智慧化公路建设精选(五篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的5篇智慧化公路建设，期待它们能激发您的灵感。

篇1

2011年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。

(二)机制创新，强化职工维权工作成效。一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作；广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

（三）围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。

（四）关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法；推广职工互助保障计划，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系；争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。

（五）深入宣传，强化企业文化。一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。（“十个五”活动的具体内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。）二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台，落实网络维权，方便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设。

篇2

关键词:干线公路；文化主题；建设方案；载体；

Abstract: strengthen highway culture construction, to promote the highway industry material civilization and spiritual civilization construction, promote social and political, economic, and cultural progress, and build a harmonious highway plays a crucial role in. This paper analyzes the current situation of Anhui province highway culture construction, combined with the "highway culture construction in the 12th Five-Year Plan" period of national and provincial trunk highway reconstruction project of highway construction, cultural theme and proposes practical, and to explore the practice of highway new cultural carriers to discuss.

Keywords: highway; culture; construction scheme; vector;

中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2013）03-0001-02

公路文化作为公路行业的灵魂，是公路劳动者在公路建设、养护、管理的实践活动中所创造的物质财富和精神财富的总和，对公路行业“三个文明”建设具有润物无声、保驾护航的重大作用。加强公路文化建设，促进公路交通又好又快发展，已成为新形势下公路行业亟待解决的一个崭新课题和义不容辞的职责。

近年来，安徽公路系统提出“用公路文化凝聚人心，用公路文化变革管理，用公路文化规范行为，用公路文化打造品牌”，初步建立起适应我省经济社会发展要求、遵循文化发展规律、符合公路发展战略、反映行业特色的公路文化体系。由于安徽交通基础设施建设特别是普通国省干线公路建设相对滞后，“十二五”期间，安徽将投资600亿元用于普通国省干线公路改造。随着新一轮的干线公路改造计划的实施，机遇与挑战并存，因此在抓住机遇的同时我们首先必须明确我省普通国省干线公路文化建设存在的现状。

一、我省公路文化建设现状

目前，我省公路文化建设方兴未艾，如火如荼，总体趋势较好，但较经济发达地区起步晚，认识相对较浅，投资少，建设成果相对零散，还存在巨大的提升空间。

1、公路文化建设相对滞后。

从整体上讲，公路文化建设与社会经济发展和行业建设需求不相适应，尚未在理论上圆满解决实践中出现的许多不符合科学发展观的、深层次的矛盾，缺乏一定的前瞻性和指导性。

2、经费投入不足。

众所周知，资金紧缺已成为制约公路发展的瓶颈，为建设公路文化而设立专项资金的地区、部门为数不多。

3、文化底蕴相对薄弱。

与其它行业相比，公路行业由于历史、现实等方面的原因，基层职工队伍文化程度普遍不高，文化生活单调枯燥，文化因素乏善可陈，文化人才储备不足。

4、对公路文化概念的把握理解不够深入。

由于部分人们对公路文化的认识不足，分不清社会文化与公路文化之间的区别，无视公路文化具有“引导人、塑造人、鼓舞人、激励人”的重大作用，认为公路文化建设是“文化人”的事，与一般职工无关。

5、公路文化建设的表现形式存在偏差，缺乏有效的载体。

由于没有将公路文化与公路建设有机的结合并融为一体，使公路文化建设长期处于表面化、简单化的状态，内容不够全面、不够深刻；在实践上割裂了与理论的关系，为建设公路文化而建设公路文化，没有用文化建设成果反馈指导工作实践。

二、我省国省干线公路文化建设的原则和主题

安徽历史悠久，文化底蕴深厚。江淮大地山川河流交融，构筑了一幅山水和谐共生、历史文化交相辉映的多彩地域版图，而公路正是这形形的文化元素中重要组成部分，是城乡之间沟通的渠道，也是文化传播的重要途径，因此公路本身应该作为一个文化的载体，传承着文化。

1、国省干线公路文化建设原则的把握。

要把服务行车安全、运输功能放在首要位置，不能构成交通隐患，不能影响交通出行；

能满足人们的审美情趣和感官舒适的精神需求；

要优先考虑基础条件好、社会敏感性强、群众关注度高的路段；

打造文化景观以自然生态为主，以人文景观为辅，要尊重自然、因势设景，实现路景一体、水融；

使用文化元素一要体现地域特色，二要体现行业特色，经得起社会和时间的检验；

使用文化元素要遵守法律法规，尊重公序良俗，符合主流思想，避免产生歧义和争议；

景观设置要张弛有度，划分合理，地段适宜。

2、国省干线公路文化建设主体的把握

“文化主题”是公路文化建设的核心，也整条公路的灵魂，公路文化建设必须紧密围绕这个核心来展开，所有的文化元素和载体都为其铺垫。

文化公路主题的选择上可以一条路一个文化主题，也可以根据里程长短和所经地域，设置多个文化主题。同时，公路文化主题必须切合地方特色，有效的与地域文化相结合。

如：205国道安徽段穿经五个地市，各自有着不同的地方特色和地域文化，滁州的明皇文化、马鞍山的诗歌文化、芜湖的沿江文化、宣城的革命文化、黄山的生态文化，因此我们有了“五色绘皖韵，一路读安徽”的美妙而又切合实际的文化主题，将这些文化各异的地区有机地串联在一起，又不脱离公路这个主体。

又如：303省道宿州段，项目贯穿宿州市全境，道路伴随着古汴河而行，古汴河即隋唐大运河，古汴河宿州段又是目前全国隋唐大运河中保存最完好的一段，承载着厚重的历史足迹和地域文化，因此我们提出了“沿隋唐历史长河一路前行，品泗宿公路文化勇往直前”的文化主题。

三、安徽国省干线公路文化建设方案

在我省干线公路改造过程中，要以凸显特色为突破，打造体现公路文化特色的公路品牌。要立足基层、立足一线，深入挖掘自身优势，发展具有公路特色和行业特点、体现公路精神内涵和符合时代科学发展要求的路文化和公路人文化。

重要立交桥、桥梁、隧道的起名要有当地特色，或高雅或通俗让人过目不忘；

结合地形地貌地质情况，利用治超站、隧道口、桥梁、边坡、挡墙、空地，种植乔木灌木、修建绿色草坪，打造文化景观；

结合公路运输班线，设置各具特色的候车亭、休闲亭；

结合城市文明创建工作，建花坛、作小品，形成艺术园地和生态园地；

采取各种艺术形式，结合小城镇建设和新农村建设，介绍当地历史典故、民风民俗；

采取各种艺术形式介绍安徽的名人、名品，宣传安徽厚重的历史和灿烂的文化，展现安徽物华天宝、人杰地灵、源远流长；

采取各种艺术形式宣传安徽公路核心价值体系，展现安徽公路人修路修身、养路养心；

采取各种艺术形式宣传介绍本条（段）路的历史沿革、重要事件和重要人物；

标志、标识在统一规范的前提下，做到生动有趣，美观实用，可双语，可动漫，有介绍，有指点。

采用一些通俗市井文化加以提炼和升华，以增加当地民众的亲切感和认同感。

采用其他创意新、有情趣的文化元素

四、安徽国省干线公路文化载体

公路文化的建设离不开丰富多彩、形式多样的载体，把公路文化建设融于干线公路改造中，使交通文化建设真正落到实处、收到实效，需要树立创新意识，与时俱进，更新观念，丰富内涵，反应时代要求，提升公路文化的品味。

采用摄影、绘画、书法、雕塑、雕刻、勒石等形式

采用园林小品、艺术小品等形式

采用灯光、色彩、建筑物等形式

采用诗词歌赋楹联等形式

采用其他彰显个性、富有特色的艺术形式

公路文化建设的创新需要公路人的创新思路和创新载体，思路是灵魂，载体是主体，也是表现形式。

篇3

1.北京铁路局北京西电务段企业文化建设基本情况

北京西电务段成立于2013年10月16日，由原北京局北京、石家庄2个电务段所属12个车间、132个班组、1540余人整合而成，担负北京局管内北京西站、丰台站、丰台西站3个特等站及京广线、京广高铁线、京九线、丰沙线等运营线路1200余公里、137个车站电务设备的养护维修任务。该段成立一年来，在企业文化建设方面上，克服成立时间段、基础弱、人员思想多元等障碍，把企业文化建设作为实现思想融合的重要方式、引领发展的重要载体、带动发展的动力源泉，不断梳理新形象、展示新风貌、展现新作为，进一步促进区域融合、干群融合、文化融合，最终形成企业文化体系：企业精神为追求卓越、创建辉煌，文化主线为诚信为人、和谐共事，工作理念为凝心聚力、提素创优、强基固本、全面发展，企业愿景为创建全路最优电务段。该段通过多途径宣贯、实施，在全段起到了“凝心聚力”的作用，不到2年的时间，即荣获了春运宣传先进集体， 路局合理化建议和技改技革先进单位等荣誉称号。

2.努力发挥工会组织四项优势，助力优秀电务企业文化锻造

企业文化建设是一项系统工程，涉及到企业各级组织和职能部门方方面面的工作，需要从实际出发，把共性和个性、一般和个别有机的结合起来，做到富有特色、个性鲜明。在企业文化建设中，电务段党政工团分工负责，各自作用不可代替。工会组织代表广大职工的利益，是企业文化建设的主力军，要发挥好职能、阵地、载体及队伍优势，为优秀电务企业文化建设发挥积极作用。

2.1助力优秀电务企业文化锻造，必须切实发挥好工会组织的职能优势

工会组织是职工权益的代表者和维护者，具有维护、建设、参与、教育四项职能，这是《工会法》的明确规定。职能的履行过程形成特定的工会工作文化：工会组织通过签订集体合同、厂务公开及职工互助等工作履行好维护职能；通过开展劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议等活动，履行建设职能；通过民主管理、民主议事履行参与职能，体现自身的价值和地位；同时，工会教育职工树立市场的竞争意识，以适应市场发展的需要。如在发挥教育职能方面，该段工会组织对工作中涌现的优秀经验、先进典型事例深度挖掘，如在2014年春运期间，段工会配合有关部门进行了“春运隐形人”、“暖心的临客故事”等电务职工典型在中央电视台、北京铁道报、新华网等媒体进行报导，塑造了企业良好的社会形象。又如，在发挥参与职能方面，段工会召开一线职工、大学生、退休职工等不同层面座谈会六百余人次，广泛征求安全生产、企业管理、服务职工群众等工作的意见建议并做好答疑解惑工作，营造“诚信为人、和谐共事”的企业文化氛围。

2.2助力优秀电务企业文化锻造，必须切实发挥工会组织的阵地优势

工会组织是联系群众的桥梁和纽带，在企业宣传、教育、管理等方面拥有多个阵地，如职工之家、模范小家、“三八”红旗集体，工会宣传栏、宣传橱窗等。在企业文化建设中，围绕企业发展中不同时期的中心工作，充分发挥工会组织阵地作用，广泛收集职工在企业文化建设中的合理化建议，成为职工自我展示的平台，企业文化的助推器。如，在宣传阵地建设中，段工会会同有关部门制作建段一周年视频，讲述该段从无到有创业过程，记录干部职工齐心保安全的点滴心血，成为激励职工的重要模式。段工会联合团委在一线青工中举办了“我与京西电共成长”演讲比赛， 24位选手结合自身的工作、学习和生活实际，说感想、谈体会、讲收获，回顾360多个日日夜夜的动人场景，用精彩的演讲歌颂建段一年来该段干部职工立足岗位不辞辛苦、拼搏奉献的感人事迹。在强化“模范小家”阵地建设中，段工会牵头会同有关部门围绕安全生产开展“优质道岔整治评比竞赛”活动，确定目标，兑现奖励，大力提高了现场职工整治道岔设备的积极性，使道岔设备维护质量和检修质量稳步提升，安全文化阵地也初具雏形。又比如，新段成立以来，段工会组织，在段、车间、班组等公共场所制作展板、宣传栏、宣传橱窗近四千块，为现场一百多个个班组配备新的“安全文化展示牌”，对于规范新段职场环境和宣传环境，促进干部职工归属感起到了“潜移默化”的促进作用。

2.3助力优秀电务企业文化锻造，必须切实发挥工会组织的活动载体优势

精心打造企业文化活动载体，是工会组织的独特优势。通过文化体育活动、立功竞赛活动、风采展示活动等活动载体的不断传播，彰显出企业文化的生机和活力。比如，在打造“文化艺术节”载体中，段工会牵头组织，共征集、展示书法作品18幅，绘画作品21幅，手工艺品23个，摄影作品150张，多视角展现员工风采和段企业文化，丰富了干部职工精神文化生活。又如，段工会组织首届春节职工文艺联欢会，由文艺骨干精心准备相声、小品、诗朗诵等形式，欢欢喜喜过春节。在春节期间，段党政领导组织全段不能回家过节的一线员工，在段食堂一起包饺子，使大家体会到了大家庭的温暖。

2.4助力优秀电务企业文化锻造，必须切实发挥工会组织的队伍优势

工会组织拥有工会干部、职工代表、先进模范，还有文体骨干、积极分子、各类典型，他们遍布各个车间班组，与一线职工有着千丝万缕的联系，这是工会文化建设的最大优势，也是企业文化建设的主力军。工会组织通过开展丰富多彩、寓教于乐的宣传教育活动，展示工会文化特色。比如，该段工会牵头组织职工运动会，302名文体骨干参加了包括广播体操展演、田径、电缆接续、消防演练、拔河、篮球等25个项目的角逐，很好地诠释了该段“凝心聚力、提速创优，强基固本、全面发展”的工作理念，弘扬了“追求卓越、创建辉煌”的企业精神，展现了全体职工同心同德、真抓实干、拼搏奉献、永争第一的精神风貌。此外，段工会还举办了首届 “谁是球王”乒乓球选拔赛，一批选手脱颖而出荣获路局、全路系统“球王”称号，激励员工超越自我的拼搏精神。

3.几点思考

企业文化建设是一项系统工程，工会组织置身其中，只有立足企业发展，主动参与助力，才能找准定位，有所作为，才能实现文化聚心、文化育人、文化塑形的铁路电务系统企业文化建设目标。

思考一：工会要努力成为“企业文化聚心”的粘合剂。企业文化的根基在于职工认同，能够被职工认同的企业文化才可能被转化为发展推动力。一个新建单位或者一个文化变革的团队要想快速凝聚，必须建立职工认同、基因良好的企业文化支撑。工会组织要积极释放企业文化核心价值导向所包含的团队精神和激励作用，在推进铁路电务部门安全文化执行中，发挥职工的积极性、主动性和创造性，不断激发职工的责任感和使命感，与企业同步，形成企业可持续发展的内聚合力。

篇4

建农村公路

本刊讯记者从广西壮族自治区财政厅和交通运输厅获悉：今年，广西将投资25亿元用于农村公路建设，将新建建制村通沥青（水泥）路3700公里，新建农村客运站50个及一批便民候车亭。

据了解，“十二五”期间，广西将加快农村公路建设，力争“十二五”末实现100%的乡镇通沥青或水泥路，85%以上的建制村通沥青或水泥路，所有具备条件的建制村通公路。

辽宁实施

“智慧农业”四大工程

本刊讯记者日前获悉，“十二五”期间辽宁将以“智慧农业”为引领，实现农业信息工作新突破。围绕“智慧农业”建设。

“智慧农业”就是充分应用现代信息技术成果，集成应用计算机与网络技术、物联网技术、音视频技术、3S技术、无线通信技术及专家智慧与知识，实现农业可视化远程诊断、远程控制、灾变预警等智能管理。通过实施四大工程，辽宁力争实现农民与专家间“面对面”的即时远程交流、远程咨询、远程会诊，逐步建立农业信息服务的可视化传播与应用模式；实现对温室等农业生产环境的远程精准监测和控制，提高设施农业建设管理水平；逐步建立集农产品及农资市场监测分析、灾情预警等多功能于一体的农业信息预警服务中心。

天津公布

2011年农业主导品种

本刊讯目前正值春播，为加快天津市优质农作物新品种推广，根据田间试验、展示示范和生产表现，日前，天津市种子站组织遴选了2011年主要农作物主导品种，现予推介，涉及玉米、大豆、棉花、水稻等18个品种。

据介绍，这些主导新品种表现为抗病虫害能力强，优质高产，可以在本市所有涉农区县种植。其中，“津原45”水稻，品质优，达国标优一级米。“冀棉958”，高抗枯萎病，耐黄萎病，抗棉铃虫，纺纱均匀性指数146。“中黄大豆13”种皮黄色，脐深褐色，百粒重24-26克。

云南茶叶生产能力

突破25万吨

本刊讯云南茶产业近年来呈现跨越式发展，茶叶产量、茶农收入、企业效益快速增长。记者从云南省农业厅了解到，目前云南省茶园面积达560万亩，茶叶初制所（厂）有5644家，生产能力突破25万吨。

篇5

全力护航新疆高速公路建设

近日，科华恒盛携高端电源解决方案和优质服务，成功中标新疆G3015克拉玛依―塔城高速公路项目，为该高速公路正常、安全运行提供绿色动力保障。

据悉，新疆G3015克拉玛依―塔城高速公路建设项目起点位于克拉玛依市白碱滩以北，通过三坪互通与拟建的克拉玛依至乌尔禾高速公路相接，经克拉玛依、库鲁木苏、塔城，终于巴克图口岸，路线全长218.2km，是新疆“57712”工程中的重要组成项目。

此次项目应用，主要针对新疆G3015克拉玛依―塔城高速公路全线的收费系统、通信系统及监控系统等相关重要管理节点。基于该项目的高海拔恶劣环境及电网波动较大等因素，科华恒盛经过与客户多次深入交流，提供了高端UPS及DHY系列稳压器等核心部件数十套组成的交通电源解决方案，依托高端集成技术，采用无主从、自适应并联技术和机柜模块式结构设计，以及多级分散控制技术，可根据负载大小随需扩展系统容量，具备体积小、效率高、配置灵活、绿色环保、易维护、易扩展和优异的输入、输出等各项性能指标，其高可靠智能特性，全力保障用户供电系统的安全、稳定运行。

作为交通安全及智能化系统解决方案领导者，科华恒盛定位高端，依托自主创新和强大技术服务能力，致力于为交通领域用户创造高价值服务，提供高可靠智能的按需定制的行业级整体解决方案。此次科华恒盛中标新疆G3015克拉玛依―塔城高速公路建设项目，除了产品与方案的高端可靠外，其在西北及新疆交通领域建设项目的成功应用经验是重要原因之一。据悉，科华恒盛的产品方案已成功应用于新疆G3012阿克苏―喀什高速公路、新疆国道218线伊宁至墩麻扎段、新疆北疆计重改造项目、新疆喀什至叶城高速、新疆星星峡至吐鲁番高速、新疆奎屯至克拉玛依高速等重要项目，持续为自治区“3年攻坚，5年跨越，建设万里高速大通道和西部交通枢纽中心”的发展目标贡献了自己的力量。随着一条条高速公路加快施工，高标准的现代化道路延伸到天山南北，成为推动新疆经济发展的“金腰带”。

助力美联物流机房建设

近日，科华恒盛携高端电源产品方案，成功中标美联物流机房项目，为其机房信息化建设提供高可靠的绿色电源保障。

据了解，美联物流集团以遍及全球的130多家国际优秀和物流网络为后盾，经营管理美联集团分布在世界各地的集装箱货运、船舶、航空以及各种现代物流业务，在IT物流、保税物流、整车运输物流、冷链物流、零售物流、国际贸易等领域提供服务。