发布时间：2023-09-06 10:40:30
序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的5篇入党志愿书，期待它们能激发您的灵感。
尊敬的外国语学院英语第三学生党支部：
九月，一个收获的季节，当奥运会的浓厚气息还未散去，我们目睹了残奥会的震撼心灵的表演，现在我们又迎来了一个新的期待——“神七”的发射。今日的夜晚，又是如同奥运会开幕的那一晚一般，绚烂却更加辉煌。因为今夜，浩瀚的太空又迎来了一位地球访客，而这一次，客人的名字叫中国。
从熊熊烈焰中奔向长空，从众声喧哗中遁入无边宇宙，循环往复，锲而不舍，以有限探索无限，以现在感知未来。如此神秘而又如此美丽，如此博大而又如此细微，如此惊魂而又如此动心。没有比太空更大的诱惑，没有比升空更大的梦想。升空的梦想已经不是第一次实现，但神七的航天员将完成千年来第一次的壮举——出舱行走。不需要科学家们做出专业的解释，即使普通人也明白这标志性的意义。不再是隔着窗与朋友打招呼，不再是戴着手套牵女孩子的手，中国与宇宙产生了真正的“亲密接触”。首位登上月球的宇航员阿姆斯特朗曾经说过这样一句名言：“一个人的一小步，却是人类的一大步”。神七航天员即将向太空迈出的这一小步，同样也是中国航天事业——甚至是中国国家实力的一大步。“神七”发射成功了，，搭载着翟志刚、刘伯明、和景海鹏三名宇航员，更是载着千万中国人的梦。我们骄傲，因为拥抱着人类共同的梦想；我们自豪，因为拥有一次又一次的机会，站在更高的角度来回眸国家和民族、地球和人类。
自豪的情绪弥漫在全体中国人中间，如同一个月前的北京奥运会所带来的那样。很少有国家能够在如此短的时间内，以诠释全人类共同命题的方式连续吸引全世界的关注。在神七腾空直上的时候，作为一名中国人，我的心无比地激动，可随后脑中晃过的是雪灾、地震、水灾、手足口病，是大自然的力量，是鲜艳的国旗，是中华儿女的众志成城。2008年，我第一次被自己的祖国真正地感动。前几天发生了“三鹿”奶粉事件，但我相信我们的国家和政府，一个可以拥有世界前三的尖端航天科技的国家没有理由连一个普通食品安全事件都处理不好，也许需要的只是时间。
开学两周了，突然从学妹升级到了学姐，虽然有些不习惯，但觉得这一年也的确让我成长了许多。我把大一的社团和学生会退了，一则是想专心准备专四，二则是想换些社团，多接触些不同的事物吧。大二了，很多事情都要想想清楚，继续反省吧。
1、新党员填写入党志愿书；预备党员递交转正申请书（落款时间必须提前一个月，如有已毕业学生需要转正请提前通知）；挂勾党员填写介绍人意见和预备期考核表。
2、各支部召开通表大会。
要求：做好会议记录、签到；43、41期成员不得缺席；正式党员不得少于4/5，如有特殊情况可提前安排时间开会。
程序：
入党：① 申请人读入党志愿书；
② 介绍人介绍培养经过、发表意见；
③ 党员表决（当事人回避）；
④ 支委会宣布表决结果。
转正：① 申请人读转正申请书；
② 挂勾党员对一年的考察发表看法；
③ 党员表决（当事人回避）；
④ 支委会宣布结果。
两项议程可同时进行，会后各支部填写相关材料。
3、发展对象谈话。
一、基本情况
2013年，全镇共发展党员5名。在发展党员过程中，镇党委严格执行了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》（组发〔〕11号）等文件精神，整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇党委及各党支部严格执行了发展党员必备程序和规范必备材料。
二、主要做法
（一）注重在基层一线发展党员，重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题
在党员发展对象的确定、预备党员的接收等程序中，采取有力措施促进基层党建工作：一是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。党委与各支部签定了《三凤镇2013年党建工作责任书》，明确党员发展工作的相关要求和责任。二是大力推进非公有制企业党建工作。注重在两新组织中发展党员。
（二）严把入口关，从严要求、从严执行发展党员程序
全镇各党支部严格要求坚决杜绝异地发展党员现象。各党支部严格按照要求，全面实行农村发展党员“三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入党积分子，组织全体党员、群众代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党积极分子，对推荐的入党积极分子，集中报到镇党委进行备案，并及时上报县委组织部备案（录入入党积极分子数据库）。对已确定的入党积极分子，由两名正式党员担任其培养联系人，认真填写了《入党积极分子培养考察登记表》，每季度填写一次。经支委会研究，培养考察1年以上合格拟为发展对象的，党支部对发展对象张榜进行为期10天的公示，报镇党委审查，再集中公示7天。经过审查合格的发展对象填写《入党志愿书》，召开支部大会，镇党委派员（各支部党建指导员）参加会议。预备党员预备期满后，对符合条件的按期转正，不符合条件的按照有关要求，及时做出决定。在入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节，党委均进行了党委会研究，合理分派责任心强的同志，到各党支部全程参与，确保了工作的严肃性、公平性。
（三）加强培训指导，从严要求，规范发展党员必备材料
一是镇党委加强了党务培训力度，在2013年集中开展了2次全镇党务干部（党支部书记、党建指导员、党员大学生村官）集中组织学习了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》（组发〔〕11号）和《掌握“五大流程”规范“九个材料”》及镇党委发展党员工作相关要求，提高了全镇党务干部工作能力。二是为各支部选优配齐了党建指导员，在入党积极分子确定、培养考察、确定发展对象、政审、讨论等具体环节，各相关党建指导员均参与指导，确保了入党申请书、自传材料、入党积极分子考察登记表、每季度思想汇报、入党积极分子理论培训班结业证书、相关证明材料及政审综合材料、各阶段公示情况登记表及票决汇总表、入党志愿书、预备党员考察表、转正申请书等发展党员工作必备材料齐备规范。
三、目前存在的问题
一是仍然存在长期不发展党员的村。二是从发展结构来看在发展对象的学历、年龄、性别、以及一线情况，与上级要求还有一定的差距。三是入党材料整理完备的不够及时。部分预备期已满的同志由于种种原因支部不能按时召开党员大会讨论该同志的转正问题，导致党员入党志愿书等材料更新完备的不够及时。
一、介绍信
介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名、身份、人数、接洽事项等情况的专用书信。介绍信具有介绍和证明的作用。
介绍信通常有两种形式：
（一）普通介绍信。用公文纸书写：
1．在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。
2．联系单位或个人的称呼。
3．被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。
4．接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。
5．本单位名称和写信日期，加盖公章。
（二）带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。
1．存根部分简填，以便日后查考。
2．本文部分要填写详细些。
3．派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。
4．重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。
5．除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。
二、证明信
证明信是以机关、团体、个人名义，对某一情况或某个人的身份、经历提供证明的信件。证明信的内容应绝对真实、可靠。
证明信的书写格式与介绍信基本相同。在正文末尾可写“特此证明”、“此致敬礼”等语。
三、表扬信、感谢信
表扬信是表彰某个单位或个人的先进事迹的书信。感谢信是对某个单位或个人做了好事表示感谢的书信。表扬信和感谢信是同类书信，写法也基本一样。
1．在第一行正中写“表扬信”或“感谢信”几个字，字要比下文大些。可用一个题目代替。
2．表扬或感谢对象的称呼。
3．正文写表扬或感谢的内容：
（1）交代表扬或感谢的原因。
（2）在叙述的基础上，可写出表扬或感谢的事情反映出的思想、品质。
4．最后要写上表示祝愿的话，如“此致敬礼”、“谨表谢意”等。
四、慰问信
慰问信是以单位或个人的名义向对方表示慰问的书信。慰问信的内容根据被慰问的对象的具体情况而定。
1．第一行正中写“慰问信”三个字，也可写成×××致×××慰问信”。“慰问信”三字应较正文大些。
2．写被慰问对象的称呼。
3．正文：
（1）说明写慰问信的背景、原因。
（2）概括叙述对方的先进事迹或高贵品德，向对方表示慰问和学习。
（3）最后写共同的愿望和决心以及表示祝愿的话，要分别另起一行写。
（4）写慰问单位或个人名称和写慰问信的日期。
五、申请书
申请书是个人或集体向组织表达愿望，向机关、团体、单位领导提出请求时的一种书信。申请书应把该写的问题写清楚，但也要注意精练。申请书一般是一事一书。
1．在申请书的第一行正中写申请书的名称。如：“入党（团）申请书”、“开业申请书”等，字体较正文稍大。
2．写接受申请书的单位或有关负责同志的名称。
3．写申请书的具体内容：
（1）申请的事情或理由最好分段写，以便接受申请的一方把握要领。
（2）申请的理由比较多，可以从几个方面、几个阶段谈认识。
4．结尾写表示敬意的话，如“此致敬礼”、“请领导批准”等语，也可以不写。
5．最后写申请人姓名或申请单位名称（加盖公章）和写申请书的日期。
六、入党（团）志愿书
入党（团）志愿书是为向党（团）组织反映自己的真实情况，表达自己的愿望和决心而填写的一种文书。入党（团）志愿书是申请入党（团）的人在党（团）组织经过一定时期的考察，初步认为可以接收而需要进一步研究审核时同意填写的一种表格形式。入党（团）志愿书有固定的印刷表格形式。
入党（团）志愿书的填写内容有：
1．个人的现实情况。包括姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、家庭出身、本人成分、文化程度、现在职业（现任职务）等栏目，出生年月要写公历。
2．个人简历。曾在何地、何单位任何种职务及起止年月，证明人是谁；何时、何单位参加过何种党派、团体、组织，任何职务；有无政治历史问题，结论如何；何时、何地、何种原因受过何种奖励或处分等。经历一般应从上小学起，起止年月要写公历。
3．家庭成员及社会关系情况，包括家庭主要成员的姓名、职务、政治面貌以及主要社会关系的姓名、职业、政治状况等内容。家庭主要成员指父母、配偶、子女及其他长期和自己生活在一起的人，如岳父母、公婆、兄弟姐妹等；主要社会关系指叔、伯、姑、舅、姨、外祖父母和婚嫁后的兄弟姐妹等。
以上栏目都要自己如实填写（不会者可找人），要写得准确、可靠，不得隐瞒，不能有虚假成分。
4．介绍人意见、支部大会决议和上级机关审批意见，分别由介绍人、支部和上级机关填写。
5．“志愿书”一栏，是需要填写的主要部分。志愿书如何写，由几部分组成，没有固定的格式和统一的要求，但对党（团）的认识和入党（团）的动机，一定要写。
七、决心书、保证书
决心书、保证书是个人或集体向组织表示决心、提供保证时的书信。决心书、保证书的内容要写得切实、具体，要实事求是，说到做到，不能说过头话。
1．在第一行正中写“决心书”或“保证书”三个字，字体较正文大些。
2．写接受决心书或保证书一方的称呼。
3．正文开头可简写对某项工作的认识。然后，写决心做到的具体事项或保证的具体内容，最好分条开列。
4．结尾可写表示敬意的话，如“此致敬礼”等语。
5．写上写决心书或保证书一方的名称和日期。
八、倡议书
倡议书是倡导开展某项有意义的活动、推广或发展某一行之有效的作法的文体。倡议书所倡导的活动和作法应考虑到其广泛性。
1．在第一行正中写“倡议书”三个字，字体较正文大些。
2．写对发出倡议对象的称呼。
3．正文：
（1）写清发出倡议的根据、原因和目的。只有交代清楚倡议活动的目的、意义，对方才能理解、才能变成自己自觉的行动，否则就很难响应。
（2）重点是写倡议的具体内容和要求做到的具体事项。这部分一般是分条开列，以求清晰、明确。
4．结尾要表示倡议者的决心和希望。
5．最后要写上发倡议者的名称和发倡议的日期。
九、建议书
建议书是个人、单位和有关方面为了开展工作、完成任务、进行某项活动而提出意见时使用的一种文体，有的也叫意见书。写建议书要认真负责、严肃对待，内容要具体，语言要精练。
1．在第一行正中写“建议书”三个字。
2．写接受建议对方的名称。
3．正文：
（1）建议的原因或出发点，便于对方考虑。
（2）建议的具体事项。
4．表达建议者的愿望。
5．结尾写表示敬意的话，如“此致敬礼”等语。
6．写上建议者的名称和写建议书的日期。
十、通知
通知是上级要求下级或个人参加某一会议或者做某件事情时使用的一种文体。通知的内容要写得明白、具体。
1．在第一行正中写“通知”二字，也可视情况写成“关于××的通知”、“紧急通知”等。
2．写被通知单位或个人的名称。
3．写通知内容。如内容较多，可分条开列。
4．结尾可写“特此通知”等字样。
5．最后写上发通知者的名称和发通知的日期。用公文形式发出的通知要加盖公章。
十一、海报
举办文体活动，要把消息告诉大家，可以用海报的形式。
海报的写法没有很固定的格式。一般是先在纸的上方正中写上“海报”二字，字要稍大些，下面写明是什么活动，然后写清举行活动的时间、地点、参加方式。如果是售票或发票，还要写明买票、领票的时间、地点。如果是文化、体育表演，要注明表演单位。
海报的宣传号召性很强，是希望人家参加，没有约束性，所以用语既要有鼓动性，又要实事求是。形式上要尽量活跃些，如用红绿新纸书写，还可配下与活动内容有关的宣传画、漫画等，以吸引大家。
十二、请柬
请柬，也叫请贴，是为请客而发出的一种文书。可用手写，也可印刷。
1．在第一行正中写“请柬”二字，字可大些。
2．写被邀请者的名称。
3．正文写活动的时间、地点、内容。
4．结尾写“敬请光临”等语。
5．最后写发请柬者的名称和发请柬的日期。
6．如请看戏或电影等，还应将入场券附上。
十三、启事
单位或个人有什么事情需要向大家公开说明，或者对大家有什么要求，把它简明扼要地写出来张贴或刊登的短文，就是启事。启事内容要周到完整，语言要具体明确，中肯礼貌。如果内容多，还应分条开列清楚。
1．第一行正中写启事的名称，如“招领启事”、“寻物启事”、“征文启事”等。
2．写启事内容，一般包括目的、意义、内容、形式、要求等项目。
3．最后写启事者的称呼和启事的日期。
十四、聘书
聘书是某个单位聘请某人担任某项职务或承担某项工作时所使用的一种文书，一般是在与被聘请一方商量妥当后发出，具有证明的作用。
1．在正中写上“聘书”或“聘请书”字样。
2．在开头或正文中写被聘请者的姓名。
3．正文写聘请担任什么工作。
4．结尾要写表示敬意或祝愿的话，如“此致敬礼”等。
5．写聘请单位的名称（加盖公章）和写聘书的日期。
十五、公约
人民群众为了有秩序地生活、学习、工作，往往按照党的方针、政策，对一些需要大家共同遵守、共同执行的事情，经过大家充分讨论，用文字一条条地写出来，这就是公约，如卫生公约、服务公约、乡规民约等。
1．标题，写公约的名称，说明公约的性质。标题中有无“公约”二字均可，字体较下文稍大些。
2．正文分条写出公约的具体内容，即参与订公约者要共同遵守的事项。
3．最后写订公约者的名称和订公约日期。若标题已写名称的，只需写上日期。
十六、制度、规则
制度、规则是由主管部门制订，要求有关人员遵守、执行的规定。制度、规则的写法和公约相类似。制度是就一些大的方面提出规定，规则是就一些比较具体的事项作出限制。
十七、条据
条据是作为凭证的条子，是日常工作和生活中最常用、最简单的一种文体。一般分为凭证条据和说明条据。
条据的格式和写法是：
1．在条子的上方中间，要写上反映条据性质的字样，如“收条”、“借条”、“欠条”、“领条”、“请假条”等等。
2．写对方的名称。有的可以不写。
3．正文内容，即写给谁，什么事。如涉及到钱或物，要写明钱或物的数量（大写），关于“钱”的收条或借条，要在“钱”的具体数字未尾加个“整”字；数字如有改动，必须在上面加盖图章，或重写一张。
4．正文完后，另起一行写上“此据”或“此致×××”。
5．最后写开条者名称和开条日期。
十八、会议记录
为使会议的决议能在今后得到很好的贯彻和执行，并作为以后检查执行情况等的根据，或者便于传达一次会议的精神，有必要把会议的具体内容记录下来。这些记录的材料，就叫“会议记录”。记录要真实准确，符合原意。
会议记录包括两个部分：
（一）会议的组织情况：
1．会议的名称。
2．开会的时间、地点。
3．出席人数，如果人数不多，可一一写明姓名。
4．列席人数，也可写出姓名或只写列席人员范围。
5．缺席人数，也可一一写出姓名，注明缺席原因。
6．主持人。
7．记录人。
（二）会议内容，是会议记录的主要部分。记录方法有两种：
1．摘要记录。只记会上报告了什么事情，讨论了什么问题，通过了什么决议。
2．详细记录。要把每一个人的发言都记下来。
会议结束，记录完了，另起一行写“散会”两字。
最后，要由主席或主持人和记录人签名。
为了提高记录速度，可以适当使用一些自己熟悉的简称、代号、符号，待会议间歇或会后整理时再补上全称或原称。必要时，可以学习速记法。
十九、决定
决定是机关、社会团体对某些问题或重大行动作出安排。决定一经作出，就不容改变，必须照办。它或者是有法规作用，或者是有行政约束力，所以，作决定时，必须十分慎重。
1．标题写“决定”或“关于××的决定”等字样。
2．写正文内容，交代作出决定的原因和决定本身。
3．最后写作出决定单位的名称（加盖公章）和作出决定的日期。
二十、工作计划
工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。
（一）工作计划的格式：
1．计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××印刷厂团委1986年工作计划”。
2．计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3．最后写订立计划的日期。
（二）工作计划的内容。一般地讲，包括：
1．情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2．工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
（三）制订好工作计划须经过的步骤：
1．认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
2．认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
3．根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6．计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。
二十一、总结
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
（一）基本情况。
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题
1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
一、根据煤矿的特点，基层党支部书记要学会具备以下五种工作能力
第一，符合知识化、年轻化、专业化的要求，符合中对党员干部提出的八条要求。要不怕苦、不怕累、不怕险、懂生产、抓安全、会劳动。对井下党支部书记来说，这是必备的一个条件，否则，就没有资格当井下的党支部书记。脏不怕、苦不怕、累不怕，关键时刻能挺身而出，才能与群众打成一片，并取得群众的信赖。“喊破嗓子，不如做出样子”。在井下第一线，群众最佩服的是那些一身泥一身汗，同他们一起摸爬滚打的干部。也许在井上当干部，做不到这一条尚无大的影响，但在井下不行。有少数支部书记，穿得油光水滑，很少下井；到了井下又不愿在工作面多停一会儿，更不愿到生产条件恶劣的工作面和掘进头去了解情况，听取矿工的意见。矿工们对这样的人，不仅看不起，信不过，还会产生反感。
第二，说实话，干实事，讲实效。这对在基层区队工作的支部书记来说，是相当重要的。就是要有强烈的事业心，责任感，说干就干，干就干好，不能无所事事，马马虎虎。往往有这样一些支部书记，他们认识问题的能力比较强，文化业务素质也好，但不去抓实实在在的“笨工作”，尽抓一些表面的东西，其结果，工作成效不大。本身的威信也就不高。所以，一名好的党支部书记，必须要作风扎实，能干实事。要有布置，有检查，有总结，不能以为会议开过了，工作安排了，就算完事了，虎头蛇尾，前紧后松，不了了之。要抓实事，讲实效，每做一件事，都要充分考虑是否对提高党员和群众的思想政治觉悟有利，是否对生产经营有利。不能以为会开得越多越好，活动搞得越多越好，不考虑矿工的承受能力和实际效果。
第三，要公道正派。这就要求党支部书记要有全心全意为人民服务的思想，事事出以公心。要主持公平和正义，善于明辨是非曲直，说公道话，办公道事，对就是对，不对就是不对，不能歪着屁股坐。要光明磊落，襟怀坦白，以诚待人。特别是事关职工切身利益的问题上，要出以公心，坚持原则，不平则鸣，不能感情用事，睁只眼闭只眼，更不能拉拉扯扯，搞小圈子。总之，要让群众看到，你是正直的人，正派的人，办事水平如镜，有水样的透明度。这样的党支部书记才能受到群众的爱戴。
第四，要会说理，会谈心，能和职工谈得来。在煤矿区队，大量的思想认识问题，是通过谈心来解决的。因此，会说理，会谈心，是支部书记的基本功。对有些很棘手的人和事，有的支部书记一谈就解决了问题，而有的支部书记谈多少次都没用，甚至一谈就崩，这与支部书记会不会说理、谈心有很大关系。要做到会说理，会谈心，首先是支部书记本人要“有理”、“懂理”。你与职工对话、谈心，如果你讲的东西别人都知道，甚至还不如人家懂得多，怎么能起到交流的作用呢？怎么能给人以启发、教育呢？有些同志感到小青年难摆弄，恐怕一个重要原因就是你“说不过”人家；二是要双向交流。不能居高临下，盛气凌人，我谈你听，要以心换心，才能心心相印。三是学会对话、对谈心对象的优缺点，脾气秉性等要有比较全面的了解，对于对方的要求和需要要心中有数；四是要掌握谈心的时机。比如两个人吵架，都在火头上，这时谈心恐怕不一定有好效果，不妨等双方消了气再谈。而有的时候需要马上谈，谈晚了，事过境迁了，就没有多大意义了；五是要有机动灵活地谈心方法。
第五，上情能下达，下情能综合。作为支部书记，经常要向党员、职工传达上级指示、要求，经常要把党员、职工的有关思想动向向上级 反映，能不能把上情下达下去，把下情综合上来，这也是对党支部书记的起码要求。这里的难点在于“上情”往往内容很多，发下来的材料文字很长，如何做到及简明扼要，又不简单从事？“下情”又往往复杂多样，头绪繁多，如何抓住本质，归纳综合？这就需要支部书记有“会下达”、“能综合”的本领。
二、根据目前支部书记的状况，从以下三个方面来锻炼、提高
第一，不断学习，勤于进取。往往有这样的情况：两个基础条件大体相同的人，一个进步块，工作成绩很大，而另一个人却恰恰相反。这是为什么？除了其它一些因素外，一个主要原因是肯不肯学习。可以说，学习才能进步，不学就要落后。学习是一个人不断前进的重要源泉。因此，无论是原来素质好的还是素质差的，都要看到自己的不足，都要像列宁说的那样，“学习，学习，在学习”。过去，党政不分，支部书记抓了许多行政事务工作，往往是“两眼一睁，忙到熄灯”，没有多少时间学习。现在，党政分开了，学习条件会比过去好，可以抓住这个有利条件，经常学习。当然，对基层来说，工作量再小，也总是很忙的。这就需要挤时间学。正如鲁迅说的，时间就像海绵里的水，只要你愿挤，总还是有的。
要求支部书记加强学习，并不是说什么都要学。这是不可能的。那么，党支部书记应该学习点什么呢？这要根据自身的情况和条件。从客观需要来说，学得多些当然好，但井下支部书记的时间有限，原来的文化基础有高有低，学得太多不可能也不大现实。因此，应把主攻方向放在工作最急需又是自己不大懂的方面。根据一些学习好的同志的经验，一是要按照科学发展观学好上级文件和重要会议精神。这里面既有现实的具体的理论，又有方针政策，一定要及时地、认真地学习。而且这方面的内容，往往是矿上厂里领导组织的，学习时间又有保证，不能错过机会。但值得一提的是过去有不少支部书记由于行政事务缠身，没有抓住时机认真学习。二是要学好党的建设的基本理论和基本知识，这是支部书记必备的知识。现在，有不少党支部书记对此知之不多，甚至有些工作原则，工作程序都不太清楚。认真学习这方面的内容，是当务之急。三是要每天养成看报纸、听广播、看电视的习惯，对国内外大事要了解。工作再忙，时间再紧，也不应丢掉。不然，不能把握时代的脉搏，就难于做好思想政治工作。
当然，向群众学习，向实践学习，这是不言而喻的。这方面大家都是清楚的，毋庸赘述。这里要多说几句的是，在学习过程中，要注重做到理论联系实际，勤于思考，善于总结经验教训。有些同志理论学了，但学归学，干归干，不善于在学用结合上动脑筋，那哪些事干对了，经验是什么，哪些事失误了，教训是什么，连想都不想。结果，日复一日，年复一年，思想水平和工作水平总没有什么长进。有的同志则不然，他们没干完一件重要的事或每过一段时间，都回过头来，从理论和实践的结合上进行一番“反思”，就会从中得出一些可宝贵的东西。结果，他们的思想、工作总是“芝麻开花节节高”。后者的做法，是值得支部书记同志们效仿的。
第二，密切联系群众，同群众打成一片。党的力量，党支部的力量，就在于始终同群众保持着密切的联系。党支部能不能成为战斗堡垒，支部书记能不能得到群众和党员的喜欢、信任、尊重，同能不能联系群众有着重要的、直接的关系。作为党支部书记，要始终把自己看成是一名普通党员，是矿工的一员，是群众的一员，不能把自己看成是“当官的”，是高于普通党员和群众的，是专门教育别人的。要尊重群众，关心群众，体贴群众，同群众劳动在一起，生活在一起，玩儿在一起；虚心听取、认真反映群众的情绪、呼声、建议、要求。要以平等、民主、同志加兄弟式的态度，经常和党员、群众共同探讨问题，漫谈人生，漫谈社会，漫谈家庭。你是群众的知心人，群众才会把你看作自己人，他们才能有心里话愿意同你讲，有疑难愿意听你的看法，有不顺心的事情和你唠叨，有不平的事情愿意向你倾诉，这样，党的工作者同群众在心灵上、感情上才能共鸣交流。这样，党支部书记和党员、职工群众的关系，才是鱼水关系、同志关系，才能解脱党员和群众的思想疙瘩，解答他们提出的问题，从而提高思想觉悟，同时使自己不断地从群众身上汲取营养，充实自己。
第三，严于律己，以身作则。基层区队的党支部书记，与上边的干部不一样。他们整天生活在群众之中，直接和矿工打交道，一言一行，一举一动，都暴露在群众之中，群众看得一清二楚。因此，支部书记的威信，不能靠嗓门高、靠能说会道，也不是单纯靠有把子力气能干活就能建立起来的，而主要靠自己的模范作用，靠对自己的严格要求，时时处处以身作则。
这就要求支部书记，要求别人做到的，自己首先要做到，不能讲一套，做一套，口是心非，表里不一。有的支部书记威信不高，不是因为他们讲得少，不是没干工作，问题往往出在这里。比如，你要求群众树立为人民服务的思想，自己却私心很重，；你要求群众要遵守安全规程，自己却带头违章；你口头上讲关心群众，实际上对群众莫不关系。这样，群众怎么会佩服你呢？你有什么资格去教育群众呢？所以，支部书记千万要处处严格要求自己，讲了的，要做到，或者是想办法努力做到，不能唱高调，自己不对号，光要求别人做到。
金无足赤、人无完人。我们讲以身作则，绝不是说，支部书记不能有任何缺点和毛病，同所有的人一样，支部书记也会有这样和那样的弱点。问题是自己有了错误，出现失误，要诚恳地作自我批评，努力在实践中加以改正。这样，群众会原谅你，会认为你主观上努力的，是坦诚的，这样个人威信不仅不会降低，而且会提高。一个人不怕犯错误，怕的是有错不认错，有错不该错，这样只能把自己搞被动，把威信搞丢了。