统计学心得体会精选(五篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的5篇统计学心得体会，期待它们能激发您的灵感。

篇1

《经济统计学》是一门比较灵活的课程，我觉得也是学的有滋有味的一门课。通过这一个学期的《经济统计学》知识学习,在授课老师的讲授和指导下获益良多。老师喜欢和我们同学一起互动，不象有的老师只是填鸭式教学，而不管学生吸收了没有。《经济统计学》不好懂是众所周知的，老师在上课时列举了很多生动鲜活的例子让我们更容易理解。老师还会给我们留出

提问的时间，解答疑难问题，更难得是在课后的时间里对我们同学提出的问题作了详细的解答。

我将有关《经济统计学》的知识在实际工作中加以应用，取得了很好的效果，也加深了自己对《经济统计学》这门课程的理解和掌握。

以前，我常常不知道那些客户的有关具体信息和购买习惯，在学习了统计学这门课程后，我对自己的客户资料进行的整理并对他们的购买记录做了统计分析和研究。这样，我就可以提前知道客户特别是重点客户的产品需求与服务需要以及自己的发展重点。我还在运用统计分析的结果后获得了客户的好感与信任，也获得了新的客户和新的订单。

例如，我们之前有一家公司客户往年只是订购一次我们的产品。在做了统计分析后，发现这家公司规模不断变大，新产品的需要不断增加，是值得开拓的潜在客户，于是我为该客户制定了一套全新的符合他们未来一年产品需求的企划书，并运用统计分析的知识对他们未来的产品需求用图表进行分析和商谈。结果客户很满意我的提案，一下子就跟我签订了连续3年的供货协议，并且称赞我的分析有水平。我的心甭提多高兴，感谢老师的教导，不但学到了《经济统计学》的理论知识，还在工作中派上了用场，这一段时间的学习真值。

篇2

作为工作在统计执法检查第一线的普通执法队员，我们要经常运用《统计法》查处各类统计违法行为，但是在平常的执法工作中遇到许多问题使我们捉襟见肘，随着新修订的《统计法》的颁布，这些问题都将迎刃而解。

一、明确规定企业要建立统计资料的审核签署制度

在平时的执法检查中我们发现，有些企业的统计数据往往是统计人员随手上报的，并没有经过该单位领导的审核，上报时依据的原始财务数据也没有归档保存，检查人员在检查中往往无证可循，新修订的统计法规定：国家机关、社会团体、企业事业单位或者其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性和完整性负责。企业统计审核签署制度的建立，必将规范企业的统计工作，提高上报数据的质量。

二、明确执法检查人员在执法检查中可采取的措施

在一次对一家外企的执法检查中我们发现，该公司的统计人员拒绝让检查人员登记保存该单位的会计资料，针对这种情况,新修订的《统计法》则有了明确规定:主要包括，向检查对象查询有关事项，进入检查对象的业务场所、货物存放地和统计数据处理信息系统进行检查、核对，登记保存检查对象的原始记录、统计台账、统计调查表、会计资料等资料，对与检查事项有关的情况和资料进行记录、录像、复制等。

三、明确规定政府相关部门要与统计部门相互配合，共同查处违法行为

我们在平时的执法检查中往往只是统计部门单独的行为，很少与政府相关部门相互配合查处违法行为，但有时候单纯依靠统计部门自身查处违法行为往往有些势单力孤，新修订的统计法规定：县级以上人民政府有关部门应当积极协助同级人民政府统计机构查处统计违法行为，及时向同级人民政府统计机构移交有关统计违法案件材料。

四、加大对统计违法行为的监督和检查力度，提升《统计法》的执行力

篇3

今年以来，按照县委开展深入学习实践科学发展观活动的有关精神，在全党全员开展深入学习实践科学发展观活动要求，通过认真学习，使我对开展学习实践活动的重要性和必要性有了进一步的认识，对科学发展观的丰富内涵和精神实质有了更深的理解。通过这段时间的学习和实践，我深深地感到：科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，是发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、提高执政能力、做好统计工作，都具有非常重要的意义。如何在学习科学发展观的同时，努力提高实践工作能力，做为一名入党积极分子，我感触颇深，取得了不少的心得体会，总结起来有如下几点：

一、要深入学习。1、科学发展观的第一要义，是坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。建设中国特色社会主义，首先要发展。不发展，就不可能解决我们面临的这样那样的问题，就不能建设中国特色社会主义。2、科学发展观的核心是坚持以人为本。以人为本是历史唯物论的基本原理，是我们党全心全意为人民服务宗旨的集中体现。3、科学发展观的基本要求是坚持全面、协调、可持续发展。全面、协调和可持续发展，是经济发展、社会发展和人的全面发展的统一，是经济社会与人口、资源、环境的统一，是物质文明、政治文明和精神文明建设的统一。4、科学发展观的根本方法是坚持统筹兼顾。统筹兼顾就是总揽全局、科学筹划、协调发展、兼顾各方。在认真学习科学发展观的同时，还要加强业务学习。

二、要勤于思考。所谓勤于思考，就是要透过现象看本质，“不为浮云遮望眼”，不为缤纷繁杂的现象所迷惑、所困扰。要从现象分析入手，由此及彼，由表及里，去粗取精，去伪存真。科学发展观学习内容的丰富，决定了我们思考内容的更为丰富。古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆。”这两者是相辅相成的，在深入学习了科学发展观后，我们还必须勤于思考：为什么科学发展观意义如此重大？影响如此深远？为什么说科学发展观是中国化的最新成果？为什么开展学习实践活动，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要？在经济社会发展过程中，如何解决发展不平衡、不协调以及发展与资源的矛盾？如何实现加快发展与科学发展的有机统一，在迅速扩大总量的同时，着力提升发展的质量和效益？这些都是需要我们认真思考和积极探索的重大课题。我们每一位学员干部都应该在深入学习的基础上勤于思考，“三思而后行”，将学习、思考的成果用于指导我们的统计工作，创造性地开展工作。

三、要认真实干。*报告要求我们党必须进一步提高执政能力，提高党员干部的执政水平。在新的历史条件下，提高党员干部执政水平和执政能力，必须牢固树立和贯彻落实科学发展观。

四、要善于总结。从某种意义上讲，善于总结和勤于思考是一个事物的两个方面，思考偏重于过程，总结偏重于结果。在整个学习、思考、实践的过程中，透过现象看本质，从中找出规律性的东西，把这个规律性的东西记录下来，就是“善总结”。我们要有“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业精神，要树立热情服务的宗旨，实行真实可信，做到不出假数，为统计工作的发展提供良好的环境。

篇4

从我看完朱传波先进事迹的时候，我就被他的精神深深的感动了。朱传波的那种无私奉献精神可以说是我们谁都很难做到的，不为身体，努力的干着导致患上了肾病，朱传波还是不为自己身体，一心为民、无私忘我的公仆情怀，善抓队伍，凝心聚力的团队意识。

朱传波是一位哪里有困难哪里就有他的身影，攻坚克难的开路先锋；他是一位别人不愿接手，也不敢接手的“烂摊子”整理的井井有条，敢做善成的坚定人士；他是一位风尘仆仆，满脸沧桑，却有高贵的信念，定格精神的富有一人。朱传波的事迹创造了一个成语－－“敢做善成”，敢于去做，敢于拼搏，善于成功。而在我们工作当中，就是缺乏那种敢拼，不会善于运用智慧去改变每一件事情。

学习完了朱传波的那种无私奉献的精神真的令我感动，以后在工作中我要多多的向朱传波同志学习。

篇5

企业竞争力是企业生存和发展的源泉，依靠企业员工的力量，全力提速企业竞争力是现代企业发展的重要的方式方法。

在XX的事迹中，我们深深的体会到企业的兴衰在于员工的精神面貌，正如XX（XX公司）那样，如果每位员工都有那种爱企如家的精神，这个企业必然充满着活力，充满着生机；反之相反。从XX的事迹中，我们可以看出无论是在电厂的经营管理中，还是机组运行乃至设备技改等方面，他都取得显著的成绩，这些成绩的取得源于他身上的那种专注勤奋，干一行，爱一行；钻一行，精一行的精神。XX公司的成功，除去拥有XX这样优秀的员工外，还依靠着公司团队的力量，正是因为上述这些原因，企业发展蒸蒸日上，兴旺繁荣。

目前，我厂处于亏损状态，如何转变这种亏损状况，关键还是要充分发挥出人的能动作用，增强爱企如家的精神，发挥团队的力量，勇往直前；

充分发挥员工的主观能动性。员工是企业最宝贵的财富，目前我厂的实际状况，更要发挥出员工的主观能动性，调动员工的积极性。具体而言，一是要充分调研企业员工的基本情况，摸清家底；二是要完善相应的激励机制，从精神层面和物质层面给予激励；三是要搭建平台，让员工有发挥自我力量的大舞台，能够充分展现自我。

增强员工的自信心和斗志。增强员工的自信心，才能鼓足勇气，战胜各种困难，目前处于现状的企业更需要这种信心，要从企业未来发展的前景出发，让员工看到希望，增强企业员工的希望感，振奋信心，企业的士气才会足，才能为实现企业的科学发展夯实基础。