；3、生日蛋糕：学费3800元（欧式、陶艺、裱花三种工艺）。三类技术全学6000元。学习时间：15-20天，学会为止，学习期间食宿自理。 学习地点：重庆。培训方式：跟店学习。

李飞特色烧烤 投资小、见效快，有无基础都能学会。李飞郑重承诺：特色烧烤技术系自己独创，满意后再学习。学期3-10天，食宿免费。不函授。面授3800元（光盘和样品料），并赠送近年来本人收集的30多种烧烤配方。另：李飞经典粉鸡技术函授580元，面授880元，含光盘。函授不会可免费面授。可上门全程指导。

《创业》历年项目大全：多年运行且保留下来的项目。不断有新项目增加。售价188元。

钟飞翔食用菌 技术培训

特别提醒： A班：收费1200元(高墙法、平面法、桥墩法任一种）以及生产种制作。B班：收费2000元，菌砖法及生产种制作（稻草和麦草模式任选一种）。C班：收费3800元，高级全能班。主要学习：稻草、麦草菌砖法，棉子壳、玉米芯生料栽培，机械化生产，夏天菌砖应用，母种原种、生产种等升级技术。高墙法函授380元，菌砖法函授1000元，请索取技术使用协议书。喜讯：除了稻草，利用麦草种植食用菌已试验成功！

学习地点：广东廉江。来前请提前电话联系。技术在两年内发现有假不能成功的，十倍赔偿学费，接受《创业》监督。

老祖宗石磨坊：石磨原生态豆浆、豆花、豆腐及各种早餐、美味小吃技术项目介绍：早餐人人必吃，天天必吃，市场潜力巨大。且目前品牌早餐几乎为零，若能趁机经营“天然绿色早餐，营养美味早餐”，兼营原生态石磨豆浆豆花及各种早点美食，必可所向无敌！创业成功！加盟方式：上门考察时准备几天时间，免费学习技术在先（在我司直营店实习），感觉适合自己做则直接购机投产，免收加盟费、保证金、押金、管理费等一切不合理的费用。项目详情：

适合摆摊小本创业的心君丸子 《创业》读者李新君摆摊五年卖丸子，潜心研制独特口味的“心君丸子”。市场广，利润高，易操作，见险低。技术转让费2800元（前50名优惠1000元），酱料及汤料配方无保留。随到随学，学会为止，食宿自理。学习地点：湖北石首。

洗洁精、浸泡粉：学习洗洁精技术（散装、瓶装），洗手液、洁厕灵三项技术，面授2000元，函授1500元。单学洗洁精,面授1500元,函授1200元。新产品餐具浸泡粉（浸泡液）技术，面授2800元，函授2500元。面授提供食宿。 地点：河北大城。特别说明：餐具浸泡粉、去渍粉、浸泡液三项技术，经过不断升级改进，技术配方已达到最好！单项面授2800元，函授2500元。三项面授4800元，函授4500元。

蓝托安牌擦鞋纸700元小本创业

此产品方便快捷，价格实惠，上市五年多来深受消费者喜爱。目前还没有同类产品可与该产品相媲美。许多小本创业的读者依靠擦鞋纸学习到了销售知识，锻炼了创业能力，积累了创业的第一桶金。700元就可以购货一箱（1000包）试销，零售价每包2-3元。

万能印刷、环保袋生产技术

篇7

关键词：纸箱纸板 质量问题 解决方法 分析

引言

产品的质量是企I各项管理工作的综合反映，也是企业的生命，因此必须要加强管理和领导，提高产品的质量。纸箱质量的好坏与瓦楞纸板以及纸箱成型的工艺有关。随着社会的进步，客户对纸箱的质量要求越来越严格。因此生产纸箱的厂家只有提高产品的质量并且防止出现各种质量问题，才能够满足市场的需求，进而使企业取得良好的经济效益以及社会效益。

一、纸箱纸板存在质量问题的原因

（一）尺寸不准确。纸箱的尺寸可以分为内尺寸、外尺寸以及加工尺寸。内尺寸要求在装入物品后还得再留有3-5毫米的空隙，而外尺寸也需要满足集装箱、火车以及卡车的装运要求。在进行加工时，要充分考虑这些尺寸的需求，否则就会造成失误而出现经济损失。

（二）印刷质量差。在纸箱表面通常需要印一些文字、数字，而进行印刷时经常会出现印刷的字母或者数字排列不齐或者大小不一等不规范、不标准的现象出现。出现这些问题没有得到及时的纠正，因而出现了质量问题而导致纸箱报废。版面如果印刷模糊或者颜色深浅不一致以及跑版都会使纸箱的美观和质量受到影响。如果印刷时没有控制好水墨的粘度、传送的状态，或者送纸不稳定、纸版不平整都有可能会导致跑版、颜色深浅不一致等问题的出现。而印刷压力过大或者版面上粘有多余的印刷痕迹，就会造成版面模糊。在印刷时需要进行重点控制，如果纸板的印刷质量好，就会使纸箱的外观美观，同时也会受到用户的好评。

（三）纸箱外观较差。如果在制纸箱时使用的原材料的强度差就会使制造出来的纸板发软，同时原纸的质量也对纸箱的抗压强度产生直接的影响。如果纸板倒瓦就会使纸箱的质量变得发软，同时如果原材料中含水率或者施胶量过大，胶液中的水份就有可能渗入到瓦楞中，进而使瓦楞变软而导致质量下降。同样如果纸板起泡也会导致纸板的耐压强度降低，进而影响纸箱表面的印刷质量。因此只有保持单面机的工作状态良好，并且按照正确安装调整好导纸片，同时还要让纸张的二端的松紧以及张力均匀，涂胶也要均匀，才能够生产出平整的纸板。纸板经常会出现横向纵向翅曲的原因是由于纸板的平整度不好，这样就会导致纸箱的挺度差，印刷质量差从而影响纸箱的质量。要想使纸板保持平整，就需要把纸板的膨胀和收缩系数控制好，同时也要控制好温度以及水分和张力。

（四）纸箱的摇盖开裂。纸箱中摇盖的耐折度是检验纸箱质量的重要指标，因此客户对摇盖的质量要求非常严格。为了生产出质量较高的摇盖，就需要使用质量好的原材料，而不能使用粗糙或者低档的瓦楞原纸。此外如果纸板不干也会导致摇盖发生断裂，因此在进行生产时一定要对纸与纸的含水率进行控制。进而使生产出来的摇盖的质量达到规定的标准。

二、提高纸箱质量的措施

（一）对工人进行培训，提高他们的素质。工人的素质直接影响着生产质量的好坏，如果职工的质量意识差，工作态度以及责任心不强，都会导致生产出来的产品不合格，因此要对工人进行技术培训，并且严格操作规程，责任到人。对生产质量好的要给予奖励，而生产质量差的就要进行惩罚。这样就会使工人提高质量意识，进而生产出来的纸箱质量才能得以保证。

（二）设备要及时检修和更换。产品的质量好坏直接受设备的精度以及状态的好坏的影响。因此在进行生产前一定要选择优良的设备，并且要对设备进行及时的维护与保养。同时还要对设备的轴承、齿轮以及连杆等零部件进行检查，要使它们保持良好的状态。发现问题要及时进行处理，不能让设备带病工作，始终保持设备良好的工作状态。

（三）所用原材料的质量要严格把关。原材料的好坏直接影响着产品的质量，因此一定要控制好纸箱厂的原材料。原材料进厂时一定要做好原始记录，同时要遵守制定出来的原材料检验制度进行检验，对于不达到的原材料要坚决退回。这样就会防止不合格的原材料进入生产过程，进而使全厂的生产秩序稳定进而保证产品的质量。

（四）健全规章制度。一个纸箱厂的好坏关键在于规章制度的执行是否到位，只要加强管理，并且落实岗位责任制，才能使纸箱厂正常运行，进而保证纸箱的质量。而要想对纸箱厂进行严格的管理，就必须完善各项规章制度，只有这样才能够使纸箱的质量得以提高，企业才能有生机进而提高企业的效益。

（五）具有必要的检测手段。在生产的过程中，为了防止纸箱的质量出现问题，首先应该对生产过程中的各工序的质量进行自检。进而使每个环节、每道工序的质量都能得到自检和控制。同时纸箱的质量好坏与否，必须要靠仪器设备进行检验，而不能仅仅依靠经验进行判断。因此必须具备进行检验所需的直尺、测厚仪以及PH值测定仪等必要的测试工具。同时还要对全过程的质量进行检查。而对于产品的耐破强度、边压强度、整箱抗压强度以及戳穿强度的检查则需要委托专业的检测部门进行检查。这样既可以节省资金也可以保证产品的质量。

三、结束语

纸箱纸板的质量受多方面因素的影响，为了提高纸箱纸板的质量，首先要从源头上进行控制，并且及时更新设备，同时还要对所使用的设备进行认真的保养和维修。提高职工的素质，对他们进行必要的培训，进而提高他们的生产质量意识。只有经过多方面共同努力才能实现目标。

参考文献：

[1]康启来.纸箱生产中若干质量问题的消除办法[J].中国印刷，2013，（12）：86-89.

[2]康启来.如何控制和预防瓦楞纸板质量问题[J].广东印刷，2009，（6）：38-40.

[3]康启来.瓦楞纸箱生产中的质量问题及解决方法[J].印刷技术，2007，（5）：42-44.

篇8

“我们是按照国际品牌包装产品的一套数据化质量管理系统和质量标准来印制书刊产品的。”苏印董事长王国平一语道破了《包装设计》获奖的真谛。

品牌战略，硕果累累

中国百强印刷企业、国家文化出口重点企业、中国出版政府奖先进单位、2012年全国首批国家示范企业、全国新闻出版行业文明单位、中国环境标志产品认证单位、FSC森林认证、ISO9001和ISO14000质量环境管理双体系认证单位，卡夫食品、欧莱雅公司免检供应商，辉瑞公司优良供应商，SONY绿色合作伙伴，江苏省印刷工程技术研究中心……历经十余年的奋斗，苏印收获了累累硕果。

目前，苏印共有员工500多人，2013年实现年总产值4亿多元，在苏州工业园区拥有三个工厂，占地56000平方米，建筑面积33000平方米，建立了先进包装制造业系统工程，已发展成为中国著名的食品、药品、化妆品等彩盒包装的专业化设计制造商，也是出版物印刷及各种防伪印刷的现代化专业公司，开创出一条崭新的精细彩盒包装印刷经营模式之路。

2013年是苏印获得品牌、质量效益双丰收之年，这些成就和业绩代表10多年磨砺铸造的现代印刷企业和把每件产品打造精品力作的追求卓越的精神。

成功的战略模式

在领军人王国平看来，苏印精细彩盒包装印刷经营模式的成功是一种战略的成功。

时代巨变的背景下，王国平不断深入思考原先从事的书刊印刷业的内涵和外延，看到了行业发展的方向。

10多年前，在书刊印刷市场开始低迷的情况下，王国平仍对印刷业抱有坚定信念。凭借着开拓进取的精神，他决定带领苏印向高端精细彩盒包装印刷市场转型，同时对原有书刊印刷加以提升，走精品书刊印刷之路。

印制精细彩盒包装产品，必须具有精湛的工艺技术和先进的高端装备。为此，公司集中资金先后引进当今国际一流的先进技术和装备，如印前引进柯达CTP及印能捷数字化工作流程，印刷有曼・罗兰R707带自动质量检测系统和连机上光印刷机以及R905LV超大全能连机上光印刷机及鹰眼控制系统等，印后引进瑞士博斯特系列等深加工体系。

公司以全方位的数字化管理、智能化色彩管理和PECOME系统等先进工作模式，为客户提供高、精、尖的彩盒包装印刷服务，其CTP制版、印刷、UV印刷、冷热烫金、凹凸、模切、C2技术、逆向上光、局部上光、特殊工艺处理、糊盒等工艺技术，都已达到国际水准，在全国高端精细彩盒包装印刷产品和其他印刷产品出口市场上占有率名列前茅。公司印制的许多精细彩盒包装产品，如青春密码活颜精华肌底礼盒、莹特菲勒眉笔盒等，多次荣获全国包装印刷产品质量金奖、银奖。

追求卓越的印刷品质，缔造高精细品牌，苏印用特色增加附加值，受到众多世界500强品牌企业的青睐。

为品牌客户提供质量稳定的产品和配套的服务，实现品牌合作，苏印已成为国内外精细彩盒包装印刷领域中的一颗璀璨明珠。

成功的数字化质量管理体系

苏印精细彩盒包装印刷经营模式的成功在于创建数字化质量管理体系。王国平在10多年的经营实践中深刻认识到：产品质量是企业的生命，更是企业的形象，它能直接反映企业的生产管理水平，也将直接影响企业的前途。王国平说，“不管你在这个行业打拼了多少年，拥有多少丰富的资源，呈现在客户面前的产品质量才是硬道理，最有说服力，质量永远是王。”

因此，公司始终强调“打铁还需自身硬”，既要锤炼企业的专业能力、提升自己的本质优势，又要建立现代数字化质量管理体系，保证产品质量达到国际水准。

经过几年的艰苦努力，公司获得了中国环境标志产品认证和质量管理体系认证等多项认证，建立起一套具有本企业特色的数字化质量管理体系，从而保证每种成品的高质量和零缺陷。

在创建数字化质量管理体系领域，苏印从以下四个方面进行了实践和探索。

全过程质量管理。质量的生产、形成和实现过程是由多个相互联系、相互影响的环节所组成的，每个环节、每个因素或小或大的变化，都会影响着最终产品的质量。因此，苏印把从市场调研、产品设计开发、生产到销售、服务全过程中的各个环节和因素都控制起来，形成一个综合性的质量管理体系，实施以预防为主、防检结合、注重细节、科学量化的精细化管理，不断修炼“做专、做精、做绝、做透”的功夫，保证每件产品都能达到国际水准。

全员质量管理。产品和服务质量是企业各方面、各部门、各个环节和每个人的工作质量的综合反映。因此，一方面加强对员工人品和技术培训，使精品与人品同在、与科技融合；另一方面则采取奖励办法，激励员工在各自工作岗位上努力进取。只有全体员工参加质量管理，把自己的工作做得最好，并树立“把困难留给自己、为下道工序创造方便”的思想，才能保证每件产品达到精品。

全企业质量管理。苏印以质量为中心，造制度、做规范。王国平深深体验到，制度是稀缺资源，管理是竞争力。因此，公司明确指导思想：制度第一，执行力第一。

按照国际质量标准，苏印建立起各项管理制度，规范各部门、各工序的质量标准，控制数据、工作流程，由管理人员带头严格执行。目前公司已经做到凡事有人负责、凡事有章可依、凡事有据可查、凡事有人监督，把质量的提高扎根于人人严格执行规章制度和质量标准。

多方法的质量管理。苏印在质量管理中巧妙利用各种统计方法分析出现的各类质量问题及原因，并提出解决的方法，通过现场会的方式告诫员工，做到今后不出现同类问题。

与时俱进，不断创新

苏印精细彩盒包装印刷经营模式的成功是与时俱进，不断创新的成功。

王国平充分了解创新对现代印企的重要性：它是一个企业进步的灵魂，是兴旺发达的源泉。因此，王国平和他的科研团队以科学家的严谨作风，不放过任何问题。经过几年的刻苦钻研，齐心协力，结出创新成果。

技术创新。公司创建江苏省印刷技术研发服务中心，由包装印刷领域的资深专家引领的技术人员组成团队，研究国内外前沿工艺、技术和包装材料，重点研发高附加值、高科技的绿色环保型包装产品，更加关注智能型、功能型包装产品的发展潮流。

目前，公司科研团队结合生产实际开发出具有自主知识产权的专利技术，如胶柔组合连线两次上光技术、包装材料表面上光方法及实现方法的设备。这些发明专利技术和其他专有技术转换为公司强大生产力，应用于食品、药品、化妆品等国际著名品牌的包装产品高达65%。

王国平的指导思想是，公司要不断增加高科技研发人才，逐步减少操作员工，采用自动化、智能化等高新技术替代人工操作。

绿色印刷创新。苏印率先在彩盒包装印刷领域里采用无水胶印技术，逐步使食品、药品等彩盒包装产品实现绿色环保印刷；创新应用镭射C2技术替代贴膜技术，减少因使用难解的BOPP膜造成的环境污染。

服务创新。本着“品质是金，服务是心”的理念，苏印积极帮助客户创造更高的价值，与客户一同“锐意创新，共谋发展”。

美国管理大师彼得・德鲁克说过，企业的目的只有一个定义――创造客户。王国平认为，如今彩盒包装印刷品在印刷质量上的差异越来越小，印企要创造市场，只有突出前端创意设计服务和后端深加工工艺的优势。

为此，公司一方面强化前端包装设计队伍的建设，聘请高水平的设计师、加强对设计人员的培训，从而使设计理念与高科技包装印刷的融合，从“包装印刷加工”走向“包装印刷创造”；一方面不断挖掘后端深加工的优势，引进博斯特系列的印后深加工体系及国际先进的印后特殊工艺处理的技术和装备，实现精细彩盒印刷加工的多样性和功能性，既满足客户各类产品的装饰、点缀、防伪等深加工品质的需求，又使企业获得效益增值。

同时，苏印承诺24小时应急服务和全天候的物流配送服务，把优质的服务内容定位于立体化、全方位。

尝试“三个转变”

目前苏印正在实施江苏省印刷业发展方式转变的示范基地项目，率先在印刷企业发展方式上尝试“三个转变”：传统印刷业向先进制造业转变；单纯加工业向信息服务、文化企业转变；传统印刷加工企业向科技、环保型企业转变。

以“创新引导成功，专注创领未来”，在王国平的领导下，苏印有着一股子强烈的进取精神，将在如下三方面继续努力：

其一，明确企业发展新的战略，尝试“三个转变”，逐步树立企业的核心竞争优势，提升企业盈利能力；

其二，大力推进创意包装印刷，把精细彩盒包装印刷服务与文化创意产业发展结合起来，积极通过技术升级、产品质量升级、管理升级、设备升级、流程软件升级，实现企业业务多元化，把生产链向包装创意设计和市场服务两头延伸，提高自主创新能力，增加企业产品的科技含量，提高产品的附加值；

篇9

凭借精湛的技术、优质的服务、迅速的市场反应，到而今，公司业务涵盖药品、食品、化妆品彩色包装；精装书籍画册、各类企业样本；以及省财政厅、地税局专用票据等多类产品，客户群体广泛分布于长三角和内地地区。

创新强队缔造“印刷名门”

勇于探索、执着创新。从美柯乐诞生的第一天起，于小帆就带领着她的年轻团队走上了求索技术创新之路，将“印刷精品”设为了企业不懈追求的唯一目标。经年努力，于小帆的团队创造出了不菲的成果：

第一，率先研究、掌控制版设备数字技术。于小帆在全省率先组织开展GWX250lpi高清晰度、高保真彩色印刷品技术自主研发工作，掌控了制版设备数字技术，填补了江苏省印刷领域的技术空白，并被纳入《2007～2008年度国家文化产业重点项目》目录，列为全国“新闻出版类”36项重点项目之一。

第二，率先建立国际一流水平接轨的数字化流程和传输平台。2010年美柯乐提升开发印刷数字化工程――“TPW 10μm高清晰度、高保真印刷品技术”，并消化吸收了IOS12647国际标准色彩管理软件，建立管理信息系统（MIS），实现远程数据传输和跨平台管理。

第三，率先建立完美适合本企业的现代数字化信息管理系统，优化作业流程，提升自动化控制水平。

第四，率先引入创新理念，以充满现代气息的创意赢得客户的满意。

第五，率先自主研发实施数据化的印刷精品质量标准控制体系。拥有了复制艺术精品的领先核心技术，走出了一条科技强业的发展道路。

2015年4月7日，第五届中华印制大奖颁奖庆典在东莞隆重举行。来自主办单位、各省市代表团、专家评审团、参赛企业、合作伙伴、海内外媒体等500多位专业人士参加了此次盛会。会上，于小帆女士在众人见证下，接下了“行业创新企业家”的荣誉奖牌。而这只是于小帆这位“巾帼不让须眉”的印刷女强人等身荣誉的一个缩影。在其带领下的美柯乐更是硕果连连。

从企业品牌来说，公司连续10年被苏州工业园区评为“光彩之星”、“文明经营企业”和“科技先进企业”。2009年被授予国家高新技术企业，并于2012年通过复审。2009年被苏州印刷协会推荐为印协副会长单位。2013年获得省新闻出版局授予的“江苏省双优诚信印刷企业”称号。2015年获得江苏省科技厅授予“江苏省高清晰度高保真印刷工程技术研究中心”的称号。2015年成为江苏省工程印刷工程中心……

从印刷精品来看，2012年6月，在第六届上海国际印刷周上，采用高清晰度、高保真技术完成的“花非花”一书获得“平装商业印刷金奖”。

2013年在第七届上海国际印刷周上，“苏州轨道交通纪念册”获得“平装商业印刷银奖”。2013年首届江苏省新闻出版政府奖，获得印刷复制提名奖。

2014年在第八届上海国际印刷周上，“五常壹粒珍贡米”获得“[食品、药品]化妆品纸盒包装铜奖”……

产品获奖不仅来源于核心的色彩处理系统、过硬的印刷机械设备，更源自于小帆内心的环保印刷理念。“如果要以牺牲子孙后代的利益来做印刷，那我宁可不做。”于小帆字字铿锵地说。在美柯乐，处处可见环保回收装置，这也是苏州乃至华东地区第一家安装显影液、冲版水、润版液及洗车水等四大印刷废水废液处理（且回收利用率达到80%）的工厂。

正是因为于小帆所带领出的这支富有创新力、凝聚力的技术强队，将美柯乐打造成了江苏印刷界的一块“金字招牌”，也真正成为了客户眼中的印刷“名门”。

高端印机助力“强者之战”

“苏州印刷市场从业务方面看，主要以外资企业为主。这是从20世纪90年代以来，受到上海浦东经济开放的辐射影响，加之苏州地区深层的文化底蕴和风景优美、交通便利的投资环境，一大批海外的投资商被吸引到苏州。到2009年末，苏州共有外商投资设立的印刷企业147家，注册资本共计10.35亿美元，投资总额21.13亿美元。”作为苏州印刷协会的副会长，于小帆对于苏州印刷业的整体情况十分了解。

而对于外商投资的印刷企业，于小帆认为大量外资印刷企业的进入，给苏州印刷业带来了许多国际先进的管理模式和印刷技术。当然，还有本地企业生存发展的压力。为此，美柯乐清醒地认识到了当前的形势，在色彩管理、印前数据处理、信息化管理和绿色印刷方面继续投入了大量资金，利用互联网为客户提供关联服务，并积极深化服务内容为客户提供最大的便利。

以设备投入为例，工欲善其事，必先利其器！为适应包装印刷迅速发展、节能环保要求日益严苛、印刷效率快速提升的市场走势，于小帆毅然投入2400多万元，用于引进海德堡印刷机等采用节能环保设计方案的一流印刷设备，大大减少设备准备时间并降低能耗。

海德堡印刷机械股份公司是印刷媒体业首屈一指的解决方案供应商，在全球单张纸印刷机市场上已占据四成以上的份额。对于国内印刷包装市场大多数企业来讲，海德堡速霸CD 102多色胶印机更可谓是耳熟能详。一流的印刷质量、灵活的活件转换、高超的生产效率都令众多客户对这款经典设备趋之若鹜、众星捧月。而在美柯乐的印刷车间内，就有多台海德堡速霸CD 102机在高速运转着，其中包括3台速霸CD 102-4和1台速霸CD 102-6+L，最新引进的是青浦工厂生产的CD 102-4。

于小帆表示：“四色机印书刊、六色机主攻包装，分工明确、齐头并进。专业化的设备才能印出真正优质的产品。”而选择海德堡的设备，于小帆认为，自己最看重的就是品质。她说：“印刷品质好与差就体现在色彩的还原度是否够好、网点是否低。海德堡的设备，质量是业界有目共睹的，我们放心。”

此外，她更认为，通过与海德堡工程师等工作人员的接触中，可以感受到一种难能可贵的敬业精神。“技术培训、日常使用、后期服务，海德堡都做得比较规范、到位。尤其在调试期间，我们会根据实际需要，不停地给海德堡的工程师们‘出难题’，但他们都非常细致地予以解决。而在他解决问题的过程中，我们的机长、技术人员都看在眼里，无形中学到的不仅是专业技术，更是这样的敬业精神。”

印刷业是整体经济发展的重要组成部分，也受到很多关键因素的影响。近年来，随着全国范围内低端印刷产能的过剩，经济波动带来的原材料、能源、人工成本的不断上涨，以及绿色环保要求的不断升级，客户需求越来越高，诸多印刷企业生存发展受到了严峻挑战。

于小帆不无感慨地表示：“这几年行业发展，运营成本提高了，而且劳动力短缺，客户要求也越来越高，海德堡作为全球最大的设备供应商，可以帮助我们提高生产效率、减少用工成本、降低生产能耗，以更好地应对当下的市场挑战。”

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灰平衡是指中性灰色，即没有任何程度的偏差或偏色。摄影和摄像通常把灰平衡称为色平衡，也就是，在场景中再现一个尽可能中性的灰阶。在CIE Lab色彩空间，中性灰位于中心交叉点，在这一点a*和b*值均为零（0）。在RGB色空间，当等量的红、绿、蓝色光混合不论是从不透明的物体反射、从透明的物体透射或者从光源投射都可以产生中性灰。所以，如果R=G=B，则它等同于中性灰色。例如，输入到Adobe Photoshop中的RGB值相等或平衡时，颜色选择器始终产生一个中性灰，此时的a*值和b*值都是零（0），见图2。接近0的RGB灰度值是黑色，接近255的RGB灰度值是白色，接近128的RGB灰度值是中性灰色。因此，只有明度L*在变化。

在CMYK色彩空间，使用着色剂吸收RGB色光，用非等量的CMY着色剂（相同的网点面积50% C，50%M，50%Y），可获得中性灰色但是他们的密度是不相等的。但是，如果我们使用不同的网点面积（50%C，40%M，40%Y），可以获得中性灰色此时它们的密度相等。见图2。CMY网点面积是着色剂输入信号，它可以调节RGB色光；由此产生的CMY密度既是输出响应。D=-logR。所以，在RGB加色空间正确的，在CMY减色空间中也是正确的，因为他们是互补或对立的关系。

究其原因相同的网点面积不能产生中性灰是因为在印刷油墨中使用的颜料纯度不理想，并且还有一些正常但不想要的光吸收。打印机把这种光密度称为色相误差和灰度。由于洋红大约有45%偏黄的色相误差，青色大约25%偏向洋红的色相误差，网点面积相同（50%C，50%M，和50%Y）的三色灰看起来像被橘子污染过的暖褐色。但是，如果将品红色和黄色的网点从50%减少至40%，我们就可以消除这种暖彩色。当然，我们也可以增加青色的用量从50%至60%，但是这样会加深色调。在图3中，背景始终是50% 1/cK画面色调，中心插图有不同的CMY网点面积。

理论上或科学的非彩色（中性灰）定义，基于色度学，即当C*=0，这意味着A*和B*也为零。然而，为了技术上实现一个更实际的对中性灰的定义，应该考虑任何视觉参照的影响，比如纸白（0%网点），实地（100%网点），或50%的黑色网屏即半色调网点。在50%的网点，白色的纸张和黑色的油墨都会影响外观。在亮调部分，纸白有较大影响。同样，在暗调部分，油墨会产生较大的影响。因此，任何纸张或油墨的改变，以及照明或观看条件的变化，都会使中性灰的外观产生变化。当前有一种趋势使纸张更蓝，即具有较大的-b*值。这增加了美国纸浆与造纸工业技术协会（Technical Association of the Pulp and Paper Industry）TAPPI值的亮度。目前，ISO 1号类型纸张（铜版纸）的Lab值为L*=95，a*=0，b*=-2，在一个白色背衬的材料上测量。

当然，灰平衡最好用色度测定法测量，具体的就是用CIE L*C*H*中的C*。只要有可能，灰平衡就应该用色度C*测量。色度是基于XYZ三刺激值的三原色基色。三刺激值的生成结合了光源、物体改变环境光以及人眼通过红、绿、蓝视锥细胞的视觉反应等方面的影响。色度测定法最优，是因为它建立在人的视觉生理基础上，使用了CIE标准观察者（2度视角）并且定义光源为标准照明体（D50）。

密度计是一种三原色的测量仪器，包括3个宽的或宽频的红色、绿色和蓝色滤色片。在北美，T响应是基准。在正常的过程控制实践中，实地油墨密度（SID）通过补色滤色片测量来生成最高密度值（信号），见图4。

然而，通过查看CMY三色滤色片的密度（X-Rite“全部”显示模式），我们可以提高单一滤色片密度提供的有限的信息，（X-Rite“自动”显示模式）。显然，三色滤色片密度计的三原色响应不同于色度计的标准观察者。技术名词是异常三色器。

C*是一个相对a*和b*来说更有效的度量，因为只有一个值需要进行评估。数学上C*是一个直角三角形的最长边，斜边。当C*是零（0）时，颜色是无色，非彩色的中性灰色。在CIE Lab中评估中性色，a*和b*必须检查并且值为零时才为中性色。从图形上看，C*是有一定长度的半径线，并且只显示大小不显示方向。色相角（H’）或者A*和B*会显示方向。该C*半径线越短，颜色越中性。最短的距离是零，在中心交叉点。C*半径线越长，颜色更加丰富多彩或饱和。由于C*是从a*和b*计算出的，这使得C*是一个二维的测量。

本论文针对的是拥有小型印刷机的读者群，他们可能不具备必要的仪器技术或对实践比色法的正确理解。色度计约4000元的售价，是密度计价格（2000元）的两倍，分光光度计几乎是密度计3倍的价格。许多印刷厂买一个分光光度计，但是仅仅使用，知道和了解它的一些简单的功能――密度。通常，是为脱机扫描仪的情况，不是仅靠手持的仪器。某些打印机可能有一个精密的X-Rite ATS或ITX的扫描仪，但只用它来测量密度。因此，本研究考虑到这些印刷厂。再次重申，研究问题是“密度测定法能否合适的替代测定灰平衡”。随着2006年GRACoL G7TM标准和控制方法的引进，对灰色平衡又重新产生了兴趣使这一研究课题及时并且有重大意义。在印刷媒体生产流程中，印前分色创建灰平衡，然后制作一个打样显示灰平衡。最终印刷车间的印刷品维持印前建立的灰平衡。灰平衡是工作基于ISO、FOGRA、GRACoL和SWOP的一个重要方面。

研 究 目 的

1.确定T响应密度计是否是一个有效的中性预测者，可以精确测量灰平衡。

2 .为光密度测定的灰平衡确定适当的容差范围。

方法与实验

为了进行实验，合适的一台测量设备和一个印刷或打样的色标是必要的。一台X-Rite的528分光光度计被用于提供光密度（CMYK）和色度（（Lab）信息。光谱反射数据不是必须的。测试色标可以是任何典型的从多个来源获得或定制的灰平衡色标，见图5。

此调查的范围被限制在色调复制比例尺50%的中间色调部分，而不是25%或75%的色调。ISO 12647-2规定，中间色调灰色平衡由50%C，40% M，40%Y和0%K生成，此时油墨实地密度（SID）和网点扩大（TVI）都正常。

测 量

所有测量数据均符合美国国家标准学会（American National Standards Institute）ANSI CGATS.4（美国印刷技术标准委员会）、CGATS.5、国际标准化组织（International S t a n d a r d i z a t i o n Organization）ISO 13655和ISO 13656。该测量采用D50光源，标准观察者为2度视角，0/45几何条件，黑色背衬，状态T滤色片响应，干密度，绝对包括相对纸白和非偏振。

每个色块测定两次，第一次为状态T测定密度，紧接着再次测定CIE Lab色彩。密度的测定使用高精度的全息滤色片，这样可获得3个小数位。

分 析

测量数据在Microsoft Excel中进行分析，并创建几个图表。

根据Lab，可计算C*。公式为C*=（a*2+b*2）1/2。对于每个色块，CMY三色滤色片密度“灰色差 ”可计算。灰色差=Max （Dr， Dg， Db） Min（Dr， Dg， Db）。例如，如果C=0.61，M=0.59，Y= 0.60，那么灰色差将是0.02。

结果与讨论

第一步首先确定灰平衡检测目标中哪个色块是采用比色法测得的真正灰色。在49个色块中，10号色块被认为是“灰色”使用C*容差≤2.0，见图6。不采用a*和b*的容差是因为它产生一个方形的容忍限度。相反，C*生产的是一个圆形的容差限度。拟合较小面积的圆形在较大面积的方形会产生4个边角，这不在圆形范围之内。这些角落代表不需要的错误判断。一个更为严格的公差是C*≤1.0，这里只有5个中性色块。这样严格的公差不被采用是因为在制造业中不实用。

下一步是评估CMY三色滤色片密度灰色差。灰色差越小，CMY三色块的中性灰越明显，见图7。12个色块有一个≤0.02密度的灰色差。其中，9个色块有一个很好的密度可以和C*的数据匹配，达75%的准确率。通常引用的灰平衡密度差值≤0.03。这个更宽的容差范围，包括20个色块。不幸的是，这个更大的容差产生许多错误的判断，准确率下降至50%。

最后，C*和灰色差比较发现使用二次多项式比较好，见图8。系数相关性（R2）为79%，被认为是可以接受的。如果其中只有10个色块C≤2和密度灰色差≤0.02被使用，则相关性可提高到84%。

结 论

以下以问答形式总结这个调查报告。

密度计能否准确地测量灰平衡？

是的。印刷厂一般没有色度测量仪或者他们的操作人员不懂色度测量法，不知道密度分布是C*的一个有效（84%精确度）替代法。为这种方法可以很容易地用任何手持式密度计实现，上面可以同时显示所有四个滤色片的密度。密度计中一个软件起着重要作用，它自动计算密度分布总结出一个接近的数值。

这个密度法的优点是可以使用现有的、旧的密度计，不需要更多的先进技术培训。脱机扫描仪将明显快很多。目前X-Rite的IntelliTrax（ITX）扫描仪（软件版本1.4.0.30）使用CMY三色滤色片密度差值即可显示灰平衡。

这个方法需要什么校准，设置条件和规程？

根本的问题是密度测定法使用状态T过滤而不是色度学的D50光源和2度观察视角，它模仿的是人类色觉。因此，为了弥补这种差异，提高精确度，把测量值作为一个相对已知或有针对性的参考。该参考存储在记忆中，可以很容易地测量后自动检索。作为参考的目标可以是一个OK的打样稿或是一个OK的印刷样张。使用这种方式是一个有效的过程控制技术。为了找到一个已知的中性灰色C*=0作为参考，它必须获得以前用色度计测量的以核实的样品。可能样品有非常低的C*色度值，是在样品观看展台桌面或墙壁发现的Munsell N8或Pantone Cool Gray 7.

什么是光密度灰平衡差值适当的容差范围？

3个滤色片CMY密度得出的灰度差值在0.02或以下（

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除了雕版技术的展演，莫愁中专此行还有一个重要的任务就是与大英图书馆的文保中心进行技术交流，寻求英方在古籍善本修复专业领域内的技术合作。“未来我们也期待和大英图书馆有所合作，比如共建实训室或者是在一些项目上的合作。”王燕说。莫愁中专的古籍修复专业已经有十余年的办学经验，培养学生近600名，让面临失传的修复技艺得到了传承与新生。今年11月，南京非遗学院将在学校挂牌成立，古籍修复专业的发展也迈上了新的台阶。

非遗对接职教的传承新路

古籍是传承一个国家文化的重要载体。根据国家古籍保护中心统计，中国官方现存古籍5000万册，这些古籍有三分之一或多或少存在破损的情况。大量的古籍急需修复，但与此相对的是，我国专业古籍修复人才的大量缺失。2007年，全国图书馆只有不足100位古籍修复员，后经过国家古籍保护中心培训，目前全国的古籍修复人员达千余人，但面对如此大量的古籍修复工作，古籍修复人员仍不能满足需要。除了人数少，大量修复人员还都是即将退休的老师傅，40岁以下的修复人员仅占全部人数的六分之一。古籍修复行业面临后继乏人的现状，国家急需培养大量年轻的古籍修复人才。

“2001年，我们学校在南京市图书馆、南京大学图书馆的大力支持与协助下，在全国率先开设了三年制中专古籍修复专业。”莫愁中专校长杜迎新说。古籍修复是一个应用性强、动手能力强的行业，这与职业学校的人才培养的要求不谋而合。2004年，学校将三年制中专古籍修复专业改为五年制大专文物鉴定与修复专业（现更名为文物修复与保护专业）。学生用五年的时间学习文化课、专业理论课和专业技能课，并参加专业技能实践，通过这些环环相扣的课程安排，让学生成为思想稳定、专业技能过硬的古籍修复人才。

古籍修复作为一项手工艺活，师徒授业一直是古籍修复的传统。因此，要办好这个专业，师资力量是关键。莫愁中专主要采用“双导师制”，即外聘专家与校内教师相结合。专业开办之初，学校聘请南京图书馆、南大图书馆、南京博物院、中国第二历史档案馆等单位的专家来校授课。省级古籍修复技艺传承人邱晓刚、江苏省高级工艺美术师张永林、南京博物院古字画修复专家栾承素等一批南京本地的技术型专家，成为学校的常年外聘教师。

除了聘请一大批专家来校授课，学校还注重对青年教师的培养。今年9月，学校专门举办了一场拜师仪式，安排8名青年教师拜杜伟生、张旭光、万俐、邱晓刚、张永林、栾承素6位专家为师，学习图书修复、字画修复、陶瓷和青铜器修复等专业修复技术，让传统的修复技艺能够薪火相传。

在专业教学上，学校注重理论和实践相结合，突出对学生动手能力和职业素养的培养，设置了文献修复、字画修复、古籍整理与保护、字画装裱、书画复制、古代汉语等主干课程。同时，学校还自主开发了金陵剪纸、雕版技术、书法绘画等校本课程，增加了古字画鉴p、中国画线描等应用型课程，开拓了雕版印刷、传拓、篆刻等相关的“非遗”课程。“开设多元化的课程，不仅是为了开阔学生的眼界，提高学生的综合素养，而且是为了给学生多一种选择。比如说，往届有一个学生，虽然学的是古籍修复，但是他对雕版非常感兴趣，多元化课程让他有机会走上感兴趣的雕版之路。”莫愁中专副校长章学军说。

莫愁中专还同国家图书馆、第一历史档案馆、南京博物院、南京图书馆、自治区社会科学院、南京大学图书馆等30多家文博单位建立了实习基地。“这些文博单位都争着要我们的学生去他们那里实习，有的学生毕业后就留在这些单位工作，很多毕业生已经成为行业骨干。”章学军说。另外，学校还打通了专升本的升学渠道，学生有机会通过考试，进入金陵科技学院或南京晓庄学院攻读本科学位。

产、学、研并进的专业发展

为充分发挥非遗技艺传承的综合效应，2004年，莫愁中专围绕古籍文献技艺建立了集“教学、培训、鉴定、生产、科研”等多种功能于一体的实训基地，成立了莫愁图书保护修复中心，通过送修和外派技术人员等形式，面向全国承接古籍修复任务。修复中心面积200多平方米，有专门的修书、洗书和藏书间。在专业设备方面，中心拥有修复需要的数码体视显微镜、全自动色差仪、纸张撕裂程度测定仪、纸张耐折度测定仪、纸张拉力测试仪、纸张厚度测定仪、纸张修补机、书画装裱机等设备，完全满足修复古籍的需要。目前已承修了历史博物馆珍藏、国家一级文物《吴煦档案》以及辽宁省图书馆珍藏古籍、福建泉州市图书馆珍藏古籍等，多年来已修复3000多件一级古籍，修复古籍总量达1万多册，得到了社会的广泛认同与好评。

“修复中心的作用不单是给学校带来经济利益和社会影响，更重要的是能促进我们学校的专业发展。”王燕说道。修复中心现有技术人员近20名，他们不但是“医治”古籍“疑难杂症”的高手，还是一支重要的技能实训指导教师。尹宗雯就是其中的一位，她于2013年从莫愁中专毕业后，通过专升本考入南京晓庄学院，2015年毕业后被学校招聘到修复中心工作。她告诉记者：“学校每学期都会安排各个年级的学生到修复中心进行为期两周的实习，根据每个年级的基础从易到难安排课程，让学生直观感受古籍修复的过程和意义。”

修复与教学相辅相成，每一次的修复业务都是老师上课的教学案例，专业老师也参与每一次修复方案的研讨与制定。学校还成立了非遗传承的大师工作室，让学校的老师与中心的修复人员在非遗专家的指导下，利用修复中心的设备共同研发新的修复技术，取得了不俗的成果。例如，修复技术人员配合指导教师邱晓刚研发了纸浆修复技艺，并于2009年申请了国家专利。教师和修复技术人员还共同研制了适用于酸化书页的羧甲基纤维素糨糊，与安徽泾县宣纸厂共同研制古籍修复专用纸张等，通过加入科技元素使古老的修复技艺绽放新的活力。

多年来，莫愁中专文物修复与保护专业硕果累累：古籍修复实训基地被江苏省教育厅授予“省级示范性实训基地”称号；独创古籍修复“十八项技能”，制定了古籍修复中级工、高级工考核标准，填补了行业空白；与扬州广陵古籍刻印社合作成立“世界非物质文化遗产”雕版印刷传习所莫愁中专培训部；受南京市档案局委托，举办南京市各区县档案、图书收藏单位修裱技术培训班；参加全国中等职业学校学生技能作品展洽会，荣获一等奖等。

非遗传承人才之滥觞

先进的办学理念、深厚的办学经验、丰硕的办学成果，让南京非遗学院在莫愁中专挂牌成立水到渠成。南京非遗学院的成立使莫愁中专的发展迈上了一个新的台阶。正如南京博物院文保所所长万俐所言：“未来的南京非遗学院，将成为南京手工艺大师的‘摇篮’。”如何有效利用这个“摇篮”，学校进行了初步的规划。

非遗学院的核心使命在于培养非遗传承的高级人才，通过职业教育的形式改变以往非遗传承零散、单一的状况。通过学校教育不仅要培养非遗技艺的传承人才，还要培养非遗技艺的创新人才。为此，非遗学院将增加艺术设计专业（非遗设计实践方向），以培养懂非遗并能够运用非遗元素进行创意产品开发的应用型人才；增开文物修复与保护专业（书画修复方向）和文物修复与保护专业（陶瓷修复方向），从非遗技艺的传承到非遗元素的开发设计，形成紧密关联的专业群。

在多年的非遗教学中，莫愁中专发现很多非z元素通过现代设计可以以新的形式融入现代生活，获得生产性传承，尝试着通过学校的设计专业运用一些设计理念把古籍装帧、雕版刷印引入文化礼品或文化活动中。未来，学校还希望与专业的设计公司合作，建立校企合作工作室，共同深入这方面的研究与实践。

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一、现代图书馆管理的主要原则

现代图书馆管理的实质内容是系统、人和社会价值三个主要因素的统一运动，因此，其主要原则也有三个，即系统原则、“人本”原则和社会价值原则。

现代图书馆管理的系统原则要求管理者必须认识到，自己管理的对象是一个整体系统，因此应该从整体着眼看待部分，做到从整体而不是从局部观点来组织和安排图书馆的人力、物力、财力及设备等。例如，对于一个学校图书馆的管理来说，在安排采购、分编、流通、咨询等各个部门子系统的人员、设备等时，应从整个图书馆这个大系统的任务、规划等来作全局通盘的考虑；在开展各项服务活动时，则应从整个学校的教学、科研的需求这个大局来考虑。同时，还必须承认自己管理的整体在更大的系统中又只是一个构成部分，因此还必须考虑更大的全局，摆好自己所管理系统的位置，使之为大系统的全局效益服务。

现代图书馆管理的社会价值原则，则是要求管理者必须时刻不忘管理的根本目的是要最佳地发挥图书馆的社会作用，使其创造更大的社会价值。反对和防止乱动瞎忙的事务主义，反对和防止只求本单位的经济效益，不顾社会效果的做法。现代图书馆管理的有效性就在于创造更大的社会价值。因此，违反了社会价值原则的图书馆管理，就不能算是真正有效的管理。

现代图书馆管理的“人本”原则，要求管理者把调节、控制和管理人的行为看作是管好整个系统的中心和关键，把调动人的积极性和创造性看作是做好整个管理工作的根本。做到知人善任，量才使用，人尽其才，充分而有效地利用现有的人才资源；并重视人才培养，智力开发，提高图书馆员的业务水平，使之更好地完成图书馆的各项工作，违反了这种“人本”原则的图书馆管理，就不可能是具有活力的管理。

二、图书馆管理中存在的问题

1、　管理体制落后

管理体制是指管理系统的结构和组成方式，即采用怎样的组织形式以及如何将这些组织形式结合成为一个合理的有机系统，并以怎样的手段、方法来实现管理的任务和目的。首先，经济、科技的迅猛发展，以及信息的复杂多样化和信息用户需求的多样化，使图书馆管理已由过去的文献借阅等简单的管理演变为集借阅、咨询、信息产品开发等为一体的社会化管理活动。其次，计算机技术、网络技术的应用，使图书馆管理迈向自动化、规范化、网络化阶段。现代图书馆管理进入了立体集约型的图书馆管理时期。然而，我国目前的图书馆管理体制依然是条块分割、各自为政，已经严重阻碍了图书馆事业的发展。

2、信息资源共建共享服务体系不完善

传统图书馆以书为本，以藏为主，重藏轻用，限制了人们对图书馆的利用，　使图书馆变成了藏书馆。而现代图书馆是以信息技术为支撑的数字化图书馆，信息资源的共建共享是其为读者提供各种信息服务的基础和前提。北京、上海、广州等发达地区图书馆已成功开展了信息资源的共建共享活动，但我国经济欠发达地区特别是西部地区却举步维艰，这已严重影响了图书馆服务领域的扩展。

3、图书馆员素质不高

一些图书馆工作人员综合素质不高，当今社会，就业形势严峻，大部分地区图书馆成为干部疗养院、领导家属的安置所。就会出现部分工作人员业务技能素质不高，如专业知识、计算机技能欠缺，竞争意识、创新能力缺乏，这在很大程度上影响了图书馆功能的发挥和资源的利用。另外，不合理的图书馆人员结构也给图书馆管理带来了一定的困难。

三、实现图书馆管理与服务模式转变的基本思路

1、强调以人为本

以人为本强调图书馆的主体是人，人是图书馆有效管理和进步发展的关键，图书馆管理的核心是要使人得到更充分的发展。图书馆管理是为员工提供更好的服务，为图书馆员工创造良好的学术氛围和工作环境，为图书馆员工施展才华构建学术信息平台；维护和实现图书馆员工的合法权益和物质精神利益，为员工及时排忧解难；高度重视对员工的信息技术培训、不断提高员工的综合素质；要坚持在日常工作中发掘人才、培养人才，使用人才；要不断地改进管理者的工作作风，组织管理者要成为图书馆员利益的真正代表。图书馆工作因读者对知识的需求而存在，因图书馆员工作而发展。可以说“人”是图书馆存在和发展的基础和动力。因此，图书馆引入人本管理思想，是现代图书馆管理和服务理念的核心。

2、重视图书馆在社会系统中的作用

网络文化的发展，促使整个地球成为一个“信息村”。一体化管理思维，使图书馆不再是一个孤立的单位，而是信息服务业的一部分，使网络时代的资源共享有了更深刻更广泛的意义。网络时代的图书馆管理通过运用“超链接思维”，可使其随着环境变化或发展的需要不断有新的整合或重构，使图书馆的管理建立在一个大的系统内，做到资源共享。

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[关键词]工学交替 人才培养模式 高职院校

[中图分类号] G710；C961 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2015）02-0075-03

有效推进高职院校工学交替的人才培养模式改革，是培养高技能人才的重要途径之一。四川工商职业技术学院为探索工学交替的人才培养模式，选择印刷技术、包装工程、旅游等优势及重点专业为试点，从资金政策等各方面给予支持，为之营造良好的外部环境和内部环境，加大企业参与的力度，促进工与学真正有机结合。先后与20多家企业合作开发了 “1+0.5+1+0.5”的人才培养模式，即三年制高职学生第三学期在企业顶岗实习半年，第六学期结合毕业实习和就业意向在企业实习半年。其人才培养分理论认识、实践定向、理论提升、岗位成长4个阶段，整个培养过程由低到高、由浅入深，呈现螺旋式递进的特征。[1]通过几年的实践，初步解决了工学结合过程中实训环节生产化和生产性实习教学化等方面的问题，形成了较为完整的人才培养模式，有效实现了高职人才培养目标，培养了大量的高素质技能型人才。

一、确立工学交替人才培养模式理念，构建工学交替人才培养模式框架

推行工学交替人才培养模式，首先必须确立服务理念、人才理念和品牌理念。工学交替的本质是通过这种模式使学校教育与企业和社会需求紧密结合，学校按照企业需要对学生开展职业技能与技术培训，与企业合作开展应用研究和技术开发，使企业在分享学校优势资源的同时，参与学校的改革与发展，从而使学校在校企合作中创新人才培养模式。[2]

在实施“校企合作、工学结合”的教学模式改革过程中，理念先行，首先在师生中进行广泛的动员与宣传，并组织各种学习，使师生从内心认同和接纳工学交替的人才培养模式，树立工学交替人才培养模式所必须具备的服务理念、人才理念和品牌理念。同时，高度重视工学交替人才培养模式的顶层设计，从系统的角度，充分考虑各种因素的影响，注意内外结合，上下互动，构建一个相对完善的框架体系。在工学交替人才培养模式的构建中，始终紧紧抓住专业建设这个载体，密切与企业的联系，充分利用合作企业的设备资源和实践实训资源来加强师资队伍建设和课程建设，与企业共建实训教学基地，强化生产实习，提升学生的技能，密切学校教育与行业发展相互依存、相互促进的新型关系。具体来说，就是以利益为纽带，以共赢为目的，以合作协议为规范，充分调动企业的积极性，使企业能积极参与学校教育教学的全过程，为人才培养的规格和质量进行定向和把关，同时充分利用企业的环境和教育资源开展教育教学工作，使学生在实战中得到提升，为最终实现“零距离”上岗做好准备。当然在这个过程中，企业也达到了人才培养与选拔的目的，有利于企业的人才储备。通过校企合作，企业既节省了培养成本，又将获得一批批完全对口、实用的技术技能人才，有利于企业的长远发展。在师资队伍建设方面，以工学结合为切入点，安排教师到企业研修实践，教师参与科技开发和生产项目，在实践中提高了自身的学术水平和专业技能，这有利于培养一大批“双师型”教师。同时也大量聘用企业的专业技术人员做兼职教师，把企业的技术人员引进课堂，实现双向互动。

我院与合作企业在多年合作的基础上，通过顶层设计和体系构建，最终确立了“1+0.5+1+0.5”的工学交替人才培养双循环模式，形成了一定特色。“1+0.5+1+0.5”工学交替人才培养模式，不仅仅是时间上的概念，还体现为通过创设校企结合的内外环境，培养学生的综合素养，提高学生的实际动手能力和解决实际问题的能力。其人才培养分理论认识、实践定向、理论提升、岗位成长4个阶段，整个培养过程由低到高、由浅入深，呈现螺旋式递进的特征。为推行这一新的工学交替人才培养模式，学院领导主动到企业了解企业生产、经营、管理等各个环节和企业文化、企业人才需求等方面的情况，与企业管理人员反复交流、沟通，本着“优势互补、资源共享”的双赢目标，签订联合办学协议，为全面实行工学交替的人才培养模式奠定良好基础。

二、完善工学交替人才培养模式制度建设，保障工学交替人才培养模式有效实施

（一）实施体制创新，保障工学交替人才培养模式顺利实施

为了顺利实施工学交替的人才培养模式，学院建立、健全了工学交替管理的组织机构。学院对工学交替工作实行院系二级管理，学院层面由院长和教学副院长主抓此项工作，系部成立了由系部主任和相关企业的技术专家、管理专家、人力资源专家组成的专业建设指导委员会，负责专业设置、专业教学计划和专业建设规划的论证与审定，具体指导专业教学改革和专业建设工作。学院相关职能部门也发挥各自的作用，使工学交替人才培养模式与学校的招生、就业、教学、科研、培训、技能鉴定等工作环节有机融合，提高学校对市场需求变化的反应能力和服务能力，提高人才培养质量。

（二）建立健全规章制度，保障工学交替育人模式健康发展

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关键词：盲人阅览室 服务体系 制度

中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2017）01（b）-0245-02

据中国残联资料统计。目前我国有盲人1 691万人。这是一个庞大的、个性突出的、需要社会特殊关心帮助的弱势群体，是社会大家庭的一员。盲人，是失去视力的人。由于人获取知识和信息有80%来自视觉，因此，盲人日常生活、学习、工作的困难要比视力正常的人大很多。

1 公共图书馆设立盲人阅览室的必要性

根据公共图书馆的相关规定：公共图书馆必须向所有的人提供平等服务，不管年龄老少、不分种族和性别、不分和国籍、也不分语言或社会地位如何。另外还必须向不能利用正常的服务和资料的人，比如处于语言少数的人，残疾人，犯人及在院病人等提供特殊的服务。要求各级公共图书馆必须设立盲人阅览室，以及配置盲文图书和有关阅读设备，做好盲人阅读服务；资助中西部地区公共图书馆盲人阅览室建设；盲人读物出版规模比“十一五”翻两番，加强盲人信息化产品研发、生产和应用等政策措施。保障残疾人文化建设和盲人共享经济社会发展成果。

2 公共图书馆盲人阅览室建设现状

最近几年，各省市公共图书馆相继开设盲人阅览室，为盲人读者服务，也相应出台了系列法律法规和文献条例，如《中华人民共和国残疾人保障法》《公共图书馆服务规范》《公共图书馆建设标准》等。但我国公共图书馆盲人阅览室建设起步较晚，且基础十分薄弱，情况不容乐观，主要有以下几方面的不足。

（1）数量少。2009年，全国共有公共图书馆2 850个，只有50余个图书馆设有盲人阅览室，比率仅为1.75%。云南省有54.7万盲人，设施设备和服务较完善的盲人阅览室只有省图书馆设立的一个，另外的公共图书馆也只有少数几家设立了比较简单的盲人阅览室。盲人阅览室的数量远远低于社会的需求。（2）分布不均。地级城市以及乡镇、农村还没有涉及到盲人阅览室，只有在省会城市和一二线城市才建有盲人阅览室的图书馆。据统计，经济较发达的华北地区有14个，经济相对较落后的西北地区只有4个。（3）读者少。在我国，公共图书馆盲人阅览室的读者稀少是一个普遍的事实。例如，云南省图书馆盲人阅览室年接待读者仅为900余人次。广州图书馆盲人阅览室平均每天只接待1名读者。（4）服务单一。我国公共图书馆盲人阅览室目前提供的服务主要有：盲文及有声读物借阅、盲人电脑的使用等。而送书服务只有少数几个馆提供，朗读服务、盲文数据库建设等服务基本还没开展。

3 公共图书馆盲人阅览室服务体系构建的几点思考

随着社会发展和人类文明进步，构建合理可行的公共图书馆盲人阅览室服务体系不仅是发展趋势，也是当务之急。笔者从盲人的特性出发，对公共图书馆盲人阅览室服务体系构建提出以下建议。

3.1 盲人的特性

盲人由于视力障碍，缺乏甚至没有视觉空间概念；但是，盲人也有“看”的功能，他们有超乎常人的专注力、理解力、记忆力、想象力、听力和音感，他们具有许多特殊的潜能及对生命本源的理解。

（1）视力障碍。这是盲人区别于健全人的基本特性。视力障碍给他们生活、工作、学习带来极大的困难。（2）听觉功能较强。由于盲人的视力障碍导致他们的听觉注意力较高，对听觉信息的高度注意，对有声信息的分析比常人更细致，常年累月的听觉经验累积，形成了很高的听觉记忆力。（3）触觉偏高。由于盲人比普通人更主动积极地去利用双手，使他们的触觉感受要比普通人群高很多。盲人依靠的是触觉去分辨物体的各种不同属性。（4）语言能力强。由于盲人对语言听觉能力比较发达，记忆力特别好，记的词汇相对来说比较丰富，这就形成了盲人语言能力强的特点。（5）有很强的机械识记能力。由于盲人视力缺陷，导致对事物的感性认识缺乏，经常记一些需要记而又不理解的东西，比如物品存放的位置等。（6）心理障碍。因为看不见影响了盲人对自己周围事物的认识和理解，并且社会上仍有不少人不同程度地存在着对残疾人的歧视，给他们造成了生活和精神上无法减去的压力，久而久之就形成了怕给别人添麻烦和不愿意走出家门去参与社会活动等方面的心理障碍。

3.2 制度建设

制度建设首先是建立完善法律法规文献条例、政府干预与投入机制、扩大社会参与机制、群众监督制度。这些制度的建立与实施需要政府与社会各界共同参与完成。其次是公共图书馆自身的制度建设。在盲人阅览室设立初期，需要建立起较为详尽合理的服务制度。建立盲人阅览室需要根据实际情况交流沟通后不断来完善，如借阅环境是否需要改善、服务态度是否满意、是否还需要增加服务目等方面来考虑。

3.3 无障碍建设

（1）空间无障碍。空间无障碍即是建筑环境无障碍。建筑环境的无障碍涉及诸多元素，包括道路和人行道，面向公共开放的室内和室外的建筑。（2）心理无障碍。除了身体行动方面的障碍，心理障碍也严重阻碍了盲人融入社会的积极性。（3）信息无障碍。信息无障碍是指任何人（无论健全人还是残疾人，无论年轻人还是老年人）在任何情况下都能平等地、方便地、无障碍地获取信息、利用信息，参与社会生活。

3.4 服务措施

（1）扩展服务项目。服务方式包括：一是盲人读者自己来图书馆借阅图书；二是图书馆人员送书上门；三是通过邮局免费邮寄或快递公司递送；四是建立流动图书点。开展丰富多彩的盲人活动，例如办一些和盲人的需求有着密切关联的就业培训、电脑知识技术培训等，办一些形式多样、内容丰富并且适合盲人的座谈会、音乐欣赏、专题讲座、读书会等。（2）提供丰富的盲文资源。一方面利用先进的印刷技术使新上市的图书直接转换为盲文印刷，缩短了出版周期，使盲文的新书与正常新书同步出来；另一方面国家应出台相应的政策，鼓励社会各界无偿向盲文图书出版社提供各类新版书稿，或者同时出版盲文版新书；最后是提高科技手段，让盲人的有声读物制作得到更一步强化，开发资源数据库。（3）志愿者服务。公共图书馆招募志愿者的活动始于1996年，福建省图书馆开创先例。在此之后，很多公共图书馆也都引入了志愿者服务这一项。志愿者可以有效解决盲人阅览室馆员不足的问题。与之同时，图书馆还应该邀请残联、盲协以及特殊学校的专家教师对志愿者进行盲文、盲人心理、助视器、盲用电脑等设备的使用知识培训，进而提高志愿者为盲人读者服务的质量。

3.5 宣传与协作

由于信息不对称导致很多人并不知道当地有盲人图书馆，这是宣传不到位所致。因而，扩大影响、吸引读者、争取支持、积极协作是做好盲人阅览室服务工作的有效途径和载体。第一，紧扣盲人的特点，广泛宣传。可以经常举办一些活动，让大家了解盲人和盲人阅览室，同时借助新闻媒体，提高盲人阅览室的知名度，让盲人读者了解图书馆，走进图书馆；第二，与相关机构协作，建立档案，根据不同盲人读者的需求，提供最新信息，实行跟踪服务；第三，争取政府、民间组织、社会民众的支持；第四，与当地残联、盲协、盲校等机构合作，举办读者服务培训与专业培训，提高服务质量。

参考文献

[1] 廖瑶，付伟棠.我国公共国书馆盲人阅览室服务体系研究[J].图书馆论坛，2012（3）：166-168.