公有制经济的意义精选(十四篇)
发布时间：2023-09-25 11:25:23
序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的14篇公有制经济的意义，期待它们能激发您的灵感。
篇1
关键词：非公有制经济 发展意义 现状 贵州
中图分类号：F127文献标志码：A文章编号：1673-291X（2011）25-0159-02
纵观全国，凡经济社会发展走在前列、人民生活相对富裕的地区，几乎都是非公有制经济比较活跃、非公有制经济在当地生产总值占比较高的地区。
一、非公有制经济及其发展意义
非公有制经济（以下简称“非公经济”）是相对公有制经济而言的经济形式，包括个体经济、私营经济、港澳台经济和外商经济。改革开放三十多年中，中国经济体制经历了由计划经济向市场经济转变的过程，在这一过程中非公经济也经历了其不平凡的发展历程，从当初被割的“资本主义尾巴”发展成为促进社会经济繁荣、推动社会生产力发展的重要力量。
以浙江为例：1978年，浙江出现第一批农民企业主和民营企业，当时全省个体工商户仅2 000多家，私营企业几乎为零，非公经济增加值仅占全省总量的5.7%。到2002年，全省个体、私营企业178.9万户，非公经济增加值4 065亿元占全省的53%；全省GDP从1978年的124亿元增加到7 670亿元，在全国的位次从第十二位跃升到第四位。到2008年上半年，浙江非公经济已实现为全省创造70%的生产总值、60%的税收、76%的出口和90%以上的新增就业岗位。显而易见，非公经济是促进浙江经济腾飞的重要推动力量。实践证明，没有非公经济的大发展，就没有地方经济的大发展；大力发展非公经济，对推动地方社会经济发展具有积极重要的现实意义。
二、贵州非公经济的发展及现状
以后，贵州将工作重心转移到以经济建设为中心的轨道上，非公经济得到恢复和发展。1978年，贵州个体经济仅有1 644人，私营经济为零；到1990年，全省个体工商户发展到26.98万户，私营企业1 597户，乡及乡以上非公有制工业企业总产值达2.38亿元（1980年不变价）；2008年初，全省个体工商户已达50.77万户，私营企业54 812户。经过三十多年的发展，非公经济创造的GDP占全省的比重由1%左右上升到30%以上，非公有制工业企业总产值占全省的比重由不足4%上升到40%以上，非公有制商业企业创造的社会消费品零售总额占全省的比重由7%左右上升到60%以上，非公经济提供的财政收入和上缴税收均占全省总量的1/3还多。
贵州非公经济的变化是巨大的、成绩是显著的，但是与全国大多省区横向比较，差距较大。总体现状是经营规模偏小、发展层次低、整体实力不强。
首先，贵州非公经济大多集中在商贸流通、餐饮、娱乐等劳动密集型产业，以及医药、食品、采矿等优势资源的初级产品生产方面。产业结构不合理，科技型企业数量少，产品技术含量低下，抗风险能力弱，经济效益差，发展层次低。2007年，全省965户规模以上内资私营工业企业研发费用仅为1 841万元，户均研发费用只有1.91万元；96户规模以上外商工业企业研发费用1 620.8万元，户均研发费用也只有16.88万元。其次，贵州虽然也有像神奇、益佰、老干妈等在全国有一定知名度的非公企业，但是这样的骨干龙头企业毕竟为数太少，贵州非公经济规模仍然偏小、整体实力较弱。2007年，贵州省规模以上内资私营工业企业增加值128.4亿元，户均1 330.57万元，比全国水平低168.28万元；资产总值248.81亿元，户均2 578.34万元，比全国水平低431.88万元；固定资产原值119.11亿元，户均1 234.3万元，比全国水平低29.7万元。规模以上外商工业企业增加值22.89亿元，户均2 384.38万元，仅为全国水平的50%左右；资产总值101.46亿元，户均1.06亿元，比全国水平低3 685.91万元；固定资产原值47.28亿元，户均4 25万元，比全国水平低2 419.58万元。
造成贵州非公经济整体落后的原因是多方面的，既有自身制度不完善、经营理念陈旧、管理水平低等内在因素，也有对非公经济发展重视不够、投资环境不佳、服务体系不完善等外在因素。但是，不论是什么因素，贵州作为“欠发达、欠开发”的西部内陆省，要实现跨越发展目标，就必须从战略的高度大力发展非公经济，只有这样才能更好地加快全省工业化、城镇化、市场化和农业产业化的进程。
三、贵州加大发展非公经济的举措
1.解放思想，提高认识，把大力发展非公经济作为进一步深化改革的重要切入点。发展的差距源于思想观念的差距。当前，在非公经济及发展的认识问题上虽已形成共识，但对于大力发展非公经济的重要现实意义、对于如何更好地发展非公经济在贵州不能说已全部认识到位，一些与时展不相符的思想观念依然存在。所以，贵州要发展、要跨越，就必须进一步解放思想。充分认识非公经济同样是先进生产力的代表，同样肩负着实现工业化、城市化、农业产业化的历史任务；充分认识非公经济对贵州实现跨越的重要现实意义。把大力发展非公经济作为进一步深化改革的重要切入点，从战略的高度加大非公经济发展力度。
2.完善管理体制，提高经营管理者素质。一方面，贵州非公经济经营理念陈旧，企业治理结构落后；另一方面，各类非公经济人才匮乏，目前全省非公经济拥有的各类人才占全省人才总量不足10%。这就导致了企业管理体制不科学，治理结构不完善。陈旧的经营理念使企业注重短期效益和眼前利益，企业缺乏做大做强的长远规划，制假售假、欺行霸市、偷漏税款、逃废债务等不良行为时有发生，严重制约了非公经济的稳健发展。当前，各级政府职能部门要加快落实相关扶持政策和管理制度，积极引导非公经济按照现代企业制度的要求建立科学的管理体制；建立专门的人才培训机构，积极引进适用的经营管理人才，把对非公经济人才的引进与培训作为人力资源管理的重要内容，提高经营管理者素质。
3.改善融资环境，化解资金困境。由于主客观两方面的原因，非公经济普遍存在融资不畅的难题。特别是在当前全球金融危机与国家紧缩货币政策双重压力下，资金短缺使非公经济的生存发展更加艰难。政府要迅速采取措施，多渠道帮助它们走出资金困境。一是要进一步完善信用评价体系，积极引导金融机构创新金融产品，改善金融服务，解决贷款难的问题；二是要采取资本投入、贷款贴息、无偿资助、设立创新基金、银企合作、发企业债等多种融资方式，解决融资难的问题；三是要构建多层次信用担保体系，增强信用担保能力，解决担保难的问题；四是由政府投资公司向一些经营管理好、市场前景好的非公企业进行财务投资，帮助企业走出困境、发展壮大。
4.搞好引导与服务，加大扶持力度。要进一步转变政府职能，重点搞好引导与服务。在税收、土地、户籍、经营范围、社保等方面取消不利于非公经济发展的体制机制，积极引导非公经济顺应国家产业政策公平竞争、有序发展；从制度细微处入手，积极引导非公经济照章纳税、诚实经营、公平竞争，维护良好的发展环境；建立和完善以政府为指导、科研单位和高校参与、市场化运作的，覆盖全省的技术咨询服务体系。要用足、用活、用好优惠政策，加大非公经济扶持力度。把握好国家产业规划、西部大开发、区域经济建设、生态保护等重大战略的实施所带来的机遇，争取更多的财政拨款、贴息贷款等资金用于非公经济的扶持和发展；依托全省各类经济园区建设，用好、用活园区专项资金；围绕传统优势产业和新兴战略产业，重点扶持发展一批名牌产品、龙头企业、特色产业，引导非公经济向产业集群化发展，提高整体实力。
5.拓宽非公经济发展领域，优化产业结构。除明令禁止的行业和商品外，只要有市场、有效益，就允许非公经济广泛参与，拓宽非公经济发展领域，不断提高非公经济在GDP的比重。鼓励非公经济参与国有企业改组改制，引导非公经济进入文体卫及中介服务领域以及新材料、新能源、精细加工、节能环保等高新技术领域。充分给予优惠，大力支持非公企业从事外经贸业务、到境外投资办厂，与国外大公司、大财团开展合资合作，开拓国际市场。围绕工业强省战略，积极调整、优化非公经济产业结构。引导非公经济从矿山开采和商贸流通等传统行业中解放出来，参与到基础设施、生态保护、高新技术产业以及优势原材料、能源、装备制造以及民族制药、旅游和战略型新兴产业领域上来；鼓励和支持自主创新、技术改造，加速非公企业专业分工和协作，延长产业链，促进产业结构的优化升级；配合品牌战略的实施，培育更多有较高知名度、较强竞争力的产品和企业。切实改变贵州非公经济规模小、效益低、整体实力弱的局面。
6.大力推进以交通为重点的基础设施建设，改善投资环境。可以说贵州落后的现状很大程度是因为交通闭塞造成的。尽管贵州交通建设近年来取得了巨大发展，但客观上讲仍然很落后。“十五”期间，贵州公路、水路建设累计投资480亿元，是过去五十一年投资总额的2.53倍；全省公路通车里程近5万公里，87%的行政村通机动车；内河通航里程达3 322公里，打通了北上长江和南下出海的水运通道。但与毗邻省区相比，贵州交通落后明显。单从高速公路通车里程一项看：截至2005年底，云南是1 421公里、广西是1 411公里、四川是1 758公里、湖南是1 403公里，贵州到2010年才达1 300公里，五年大发展后仍不及五年前的周边四省区。交通落后严重制约了贵州改革开放的前进步伐。因此，贵州应举全省之力大力发展交通基础设施。加快推进以快速铁路和高速公路为重点、航空和水运建设跟上互补的现代综合交通网络建设；结合综合交通网络建设，统筹重大产业项目布局，加快中心城市建设和园区建设建设。通过加大以交通为重点的基础设施建设，改善投资环境，发挥贵州区位优势，吸引非公经济前来投资兴业，促进贵州与泛珠三角经济圈及东盟自由贸易区的经济合作，打开更加广阔的市场和发展空间，强力推进非公经济的快速发展。
参考文献：
[1]王克忠.非公有制经济论[M].上海：上海人民出版社，2003.
[2]成学真.困境与出路――西部地区非公有制经济融资环境研究[M].北京：民族出版社，2005.
[3]陈文玲，王飞.浙江非公经济发展与制度创新[J].经济社会体制比较，2003，(6).
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篇2
一、充分认识检察机关为非公有制经济发展服务的重要意义
改革开放以来,非公有制经济迅速崛起,不断发展,现已成为我国国民经济发展的重要支撑力量和实现社会稳定的重要经济支柱。大力发展非公有制经济,有赖于良好地法治环境。只有营造出健全的法治环境,才能确保非公有制经济平等参与竞争,最大限度激发非公有制经济的活力,有力促进非公制经济快速发展。检察机关作为国家的法律监督机关,充分发挥检察职能作用,坚决打击危害非公有制经济发展的各种犯罪,依法保护非公有制经济主体的合法权益,既是促进非公有制经济发展、实施赶超发展战略的迫切要求,也是检察机关与时俱进,服务于经济发展的根本要求。
由于受传统思想的影响,对非公有制经济的态度常常是“事不关已,高高挂起”,认为非公有制经济只是个别业主的事情,甚至持排斥的态度。然而近年来非公有制经济的大力发展及其凸显出来提高人民生活水平、促进社会稳定等方面的巨大作用,进一步表明,非公有制经济已是我国社会主义初级阶段不可缺少的重要组成部分。平等地保护公共财产和私人合法财产,平等地保护公有制经济与非公有制经济,为非公制经济发展创造出与公有制经济发展相同的公平、公正的法制环境是必须也是应当的,也是检察机关应履行的职责。
二、解放思想,转变观念,调整工作思路
检察机关由于长期受计划经济体制的影响,根深蒂固的一套单一的思维方式和法律评价标准已越来越难以适应市场经济体制的要求,据此,要为非公有制经济组织改革发展提供优质服务,必须解放思想,更新观念。首先,要破除传统旧观念,转变过去对非公有制经济组织的冷漠态度,以满腔的热情为非公有制经济予以支持。其次,要从片面理解对法律实施监督转变为充分运用法律监督职能为非公有制经济服务的观念。在过去,一提到法律监督职能,首先想到的就是打击和办案,没有正确理解社会主义法制的最终目标是解放和发展生产力,检察工作要进入经济建设主战场,就不能偏离经济建设之外。所办的各类案件都要注重法律效果、社会效果和经济效果,要拓宽服务领域,充分运用法律手段,严厉打击各种危害非公有制经济组织的犯罪活动。最后,要从过去单一打击的旧观念转变为打防并举的新观念。打击就是服务的思想已被人们所接受,但打击并不完全等同于服务。因此,在执法思想上要破除就案办案,孤立办案的单纯业务观念和机械被动的执法观念。要紧密结合检察职能,把打击、预防、服务有机结合,既防止以打击代替服务或把打击作为唯一的服务,又防止离开检察职能单纯为服务而服务的倾向。通过打防结合,大力开展预防工作,使非公有制经济企业了解检察机关,也使检察机关了解非公有制企业,努力扩大办案的社会效果、法律效果和经济效果。三、制定具体措施,切实为非公有制经济营造良好的法制环境
检察工作是一项法律性极强的工作,为非公有制企业提供服务必须采取与自已工作的特点和性质相适应的途径,充分发挥工作中的策略性、实践性,最大限度地达到法律效果、社会效果和经济效果的统一。具体措施可以是:
1、发挥打击职能,切实保障和促进非公有制经济健康发展
充分发挥批捕、起诉职能,坚决打击杀人、伤害、绑架、抢劫等危害非公有制经济业主人身权以及盗窃、诈骗、哄抢个人和企业合法财产等侵犯财产权的犯罪,黑社会性质组织、地方恶势力以暴力、威胁等手段收取“保护费”和强迫交易等犯罪,对非公有制经济从业人员侵占、挪用企业财产和侵犯商业秘密、破坏生产经营等损害企业利益的犯罪,依法保护非公有制经济企业及其业主的合法权益。
2、严肃查办职务犯罪,不断优化非公有制经济的发展环境
切实履行职务犯罪侦查职能,对国家机关及其工作人员利用职务之便,在证照颁发、项目审批、税收征管、贷款发放、民事裁判等过程中向非公有制企业索贿受贿或滥用职权、徇私舞弊、枉法裁判等侵犯非公有制经济企业及其业主、从业人员财产、人身、民主权利的职务犯罪,作为办案重点,依法从严查处,利用法律手段净化投资环境。
3、发挥法律监督职能,为非公有制经济发展创造公平的法治环境
对侵害非公有制经济企业和业主合法权利的刑事犯罪案件,有关部门该立案而不立案的,要依法行使立案监督权,督促其立案查办,法院对此类案件判决不公的,要依法抗诉;对于非公有制经济企业及其业主、从业人员涉嫌犯罪的案件,要依法对侦查活动进行监督,及时纠正侦查活动中的违法行为,保护其合法权益;对于非公有制经济企业参与民事、行政诉讼,法院作出已生效的错误裁判,特别是因歧视非公有制经济或司法腐败导致裁判不公,损害非公有制经济企业合法权益的,要依法抗诉。
4、开展法制宣传,增强非公有制经济业主和从业人员的法律意识
通过法制讲座、发放宣传资料、提供法律咨询等形式宣传法律知识,增强非公有制企业业主及从业人员法制观念,引导非公有制企业依法经营,依法管理,并明确向检察机关寻求法律帮助的范围和途径,运用法律武器维护自身合法权益。在办理涉及非公有制企业的案件中,要注意帮助非公有制企业总结经验教训,通过检察建议等方式,帮助企业建章立制、规范管理、堵塞犯罪漏洞,预防和减少犯罪。
四、依法办案,努力提高服务水平
在办理涉及非公有制企业的犯罪案件时,要注重办案方式。在依法保证法律公正的基础上,各部门应紧密配合,加快办案进度,尽最大努力缩短办案时间,尽可能减少办案给企业生产经营带来的影响。要注意维护企业声誉和正常生产经营秩序,如因案件需要确需查询、冻结企业流动资金和银行帐户的,必须按规定依法进行;确需对涉嫌犯罪的有关工程技术人员采取强制措施的,建议做好交接工作,保障工作的衔接,在不影响企业正常生产经营秩序基础上,依法慎重进行,并将案件结果及时反馈。尽可能挽回企业经济损失,使企业受的损失减少到最低限度。在办理影响较大,企业职工反映强烈的案件时,要和有关部门密切配合,做好职工思想政治工作,维护企业稳定。
篇3
关键词：羟基乙腈 工艺优化
一、前言
羟基乙腈装置于1998年投料生产，后为了适应上游装置的增量改造，于2003年进行了相应的改造，设计产能提高到1万吨/年，为间歇操作，设双系列反应釜。改造后，装置于2003年4月6日开车成功，生产出第一釜合格成品。但开车后，日均产量在4～5釜/天，与设计指标5～6釜/天，存在一定的差距。同期羟基乙腈质量也没有明显提高，在改造后同年4～6月份共有6釜物料不合格，产品合格率为85%。产量和质量均与设计值存在明显的差异。同时由于上游丙烯腈装置增量改造后，副产物氢氰酸有富余，多余的氢氰酸只能送烧却炉烧却，而羟基乙腈产品一直热销，产品供不应求。
二、存在问题及改进措施
1.改进后工艺流程以及存在问题
羟基乙腈采用甲醛和氢氰酸在碱性条件下加成的方法生产羟基乙腈产品。工艺生产流程为先在反应釜内投入一定量甲醛并添加少量亚硫酸钠调整pH至碱性，再向反应釜里加入氢氰酸合成羟基乙腈。反应热通过循环泵将反应釜内反应物料进行外循环冷却移热，反应结束后送至中和釜添加稳定剂硫酸，此时另一个反应釜开始投入甲醛进行生产。中和釜内物料加硫酸循环分析合格后送至成品中间槽A，A槽内的物料经过滤后送至成品中间槽B，B槽内物料分析合格后再送往化工灌装区。工艺流程见图1。在装置生产过程中，发现了以下几个问题：
1.1反应釜和中和釜在出料时不能将釜内物料抽尽
反应釜和中和釜所使用的机泵为磁力泵，导致不能将釜内物料完全抽尽。釜内残留碱性物料，在下一批催化剂亚硫酸钠加入后，容易引起聚合，从而导致物料聚合，变颜色。因此在实际生产时，先要把釜内的残留物料排尽后再接受下一釜物料。这样操作，既降低生产效率，又浪费羟基乙腈成品、增加单耗。
1.2生产流程存在缺陷，制抑了生产效率
从改进前的流程看，两个成品中间槽A/B串接使用，降低了储槽的利用率，不利于产品的周转，若B槽发生产品质量问题，需要处理时，将会导致装置停车。
1.3反应速度过快，游离CN-含量高
羟基乙腈由甲醛和氢氰酸加成反应生成，其生成速度与pH值呈指数倍数的关系。按照设计羟基乙腈反应前pH控制在9～10，在此条件下，生成速度很快。由于改造后的搅拌机存在缺陷，而且搅拌效果不好，容易存在局部反应效果不好，直接导致了反应后游离CN-含量高，从而引起产品不合格。
2.改进措施
针对存在的问题，装置主要从生产流程上进行改进，改造后流程见图2。
2.1利用两台闲置的离心泵作为反应釜送料泵，解决了反应釜物料不能抽尽的问题。另外，改进稳定剂硫酸的添加方式，将硫酸改为在反应釜添加；同时将中和釜改作过滤中间槽（相当于原来的成品中间A槽）。通过这样改进后，在反应釜内合格的物料均可以连续的送至成品中间槽，反应釜可以一釜紧接一釜的生产，生产效率大为提高；而且由于反应釜送出的物料均已添加硫酸，物料呈酸性，稳定性高，有效的降低了羟基乙腈物料的聚合，在提高生产效率的同时，又稳定了产品质量。
2.2将过滤中间槽改为成品中间槽。改进后的流程相当于增加了一个成品中间槽，过滤效率大幅提高，从而提高装置运转效率。
2.3根据生产数据，发现现有装置的生产能力尚有两个方面的潜力可挖。一、从反应釜的液位来看，每釜完成时，还有约30%的空液位。二、冷冻盐水阀开度只有20%。根据空余液位，我们逐步加大每釜的投入量，使单釜产量从6吨提高至6.6吨左右，增加产能约10%；根据空余冷量，将氢氰酸投料量由原来的400kg/h逐步提高至550kg/h，将生产时间由5小时减至4小时。合计提高产能=110%×5/4=137.5%。
2.4为了降低羟基乙腈成品中的残留甲醛和游离CN-。对催化剂亚硫酸钠的添加方式进行了调整：由原来的一次添加调整为分批添加，将反应前pH值从9～10降至8～9，并在pH值低于7.0时及时补加亚硫酸钠，保证甲醛与氢氰酸的加成反应质量。
3.改进效果
3.1系统产能提高
改进前，2004年9月～2005年8月生产羟基乙腈10733.71吨；改进后，2005年10月～2006年9月生产羟基乙腈14445.4吨，产能的增加是非常明显的。
3.2产品单耗降低
由于羟基乙腈装置产能及产品质量的提高，产品单耗大幅下降，详见表1。
三、结论
1.离心泵代替磁力泵出料，可以将反应釜物料出空，减少物料的聚合，保证产品质量。
2.通过改变流程，缩短釜间衔接时间，增加装置的有效生产时间，提高装置的运转率。
3.通过挖掘装置潜能，提高装置的生产能力。
4.经改造，羟基乙腈产品产量、质量、单耗等数据都有大幅度改善，在增加产品的市场竞争力的同时，也降低了的氢氰酸的烧却量，减少了对焚烧炉的损伤。
参考文献
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1.1政策引导，为非公有制林业发展创造宽松的环境一是按照“谁造林、谁所有、谁经营、谁管护、谁受益”的营林方针，明晰产权，明确权属，鼓励个体私营经济积极投入到造林、育苗等林业生产建设中来，促进了非公有制林业经济的快速发展。二是大胆探索承包经营方式。对宜林荒滩荒地和无力经营、粗放管理的林地采取面向社会公开承包、租赁、拍卖、入股经营等多种形式发展林业多种经营，取得了明显成效。三是在林地使用期限上，确定使用权可以一定70年不变，并在不改变林地用途的前提下可以依法出租、转让、拍卖、继承，为非公有制林业经营业主解除了后顾之忧。四是对在甘州区投资发展林业经济的私营业主，水利部门在打井及机井配套、渠道建设上给予大力支持，电力部门在电力配套上给予一定支持，并将营造生态林灌水计划列入水利部门配水计划之内，林业部门在苗木调配、规划设计、技术服务等方面予以大力支持，确保了非公有制林业经济的发展。
1.2领导重视，为非公有制林业的发展提供了强有力的保障一是按照“内引外联”的思路，采取“走出去，引进来”的办法，先后从区内外引进飞龙、甘霖等非公有制造林大户和润星生物公司沙棘生产、加工产业项目等个体造林、育苗大户，示范带动了其他非公有制林业经济私营业主在甘州区的发展壮大。二是区领导对非公有制林业经济经营大户广开绿灯，对于省内外来甘州区投资搞林业开发建设的个体私营业主，在土地征用、水电利设施配套等方面给予优惠扶持政策，确保了非公有制林业经济的快速崛起。三是建立健全激励竞争机制，对引进项目多的给予重奖，并与领导干部任期考核挂钩，促进产业项目的迅速兴起。
1.3树立典型，示范带动，促进非公有制林业的快速发展近年来，甘州区按照典型引路、示范带动的发展思路，确定了三建五公司、甘霖公司、飞龙公司、润星生物科技公司、大满鞠彪农林场等一批非公有制林业经济建设典型，使他们成为全区林业经济建设的先行者，示范带动全区非公有制林业的建设和发展。三建五公司园林场自创建以来，先后投资1600多万元，开发荒滩480多hm2，营造防护林带66．7hm2，建成独龙架短枝葡萄、美国蛇果、中华寿桃等名优特经济林120多hm2；甘霖公司共投资400多万元，开发荒地266．7hm2，营造防风固沙林173．3hm2，使沉睡千年的石岗墩滩变成了绿洲；润星生物科技公司自2003年以来，共投资400多万元，从内蒙古引进楚伊、太阳、向阳、浑金、橙色、霞光、巨人等大果沙棘新品种12个，栽植大果沙棘63万株，面积达213．3hm2。该产业基地的建成，为甘州区发展沙棘林果产业起到了带头示范作用。以上非公有制林业基地的建成，有效地带动了全区个体私营业主开发荒滩荒地、植树造林的积极性。
1.4科技带动，非公有制林业的科技含量明显提高一是建立健全科技服务体系，推广普及林业实用技术。以林业技术中心推广站、林木种苗管理站、林木病虫害检疫防治站和18个乡镇林业工作站为主体，配备林业生产技术管理人员，开展科技培训推广。二是完善激励竞争机制。近年来，甘州区通过“走出去学，请进来教”等多种形式，提高科技人员的整体素质，更好地服务于林业生产。抽调专业技术人员下派到非公有制造林点，签订《科技人员技术承包责任书》，明确工作职责和目标任务，实行百分考核制，从而强化了对科技人员的管理，提高了非公有制林业生产经营工作的科技含量。三是狠抓造林苗木质量。造林前在对苗木进行质量检验和病虫检疫的基础上进行公开招标，降低了苗木价格，提高了造林所需苗木的质量。特别是蹲点技术人员严把苗木质量关，确保了非公有制造林的苗木质量。四是大力推广应用林业科技新成果、新技术。ABT生根粉、抗旱保水剂等林业科技成果的推广应用，使非公有制私营业主造林成活率有了很大提高。
2存在的问题
2.1非公有制林业经济总量和比重在区内林业生产总值中所占的份额还比较小，个体经营户起点低，规模小，分量轻等问题还比较突出。
2.2由于缺乏国家对非公有制林业经济发展的投入，非公有制林业经济发展还相对滞后。
2.3个别非公有制林业主对国家发展林业生态环境建设的政策吃的不透，思想认识不解放，观念更新慢，意识不超前，使非公有制林业经济的整体水平不高，林业产出效益低。
2.4政府对发展非公有制林业经济的投入不足，资金扶持不够。
3对策
3.1落实优惠政策今后要不断制定完善有关发展非公有制林业经济的各项优惠政策，用政策来鼓舞人，用政策来引导人，用优惠政策来促进非公有制林业经济的快速发展。
3.2加大投入力度建议各级政府要加大对非公有制林业经济的投入力度，不但要从基础设施建设上给予大力支持，更重要的是要通过争取林业产业项目资金，用项目资金扶持非公有制林业经济的快速发展。
3.3调整产业结构要实现甘州区非公有制林业经济的长足发展，首要的是从林业产业内部结构的调整入手，要不断探索林果产业发展的新途径、新路子，找准适合发展的林果支柱产业，以产业带动非公有制林业经济的长足发展。同时，要走种、加、销并举的路子，形成产业加基地，基地联农户的非公有制林业经济的产业链条。通过林业内部产业结构的调整，促进非公有制林业经济的快速兴起。
篇5
关键词：班主任 工作 学生
我在农村从教20年，其中接任了三届初中班主任工作，在我所接任的每一届学生高考时，我的学生总是能考出更优异的成绩。当这些学生带着成功的喜悦和骄傲来向我报到时，我感到欣慰和骄傲，同时也感到作为一名班主任老师，责任是多么重大啊！
一、 作为一名班主任，要对学生的未来充满信心
我对我的每一位学生都充满了信心，对每一位学生都充满了希望。我非常相信这样一句话：“不打无准备的仗，机会总是留给那些有准备的人”。所以每一次的学校活动我都会全身心的和学生一起去完成，因为每一次的认真准备，我所带的班级学生的集体意识得到强化，班级向心力和凝聚力得到加强，道德情操得到升华，学生的综合素质也得到提高。
二、带着一份责任感和使命感去管理班级
在中国独特的文化背景下，许多父母工作的最大动力是为了儿女的健康成长，所以当他们把最珍贵的财富“儿女”交给了老师，老师就应该带着为学生负责让家长放心的责任感和使命感去管理班集体；老百姓把教师职业看成是“太阳底下最光辉的职业”，“人类灵魂的工程师”，为了这份厚望，这份期待，这份崇高的荣誉，老师就应该带着责任感和使命感去管理班集体；国家的强大是靠人才的推动和建设，而人才就在老师的手中创造，老师就应该带着这份为国家负责的责任感和使命感去管理班集体。
三、带着一份爱心去教育学生
学生是一张白纸，师者所以传道授业解惑也。所以教师要仔细，谨慎地在这张白纸上填充知识，能力，技巧，学会做人，具有正确区分善恶，美丑，是非，曲直的辩证思想。培养学生在各种复杂的社会矛盾中冷静地作出科学正确的决定，不要做墙头芦苇根底浅，没有主见，没有立场。学生的心是纯洁的，是有思想的，只要你付出，他们就会有感觉，就会更加朝理想奋进。
四、用饱满的工作热情从正面去感染学生健康人格的形成
当前的中国是个发展中的国家，中国在引进国外先进技术和文化的同时，许多不良因素和消极因素也滋生和传到中国来，极大撞击了中国人的心房，感染着中国本土文化，一些立场不坚定，道德品质差的中国人为了赚钱，开始背信弃义，胡作非为，坑害国家坑害人民：毒牛奶，假鸡蛋，假猪耳朵，假馒头，等许多假冒伪劣产品，横空出世，还有游戏，崇拜明星热，不劳而获的人，都影响着学生身心健康发展，影响着学生健康人格的形成。面对这些，教师要义正词严的去正面引导学生：那些消极因素和不良因素存在是客观的，但它是没有生命力，它永远找不到合适的土壤，终究会被历史淘汰出局；引导学生始终保持冷静的头脑，用辨证的思想去看待那些不良因素和消极因素，它们终究会被历史淘汰出局。教育学生始终保持“出淤泥而不染，濯清涟而不妖“的品质。用兼容并蓄的态度对待新生文化和外来文化，象学习“取其精华，去其糟粕”的观点。坚定信念，坚定理想，并且追求持之以恒的“为理想永不放弃，为正义永不折腰，为国家永不背叛的”信念。
五、教师以“对学生充满希望的热情”去感染家长
在我当班主任期间，我发现学生希望老师能给家长说“他很棒”，尽管有些学生他很调皮，学习一般，自控能力比较差，但这些学生希望他在父母眼里是很努力的，所以班主任在与家长交流时，，不要打破学生这个美丽的“希望”。而家长把学生送到学校也希望自己的孩子是很棒的，因为这个“希望“，教师在于家长交谈时要多说学生的潜力，而少说学生的缺点，表扬多批评少，有的放矢的和家长交谈，家访工作会取得出其不意的效果。
六、配合各任课教师抓好学生的教育
现在的教育开设了许多课程，可是由于各科知识难度和学科特点不同，再加上许多因素的影响，学生对某些科目不重视，所以某些老师讲课学生也不重视，上课不认真听讲，做小动作，课后不完成作业，受到老师的批评，不但不虚心接受批评，还和老师顶撞，这样不利于教学工作的正常进行，不利于学生的健康发展，在这种情况下，班主任老师要和学生多交流，让他们懂得虽然各科的知识难度和学科特点不同，但作为学生尊重老师和遵守课堂纪律是每个学生的职责，没有主次之分。
七、注意培养学生的综合素质
现在的社会比较发达了，家长也比较富裕了，也舍得给孩子钱，所以很多学生花钱不加节制，班主任要很慎重的给学生做思想工作，要让学生懂得“君子爱财，取之有道，用之有度”的道理，有一个科学的理财理念。还有些学生不珍惜粮食，饭食稍不可口，就把白花花的大米倒进垃圾桶，所以班主任老师要把这个问题当成重中之中给学生做思想工作，虽然“锄禾”这首诗学生已读的很熟，但“锄禾日当午，汗滴禾下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的内涵老师还要给学生细细讲解，要让学生实质性的认识到到浪费粮食的可耻。因为计划生育政策的影响，现在的许多孩子成了小皇帝，好吃好喝就是自己的，这是个很危险的信号。国家实行计划生育是为了优生优育，进而达到强国，而不是把孩子惯成好吃懒做，所以老师要教育学生学会感恩，感谢父母，感谢老师，感谢那些曾今帮助过自己的人。教育学生做一个有责任心的人，具有热爱公益事业，服务社会的奉献精神，具有吃苦耐劳，顽强拼搏的精神，具有热爱集体，热爱国家的精神。
八、时常关心已经毕业的学生，将玫瑰接力棒传承下去
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一、引言
随着社会经济的不断发展与社会整体知识水平的不断提升，全新的知识经济时代也已经来临，给企业的生产管理与经营模式也带来了极大的变革。在当前的知识经济时代，能源公司的财务管理方式也发生巨大的变化，以先进的管理理念与技术方法实现了粗放型管理向精细化管理的转变，实现了传统资源依赖型经济向知识依赖型经济的转变，进而促进企业节能环保、降本增效，实现可持续发展。
二、当前能源公司财务管理存在的问题
（一）财务管理过程中忽略对无形资产的利用
在能源公司传统的财务管理过程中，其主要目标是实现企业利益的最大化，产权制度也更注重有形资产的配置，而忽略了对知识产权、人力资源、信息数据资产、市场资本等无形资产的有效利用与合理配置。在当期的知识经济背景下，企业之间的竞争逐渐由以往的能源、资源竞争转变为科技、知识的竞争，而大部分能源公司还不能及时的转变观念，将无形资产的利用与配置纳入到企业的财务管理工作中，导致企业难以在当前竞争激烈的市场中获得较强的竞争力。
（二）财务信息化管理水平不高
在当前的知识型社会、信息型社会，计算机技术与网络技术的不断发展，使财务信息化管理方式代替了以往的手工操作模式，企业财务管理的效率与质量有了大大的提高。但调查部分能源公司财务信息化管理的现状发现，企业对于财务信息化管理的认识有一定的不足与偏差，仅仅将使用财务管理软件、管理系统看作是信息化建设，而没有将企业生产、业务交易、经营管理过程中产生的数据实时显示在财务管理系统中，也没有实现财务数据与业务数据之间的高度统一，使的数据的来源、真实性等难以通过信息化系统进行快速核对。
（三）能源公司缺乏复合型的财务管理人才
在当前的知识经济时代，单一型人才已经不能很好的满足社会市场提出的要求，企业迫切的需要复合型人才来应对企业财务管理需求与市场变动带来的诸多财务风险。然而，在目前，大多能源公司的财务人员知识储备与专业能力较为有限，缺乏终身学习、终身发展的观念，在财务管理的过程中缺乏前瞻性的眼光，不能及时的预防与应对企业经营过程中出现的风险与问题。还有部分财务人员虽然有较为丰富的财务管理知识与经验，但缺乏一定的信息技术能力，不能熟练的使用信息技术开展财务管理工作，不能很好的满足当前的财务管理需要。
三、知识经济背景下能源公司财务管理的优化建议
（一）重组企业资本要素，实现资源价值最大化利用
知识经济是当前及看未来社会经济发展的主要趋势，能源公司要积极抓住知识经济时代带来的发展机遇，重组企业资本要素，将无形资产与有形资产结合起来，尤其要重视人力资源与各种数据资源的挖掘与利用，充分发掘无形资产的价值，帮助企业不断提升资产利用率与资源最大化利用。
（二）不断提升企业财务管理信息化建设水平
由于能源公司的?a品、服务较之其他企业有一定的特殊性，在实际的工作中涉及到的数据信息也较为繁杂，在实际的工作中很容易产生各部门数据信息标准不统一、信息传递滞后等问题。对此，企业要将财务管理模式由以往的分散管理向集中式管理转变，建立统一集中的财务管理平台，实现企业财务信息与经营信息的实时化、动态化管理，将生产、销售、管理等各个环节产生的财务信息相关数据实时收集至财务管理系统中，便于财务管理人员对财务信息变动情况随时监控，也便于及时发现财务管理过程中存在的风险与问题。同时，财务信息化管理的开展还需要财务部门与其他部门之间建立畅通的信息沟通渠道，能够随时就某一财务问题进行核对与解决，不断提高财务管理的效率与质量。
（三）重视复合型财务人员引进与培养
知识经济背景下，能源公司需要树立知识化与以人为本的管理观念，在发展知识科技的观念引导下，不断提高财务人员的知识结构与业务能力。一方面，企业要进一步加强对复合型人才的引进，引进的财务管理人员不仅要具备财务管理知识与能力、能源产品与服务业务知识，还要熟练的掌握财务软件、信息化管理系统、数据库以及网络技术等新知识、新技术。另一方面，能源公司也要注重对老员工知识能力的培养与提升，定期为工作人员开办学习交流班，努力吸收引进国外的先进理财理念，不断地积累财务会计管理工作经验，制定适合于能源公司发展的知识理财计划，并通过制定相应的奖励惩戒制度来提高工作人员的积极性和责任心，为能源公司带来最大的经济收益。
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关键词：金融支持；非公有制经济；建议
中图分类号：F127 文献标识码：A 文章编号：1003-9031(2008)02-0045-04
改革开放以来，随着国家对非公有制经济在社会主义市场经济建设中的地位与作用认识的不断深化及相应经济政策由有限允许到鼓励、支持和大力支持的逐步变化，以私营企业、个体工商户和港、澳、台及外商投资企业等为主要载体和组织形式的非公有制经济得到了长足的发展。海南省的非公有制经济目前已占到全省经济的一半，而且发展势头强劲，成为支撑海南省经济发展的一支富有活力的生力军。值得注意的是，当前海南省非公有制经济的发展.也同样面临着一个普遍的矛盾――以融资为核心的金融服务不足。
一、海南省非公有制经济发展现状及融资状况
非公有制经济是相对于公有制经济而言的，是一个宽泛的概念。本文界定非公有制经济份额为经济总量减去国有经济份额和集体经济份额，非公有制企业为所有企业剔除国有企业、国有控股企业以及集体企业。
(一)海南省非公有制经济发展的基本现状
2005年海南省私营企业、个体工商户和外资企业获得快速发展，当年全省新登记个体工商户32955户，认注资金4.6亿元，较上年同期分别增长7.8%和7.9%。截至2005年底，全省实有个体工商户117600户，认注资金14.4亿元。个体工商户主要分布在第三产业上，主要行业有批发零售业、交通运输业、居民服务业、住宿餐饮业、制造业。截至2005年底，全省登记在册的私营企业32275户，其中，2005年全省私营企业新登记7498户，同比增长7.1%，认注资本160.5亿元；全省登记在册的外资企业2456户，其中，2005年外资企业新登记172户，同比增长8.8%，认注资本37.4亿元(注：数据来源于海南省工商行政管理局和海南省地方税务管理局。)。
非公有制经济对全省经济增长的贡献进一步提高。截至2006年第二季度，非公有制经济工业产值约为144亿元，占全部工业总产值的比重47%；非公有制经济上缴税金43.9亿元，占全省上缴税金比重高达73.5%。非公有制经济创造了大量就业岗位，2005年末全省非公有制从业人员320.5万，占全省从业人员的83.8%(注：数据来源于2006年《海南省统计年鉴》。)。
(二)海南省非公有制企业的融资状况
从贷款情况看(注：数据来源于中国人民银行海口中心支行。目前尚无法统计出非公有制企业贷款总额。)，截至2006年底，全省私营企业、个体户、港澳资经营企业以及外资企业贷款余额分别为49.4亿元、20.3亿元、52亿元、60.9亿元，占各项人民币贷款余额的比重分别为5%、2%、5.2%、6.1%，占比分别比2004年初提高了0.3、4.8、2.3和0.6个百分点。
从其他的融资渠道看，截至2006年底，海南省共有上市公司20家，其中国有控股3家；上市公司总股本124.6亿，比上年增加37.6亿，总市值为545.9亿元，比上年增加284.7亿元。从2002-2006年海南省资本市场融资看，全省通过股票市场配股融资额为89.5亿元(其中，2006年新增配股70.7亿元)，债券融资额为13亿元(全部为2006年发行的短期融资券)，资本市场融资额占该阶段全省融资量的18.6%。海南省上市公司的业绩普遍不佳，存在的众多问题仍未彻底解决，少数公司高风险状况依然未能消除，使得海南省大部分上市公司失去了再融资的能力。因此，海南省上市公司的整体能力尚待提高。
二、非公有制经济金融需求与供给之间存在较大反差
目前，海南省非公有制经济牵涉范围广、覆盖人口比例高、占国民经济份额有所加大，不仅在解决就业、维护稳定上发挥重要作用，同时也是海南经济的主要增长点，成为拉动GDP增长和财政增收的主要力量。目前海南省非公有制经济的融资渠道狭窄、金融服务不足，如果企业无法从正规金融渠道获取资金融通或通过自身资金积累解决资金紧缺，则往往采取民间融资方式，通过非正规金融融资，这样，将存在较大的风险性和不稳定性，容易紊乱正常的金融秩序。
(一)非公有制经济服务需求加大
1.信贷资金需求逐渐旺盛。当前，非公有制经济投资创业、扩大生产、产品收购、市场销售、临时周转和家庭消费无不需要资金的支持。尤其是在建设社会主义新农村大潮中，以农民日常生产活动、农业产业化、农村城镇化进程为主的“三农”经济发展都对金融业提出了较大的需求。
2.金融服务需求个性化增强。随着非公有制经济薄弱环节的发展和个体收入的增加，与外界的联系度、依存度越来越大，呼唤着优质、便捷、个性化的金融服务。目前，非公有制经济体除了信贷资金需求外，还迫切需要资金汇划、信息咨询、资本运作和财务顾问等服务，个体及家庭需要代收、代付、、代保险、代保管、家庭理财等中间业务服务。
3.延伸需求有待开发和完善。金融业在提供服务时，可以创造不可替代的延伸，金融业可以利用服务对象广的条件促进分散经济的组织化，可以通过金融交易活动促使人们增强信用意识，营造良好的社会信用环境，可以运用掌握的金融数据分析经济金融趋势，引导客户有效规避金融风险。当前非公有制经济薄弱环节对金融业提出了以上需求，迫切希望金融业发挥相应功能，从而实现金融与经济的良性互动。
(二)非公有制经济的金融服务供给不足
非公经济的快速发展，需要金融服务的多样化供给，但即使在国家政策的鼓励和指引下，金融业对经济薄弱环节的跟进速度和服务手段还是显得相对滞后，使金融发展与经济社会发展相脱节。金融服务支持非公有制经济发展不足的原因有以下几点。
1.金融机构缺乏多元化，融资业务普遍同质化。目前，海南省融资体系发展相对落后，只有9家非法人银行机构，一家地方法人金融机构――农村信用社。而现有的银行大都倾向于从事批发性业务，要求贷款有一定规模并有足值的抵押品或优质的担保；银行信贷融资主要服务于规模以上企业和项目。而对于中小规模非公有制经济的需求，供给显得不足，不能提供量身定做的贷款、支付结算、理财、信息咨询等金融服务。
2.金融市场发展缓慢。2005年以来我国金融市场进入快速发展时期，各种金融产品创新加快，融资量、交易量快速上升，融资成本显著下降，但海南省金融机构、发行人都与这一波金融市场发展擦肩而过。每年海南省发生的债券、融资券等市场交易量，所占市场份额远低于海南省GDP在全国所占的份额。金融市场发展缓慢在一定程度上使得非公有制经济难以通过间接融资渠道获取资金，满足扩大生产经营的需要。
3.由于信息不对称，容易导致金融机构对非公有制经济体的“信贷配给“现象。据DeMeza和Webb(1992)的定义，信贷配给是指在一般利率条件下，对贷款的需求超过了供给，导致信贷市场不能出清的现象。信贷配给是资金供求市场上普遍存在的现象，它的产生主要是因为利率无法达到所谓市场出清时的均衡利率水平，从而使得资金的需求与供给之间存在一个无法弥补的缺口。在现实中表现为：即使借款人愿意接受相当高的利率，而银行等金融机构也有继续提供信贷的能力，但金融机构却不愿意提供信贷。目前，在海南省经济规模较小、优质企业不多、信用普遍低下以及金融生态整体环境还有待大力改善的情况下，商业银行的信贷政策与海南省的部分产业政策存在一定错位的现象，制定的信用等级评定指标体系不分地区、不分企业规模统一适用，从而这种授权授信的“刚性”特征造成欠发达地区――海南的企业获得信贷资金的可能性比发达地区企业要小得多。当然，在这里必须指出信贷配给并不等同于所有制歧视，它是在目前银行体系流动充裕的情况下，银行选择客户贴近市场，遵循成本-收益、收益-风险的管理原则，合理安排信贷资金流向，不考虑投放对象的所有制性质关系，侧重于统筹安排资金、赢取资金最大收益。
三、金融支持非公有制经济发展的对策建议
人们常常把金融支持非公有制经济发展看作是一个银行融资问题，这并不全面，企业的情况是复杂的，融资方式多种多样，金融支持的关键是能否适应企业不同发展阶段的特点。
(一)当前商业银行支持海南省非公经济的方式应是关系型融资
前文已经提及在金融支持非公经济中由于存在大量信息不对称而导致的信贷配给现象，那么采取何种有效的方式才能使得放贷机构尽量减少对中小企业、个体商户的信息不对称，最大程度地支持非公经济发展呢。笔者认为，在海南间接融资体系(或主银行制度)占绝对主导地位、直接融资严重滞后的金融环境下，在企业信用制度尚未完善、信息披露制度落后以及财务信息准确度欠缺的制度环境下，关系型融资(Relational Financing)不啻为一种良好的融资方式。关系型融资是投资者直接干预经营战略决策来保证其利益的实现，信息的收集和对企业的监督主要在密切的长期的交易关系中进行。出资者与资金需求者通过关系型融资方式不断改善信用关系，彼此形成长期持续的金融服务合作关系，出资者获取声誉租金、信息租金以及垄断租金等收益。[1]
首先，从需求角度看，中小企业由于规模不大、利润空间小、稳定性不够而面临较大的经营风险，加之管理能力弱、信用观念淡薄、信息的可信度低等风险因素，银行从风险和收益角度更倾向于为大企业提供保持距离型融资(Arm’s―length Financing)。因此，中小企业希望从出资者那里获取持续的资金，必须着眼于持续发展策略，主动与出资者建立起长期合作的关系，以此改变出资者对自身的风险判断，才能有望通过关系型融资方式来缓解资金缺口。
其次，从供给角度看，中小型企业的蓬勃发展已成为海南省经济快速发展的主要推动力之一，创造了大量的就业机会和利税，其旺盛的投资需求使银行意识到其潜在的巨大投资收益。而基于目前信贷市场的整体风险状况，商业银行又会觉得对中小型企业投资资金可能存在较大风险，采取标准合同式的保持距离型贷款可能并不能保证贷款资金的按时收回；相反，出资者使用一定的意会知识，通过有选择性地对企业更深层的介入，比如在重大经营方针决策、经营状况、企业家和经理的素质、品格、可靠程度以及技能的积累水平等方面有更深入的了解，借助于以企业家历史的专门信息为基础的声誉机制(个人信誉)而发放的贷款，在按时收回和财务收益方面可能有更大的保障。当然，随着未来出现企业自有资金比率较高、提供间接融资服务的商业银行之间高度竞争、发达的直接融资体系构成对银行融资的替代、企业与银行之间保持一种松散的、平等的关系的市场环境和制度环境时，企业应该更多地选择保持距离型融资方式，即出资者不直接干预企业经营战略决策，只要他们得到合同规定的支付，信息的收集和对企业的监督可以靠市场和法律来实施。
(二)海南省金融机构应根据不同成长阶段提供差异化服务
企业一般具有自身的发展轨迹，在不同发展阶段，企业自身积累财富的能力、对外源型资金需求的方式和规模是不同的。考虑这些因素，金融机构应根据企业的不同成长阶段，相应地对企业提供符合其发展需求的差异化金融服务。[2]
1.企业起步发展阶段的金融服务。由于大部分非公中小企业起步阶段资本总量小，市场竞争力有限，内部制度管理欠缺，放贷金融机构出于贷款安全性的考虑，难以给予足够的信贷支持。在该阶段，如果单纯依赖放贷机构对企业的资金支持是远远不够的，毕竟它们是市场化经营的主体，必须遵循“三性”原则经营，这阶段的外源型资金需求更多地应依靠政府资助、创业型基金融资、典当融资等。从政府支持角度而言，应该以政府牵头建立健全中小企业融资信用担保体系、发展中小企业基金会和增加财政对符合地区发展规划和产业政策的中小企业信贷的贴息资金。在发达国家中，多数高科技中小型企业是通过创业型基金或风险(投资)基金来满足融资需求，比如“天使资本”。而目前创业型基金和风险(投资)基金在我国尚处在初步发展阶段，“天使资本”也才刚起步。因此，政府、金融市场建设者和企业等多方应积极创造前期条件，努力做好这种新型融资的基础性准备。同时，应充分发展和利用海南典当市场。
2.企业成长阶段的金融服务。随着企业产品投产上市，考验企业更多的如何在市场大潮中通过产品不断改良来占据销售市场、稳定市场份额，达到提高企业和产品的知名度和美誉度。在此发展阶段，企业需要更大规模的资金来实现发展。因此，在巩固第一阶段融资合作的基础上，有关金融机构应继续对企业进行支持，同时应拓展对企业金融服务的领域，如在结算、信贷咨询、帮助个体企业加强内部管理、降低生产成本、提高盈利水平等方面提供金融服务。再者，积极拓展其他融资渠道来支持企业发展，如发展融资租赁业，有条件的企业申请二板市场上市，募集企业发展所需资金。
3.企业成熟阶段的金融服务。在此阶段企业为维持适度的增长和市场占有率，不仅需要外部资金支持，而且也需要成熟的、配套的财务咨询、资本运作以及理财顾问等金融服务。因此，金融机构除了向企业提供传统业务外，应积极开拓适合企业发展需要的产品和服务，并且不遗余力地进行推介。同时，通过构建多层次的资本市场、货币市场来满足规模相对较大的民营企业的融资需求，使得企业获得更加专业化和规模化的金融服务。例如，海南省发展势头较好并已形成规模的民营企业，如海南汽车集团有限公司、海南龙泉集团等，完全可以通过短期融资券募集资金，拓宽短期融资渠道。
(三)进一步完善开发性金融合作模式支持非公经济发展
在研究如何支持非公经济、三农经济方面，国家开发银行先行一步，通过开发性金融合作推动目前商业银行不愿从事的很多业务，特别是在非公有制经济体――弱势群体融资方面。该模式以信用建设为中心，借助信用协会、担保公司为操作平台，运用政府组织增加信用，结合地方政府组织协调优势、开发银行融资优势、信用协会会员民主监督优势，采取“地方政府+信用协会+担保公司+会员企业+开发银行”五位一体的方式，实现会员、政府、银行风险分担，从而推进企业和社会信用体系建设，促进“三农”和中小企业发展，支持地方经济协调发展。通过从资金和信用两方面支持各地担保公司的发展，提高其担保能力和信用能力，促进中小企业信用担保体系建设，从而解决非公有制中小企业融资担保难的问题。同时，借鉴东欧和前苏联地区推动开展微小企业贷款业务的成功经验和业务模式，向广大微小企业提供融资支持。
在多方的共同努力下，开发性金融模式在海南省得到了进一步地发展，取得了可喜的成绩。2005年底，海南省实现了开发性金融合作机制覆盖全部市县；截至2006年7月末，国家开发银行海南省分行与14个市县政府共同发起成立了信用协会，累计发放贷款1.3亿元，支持中小企业107家(注：数据来源于国家开发银行海南省分行。)。为进一步推进和完善开发性金融模式的发展，下一阶段需要进一步探索和研究如何扩大融资规模以及进一步推进信用建设和完善风险控制机制，在支持地方经济发展的同时，从制度上保证贷款的安全。同时，通过该种模式的效应逐步扩大显现，应该在条件成熟的时候，促成省内其他银行与国家开发银行合作，加入到开发性金融平台上来，形成优势互补，共同大力支持海南非公经济和中小企业发展，为海南省经济持续发展作出贡献。
参考文献：
[1] 周好文，李辉.中小企业的关系型融资[J].战略管理，2005，(8).
[2] 张余华.私营企业可持续发展急需金融支持[J].武汉金融，2003，(6).
Suggestions and Strategies of the Non-state-owned Economy's
Financial Support in Hainan Province
CHEN Bo， MIAO Qi-hu
(Haikou Center Sub-Branch， The People's Bank of China， Haikou 570105，China)
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关键词 员工激励机制;有效途径
在新的经济形态下,科学技术日新月异,知识成为经济发展的核心资源,充分发挥人才的能动作用,将是当前我院发展的成功之源。随着改革的不断深入,医疗卫生体系的所有制形式,管理机制呈现多元化,我院作为大型国企的改制医院,其市场竞争已从“服务竞争”转向“人才竞争”。因此如何建立有效的员工激励机制,吸引人才,留住人才,发挥人才的最大效应,这是医院人力资源管理中一个至关重要的方面,是决定医院在市场竞争中的地位及发展的关键。
一、激励理论及员工激励的重要性
激励是指激发鼓励和调动人的积极性,是将外部适当的刺激转化为内部的心理动力,从而增强或减弱人的意志和行为。其中动力是激励实施内容的目的,是指能够促使员工个体采取某种行动的需要或欲望,激励则是提供这种行动的理由,是为人们做出某种努力提供理由。这种动力多数是来源于个人的需要、安全和欲望。它为人们以某种方式行为提供了理由,激励他人就是一个提供行动动力的过程。
正确的激励是人力资源管理的关键之所在,美国哈佛大学的管理学教授詹姆斯说,如果没有激励,一个人的能力发挥不过20-30%,如果施以激励,一个人的能力则可以发挥到80-90%。正确的激励可以更好地发挥员工的工作能力,提高员工的工作绩效。
二、员工激励的形式
员工激励的形式是多种多样的,我们可以根据激励的性质,将激励分为物质激励、环境激励、成就激励、能力激励四种形式:①物质激励包括工资、奖金和各种福利,是最基本的激励手段,它决定着员工基本需求的满足情况。②环境激励包括单位良好的规章制度、和谐、积极的文化氛围、优越的办公环境等。③成就激励包括组织激励、榜样激励、目标激励、绩效激励等,以满足员工心理上的需求。④能力激励包括给员工提供培训的机会、适合自身发展的工作岗位等,以满足员工发展自己能力的需求。
三、建立合理有效的激励机制应遵循的原则
(一)需求第一原则
要进行有效激励,首先要研究人才的心理,知道这些人到底在想些什么、最需要什么、什么是最能够吸引他们的东西,在一般情况下,激励表现为外界所施加的推动力,使得组织目标转化成个人目标,是个体消极的“要我做”转化为积极的“我要做”。因此,员工激励,必须要考虑员工的各种需求,并有针对性地给予激励。
(二)与时俱进原则
由于每个人的需求是不同的,并且同一个人在不同的时期的需求也是不同的,比如刚从学校毕业新参加工作的医务人员比较重视工资的多少,而高年资的医疗技术人员比较重视自我价值的实现,年轻的员工可能比较重视工作环境及未来的发展,而年老的员工会比较安定,这些都是影响激励实施效果的因素,都要综合考虑。在考察完员工的真实需求的基础上再制定相应合理的激励机制是一种科学的做法。这就要求科学的激励机制应该能够真实反映员工的需求,并且根据不同的需求制定出相对灵活多变的激励机制。
(三)注重公平原则
科学的激励机制还应该能够体现公平的原则,这是一个正确的激励机制所必须应该具备的条件。一旦出现不公平现象,同样会打击到员工的积极性,员工的工作热情受到严重的打击,不会用百分之百的热情投入工作了。人们对公平看的很重,同事之间会比较得失,任何人都不能容忍任何不公平的现象发生在自己身上,这样的结果是重赏之下却得不到员工工作效率的提高,严重浪费单位资源,所以要制定合理有效的激励机制必须把公平问题放在首要位置。
(四)多种激励机制综合运用原则
激励机制的制定一定不能只靠单一的激励方式来实行,为了调动员工的积极性、激发员工的主动性和创造性,医院应进行全方位、多形式和多手段的激励,形成较为完整、完善的激励机制体系,孤立地运用一种或两种激励机制,是不能充分发挥激励的作用的。因此,只有综合运用各种激励机制,才能全面地发挥各种激励机制的作用,并使各种激励机制互相补充和促进,发挥1+12的作用。
四、员工激励的有效途径
(一)物质激励与精神激励相结合
物质激励是指通过物质刺激的手段,鼓励员工工作。它的主要表现形式有正激励,如发放工资、奖金、津贴、福利等;负激励,如罚款、降职等。物质激励是激励的主要形式,也是目前使用非常普遍的一种激励形式。但在实践中,不少单位在使用物质激励的过程中,耗费不少,而预期的目的并末达到,员工的积极性不高,反面贻误了组织发展的契机。与物质激励相比,精神激励满足的主要是员工的精神需求。比如运用工作激励,尽量把员工放在他所适合的位置上,并在可能的条件下轮换工作以增加员工的新奇感,从而赋予工作以更大的挑战性,培养员工对工作的热情和积极性。精神激励不仅成本较低,而且常常能取得物质激励难以达到的效果。将精神激励和物质激励组合使用,可以大大激发员工的成就感、自豪感,使激励效果倍增。
(二)短期激励与长期激励相结合
短期激励指即时的或一次性的激励,而长期激励则指规范性的、期限较长的激励。短期激励具有灵活性和时效性,而长期激励则具有稳定性和持久性。因此短期与长期激励的交叉结合,激励效果最佳。
(三)打破平均主义,建立起员工之间有效的竞争机制
唤起员工之间的竞争意识是有效激励的手段之一。心理学家的实验表明,竞争可以增加50%或更大的创造力。人人都有一种不甘落后、以落后为耻的心理,而竞争往往可以使员工在成绩上拉开距离,从而鼓励员工的上进心,激发他们的积极性、创造性。只要能正确利用这种心理,并设定一个竞争的对象,就一定能成功地激发起一个人强烈的行为动机。因此,在激励过程中引入竞争机制,让员工拥有竞争意识,并能投入到竞争之中,企业的活力将永不衰竭。
(四)建立目标管理机制
设置适当的目标,激发人的动机,达到调动人的积极性的目的称为目标激励。目标在心理学上通常被称为“诱因”,即能够满足人的需要的外在物。从期望理论和目标激励的理论可知,个体对目标看得越重,实现的概率就越大。因此,为发挥目标的激励作用,在设立目标时应注意以下几点:①个人目标与集体目标一致;②拟定目标的难度要适当,要做到“跳一跳够得着”的程度,这样才易于激发进取心;③目标的内容要具体明确,能够有定量要求的目标更好,切忌笼统抽象。
(五)激励机制与企业文化相结合
企业文化,是指在组织的成长过程中形成的价值观、企业精神、伦理道德、传统习惯和行为方式等意识形态和物化精神的总和。
篇9
同志们：
为加快推进工业强县步伐，促进全县经济又好又快发展，今天县委、县政府在这里召开全县工业暨非公有制经济工作会议，研究部署20__年工业暨非公有制经济工作。刚才，__同志代表县委、县政府进行了总体部署；会议传达了县政府关于20__年度优强企业技改贴息的决定和20__年度工业暨非公有制经济工作考评奖励办法；__公司和__纺织公司作了表态发言。__同志的讲话，充分肯定了20__年度取得的成绩，分析了当前工业经济存在的问题和面临的形势，明确了20__年的目标任务，我完全同意，希望各乡镇、各有关部门、企业结合实际，积极谋划，统筹安排，抓好落实。下面，就如何组织好今年的工业及非公有制经济工作，我讲三点意见。
一、正确把握形势，找准发展定位，进一步坚定工业强县的发展信心
20__年是全县工业暨非公有制经济持续快速发展的一年。全县限额以上工业完成总产值与去年同期相比增长279，销售收入增长371，工业增加值增长282，实现利税增长494，工业经济发展质量全面提升，速度和效益同步增长，“工业强县”战略取得了实质性进展。概括起来，主要表现为四个“基本形成”。
一是以棉纺织工业为主导，以食品加工、化工、轻工为辅翼，以优强骨干企业为支撑的县域工业体系基本形成。
二是棉纺织产业集群基本形成。以新纺公司成功上市为标志，全县棉纺织产业集群跃上一个新的战略发展平台。在做大做强新纺公司的同时，培育壮大了华星、鹏升、嘉元等一批成长性强的民营企业，新上了一批整浆、织造项目，拉长了产业链条。
三是以县纺织工业区为主体，以乡镇工业园为支撑的大园区发展格局基本形成。以县纺织工业区被确定为全省特色工业园区为标志，我县的棉纺织产业集群化发展纳入了省、市“十一五”优强产业发展的“大盘子”，获得了难得的发展机遇。
四是抢抓机遇，加快发展的氛围基本形成。经过近几年来的成功发展实践表明，工业强，财力强，县域经济的整体实力和竞争力才能强，“工业强县”战略已成为全县上下的共识。
对工作进行总结，最重要的立足点是基于对情况的分析和对形势的判断，我们在充分肯定成绩，增强加快发展信心的同时，也要找准存在的困难和问题，有针对性地采取措施，推进工作的顺利开展。目前，我县工业经济主要存在有以下困难和问题：
一是〖HTF〗国家宏观调控政策给工业经济发展带来一定影响。土地政策、产业政策、信贷政策的调整，一定程度上制约了工业用地、流动资金等需求；环保政策也给工业企业治理污染提出了严峻的课题。
二是〖HTF〗企业管理水平还不够高，很多企业管理粗放。
〗三是〖HTF〗人才还比较缺乏。部分企业管理层队伍管理理念落后、一线工人素质不高，特别是科技人才缺乏，使企业在管理创新、科技创新等方面比较薄弱。
四是〖HTF〗环境政策还不够宽松。一些部门执行政策较差、办事效率不高、主动服务不到位、软环境治理力度不大等问题很大程度给企业生产经营带来了难度。尽管我县工业经济当前存在许多困难和问题，但大家更要看到机遇和希望，看到我县工业的优势。只要全县上下进一步统一思想，振奋精神，坚定信心，迎难而上，巩固和发展好当前工业经济的大好形势，毫不动摇地坚持工业的主导地位，我县工业就一定能大有作为。
二、强化工业主导，力促产业升级，全面加快工业经济发展步伐
20__年是我县工业经济运行从高速扩张期向平稳增长期转变，发展理念从传统发展观向科学发展观转变，增长方式从高消耗、高排放、低效益向低消耗、低排放、高效益转变的关键之年。我们一定要正确认识我县工业经济的发展规律和阶段性特点，立足优势产业，把握发展重点，进一步整合资源，优化结构，扩大规模，深化改革，全面提升工业经济运行的质量和水平，努力开创工业经济发展的新局面。
1、大力发展产业集群，推进产业结构优化升级。〖HTF〗培育产业集群，发展集群经济，符合经济发展规律，也是我县工业经济发展的内在要求。
一是要加快建设工业园区，打造产业聚集发展的平台。〖HTF〗产业聚集是集群经济的基本特点和优势，而工业园区是产业聚集的有效平台。近几年，我们始终坚持把园区建设作为加快工业经济发展的重要载体，实践证明，这一思路是正确的，也是卓有成效的。为我县工业经济的发展提供了更大的空间:请记住我站域名和平台。我们要增强机遇意识，按照“纺织立园、规划先行，市场运作，适度超前、资源共享、可持续发展”的原则，切实加强园区规划，依靠科学规划使园区发展充分体现特色性、综合性和前瞻性。要加快基础设施建设，突出抓好标准化厂房建设，规划配套服务设施、生态设施建设和技术创新体系建设，全面提升园区综合功能，进一步增强园区对优势企业以及资金、技术、人才等生产要素的聚集力和对产业集群的承载力。根据园区的发展定位，进一步明确优先发展项目、限制发展项目和禁止发展项目，提高园区入驻标准、建设标准和环保质量管理标准等，实现园区发展由规模增长型向内涵增长型转变，不断提高其核心竞争力和可持续发展能力。要突出经营理念，引入市场机制，把园区建设过程变成资本运营过程，实现“投入—产出—回报”的良性循环，使园区真正成为市场化运作的主体
。要加大对园区的包装、推介和宣传力度，全力打造园区品牌。要研究出台优惠政策，加快整合县纺织工业区和乡镇各类民营工业园，构建以县纺织工业区为核心、民营特色工业园为补充的大园区发展新格局，尽快形成园区经济隆起带。要借助省级特色工业园区品牌，积极向上争取扶持发展的相应优惠政策，着力解决制约企业发展的用地、融资、用电等问题，促进企业做大做强，使园区成为县域经济跨越发展最强有力的支撑。二是加大技术改造力度，加快产业结构优化升级。〖HTF〗要按照走新型工业化道路的要求，加快引进、运用高新技术、先进适用技术改造提升传统产业，不断引进新设备，提升企业装备水平，靠新技术、新设备，提高产品质量和市场竞争力。要强化企业自主创新的主体地位，增加财政对企业技术创新的引导、扶持力度，鼓励企业加大研发投入，支持企业开发具有自主知识产权的核心技术，培育知名品牌。对列入今年全县重点的10个技改项目，各有关单位、各企业要加大工作力度，加快建设进度，力争早日投产达效。要加快企业信息化建设，依靠现代信息技术，增强企业对市场变化的快速反应和自主应对能力，提高经营效率。要加快产业结构调整步伐，重点围绕培育棉纺织产业集群，加强服务引导，运用市场机制，整合原料、纺纱、织造、印染、服装加工、市场营销等因素，进一步拉长产业链条，发展高端产业和高附加值产品。要引导企业整合重组，加强合作，实现资源共享、优势互补，形成规模效应。要大力发展食品加工业，探索龙头企业与广大农户之间的密切联结机制，切实提高产业发展水平和市场竞争力。
〖HTK〗三是大力培育优强企业，积极打造产业品牌。〖HTF〗龙头企业是产业集群的核心，龙头企业有多强，产业集群的集聚作用就有多强。要围绕棉纺织、食品加工等优势产业，尽快做大做强一批市场竞争力强、产业带动能力强、劳动力吸纳能力强的龙头企业。今年县财政继续安排200万元引导资金，支持优强企业发展，在做大做强新纺公司的同时，要着力培育一批优势民营企业，在项目、用地、资金、服务等方面予以重点倾斜，促其尽快发展壮大，通过做强企业，带强企业，进一步提升工业整体发展水平和竞争实力。要积极推进“品牌战略”，着力打造一批知名的产业品牌、企业品牌和产业品牌，再造市场竞争新优势。
2、招商引资，大上项目，进一步扩充工业经济总量。〖HTF〗规模是实力的基础，量变是质变的条件，体现工业主导，必须坚持不懈地上项目、扩规模、抓发展、增总量。要进一步强化开放带动的理念和项目支撑的理想，围绕发展壮大支柱产业和培育产业集群，迅速掀起新一轮招商引资的热潮。要敢于拿优势产业、优势企业对外开放，寻求合作，主动做好与发达地区产业转移的对接，大力寻求与知名大企业开展战略合作，积极融入其产业链，打造跨越发展的新平台。要突出企业招商主体，落实激励招商的各项优惠措施，最大限度地调动企业对外招商的积极性。要创新招商载体，重点抓好以商招商、园区招商和企业招商，打造产业招商的品牌，形成大招商、招大商的良性机制，以大开放带动大发展。要抓住国家大力扶持“三农”的政策机遇，加大向上争取项目力度。对列入国家、省计划的重点项目，金融部门要给予大力支持。各乡镇和县直有关部门要立足实际，认真搞好项目筛选、论证工作，建立高质量的项目库，加大上跑外联和招商引资力度，积极争取一批重大项目开工建设，尽快形成一批新的经济增长点。对于续建项目，要进一步加强督导，力促其早日建成投产；对竣工项目，要认真做好后续工作，确保项目能顺利投产、达产，早见效益。
3、深化改革，创新机制，不断增强发展活力
一要加快企业产权制度改革。要以产权制度改革为核心，以股份制为主要形式，积极发展混合所有制经济，实现投资主体多元化。要坚持以开放的理念抓改革，大胆引进战略投资合作者，采取整体出让、折价入股等形式，争取与国内外知名企业的合作。要积极推行公司制改革，完善企业法人治理结构，形成科学规范的运行机制。
二要创新企业管理机制。企业经营者要注重学习现代企业管理办法，优化配置企业人力、物力、财力和技术资源，提高企业经营水平。要以成本管理为重点，以人本管理为核心，建立科学合理的民主决策机制，体现企业家精神和团队精神。要认真遵守《劳动法》，关心职工生活，尊重职工劳动，调动职工的创造热情，在企业中形成一种以人为本的文化凝聚力和创造力，激发企业的发展活力。要高度重视安全生产工作，加强对隐患部位的排查整改，坚决防止安全生产事故发生。
三要大力提高经营者素质.要注重引进和培养企业管理人才，建立健全激励机制，着力培育一批具有战略思维、创新精神和现代经营管理理念的企业家。要加快专业技术人才、营销人才、管理人才队伍的建设，鼓励有条件的企业通过校企合作等多种模式，大力开展企业员工职业培训，加快培养技能型、实用型人才，形成高素质的产业工人队伍，为企业持续、健康发展提供可靠的人力保障。
三、加强组织领导，搞好协调服务，着力创造工业大发展的良好环境各级领导干部特别是主要领导，要进一步强化发展意识、服务意识和忧患意识。坚持把发展工业经济放在壮大县域经济的首要位置，切实加强组织领导，搞好协调服务，优化发展环境，谋求工业强县战略取得新的更快发展。
1、切实加强对工业经济的组织领导。〖HTF〗工业经济能否大跨度、跳跃式发展，是新野经济实力能否迅速提升的关键。我们一定要注重学习工业、研究工业、支持工业、抓好工业，切实加强领导，组织强有力的力量，加快工业发展步伐。各乡镇要把发展工业、增加财力放在首要位置，各乡镇党委
书记、乡镇长作为工业第一责任人要深入研究工业，抓住机遇，加快发展。从我县工业运行实际看，各乡镇工业发展不平衡性越来越大，有客观因素，但更重要的是思想解放程度和工作组织方法上的问题，要解放思想、更新观念、改进方法、强力突破。县企业发展服务局、统计局、发改委要深入企业搞好调研，加强对工业经济运行的监控和分析，切实加强对企业的指导。县工业经济领导小组成员及联系企业的县四家领导，也要深入企业，加强研究，切实帮助企业解决一些实际问题。
2、不断优化企业发展环境。一是要在改善投资环境上取得新突破。当前我县投资环境总体上是好的，但基层、企业对投资环境仍不满意，与周边地区比，无论是政策环境，还是办事效率都还存在一定的差距。因此，改善投资环境，不能口号式，全县上下从领导干部到一般工作人员，都要进行换位思考，站在投资商、企业主的角度考虑问题，要全面落实公开承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，全面推行“一站式办公”、“一条龙服务”，全力打造服务型政府、阳光政府、遵守规则的政府、讲究效率和诚信的政府。二是要在政策创新上取得新突破。〖HTF〗要破除“政策僵化”论，牢固树立“发展是最大政策”的观念。现在个别部门始终没有跳出部门利益的小圈子，在与投资商、企业主打交道时，要么推诿拖拉，要么以国家这个政策那个法规卡人。大家要明白这么一个道理，制定政策的根本目的是为了更快、更好地推进发展，而不是阻碍发展，因此，决不能把政策当作枯燥的本本和僵化的教条。要善于用足用活现有政策，把涉及企业发展、企业经营的有关政策尽最大可能地予以放宽，使之成为企业做大做强的催化剂。三是要在拓宽融资渠道上取得新突破。〖HTF〗当前，在我县企业贷款难和银行难贷款两种现象并存。作为金融部门，在国家允许外资进入金融领域的新形势下，一定要转变观念，以增加工业信贷投入，支持地方工业发展为己任，积极争取上级银行的支持，灵活执行贷款政策，把握好资金投向，不断推出信贷投放新产品，不但对经济实力强的大企业放贷，对经济效益好、信誉高、有发展前途的中小企业也要敢于放贷，特别是对好的投资项目，要善于放贷，逐步提高中小企业的信贷比例，促使中小企业更快更好地发展。同时，全县所有企业都应视诚信为生命，讲信用、守合同，以良好的信誉赢得金融机构的贷款支持，形成企业与银行互信互利的关系，从而为自身发展，也为我县经济发展争取更多的信贷支持和发展机遇。
篇10
关键词：蚁群算法；方向感知；路径规划
中图分类号：TP242 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2013） 02-0048-02
一、引言
在上世纪九十年代，意大利学者Dorigo M等人从生物进化的机理中受到启发，通过模拟蚂蚁觅食的行为，提出了一种仿生算法――蚁群算法（ACA）。它通过模拟蚁群的生物行为进行求解优化组合问题，如：TSP，QAP，JSP等。近些年来很多学者针对路径规划问题对蚁群算法进行了加以改进，如带精英策略的蚁群算法，基于优化排序的蚁群算法，最大-最小蚁群算法等。这些算法都取得了较好的效果。但由于受到蚁群算法模型的影响，改进效果很不理想。
二、蚁群算法的基本思想
自然界中的蚂蚁虽然没有视觉，但在觅食时会在所经过的路径上释放出一种特殊的生理激素――信息素（Pheromone），蚂蚁在觅食时所经过的路径上，由于个体之间的相互配合，起着重要的信息桥梁交互的作用，其所释放的信息浓度与蚂蚁走过的路径长短有关；当蚂蚁碰到一个还没有其它蚂蚁走过的路径时，就随机地挑选一条路径前行，同时释放出与所走路径长度相关的信息素，蚂蚁走过的路径长度越短时，则在路径上释放的信息素越多，浓度也就越高，反之则越小。当后来的蚂蚁再次走到这个路径的时候，它能够感知到环境中这种信息素的存在及强度，则它选择信息素浓度较高的路径的概率相对较大，便会朝着信息素浓度高的方向移动，即选择信息浓度高的路径的概率会相对较大。这样，随着时间的流逝，由大量蚂蚁完成的高度自组织行为便形成一个信息正反馈机制：某一路径上走过的蚂蚁越多，该路径上的信息素浓度越大，则后来者选择该路径的概率越大；反之则为负反馈机制：蚂蚁少的路径上信息素浓度会越低，选择概率就小，并且随着时间的推移逐渐挥发直至消失，这样的路径最后会被淘汰；最终，随着时间的推移，整个蚁群会找到一条最优路径。
三、蚁群的方向感知
（一）方向夹角
篇11
关键词：陶瓷膜 一次盐水 运行 使用效果
中图分类号：TQ114.26 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2016）09（c）-0063-05
Ceramic Membrane Brine Refining Process Innovation and Optimize the Condition of Research
―Hunan XiangHeng Salt chemical Co. Ltd as an Example
Liu Lei1 Zhao Changwu2
（1. Hunan High - speed Railway Vocational and Technical College； 2. Hunan Xiangheng Salt Chemical Co.， Ltd.，Hengyang Hunan，421001 China）
Abstract：In this paper， the choice of pore size of ceramic membrane brine refining is introduced， and the optimal water quality of ceramic membrane with the average pore size of 50 nm is optimized.The effects of reaction conditions on the concentration of residual calcium in refined brine and the effect of reaction conditions on the morphology of calcium carbonate precipitation were investigated. Study on experimental study of coupling membrane filtration precipitation reaction of calcium carbonate with different morphology of the membrane filtration performance， mixture precipitation suspension filtration.
Key Words：Ceramic membrane；Primary brine； Filtration；Application effects
u水是生产氯碱和纯碱、小苏打等工业基础产品的重要原料，但地下开采的盐卤，含硫酸钠等杂质，不能直接作为氯碱生产原料使用，只有经过处理，精制后的卤水才有广泛的市场。
衡阳是湖南省的岩盐，芒硝资源基地。境内岩盐储量126亿吨，品味高，储量华南第一，纯度全国第一，是湖南省非常重要的化工原料基地。衡阳地区地下开采的原卤成份，主要为氯化钠280～310 g/L、硫酸钠20～30 g/L、硫酸钙0.5～2.5 g/L等，实施高盐卤水膜法脱硝技术开发研究，是非常必要的。而且全卤制碱也是行业发展方向，可降低能源消耗。
将沉淀反应与陶瓷膜分离耦合，饱和盐水和精制剂（碳酸钠、氢氧化钠）同时进入沉淀式膜反应器。通过调节反应停留时间控制反应终点；改变反应温度调节沉淀物的形貌；根据钙镁比例调整精制剂的加入方式；采用高效的“错流”过滤方式，解决了膜对氢氧化镁絮状沉淀敏感的问题，使反应-分离一步完成，简化了盐水精制的工艺流程，将间歇精制过程变为连续过程。工艺过程如图1所示。
1 膜孔径的选择
采用氯碱工业通用的精制条件制备了CaCO3、Mg（OH）2和BaSO4单质沉淀，并对沉淀进行了粒径检测，粒径分布曲线见图2。
从图2可以看出，CaCO3、Mg（OH）2和BaSO4单质沉淀的平均粒径分别为10.8、1.5 μm和2.4 μm，其中Mg（OH）2粒径分布较宽，部分颗粒粒径接近0.3 μm，因此在选择陶瓷膜时，应优先考虑膜孔径小于0.3 μm的膜材料。
分别将平均孔径为50 nm、200 nm、500 nm和800 nm的19通道管式陶瓷膜用于盐水精制小试实验。图3显示的是4种陶瓷膜的初始通量、过滤拟稳态通量和清洗后的恢复通量柱状图。
从图3中可以看出，尽管平均孔径为500 nm和800 nm的陶瓷膜初始通量比平均孔径为50 nm和200 nm的陶瓷膜初始通量大很多，但是4种陶瓷膜的稳定通量均相差不大。平均孔径为50 nm和200 nm的陶瓷膜经过清洗能够完全恢复膜通量，而平均孔径为500 nm和800 nm的陶瓷膜则不能在同等清洗条件下恢复膜通量。这是因为粗盐水中含有粒径小于500 nm的沉淀颗粒，这些颗粒在过滤过程中会进入500 nm和800 nm的膜孔造成严重的孔内堵塞，造成过滤通量的迅速衰减，并影响膜清洗效果。
根据沉淀粒径分析结果和不同平均孔径的陶瓷膜小试实验结果综合评价，平均孔径为50nm和200nm的陶瓷膜适合用于盐水精制工艺，其中由于平均孔径为50nm的陶瓷膜出水水质更优，被优先用于陶瓷膜盐水精制工艺的开发。
2 精制反应条件的考察
在氯碱工业的大背景下，对于盐水精制反应来说，要求精制反应要尽可能少的加入不同物质，否则会增加后续对加入的杂质的除去过程，反而影响整个工艺效率，所以一般来说，在盐水精制沉淀钙镁离子的过程中，只加入碳酸钠和氢氧化钠。镁离子在pH大于11时瞬间反应完全，而钙离子则需要较长时间才会完全沉淀。且钙镁共沉淀状态一般以团聚形式存在，粒径较小的氢氧化镁颗粒会附着在碳酸钙颗粒上，碳酸钙颗粒的形貌很大程度决定了共沉淀颗粒的形貌，所以深入研究碳酸钙的反应条件对于优化精制条件有着重要意义。
2.1 反应条件对精盐水残钙浓度的影响
反应完成后的溶液环境决定了碳酸钙沉淀在精盐水中的溶解情况，反应温度、溶液pH值、碳酸钠过碱量均会导致反应完成后的溶液环境变化。
图4～图6分别为反应温度、pH值和碳酸钠过碱量对精盐水中残钙浓度的影响。可以看出，温度对残钙浓度基本无影响，而pH值和碳酸钠过碱量对于残钙浓度的影响十分显著。提高溶液的pH值和增大碳酸钠过碱量有利于降低精盐水中的残钙浓度。考虑到氢氧化镁的反应条件和投加精制剂的经济性，一般推荐采用pH=12，碳酸钠过碱量500 ppm，温度50～60 ℃的精制反应条件。
2.2 反应条件对碳酸钙沉淀形貌的影响
虽然温度对精盐水中残钙浓度没有影响，却对碳酸钙沉淀形貌有着重要影响。该研究分别在30、60 ℃和90 ℃条件下制备得到了碳酸钙沉淀颗粒并用SEM进行了表征。图7是碳酸钙沉淀的SEM照片。
由图7可以看出，在30 ℃下反应得到的碳酸钙多为球形或立方形颗粒，60 ℃下得到的碳酸钙主要呈现出团簇状的形态，而90 ℃的碳酸钙则形成了细长的针状颗粒。30 ℃和60 ℃得到的颗粒粒径相近，均约为10 μm，而90 ℃得到的颗粒长度多在10～20 μm之间，宽度在1～4 μm之间。
碳酸钙形貌的差异有可能带来膜过滤性能的差异，这为通过反应条件控制优化膜过滤性能提供了可能。
3 沉淀反应耦合膜过滤的实验研究
3.1 不同形貌的碳酸钙的膜过滤性能
该实验将30、60 ℃和90 ℃条件下制备得到的碳酸钙悬浊液用平均孔径为50 nm的陶瓷膜过滤，图8和图9分别是不同形貌碳酸钙悬浊液的过滤通量变化情况和稳态通量。
从图8可以看出，球形的碳酸钙颗粒过滤通量在很短时间内有一个剧烈下降，之后很快达到并维持；团簇状的碳酸钙颗粒过滤通量在较长的时间内呈现缓慢下降的趋势，之后达到一个稳定状态；而针状的碳酸钙颗粒在整个过滤过程中基本没有明显的通量下降，并维持在一个较高的稳定通量水平。
从图9可以看出，针状碳酸钙颗粒过滤稳态通量远高于球形和团簇状的碳酸钙颗粒，团簇状的碳酸钙颗粒过滤稳态通量最小。
3.2 混合组分沉淀悬浊液的过滤
该研究考察了氢氧化镁和碳酸钙沉淀共同存在时的膜过滤性能，制备了总钙含量为2 500 ppm，总镁含量为1 000 ppm的钙镁共沉淀浑盐水，使用平均孔径为50 nm的陶瓷膜进行了恒通量过滤实验，与总钙含量为2 500 ppm的碳酸钙单质沉淀浑盐水实验进行对比。图10是不同组分沉淀的浑盐水过滤压力曲线。
从图10可以看出氢氧化镁沉淀的存在使得过滤压力发生了显著升高，说明氢氧化镁沉淀与碳酸钙沉淀共同形成的滤饼具有较高的比阻。这主要是因为粒径较小的氢氧化镁颗粒容易进入由碳酸钙颗粒堆积形成的滤饼孔道中，造成滤饼致密化，使得滤饼孔隙率降低，比阻升高。
图11是不同镁含量的钙镁共沉淀浑盐水的过滤压力曲线。从图中可以看出，镁含量越高，过滤压力升高越快，表明膜污染速度越快，污染阻力越大。所以控制混合组分沉淀中氢氧化镁的含量，有利于减轻过滤过程中的膜污染，维持过滤系统的稳定运行。
4 结语
4.1 过滤盐水质量分析
该项目开发的陶瓷膜反应器精盐水质量一直较稳定，用ICP分析和重量法SS测定。从数据显示看，经陶瓷膜过滤后的精盐水质量稳定，钙镁离子的质量分数
4.2 固液比指标控制对渗透通量的影响
陶瓷膜过滤器固液比（质量比）控制指标为5%～10%。在粗盐水温度为65 ℃，过滤压力为0.36 MPa，反冲周期为20 min的条件下，固液比控制在5%～10%区间时，过滤器反冲前精盐水流量为750～800 L/（m2・h），反冲后精盐水流量为800～850 L/（m2・h）。
4.3 粗盐水温度对过滤通量的影响
在一定的固液比、过滤压力下，温度越高，陶瓷膜过滤精盐水通量越大，若粗盐水温度由60 ℃提高到70 ℃，单台过滤器精盐水流量相应增加6%～8%。
4.4 过滤压力对通量的影响
随着陶瓷膜运行时间的延长，由于CaCO3、Mg（OH）2胶体等杂质会吸附或沉积在膜孔内，精盐水通量将降低，而过滤压力逐步上升。通过酸洗调整浓缩液回流量即调整过滤压力来保证膜过滤通量。
4.5 反冲周期
反冲周期根据固液比、膜过滤器精盐水流量衰减速度、粗盐水有机物含量综合确定，根据目前运行的情况，反冲时间为6～12 s，反冲周期为15～60 min，正常控制在20～30 min。
陶瓷膜盐水精制技术具有过滤精度高、滤后盐水|量好、出水水质稳定等优点，同时还具有工艺简单、操作方便、控制点少、投资少、占地小等特点。不仅在精制盐体系下有好的过滤通量，而且还完全适应含泥沙、钙镁的地下卤水，能够连续正常稳定运行。精制盐水中钙、镁总量、悬浮物也达到了进入纳滤脱硝系统的应用要求。
参考文献
[1] 李继周，李乐舜，陶瓷膜盐水精制装置运行总结[J].中国氯碱，2009（10）：13.
篇12
【摘要】 ［目的］研究羟丙基β环糊精（HPβCD）对莪术油的最佳包合工艺。［方法］以莪术油包合率为评价指标，采用正交试验法进行工艺优选。［结果］运用水溶液搅拌法包合，得到的最佳工艺条件为：在60℃时，莪术油与HPβCD按1：30的投料比，调节转速为600r/min旋转5h，可得包合率和收率的综合得分为90.97%。［结论］此制备工艺提高了莪术油的稳定性，且较优化，为工业生产提供了可靠的理论依据。
【关键词】 莪术油；HPβCD；包合物；制备工艺
Abstract: ［Objective］ To study the best skill of HPβCD containing Ezhu oil.［Method］ Take Ezhu oil containting rate as appraisal index， use orthogonal testing method for technical selection.［Result］ Apply water solution mix for inclusion， the gotten best technical conditions: under 60 ℃， Ezhu oil:HPβCD=1：30， the regulating rotating speed 600 r/min/5 h;the total score of inclusion rate and recepting rate was 90.97%.［Conclusion］ The preparation technical impoves stability of Ezhu oil， with better optimization， and offering realiable theoretic foundation for industrial production.
Key words: Ezhu oil; HPβCD; containing article;preparative technical
近年来国内外研究表明莪术油具有显著的药理活性，其抗菌、抗癌、抗炎等作用显著，具有可观的发展前景 ［1］。但其常温为液体，并有异味，易随制剂存储时间的延长而挥发损失，使其应用受到限制。我们用HPβCD对莪术油进行包合可以使固态化，有效防止莪术油的挥发，增加稳定性，便于加入不同的基质或及敷料中制成各种剂型，同时能掩盖其异味，提高患者顺应性［2］。HPβCD包合物的制备方法常用搅拌法，研磨法和超声法。因搅拌法简单易行，实验条件易于控制，所以本实验采用该法对莪术油进行包合。影响HPβCD包合率的主要因素有HPβCD与莪术油的质量比，搅拌时间，搅拌速度，温度，我们采用正交设计对这些因素进行考察，并确定了较为优化的包合工艺。
1 材料和方法
1.1 试剂与药品 莪术油(浙江天瑞药业有限公司)；莪术醇(浙江天瑞药业有限公司)；HPβCD(泰兴一鸣精细化工有限公司)；其余化学试剂均为分析纯(温州市九泰化学试剂有限公司提供)。
1.2 仪器 DF101S集热式磁力加热搅拌机（江苏省金坛市医疗仪器厂）；FD1C冷冻干燥仪（北京德天佑科技发展有限公司）；Agilent 1100高效液相色谱仪(配备DAD检测器，C18柱)等。
1.3 HPβCD包合工艺的确定
1.3.1 正交实验中莪术油的HPβCD包合物的制备 方法：称取一定量HPβCD加蒸馏水适量置烧杯中，用磁力搅拌机恒温搅拌一定时间使其溶解，另取过量的莪术油用无水乙醇溶解后缓慢滴加入恒温的上述溶液中，继续搅拌一定时间后停止加热，使之搅拌至室温后，使用0.45μm微孔滤膜滤过，滤液在冰箱中预冻24h，至冷冻干燥仪中4h后，冷冻干燥48h， 得莪术油的HPβCD包合物。因莪术油过量，包合物需再用乙醚洗涤，除去表面残留的莪术油，然后挥去乙醚即可。
1.3.1.1 包合物的鉴定： TLC检查：分别取莪术油的乙醇溶液a， 莪术油包合物的乙醚溶液b，莪术油包合物的乙醇溶液c，用毛细管取适量，点样于同一硅胶G薄层层析板上，以石油醚-乙酸乙酯（9：1）为展开剂， 展开前将板置于展开槽中饱和10 min，上行展开，挥干溶剂，用1%香草醛-浓硫酸溶液显色，喷雾后烘干显色，见图1。结果表明无水乙醇提取液色谱中，在对照药材色谱相应的位置上，日光下显相同的数目的紫红色斑点，而在乙醚提取液色谱中则没有以上斑点，可见包合物确已形成，并且包合前后主成分没有发生变化。
紫外扫描检查包合物的质量 :按文献［3］所述方法制备溶液，扫描波长200nm～350nm。结果如图2， 图2表明：莪术油(c)在212nm处有紫外吸收，而包合物(a)基本无紫外吸收，超声破坏溶出后(c)，又有紫外吸收，说明莪术油包合后形成了新的包合物。
图1 包合物的TLC鉴定（略）
图2 紫外扫描波谱（略）
1.3.1.2 HPLC测定莪术油包合率 色谱条件：色谱柱：C18柱；流动相：甲醇水（30：70）；检测波长：256 nm; 进样量:10 ul; 柱温25℃;流速:1.0 ml/min。对照品溶液的制备:取莪术醇对照品加甲醇定容至50 ml，取l ml加甲醇定容至25 mL， 静置，备用。 莪术油供试品溶液1的制备: 取莪术油加甲醇定容至50 ml，取l ml加甲醇定容至25ml， 静置，备用。包合物9份供试品溶液的制备:分别取9份包合物适量，加甲醇定容至50ml，摇匀，取上清液l ml加甲醇定容至25 ml，静置，备用。测定法:分别吸取对照品溶液和供试品溶液适量，注入高效液相色谱仪(自动进样10 ul)，按照上述的测定条件进行测定。
1.3.1.3 正交试验考察包合工艺 为得到最佳包合工艺，采用正交设计试验，对影响包合工艺的主要因素：HPβCD与莪术油的投料质量比A、搅拌时间（h） B、搅拌速度（r/min） C和温度（℃）D分别选择三个水平A1（10:1）A2（15:1）A3（25:1），B1（3）B2（5）B3（7），C1（600）C2（700）C3（800），D1（40）D2（50）D3（60）进行考察， 以莪术油的包合率和收率的综合得分为指标， 确定最佳制备工艺。
2 实验结果
将上述对照品和九份供试品采用前述高效液相色谱法测定莪术醇含量，得到11个图，这里我们给出具代表性的图3、图4、图5。按峰面积公式计算莪术挥发油的包合率，同时进行挥发油空白回收率测定，即用2ml移液管移取2ml挥发油置250ml圆底烧瓶中，加180ml水，提取至挥发油量不再增加，计算挥发油提取回收率，共3次，结果平均回收率为87.9%。在此基础上利用公式计算挥发油利用率（即包合率）及包合物的收率，同时考虑到生产成本和包合效果，将收率和包合率的权重分别定为0.4和0.6， 用综合得分评价方法优劣并进行方差分析，公式分别如下:莪术挥发油的利用率=［包合物中实际含油量(ml)/投油量(ml)］*100%；空白回收率=［收集挥发油量(ml)/加入挥发油量(ml)］*100%；包合物收率=包合物得量(g)/［挥发油重(g)+HPβCD重(g)］×100%；综合评分=挥发油包合率得分*0.6+包合物收率得分*0.4由正交试验结果所得的综合得分可看出各列水平情况：第一列A因素：K 3＞ K2＞ K1，第二列B因素：K2＞K3＞K1， 第三列C因素：K 1＞K3＞K2，第四列D因素：K3＞K2＞K1，故包合条件A因素取水平3体积比（25：1），B因素取水平2搅拌时间（5h），C因素取水平1搅拌速率（600r/min），D因素取水平3温度（60℃）为优，再由方差分析方法表明：HPβCD与莪术油的体积比对莪术油包合率有显著影响（P
图3 莪术醇对照品（略）
图4 莪术油（略）
3 讨论
3.1 HPβCD是一种具有广阔前景的优良药用载体，它不仅水溶性高，对热稳定，且对肾无毒［4］，对很多难溶性药物都有很好的增溶作用，如其可使ibuprofen在水中的溶解度增加1553倍［5］。本文采用HPβCD对莪术油进行包合，这与β-环糊精相比，虽然两者都可使挥发性或液体药物粉末化，但前者的稳定性，生物利用度都强于后者，而且HPβCD对肌肉和粘膜几乎无刺激性，这就有效扩大了应用范围。
图5 包合物（略）
3.2 莪术油为液体并有异味，不能直接加入某些剂型（如胶囊剂等）中，一般用辅料吸附，随着制剂存储时间的延长，易挥发损失。经HPβCD包合后，能提高药物的稳定性，改善不良气味及拓宽药物剂型。同时提高药物的溶解度，实验得出包合物的溶解度比莪术油提高超过100倍，这就大大提高了药物的生物利用度。
3.3 实验中我们发现HPβCD与莪术油的投料比和包合时的温度对提高包合率非常关键，所以我们又在其他条件不变的情况下，对投料比和包合时间分别作了进一步的单因素考察实验，结果表明：HPβCD的用量超过莪术油量的25倍以及包合温度超过60 ℃时，包合率不再增加，反而会下降。原因是温度过高时，分子热运动加快，使莪术油向外扩散速度加快，而且各相液体的粘度降低，减小了扩散阻力，因此包合率下降。而HPβCD过多时他们内部的作用可能会阻碍他们对莪术油的包合作用。
【参考文献】
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篇13
关键词：女工；劳动权益；保护
一、新形势下的非公有制经济中的女工劳动权益维护方面存在的问题
随着经济和社会的快速发展，劳动力的需求越来越大，劳动力的价格也越来越高，劳动力不仅分布在国内的企事业单位，同时作为我国经济的重要组成部分非公有制经济也吸纳了大量的劳动力就业，不仅提高了劳动力的就业率，同时促进了经济的发展和社会的进步。但是近年来非公有制经济的迅速增长，在促进了经济的发展和社会的进步，但是由于我国非公有制经济中的部分老板文化程度不高，法律意识淡薄，经营不规范，在经营过程中存在着侵权行为，侵害了劳动者的基本的劳动权益，甚至会引起社会的冲突和社会矛盾。尤其是作为非公有经济中的女性劳动力来讲，由于自身身体和心理上的差距，更需要更多的权益和法律保障，需要人们对社会问题的关注。因此，对新形势下的非公有制经济中女工权益的维护，不仅关系到女工的权益，同时也会影响社会的稳定与发展。
二、新形势下的非公有制经济中的女工劳动权益维护方面存在问题的原因分析
1、非公用制企业中的老板法律意识淡薄，缺乏大局的观念。他们的想法很简单但是符合企业家追求利润的本质，就是追求利润的最大化，因此，在面对养老金、医疗保险等保险的时候，觉得对于企业来讲是一个大负担，同时由于非公有制经济中，企业的形式多样化，就业形式多样化，有的非公有经济的生产方式灵活多变，在部分小型非公有制企业中连人力资源的管理部门都没有，更谈不上通过合同来保障职工的权益。对于女职工来讲，由于承担的社会责任和身体方面的原因，保障的权益，比如说是生育等保险，无论是在时间上和金钱上要求得到的保障都比男劳动力多，所以在企业主从追求利润的角度出发，更不愿意保障非公有制经济中的女工劳动权益维护。
2、女劳动者的维权意识相对淡漠，缺乏维护自己权益的能力。女劳动者在非公有制经济中的就业灵活多变缺乏足够的稳定性。一是就业的企业灵活多变，在非公有制经济中的女职工的就业时间和就业形式灵活多变，因此，部分女劳动者缺乏维权意识，认为“当一天和尚，撞一天钟”，只要工资上去了，就忽略了权益保障的问题。二是部分的女劳动者的文化程度不高，缺乏足够的维权意识，认为女劳动者的权益保障就是一件小事，只要工资达到了自身和家庭的需要，就可以了，同时觉得自己不需要权益的保障，对劳动权益缺乏足够的认知，不了解国家相对应的法律规定。
3、现实中的原因，维权成本高，对于普通的女劳动者来讲很难有维权的勇气与担当。由于非公有制企业在生产过程中需要一定的场地和较少经济压力，大部分都分布在城乡结合部或者是农村，就业的劳动力资源除了管理层以外，从事劳动的工作者大部分是来源于农村剩余劳动力的转移或者是大量的外来流动人口。对于农村的剩余劳动力来讲，打工是工作的第二个选择，首先得照顾好自己的田地，因此，这种偶然的工作转换，从内心上来讲也不需要劳动保障；对于外来的流动人口来讲，获得经济上的收益是最重要的选择，而就目前的情况来讲，当出现侵权事件发生的时候，由于维权的时间和成本过长，相对于企业，个体劳动者是弱势群体，维权难度大，更谈不上上访。
4、缺乏强有力的执法保障机制。已有的法规贯彻执行不力，有法不依、执法不严、违法不究观象严重。造成有的厂家公然无视法律。此外，某些领导对乡镇企业“重经济、重服务、轻管理”。以经济效益作为主要考核标准，而对女职工劳动保护乃至整个职工的劳动保护重视不够，没有把这项工作摆上议事日程。
5、人员流动频繁。从女职工就业情况看，一般工作时间为1至2年，人员流动频繁也往往导致业主和女工双方均存在临时观念，这种短期行为使业主认为为女职工办理保险不划算，女职工也认为争保险争休假不必要。同时我国社会保险在全国范围内还不能统筹，异地续保制度尚未建立，这也是影响女职工参保积极性的原因之一。
正因为以上原因，目前来看，非公有制经济中劳动侵权事件时有发生但是，目前在劳动权限监管部门的备案并不多跟企业主的主观意识淡薄，女劳动者维权意识淡薄和客观环境造成的。新形势下女工劳动权益维护方面的建议
1、建立非公有制企业中的人力资源的管理专员，建立健全规范的企业的管理档案，建立健全规范的工会管理制度。政府只能通过制定和执行有关法律法规来保障职工的合法权益，不宜具体干预企业工资福利待遇的制定和履行。
2、健全宣传和培训的渠道，扩大宣传的力度。在现实生活中由于部分女职工的文化程度不高，对于权益的维护意识比较淡薄，因此需要提高女职工接触劳动权益意识的渠道，提高心理的自我保护意识，当合法权益受到伤害时，要积极拿起法律的武器去维护自己的权益。
3、建立健全非公有制经济中妇女劳动权益的法律体系，妇女劳动权益的内涵随着时代的变化在不断的丰富和完善，而现有的法律体系为了适应时代的变化，必须成为不断完善的法律体系，要以保护妇女的平等就业为基础，使现行相关法律的规定具体化，具有可操作性。
4、切实贯彻执行已有的保护女工劳动权益法律、法规、条例，切实发挥劳动监督检查机制应有的作用。劳动法的监督检查机制是由劳动政府部门、工会组织及其他组织和个人依法对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督检查的制度。监督检查的内容包括劳动合同、集体合同、工资、工时、休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工保护、劳动就业、培训、执行社会保险规定等各方面。（作者单位：本溪市委党校）
参考文献
篇14
[关键词] 油樟叶挥发油；β-环糊精；表征；稳定性
油樟Cinnamomum longepaniculatum（Gamble）N. Chao是樟科樟属植物，其叶、枝、根、茎、花、果富含挥发油，其中油樟叶含油量达3.8%～4.5%，粗提取樟油中含1，8-桉叶油素为58.55%。近年的研究表明，油樟叶挥发油具有抑菌、抗炎、抗癌、杀虫等作用[1-7]，在香料、日化、医药、食品等工业具有广泛的应用前景。但油樟叶挥发油不稳定易挥发，而且具有较强的气味，为了提高油樟叶挥发油的稳定性，掩蔽油樟油的气味，可将其制成β-环糊精包合物。本试验采用饱和水溶法制备油樟叶挥发油β-环糊精包合物，通过正交试验筛选最佳制备工艺，采用红外分光光度法和薄层色谱法对包合物进行结构表征，并对其稳定性进行考察。
1 材料
油樟叶挥发油（宜宾学院提供）；β-环糊精（成都市科龙化工试剂厂）；硅胶G-CMC薄层板（实验室自制）；其他试剂均为分析纯。
2 方法
2.1 油樟叶挥发油包合物制备工艺的研究
2.1.1 正交试验 选择油樟叶挥发油与β-环糊精的配比、包合时间、包合温度、水与包合物的比例4个因素进行L9（34）正交试验，因素水平见表1。取β-环糊精适量，用蒸馏水配置成饱和溶液，将其放在恒温磁力搅拌器上，在搅拌的同时滴加入用聚乙二醇400溶解的油樟叶挥发油溶液，设定一定的搅拌时间，搅拌结束后，将形成的包合物混悬液置于冰箱冷藏24 h后，抽滤，弃去滤液，用蒸馏水洗涤包合物，抽干后50 ℃干燥，最后得到白色粉末状包合物。对其进行各项指标的考察，最后进行综合评分，筛选出最佳的制备工艺。
2.1.2 包合物中实际含油量测定 定量称取油樟叶挥发油包合物，置于500 mL圆底烧瓶中，加入蒸馏水300 mL，按挥发油测定法（2010年版《中国药典》一部附录XD甲法）[8]测定，至油量不再增加时停止加热，放置1 h，读取油量即可。
2.1.3 空白回收试验 精密量取3份挥发油1 mL，分别置于500 mL圆底烧瓶中，按2.1.2项下方法测定，读取油量，计算空白回收率。挥发油空白回收率=收集挥发油量/加入挥发油量×100%。
2.1.4 考察指标 包合率（%）=（包合物中实际含油量）/ （挥发油加入量×空白回收率）。
包合产率（%）=W包合物/（W油樟叶油+Wβ-环糊精）
综合评分=包合率×80%+包合产率×20%
因包合率为衡量包合效果的主要指标，包合率越高，挥发油包合效果越好[9-10]，权重系数定为0.8，包合物产率在实际生产中也具有重要意义，权重系数定为0.2。
2.1.5 验证试验 取油樟叶挥发油3批，按筛选出的最佳包合工艺制备油樟叶挥发油与β-环糊精包合物，对其制备工艺进行验证。
2.2 油樟叶挥发油β-环糊精包合物表征的研究
2.2.1 红外光谱法 取油樟叶挥发油1 mL，β-环糊精、包合物、油樟叶挥发油与β-环糊精混合物各2 g，分别用20 mL聚乙二醇400溶解制成4种样品，采用溴化钾压片法[11]，进行红外光谱测定，比较包合前后红外区吸收峰的变化。
2.2.2 薄层色谱法 取油樟叶挥发油1 mL，作为样品1；取包合物适量按药典法提取挥发油，作为样品2；取包合物和β-环糊精各1 g，用无水乙醇溶液20 mL溶解，作为样品3和4；将样品点于硅胶G薄层板上，用甲苯-乙酸乙酯（9∶1）为展开剂展开，以5%香草醛硫酸溶液为显色剂，烘干显色。
2.3 油樟叶挥发油包合物的稳定性考察
2.3.1 光稳定试验 分别称取油樟叶挥发油β-环糊精包合物和按照制备投料比混匀所得的油樟叶挥发油与β-环糊精的混合物各3份，每份30 g，密封于玻璃瓶中，均照射10 d（强度4 000 Lx），于第0，5，10 d时取样，按2.1.2项下方法测定挥发油相对含量。
2.3.2 高温试验 分别称取油樟叶挥发油β-环糊精包合物和按照制备投料比混匀所得的油樟叶挥发油与β-环糊精的混合物各3份，每份30 g，密封于玻璃瓶中，于60 ℃恒温干燥箱内放置10 d，于第0，5，10 d时取样，测定挥发油相对含量。
2.3.3 高湿试验 分别称取油樟叶挥发油β-环糊精包合物和按照制备投料比混匀所得的油樟叶挥发油与β-环糊精的混合物各6份，每份30 g，密封于玻璃瓶中，每3份于25 ℃置于相对湿度分别为75%（氯化钠）和90%（硝酸钾）的2个密闭容器中。于第0，5，10 d时取样，测定挥发油相对含量。
3 结果
3.1 油樟叶挥发油包合物制备工艺的研究
3.1.1 正交试验 各因素影响作用的大小为A>C>D>B。B的影响作用最小，因此将B作为误差项进行方差分析，见表2。β-环糊精与油樟叶油的比例、搅拌时间对包合效果有显著影响。最终选出A3B1C3D2为最佳工艺，即1 mL油樟叶挥发油与8 g β-环糊精进行包合，包合时间3 h，包合物温度40 ℃，β-环糊精和水的体积比1∶15，见表3。
3.1.2 空白回收试验 取3份挥发油1 mL，分别置于500 mL圆底烧瓶中，按2.1.2项下方法测定，读取油量分别为0.88，0.91，0.91 mL，挥发油空白回收率为90.0%。挥发油空白回收率=收集挥发油量/加入挥发油量×100%。
3.1.3 验证试验 取油樟叶挥发油3批，按最佳包合工艺A3B1C3D2进行验证试验。包合产率分别为73.33%，78.76%，76.54%，包合率分别为78.89%，80.00%，77.78%，结果表明，该挥发油的包合工艺条件稳定，具有重现性和可操作性。
3.2 油樟叶挥发油β-环糊精包合物的表征
3.2.1 红外光谱法 如果包合效果好，则挥发油分子的红外振动将受到限制，整个包合物主要呈现，β-环糊精的红外光谱图形；若包合效果不好，则基本为二者的混合物红外光谱图形，主要呈现两者光谱的叠加。因此，可以根据红外光谱图形的差异来判断β-环糊精包合挥发油的效果及包合程度[11]。结果表明，油樟叶挥发油在2 967.1，2 925.5，1 465.7，1 375.6，1 214.9，1 079.8，985.8 nm的特征峰在β-环糊精包合物中已经消失或者明显减弱，而在混合物中仍然存在，说明包合物已经形成。
3.2.2 薄层色谱法 通过观察色谱展开后斑点的存在、斑点的位置来判断包合物的形成。在相同的色谱条件下，由于被包合药物物理性质发生改变，导致薄层色谱带位置的位移，甚至出现无展开斑点。样品1，2的层析点分别有4个，并且位置一致；而样品3，4未见层析点，说明油樟叶挥发油包合前后的主要成分基本一致，油樟叶挥发油β-环糊精包合物已经形成，见图1。
3.3 稳定性考察
3.3.1 光稳定试验 在强度为4 000 Lx的光照下，包合物在第5天和第10天的相对含油量有所下降，但下降速度缓慢，而混合物的相对含油量下降明显，由此可见，油樟叶挥发油β-环糊精包合物较混合物具有良好的光稳定性，在强光下不易分解，见表4。
3.3.2 高温试验 在60 ℃的高温下，包合物在第5天和第10天的相对含油量分别为85.7%，81.0%，呈逐渐下降的趋势，但下降速度缓慢，而混合物的相对含油量下降非常明显，可见油樟叶挥发油β-环糊精包合物的热稳定性优于混合物，在60 ℃的高温下分解缓慢，见表5。
3.3.3 高湿试验 在湿度为75%，95%的条件下，包合物在第5天和第10天的相对含油量下降缓慢，可见油樟叶挥发油β-环糊精包合物受高湿条件的影响小，而混合物的相对含油量明显下降，说明在潮湿的条件下包合物的稳定性高于混合物，见表6。
4 结论
油樟叶挥发油属于植物精油，具有一定的挥发性，直接将其混合于固体物料中容易造成有效成分的散失。为此，本试验利用现代包合技术将油樟叶挥发油包合在β-环糊精分子之中，获得稳定的包合物。本试验采用饱和水溶液法制备油樟叶挥发油β-环糊精包合物，以包合率和包合物产率为衡量包合效果的指标进行正交试验，筛选出最佳制备工艺，通过综合评分法选出A3B1C3D2为最佳工艺，即1 mL油樟叶挥发油与8 g β-环糊精进行包合，包合时间3 h，包合物温度40 ℃，β-环糊精和水的体积比1∶15。验证试验结果证明了此综合评分法筛选出的工艺条件为最佳条件，也表明了本评价方法的正确性。
本试验采用红外光谱法和薄层色谱法对油樟叶挥发油β-环糊精包合物进行鉴定，红外光谱显示油樟叶挥发油的特征峰在β-环糊精包合物中已经消失或者明显减弱，而在混合物中仍然存在；薄层色谱法显示油樟叶挥发油包合前后的层析点一致，结果表明油樟叶挥发油包合前后的主要成分基本一致，包合物已经形成。本试验最后还考察了包合物在强光、高温、高湿、正常环境下的稳定性，结果显示油樟叶挥发油β-环糊精包合物具有一定的抗光照性、热稳定性、湿稳定性。该工艺操作方便，实用性强，有利于工业化生产。
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Study on preparation process and stability of β-cyclodextrin inclusion compound in volatile oil of Cinnamomum longepaniculatum leaves
LIU Yu1，3， YIN Zhong-qiong1*， WEI Qin2*， JIA Ren-yong1， FAN Jing1， ZHOU Li-jun2， DU Yong-hua2
（1. College of Veterinary Medicine， Sichuan Agricultural University， Ya′an 625014， China；
2. Key Laboratory of Fermentation Resource and Application of Higher Education Institutions in Sichuan， Yibin 644000， China；
3. Luxian County Bureau of Animal Husbandry of Sichuan Province， Luzhou 646100， China）
[Abstract] To study the optimum preparation process and stability of β-cyclodextrin inclusion compound in volatile oil of Cinnamomum longepaniculatum leaves. The saturated aqueous solution method was adopted to prepare inclusion compounds for an orthogonal test. The inclusion compound productivity and the inclusion rate were taken as indexes for screening the inclusion processes. The inclusion effect was evaluated with the infrared spectrophotometry and TLC， and the stability under conditions of high temperature， high humidity and strong light was detected. Under optimum preparation conditions for inclusion， the ratio between volatile oil and β-cyclodextrin was 1∶8 （mL∶g）， that between β-cyclodextrin and water was 1∶15， the inclusion temperature was 40 ℃， and the inclusion time was 3 h. The results of spectrophotometry and TLC showed that the optimum conditions can generate β-cyclodextrin inclusion compound in volatile oil of C. longepaniculatum leaves with certain light resistance， thermo-stability and hygro-stability. Therefore the optimum inclusion process features simple operation and stable inclusion compounds.
