发布时间:2023-09-19 17:52:34
序言:作为思想的载体和知识的探索者,写作是一种独特的艺术,我们为您准备了不同风格的14篇会计管理和管理会计,期待它们能激发您的灵感。
关键词:财务管理;管理会计;差异;联系
财务管理和管理会计是现代会计学科发展的重要组成部分,二者的发展具有十分重要的意义。企业经济是21世纪经济发展的支柱,而财务管理和会计管理是企业经济发展的核心,只有对他们进行更深入的研究,了解两者的区别与联系,并发现在社会中两者存在的缺陷,理顺财务管理和管理会计的复杂关系,使二者交叉重复的部分清晰化,才能为企业经济和我国经济的发展做出贡献。
一、财务管理与管理会计的涵义
1.财务管理的涵义
财务管理在理论上属于企业管理,是企业管理几大重要分支之一。它是建立在企业宏观整体目标的基础之上,根据有关法律法规和财务管理制度,对企业运行中的现金流量、对有关资产的购置、各股东利润的分配以及在经营之初资金的筹备等进行管理工作。财务管理有着自己独特的理论构架,包括现代资产组合理论期权定价理论、资本结构理论、以及信息不对称理论。还包括麦克林和詹森提出的理论以及砝码贡献的有效市场假说。财务管理工作即是以这些理论为借鉴,进行企业中有关的财务管理活动,对财务关系予以经济上有序的管理,即属于一种经济管理工作。
2.管理会计的涵义
管理会计是企业在完成预定理想指标前进行再计量、确认、翻译、传递信息的过程。其宏观定义是:在最大限度提高企业效益的目的下,对企业内部整体资金(包括企业现有及未来即有的资金)进行操作,以企业高层管理人员做出的经营管理决策为科学依据,依附于组织管理者需求进行的经济管理手段,也可以叫做内部报告会计。管理会计主要分为控制系统和成本会计两大板块,同财务管理相同,也是企业管理的重要组成部分。其实质是高级管理人员的需求,焦点突出在企业内部的管理人员而非企业之外客户涉及者。
二、财务管理与管理会计的联系
《管理会计:财务管理入门》作为最早的管理会计专著,其中指出了管理会计的出现是财务管理的进一步拓展,而并非作为一门独立的学科,两者之间是密不可分的。
首先,两者的作用对象性质相同,两者的研究对象都是企业发展过程中资金的周转和循环,于抽象的价值形态中进行管理工作。在企业的生产活动中,实现使用价值和创造价值是其最根本的目标,而货币作为价值实现的直接表现形式,在商品经济这个大社会中有着十分重要的意义。21世纪的市场中,货币形式与实物形式是各种经济生产活动顺利发展的主体。而这里的货币既包括传统意义上RMB或者dollar等宏观意义上的现金,也包括固定资产、原材料、生产资源以及成品半成品等形式。这些不同的形式都是为了衡量物品的价值,在宏观意义上是相同的概念。而商品经济的生产也就是价值运动,货币是价值运动的直接体现,也可以说商品经济的实质即是货币运动,亦可称为资金运动。资金运动形象完整的涵盖了静态价值系统和动态价值系统的所有活动,即包括了商品经济运动的所有内容,成为企业生产经营的代表。而作为生产过程中观念和控制总结的会计,也始终存在于整个资金运动过程中,成为企业经济发展的枢纽。管理会计和财务管理作为财务会计的两大主体,作用于同一系统中的相同对象即资金,两者是密不可分的。
其次,财务管理与管理会计是企业内部与外界交流沟通的枢纽。管理会计的主要工作是向外界相关人员如投资者和债权人提供相关的会计信息,而财务管理也是从企业内部资金运转状况出发,与外界市场经济运行情况结合,为企业的经济发展服务。
第三,财务的基础是会计,财务管理工作顺利进行的前提是会计提供相关准确的财务信息,在财务管理过程中,会计随时跟踪其财务活动,采集相应的信息,继续为财务管理工作服务。信息作为管理会计与财务管理的桥梁,将二者紧密的连接起来。
三、财务管理与管理会计的区别
作为财务会计的两大分支,财务管理与管理会计当然也存在着明显的差异。
首先,两者虽然作用的特定对象都是资金,但操作手段以及目的不同。财务管理是以资金的管理为主要内容,其工作重心是操作资金以最小的价值实现利益的最大化,使资金的运用具有高效性。其主要手段是通过对财务机构的管理,财务制度的制定,财务人员的分配以及企业内部管理资产的购置和资金的筹集、分配等,工作,使有关部门进行财务控制、风险预测、组织决策等方法来达到财务管理的目的。财务管理工作把外界市场运行考虑在内,在充分了解企业本身实际情况的基础上,为企业寻求有效地资金处理途径,使企业的利益和股东的利益通过进行对财务的管理工作达到最大化。而管理会计作为一个比较综合的信息系统,其工作的主要内容不仅包括资金的高效利用,还包括对人物资源进行最佳配置,例如进行激励机制管理,通过对业绩评价、责任会计、会计控制达到对人才的成功管理,使人和物高效搭配,最终实现其最高价值。管理会计的主要操作手段是进行四大分析:预测分析、控制分析、决策分析和评价分析;对资金的操作包括资金的筹集、资金的运用、资金的消耗、资金的分配以及资金的回馈,是一种为财务管理提供价值的信息系统。
其次,财务管理和管理会计的使用方法不同,财务管理可以使用灵活多变的方法,受少量条款的约束,而管理会计就不同,其方法基本是严谨固定的。其实现需要受企业会计制度、具体会计准则和企业会计准则的约束,然后通过编制会计分录、设置账户、填制会计凭证等进行管理和核算工作,其使用方法比较呆板。
四、财务管理与管理会计的区分建议
管理会计和财务管理的内容交叉重叠。为了财会领域的发展,相关工作人员不断地进行研究扩展工作,以至于两门学科无法完全分开。现在,在管理会计领域,其研究人员主要以加强内部管理为基本内容,在领域扩展中,其部分内容也涉及到财务管理方面,致使与财务管理交叉重叠。除此之外,由于管理会计与财务管理本身有部分类似的内容,在此基础之上,由于相关人员可能同时采取相同的手段,例如在所有者权益、负债、涵盖资产、费用、收入等方面,两者没有明显的界限,这就导致二者之间交叉重复,无法使企业的运作达到做高效率。为此,采取一些必要措施来调整两者之间的关系是十分必要的。
财务管理的目的虽然是加强对资金的管理,但是在其工作过程中,财务的决策规划、预测以及控制分析和考评工作也是必不可少的。据相关资料统计,若采取一定手段协调财务管理和管理会计工作的进行,基本上可以将两者分开,使相关人员能够更快捷,更高效的对财务管理领域和管理会计方面进行操作。其中财务管理包括现金预算、投资决策、预计资产负债表、资金时间价值、经营杠杆、资本成本、专门决策预算、预计现金流量表、预测资金需求量;管理会计包括:预计利润表、利润预测、销售预测、短期决策、存货、经济批量等。这样将管理会计和财务管理的范畴明确之后,两者之间的交叉重复问题就相对容易避免。
五、结论
在全球经济危机下,新一轮的竞争已经开始。只有将企业管理的核心财务管理与管理会计的关系深度分析,妥善处理。才能使企业不被历史淘汰。本文通过发掘财务管理和管理会计基本含义,发现其异同点,分析了其交叉重复的内容并提出了建设性的解决途径。在市场经济秩序进一步规范后,财务管理和管理会计将在企业经济发展中呈现新的姿态,使企业经济发展更加欣欣向荣。
参考文献:
【1】林敏.如何更好的把财务管理与管理会计有机结合[J].消费导刊.2007(14)
【2】赵玉翠.试论财务管理与管理会计之关系[J].北方经贸.2011(08)
【3】韦严.论财务管理与管理会计之间的关系[J].商情(教育经济研究).2007(02)
【4】张海霞.谈财务管理、管理会计、财务会计的联系与区别[J].吕梁高等专科学校学报.2006(01)
作者简介:
[关键词]管理会计;财务管理;理论体系
一、财务管理与管理会计的相同点
财务管理是“企业管理的一部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作”。有的认为管理会计是“一门新兴学科,它是适应企业内部管理预测、决策、控制、考核的需要而产生,把会计与管理结合起来,为加强企业管理,提高经济效益服务。它既是实现企业管理现代化的手段,又是企业现代化管理的一项主要内容”。有的认为管理会计是“西方学者把管理和会计这两个主题巧妙地融汇在一起,以强化内部管理,提高经济效益为根本目的的一门实用性很强的新兴学科”。有的认为管理会计是管理和会计的精巧结合,目的都是加强企业的内部管理,提高经济效益。财务管理与管理会计二者具有相同的管理属性,其基本作用都是为企业管理服务,满足企业营运发展的需要除这一根本共性外,财务管理和管理会计还有如下共同点:从管理理论、方法体系以及管理过程看,二者都是按照计划、决策、执行与控制这一顺序进行的:二者都以企业的财务会计资料为信息分析来源,在此基础上进行计划、决策与控制;二者在管理中产生的报告文本、数据资料等文字载体均不具法律效力,对外一般不承担法律责任:二者都主要是根据企业运作的现实情况,采取一定的措施积极规划未来,着眼于企业的未来发展。
二、财务管理与管理会计的不同点
财务管理与管理会计发展至今。最根本的区别是,财务管理主要管理资金,考虑重点是如何以较低的成本获取资金,更有效地运用资金。财务管理是连接企业与外部环境的重要纽带,它与金融市场的运行密切相关。成功的财务管理是高度关注金融市场现状及其动态趋势这一前提下,考虑企业本身的实际情况,为自身寻求宽松的资金运作空间,并达到企业价值或者股东价值最大化目标的管理活动。管理会计则是有关企业经营管理的信息系统,考虑的对象不仅是资金如何高效地物化,还考虑物化后的资源在经营管理中如何以最佳效率进行配置。管理的对象还包括人,通过责任会计、业绩评价与控制会计实现对人的成功管理;通过有效的激励安排,达到人、岗位、财物的高效搭配,达到提高经营管理效率的目的。
不同点财务管理管理会计面临的环境以环境变化为背景,密切注意外部环境的变化,尤其是金融市场的变化以大的社会经济环境稳定为前提,主要着眼于企业生产的直接经营环境主要理念时间价值,风险理论成本一效益分析,经济模型,数理分析研究侧重点资金的获取和有效作用企业内部生产经营计划、预算、决策、业绩评价与控制。研究对象物,主要是资金运动物,也通过责任会计、业绩评价会计激励人。调整的关系处理所有者、经营者、债权人之间的财务关系企业内部的各种管理关系:人和物的关系,管理者和被管理者的关系。核算主体整个企业可以是整个企业,也可以是部门、小组甚至是个人,可以经营活动的全过程,也可以针对某一种环节。研究范围内外部管理并重主要是内部管理,或者是某些具体事项。时间要求一般要求定期编制资金计划和定额没有固定的时间需求,根据需要确定。
三、二者各自优势的相互吸收
财务管理中的时间价值观念是一种以较低程度体现机会成本的分析方法,引入经济学中关于成本利润的思考,对企业加强经营管理、提高经济效益有重大意义。财务管理中的风险观念考虑了外部环境对企业经营管理的影响,对管理会计中的定量分析提出了灵活性的要求,对预算的编制、决策的选定有指导意义,在业绩评价会计、责任会计中也可以加以有效运用。机会成本概念、风险观念在管理会计中的运用,符合企业由粗放型经营管理向集约型经营管理转变的需要。管理会计在其不断发展过程中,吸收了管理学、数学、运筹学、系统学、信息论、控制论的众多理论和方法。
一、从企业战略的高度来看战略管理会计
1981年, 英国学者西蒙斯最早将管理会计与战略管理相结合,提出战略管理会计之说。战略管理会计是明确强调战略问题及相关重点的一种管理会计方法,是一种外向型和具有长远意义的管理系统。它站在战略的角度上,以企业价值最大化为最终目标, 旨在帮助企业管理层从长远利益出发,科学地审视、分析企业的经营现状, 持续地降低企业经营成本,并把握各种潜在机会, 回避可能的风险, 从而最大限度地增加企业盈利能力和价值创造能力。依据战略管理会计, 企业管理者必须根据本企业自身情况,以市场为导向, 从长远利益出发, 全方位地制定动态的战略战术,才可避免企业经营中出现的成本浪费现象, 时时为企业注入新鲜的活力,使企业保持长久的竞争优势。战略管理会计首先要协助高层管理者制定战略目标。企业的战略目标可以分为三个层次,即公司战略目标、竞争战略目标、职能战略目标。战略管理会计要从企业外部和内部收集各种相关信息、运用战略管理会计进行系统分析,以此为基础提出各种可行的战略目标,供企业管理当局决策时参考。
二、战略管理会计的目标及特点
(一)战略管理会计的目标
传统管理会计的最终目标是利润最大化,利润最大化虽然能够使企业讲求核算和加强管理,但是,它不仅没有考虑企业的远景规划,而且忽略了市场经济条件下最重要的一个因素风险。为了克服利润最大化的短期性和不顾风险的缺陷,战略管理会计的目标应立足于企业的长远发展,权衡风险与报酬之间的关系。企业价值是企业现实与未来收益、有形与无形资产等的综合表现。因此,企业价值最大化也就是战略管理会计的最终目标。战略管理会计的具体目标主要包括以下四个方面:(1)协助管理当局确定战略目标;(2)协助管理当局编制战略规划;(3)协助管理当局实施战略规划;(4)协助管理当局评价战略管理业绩。
(二)战略管理会计的特点
与传统管理会计相比, 战略管理会计具有以下特点。
(1)战略管理会计具有明显的外向性;(2)战略管理会计更加注重长远目标和全局利益;(3)战略管理会计提供更多的非财务信息;(4)战略管理会计是一种全面性、综合性的风险管理;(5)战略管理会计更加注重会计信息的相关性和及时性;(6)战略管理会计拓展了管理会计人员的职能范围。
三、战略管理会计的主要内容和方法
(一)战略管理会计的主要内容
[关键词]核心竞争力;战略管理会计;平衡计分卡
20世纪90年代以来,核心竞争力已成为战略管理理论研究的热点问题。而战略管理会计是对传统管理会计的发展,基于核心竞争力的战略管理会计更是管理会计为企业战略管理服务更好的系统。战略管理会计在我国的研究还只能说是刚刚起步,其理论体系在我国尚处于进一步研究探索中。笔者拟将核心竞争力理论融入战略管理会计的理论中,对基于核心竞争力的战略管理会计的目标、基本思想、方法及主要内容进行一些探讨。
一、基于核心竞争力的战略管理会计的目标
由系统论可知,正确的目标是系统良性循环的前提条件。因此,战略管理会计的目标对战略管理会计系统的运行也具有同样意义。我们应明确战略管理会计的目标,战略管理会计的目标可以分为最终目标和具体目标两个层次。
笔者认为基于核心竞争力的战略管理会计的最终目标是培育企业核心竞争力,获得持续竞争优势、谋求企业持久的生存与发展。这个目标比企业价值最大化目标更具体、更直接,更能体现战略管理的特点。持续的竞争优势是企业生存和发展的关键。波特认为,企业的战略目标要定在取得竞争优势上面。竞争优势是相对于竞争对手而言的。企业如果不能在各项指标的对比中确立并发展自己的优势,企业就会被竞争对手挤垮。在众多的指标中,关键的是市场份额、价格和成本。这是企业产品或服务质量、管理能力、员工素质的综合体现。市场份额是市场细分化以后的细分市场占有率,价格是具体产品的收益标准,成本的内容较复杂,涉及到引起成本发生的许多成本动因。通过全面广泛、深入细致的指标比较,来寻找和创造企业的持续竞争优势,而培育企业核心竞争力是获得持续竞争优势的保证。因为核心竞争力能为顾客带来较大的最终用户价值,不易被竞争对手模仿,能够为企业提供一个进入多种产品市场的潜在途径。
基于核心竞争力的战略管理会计的具体目标是为企业战略管理提供主要的决策信息,这种信息不仅包括财务信息(如竞争对手的价格、成本等),更重要的是提供有助于实现企业战略目标的非财务信息(如市场需求量、市场占有率、产品质量、销售和服务网络等)。提供多样化的会计信息,既能适应企业战略管理和决策的需要,也改变了传统会计单一的计量模式。
二、基于核心竞争力的战略管理会计的基本思想
从服务于企业整体战略管理的角度来研究,确定基于核心竞争力的战略管理会计的基本思想至少要考虑到:既要体现战略管理会计的最终目标,又要反映战略管理会计的本质特征。
(1)顾客价值思想。由于竞争激烈,因此谁能赢得顾客,谁就赢得了经营的主动。顾客是企业最重要的资源,充分挖掘顾客的价值,提高企业核心竞争力,是战略管理会计的主要任务。如果在企业战略管理和战略管理会计中没有持续竞争优势、核心竞争力的思想,任何企业就不可能长久地赢得顾客。企业应建立以顾客为导向的经营理念及实现这一理念的经营方式、业务流程和相关的管理体系。企业只有真正能为顾客创造价值时,它才拥有与众不同的竞争优势,这也是基于企业核心竞争力的管理会计区别于传统管理会计的一个重要特征。
(2)战略成本思想。成本领先观念是基于核心竞争力的战略管理会计的核心,在市场经济环境下,成本领先是企业永远的核心竞争力之一。一个没有成本优势的企业是不可能在激烈竞争的环境中立于不败之地。所谓战略成本思想并非简单地看作绝对成本的降低,而是指将企业的战略思想和措施运用于具体成本管理领域和管理方法之中,要求成本管理与企业的战略思想相匹配,如寿命周期成本、优势成本、差异化成本、客户成本和质量成本等一系列战略思想下的成本理念。同时,战略成本思想必须要考虑如何将成本管理措施融合到企业长久的持续发展规划之中,针对成本发生的价值链进行设计,从根本上改变公司成本结构,通过成本优化措施的实施来确保企业战略目标的实现。
(3)适应环境思想。现代企业处在一个经济全球化、竞争激烈、技术发展日新月异的环境下,如果不能从战略角度全方位、远视角地分析问题,很容易被淘汰出局。我们往往将目前复杂多变和竞争激烈的环境称之为“新经济环境”。企业战略规划必定是一种动态的程序,决不可能是静止和僵化的,任何战略定位、价值链管理、竞争对手分析、客户满意度、差异化战略的运用,都是在环境变化下所做最优选择的结果,而不可能是一成不变的。
(4)战略定位思想。由于资源有限,企业不能在任何方面都做到十分完美,这就要求企业从外部环境和客户需求出发,分析自己存在的优势和不足,为企业确定发展战略提供信息。正确的战略定位思想不是单一的而是多元的,包括企业在战略管理思想指导下的企业发展规划、市场份额、合理定价、质量成本和客户满意度,等等。基于核心竞争力的战略管理会计为企业战略管理提供信息、保障和支持,就是以核心竞争力的培育为出发点。
(5)有效控制和评价思想。我们要认识到,战略实施能力也是核心竞争力。面对更为复杂多变的严峻竞争形势,我国企业越来越重视战略管理,希望通过制定明确清晰的发展战略,增强自身的核心竞争力,但又因为不能快速有效地实施发展战略,而丧失持续发展动力。战略实施能力的提高成为增强企业核心竞争力的关键要素。
三、基于企业核心竞争力的战略管理会计的基本方法
为使战略管理会计理论在企业会计实践中得到成功应用,还须有一定的方法加以保证。除传统的分析、决策、控制方法外,价值链分析、作业成本法、竞争对手分析等是基于核心竞争力的战略管理会计的新方法。
1.平衡计分卡。平衡计分卡作为一种战略实施和战略学习系统,包括财务、客户、内部业务流程、学习和成长4个方面,其中,财务方面是最终目标,客户方面是关键,企业内部流程是基础,企业的学习与成长是核心。计分卡的4个方面兼顾了企业的长期与短期目标、理想的结果与现实结果的驱动因素,把企业能力的成长作为突出问题揭示出来,力求通过对顾客价值的关注,促进企业内部业务流程的改善,加速企业的学习和成长,获得客户青睐和竞争优势,最终实现良好的财务目标。可以说,战略实施能力是企业的核心竞争力,而平衡计分卡是实施战略的重是工具。
2.价值链分析。价值链分析(ValueChainAnalysis)是以价值链作为分析工具,确定企业的价值链,明确各价值活动之间的关系,找出价值链的关键环节,并通过价值链的重构,提高价值链的创造效率,降低企业的成本,从而获得成本优势,增强企业的竞争力。
把价值链分析作为基于企业核心竞争力战略管理会计的基本方法,是因为价值链分析在分析企业内部优缺点和外部压力及机会方面具有不可替代的功能。价值链分析的重要意义表现在如下几个方面:首先,分析企业内部价值链各环节之间的关系,可以优化企业经营过程。例如,通过正确分析购买原材料质量和产品废品之间的关系,可以正确确定采购原材料的质量和价格标准,最大程度减少企业损失。其次,通过将企业价值链和供应商、顾客价值链连接在一起分析,可以改进企业的产品生产、技术和方法等。例如,企业可以通过和供应商、顾客合作,由供应商提供新材料,企业运用新工艺,生产出新产品满足顾客新需求。再次,通过将企业价值链和竞争对手价值链进行对比分析,可以找出企业和竞争对手在各价值链环节上成本和价值的差异,为企业改进和创新提供指导。
3.作业成本计算法。作业成本计算法(Activity-basedcosting,简称ABC)是根据“生产消耗作业,作业消耗资源”的观念,把企业的整个经营过程划分为不同的作业,不同的作业活动会产生不同的作业成本动因。企业依据资源耗费的因果关系进行成本分析,即先按作业对资源的耗费情况将成本分配到作业,再按成本对象所消耗的作业情况将作业分配到成本对象。同时,通过对所有与产品相关联作业活动的追踪分析,为尽可能消除“不增值作业”,改进“增值作业”,优化“作业链”和“价值链”,增加“顾客价值”提供有用信息,促使损失、浪费减少到最低限度,提高决策、计划、控制的科学性和有效性,最终达到提高企业的核心竞争力和盈利能力,企业能持久地生存和发展的目的。
4.竞争对手分析。竞争对手分析是与收集竞争对手信息相关的一种活动,是制定战略决策的一种基本工具。主要是从市场的角度,通过对竞争对手的分析来考察企业的竞争地位,为企业的战略决策提供信息。竞争对手分析主要涉及以下几个问题:(1)竞争对手是谁;(2)竞争对手的目标和所采取的战略措施及其成功的可能性;(3)竞争对手的竞争优势和劣势;(4)面临外部企业的挑战,竞争对手是如何反应的。竞争对手分析不是一个简单的收集信息的过程,而是一个理解竞争对手的过程。竞争对手分析有助于预测竞争对手的进攻,又可以抓住由于竞争对手的错误和劣势所提供的机遇,使企业在竞争中保持优势。
四、基于企业核心竞争力的战略管理会计的主要内容
因为企业管理的内容是丰富多彩的,因而,为之服务的战略管理会计的具体内容也就十分复杂。战略管理是由战略制定、战略实施和战略评价3个环节构成的一个过程。由于企业环境的不断变化,为了使企业的战略与环境相适应,这3个环节需要周而复始地进行,从而形成战略管理循环。以战略管理循环为依据,笔者认为基于核心竞争力的战略管理会计的基本内容应当包括以下方面:
1.战略决策分析
战略决策分析包括2个方面,一是企业外部环境分析(包括宏观、行业、竞争环境分析)和企业内部资源条件分析。通过分析,企业可以把握当前和未来所面临的外部机会与威胁以及内部的优势与劣势,以便企业制定出可实行的战略目标和能够抓住机会、回避威胁、发挥优势、克服劣势的战略。二是采用各种技术方法,为企业提供各种备选战略方案,并对备选战略方案进行评价,最终帮助企业确定最佳战略目标和实现战略目标的战略方案的过程。战略决策分析应包括公司总体战略、竞争战略(战略事业部战略)、职能战略的决策分析以及长期投资决策分析。基于核心竞争力的战略管理会计要以企业核心竞争力的提升为出发点,从企业外部和内部收集各种相关信息,运用战略管理会计进行系统分析,以此为基础提出各种可行的战略目标,供企业管理当局决策时参考。
2.编制战略预算
企业战略目标和战略确定后,要使之得以实施与落实,还要落实资源,这就要编制预算。战略管理会计系统要发挥整体的控制和评价功能,必须要建立完备的战略预算。传统管理会计的预算编制着眼于初期的内部规划和动作,以目标利润作为编制预算的起点,所编制的销售、生产、采购、费用等预算与战略目标没有任何关系,有时甚至与战略目标背道而驰。战略管理会计要围绕战略目标编制预算,以最终取得竞争优势,反映顾客、竞争对手和其他战略性因素,其预算所涉及的范围也不局限于反映顾客、竞争对手和其他战略性因素,也不局限于供、产、销等基本活动,而要把人力资源管理、技术管理、后勤服务等活动都要纳入预算体系中。
3.战略成本管理
成本管理是一种对投资立项、研究开发与设计、生产、销售进行的全方位监控的过程,而成本管理能力是企业核心竞争力的关键因素之一。战略成本管理产生于20世纪80-90年代的西方发达国家。它是以现代成本管理观念(成本效益观念、战略管理观念、系统管理观念和成本动因管理观念)为基础,以基本竞争战略为导向,以培育企业竞争优势为目的的一种新型成本管理模式。与传统的成本管理相比,战略成本管理主要是从战略角度来研究影响成本的各个环节,从而进一步找出降低成本的途径。战略成本管理的基本范围应是对整个经济寿命周期成本的管理,是全员、全面、全过程的统一,要从整个物质世界的循环过程来看待成本耗费以及补偿,以便实现可持续发展。
4.战略业绩评价
所谓战略业绩评价,就是在企业战略目标和战略的指导下,以促进战略的实施和战略目标的实现为目的而对战略实施活动开展的业绩评价活动。传统管理会计的业绩评价指标一般采用投资报酬率指标,只重结果,不重过程,忽略了相对竞争地位在业绩评价中的作用。而基于核心竞争力的战略管理会计主要从提高核心竞争力的角度来评价业绩,将业绩评价指标与战略管理相结合,根据不同的战略,确定不同的业绩评价指标。如采用低成本战略,评价指标应着重内部制造效率、质量改进、市场占有率等。如采用产品差别战略,则应着重新产品上市的时间、新产品收入占全部收入的比率等指标。
战略业绩评价是一个过程,包括以下步骤:决定必须评价的业绩;建立业绩标准;测定实际业绩和将实际业绩与标准进行比较,揭示差异,并分析原因。战略业绩评价包括财务与非财务业绩指标的评价。对于责任中心财务业绩指标的评价,可以采用传统的责任会计方法;对于责任中心非财务业绩指标的评价,则要以我们编制的分级平衡计分卡为依据,通过统计等手段收集数据,并定期编制报告(可以与责任会计定期编制的财务业绩报告合并编制),做出业绩评价。总之,战略管理会计的业绩评价需要在财务指标和非财务指标之间求得均衡,既要肯定内部业绩的改进,又要借助外部标准衡量企业的竞争力,既要比较企业战略的执行结果与最初目标,又要评价取得这一结果的过程。
总之,核心竞争力理论已经渗透到战略管理会计的各个方面,基于核心竞争力的战略管理会计将成为企业培育核心竞争力的支持平台。
参考文献:
[1]胡玉明.21世纪管理会计主题的转变[J].外国经济与管理,2001,(1).
[2]迈克尔·波特,著.陈小悦,译.竞争战略[M].北京:华夏出版社,1997.
一、财务管理与管理会计有机结合的意义
在会计领域中,财务管理研究最大的对象就是企业在再生产过程中资金的运动。资金运动可以表现成为资金、筹资以及投资这三者的日常运营,股利分配等等。从货币学角度出发,价值的代表就是资金,所以,资金运动已经成为了价值运动作为重要的表现形式。所以,我们可以说价值运动就是财务管理的研究对象,而价值运动本身也是管理会计的研究对象。财务管理与管理会计这二者之间的不同就在于,管理会计并不直接接触到价值运动实体,管理会计主要是对于价值运动进行反映、进行管理、进行分析,最终目标就是要帮助价值实体实现自身的增值,而财务管理主要对价值运动实体来进行一定的管理,比如说按照财务预算来实施现金流量管理,财务管理与管理会计这二者之间进行有机结合能够很好地实现价值增量最大化。
二、财务管理与管理会计有机结合的对策
(一)财务管理与管理会计有机结合要注重事前预测
在整个会计信息整理的过程中,一切管理会计以及会计工作所运用基础性的信息来源都是通过会计凭证,会计凭证也是最具有基础性的数据库管理信息来源,同样成为了财务管理和管理会计相互融合以及相互联系的媒介。当前,社会上将货币作为主要单位,如果会计凭证仅仅包括贷方记录以及财务会计借方记录,无疑很难对上述需求进行满足,所以,必须要重新设计会计凭证的输入方式以及记录形式。这就要求我们必须要明确,会计凭借的记录形式变化不仅仅体现在传统的财务会计科目基础之上将统计信息的代码增加,更加体现在了将备用信息栏增加,以便能够有效避免在日后运用过程中出现重复筛选的现象,进而将管理会计所需要的那些非货币性的信息进行记录,使得会计信息能够越来越完善,进而为实现财务管理与管理会计有机结合奠定良好的基础。
(二)财务管理与管理会计有机结合要注重事中决策
在财务管理过程中,基础数据的采集以及填写过程能够很好地概括成为填制会计凭证以及会计确认、会计计量的过程,模型运算的结果主要包括财务会计的报表整理、财务会计的总账以及财务会计的类账。从管理会计这一角度出发,我们/:请记住我站域名/不难发现,对基础数据进行采集的过程就是对于财务会计循环之中原始信息进行挑选的过程,接着对原始信息进行差异分析、对比以及计算,并且产生与之相对应的数据和报告,最终为会计信息的事后分析以及事后评价做好准备工作。这也说明财务管理和管理会计这二者的基础数据都可以通过对原始信息源进行合并这一个方法,最终实现一致兼容。对基础数据进行统一性确定,能够真正为财务管理和管理会计这二者的事中决策提供一定的便利,进而使这二者之间能够实现进一步的一体化。
一、管理会计和财务管理学的概念
财务管理学是以经济学、管理学、金融学、会计学、统计学以及其它相关学科为基础的一门管理科学。管理会计则是属于会计学的重要组成部分,它同财务会计学、成本会计学以及其它相关学科一样,属于会计学的基础学科,虽然会计学从广义上来说也是属于管理科学的一部分,但是,会计学从更大程度上来说是一个信息系统。因此,管理会计也是一个信息系统,它向信息使用者提供包括全部成本会计、责任会计在内的管理会计信息。
二、管理会计和财务管理的具体比较
(一)管理会计和财务管理的内容
管理会计与财务管理有着太多的内容重叠,不仅如此,管理会计和成本会计在内容上也有交叉和重叠。管理会计和财务管理在短期经营决策、存货控制以及长期决策、资本预算等内容上是一致的。当然,管理会计和财务会计、成本会计之间也有重复的内容,但这不是本文研究的重点。本文认为管理会计虽然和财务管理有着内容上的重叠,但是它的作用和地位,是不能替代的。
(二)管理会计和财务管理的共性
管理会计是一门新兴的会计学科,处于不断的发展阶段,其理论和方法尚未形成科学的、严密的体系,故国内外专家对其定义不甚一致。但都能概括出:管理会计实际上是管理和会计的精巧结合,管理会计的目的是加强企业内部经营管理,提高企业经济效益。
财务管理是企业管理的一部分,是组织企业财务活动、处理财务关系的一项管理工作,它通过对不同资产、对外投资、成本、收入、利润及收益分配的管理来实现财务管理职能,也就是说,财务管理是主要涉及资金如何获取、如何有效使用、如何回收与分配的管理工作。
从上述二者的定义比较分析可以看出,管理会计和财务管理具有相同的管理属性,都是为企业管理服务,甚至是直接参与企业管理。
(三)管理会计和财务管理的差别
管理会计和财务管理理论体系都是在吸收相关学科的有关理论和方法的基础上不断发展和完善起来的,二者发展至今,其不同点也逐渐明显,最根本的区别是:管理会计是有关企业经营管理的信息系统,考虑的重点是资金如何高效地物化,还考虑物化后的资源在经营管理中如何以最佳效率进行配置。而且,管理的对象还包括人,它通过责任会计、业绩评价与控制会计实现对人的成功管理;通过有效的激励安排,达到人、岗位、财务的高效搭配,从而达到提高经营管理效率的目的。而财务管理主要管理资金,考虑的重点是如何以较低的成本筹集资金,如何提高资金运用的效能,关心资金的回收与收益的分配。财务管理是连接企业与外部环境的纽带,它与金融市场的运行密切相关。成功的财务管理是在高度关心金融市场状况及其动态趋势这一前提下,考虑企业本身的实际情况,从而为自身寻求宽松的资金运作空间,并达到企业价值或股东价值最大化目标的管理活动。
下面我们再详细比较一下管理会计和财务管理的差异,以说明管理会计不可替代的作用和地位:
1.二者的本质不同
管理会计,就其本质而言,它是一个信息体统,它向企业内部管理当局提供管理信息。管理会计是会计学的主要基础学科之一,会计学的本质是一个信息系统,它通过特定的方法,对企业经营管理活动中的各种信息(包括财务信息和非财务信息等)进行鉴定、计量、分类、记录、整理、汇总等方法,最终形成报告,向企业内部或外部信息使用者提供供其决策使用的财务或非财务信息。通过比较,我们很清楚的看到,管理会计和财务管理其本质上的差别。管理信息是为管理服务的,管理会计所提供的信息可以作为财务管理进行管理活动的依据。
2.二者的目标不同
管理会计是适应企业加强内部经营管理,提高企业竞争力的需要而产生和发展起来的,因此,管理会计的最终目标就是通过提供管理信息而提高企业的经济效益。为实现提高经济效益的最终目标,管理会计必须实现“向各级管理部门提供各种管理信息”这一基本目标。
3.二者对象不同
(1)管理会计和财务管理的研究对象不同
管理会计的研究对象是包括资金运动在内的所有的经济活动;而财务管理的研究对象主要是企业的资金运动及财务关系。
(2)管理会计和财务管理的服务对象不同
管理会计的服务对象主要是企业各级管理人员,是信息反馈的重要内容,其目的是使管理者进行有效的管理和控制,从而提高企业的经济效益。而财务管理本身就是一个管理层,是决策者。
(3)管理会计和财务管理的主体不同
管理会计的主体,可以是整个企业,也可以是企业的一个部门,一个车间,一个班组,甚至是一个个人都有可能,既可以是整个经营活动的全过程,也可以是只针对全过程中的某一个具体环节,均以不同的目标需要而定;而财务管理是以整个企业为核算主体,来组织财务活动、处理财务关系。
(4)管理会计和财务管理所协调的关系也不同
管理会计需要协调企业内部的各个职能部门关系、人和物的关系、管理者预备管理者的关系等。而财务管理主要协调的是所有者、债权人及国家之间的关系。财务管理需要协调财务关系。即企业与投资者、受资者、债权人、债务人、政府部门、内部各单位及员工之间的关系。
4.管理会计和财务管理的假设不同
管理会计假设,是会计人员对那些未经确切认识和无法正面论证的经济事务和会计事项,根据客观的正常情况和趋势所作出的合乎情理的判断和解释,它对于架构管理会计的基本理论体系具有重要的意义。财务管理假设说明财务管理的发展基础和产生原因,它是联系财务管理的本质、目标、要素、程序和方法等理论要素的中介。
5.管理会计与财务管理的原则不同
长期以来,管理会计常常被误解为高等数学方法和模型的简单堆砌,因此根本不需要准则指导或者与财务会计共用一套准则体系。实际上,管理会计的综合性及系统性决定了它必须有恰当的准则来规范,同时它与财务会计的区别又决定了它不能全盘照搬财务会计准则,因此,对管理会计原则的讨论就成为必要。财务管理原则是财务管理工作必须遵循的基本准则,是从财务管理实践中概括出来的体现财务活动规律性的行为规范。
通过对比不难看出,管理会计的原则、财务管理的原则中,除了货币时间价值原则和投资风险报酬原则基本相同外,其他原则各不相同,有的甚至恰恰相反,比如,管理会计要求精确可靠,而财务管理则要求适度宽松。显然,二者的研究对象以及目标各有差别,应遵循的原则自然会不相同。
6.管理会计和财务管理的内容以及所运用的方法不同
管理会计和财务管理在内容上虽有交叉,但是绝大部分还是不同的。现代管理会计包括预测决策会计、规划控制会计和责任会计三项基本内容。而财务管理的重点起初是研究和分析公司的成立、证券的发行及公司合并等有关法律性事务,为企业筹资管理、投资管理、营运资金管理及利润分配的管理服务。
在研究方法上,二者还是有明显的差异的。主要表现在:管理会计主要运用成本-效益分析、预测分析、经营决策分析、预算编制、成本控制、责任会计以及业绩评价控制等方法。而财务管理主要运用的是时间价值分析、风险价值分析、财务比率分析、资产日常管理及股利政策等方法。
7.管理会计和财务管理的工作环境不同
管理会计主要着眼于企业生产的直接经营环境。而财务管理主要涉及并注意的是金融市场、国家宏观调控等外部环境的变化。总体上来说,管理会计主要涉及企业内部管理,一般不涉及外部环境,而财务管理的研究范围不但涉及企业内部,而且更多的要涉及到外部环境诸方面。
8.管理会计和财务管理的职能不同
管理会计的职能是计划、评价、控制、确保资源的有效利用、报告。向有关管理层汇报管理工作的进行情况和结果,是信息反馈的重要内容,其目的是使管理者进行有效的控制。从目前看,管理会计提交报告的对象,不局限于企业内部和管理层,也向企业外部有关方面提供适当的管理会计报告。
关键词:财务会计 管理会计 协调
1、财务会计与管理会计的区别
1.1会计核算的主体不同
财务会计以整个企业(独立核算的部门)作为会计主体,进行统一的会计核算,提供反映企业整体情况的信息,它关注的是企业整体的经济利益。
管理会计既可将整个企业作为会计主体,也可根据管理者控制和决策的需要将企业划分为若干责任中心,以各个责任中心作为会计主体分别进行核算。管理会计需同时兼顾企业生产经营活动的整体与局部,一方面需根据企业的经营目标,对未来的生产经营活动进行整体规划和控制,另一方面又要从企业的局部出发,妥善处理各个部门以及基层单位的各种问题。
1.2 信息约束标准不同
财务会计对外提供报表时必须严格遵守企业会计准则的规定,按照会计原则和会计程序处理日常经济事项,其会计核算的方法前后各期也需保持一致,不得随意变更。如果需要变更会计核算的方法,就必须及时在会计报告中说明变更的情况。
管理会计则不存在统一的标准或固定的规范和依据,它不受企业会计准则的影响,如管理会计在进行备选方案决策时采用的是成本效益原则,而在计量固定资产价值时采用的是变现价值而非历史成本。
1.3 信息精确程度不同
财务会计反映的是过去已经发生的经济活动,其注重的是可证实性和货币性信息,因此财务会计对其提供的信息的精确程度要求很高。
而管理会计主要以企业未来的、预计发生的经济行为作为信息加工的对象,其生成的信息是面向未来的。由于影响未来经济活动的不确定因素较多,加之管理会计对信息时效性的要求较高,所以管理会计提供的信息一般只能相对精确。
2、财务会计与管理会计的联系
2.1基本信息同源
财务会计与管理会计都是会计信息系统的一部分,它们的信息均来源于企业经济活动的原始信息,只是两者对同源信息进行加工整理所运用的方法不同,服务于信息需求的对象不同。财务会计主要采取填制凭证——登记账簿——编制报表这种固定的模式对信息进行加工处理,以便使这些资料更好地为企业外部利益相关者服务。管理会计则经常利用财务会计信息系统提供的资料,并对其中某些资料进行必要的加工和延伸,以便这些资料能更好地为企业的内部管理和决策优化服务。
2.2 最终目标一致
财务会计和管理会计虽然分别为企业内部和外部提供经济信息,但它们的最终目标都是为了提高企业的经济效益,实现企业价值最大化。财务会计对企业外部利益相关者提供财务报告的同时,也为企业内部提供了准确可靠的信息,这将有助于决策者进行合理的决策,有助于强化企业内部管理,进而达到提高企业经济效益的目标。而管理会计则直接参与企业的经营管理决策,以帮助改善经营管理和提高经济效益。
3、财务会计与管理会计的协调沟通
需要强调的是,管理会计信息系统和财务会计信息系统都是总体会计信息系统的组成部分。但是,管理会计的内容往往会受到财务会计系统的需要的驱动。管理会计和财务会计的报告经常是源于同一个数据库,而该数据库最初建立的目的通常是为了满足财务会计的报告需要,所以许多企业为了满足内部使用者的需要需要重新设计数据库。例如,投资者是对公司的盈利能力感兴趣,而经理则需要了解具体产品的盈利能力。会计系统的设计,应使之既能提供总利润的信息,又能提供个别产品的利润信息。这里的关键是灵活性——会计系统应能为不同的目的提供不同信息。为此,财务会计必须逐渐吸取管理会计范畴的信息数据。因此,如果财务会计与管理会计能较好地沟通协调,不仅能满足各方面信息使用者的需要,而且可以避免不必要的重复和浪费。
3.1在财务会计日常核算中使用变动成本法,使其与管理会计更易于衔接。变动成本法是指将生产过程中耗费的直接材料、直接人工以及制造费用中属于变动性部分计入产品成本,而将制造费用中属于固定性的部分视为期间成本的一种成本核算系统。由于变动成本计算可以提供每种产品变动成本资料,这为分别确定它们的贡献毛益提供了便利条件,这样可以进行管理会计中的盈亏临界分析和量本利分析,也为正确地进行成本的计划、控制和经营决策提供了许多有价值的资料,而且变动成本计算还便于和标准成本、弹性预算和责任会计等直接结合,在计划和日常控制的各个环节发挥重要作用。因此,在财务会计中引入变动成本法可以使财务会计与管理会计更易于衔接沟通。
近年来,对管理会计应包括哪些内容,英国特许管理会计师公会(CIMA)与美国注册会计师协会(AIC-PA)提出了一些新观点。2014年他们共同了《全球管理会计原则》(简称“原则”)。在该原则中,他们提出了管理会计实务涉及到的13个重要应用领域。该原则提出的管理会计内容非常多,应用范围非常广,不仅把公司项目管理内容纳入了管理会计,而且要求公司对外提供综合性的管理会计报告。如此多的管理会计应用内容,在我国企业实际中是否可行?是否具有操作性?是否具有应用价值?这些问题都有待我国学者深入研究。近年来,部分管理会计工具比如:全面预算管理、经济增加值、平衡计分卡、作业成本法、标准成本法、内部控制和风险管理也陆续在我国企业中得到了广泛应用。笔者认为,有必要在充分借鉴近年西方管理会计研究成果和总结我国企业管理会计应用经验的基础上,来合理界定我国管理会计的核心内容和应用范围(具体如图1所示)。
二、中国特色管理会计应用面临的挑战
我国越来越多的企业开始重视企业内部的精细化管理,管理会计的作用日益被发掘,越来越多的会计人员也开始意识到只有做好管理会计,才能更大地发挥会计的作用,为企业创造出更大的价值。但是,我国管理会计体系建设依然面临着应用方面的各种挑战。比如,管理会计应用工具应用不太成熟、高级管理人才不足、管理会计信息化系统尚未全面普及、对管理会计的重要性认识尚未到位等不利于管理会计体系的全面实施。
(一)管理会计工具全面推广还不太成熟国外企业应用比较成熟和流行的管理会计工具主要有:经济增加值(EVA)、市场增加值(MVA)、平衡计分卡(BSC)、战略成本管理(SCM)、作业成本法(ABC)、供应链管理(SCM)、折现现金流量(DCF)、自由现金流量(FCF)等。这就需要对每一种管理会计工具在中国应用存在的问题和挑战进行针对性研究,建立适用于我国企业经营管理实际的特色管理会计核心工具体系。我国企业在管理会计应用方面也进行了较多实践。比如,国务院国资委2010年在中央企业全面推行的经济增加值(EVA)考核与价值管理体系建设。但是,当前我国企业在实际应用EVA管理工具过程中也存在一些突出问题和挑战。1.价值理念比较抽象,难以理解和掌握经济增加值(EVA)是在对利润进行调整并扣除全部资本(债务和股东资本)成本基础上计算得出的,计算过程较为复杂,影响因素较多,因此,与目前企业普遍熟悉的利润指标相比,EVA指标比较抽象、不够具体,很难在企业被全员理解和掌握。企业“重投资、重利润、重规模”的经营导向依然很难改变。2.资本成本率很难根据所处行业进行差异化设置目前国务院国资委的EVA计算细则对绝大部分央企采取统一的资本成本率(5.5%),部分军工、电力等政策性任务重、资产通用性差的央企资本成本率为4.6%。资产负债率高于75%的央企资本成本率再上升0.5个百分点。这样的资本成本率设置没有考虑到企业所处行业的盈利状况、资本规模、发展阶段、业务结构等差异性,导致EVA指标在中央企业之间的可比性较差,部分央企的EVA值和价值创造能力可能因此长期被高估。资本成本率的高低直接影响EVA的高低,因此,资本成本率设置是否合理就严重影响EVA的准确性。由于我国绝大部分企业未上市,并且资本市场的报酬率数据失真较为严重,完全根据国外的资本资产定价模型(CAPM)来估算企业的资本成本率,可能会与企业的实际盈利水平严重背离。因此,如何差异化地合理设置不同行业的企业资本成本率给EVA和价值管理在企业的应用带来了较大挑战。
(二)高端管理会计人才较为缺乏高端管理会计人才的缺乏是我国管理会计体系建设面临的关键挑战之一。目前我国大部分企业财务人员的工作侧重于财务报表和税务处理,不能较好地为单位管理高层提供价值管理和项目投资决策的各种财务与管理信息,财务人员对企业经营业务关注较少,对业务部门的信息掌握不充分,不利于企业财务人员成长为决策型管理会计人才。当前,我国高端会计人才尤其是高端管理会计人才较为缺乏,其中能够较好地为企业管理层在战略制定、投资并购等决策中提供支持的高端管理会计人才严重匮乏。因此,要推动我国管理会计体系建设,推动企业提升管理创新能力,就必须大力培养高端管理会计人才。
(三)管理会计信息化系统尚未全面普及财政部的指导意见要求企业和行政事业单位全面推进面向管理会计的信息系统建设。由此可见,管理会计信息系统建设也是我国管理会计体系建设面临的关键任务之一。虽然我国大部分企业已建立了比较成熟的企业管理信息系统(ERP),部分系统模块具备初步的管理会计决策功能,但标准、智能且成熟的管理会计信息系统目前尚不多见。
【关键词】财务管理;管理会计;概况;区别;相同点
随着社会主义市场经济发展速度的不断提升,我国会计事业也得到了极大的发展,也为会计管理工作的发展开创了新的研究方向,进而形成了两大分支:财务会计和管理会计。从形成、对象、职能及方式等多个环节,财务管理和管理会计之间都存在着必然的联系,但又存有诸多区别。在宏观经济管理与微观经济管理中可以将财务管理和管理会计的作用充分发挥出来,必须站在理论的基础上,对财务管理和管理会计之间的关系进行探讨。财务会计是指利用企业的各项财务数据,进行汇总,形成相关报表,为国家宏观指导提供可靠依据。管理会计也被叫做微观会计,通过深加工与再利用企业财务信息,对企业内部经营管理加以强化,最终达到企业经济利益最大化。本文主要对财务管理和管理会计之间的异同点进行了分析与探究。
一、财务管理和管理会计的概况
1.财务管理
财务管理是对企业资金运动及其所体现的财务关系所行使的直接管理。优化企业财务状况及对财务成果进行有效提升是企业实行财务管理的根本目的。财务管理工作主要包含的内容为:核定、筹集、运用、收回及分配资金。
2.管理会计
“管理会计”一词自1952年世界会计师大会上产生,并标志着作为一门相对独立的学科管理会计正式形成。随着时代的变迁,在管理会计中不断引入新的名词与内容,如系统管理学派、权变管理学派、信息经济学、人理论、行为科学等,这些知识的引入不仅促使会计与管理之间产生了密切的联系,丰富了会计的内容,提高了技术水平,还为企业经济效益的提升提供了强有力的保障。作为一项以提高经济效益为最终目的的会计信息处理系统,管理会计主要通过多种方式的应用,如确认、计量、归集、分析、编制与解释、传递等,向企业管理层及重大决策进行真实信息的提供,并充分参与到企业经营管理中。现阶段,在管理会计中主要包括变动成本法、经营预测、经营决策、投资决策、全面预算、标准成本法、责任会计、存货决策、作业成本计算法等内容。
二、财务管理和管理会计的区别
作为企业财会管理的主要内容,管理会计和财务管理水平的高低对企业发展具有关键性的作用。目前企业并不重视财务管理和管理会计的区别,对其也没有一个全面的认识,并缺乏责任意识,在企业财务管理及管理会计重要性认识中,并没有对其内容、性质、范围进行有效区分。导致信息不真实、管理效率降低,功能无法充分发挥,甚至影响到管理工作的开展。为此相关部门及工作人员必须从多角度对财务管理和管理会计进行区分。
1.工作系统的性质区别
财务管理可以对资金运动过程进行直接的系统化管理,主要管理内容为对资金运动自身进行系统性的预测、决策、计划、调度、指挥及控制等,是一种职能性的管理工作。企业实行财务管理的目的就是将资金的功能充分发挥,对其价值实现最大限度增值,进而对企业资金效益进行有效提升。作为一个管理信息系统,管理会计的工作性质不同于财务管理,其性质主要是对信息的利用、产生、传递与解释,并将经营管理所需信息向企业相关管理者进行提供。其是一种基础性的管理工作,直接管理着企业经济活动的各种信息,是企业管理中的信息支持系统,是企业实现经营管理有效控制的重要保障,并服务于财务管理系统。
2.活动领域的范围区别
站在企业的角度来看,财务管理覆盖的活动领域范围并不是所有的主产经营活动,其专业性较强,是一种专业管理。管理会计活动领域涉及的范围与内容要多出许多,但管理会计却无法对资金运动进行直接系统管理。
3.基本要求区别
财务管理活动与管理会计相比,具有相对稳定性,要求其管理水平较高。有效组织、指挥及监督企业资金运动是财务管理的基本任务,而资金运动在相应期间必须遵循相应规律进行不间断地循环周转。
4.对象区别
财务活动是财务管理的对象及管理客体,其主要内容就是筹集、使用、消耗、回收及分配企业资金。传统理念下,财务活动与筹集、使用及分配资金存在必然的联系,往往人们会认为资金运动也就是财务管理的对象。但这种说法又较为片面,也就是说资金运动属于财务活动的范围,但财务运动却不仅仅是资金运动。资金运动是一种价值运动,但财务活动是价值运动和人的组织活动的有机结合,由此可见,财务管理不仅要进行资金管理,还要进行组织管理。
5.进行信息服务的方式区别
为政府、股东、债权人、企业管理层和其它利益相关者进行信息提供是财务管理的主要服务对象,为企业管理层进行信息提供是管理会计的主要服务对象。进行企业经营活动状况数据信息的提供是财务管理的主要内容,解除受托人责任是财务管理的目的。进行企业未来预测数据信息的提供是管理会计的主要内容,为企业管理层进行短期、长期决策、规则的制定并对生产经营活动服务进行控制是管理会计实行的主要目的。遵循相应报表格式进行有关信息的提供,非定期是管理会计的主要形式,其信息提供方式也较为随意。
现金流量是财务管理的主要研究对象,并加强资金运动组织协调能力。管理企业资金及运动价值是财务管理的意义,主要体现在筹集、应用、耗费、分配资金等方面,通过管理不同资产与对外投资、成本、收入等,提高企业的经济效益。通过多种专门方式的应用,传统管理会计可以为实现企业管理水平的有效提升提供可靠地依据。在企业未来计划制定与协调及评价实际执行任务中,管理会计实行的意义就是为企业发展提供可靠地信息依据。现金流量财务管理和管理会计研究的对象,在财务管理中主要对现金流量自身较为重视,传统管理会计则对现金流量中包含的信息较为重视。
三、财务管理和管理会计的共同点
作为会计学专业两门并列的核心课程, 管理会计和财务管理存在着较深的历史渊源,都出现在上个世纪20年代,在内容上难免有好多交叉重复,二者有其各自的角度和侧重点,并且有自己特定的研究和服务对象以及发展方向。作为一门新兴学科,管理会计的产生主要是通过企业内部管理预测、决策、控制、考核的需要而出现,有效结合会计与管理,可以对企业管理水平进行有效提升,还可以对企业经济效益进行有效提高。 作为企业管理的重要组成部分, 财务管理通常是指企业管理的最终绩效,并在实际财务指标上进行有效落实和反映。
资金运动或价值运动是管理会计和财务管理的主要研究对象,主要包含的范围有六大要点:资产、负债、所有者权益、收入、费用及利润,两者的主要研究方式都是以定量进行分析。相同的内容与方式,致使存在大量交叉与重叠部分,从以下几点进行财务管理与管理会计相同点的分析。
从服务对象角度上看,财务管理和管理会计都着眼于企业内部管理的需求。从管理内容来看,都是对企业经济活动信息的控制与处理,并没有实质性的区别。从核算方面看,财务管理和管理会计都是对生产经营活动全过程的反映,不仅可以对整个企业的财务状况进行反映,还可以具体到某个部门。通常情况下选用统计方式作为两者的主要核算方式,在核算过程中财务管理和管理会计都应用了诸多现代信息知识与技术。都是科学分析财务会计资料,为企业管理层决策提供可靠的信息依据。
管理会计与财务管理的管理属性相同,其本质都是服务于企业管理。从管理方面来看,管理会计和财务管理都是遵循一定顺序进行的,如计划、决策、执行及控制等;财务管理和管理会计的信息来源都是企业的财务会计资料,并在此前提下进行计划、决策与控制;企业财务管理和管理会计管理过程中出现的报告文本、数据资料等文字载体都没有法律效力,通常情况下对外不用进行法律责任的承担;按照企业经营的实际状况,选用相应措施对企业未来发展进行积极规划,并为企业健康发展提供强有力的保障。
四、结束语
综上所述,财务管理与管理会计之间不仅存在必然的联系,还存在一定的区别。即使管理会计与财务管理在管理内容上存在大量交叉与重叠部分,但在企业经营管理运用中又发挥着不同的功效。为此,相关部门必须调整重叠内容,密切联系财务管理与管理会计,为企业经营目标的实现提供强有力的帮助。
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一、财务会计和管理会计的基本阐述
(一)财务会计和管理会计的内涵
在我国企业下的会计主要是为提供财务报表,其本质和内涵是生成财务报表,让报告的形式符合公司的规定以及会计内部或者会计准则所要求的形式。将会计主体一方所发生的所有关于金钱方面的交易进行明细的记录,让这些记录形成相关的报表。财务会计书中表明,财务会计是按照企业会计为基础进行的讲解,其中包含的方面有金融的肯定、财务报告的内容、财务报告的形式等。在市场经济的新时期下,管理会计主要是成为一种管理活动和管理的过程。管理会计的中心是通过不同形式的合作方案来改善企业的经营管理,使其更加适应时代的潮流,符合现如今时代的要求创造出更多的价值。要让这些信息最终反馈实现,就要将这些信息以实现工作目标的形式提供给企业工作人员进行经营管理改善和决策,这就相当于形成一种控制系统和管理系统的活动。
(二)财务会计和管理会计的联系
会计是为企业服务,所谓无论是财务会计还是管理会计,其本质同样也是为会计服务的,会计的工作环境是一致的、在功能上可以客观的进行记录计算,同时分析企业的经济活动并对其进行评价,这种做的目的是为了保证能够在经济状况良好的情况下保证企业处于正确良好的转台,并且不断的提高经济效益,实现其他的经济价值。财务会计和管理会计两者都是由传统会计延伸而来,通过各自的发展相辅相成。构建成企业中所有财务活动的整体,财务会计与管理会计会在运用中相互影响,管理会计会运用到财务会计中统计的资料。这两者在运用原始资料类似,来源的地方都是企业在生产和经营的过程中产生和收集到的信息。两者在核算这方面具有一定的联系,在核算资金和财务资金运动的过程中,会使得一些内容重叠和交叉。例如在核算成本中,财务会计会为其他的损失和获得的利益进行统计,而管理会计则会利用财务会计的财务报告中的一些数据和成本进行有效性的管理和控制。
二、财务会计和管理会计的区别
(一)职能和作用不同
财务会计和管理会计职能和作用不同,就相当于一个对内实施,一个对外实施。管理会计主要方面是属于对内部的,侧重于企业的内部财务信息分析管理和统计,将信息进行整合后提供给领导,让领导直接收到有效的财务信息,控制和评价其生产的环境,为提升企业的经营管理经济效益和投资决策而提供的信息。而财务会计则是对外的,依照外界和法律的规范、范围、要求而对企业进行有效的统计,对企业的整体的财务情况和实际经营成果进行有效的统计。将真实的情况依法提供给会计主体外部的投资者、税务机关或者证券机构,真实有效的财务报告情况能够更加清楚的了解企业的运行和财务状况。从宏观上看,管理会计针对的不是全部,而是其中的一部分,例如生产线、产品线、部门或者其他个体。或者针对可以根据工作效率和创造经济效率进行考核,反映出个人的工作绩效,能够直接明了的看出个人的能力。而财务会计则反映的整个企业的经济效率和财务情况,是对公司股东和一切利益相关者监督和经营绩效审查,同样的也是国家财务权利部门对其合法的监督和监管。
(二)工作方法和成果不同
财务会计和管理会计最明显的区别是在工作方式上的区别,财务会计需要按照固定的模式来进行工作的开展,这个顺序是没有办法随便的颠倒开展的,每个环节不能出现纰漏,小到填写凭证大到登记,再到后面的财务报告都是需要在标准的作业程序下完成,而管理会计则没有明确的规定和顺序,可以根据企业的实际情况以及需求合理的进行改变,对于不同的工作方法可以依据不同的方法进行不同的分析,工作模式不像财务会计一样,是可以灵活调节的。在实施的过程中还会运用到较多的数学知识和计算机方面的知识,即会采用货币计量也会采用非货币计量的方法。财务会计和管理会计所产生的成果也是不同的,财务会计的衡量标准是凭证、财务报表等,而管理会计的成果则没有统一的标准,可以依照多种形式来展示成果,例如图标或者文字,也可以是两者的结合体。
(三)对会计人员的素质要求不同
不同工作产生的成果不同,同样的对于工作人员所具备的技能的要求也不同。财务会计工作需要特定的流程和工作形式。因此从事财务会计的人员就必须要具备财务会计准则和法律上的知识作为储备,在扎实的理论知识的基础上,对企业需要处理的业务进项熟悉的处理,需要工作者具有凭证制作和财务报告编写的能力。同时,因为工作的特殊性,还需要财务会计人员具备较高的道德素质,不能虚拟财务情况,要根据法律真实的进行记录填写。相比而言管理会计就比较的自由好多技能,这需要管理会计的人员拥有扎实的会计功底,还要全面的了解企业的工作流程、盈利的情况以及经营的情况等还要能够及时的给出全面专业的经营管理决策,这也就对技能方面的要求比较的高。财务会计和管理会计具有相似但却不完全相似,各有各的优势各有各的特点。
三、财务会计和管理会计融合的策略
(一)制定协调性良好的会计准则
只有具备良好的会计准则,才能使得财务会计和管理会计实现完美的融合。企业所指定的会计准则既可以满足财务需要,同时又能满足管理控制的需求,在管理会计和财务会计管理的前提之下,能够协调两者之间的顺序和目标。在良好的会计准则下构建财务会计融合体系,能够有效的满足财务会计的融合体系。
(二)采取融合策略实现组织结构的融合
只有将各个环节的科学部署才能稳妥的实现财务会计和管理会计之间的融合。两者之间的融合体是重要的整体,所以要加以细细的统筹和安排,从会计体制、会计制度、组织机构的建设等方面入手,再引入人才,对业务安排和信息监管方面进行周密的计划部署,使得每个环节都能够发挥重要的作用。这就需要将混合体制改变为融合性,将所有的财务组织中有关于财务的管理以及相关的预算进行分离,让经营生产行为进行有效性的联系。让财务会计和管理会计逐步的落实到业务生产的过程中来。
(三)培养具备综合素质能力的会计人才
培养高素质的人才能够更好的使得财务会计和管理会计更好的融合。如果没有专业人才做保证,就无法对两者的融合工作进行领导和促进。传统的会计理念使得对会计人员的素质的要求有一定的偏差。新时代对于会计人员的需求也在不断改变着,应该企业应该引入高素质的人才,在培训财务工作的基础时应该结合生产经营方面的知识,从而使得会计人员可以为企业资金方面提供有效的建议。
【关键词】核算型会计 管理型企业 转化
管理学会计是以现代管理科学为基础,以提高经济效益为目的,以一系列特定技术、方法为手段,对企业生产经营活动进行规划和控制的会计系统。随着我国经济水平的发展和中国市场与世界市场一体化进程的加快,我国企业管理水平不断提升,为适应企业管理的各项需要,企业会计核算的模式和职能也随之发生了较大的变化。管理会计对帮助企业管理者科学地制定经营决策,合理地利用经济资源,有效地强化内部管理和提高经济效益起着十分重要的作用。现如今企业会计工作的发展是从核算型会计向管理型会计转化,这个转化是为了更好地服务于企业发展,但是不可否认的是也面临着众多的问题,加强对这个转型问题的探究和实践,对于现代企业的发展来说具有积极意义。下面本文就对核算型会计向管理型会计转化的必要性及其转化过程中注意问题进行分析。
一、核算型会计向管理型会计转化的必然趋势
管理型与核算型财务之间的既有联系也有区别。核算会计是管理型会计的数据基础,其提供的数据的正确性与真实性直接关系到管理型采取最终预测和决策方面的成败。尤其是现代企业引入信息技术和网络平台,管理会计,实际上远非人们头脑中固有的那种“会计”,它不仅有别于传统会计,同传统会计相比,管理会计并不特别关注如何定期提供具有精确性和真实性特征的会计信息,而是十分强调如何提供兼备多元性、相关性、时效性特征的管理信息;并不特别关注对企业生产经营的“历史”进行客观描述,而是十分强调对企业生产经营的“未来”进行科学筹划,。
从客观上来看,核算型会计受传统计划型经济影响较大,注重对财会信息的监督、核算,这也是很长一段时间内它的主要职能。但是经济水平的发展和中国市场与世界市场一体化进程的加快,核算型明显已经无法再满足企业发展需求,并且在服务于内部管理方面有着天然弱势,甚至产生了不少弊端。首先,核算型模式注重账目的记录与核算,在参与市场竞争方面意识较为缺乏,在管理上更是无法超前,管理的目的只是为了服务公司核算,无论是从管理难度上还是服务质量上都要求较高。其次,管理会计作为侧重于给企业内部管理者提供决策支持的专门的会计信息,针对不同的决策目标搜集、加工相关的决策信息,是在全面吸收、融汇和灵活运用会计理论、组织理论、行为理论和决策理论的基础上,针对不同的决策类型采用正确、合宜的决策分析方法,进而为企业管理当局制定决策提供科学依据。再次,核算型模式以整个企业为核算对象,主要基于对企业经营发展成果和财务状况进行整体评估,但是市场竞争使传统会计越来越不适应市场和竞争环境的变化。受市场、风险和预期收益等诸多经济因素和非经济因素的影响,企业要以战略的眼光来看待自身的发展,推行战略管理。传统会计对企业不同部门、不同环节上的运营状况缺乏有效评估,因而在对企业经营活动的调整和决策的导向上也缺乏相应的力度,对信息的管理和提炼效果较弱。管理型会计走出传统核算型会计的局限性,打破旧有观念格局,融合了现代管理学等,能够很好地提升企业管理水平,为企业进一步发展创造有利条件。可以说是企业适应市场经济发展的重要转型道路,对于提升企业经济效益、社会效益和核心竞争力有着无可比拟的积极作用。
二、核算型会计向管理型会计转化的注意问题
核算型会计向管理型会计转化的过程中会面临相当多的问题,随着职能的转化,必然会遭遇到从前工作中不曾遇到的许多问题。管理型因管理需求,需要围绕企业所有经营活动展开,不仅囊括了核算工作,还包括企业各个环节的优化调整与整体的重大规划与决策,但是从核心内容的角度来讲,还是应当以管理成本为主,以财会工作为基础,展开对成本全方位的监督与优化,并依托于科学的方法进行整合分析,高效利用数据,完成成果向发展动力、优势的转化。这种涵盖各个职能部门、对内对外信息的反馈与决策工作对企业内外部发展产生了周期性的影响。转化过程中也需要注意以下几个问题:
决策成本,企业管理层决策时所需要考虑到的成本。企业运行过程中,需要综合考虑经营、销售、融资等多个方面影响因素,从中选取最佳方案,这里就需要考虑到决策成本,这样才能充分明确机会的成本、风险与收益的配比关系,权衡利弊之后做出最佳选择。因此,在决策阶段,综合各部门运行信息并进行高效整合,才能够提供准确、高效的参考信息,提升支持力度。
控制成本。在企业发展、运营方案得到确定时,根据预算分配状况,不同单位部门都需要团结协作按照内部考核制度明晰权责,做好赏罚分明,达到激励和约束的效果。充分刺激和发挥各部门的主观能动性。在后期将各项指标进行分配和落实过程中才能做好跟踪、监督与考核,并且根据阶段性评估情况及时进行调整,可有效提升工作效率。
责任成本。在决策成本和控制成本支持绩效考核的情况下,奖罚只是一种手段,真正需要的是依托于这种优势让各部门的工作中逐渐养成大局观,避免因过度重视自身指标完成状况而损害企业发展整体利益。在管理型会计中,企业的任何部门都可以是成本中心,牵一发而动全身,通过协调各部门实现优化衔接,在明确各部门权责关系的从基础上提升企业的整体效益。只有充分合理配置企业内部各层级机构,才能够充分发挥各种成本影响带来的积极性,做好高效运行、最大盈利。
三、管理型会计的发展和应用
管理型会计的出现加速了中国会计职能转变的进程。直至20世纪80年代中期,在西方国家一直沿用传统的产品成本计算方法。这种方法的基本原则是把产品费用区分为直接费用和间接费用,直接费用直接计入产品成本中,间接费用(制造费用)则分配计入。进入20世纪80年代后,在西方国家,随着高科技的不断出现,资本高度密集,产品品种增多,企业设备增加,直接人工比重日益降低,而工厂制造费用则大幅度增加。在这种情况下,仍以直接人工为基础来分配比例逐渐增大的间接费用(制造费用),其结果是造成产品成本信息失真。另外,传统成本分配没有按生产成本行为的真正原因进行成本分配,而是简化为用一个单一的标准对某成本中心(车间、部门)费用进行分配。管理会计实务不像传统会计那样致力于单纯计算某一特定指标在某一特定会计期间发生增减变化的最终结果,而是侧重于某一时间序列中或在若干因素(变量)的相互关联中,综合解析某一指标的变化规律与变化趋势,主要强调对企业生产经营过程和结果进行动态观察与分析。不像传统会计所要求的那样,每到月末或年终就照例进行结账、汇总、编表,基本上是按照静态原则处理日常会计业务。管理会计通过运用现代科学的成本控制方法进行成本管控,如现代质量管理如TQM及六西格玛(6-Sigma)和现代制造技术如JIT、精益生产与敏捷制造等提高企业收益的各种管理技术。全面质量管理的理念就要求将质量成本融入企业内部成本管理体系,从而质量成本管理方法就成为了管理会计方法的一个组成部分。同时,管理会计可以将企业资金控制在合理的范围内,根据财务稳健性原则,确定资金的最佳持有额度,分析出的闲置资金用来投资,既不影响企业的正常经营又可提高资金成本的利用率,同时还能够为企业建立内部成本管理的事后责任考核体系。
四、结束语
总之,虽然核算型会计向管理型会计工作转化过程中面临着不少问题,但是它是顺应经济发展潮流的企业未来发展的必然趋势,因此,需要在深入认识的基础上,积极进行实践,总结经验呢教训,实现企业财会工作的转型,为企业发展服务。
参考文献
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[4]谢安琦,浅析会计核算型民营企业向管理型的转变[J].中国商贸,2012(04):812-813.
[5]程志烈.浅谈核算型会计向管理型会计的转化问题[J].行政事业资产与财务,2011(12):62-63.
关键词:管理会计;医院;融合
一、管理会计可以加强医院全成本核算管理
公立医院应该积极开展全成本核算,利用分析成本数据对医院的战略规划、经营决策和内部管理进行完善,改变成本管理和控制的方式,优化医院的成本结构,管理会计在推进医院全成本核算中的融合起着不可估量的作用。1.加强成本领先。不管医疗市场有多么的不健全,我们也不应该只是关注我们的所得有多么的不公平,而是更应当关注我们能控制的事情――我们的成本。管理会计能够在充分利用标准成本数据的基础上,对我们所能控制的成本,依据严密的科学计算实行广泛的“参与制”,通过作业成本信息与作业基础管理以及目标成本法等分析成本动因,这些成本动因为管理会计提供数据支持,管理会计通过发现、整改、优化内部管理流程提供解决的发案并制定出切实可行且更易使执行者接受的成本标准。财务转型的重点正从成本费用的核算功能向如何让财务创造更多的价值,而且随着管理会计的影响力增强,它确保医院成功方面的贡献越来越被认可。2.规范工作流程管理。医疗成本在急剧上升,为了应对不断上升的成本,我们可通过改进流程,提高质量来降低成本,将构成可视化管理的成本目标的浪费问题以及异常情况毫无障碍地清晰可见,或是想方设法在服务中增加价值,然后将成本会计与管理会计的内容先进行分析研究,剔除重复内容在按照它们的内在联系,制定适合本院的价值流程图。价值流程图能很好地帮助医院领导跨越部门界限,看清医院整体图景,找到浪费,降低浪费改进工作流程。持续改进将工作流程更加优化、标准化,在不断的持续改进的工作流程中医院可以降低成本,从而达到增加医院价值的战略目标。3.促进医院资源合理配置。资源配置就是确保将资源投向能给利益相关者创造最优化价值的地方。如果你能增加收入我们可以分配给你更多的医疗资源,如果业务部门的收入不见增长或成本增长快于收入增长,那么采取行动吧。我们的理念是收入增长需要快于成本增长,这个关系到优化资源管理,以实现增长这一战略目标。但有时医院又承担着公益业务,市场力量很少为它们提供确保资源有效配置所需的反馈信息。而管理会计分析可以弥补这一方面缺陷,它能灵活的调度资源,利用管理会计信息揭示哪些资源是必需的,哪些资源是需要减少的,哪些资源需要重新配置,从资源动因分析的过程正是判断资源的必要性、合理性的过程,再到编制资源使用计划并配备未使用资源,从而提高资源的有效性,确保医院取得更好的回报或成果。
二、管理会计可以加强医院预算管理
预算管理不是制约,而是提倡计划性,通过对医院运营的控制,规范业务流程,落实医院的各项管理指标,实现医院精细化管理,提高医院的核心竞争力和经营管理水平。一是促进加强预算全面控制。预算管理一般由财务部门牵头责、其他业务部门参与,在预算管理的整个过程中,各部门、各层级、各项工作管理内容不变,管理职责不变,管理权限不变,但是与传统的管理相比,管理的思维进行升级换代。通过对各业务部门全面预算数据的绩效考评,规划和预算编制流程,财务部门为各部门的预算和计划制定工作提供框架,在根据管理会计专业的分析、预测、跟踪等从而达到对医院全面预算的控制。因此从理论上来说预算可以促进财务部门和业务部门的有效融合。二是加强成本管理。管理会计解析过去主要是对财务会计所提供的资料作进一步的加工、改制和延伸,使之更好地适应筹划未来和控制现在的需要。并通过一系列的指标体系,及时修正在执行过种中出现的偏差,使医院的成本控制活动严格按照决策预定的轨道卓有成效地进行。从而帮助医院领导客观地掌握情况,提高预测与决策的科学性。三是加强医院预算软约束。科尔奈认为,如果一个机构预期预算到其即使存在财务赤子也不会破产或倒闭,该机构的预算约束就是软的,这会影响其经济行为。由此可见,如果公立医院预期到未来即便产生亏损也会有财政补助弥补损失,就会产生软预算约束现象。我国公立医院存在软预算约束现象,医院亏损越多,政府对医院亏损的补偿也越多。这会影响医院的激励机制,经营决策,而管理会计可以加强医院的预算软约束,它通过收集到的数据资料,利用边际利润反映一个科室的财务状况,作为测量软预算约束的重要指标,进而对比科室的业绩是否达到预期预算。
三、管理会计可以加强医绩效管理
绩效考核需要见解深刻的管理信息,管理会计从各个维度完成绩效分析,在标准报告和常规分析成型之后,会计报告和管理报告才得以建立然后形成观点和看法,以供决策者参考和提高业绩。一是好的绩效考核机制,对医院管理流程的规范是有促进优化作用,同时好的考核机制也是好的管理机制。各级管理者在利用非财务指标,可以计量和控制及其医院各科室如何为现在和将来的患者进行创新和创造价值,如何建立和提高内部能力,以及如何使用绩效考核机制管理团队进行制度性的沟通,评价激励下属,发现问题,培训团队等,并引导行为主体积极、主动地采取与医院利益和战略目标相一致的行为,并努力改进经营管理水平、提高医院经营业绩和竞争优势。二是好的绩效对决策能形成正的影响,而这些影响必须以一种能够贯彻落实的方式体现出来,在向预期成果迈进的过程中,进展情况必须得到衡量,绩效必须得到管理。绩效管理是在目标与如何达到总体目标而达成共识的过程以及增强员工成功地达到目标的管理方法。医院为实现远景目标,必须制定行之有效的绩效考核目标,通过事前、事中、事后,判断和了解取得的成绩和差距,总结存在的优势和不足,并有针对性地采取措施提高管理水平。三是医院在保证患者安全前提下,以最小成本提供高效医疗服务。提升医院经营绩效,就需要对预测、决策、规划、控制、责任考核、绩效目标的设置,进行绩效跟踪,开展绩效评价中管理会计可以通过精细化的量化方式,有效地进行绩效评估,有效的绩效评估有助于持续改进,通过持续改进提高工作并将分析结果提供给偶尔的重大决策制定工作以及给持续的绩效管理者提供工作参考,而后者可推动渐进式创新。通过建立创新式的管理会计体系,了解医院的资源和能力优势、劣势以及经营过程各方面存在的问题,在此基础上预测和判断医院经营活动与绩效目标的未来发展趋势,从而促进医院精细化、科学化管理,以优化的流程为导向,促进组织效率。
四、结束语
公益性和经济运行的有效性是政府对公立医院管理的根本要求。从管理的视角建立一套既注重服务数量、质量、又避免以过度追求创收为目的,既注重服务效率、又能够进行成本控制、坚持适度规模发展的分析评价体系。管理会计并非无所不能,只有明确位置,明晰边界,才能减少实务工作中的阻力,随着财务职能变得更高效,工作管理流程更加精细化,全面管理会计,对综合医院改革以及全面推进管理会计体系的建设都有着极其重要的作用。会计要真正产生管理的职能,而非另一个管理会计的自娱自乐,我们需要让信息“可靠并相关”的流动起来。整合信息服务,才能有效实现“机器+人”的未来工作模式,为医院的管理提供价值。
参考文献:
[1]余恕莲.《管理会计(一)》2009,蔡维灿,李瑞萍,陈红,北京理工大学出版社.
[2][美]马克.格雷班著张国萍等译《精益医院》――世界最佳医[J].院管理实践,2016(4).
【关键词】财务会计;管理会计;融合;可行性;实现途径
1 前言
在现代企业管理体系中,财务会计与管理会计是两个不同的概念,但随着管理改革的深入,这两项工作的联系正在变得紧密,融合趋势也更加明显。对于企业发展来讲,二者的融合既有助于会计工作的改进,也有利于优化财务管理。所以,现代企业发展中,应在明确二者联系及区别的基础上,采取有效的助推措施,来加快融合的实现。
2 财务会计与管理会计融合
2.1 可行性
财务会计与管理会计的联系主要体现在功能、核算对象、信息源三个方面,而区别则包括岗位要求、工作模式、职能定位、开展原则等。在目前的情况下,二者的融合主要涉及信息输入、控制、成果等几部分。
关于此种融合的可行性,本文认为以下几项皆可作为理由:首先,二者的起源基本一致,这一点为融合的实现奠定了基础。根据史料记载,我国早在几千年前就出现了会计活动。在古代中国,会计的目的在于了解收支和人员监督。此种会计实际上就是管理会计,带有内控性质。而财务会计也起源于较为原始的会计活动,二者起源基本一致,无论是本质,还是职能,都是相互契合的。其次,二者不存在本质差异,这一点为融合提供了前提。尽管对于会计的本质,目前还存在一些争议,但综合中外学者的观点来看,会计本质中囊括财务会计与管理会计各自的目标及相关职能却是业界共识。也正是因为二者在这个方面表现出的同一性,才使得融合成为了可能。再次,二者具有统一目标。在现代企业管理中,二者的目标均是做好会计工作,为企业发展服务。在此项目标的指引下,二者互相配合是一种必然现象,而融合正是在互相配合的过程中逐渐实现的。最后,二者边界正在变得模糊,这一点实际上是二者实现融合过程中最主要的驱动力之一。企业发展中,一方面要迎接外部挑战,一方面要搞好内部管理,财务会计与管理会计同样属于会计工作的范畴,权限边界日益模糊,融合也因此拥有了驱动力。
2.2 实现途径
结合现代企业管理实际来讲,财务会计与管理会计的融合,可以通过优化信息质量,来带动会计工作的改善,有助于满足新时期的会计要求。因此,企业管理中有必要主动采取一些助推措施,来加速二者的融合,以达到优化会计工作的目的。
2.2.1加快融合体系构建
在财务会计与管理会计融合趋势已经十分明显的情况下,依旧有部分企业对二者融合的现实意义认识不清,尚未意识到此项融合的影响。对于这样的企业来讲,当前的主要任务是正视此项融合的必要性,并积极为融合的实现创造条件。而对于已经开始尝试顺应融合趋势采取措施的企业来讲,当前的重要工作则是加快融合体系的构建,推动融合的尽快实现。结合企业会计工作实际来讲,二者融合的现实意义体现在:融合有助于更好的满足信息需求,还可以减轻浪费、避免重复。考虑到目前会计工作中,管理会计的发展还明显滞后于财务会计,企业有必要尽快优化管理会计工作,使其与财务会计保持协调,为二者的顺利融合奠定基础。
为此,企业应从以下几方面努力:(1)企业必须给予管理会计更高的重视,并肯定其对于企业决策的影响力。管理层加强对此的重视,可以减少管理会计工作开展中的阻碍,有助于其积极作用的最大化。(2)企业应重视对人员素质进行强化,借助会计教育与培训等方式,改善人力资源工作。培训时应将业务能力提升作为重点,以此来推进会计人才队伍建设。(3)借助科学方法进行数据采集,以保证管理会计能够实现与财务会计的顺利融合。(4)做好基础工作,并注重提升财务信息质量,推动管理会计水平的提高。
2.2.2优化计量模式,并借助“变动成本”做好融合衔接
对于财务会计来讲,当前的重要任务之一是尽快冲出权责发生制基础模式的限制。同时,确认基础的时候,必须正视现金流量,注意对确认基础实施优化,将现金流量引入当前的模式中。此种做法一方面有助于管理会计的确认基础与财务会计保持协调,另一方面也有助于减轻管理会计的负担,进而提升信息需求的满足程度。对于计量来说,单一模式目前已经开始体现出滞后性,未来的趋势是多种模式结合应用,所以,计量模式的优化与发展也是企业需要注意的一项工作。金融工具的丰富化和多样化,给计量带来了不小的挑战,单一基础已经不能适应当前要求,企业要生存,就必须对其进行扩展。举例来讲,企业可以借助现行成本对存货进行计量,也可以借助现行市价对有价证券进行计量。这些做法均有助于加快财务会计与管理会计的融合,对现代企业的发展具有重要的助推意义。
另外,为了加速融合,企业也可以尝试借助变动成本来做好财务会计与管理会计的衔接。变动成本可以提供资料,为管理会计中的各项分析工作提供了便利,并且,其还可以提供有价值的参考信息,有助于成本控制的优化和经营决策的科学化。另一方面,变动成本也可以与弹性预算以及责任会计结合,帮助强化经营管理和计划控制。企业在财务会计工作中引入变动成本,不仅可以帮助其实现与管理会计的有效衔接,还有助于放大会计对企业发展的正面影响。
3 结语
总体来讲,财务会计与管理会计的融合并不仅仅是企业会计工作中出现的新现象,其还代表着会计领域的变革趋势。所以,加快二者的融合,除了能够改善企业的会计工作质量之外,还可以推动会计机制的创新和转变,对于企业的发展影响深远。出于助推融合的考虑,当前阶段企业有必要加快融合体系的构建步伐,并在同时对计量模式实施优化、借助“变动成本”来为财务会计与管理会计的衔接创造便利。
参考文献:
[1]王婧杰.新形势下管理会计在企业管理中的应用探究[J].新经济,2016,(02):78
摘 要 随着社会经济的迅速发展和信息技术的广泛应用,会计的职能也在不断发生变化。核算型会计已经不能满足社会发展的需要因而逐渐向管理型会计转化。本文从核算型会计与管理型会计的关系入手,对核算型会计向管理型会计转化过程中的一些问题进行了探讨,以充分发挥会计在社会发展中的作用。
关键字 核算型会计 管理型会计 转化
在经济、科技等各方面高速发展的现代社会,计算机技术已广泛应用于会计工作中。高效、准确的电算化取代了传统的手工操作,在准确地核算、反映信息的同时,也为管理者提供了决策的依据,实现了对会计信息规范化、系统化的管理和控制,具有重要作用。实现核算型会计向管理型会计的转化已成为必然趋势。
一、管理型会计与核算型会计
管理型会计的基础数据来源于会计核算,核算数据的准确性在很大程度上影响着会计管理职能的发挥,但是二者也存在着很多方面的不同。
核算型会计是一种传统的会计模式,即会计人员对相关财务信息进行整理、核对、记录,以实现账务记载的准确、连续的工作过程。它对会计人员的素质没有太高的要求,只要具备基础的会计知识和文化水平,能够完成财务信息的核算、记录过程,就能很好地完成工作。
管理型会计就是一种发挥管理职能的会计,它广泛吸收了现代行为科学、现代数学和管理科学的理论,是一门综合性很强的学科。随着信息技术的不断发展,人们对会计信息的获取逐步突破了空间和时间的限制,传统会计模式的局限性越来越突出,加强对信息管理和利用的研究、改革信息处理方法成为会计行业发展的趋势。电算化技术的应用改变了传统的手工处理模式,提高了工作效率,使财务管理水平上升到一个更高层次。管理型会计就是在会计电算化的大背景下发展起来的,它的出现提高了信息核算、查询的效率,并通过对信息的加工处理,对已经发生、正在发生和即将发生的业务活动进行控制和预测,以帮助管理者及时调整策略,科学有效地进行管理。管理型会计人员应该掌握专业、系统的会计知识,具备分析、管理信息的能力。在进行准确的数据核算的基础上,管理型会计更注重对事前事中事后的反映、监督和预测,以实现综合化、系统化的管理。
二、核算型会计向管理型会计转化应注意的问题
1.明确管理型会计的对象定位
管理型会计的对象通常是指管理成本,它的成本概念要比财务会计的成本概念丰富得多。财务会计注重成本与相应收入的配比,以确定企业损益情况,因而,它对成本信息的准确性有很高的要求。管理型会计在运用财务会计提供的成本数据的基础上,从不同的角度对成本的概念进行扩充,为企业经营提供更有利的依据。
管理成本大致可以分为三类:决策成本、控制成本和责任成本。决策成本是领导者在做出决策前应考虑的成本。企业在进行生产经营过程中的各项活动时,需要对不同方案进行比较分析,然后选出最合适可行的方案,这就需要财务人员向管理者提供科学有效的财务信息,帮助领导者做出正确决策。控制成本是指管理层为实现企业目标而制定的标准成本和预算指标,通过对这些指标的分配、落实,提高各部门的工作效率。企业活动的结果不能单纯用取得的收入来衡量,也要考虑其花费的成本,这样就需要对各个管理层各项费用的使用情况进行考核,其考核依据即为管理层的责任成本。
2.充分认识管理型会计的职能
管理型会计是提供信息和运用信息的结合体。首先,管理型会计为企业经营提供了大量的有效信息且关系到企业的决策管理,以实现企业生产经营能力的合理利用。其次,管理会计可以对企业的经营成本进行控制,以提高企业经营管理效率,还能通过预测、反映、分析信息的过程,反映企业资产配置状况和运营情况,及时纠正企业生产中的财务偏差,以促进企业发展。第三,管理型会计所提供的管理成本是对企业管理层业绩进行考核的依据。每项生产经营活动完成时,将各部门的成本指标与实际花费的成本数额进行比较,以了解其业绩情况并做出具体评价。管理型会计促进了企业经营管理效率的提高,对企业实现科学管理具有重要作用。
三、核算型会计向管理型会计转化的主要途径
1.改革财务机构,完善管理制度
要想实现核算会计向管理会计的转化,充分发挥管理型会计的职能,就必须要加强企业内部的财务管理。企业的财务机构内部应该有明确职能划分,针对不同部门分配相应的财务人员,以便实现信息的整合、分析。制定完善的财务管理制度,充分发挥会计在企业生产经营中的监督作用,规范企业内部生产,建立高效的企业管理机制。
2.加强预算管理
加强企业生产经营的预算管理,可以为企业领导者提供更加准确、有价值的财务信息,以便领导者对企业未来的生产活动进行合理规划和管理,最终实现企业的快速发展。
3.提高财务人员素质
管理型会计对财务人员的知识水平、运用信息的能力等方面有很高的要求,他们不仅要具备记账、算账的能力,还要能够根据企业资产变动情况对企业经营活动进行合理预测、分析。提高财务人员素质才能保证会计工作的准确、连续,才能为领导者决策提供有价值的信息,促进企业发展。
参考文献:
[1]纪永苹.核算型会计向管理型会计转化的探讨.中国新技术新产品.2010(16).
[2]张立群.浅议核算型会计向管理型会计的转化.内蒙古财经学院学报(综合版).2010(1).