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中医学培训精选(十四篇)

发布时间:2023-09-21 17:35:02

序言:作为思想的载体和知识的探索者,写作是一种独特的艺术,我们为您准备了不同风格的14篇中医学培训,期待它们能激发您的灵感。

中医学培训

篇1

1.岗前培训的内容

中医本科临床实践教学作为高等中医教学的重要组成部分,对培养学生的实践动手能力,知识运用和创新能力,中医临床思维能力,适应社会能力,具有极其重要的意义[2]。如何更好地、有效地完成临床实习,实现医学生角色转变,实习岗前培训起着至关重要的作用。我院目前的教学医院和实习医院因为各医院的层次不同、方向职能不同、教学科研实力不同,因此一个具有中医特色的岗前培训就显得尤为必要。我院岗前培训的主要内容如下:

1.1中医临床基本技能

我院在岗位培训中主要对学生进行中医临床的基本技能进行强化,如:中医的脉诊、舌诊、问诊技巧和中医内、外、妇、儿相关常见病多发病的诊疗、刺法灸法等。除此之外,我院还对学生进行现代临床医学的体格检查、外科无菌操作技术、打结与缝合、外科手术前的准备、心肺复苏等基本技能的集中培训。通过岗前培训进行理论和操作的集中强化,在今后实习过程中使学生能更好地掌握这些基本技能。

1.2 病历文书的规范写作

相关病历文书的规范写作是医学实习生必须掌握的基本技能之一。病历的书写规范作为医疗过程的证明显得尤其重要。我院在四年的理论学习期间并未开设相关病历书写的教育的专门课程,该内容散在于《诊断学》及《内科学》的课程当中,我院通过实习医院的反馈和调研了解到实习生在进入临床实习后,对病历书写的要求比较茫然。几乎都在参考或照抄带教医师已写好的相关病历文书,自己缺少临床思维和见解。不能如实反映疾病发生和变化。因此,相关病历文书的书写规范培训对实习生来说就显得尤为重要。我院在岗前培训中专门对这一内容进行针对性的强化。

1.3 实习期间的相关管理规定

医学生进入实习医院,除要遵守学校的有关管理规章外,还要遵守实习医院的相关管理制度,以及国家有关法律法规。经我院调研及实习医院的反馈了解到随着学生就业期望值的增加,大学生就业压力也越来越大。部分学生将最后一年的实习时间重点放在考研上与找工作上,对临床实习不够重视。因此为了规范管理学生的临床实习。在岗前培训中对学生强调实习纪律,严格请假制度,违纪情况处理标准,对保证实习质量是很有必要的。

1.4 实习期间的职业倦怠及心理健康

因为医疗卫生行业的特殊性和专业性,相对于其他专业,医学类学生的实习业较为特殊。由于实习生面临着来自社会发展、医疗工作、自我成长及环境改变等多方面压力,可能会影响到其实习工作的正常开展[3]。且实习过程中繁重的工作强度,严峻的就业形势,辛苦的考研复习,紧张的医患关系等都可能会不同程度地影响到实习过程,导致部分实习生产生职业倦怠情况。实习生的心理健康对于他的健康成长、临床学习以及未来就业或者升学都具有重要意义。为防止实习生在实习期间产生职业倦怠,我院在岗前培训中引入心理测试,对易发学生进行针对性的心理疏导,顺利完成实习任务。

2.岗前培训的方式

我院的岗前培训共安排2周,最后1天为技能考核,临床技能操作的培训的方式主要是在我院临床实训基地进行实际带教操作,病历文书的书写和相关管理规定的学习采取课堂教学与多媒体演示相结合进行,心理压力的疏导课程通过心理测试和优秀实习生介绍经验进行。

3.考核方式

我院实行实习准入制度,岗前培训不合格的学生不得进医院实习,必须经过补考且成绩合格之后方能进医院实习。考核采取类似执业医师技能考核的多站式考试方式,分别包括:中医基本技能考核(脉诊、舌诊、问诊、方剂背诵、刺法、灸法的操作),体格检查,外科基本技能,病历文书书写及中医内科病案考核,共四站。每站有2名考官现场考核技能并打分,每站满分100分,60分合格,成绩全部合格方可进医院实习,如有一科不合格需参加补考且成绩合格后才能进医院实习。通过考核工作,使学生有了学习积极性和紧迫性,进一步强化了基本技能的掌握,为临床实习和毕业技能考核奠定了基础。

4.岗前培训的效果

经过两周的培训和考核,对中医临床的基本技能和知识进行了复习和巩固,能够使学生进入实习医院后迅速发挥状态,适应临床工作。同时提高了学生心理的抗压能力,以及沟通能力,降低了心理疾患的发生。加深了对学校和相关实习医院的实习管理规定的认识,有利于学院和医院的双重管理。

5.岗前培训存在的问题及对策

5.1岗前培训时间短,内容多

我院的实习岗前培训仅2周,在2周的时间内要进行中医临床技能,体格检查,外科基本技能,病历文书书写,心理测试及考核。时间短,内容多。学生对全部技能和知识无法在短时期内完全消化吸收,因此,进一步优化培训内容,使得更利于学生掌握和吸收相关知识。

5.2岗前培训人数多,强度大

我院近几年的每年实习的中医学专业学生生达上千人,全部集中在两周内强化培训,对师资的要求比较大,高强度的动手操作和演示对教学人员的要求较高。容易产生职业倦怠,因此,进一步培训合格的教学人员,增加培训队伍的人数,合理安排课时分配等使得更有利于发挥教学人员的能动性。

5.3岗前培训质量监控体系待加强

我院的教学质量控制管理部门由分管教学的院领导、教学管理人员、学生管理人员、教学督导人员等组成。主要对全院教学工作进行决策、指导、组织、协调、检查、监督和评估工作,但是目前对于岗前培训这一内容并未全部纳入教学质量监控体系当中,仅靠学生的考核成绩判定培训质量略显单一,因此,对于岗前培训的质量、内容、课时安排、考核以及对带教老师等多方面进行质量体系监控和评价,同时结合实习医院的反馈和学生的意见,深化培训方案,为实习医院输送更多的合格实习生。

篇2

摘要:基于新医改方案实施背景下,住院医师不断强化规范化培训工作,积极提高自身综合素质与临床技能,已成为了必然趋势。目前,在规范化培训工作中,于专业知识技能培训中有步骤、有计划地开展医学史教育,加强科学素养与人文素养熏陶,规范培训阶段医学教育知识的学习与培训,引导住院医师树立正确的职业观与医学人文精神,对深化规范化培训内涵、提高规范化培训效率具有至关重要的应用价值。本文主要立足于住院医师规范化培训角度,深入探究医学史教育培训作用、目标及方式,旨在保证住院医师规范化培训效率,深化其内涵,指导其临床工作。

关键词 :住院医师 规范化培训 医学史教育

在国内医师继续教育中,住院医师规范化培训具有承前启后的作用,应引起足够重视。住院医师在进行规范化培训时,应重视医学教育史学习,通过医学史知识的培训提高专业知识技能,并树立科学的职业定位观,全面提升人文素养与科学素养,进而完善医患关系,保证医疗服务质量。现阶段,在住院医师规范化培训工作中,加强医学史教育已成为了关键改革措施,对未来医学人才的培养具有重要的指导意义。笔者综合自身多年来实践经验,深入探讨住院医师规范化培训中开展医学史教育的作用及方式,旨在指导提高医务工作者的综合素质与专业技能,实现其全面发展。

一、国内医学院中医学史教育缺失现状

现阶段,据有关调查发现,国内大约有33%的西医院设置了医学史课程,相较于其他课程而言,医学教育史未被重视。目前,医学史教育仅为多数医院的选修课程,具有非限制性;而伴随着选修课程的不断增多,多数学生未选择这门课程。此外,于在校学习时期,学生对该课程的认知水平低下,知识掌握不全,难以达到深层次的理解。另外,基于教学方式单板、师资力量薄弱等因素影响下,导致医学教育史教学工作不理想。由此可见,必须要加大医学教育史培训力度,住院医师于规范化培训时期重视该课程的开展,可深入其理解,提高其综合素质。

二、住院医师规范化培训中医学史教育作用

目前,卫生部颁布了有关临床住院医师规范化培训目标,涵盖临床能力、专业外语、医德医风、教学能力、科研能力、专业理论及政治思想等,其中实践技能培训已成为了规范化培训中的关键措施,而以全面提升住院医师人文精神与科学精神、保证专业知识技能为目标的医学史教育已得到了广泛认可。医学史属于一门交叉学科,已成为了连接人文科学与医学的桥梁,虽无法提供专业的知识技能,但可为其学习提供强有力的智力与精神支持,具有源源不绝的动力。具体而言,主要表现为以下五个方面。

1.提高对医学发展规律的认识,便于理解现实与把握未来

哲学指出,任何事物的发展都有规律可循,而医学史作为不断总结前人检验教训的一门交叉学科,在学习过程中可立足于历史角度,纵观医学的发展史,明确其内在发展规律。基于全面掌握医学发展中的失误与成功前提下,可不断总结经验,明确当前发展中存在的一系列问题,进而超越历史,实现医学的可持续发展。

2.提高对医学精神的理解,树立科学的职业道德准则

医学史将所有的医学知识整合成一有机整体,其中既有战胜各类疾病的喜悦,又有失败的体验,掌握医学发展的艰辛历史,理解每个为医学事业而献身的伟人,进而领悟其中的奥秘,可加深对医学事业的感情,对职业道德准则的树立具有重要的指导作用。从本质上来讲,医学史属于医学思想与精神的有机载体,其中注入了诸多献身于医学事业的伟人,他们的崇高的医学精神追求与人道主义精神具有净化心灵的作用,能有效提高住院医师的思想觉悟,深入其思想意境,帮助其树立科学的职业道德准则。

3.加深对现有知识的理解,提高专业知识技能

在住院医师规范化培训工作中,于专科培训中积极融入医学史教育,从各个专科实际疾病出发,深入分析其发病机制认识历史,并就现有的临床诊断与治疗发展历史进行全面剖析,可提高住院医师对现有知识的理解能力,对全面提升专业知识技能具有推动作用。

4.掌握事件与人物的核心医学思想,树立批判精神与科学的思维方法

医学史的发展注入了前人的创新性思维与批判精神,从本质上来讲,医学史教育不仅仅是了解历史事件与任务,同时要对这些历史事件与任务所传递的医学思想进行系统学习,从而培养独立思考的精神,并树立批判精神,激发创新精神,深化自身内涵与品质。

5.全面总结医学事业发展史,培养教、医、研能力

在医学史教学过程中,可转变传统教学模式,应用生动灵活的方式全面总结医学事业发展史,积极培养住院医师教、医、研能力。具体而言,就接受培训的住院医师而言,可采用自主授课或自主学习等模式进行系统学习,全面提升其发现问题、分析问题、解决问题的能力,并锻炼其文献检索能力;积极阅读相关的外语文献,可保证其外语水平;科学制作幻灯片,推行情景教学,可培养住院医师的实际教学能力。

三、住院医师规范化培训中医学史教学方式

住院医师在接受医学史教育时,可采取教师授课的方式,详细讲解相关医学发展史,并剖析关键历史事件与任务,讲授各个专科疾病的发展史。待住院医师对临床工作具有一定的了解后,可以问题为引导,指导其设计题目并积极寻找资料,经书写教案进行自主授课,同时融入专业探讨、专题展览等内容。此外,还可经问卷调查、座谈、考试等模式对教学效果进行系统评估。考虑到医学史教育具有自身独特的特点,故针对接受培训的住院医师而言,必须要坚持寓教于乐原则,于潜移默化中促使其接受医学人文精神的熏陶,进而提升专业知识技能,提高自身综合素养。

综上所述,在住院医师规范化培训工作中,强化医学史教育,是提升临床医师科学素养与人文素养、保证临床工作质量的关键手段,亦是全面提升医疗服务水平的有效措施,应引起足够重视。在实践工作中,需全面分析医学史教育现状,把握其教育目标,领悟其在临床医学教育中的作用,进而不断转变教育方式,可全面提升住院医师的综合素养,对推动医学事业的可持续发展具有促进作用。

参考文献

[1]胡伟力,陈地龙,陈怡婷等.临床医学专业学位研究生教育与住院医师规范化培训“双轨合一”的难点及对策研究[J].学位与研究生教育,2013(2):41-45

[2]刘洁.临床医学专业学位研究生培养与住院医师规范化培训并轨的探索与思考[J].学位与研究生教育,2014(6):13-16

[3]施萍,何旖旎.导师负责制教学法在全科医学住院医师规范化培训中的应用[J].基础医学与临床,2013,33(10):1360-1362

[4]贾文妍,景惠荣,赵桂秋等.住院医师规范化培训中医学人文教育的思考[J].医学与哲学,2014,35(9):80-83

[5]段链,陈红,路阳等.住院医师规范化培训的影响因素分析[J].中华医院管理杂志,2012,28(1):24-26

[6]王美堂,瞿小英,梅冰等.住院医师规范化培训中急诊临床能力培训和考核方法的探索[J].中国急救医学,2012,32(5):471-472

[7]陈丽芬,王亚军,赵妍等.住院医师规范化培训和专业学位硕士研究生教育并轨的思考[J].中华医学教育杂志,2014(3):452-455

[8]戴娟,蒋平.完善住院医师规范化培训的实践与思考[J].中国医药导刊,2011,13(1):181-182

篇3

【关键词】 医患沟通; 外科教学; 素质教育

随着社会的飞速发展,生活水平的不断提高,医患关系发生了很大的变化,患者的维权意识不断增强,对医生、治疗效果的要求越来越高,充分进行医患沟通显得愈加重要。由于临床教学大多注重专业知识培训,对医患沟通技能的培养关注不够,以致医学生临床工作后难以适应医疗工作,导致医患矛盾甚至医疗纠纷[1]。现代医学教育不仅要求医学生要有高超的诊疗技术,而且有高尚的职业道德和良好的人文素质,应特别注意加强和培养医学生的医患沟通技能。笔者根据我国高等医学教育现状和多年的外科临床教学经验,对医学生医患沟通技能的培训进行了探讨,现报告如下。

1 影响医患沟通的相关因素

1.1 患者方面 首先,医患沟通时,患者大多期望详细了解自己的病情,但又通过医生的检查和判断,以验证自己的病史,以此判断医生医术的高低。以致不能在诊治过程中和医生很好配合。其次,医患沟通时患者的主动性受到限制。大多数医生习惯于扮演主动角色,采取“问答式”交谈,使医患之间的交流受到一定限制。第三,由于医学是探索性科学,在现行环境下仍有相应的局限性,医疗过程存在不确定性,患者的期望值过高,从而影响医患沟通,容易造成医患之间的误解。第四,随着社会发展,患者维权意识不断增强,由消费观念引发的医疗纠纷明显增多,以致医学生与患者很难有良好的沟通。

1.2 医生方面 随着患者维权意识的增强和近些年医疗纠纷的增多,导致一些临床医生害怕出现医疗纠纷,不愿放手让实习学生锻炼,使学生缺乏与患者进行详细沟通的机会。少数临床医生责任心不强,对待患者不够耐心、细致,与患者的交流不足,也会给学生带来相应的负面影响。

1.3 学生方面 由于目前就业困难,竞争激烈,有部分医学生忙于考研深造,对临床实习不重视,走过场,不认真询问病史,不仔细查体,从而阻挠了医患沟通。态度不够端正,不注意倾听患者的谈话,缺乏沟通技巧,对患者的提问缺乏耐心,查体不全面,不注意患者隐私方面的保护等是医学生与患者沟通时存在的主要问题。

2 医患沟通技能培训的意义

2.1 有助于学生综合素质的提高 在平时的临床教学中,发现有一些医学生缺乏基本的人际交往经验,不尊敬师长,团结同事,不善于学习;缺乏爱心,讲话没有艺术性,不会处理医患关系,无形中对患者造成伤害;不考虑患者的心态和生活的社会环境,适应环境能力较差,综合素质较低。造成这种状况的原因较复杂,与学生平时的生活环境、教育程度、家庭背景密不可分。因此,在临床教学中不仅要重视专业知识教育,同时要重视人文知识和综合能力的培养,通过医患沟通技能的培训,不仅要学会行医,更要学会做人,有助于提高学生的综合素质。

2.2 能帮助学生适应现代医学模式 医学模式早已从“生物医学模式”转换为“生物-心理-社会-医学”的现代医学模式,它要求将医学与心理学、社会学交叉结合,改变既往医学教育只注重学生的专业知识培养,忽视心理和社会知识培养的缺点,现代医学模式要求医生将患者看做是社会的人,把人作为一个整体来看待,从生物学、心理学、伦理学、社会学等多学科、多角度来看待人类健康与疾病,认识医学的功能与作用,从“以疾病为中心”转换成“以患者为中心”[2]。因此,加强医患沟通技能的训练能让学生尽早适应现代医学模式,更好的适应临床医学的要求,尽早融入医疗工作中。

2.3 适应医学教育趋势的需要 高等医学教育的目的是培养出高素质的医生,而高素质的医生不仅要掌握广博的医学知识、理论和精湛的医疗技术,还要具有高尚的医德和良好的人文素养。客观评价自己的能力,处理好自己的情绪能力,处理好患者的情绪能力以及医患交流沟通能力,这种综合能力的外在表现,就构成一名医生应当具备的完整规范的医疗行为。要成为一名成功的医生,除必须具备精湛的医术外,同时应不断提高自己这方面的综合素质[3,4]。因此,医患沟通技能的训练与培养应列为医学生的必修课程。

3 医患沟通技能的培训方法

3.1 大力提高临床教师的综合素质 临床教师不但要重视本专业知识结构的更新,还要对自然和社会科学知识足够重视;要实施问题教学,要培养素质高、实践能力强、富有创新精神的医学人才,必须具备高素质的教师[5]。首先要大力增强临床医师的教学意识和教学积极性,使教学观念和意识深入人心。其次,加强临床教学方面的学术交流活动,在院内和院外交流教学心得和体会,改进教学方法和技巧。第三,建立临床教师淘汰机制,通过严格的教学评估,对不称职的教师取消教学资格。临床教师在指导学生实习过程中,通过言传身教,其奉献精神、敬业精神、仁爱之心,与患者交流的方式、方法会潜移默化地传输给学生,使学生掌握医患沟通的方法和技巧,提高自身的综合素质。

3.2 鼓励学生进行换位思考 临床教学中要鼓励学生进行换位思考,了解患者的实际处境,体会患者的难处,无形中就会拉近医患之间的距离,取得患者的充分信任,医患交流就容易进行沟通,不易产生误解。将诊疗过程中可能出现的意外情况及处理措施预先告知患者及家属,诊疗过程中出现的正常反应和不利因素及时、详细做出解释,可以取得良好的沟通效果,取得患者的理解和配合。

3.3 要求学生加强个人自身修养,保持良好形象 衣冠整齐、言谈得体,举止大方,展示出一名医生良好的精神面貌、道德修养和职业形象,既是对工作和同事的尊重,也是对患者的尊重。良好的自我形象既能增加个人的自信心,工作时心情愉快,也容易赢得患者的信任和好感,有助于医患双方进行交流沟通。

3.4 指导教育学生掌握语言沟通技巧 关心体贴的问候,耐心细致的询问和不厌其烦的解释病情,可以使患者在诊疗过程中增强战胜疾病的信心,减轻生理和心理上的负担,积极配合治疗。因此,工作中要注意语言沟通的技巧和说话、动作的方式,对患者尽量应使用礼貌性语言和安慰性语言,并根据患者不同的年龄、理解能力、性格爱好、知识水平等选用不同的话语表达,从而使患者感到亲切、温暖,取得患者的充分信任和积极配合,从而收集到真实可靠的病史资料,进行针对性地治疗,促使患者早日康复。

3.5 要求学生努力倾听患者诉说 善于倾听对方的叙述,可以获得较多的信息,更加全面的了解患者的病情及相关信息,有利于病情判断及治疗方案的制定。倾听患者谈话时要身体稍稍前倾,双目注视着对方,神情专注,这样可以向患者传递这样一个信息――你很重视对方,正在认真听取对方的述说。这样可以缓解患者的焦虑、紧张情绪,获得患者的信任,积极配合医生的治疗。要做一名好医生,不仅要有足够的耐心,而且要有体贴周到的语言与患者进行沟通,掌握患者的心理及对治疗的情绪反应。这就要求医学生不但会看病,有精湛的医术和高尚的医疗道德,而且要有良好的语言艺术和沟通技巧,要善于倾听患者的诉说,拉近医患之间的距离,有利于患者身心的健康。

参 考 文 献

[1] 许峰,卢仲毅,王兴勇,等.从医患关系现状看医患沟通在医学教育中的必要性[J].西部医学,2004,16(1):91-92.

[2] 李光.以全新的教育理念培养高素质人才[J].天津师范大学学报:社会科学版,2003,(2):77.

[3] 孔宪炳.外科实习教学中培养医学生医患沟通技能[J].医学教育探索,2006,5(8):767-771.

[4] 栗昭霞. 加强医患沟通技巧培养 提高医学生医患沟通能力[J].齐齐哈尔医学院学报,2010,31(4):610.

篇4

当前,中医养生行业异军突起,众多投机者投资养生业。其中,有些人在生产厂家定制些产品,东拼西凑些资料后,摇身一变就成了中医养生行业的一大加盟品牌总公司,加盟费还高得惊人。所卖产品虽然包装豪华,但效果甚至还不如市面上普通产品。而他们承诺给创业者的众多支持,更是纸上谈兵,致使很多加盟者上当受骗,创业失败。

中医养生业,已经经历二十年风雨,各种保健品、理疗仪、健康疗法等,被一再炒作,无数消费者和创业者深受其害。经过几十年的教训,消费者和创业者也由最初的盲目期,慢慢转变为理性期。

毋庸置疑!中医养生行业的发展,需要实实在在的技术和效果说话。那些被不良医院和养生机构弄得心灰意冷的患者,太需要掌握真正中医技术的人为他们解除病痛了。创业者更迫切地希望能学到正宗过硬的中医技术,来做大健康事业,实现创业梦想。

厚德医院康复科的钟医生,从小爱好传统文化及传统中医,曾四海寻师,拜师访友。他先后拜多名武术、易学、民间中医、佛道高人为师,为道家弟子,全真龙门派二十一代道医传人,深得传统中医与道医养生真谛。钟医生足迹遍布东西南北十几个省,并在四川等地道观及上海、深圳、赣州等地医疗机构从事中医诊疗工作多年,擅长治疗各类疼痛及疑难杂症,受益者遍布全国各地,深受患者赞誉。其针灸具有一针见效,针针有效的神奇特色。现为赣州厚德医院康复科主治医师。为将真正的中医技术发扬光大,为中医正本清源,特面向全国培训技术。

钟医生想告诉创业者:选项创业,加盟什么品牌的养生馆、什么疗法技术、什么膏药产品等项目,均不如参加正统中医真传技术培训。因为那些项目均是中医里的一点皮毛而已,不如自己掌握中医真传技术,不受制于人,不再上当受骗,还可自由开发各种中医养生项目。另外,对于那些已经开了养生馆、美容院,但治疗效果不佳、经营不善,或想更上一层楼的经营者,也可参加培训。

正统中医真传技术包括:针灸、刺血、刮痧、拔罐、点穴推拿、中药外敷、雷火通络液等系列传统疗法技术,及中医知识、辨证精髓、部分中医秘方等。钟医生所传授的中医真传技术,对很多疾病尤其是各种疼痛,如风湿关节炎、头痛、牙痛、面瘫、颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出、坐骨神经痛、膝痛、足跟痛、胃痛、腹痛、胁痛、乳腺炎、痛经等各种痛证效果立竿见影,当场见效,而且疗效稳定。同时,真传技术还可治疗很多疑难杂症、亚健康调理、中医养生美容等。

中医技术培训:学期30天,不熟练可以免费再学,学费8800元。贫困者可申请先交4800元,余下费用1-2年内付清。每月1-3日开班,为保证学习效果,每期限额8名。

技术优势:钟医生保证所传技术效果,远远超出外面大部分医院和各类养生加盟、理疗机构。为让每位学员登堂入室、少走弯路、受益终身,故不分什么班,全部倾其所能,倾囊相授。如要像社会上那些加盟培训一样,那本培训内容可以分几十个班,每班几千的话,可以收几十万元。钟医生所授中医技术项目已经相当全面,学员参加培训后无需再参加其它任何项目学习了,也不用再去寻找什么秘方了。而且学员可以在钟医生所在医院康复科临床实践,这是一般培训机构无法做到的。

另外,钟医生还可协助学员办理按摩师,康复理疗师等相关国家职业资格证。

地址:1、江西省赣州市章贡区温州街D49号顺康养生堂

2、江西省赣州市章贡区厚德路厚德医院康复科

手机:13387973191

QQ:823638801

农行账号:62284834 70103094 415

篇5

1对思想政治教育工作的重要性缺乏足够重视参加培训的学员绝大部分是来自全省各个供电企业,由于企业体制的陈旧,导致部分供电企业对思想政治工作缺乏足够的重视与深刻的认识,认为思想政治教育工作只是形式主义和应付领导检查的表面文章。因此,忽视了对职工思想教育、行为规范、服务质量以及社会责任、个人价值观等方面的有效贯彻,没有从根本上认识到企业文化是思想政治工作的载体,进而忽视了对企业文化的建设。2思想政治工作专业化程度不高首先,企业管理中对思想政治工作认识不够。目前,很多的电力企业都是由人事部门或者综合办公室兼管企业的思想政治教育工作,没有专门的负责机构,导致思想政治工作与安全生产、电网建设、优质服务、社会履责脱节,更没有从提高人员素质,有效调动人员积极性的方面去开展工作。少部分企业设有专门的政工机构,但是因为相关人员的思想政治素质有限而且对思想政治工作的认识有待提高,导致思想政治工作相应的职能与作用未得到很好的发挥。其次,管理机制有待健全。部分供电企业思想政治工作管理机制不健全、没有明确的目标、责任不落实、工作方法比较简单并且从事政治工作的人员素质不高。对建立健全供电企业思想政治组织机制和工作机制没有明确的目标与构思。

二、思想政治教育如何在培训学员中良好的渗透

在市场经济狂潮下,人在社会中占据重要的主导作用,在教学方案的制定过程中也要充分体现出“学员”的主体作用,学员作为社会中的一员,每个人都有自己的人生追求,都会想要努力实现自己的人生价值。因此,在制定教案的过程中要了解学员们的思想状况,了解其内在的价值取向,在摸清学员们的思想现状的前提下,制定有针对性的教学方案。受训学员因为思想政治层次不同,因此,必须有针对性的根据每位学员的特点进行教育和培养,对于技术岗位的学员可以将教育的侧重点放在学员的职业规划教育上加强他们的职业理想,以便更加坚定学员们投身到各自工作岗位的决心。在学员的思想政治教育工作中,需要应用创新的教育方法,探索行之有效的育人方式。在具体的教育过程中,为了增强课堂实效性,需要结合课下时间对学员进行教育;为了更好的深入社会,需要将抽象教育与直观教育进行良好的结合;将理论教育与具体实践结合为一体。另外,在具体的授课过程中可以通过开设学术讲座和政治理论学习班等方式,提高学员的政治理论素养。为了防止思想政治工作只流于形式,必须要结合供电企业的实际情况,通过及时对学员的思想信息的的变化进行及时的总结,实时了解与学员有关的一切问题。综合每位学员的特点进行有针对性的进行思想政治工作的渗透。鉴于目前电力企业普遍采用的人事、用工、分配制度的改革,实行全员竞聘和绩效考核制度。在这一大趋势的影响下,学员在进行岗位培训过程中必须做到与思想政治工作的有效结合,这不仅是企业发展的必然要求,也是确保改革的正常进行的有效保证。在对学员的培训过程中若发现有安于现状、不求进取的思想萌芽先应对其进行积极的开导教育,促使学员们鼓起进步的勇气,主动参与竞争。在培训考试时设定合理的门槛,达不到考核要求的学员不予颁发合格证书,这种形式有利于打破岗位培训中对职工思想、道德等方面的形式主义考核形式,可真正给学员以思想的触动。

三、结语

篇6

课堂教学是目前实施教学的一种主要形式.而数学教育实质性的价值,体现在课堂教学中的思维训练已逐渐被人们所重视.学生的思维不是自然发生的,也不是靠教师下达思维指令就能持续发展获得能力的.在数学教学中,教师应该精心创设问题情境,激发学生的思维积极性,启发诱导,促使学生的思维持续发展,训练培养学生的思维能力.

一、 创设情境,诱发思维

学生对数学学习有无兴趣和求知欲望,是能否积极思维的动力因素.要引起学生对学习的兴趣和求知欲望,行之有效的方法是创设合适的问题情境,引起学生对数学知识本身的浓厚兴趣.

“思维始于问题和惊异”.任何思维过程都受一定的情境制约和激发.鲁宾斯坦说过:“思维通常是由问题的情境产生的,并以解决问题情境为目的”.因此,在数学教学过程中,教师要有意创造动人的情境,设置诱人的悬念,唤起学生的好奇心,激发学生的求知欲.

例如:在讲二元一次方程解的不定性时,我先问学生:“老师的两只手心各写一个数,它们的和是0,这两个数是什么?”这样在讲授新知识之前,提出与已有知识经验相联系而又暂时不能解答的问题,使学生面临一种似乎熟悉而又不能很快找出解决问题的方法和手段的情境之中.只有这样,学生才能产生一种“心欲求而不得”,“口欲言而不能”的心理状态,有一种不可遏止的跃跃欲试的求知欲望,使思维处于最积极的状态.

二、“手脑并用”,培养思维

苏霍姆林斯基说过:“手脑之间有着千丝万缕的联系,手使脑得到发展,使他更加明智,脑使手得到发展,使他变成思维的工具和镜子.”在教学活动中,“手脑并用”有助于培养学生将实际问题抽象为数学问题的能力,有助于学生思维品质的形成.

“手脑并用”就是强调学生要多用脑和手.多用脑,就是要培养自己独立思考、刻苦钻研的习惯,即使对于真理,学习者也要通过自己的分析、理解来消化、吸收它.“人云亦云”是难以求得真理的.多动手,就是要尽量提供学生动手操作的机会,在操作中受到启迪,得出结论.

例如:在进行“三角形全等”概念教学时,通过让学生动手做几个全等的三角形,使之体会到“角与边分别对应相等”的含义.只有手脑的交替与协同运用,才会给学生带来有价值的创造.

三、 类比迁移,发展思维

类比迁移是指在教学过程中,通过对两个或两类不同对象的比较,找出它们在特征、属性或者关系等方面的相似点以及他们之间的差别,实现知识的技能迁移的一种思维活动.通过类比迁移,可以促进学生思维能力的发展;可以帮助学生从固有的解题模式中解放出来,培养思维的灵活性;可以扩大学生的想象力,使思维活泼善变.所以在教学过程中,教师要按照知识本身的结构规律,巧用类比迁移,把所学的知识由点变线,由线变面,形成网络,完善学生的认知结构.

例如:由一元一次方程的解法,可以类比迁移到一元一次不等式的解法;由二元一次方程组的解法,可以类比迁移到三元一次方程组的解法;由一元一次方程的定义,可以类比迁移到一元二次方程、二元一次方程、三元一次方程的定义.

四、 启发引导,促进发展

“一个人到学校上学,不仅为了学习一份知识的行囊,而主要应该是获得多方面的能力,学会思考”.教师在教学中应巧妙设疑,创设问题情境,并适时启发,引导点拨,给学生的心理创造“愤”和“悱”的状态,点燃其思维的火花.

教学中,要结合学生的实际,采用富有启发性的科学的教学方法,最大限度的调动学生的思维的积极性.凡是学生自己学会的知识,教师不要包办代替,要让学生动脑、动口、动手亲自实践获取知识.做到:“讲”要讲到点子上,适可而止,留有余地,起到画龙点睛的作用;“问”要问到关键处,具有启发性,起到搭桥铺路的作用;“练”要讲求实效,练中发现问题,起到及时反馈的作用.同时,要加强直观教学,把抽象的东西具体化、形象化,引导学生进行抽象概括,使学生更好地掌握数学概念、数学法则、性质 、公式等知识.

例如:在数学中讲解公式:(a+b)2=a2+2ab+b2时,教师一方面引导学生凑图形(如上图),直觉发现(a+b)2=a2+2ab+b2;另一方面,引导学生观察、比较,直觉发现(a+b)2≠a2+b2 .

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一、电力培训体系

(一)培训机构

企业培训机构有两类:企业内部培训机构和外部培训机构。各培训中心均建立了完善的培训制度,企业可针对自身情况从其资金、人员及培训内容等因素综合考虑来决定如何选定培训机构,对培训机构的选择原则是培训课程要学就要学本行业本领域前沿的东西。

(二)培训对象

根据参加培训的人员不同,可分为管理人员和技能人员等,然后针对不同的受训对象设计相应的培训方式和内容,做到因材施教。

(三)培训方式

从培训的方式来看,有职内培训和职外培训。职内培训指工作教导、见习、指派、轮调等方式的培训。职外培训指在专门的培训现场,接受对于履行职务所必须的态度、知识和技能的培训。

二、电力培训现状

(一)学员学习成效

受训学员的基础知识相对比较薄弱,理解能力相对较差,但他们的动手操作能力很强,对技术类操作很感兴趣。表现在讲解一些抽象的公式、定理,学员往往觉得不易理解,感觉枯燥无味,甚至在课堂上昏昏欲睡。

(二)教学现状

电力类培训在基础知识方面的重视度显而易见,一个知识技能都熟练的员工对于企业非常难得。然而在电力培训的教学方面,对教学的实效性的重要性认识不足,还未能做到对教学方法大胆创新改革,改变教学现状。

(三)培训与企业需求适配

全球化竞争加剧,技术发展迅猛,顾客对产品、服务的质量要求不断提高,人才争夺战日益激烈。这些因素给面向电力行业提供培训服务的培训中心带来了前所未有的压力。随着电力行业的深化改革,电力培训中心作为面向电力行业在职员工的培训中心,在保证培训月企业需求适配方面的责任重大。一旦企业发展战略目标发生了根本性的转变,为了尽快适应企业发展的需要,员工的整体素质提高就成了当务之急需要解决的问题。而解决这些问题的关键所在是对员工进行有效地培训。

三、提高教学实效性

(一)教学新措施

1. 理论联系实际。讲解一些抽象的公式、定理时,教师可将理论与现场实际结合起来讲解,会大大提高学员的学习兴趣。如电工教学中KCL定律(基尔霍夫电流)的内容为:对电路中的任一节点,在任何时刻,通过该节点的各支路电流的代数和等于零。用数学式讲解KCL 定律的内容和公式时,学员往往不易理解。学员容易接受的方法是:教师借助于例题和现场的实际讲解用法和应用。

2. 培养“双师型”教师。“双师型”教师是指既有较高理论基础知识,又有较强指导实训能力的高素质、复合型教师。任何一个培训机构要办出特色,教师必定是最核心的部分。因此想要改革教学实现较高的实效性,必须加强“双师型”教师的培养力度。培训中心除了要求教师自身要努力外,还需要单位和社会的积极支持,建立有效机制,有力地促进教师业务能力的提高。如此,培训中心的教育才会更兴旺发达。具体改进如下:(1)提高对“双师型”教师的认识,制订好教学规划。培训中心要将“双师型”教师的培养纳入师资队伍建设和中心发展的教学规划中来,把加强“双师型”教师培养作为一项战略措施。(2)为“双师型”师资队伍建设提供条件,从改变教师的工作环境开始。学校应积极创造条件使教师有时间和机会与生产工程紧密联系,具体如:有意识地安排好教学计划,建立相应的岗位职责,加强校内外培训基地建设,等等。(3)建立相应的奖励制度。为了激励教师学习晋升为“双师型”教师,培训中心要不断改善他们的工作生活条件,进一步提高“双师型”教师的地位、待遇,鼓励教师通过自学获取多种证书。以此促进教师自觉地更新知识,积极参与在职培训和实践训练,提高自我素质。

3. 重视实践教学。由我们培养的是电力企业的技术员工,“学”必须以“致用”,学员掌握动手操作才行。在保证学员理论够用的基础上,尽量增加实践教学,培养学员的动手能力。如触电急救知识,发现人触电时应快速使触电者迅速脱离电源,对其进行人工呼吸、胸部按压等心肺复苏操作,以及简单包扎伤口,教授学员们真正掌握触电急救。如图2、3所示。

此外,培训检修人员时,要求他们对设备能拆、会装;培训线路人员,要求会爬杆才行,这是单纯理论知识灌输所达不成的;培训变电运行人员时,则要求其会正确进行刀闸操作、事故处理。因此,电力培训中心在进行理论培训的同时,一定要加强学员的技能培训。在教授理论知识的同时,适当增加技能培训的授课学时,并将技能考核和理论学习同等而列,与培训成绩挂钩,激励学员不断提高知识技能水平。另外,培训中心考核成绩分等级的同时,还可以举办一些以实际操练为主的短期培训班,以参加相应专业的技能比赛。总之,培训中心在教授好理论的同时,并重视实践教学,可以使现场人员技能水平有质的飞跃,从而为更加保证电网的安全、可靠运行。

4. 形式要多样化。随着科技的发达,先进的媒体设备渐渐运用到教学过程来,比如视频、CAI 课件展示、电子讲义等,使教学效果更加的生动形象,从而调动学员的学习兴趣。教师仅仅依靠传统的板书教学模式,很难使学员理解、掌握,但借助于先进的现代教学手段,往往可以达到事半功倍的效果。

如《电机学》中变压器的工作原理(变压器一次侧绕组中电流的变化引起铁芯中磁通的变化,进而在二次绕组中产生感应电动势的过程。)教师很难向学员讲清各个电量的变化情况,但如果借助于flash 动画,形象将一次电流、磁通量、感应电动势的变化过程演示出来,学员就很容易明白其中的来龙去脉了,进而掌握相应的抽象理论知识。又比如《电力安全生产》这门课程,教师在讲解某些部分全讲规程、制度的课题时,费尽心细讲了半天。但学员因为不感兴趣,听完就忘了,教学效果非常不好。然而,如果教师能在PPT 课件中插入介绍一些近来的电力事故通报,好奇心将会驱使学员想知道结果如何而认真看下去,并积极思考引发事故的原因,是人的不安全行为、物的不安全状态还是领导的管理违章等;或者穿插一些因为违规而酿成的血淋淋的安全事故视频,当学员看到毛骨悚然的事故画面,听了那些因违规而造成的人身伤亡、设备损坏和大面积停电,往往在心灵上受到极大的震颤,加上教师的适时引导,学员将会加深对各条规章制度的理解,并从心理上愿意去学规程中所规定的条条框框内容。对其他一些比较抽象的内容,借助于flash 动画可以达到同样的教学效果。

(二)意义

提高电力培训中教学的实效性,通过理论联系实际,重视实践教学,多样化形式教学,培养“双师型”教师等方法,理论上可以提高培训的成效,为企业培养拔尖人才,对电网的安全可靠运行做出巨大贡献。

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一、突破前准备的问题

持球突破的成功很重要的一步是完美的准备。准备姿势完成的要快,有合理的稳定性,又要有良好的易动性;既稳定又能快速地打破身体状态,迅速地、有目的地进行突破,向前推进。曾经我错误地认为突破前的准备动作是一种静态的准备,也就是在原地将双脚平衡站立,与肩同宽,屈体降低重心,上体稍前倾,抬头含胸,持球于胸腹之间或体侧,两肘外张,两眼观察场上情况变化,并迅速选择突破方向,做好起动及衔接其他动作的配合,进行攻击就可以了。

在之后的训练比赛中,我发现赛场上的情况瞬息万变,防守队员不会轻易将这个准备的空间和时间留给你,这就要求突破前的准备动作要在瞬间完成,才有更多的时间去选择突破方向和更好地创造突破空间,同时要根据场上的情况利用假动作、获球后的停止过程、重心的移动与跨步、转身等动作的结合来完成。种种假设都要求我们在教学与训练中不仅要能够想到,并且要创设出适宜的训练情境让队员去感受到,逐步适应并熟练运用。

二、持球突破的时机选择的问题

持球突破的时机选择非常重要,因为篮球运动是错综复杂的综合运动,每个位置由攻守双方共同组成,在这种共处环境中,双方利弊得失同时存在,要善于抓住对方弊端,攻其弱点,这一切时机的出现只是瞬间的。作为一名篮球运动员,不但要有技战术水平,还要善于观察比赛,捕捉机会。

那么,在训练中就要让队员清楚地知道遇到哪些情况是可以进行持球突破的,例如:遇到移动能力差的防守队员时、防守队员重心向上或向前移动时、快攻一对一时、防守队员犯规较多时或者利用突破进攻吸引防守,为同伴创造进攻机会时等,都是可以果断突破的。在训练中要始终从实战考虑,教练员把场上情况考虑得越复杂,队员练习的内容越丰富,在比赛中才会占得先机。

三、接球后的持球突破技术运用的问题

接空中传球后持球突破也是一项重要的持球突破技术,在教学中时常被忽略。它出现的情况大多是在严密防守的情况下出现的一瞬间的接球进攻机会,是在面对防守,当球在空中时,突破队员去完成接球以及突破准备,落地后迅速突破的进攻技术。那么,如何在训练中模拟防守,让队员在空中怎样完成接球保护、突破准备等一系列进攻动作,是在训练中重点思考和亟待解决的问题。

四、持球突破技术与假动作结合的问题

原地持球结合假动作突破是非常有效的破坏防守的技术。这种突破过人技巧更要注意时机准确,动作节奏。因为原地的起动速度小,动量不大,冲量也就小,想挤开对手不容易,只能把动作技术的重心环节放在动作节奏上,找准突破时机。假动作的运用是为了使对手判断错误,打个措手不及。

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第二届广州肿瘤大会即将召开

大会主题:肿瘤的个体化综合诊疗及肿瘤分子靶向治疗新进展

主办:广州抗癌协会/广州市科学技术协会中国抗癌协会临床肿瘤学协作专业委员会(CSCO)

协办:广东省中西医结合学会肿瘤专业委员会《肿瘤研究与临床》杂志

承办:南方医科大学南方医院肿瘤中心

综合信息:

1.会议时间:2007年8月17日至2007年8月20日

2.会议地点:中国广州市东风中路309号广东大厦

3.报到时间2007年8月17日08:00-22:00

4.报到地点:中国广州市东风中路309号广东大厦大堂

5.报到当日宾馆联系电话:86 20 83339933(大堂)

6.联系人张军一李爱荣张甫婷

7.联系电话86 20 62787732,86 20 87640966,13710941756

8.大会网站WWW.省略.cn

9.省略.cn

10.通讯地址:广州市广州大道北1838号南方医院肿瘤中心

11.邮政编码:510515

《AJCC癌症分期手册》第6版(中文版)出版

《AJCC癌症分期手册(第6版)》是美国癌症联合委员会(AJCC)最新推出的既符合UICC癌症TNM分期标准,又含有大量癌症分期治疗后生存期资料的新书,这些生存期资料十分宝贵,它为我们今后开展各种临床研究、制订治疗方案等提供了重要的参考文献和依据。

ULCC癌症TNM分期标准是国际公认标准,该标准根据临床实践经验不断加以更新,使之更加科学。上述新书就是在中国医学科学院肿瘤医院赵平院长和孙燕院士的倡仪和领导下,通过高水平医学人员的翻译、出版的最新一版手册。它的推出和使用将对我国的癌症治疗和临床科研等工作起到进一步规范和指导作用。如果您想了解癌症分期与治疗效果及生存期之间的关系,如果您想使癌症治疗更加规范,治疗水平进一步提高,《AJCC癌症分期手册(第6版)》将是您最好的助手。联系方式:

中国医学科学院肿瘤医院院办公室010―87788208

中国医学科学院肿瘤医院药物临床试验(GCP)中心

李树婷010―87788495

“《中华肿瘤杂志》全文检索系统”正式出版

《中华肿瘤杂志》编辑委员会于近期编辑出版了一套文献检索系统,用于《中华肿瘤杂志》的全文文献检索。该系统是专门为《中华肿瘤杂志》配套制作的文献检索电子工具,内容涵盖了《中华肿瘤杂志》自1979年创刊至2003年共计25年间的文献。系统提供了按“文章主题词”、“文章作者”、“杂志年号”以及“年度区间”四种检索路径,并可对检出结果进行浏览、存贮以及文献全文的查阅和打印。使定向查阅《中华肿瘤杂志》25年间的任何文献,变得非常方便、快捷、易如反掌,是临床肿瘤医师和学生必备的参考资料和学习工具。“《中华肿瘤杂志》全文检索系统”共包含3张光盘,包装精美,不仅实用而且极具保存价值,是馈赠礼品的上佳选择。全套光盘售价160.00元(含邮费),欢迎大家广为订阅!

欲购者,请与《中华肿瘤杂志》编辑部联系。

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摘 要 社会的进步和知识经济的发展,在多种情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题,越来越需求团队合作的力量。而啦啦操是一项极具团体凝聚力的新兴体育项目,通过啦啦操训练可提高学生的合作意识,从而使学生更能适应未来社会的发展需要。

关键词 啦啦操训练 合作意识 培养方法

合作意识是整个国民素质中较为淡薄的一种意识,也是现代社会对每一个成员的基本要求。它很难通过讲座或讨论的形式得到培养,需要通过某种活动,通过人与人的交往过程,通过共同完成任务和对各种结果的经历,以及成果的分享和责任的共同承担的关系去培养,而啦啦操训练能有效培养学生的合作意识。首先,啦啦操是集体项目,特别强调整体效果,注重团队之间的合作,它要求队员之间密切配合,动作和眼神有交流,更有一些技术技巧动作需要双人、多人配合才能完成,如“金字塔”造型、叠罗汉、托举、抛接等。其次,啦啦操竞赛规则也明确要求啦啦操必须“充分体现团队的一致性,配合默契”。最后,在总印象评分中也强调了“团体精神要突出,体现要淋漓尽致”。因此,长期从事啦啦操训练,能更好的培养学生的合作意识。那么,在训练中,教师该通过什么样的方式方法来培养学生的合作意识呢?

一、在训练目标中体现合作意识

《体育新课程标准》倡导“自主合作、探究”的学习方式,充分体现出了新课程以人为本的教育理念,培养学生的合作能力和交往能力已成为体育课程标准五个领域目标中的重要内容。因此,教师在制定学生训练学习目标时,要有意识地体现合作学习要求。

啦啦操手臂动作教学训练时,教师可提出不同的训练目标,如把学生进行分组,每组根据所学的手臂动作进行小组合动作的创编,要求在所创编的小组合中尽可能多的利用所学动作,动作之间的衔接要自然。当然,学生的基础水平、接受能力、身体素质等方面均存在差异,训练中,教师要善于观察学生的掌握程度,对不同的学生提出适合其发展的目标,而不是统一要求,要充分利用每个学生的优点,如个性舞蹈好的学生但体操类的难度动作却不那么擅长,这时,教师可以派一个难度动作完成很好但舞蹈动作不好的学生来辅导,让他们互相帮助,共同完成目标。在这个相互帮助完成训练目标中体现合作意识。

二、在训练过程中强化合作意识

良好的合作意识的培养,并非一蹴而就的事,而是需要长期的有目的有计划的培养,教师在日常的训练中,多安排一些小组合作和竞争,这样既可以培养学生的团结合作意识,又可以激发学生的训练学习兴趣,让学生愿意训练并喜欢训练,从而不断提高训练水平和比赛成绩。如,啦啦操步伐动作的学习和训练是比较枯燥乏味的,但教师可以通过改变训练方式来激发学生的学习和训练兴趣,具体措施如下:首先根据学生的基础水平和性格特点分成4-6人一组的小组;然后让各个小组根据所学的步伐和手臂动作创编4个八拍的小组合动作,动作间的衔接要自然,还要有不少于2次的队形变化;最后各小组进行比赛,由各组成员互评,评出获胜组,对于获胜组要进行奖励。这样一来,学生的兴趣就会大大高涨,中学生的一个突出性格特点就是好表现,教师适时抓住了学生的特点,训练中将会取得事半功倍的效果。同时,教师在学生的创编中不时加以引导,你们只有很好的团结协作才有可能获胜,这一思想的灌输,无形中学生就有了合作的概念和意识。

三、在比赛表演中巩固合作意识

比赛表演中,每个人都希望能获得好的成绩和名次,这不仅是对自己的检验,也是对团队精神的考验。对于那些平时成绩好,因比赛中某位或几位队员的小失误而致使比赛成绩降低的队伍来说,这样的结果是出人意外的,学生于是就相互责备,有时还会发生争吵,人在不理智的情况下,说出的话语也是很伤人的。如果教师不加以引导,学生在训练中好不容易建立起来的合作意识和队员间的相互信任将会瓦解,队伍建设将会混乱,以后的训练工作将很难继续开展。因此,教师要立即采取相应地措施,将这种状态扼杀在萌芽之中,不要任其蔓延。首先,教师要跟学生分析失败的原因,也要分析学生做的好的成功的地方,不要让学生始终纠结于失误中。其次,教师要善于做思想工作,其实,每个队员都希望能拿到好的成绩,大家的心情是一样的,这些出现小失误的学生,他们也不是故意失误的,大家应该理解他们现在的心情,如果你还是要一味的责怪他们,你不妨换位思考一下,把自己当成失误的学生,你的心情将会是怎样的,如此以来,你就会少一些责备,多一些宽容、理解和安慰了。最后,教师要对此次比赛进行总结,因为比赛并不是只有一次,以后将会面对更多的比赛,今天的比赛充分的告诉我们,啦啦操比赛是一项注重团队协作精神的比赛,要想获得比赛的成功,队员之间必须要具有高度的合作意识,只有合作才会有好成绩。

总之,啦啦操项目是一项体现团结协作的集体运动项目,而如今的中学生大多都是独生子女,性格中最缺少的就是合作意识。因此,教师要好好利用啦啦操的这一项目特点,训练中不断的强化学生的合作意识,在比赛表演中加以巩固提高,从而使学生能从容的面对未来社会的挑战。

参考文献:

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关键词:农机;教学;实用;实效

农机培训一般所用时间较短,具有急用先学、急用急学、立竿见影的特点,再加上办班时间具有较大的选择性,多在农闲时或在农田作业时进行,因而很受农机人员的欢迎。为保证培训质量,形成办学的良性循环,在农机培训中,应坚持以下基本教学原则。

1、理论够用的原则

农机培训多数是以单一机型为范例的教学活动。其目的是使学员在较短的时间内获得相应的知识和技能,因此必须贯彻“理论不在多,够用就行”的原则。教师要根据学员“已会什么”与“应会什么”二者在知识方面的差距和学员的接受能力来选择教学内容。教学中要处理好教师的“讲”和学员的“做”的关系,要使学员在“做”中“学”,只有让学员先学会“做”,然后教师才能在理论上进行归纳和总结,而且理论的深度和广度以够用为限,无需贪多。如轮式拖拉机的转向理论学习,在上课前应先让学员在实习现场观察拖拉机转向时导向轮的偏转角度和两驱动轮的转速差别,再体会一下最小转弯半径的作用,使学员在感性上对转向机构有一个较深入的了解。上课时,教师通过讲解与归纳。最后导出转向半径公式和减速原理,也就是“水到渠成”的事了。这样教学,既节省了授课时间,又能提高学员分析问题与解决问题的能力。

2、技术训练与技术示范相结合的原则

农机培训的核心是让学员学会“做什么”、“怎么做”。教学活动的重心不是教师的讲授活动,而是教师能够做出标准的示范动作给学员看。不仅要让学员看,还要教会学员怎么干,使学员尽快掌握驾驶操作、检查调整和维修保养的技能。例如,对于驾驶拖拉机时松放离合器踏板的问题,教师通过分解动作,在拖拉机上做示范操作“快―慢―快”,并辅之以讲解。然后,让学员坐在椅子上反复做模拟动作,体会要领。接着让学员在拖拉机静态情况下进行操作练习,最后让学员在拖拉机上做行车实际操作,使学员形成心理动作定势。运用这一原则的要求,是教师的技术示范要与学员的技能训练相结合,重点是对学员进行实际操作训练。教师在编写教案时要有技术操作要领的分解描述,并有理论的说明和操作示范动作简图。教师的示范动作要标准,学员应把注意力集中在对示范动作的观察理解和学习模仿上,学员对技能掌握要侧重于心理感悟,把教师的演示与学员的角色表演巧妙的融合在一起。

3、因需施教与实用性原则

在施教过程中,理论需要和技术实用性,主要体现在对某一推广机型的使用、操作、维修等技能及能在较短时间内为学员所掌握。贯彻这一原则,一是教师要进行工作分析和任务分析,真正把握学员完成某项学习任务所需的知识和技能来进行教学内容的取舍。二是教师在编写教案时,要列出“信息知识清单”和“技能清单”,并在课前告知学员,让学员心中有数,在施教过程中使学员能针对性地按需要进行训练。三是对不同的学员应选用不同的教法。例如对有农机操作经验的学员可采用小组讨论、案例教学和角色表演等教法;对于初次参加农机培训而又没有农机操作体验生活的学员来说,则选用讲授、演示和现场观摩等教法。

4、专业目的性原则

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一、准备活动游戏

准备活动是要调动学生的积极性,使他们精神振奋,情绪活泼地开始一堂课的学习。作好准备活动,能使身体各个器官系统机能迅速进入工作状态,并为课的基本部分的学习做好充分准备。

1.拉网追捕。训练目的:发展灵敏和耐力素质,提高应变能力。在30米×30米的场地进行活动性游戏。指定两名学生在场地外做捕捉队员,其余学生在场地内为自由队员。教师吹哨后,两名捕捉队员手拉手进入场地捕捉自由队员,被捉到的队员与捕捉队员手拉手再进行捕捉,直到全部捕捉完。

2.运球接力。训练目的:提高运控球速度。学生分为两组,教师吹哨后,两组的第一名学生快速向前运球,绕过标志杆后运球返回起跑线,把球给第二名学生继续,最先完成接力的组获胜。

3.螃蟹足球。训练目的:提高学生上、下肢力量。学生分两组在20米×30米的练习场地中仰卧并用手和脚支撑地面,使身体腾空成螃蟹状进行进攻和防守。从场地中央开球,进攻对方不设守门员的球门,进球多着为胜方。

二、身体训练游戏

身体训练是通过对学生机体的训练,使学生的耐力、速度、力量素质得以发展。

1.球门在场角。训练学生的速度和应变能力。在小型场的四个角设四个标志球门,球门宽2米。学生分2个组进行游戏,每组防守2个球门,同时进攻2个球门,不设守门员。一个组在本方场地开球,进攻对方两个球门,进球多者为胜方。

2.两个球游戏,训练学生的耐力与攻防速度。游戏在足球场进行,有固定的守门员,但没有越位的规定,由两个裁判进行判罚。学生分成2组,每组都在自己的半场开始游戏。如果一个组成功地从对手脚下抢到球,那么这个组就可以用2个球进攻对方,进球多者为胜方。

3.无球门的六对六。训练学生的耐力。12名学生分成2组在半个足球场进行游戏。一组开球,另一组抢球。每个学生只能触球一次,触球后即传出,直到失掉球为止。2个组都力争把球尽可能长时间控制在本组的脚下,传接次数多者为胜方。

三、技术训练游戏

足球技术训练的主要内容是传球、接球、头顶球、运球、射门,通过游戏进行多方面的技术训练,可以提高学生随机应变的能力并形成个人的风格。

1.传接运球过球门线,训练脚内侧传接球。学生分成两组,利用半个球场进行训练。游戏不设守门员,也没有越位的规定。如果一个组失掉了球,且球被对方控制,则游戏转为对方进攻。整个边线当作球门线,学生必须运球通过对方的球门线才能得分,球过球门线得一分,得分多者为胜方。

2.运球过杆,训练运球速度和控制球的能力。把学生分成两个组,在足球场进行训练。教师吹哨后,每组的第一个学生快速运球前进,绕过所有标志杆后返回,返回时同样绕过所有标志杆,在起跑线把球交给下一个同学,依次类推,最先完成的小组获胜。

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本次培训以培养教师专业技能。解决音乐课堂教学急需(专业音乐教师偏少、器乐类型较少等问题)为主要目标,使参训教师系统掌握音乐教学理论,熟练运用各项教学技能,全面提高业务素质,更好地胜任音乐课堂教学及指导学生开展艺术实践活动,以提高我省农村小学音乐教学的整体水平。

来自本省定西、陇南、甘南、临夏地区共80位教师参加本次培训,他们都是当地农村中小学的专业或兼职音乐教师。本次培训主办方请到了省内外知名音乐教育专家和学者,就我省在中小学音乐教学中存在的实际问题做针对性的讲解和交流。在为期5天的培训中,教师们接受了包括《中小学合唱团队的建设与训练》《中小学舞蹈教育教学与管理》《音乐与人》《音乐本体能力》《音乐教育实践的观察与研究》《钢琴即席伴奏》《甘肃民间音乐进课堂》等课程的学习,争取在以后的教学中能用更专业的技能去教给孩子们音乐知识。

“这次培训对我们农村音乐教师来说,是一个非常好的机会,也是一个很好的交流平台,让我们的假期充实而有意义,学到的专业知识可以让以后的农村学校音乐课开展得更好。”康乐县城东小学的音乐教师包玉英在甘肃省农村中小学音乐教师公益培训班开班仪式上如是说。

7月22日上午,第一堂课是由兰州一中党总支书记、副校长、兰州一中交响乐团指挥杨文章老师所讲授的《中小学合唱团队的建设与训练》。为了让前来上课的中小学音乐教师能更好地感受到合唱艺术的魅力,杨文章特地邀请了兰州夕阳红老年合唱团来给学员们进行现场“说法”。杨文章幽默风趣的语言以及对音乐的热爱深深地感染着现场的每一位学员,夕阳红老年合唱团精彩的合唱让学员们情不自禁地加入到他们的队伍中。“在中小学,尤其是在农村的中小学中建设一支有水准的合唱团必然会有很多困难和问题,但是只要大家心中怀着一颗热爱音乐的心,努力让每一位学生切身地感受合唱带给大家的美和快乐,我想很多问题也就会迎刃而解。”杨文章老师说。

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一、明确总体要求,提高校长培训工作水平。按照教育规划纲要的要求,围绕立德树人根本任务,以促进校长专业发展为主线,以提升培训质量为核心,以创新培训机制为动力,进一步提高校长培训工作专业化水平,努力造就一支品德高尚、业务精湛、治校有方、人民满意的中小学校长队伍,为推动基础教育改革发展、实现中国教育梦提供坚强保障。

二、加强统筹规划,开展校长全员培训。各地要有计划地面向全体中小学校长开展任职资格培训、提高培训、高级研修和专题培训。重点加强农村地区、集中连片特殊困难地区、民族地区校长培训,加大薄弱学校校长培训力度。重视普惠性民办幼儿园园长培训。按照“倡导教育家办学”的要求,组织实施中小学名校长和幼儿园名园长培养计划,为优秀校长、园长成长发展创造条件。教育部组织实施卓越校长领航工程、农村校长助力工程和培训者能力提升工程,继续实施相关合作项目。

三、精选培训内容,满足校长专业发展需求。各地要全面推行需求调研,针对不同层次、类别、岗位校长的需求,围绕校长在规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理和调适外部环境等方面的专业素质要求,丰富优化培训内容。将职业道德教育作为校长培训必修内容。任职资格培训重点提升校长依法治校能力。提高培训重点提升校长实施素质教育能力。高级研修重点提升校长战略思维能力、教育创新能力和引领学校可持续发展能力。

四、改进培训方式,发挥校长学习主体作用。各地要更新培训理念,坚持以学员为主体、以问题解决为导向、以能力提升为目标,采取专家讲授、案例教学、学校诊断、同伴互助、影子培训、行动研究等多种方式,强化学员互动参与,增强培训吸引力、感染力和实效性。探索建设校长网络研修社区,积极开展区域内、区域间校长网上协同研修,推动学校间、城乡间校长网上结对帮扶,形成校长学习发展共同体,实现校长培训常态化。鼓励各地设立优秀校长网上工作室,发挥辐射带动作用。

五、完善培训制度,实现校长培训规范化。各地要严格执行新任校长持证上岗制度,新任校长或拟任校长必须参加不少于300学时的任职资格培训。实行5年一周期不少于360学时的在任校长全员培训制度。规范校长培训证书制度。完善校长组织调训制度。建立培训学分管理制度,探索建立培训学分银行,推动校长非学历培训与学历教育课程衔接、学分互认。建立培训与使用相结合制度,把完成培训学分(学时)和培训考核情况作为校长考核、任用、晋级的必备条件和重要依据。

六、创新培训机制,激发校长培训工作活力。各地要积极探索校长自主选学机制,建设菜单式、信息化的选学服务平台,为校长提供多样化、个性化的选择机会。改革课程资源开发机制,采取政府购买、招投标等多种方式,吸引优质培训机构参与课程资源建设,重视开发典型案例、微课程和网络课程。实行培训项目招投标机制,择优遴选具备资质的专职培训机构、高等学校、中小学承担培训任务。鼓励培训机构依托优秀中小学建立培训实践基地,加强与境内外优质培训机构、高等学校的合作,探索联合培训、优势互补、资源共享的运行机制。

七、加强队伍建设,提升培训者专业能力。教育部制订培训者专业标准。各地要采取多种措施为专职培训者专业发展创造条件,保证其每年参训时间不少于1个月。拓展培训者队伍来源渠道,重视遴选熟悉教育规律、理论水平较高、实践经验丰富的教育管理干部、知名专家学者、优秀一线校长担任兼职培训者。建立国家、省两级培训专家库,推动优秀培训者资源共享。

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