发布时间:2023-09-22 18:08:04
序言:作为思想的载体和知识的探索者,写作是一种独特的艺术,我们为您准备了不同风格的14篇消防工程前景,期待它们能激发您的灵感。
关键词:建筑工程管理;途径;工程管理原则;
随着建筑市场经济发展,过去市场的竞争已转化为工程质量的竞争。提高工程管理与控制对于项目的开发与建设变得至关重要,是企业生存和发展立足之本。工程技术管理贯穿于工程施工到竣工的各个阶段,在工程施工的全过程中,对工程施工的各项技术活动和构成施工技术的各项要素进行计划、组织、指挥、协调和控制。运用管理的职能,促进工程技术工作的开展,正确地贯彻国家的技术政策和上级有关技术工作的指示与决定,科学地组织技术工作,建立良好的技术秩序,保证施工过程符合国家技术规范、规程和技术规律,以保证高质量地按期完成工程建设,使技术与经济、质量与进度达到统一。
1.工程项目管理的意义众所周知,建筑的类型样式繁多,规模要求各不相同,施工作业受天气影响较大,而复杂的多工种交叉施工、各项技术综合应用、工序搭接较多,在这些生产过程中都需要我们加强工程项目管理,从而保证我们施工正常有序地进行,以便达到预期的质量要求、使用功能要求和降低建筑成本要求的目标。工程质量管理主要是确保项目按照设计者规定的要求满意的完成,它包括使整个项目的所有功能活动能够按照原有的质量及目标要求得以实施;而技术管理的好坏,很大程度上决定了企业的经营效益、企业信誉乃至企业存亡的问题。今天的建筑工程施工必须具备一定的技术条件和技术装备,这些技术条件和技术装备需要企业的技术力量、技术管理水平支撑和实施。2.工程项目管理应遵循的原则2.1质量原则工程建设与人民生活的改善息息相关,搞好工程质量管理,是参与工程建设各方共同的义不容辞的责任。质量的好坏,直接关系到国家繁荣富强,关系到人民生命财产的安全,所以必须树立强烈的“质量第一”的思想。2.2预防原则在工程项目的质量管理中,应从过去消极防守的事后检验变为积极预防的事先管理。因为好的建筑产品是好的设计、好的施工所产生的。必须在项目管理的全过程中,事先采取各种措施,消灭种种不合质量要求的因素,以保证建筑产品质量。如果各质量因素预先得到保证,工程项目的质量就有了可靠的前提条件。2.3服务原则建设工程项目,是为了满足用户的要求,尤其要满足用户对质量的要求。进行质量控制,就是要把为用户服务的原则,作为工程项目管理的出发点,贯穿到各项工作中去。同时,要在项目内部树立“下道工序就是用户”的思想。各个部门,各种工种、各种人员都有个前、后的工作顺序,在自己这道工序的工作一定要保证质量,凡达不到质量要求不能交给下道工序,一定要使“下道工序”这个用户感到满意。2.4用数据说话原则质量控制必须建立在有效的数据基础上,必须依靠能够确切反映客观实际的数字和资料,否则就谈不上科学的管理。一切以数据说话,就需要用数理统计方法,对工程实体或工作对象进行科学的分析和整理,从积累的大量数据中,找出控制质量的规律性,从而研究工程质量的波动情况,寻求影响工程质量的主次原因,采取改进质量的有效措施,掌握保证和提高工程质量的客观规律,以保证工程项目的优质建设。3.工程项目管理的措施3.1工程质量管理工程质量控制管理是以工程合同文件的质量条款为准则的。施工时首先要考虑到对人的因素的控制,因为人是施工过程的主体,首先,应提高他们的质量意识;其次,是人的素质,领导层、技术人员素质高,决策能力就强,就有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力;管理制度完善,技术措施得力,工程质量就高。工程质量主要表现在施工材料、施工工艺、机械设备及维护保养等多方面。为了工程质量,应重视新技术、新工艺的先进性、适用性。在施工的全过程中,要建立符合技术要求的工艺流程质量标准、操作规程,建立严格的考核制度,不断改进和提高施工技术和工艺水平,确保工程质量。建立严密的质量保证体系和质量责任制,各分部、分项工程均要全面实行到位管理。制定具体的质量保证计划和攻关措施,明确实施内容、方法和效果。在实施质量计划和攻关措施中加强质量检查,其结果要定量分析,得出结论、经验,并转化成今后保证质量的“标准”和“制度”,形成新的质保措施;发现的问题则作为以后质量管理的预控目标。3.2工程进度管理施工进度的检查与进度计划的实施是融汇在一起的。施工进度计划的检查是计划执行情况的反馈和信息来源,是调整和分析施工进度的依据,是进度控制最重要的步骤。进度计划的检查主要是通过把实际进度与进度计划进行比较,从中找出项目实际执行情况与进度计划的偏差,并对产生偏差的各种因素及影响工程目标的程度进行分析与评估,以及组织、指导、协调、监督监理单位、承包商及相关单位,及时采取有效措施调整工程进度计划。当工程进度出现大于十天以上的偏差时,一般要分析偏差的原因,分析偏差是否影响到后续工作和总工期,这种分析是通过时标网络计划进行的。在采取各种手段解决进度滞后问题后,一般还要调整工作顺序、改变某些工作的逻辑关系、缩短某些工作的持续时间等方法,用工期优化的方法对原网络计划进行调整。针对某些工作的实际进度,及时调整好后续工作的进度计划安排;随时注意单元工程形象进度以及施工能力、设备、材料供应情况。3.3工程成本管理成本管理是全过程、全方位的管理,从投标承揽任务开始到工程竣工验交,每一个环节每一道工序都要事先预测,认真核算和监控。一个工程的成本包括很多方面,有现场成本,通过现场管理降低成本;有机械设备成本,通过缩短机械使用周期来提高效益;有材料成本,通过控制材料的质差、价差、量差来减低消耗;有劳动力成本,有效地使用劳动力,不搞人海战术,提高劳动生产率;有质量成本,通过提高产品质量来减少无效劳动;有文化成本,通过提高凝聚力来调动积极性。还有运输成本、财务管理成本、安全成本等。工程项目要在质量上符合规范要求、工期上达到合同文件要求的前提下,采取有效技术措施。采取技术措施是在施工阶段充分发挥技术人员的主观能动性,对标书中主要技术方案作必要的技术经济论证,以寻求较为经济可靠的方案,从而降低工程成本,包括采用新材料、新技术、新工艺节约能耗,提高机械化操作等。3.4竣工资料管理竣工资料是对施工情况的记录,真实反映了工程施工的全过程,反映了工程的内在质量,特别是对于隐蔽工程和建成后不易检测的项目更具有唯一的、不可替代的重要价值。其验收内容比阶段验收更广泛,它包括合同文件的所有条件,所提供的竣工资料也更全面具体。工程技术保证资料必须基本齐全,除做到及时性、真实性、准确性、完整性以外,还要符合竣工图纸、资料的整理、编制要求。4.工程项目安全管理安全生产是一项综合性的系统工程,它贯穿于生产的全过程。全程项目各职能部门都是安全管理是必不可少一环。只有各部门都能不折不扣地落实本部门的安全生产现责任制,才能便项目的安全管理成为一个统一的有机整体,才能保证安全管理更顺畅,更有力度。4.1加强对从业人员的安全教育培训工作目前,在各施工现场第一线施工的作业面从业人员多为农民工,流动性大、自我防护能力差,应对其进行针对性的安全教育培训,督促其在作业过程中严格执行规范和操作规程。4.2落实并完善安全生产责任制安全生产责任制能否落实直接影响安全生产的全过程,项目经理作为安全生产第一责任人,必须亲自抓安全生产,抓相关责任人,明确各级管理人员的安全职责,使安全生产工作能够有效进行。4.3做好施工前的准备工作工程施工安全产生于生产过程中,必须要以“预防为主”,做好施工前的准备工作。针对现场的地形、地物、地貌进行勘查、记录,及时发现可能造成安全隐患的因素,并依据实地记录、设计文件做好安全技术措施的编制和现场安全警示工作。同时,要根据施工项目的特点及容易发生事故的处所,开展好安全生产的宣教,实施安全技术培训与考核,做好安全技术交底工作。4.4加强安全生产检查和监督施工企业的安全部门必须加强安全生产的检查力度,要采用定期和不定期相结合的检查方法,监督和督促项目部及班组的安全工作,及时发现事故隐患。通过安全检查,把各种隐患和危险消灭在萌芽之中,同时对检查情况及时进行总结分析研究,弥补方案和交底的不足,不断充实施工经验。建筑工程管理是一项系统工程,在施工全过程中的质量控制、进度控制、工程成本控制等各个方面都起着重要作用。工程建设项目管理是建筑施工企业管理的一个重要组成部分,从工程技术、施工管理的角度,各方面之间的协调和配合,是至关重要和不容忽视的。规范化、标准化的施工管理可以实现企业生产要素的优化配置,推动了企业的深化改革,提高社会效益和经济效益。
目前,招商已经成为药品生产企业组建销售渠道的重要方式之一,越来越多的公司都在努力发展经销商,很多的中小型药品企业更是完全依靠经销商来实现产品的终端销售。
笔者多年研究实行经销商制的生产企业,又跟踪过许多类似的企业发展认为:在实际市场运作中一个优秀的经销商,可以给企业带来利润与市场份额,但一个难缠的经销商,则会给企业带来市场和时间的损失,有时甚至是致命性的损失,导致市场的崩溃。如何提高经销商的招商签约成功率?如何分辨招商中的陷阱?如何提高招商销售代表的经销商拜访效率?
显然,纯粹的电话招商或者粗旷式拜访招商已经不适应竞争的需要,为了规范药品招商销售代表拜访经销商的程序,强化队伍管理和有效的拜访,特根据以往经验拟定了经销商拜访标准程序,与大家同享,互相切磋。
第一、经销商拜访细节决定成败
一位管理学大师说过,现在的竞争,就是细节的竞争。细节影响结果,细节体现品位,细节显示差异,细节决定成败。在这个讲求精细化的时代,细节往往能反映公司的专业水准,突出你内在的素质。灿烂星河是因无数星星汇聚,伟业丰功也是由琐事小事积累,经销商的拜访、合作必须从小事做起,注意每一个细节,那么经销商的签约率一定很高!
在拜访过程中,经销商作为企业销售通道的一个重要组成部分,他的命运和企业的兴亡是紧紧联系在一起的,因此,在对经销商进行拜访的过程中,往往不会受到时间的限制,而且大部分的经销商也会主动地和企业配合,但是对经销商的拜访涉及的面更广,而且更有深度,只有从经销商这里才能获得市场的变化曲线等关系到企业的内容,而且如果是因为市场产生了一定的问题才进行的拜访,这时候要面对的还有经销商的信任度问题,而且必须要给经销商以信心,同时,经销商的拜访和普通消费者的拜访的方式也会有所不同,只有掌握了一定的方法,才能很愉快地和经销商进行沟通和交谈,并且获得对企业有用的全面的信息。
对经销商往往采用拜访的方式,在聊天沟通的过程中,引导经销商对当前企业和产品的相关情况和当前市场状况进行分析,从而获得企业所需要的资料。拜访一定要有目的性,因为在和经销商交流的过程中,必须进行引导,并且流畅地结束交谈,这样才能获得最好的效果。
第二、新客户如何拜访?
一、拜访目的:了解经销商各方面情况,签订经销合同。
二、拜访方式:电话预约,面对面拜访。
三、拜访程序如下:
1、电话了解情况。新客户的发展,必然已经经过多次电话沟通,电话沟通中,应该初步了解经销商十方面情况:
1)经销商姓名、地址、手机、传真、办公电话、邮编等详细信息;
2)经销商性质:个人/挂靠/公司?如是公司,则了解是股份公司还是国营单位?
3)经销商主要纯销渠道:临床为主/OTC为主/批发为主?确定其主要销售方式;
4)经销商纯销人员人数:临床代表多少人?OTC销售代表多少人?专职促销多少人?
5)经销商操作思路:以临床为主还是OTC为主?以纯销为主还是分销为主?
6)经销商操作区域:要求哪些区域?自己纯销哪些区域?分销哪些区域?
7)经销商现在操作的主要品种是什么?操作情况如何?如何操作的?
8)经销商对公司那个目标产品有兴趣?想操作多大区域?市场反馈如何?
9)经销商是否操作过同类产品?操作情况如何?该同类产品价格、政策、销量如何?有什么问题?为什么不做了?
10)经销商对操作公司目标产品有何要求?
2、在了解经销商基本情况后,在电话沟通中应该向经销商传递以下基本信息:
1)公司基本介绍,注册资金/规模/集团情况/公司现状;
2)目标产品情况,包括零售价格、产品卖点、产品功能、产品优势、产品功效等;
3)公司在目标区域的销售思路,临床为主/OTC为主?
4)公司在目标区域的销售目标、任务、考核等;
5)公司目标产品扣率(如该区域有或者对商情况无法判断,不报扣率和价格);
6)保证金政策(特别说明开发多少个医院提前退还市场保证金,以打消经销商的不信任度);
7)公司的市场保护政策;
8)公司其它产品的基本情况介绍;
3、由于现在实行的是电话远程招商,因此,拜访客户一般都是出差去集中拜访,每去一个地方,都要做出详细的拜访名单。拜访名单包括客户姓名、地址、电话、产品以及销售代表对该客户的评估情况;
4、出发前,先电话或短信通知该区域客户销售代表到达时间,希望对方届时安排时间会面;
5、到达后,先以短信通知该区域所有客户,销售代表住的宾馆、宾馆电话;
6、到达后,先拜访或电话咨询已经认识的业内人士/老客户等熟悉的人员,侧面了解本次欲拜访的目标客户群公司及个人的资金、操作能力、操作方式、信誉等各方面情况,以做到知己知彼,避免被大话客户蒙骗。此过程必须要做,切不可省略。
7、准备就绪后,即以电话约见客户。初次见面拜访要做到六准备五必谈四原则三留意
·六准备:①拜访目的,加深了解还是签约?②电话预约时间和地点;③名片;④齐全的资料、合同文本;⑤样品;⑥客户资料;
·五必谈:①当地医院网络情况及商业、连锁情况;商业、医院扣率;②当地促销费用情况;③市场动态,了解市场和竞争对手;④客户对目标产品的操作思路;⑤客户对目标产品的销售准备工作进展和发展预期;
·四原则:①良好沟通原则,尽可能多的了解客户的资金、信誉、市场能力等情况;②不急于求成的原则;初次见面一般不要急于签订合同;③多侧面了解的原则;④自信、诚恳、专业的原则;初次拜访,销售代表要保持自信,态度要诚恳,与客户的谈话要有一定专业性;
·三留意:①留意客户谈到的公司或个人的发展历程和现状;②留意客户下属人员的素质,销售实力是整体评估而不是个人;③留意客户对区域内的其它客户的评价;销售代表拜访时可以通过正拜访的客户侧面了解其它客户的公司或个人情况,但要注意技巧;
8、经过第一轮拜访,销售代表应该对各客户做出一个基本的评估,然后对有明确意向的客户或销售代表极力想争取的目标客户再进行第二次拜访,第二次拜访的目的应该更加明确,拜访要做到一中心二必到三要求四坚持五技巧:
·一中心:拜访的目的是达成销售代表计划中的合作,即以合作为中心;
·二必到:①必到客户办公室,办公室也可以从某些方面反应客户的实力和操作方式;②必到客户仓库;
·三要求:①要求操作的规范和思路;②要求合作的时效性,遥遥无期暂不能确定何时可以合作的合同不能签订;签即要求多长时间内打款执行;③要求目标任务与考核;
·四坚持:①坚持公司的销售政策;②坚持中长期发展的合作思想;③坚持局部短期利益服从大局的思想;④坚持争取公司最大利益的思想;
·五技巧:①以专业、及对市场的了解说服感染客户;以成熟市场状况来激励客户②谈判陷于僵局时不妨先搁置或说请示领导后再决定;③签大合同前,先去谈好一定的二级客户,有利于签大合同;④销售目标任务与区域达不成一致时,可以考虑签为二级客户或试销客户(不给区域仅给医院);⑤以诚信(个人/公司诚信)来争取客户;
第三、老客户如何拜访?
一、拜访目的:了解经销商市场发展状况,促进合作。
二、拜访方式:电话预约,面对面拜访。
三、拜访注意事项。
1.出发前,先电话或短信通知该区域客户销售代表到达时间,希望对方届时安排时间会面;
2.到达后,先以短信通知该区域所有客户,销售代表住的宾馆、宾馆电话;
3.达到后,即以电话约见客户。拜访要做到三准备三必谈三必到。
·三准备:①拜访目的,了解市场状况和发展形式;②电话预约时间和地点;③近期销售记录和给客户的其它资料;
·三必谈:①目标产品在当地医院网络情况及商业、连锁的销售现状;客户对目标产品的销售工作进展和发展预期;②市场动态,市场对目标产品的反应和接受程度;了解市场和竞争对手;③目前销售存在的问题和解决的方法;
·三必到:①必到市场了解目标产品销售情况,检查市场;②必到商业了解目标产品流向;③必到客户单位接触具体业务人员,有机会给予一定的产品培训;
4.拜访完后,做出市场评估,对发展目标、发展中的问题、解决的办法等有成型报告;
四、拜访客户时的三大纪律:
1.出差拜访客户前应做出拜访计划并与上级沟通请示;
【关键词】房屋建筑工程;造价管理;有效途径
1 引言
随着社会主义经济建设的不断进步,我国已经形成了一整套房屋建筑工程造价的全过程控制与管理体系,并且其已经在工程造价管理当中逐渐发挥控制作用。在当前国内外经济形势的发展背景下,加强房屋建筑工程造价的全过程控制与管理,有着非常重要的作用。通过对房屋建筑工程造价进行全过程控制与管理,能准确地编制投资估算,促进优化设计,从而充分发挥控制造价的作用。与此同时,通过对工程造价的全过程控制与管理,还能够在各投资项目之间进行合理而均衡的分配,从而使建设单位的投资获得更高的效益,并进一步推动我国经济建设的步伐。
2 我国房屋建筑工程造价控制与管理的现状
2.1 设计阶段对于房屋建筑工程造价的控制与管理过于保守
当前我国的房屋建筑工程造价的控制与管理大多还是采取阶段管理的模式,而对于整个建设项目的全过程宏观综合控制与管理还有所欠缺。设计单位、监理单位以及施工单位等往往都没有统一的房屋建筑工程造价控制与管理目标,也缺少相互沟通的规范机制,这就使得监理单位通常只能局限于房屋建筑工程施工阶段的造价控制与管理,而对于设计阶段的房屋建筑工程造价缺乏管理力度。而设计单位虽然在其设计阶段也会进行房屋建筑工程概预算等方面的相关工作,但是由于当前体制的缺陷和约束机制的缺失,使得设计单位通常对于房屋建筑工程造价的控制与管理过于保守,从而造成投资额居高不下。
2.2 招投标阶段对于房屋建筑工程造价的控制与管理存在漏洞
当前我国始终没能将限额设计进行全面有效的推广,这也使得设计工作无法受到应有的关注和约束,尤其是建设单位大都没有相应的概念去采取有关措施督促设计单位进行设计的精品化和限额化。甚至有许多房屋建筑工程项目在设计阶段都没有进行招标和设计方案优选等工作。而不少设计单位的自身管理体制也不够完善,精品意识极度缺乏,往往只是一味地追求设计任务的工作量及其经济效益。另外,在当前的施工单位招标管理过程中,部分施工单位在编制标书和投标报价的过程中,对房屋建筑工程预算造价进行恶意的打压或抬高,从而使得部分建设项目的房屋建筑工程造价与正常的市场价格有所偏离,扰乱了建筑市场的正常运转。
2.3 施工阶段对于房屋建筑工程造价的控制与管理过于随意
从理论上来说,房屋建筑工程施工项目在历经了严格的项目可行性研究以及投资限额等审批程序之后,其在实施过程中的各个阶段只要做好精心的准备,并予以科学有效的组织与监控,则房屋建筑工程造价实际上所发生的额度就应当可以控制在决策所需的限额以内。然而事实上当前我国的许多建设单位往往都是急于建设项目的开工,而缺乏许多必要的施工准备,尤其是对于投资额度的限制、建设标准的确定、设计深度的要求以及招标文件和施工合同的完善都缺乏严格的把关,从而导致房屋建筑工程项目一边进行施工一边进行设计变更,甚至在房屋建筑工程的施工过程中想到什么就改什么,想改就改,一改再改,而对设计变更的合理性与必要性却缺乏科学有效的技术监督和经济审核,对于设计变更所造成的损失也没有明确的责任追究制度。
3 对于房屋建筑工程造价在各个阶段的有效管理途径的分析
3.1 房屋建筑工程设计的优化
第一,加强对设计单位设计图纸质量的外部监督与审查。充分发挥图纸审查中心的职能作用,审查、监督设计质量。第二,规范设计概算办法。确立设计概算须经过工程标准定额造价管理站和建行等全面审定,以确定的投资限额作为取费基数,这样可去除人为扩大设计规模的费用。第三,制订设计奖惩制度。设计图纸被确认为优秀设计的应给设计单位和设计人员实施奖励。第四,制订限额设计标准。限额设计是工程建设过程中有效的控制方法,也是控制投资规模的有效措施之一。
3.2 房屋建筑工程招投标的公开
第一,合理的分标方案不仅可以减少各标段的交叉纠纷事件,还可以减少临时场地的分配问题以及临时设施费用和工程费用的增加。第二,在通过技术标评审的各投标单位中,应选择最低合理价的投标单位为中标单位。第三,做好招标文件的编制工作,这就要求首先工程量清单的项目应尽量详细,其次招标阶段的招标图纸应尽量深化,最后合同条款应尽量详实全面。
3.3 房屋建筑工程施工的把控
第一,要避免工程索赔的发生,就必须减少索赔的费用支出,减少施工期的费用增加。第二,合理处理“质量、进度、投资”的关系,首先制定合理的进度安排,其次确保工程的质量。第三,降低材料成本,集中反映在对材料的价格和用量的控制上。
4 结语
综上所述,当前我国的房屋建筑工程项目,因为缺乏有关部门的有效监督,往往存在设计单位只考虑安全因素,从而由此而引起巨大的浪费,换句话说就是设计单位对工程的造价控制影响是巨大而且不可逆转的;同时在施工的过程中又普遍出现项目与劳务相互分离的现象,从而由于各个不同的环节的主体利益的不同,而难免会出现各单位只考虑本集团利益进而忽略其他利益团体的现象,并由此导致许多不必要的浪费,并且还会由于各单位协调不一致从而产生管理上的混乱。无论是上述的何种现象发生,最终都将导致房屋建筑工程建设中的造价控制与管理受到极大影响甚至失控。因此对房屋建筑工程造价进行全过程控制与管理是非常重要和必要的。
参考文献
[1] 王登科. 建筑工程项目全过程造价控制分析探讨[J].Technology and Market,2011(01).
[2] 陆宁.苏川川.徐菲.罗岚. 建设项目全寿命周期内工程造价的投资控制[J].价值工程,2010(10).
[3] 尹海文. 浅谈建设项目投资决策阶段工程造价的管理[J]. 萍乡高等专科学校学报,2008(03).
关键字:火灾自动报警系统 消防工程 作用
中图分类号:D035.36文献标识码: A
“火”自古以来就是人类得以生存和发展的必备物品,最早是从自然界中取得,经过人类的不断发展,最终实现了人工取火和保存火种。火改变了人类的生活方式,提高了人们生活的水平,是人类进入文明社会的一个标志。火已经是人类生活不可或缺的东西了,但是,在火带给我们极大的好处的同时却也给人类带来了巨大的灾难。通过对近年来的统计数据的分析,我们发现,特别随着电子产品在生活中越来越普及,火灾发生的频率也在升高。为了预防火灾的发生,目前在消防工程别注重火灾自动报警系统的建设。
一、火灾自动报警系统
火灾自动报警系统是指在火灾初期,通过接触装置接触到由于火灾产生的烟雾、火焰、热量等物质信号,再通过探测器转化为电子信号,传输到火灾报警系统的装置。通过火灾自动报警装置,工作人员还能从中知道火灾发生的位置、发生的时间等,能使工作人员在最短的时间内发现火灾并且采取措施,从而降低因火灾造成的人员的经济损失,达到保护生命安全和财产安全的目的。
二、分布式智能化火灾报警系统
以往使用的火灶报警系统具有很多不理想的地方,比如火情预报的准确性、及时性、布线的方式等。这样的系统已经不能适应现代化建筑的实际需求,所以现在的火灾自动报警系统较之过去有了很大的进步和创新。
分布式智能化火灾报警系统和传统的报警系统在组成上基本一致,由探测器、报警单元和控制器构成。其最主要的特点就是在终端传感器和控制器中分散了主机系统对探测信号的再处理、在分析的功能,由于分担了主机的信号处理工作,从而使得可以实现多种管理功能,使得稳定性和可靠性提高了。
三、分布式智能化火灾报警系统的工作原理
智能化火灾报警系统自身带有可实现信号变换的微处理器。
探测器将收集到的有关火灾的物质信号通过微处理器变换成有意识的数字编码,通过计算机处理系统的处理和测评。如果测评出来的数据达到系统预设的数值,那么系统就会将这些信息转化为关于火灾的报警指示,从而指导消防部门的抢险救灾。
智能化火灾报警系统自身带有可实现模拟探测的专用芯片
控制器利用自身所带的专用芯片,根据所监测环境的不同,对本空间的湿度和灰尘等因素等物质信息能实施自动补偿。能自动处理电磁对线路的影响。通过这些变量的控制措施,能保证监测的真实性和有效性,从而减少判断的失误率。
四、火灾自动报警系统在消防工程中的应用
1.消防联动控制系统
目前的火灾报警系统一般都是采用联动系统控制多种设备,如:消防泵、喷淋泵、风机等等。这一系列的设备,都在联动控制的统一系统之中。目前在消防工程中,单一的火灾报警已经不能满足使用要求,对于现代化的要求来说,对于报警检测系统,在提供报警的同时还必须做出一定的措施,也就是报警作用只是一部分。
通过联动控制之后,火灾自动报警系统在发现火情之后立刻向管理者发出包括声音、光电等在内的报警信号,以提醒消防人员及时赶到,扑灭火灾。这时,联动系统的另一部分也不能闲着,他们在报警系统报警之后,马上启动系统中各种用于救火的设备,从而控制火灾的蔓延程度。通过这种措施,系统在很大的程度上能对火情实施自救,从而提高效率,减少损失。
2. 火灾报警装置和广播的应用
在现代的消防工程中,火灾报警装置常和广播同时运用。平时作为播放音乐和提供正常广播,在当火灾发生之时,火灾自动报警装置发出警报之后,再由控制中心驱动程序向广播发出指令。这时平时正常用途的广播就变成消防广播指挥消防工程灭火和人员的疏散。在一个消防工程的大楼中,根据此建筑的格局,针对不同楼层的具体形式布置了不同的消防广播程序系统,实现达到对不同楼层的单独控制。
五、火灾自动报警装置的作用
通过对火灾报警装置在消防工程中应用的了解,我们明确了火灾报警自动装置的具体使用方法和渠道,从中,我们能总结出此装置的作用:
1.与各个报警区域内区域火灾报警控制器的通信功能
在一个消防工程之中,是有很多相关联的区域组成。一个区域内发生火情,势必会对其他的区域产生一定的影响。比如在人员疏散方面,对于一幢大楼,假如二层发生火情的时候,就需要和整幢楼所有的报警区域发生通信,以便与稳定人们情绪,指导人们找到安全出口安全逃离,达到快速疏散人群的目的。
2. 处理显示整个系统报警信息,故障信息,联动信息的功能
火灾发生之后,对于所有发生火灾的位置都必须了解,对于发生的故障等等一切信息,要求有统一的收集和分析,最后在针对所有的情况作出相关的部署和安排。
3. 应能根据火警信息,启动消防联动设备并显示其状态
火灾自动报警装置在通过自身的接触装置对火灾的物理信息通过分析之后,会在自身生成一种类似于报告的信息,通过这些信息,有针对性的启动相关联的联动设备对火情做出适当的措施。
4. 具备与智能建筑中其它控制系统的通信界面
目前的整个消防系统都是处于整体联动之中,一旦发生火情,就必须控制整个系统的通信界面,以保证智能建筑都在系统的控制之下,便于对建筑内部和外部实行统一的部署。
六、结语
目前,随着火灾自动报警装置的不断发展,这项技术的运用越来越成熟,使得和消防工程的关系越来越不可分离。作为消防工程的先驱播报员的自动报警系统,能够对火情提供先期的观测,能够保证反馈给消防人员正确的位置、火情大小等情况,从而对灭火工作带来极大的便利,也保证了火情发生后能及时察觉,从而采取措施。虽然这项技术已经普遍用到消防工程中,能为我们的生命财产安全带来一定的保证,但是,我们在生活中一定要小心使用电器,小心使用明火,杜绝火灾的发生。
参考文献:
[1]陈柔明.浅谈火灾自动报警与消防联动控制系统施工分析[J].科技财经,2012,(11),104.
[2]李宏,王春林.火灾自动报警与消防联动控制系统设计浅谈[J].科技资讯,2006,(16),19.
[3]赵中国.火灾自动报警系统设计方案有关问题的探讨[J].铁道标准设计,2005,(4),98.
关键词:城镇上山 农民进城 战略管理 消防工作
1、基本概念的界定
1.1 “城镇上山,农民进城”战略的涵义
“战略”源于古代兵法,是指对战争、战役的总体谋划与部署。“城镇上山,农民进城”是云南省城市规划、布局的总体谋划和部署。“城镇上山”简单地说,是指大量的城镇用地不再占用平坝耕地,而是向低丘缓坡、荒山荒坡开拓发展。农民进城是指农村人口大量流动到城市谋生、发展。以往云南多利用平坝耕地资源发展城市,该模式导致平坝耕地资源逐渐减少,平坝城市人口巨量增加,城市生态容量存量不足,城市交通拥堵,城市安全问题突出等难题。为此,云南省战略性地提出了新型城镇化道路,即按照“守住红线、统筹城乡、城镇上山、农民进城”的总体要求,努力实现土地高效利用和城镇化科学发展,探索具有云南特色的城镇化道路。从空间上看,山区、半山区占云南省全省总面积的94%,坝子(盆地、河谷)仅占6%,8度到25度低丘缓坡约占全省国土面积的52%,有效利用8度到25度低丘缓坡进行城市建设是城市发展的必然选择。云南省主要以山区地形为主,人口过度分散,大量农民散布在近1.3万个行政村和13万个自然村,经济发展水平低,通过城镇上山,可将一些规模偏小的村子组合为城镇,使人口聚集,从而促进市场形成;从时间段上看,昆明城市群发展已经辐射到曲靖、玉溪、楚雄等地区,但是,因受地理阻隔,交通通达度低,滇中城市群坝子辐射全省的聚集效应有限。因此,在未来一段时期,发展中小城市对促进云南省社会和经济的发展至关重要。
1.2 消防战略管理的涵义
关于消防战略并没有专门的定义,根据《中华人民共和国消防法》赋予消防部门的职责,本文把消防战略理解为政府和消防部门对火灾预防、消防组织、灭火救援、消防监督检查工作的总体谋划与部署。
“战略管理”一词引自西方经济学中提出的企业战略管理。云南消防总队昆明支队政委赵俊在《以战略管理推进新发展》一文中指出“消防工作和部队建设的全面协调可持续发展,需要根据经济社会发展实际,结合自身资源和现有基础实力(涵盖硬件和软件建设),通过分析、判断、预测,设立发展方向、远景目标,明确近、中、远期阶段性发展目标任务,并制定实施实现目标的发展轨迹及指导性的对策和措施进行总体性、指导性谋划,以战略管理推进消防工作和部队建设新发展。”该观点注重消防事业的可持续性发展、总体目标的设定。
2、消防工作存在的问题
为了更好地跟进省政府提出的“城镇上山,农民进城”战略,我们分析消防工作中存在的问题。
2.1 县、市级消防战略规划不到位
20纪90年代后,中国市场经济开始快速发展,然而消防站并没有像商业网点一样快速组建,公共消防安全基础建设同经济社会发展不相适应,城乡消防规划滞后,至今,仍存在着大量失控漏管的公众聚集场所,村镇一级消防组织队伍少、达不到标准。县、市级消防战略规划水平低,主要表现在:第一,县、市级消防战略规划受上级刚性指令约束,基层消防战略规划如上山“滚雪球”,难度很大;第二,县、市级消防战略专家没有精力和时间研究诸如《国务院关于加强和改进消防工作的意见》、《云南省“城镇上山、农民进城”战略》的大事;第三,县、市级消防战略专家没有调配到规划岗位,也没有与云南省县、市级其他规划部门通力合作;第四,县、市级消防大队领导更迭频繁,思维定势,缺乏长远规划的驱动力,不能“跳出消防看消防”,常热衷于形式化的专项整治,对用人制度、巡逻制度、训练制度的构建没有全面的规划;第五,县、市级消防规划流于形式,缺乏落实消防规划的政府环境。
2.2 消防战略管理水平低
(1)县、市一级缺少专门的政府应急救援管理机构。消防大队处于公安局领导下,与治安、交通一起维护着辖区的社会稳定。县级应急办属于政府办公室下辖,负责非应急救援事务繁多,统筹消防工作的能力有限。
(2)消防部队人员属于武警编制,人少事多,调动频繁。首先,人员数量受到严格限制,干部任用“新陈代谢”速度快。部队面临转业困境,不利于留住有经验的防火监督干部。其次,人员调动频繁。因职务上升,人员岗位随之变动,频繁(两年至三年)的调动不利于领导、干部熟悉辖区情况,创新工作。例如:理想状态下,一个拥有200个单位、场所的县,按每日检查2个单位、周指导1个乡镇消防工作计算,参谋至少需要半年时间熟悉辖区情况。而实际上,一个大队2个参谋,除了处理文件、落实上报材料、下发方案、组织检查、开展培训、行政例会、党委会议、视频学习、日常出警,已经没有太多精力进行日常检查。
(3)消防部队经费保障能力低。消防部队业务开支、行政开支主要靠所在市、县地方财政进行补贴,大队主要领导需要花很大的精力来协调部队基础设施和装备建设。
(4)消防部队基层训练制度有待完善。部队训练制度建立很早,但尚未形成10人编制小队的训练制度。经常性的比武、驾驶培训、集训等各种活动,造成基层实力削弱。为了加强部队人员身体素质、提高战斗力,应该探索适合山地城镇小队的训练制度,其中应该充分考虑岗哨、帮厨、驾驶员、参谋人员的训练。
(5)消防巡查制度未得到落实。一个好的制度,落实起来应该是方便的、高效的。消防监督检查是防火工作的开端,不进行真实的监督检查,我们不可能采集到真实的火灾隐患数据,也不可能对村庄、社区消防安全工作做出有效的指导,更不可能形成卓有成效的火灾防控体系。
(6)一些地方考核方式简单粗暴,激励机制不顺畅。主要表现在三方面:一是绩效考核失真,热衷于推广不切合地方实际的“经验”;二是考核目标制定不合理。考核过于繁杂,注重细节数量考核,忽视真实质量的考核。就目前司、政、后、防各处室开展工作来看,按正常8小时,基层部队很难完成所订考核目标;三是基层官兵为应付名目繁多的“形式化”考核,身体素质明显下降,对消防事业的荣誉感明显降低。
3、“城镇上山、农民进城” 战略下消防发展的对策建议
近年,尽管消防工作取得了长足发展,但是还存在许多需要完善的地方,为了更好的做好消防事业,我们立足于现有部队管理体制寻求突破。
3.1 诚信执法,热情服务
第一,价值导向必须正确,这是未来消防发展的思想核心。消防队一定要有文化,文化的塑造要从诚信做起,一定要实事求是,从基层实际出发,不切合实际的指令性安排应提请上级部门讨论研究。第二,山地城镇大量建筑都是新建的,历史遗留的问题较少,正是规范执法的试验基地。消防监督执法权不能滥用,不能因为某些领导打招呼就不处罚,不能带着私利去执法,一定要坚守法律底线,公正执法、严格执法。第三,山地城镇离市区较远,办理消防手续不方便,我们要努力打造移动执法办公平台,确实方便公民办事。
3.2 完善训练、防火巡查制度
强根固本,长远发展,确实提高消防部队防火、灭火救援能力。第一,未来组建的山地城镇面临“队更小人更少”、训练难以组织等实际难题,应尽快建立基层10人小队的训练制度,一定要保证训练时间、对基层少干预,减少材料上报,减缓“形式化”建设。针对消防部队编制少的问题建议:与县武装部合作,大量招收退伍军人充实大队应急救援队伍,经费则由地方政府负担。其次建立消防监督巡查制度,由专项整治向日常巡查转变。专项整治种类繁多、周期短,领导开会部署,文件传达,无形中浪费了人力、物力。而参谋外出检查是消防监督工作的开始,保证每日的检查、指导单位和场所数量是衡量防火能力的重要指标,因此建立起类似交警、治安的巡逻制度刻不容缓。
3.3 探索编订云南山地城镇的消防安全技术标准
城市消防规划目的是确定城市消防的发展目标和总体布局,指导建立城市消防安全体系。消防部门应坚持统筹规划,立足当前,谋划未来,注重近期与中期相结合,分步实施,同步建设。结合山地小城镇的规模、性质、类型、地理位置等因素,遵循因地制宜、经济适用、不拘一格的原则,开展山地城镇消防规划,积极探索云南山地城镇的消防安全技术标准。
3.4 平衡发展
第一,重视区域平衡,统筹城乡发展,农村消防和城市消防并重。山地城镇建设中,无法避免农村“小火亡人”、木结构房屋火灾,“乡镇有消防车、专职消防队工程”对农村火灾防控极为实用。第二,重视内部权力制衡。部队实行军事化管理,军人以服从纪律为天职,少数领导容易滋生“官僚”习气,因此,一定要发挥党委的作用,对具有明显错误、不务实的决策要有约束。第三,重部门权力平衡。减灾是一项跨部门、跨地区和跨学科的庞大系统工程,它主要由灾害勘查监测系统、灾害信息系统、基础理论研究与灾害预报系统、灾害防治系统、灾害救援系统等部分组成。消防是救灾的核心,是民生工程,提高消防部门在地方政府的“话语权”,尽早建立由政府主导的横向通管或协调各单位的减灾委员会(非消防安全委员会)以及减灾综合管理中心一类权威性常设机构,才能胜任对减灾系统的综合管理责任。
3.5 锐意革新,注重实效重革新
消防革新道路可以分为两条:一条是自上而下的消防革新,成功的关键在于是否了解基层;一条是自下而上的消防革新,成功的关键在于基层是否拥有宽松的改革环境。领导做决策时,务必进行实实在在的基层调研。轻形式。消防部队编制少,分布点多,内在结构与千人以上的团运转模式有本质的区别。部队的学习制度、党委会制度、标识标牌都应该因队制宜,逐渐探索出适合消防部队的简洁有效制度。设计制度的时候,应充分考虑基层实际,不能落实到位的,我们就改进,力求制度与实际相切合。
3.6 理顺用人机制
科学绩效考核。第一,绩效考核应更加全面。考核应包括执法档案、派出所工作指导,社区、单位宣传培训教育,监督检查,火灾调查,灭火救援等内容,而非单纯强调执法数量。第二,考核更加注重目标考核,尽量减少形式指标设定,弱化量化评分,分为合格、不合格即可(主要目的是减少盲目攀比)。第三,工作任务应该根据实际在岗人员数量和辖区经济实力下达,绝对不能下达不切合实际的执法任务。第四,完善激励机制,规范用人制度。从制度层面规范抽调人员期限、职责,确实解决消防部队官兵在编不在岗的问题。没有充足理由,不能随便抽调基层干部去完成非战斗性任务。
注重知识。“城镇上山、农民进城”是云南省政府的战略规划,与之配套的消防规划需要一批有学术、实践头脑的专门人才,应当让干部有更多的时间去学习、研究防火业务。
参考文献
[1]中华人民共和国公安部消防局编.中国消防手册[M].上海科学技术出版社,2006.12.
论文摘要:高等职业院校担负培养“生产、管理、服务一线的高技能应用型人才”的重任,从事高等职业教育的教师不仅应精通本专业的理论知识,更应具备本专业所要求的实践操作技能。实施“访问工程师”制度,是加快“双师型”教师培养,促进专业教师向双师型教师转变的有效途径。
高等职业教育具备鲜明的高教性、职业性,从事高等职业教育的教师不仅应精通本专业的理论知识,更应具备本专业所要求的实践操作技能。由专业教师向双师型教师过渡,才能满足目前高职院校培养应用型、复合型人才的需求。为了加快双师型教师的建设,江苏省教育厅了“关于实施高职高专院校访问工程师项目”的通知(苏教师[2008]15号),要求每年选派一批高职高专院校教师作为“访问工程师”深入大中型企业或科研院所实践锻炼。现结合我院实施该项目三年来的成效,探讨如何进一步完善“访问工程师”实施细则,以加快培养更多的高职双师型教师。
一、高职专业教师参与“访问过程师”实践的背景
(一)高职院校的专业定位要求专业教师具备企业实践背景
高职教育着重培养适应生产、管理、服务一线需要的、掌握高等技术应用能力的实用型人才。以商务英语专业为例,专业定位是培养适应涉外企事业单位需要的从事对外商务联系、谈判和管理工作的专门应用型人才。同时,高等教育司颁布的《高职高专教育英语课程教学要求》中指出高职高专的英语教学实行“实用为主,够用为度”的原则。在专业教育的课程中,学生的学习重点不是美国、英国文学,也不是英语的语言学,而是如何将英语熟练的应用在处理涉外商务领域的实务工作上。因此,在课程以及授课内容设计上,要求专业教师增加实践教学环节,以便学生在实践中掌握运用英语进行对外商务交流的技能。实践教学内容如何设计,不是专业教师闭门造车能解决的,要求教师有涉外企业一线实践的经历作为基础。
(二)高职院校的专业教师在实践技能上存在不足
目前大多数高职专业教师在校学习期间,受“知识体系”教学模式影响,毕业后直接进入高职院校工作。他们没有实践工作经历或实践不长,缺乏专业实践经验和必需的专业操作技能。由于对课程教学中所涉及的实际情况没有切身体验,教师在讲授时,难免会浮于表面,无法深入。通过进入企业锻炼,教师看到并亲自动手操作了原来只是从理论上熟悉的仪器和设备,掌握了其操作方法,熟悉了整个生产流程,获得了从书本上无法得到的知识和能力。
(三)“访问工程师”项目的实用性
高职教师进入企业实践的做法已实行多年,但成效并不显著。关键在于开展专业教师进入企业进行短期参观实践的项目,虽能让教师初步了解企业生产工艺,但对一线员工的操作技能重点,新员工所面临的技术问题了解不深,且对于所授课程的技能在整个生产流程中的位置,以及与其他课程的技能如何融会贯通缺乏整体认识。因此,有必要落实专业教师深入企业进行长期实践,“访问工程师”项目应运而生。2008年6月23日,省教育厅了关于实施高职高专院校访问工程师项目的通知[苏教师(2008)15号],发文中强调,为加快“双师型”教师培养,江苏省将实施高职高专院校访问工程师项目。每年选派一批高职高专院校教师作为访问工程师深入大中型企业或科研院所实践锻炼,跟踪了解企业一线最新技术,参与技术攻关和合作研发。选派对象为高职高专院校从事专业课、实践课教学科研工作的教师和从事产品研发与技术改造的科研人员,访问期限一般为3-6个月。
二、“访问工程师”项目是专业教师向双师型教师转变的有效途径
(一)通过“访问工程师”,专业教师可以增强实践操作技能
访问期间,教师的工作岗位在生产一线,工作重点是熟悉专业操作技能。通过五个月以上长期实践,教师的实际操作能力有了明显的提高。笔者曾在某进出口公司进行外贸实践,完整参与了出口业务流程。通过两年多的实践,笔者对于外贸业务操作流程有了系统的认识。
1、教师在实践中能迅速熟悉相关行业的语言风格。从事外销业务,有时要对相关行业产品进行英文介绍。英语教师在讲语句结构时会条理清晰,但面对一份电子产品英文宣传或一份列有电子产品详细要求的询单时,可能会感觉困难。教师因为缺乏对于行业英语的了解,总觉得行文晦涩,举步维艰。通过实际操作,专业教师熟悉了基本行业词汇和语言风格,翻译、写英文信也更加地道。
2、通过实践,专业教师可以迅速将所学知识融汇贯通,“纸上来的终觉浅,觉知此事要躬行”。在对外业务中,不仅需要相关的行业知识,还需要将商务知识进行综合运用。如《外贸函电》中讲解信用证这一章节只是涉及格式、用词,在实际业务中必须首先和客户确定用哪种结算方式、开立的信用证有哪些具体要求,检查信用证所填内容是否和有关合同一致、付款保证是否有效等。这一系列环节是非常完整协调的,只有在实践中不断总结经验教训,方能熟练操作。
(二)通过“访问工程师”项目专业,教师了解企业文化和需求
企业自身的传统和文化氛围决定了对人才的需求。在教学过程中,往往忽略了对企业文化的了解,将学生关在教室中被动的学习理论知识,约束其主动性和创造性。教师应该主动学习和了解企业文化,掌握企业需求,并将其融入到日常教学活动中,培养学生的综合能力。
以商务英语专业为例,笔者在讲授商务英语函电时,反复强调“行文需运用专业词汇和句型,应定时查看邮箱及时回复邮件”。在与公司负责人交流时,他们多次谈到新来的毕业生有的专业基础不扎实,有的缺乏严谨的纪律观念,具体反映就是做事拖拉不严谨。在争取业务的时候,稍有迟疑就与机会擦肩而过。同样,新人会犯的低级输入错误等,能给公司造成极大的损失。这就要求教师及时将所了解的信息带入学院,以便学生尽快适应角色。
(三)通过“访问工程师”项目,专业教师可以更合理的进行教学安排和课堂设计
通过“访问工程师”系统的实践,教师不仅对于专业技能了然于胸,更对学生未来工作岗位的工作任务有了全局的认识,了解工作任务中的重点和难点。教师根据需要对所授课程内容进行重新编排,重点讲解工作任务中的难点、重点,设计学习实践任务。
以《剑桥商务英语》课程为例,课程体系以毕业生的工作历程为载体,通过对具体的工作任务的实践,体现真实的工作过程。课程布置了“基础积累、求职应聘、职场新人、沟通交际、签约订货、品牌与营销、销售业绩总结、公司年度报告”八个学习情境。在课程设计中,每个情境不仅强调工作任务的完成,更强调能力的训练和知识的学习,突出该课程的时代性和实践性。
三、“访问工程师”项目实施过程的建议
(一)学院加强扶持
学院应多渠道筹措资金,保障教师到企业实践的经费来源和相关待遇。对于参与企业科技开发与相关项目技术改造的科研项目,并对学校的专业建设(课程建设)与发展做出明显成效和贡献的教师,应给予教师本人一定的奖励。
学院要积极争取企业的支持,充分依靠与学校有合作关系的企业,拓展校企合作的内容和形式,建立起教师到企业实践的稳定渠道。应关心教师在企业的学习情况,做好沟通、联络工作。经常到企业了解教师在实践期间的有关情况,帮助他们解决实践中的相关问题。
(二)强化院校与企业的联系
高职院校大部分教师虽然具有丰富的教学经验和很强的科研欲望,但由于缺乏科研能力和科研方法,很难开展科研工作。通过“访问工程师”项目,强化了院校和企业的联系。一方面教师熟悉了企业的最新技术,从企业中搜集实际案例来丰富教学内容,同时把企业的新技术、新工艺、新方法、新知识引入到教学,使教学内容与技术发展同步。另一方面教师在企业指导教师的帮助下,通过参与企业的合作研发、技术改造、技术服务、企业管理等方面的工作,帮助企业解决生产技术等方面的问题,提高了自身的科研能力。
“访问工程师”制度有助于推进学校与企业单位的合作交流,实现产学研结合,增强专业教师的创新能力、实践能力以及科研能力。如我院化工系与相关企业长期合作,企业信任教师的能力,教师开展工作更加顺畅,能够参与科技攻关,甚至带领学生一起做项目。
(三)教师不仅要去学习,更要给企业带去实际效益
教师下企业锻炼,可以对员工进行培训或组织员工到学校培训机构接受培训,提高企业员工的素质。专业教师还可以为企业的生产和市场营销提出一些建设性意见,提高企业领导的科学决策水平。专业教师还可以借助学校较强的科研力量,积极为企业提供服务,参与企业产品的开发和技术改造,提高企业的技术攻关能力和产品研发能力。
四、结论
“访问工程师”项目的实施使高职高专院校教师深入大中型企业或科研院所实践锻炼,跟踪了解企业一线最新技术,参与技术攻关和合作研发,真正意义上加快了高职院校“双师型”教师队伍的建设。大幅度地促使高职院校与行业、企业融合,从而长效地、稳健地拓展高职教育的生存和发展空间。“访问工程师”项目实现了高职院校专业教师向双师型教师过渡,是专业教师向双师型教师转变的有效途径。
参考文献:
[1]梁丽红.浅析访问工程师经历在高职高专商务英语教学中的重要性[J].科学咨询,2010,(31).