会计信息管理专业精选(十四篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的14篇会计信息管理专业，期待它们能激发您的灵感。

篇1

关键词：大数据环境；会计信息管理；专业人才培养

1引言

为培养符合社会需求的会计人才，我国教育部于2015年调整了会计专业的目录，会计专业将包括会计电算化专业，同时开设会计信息管理专业。同年10月份，教育部在财指委的要求下对会计信息管理专业进行了二次调研，重生设定了专业标准。现今，我国高职院校中财务信息管理专业、会计电算化专业等与会计信息管理相关的专业，其教学规划、目标以及教学方案都与会计专业差异不大。我国会计信息化有30余年的发展历史，在这个过程中存在很多问题，例如会计信息系统与会计核算的内容是否一样？会计信息化只是让会计人员掌握浅显的计算机知识吗？会计核算是否还是会计信息管理工作的标准？我们对这些问题进行了调研，以期能够发现会计信息管理的基础特征，为培养会计信息管理人才提供依据。

2有关会计信息管理专业的调研

第一，我国指出会计信息化该如何发展：摆脱手工账，实现网络化工作，向着决策电算化，管理电算化发展，和企业系统统一合作，推行电子发票、财税一体和电子银行。现阶段，经济与科技的发展促使企业更加现代化，在核算方面，企业借助计算机进行全程管理，实时收集、处理各种财务数据。账务模块作为企业核算的核心，其重要性也说明了决策高层和财务管理应用方面人才的重要性。特别是新《会计法》出台后，我国会计制度得到了完善和统一，并给会计学术界和实务界带来了很大的影响。无论是高校还是企业已经明白，真正的会计人才不能只掌握单一的会计核算能力还要能够熟练运用现代化ERP系统，这样才能符合社会人才要求。第二，人才需求预测情况。①互联网的发展以及大数据时代来临后，网络平台、电子商务等层出不穷，全球一体化已经成为趋势。现今，很多企业的经营活动都离不开网络，基本呈现“人才流、物流、资金流和信息流”的融合情况，因此企业要尽快完成ERP建设，提升会计人才信息处理能力。同时，企业必须明白企业管理竞争在一定程度上决定企业市场的竞争能力，而管理竞争的本质就是人才竞争，所以想要提升竞争能力就必须提升员工工作能力。②企业技术创新、管理创新以及制度创新都依赖于信息化建设，对于企业信息化而言，会计信息管理是最为重要的一个环节。现阶段，企业财务资金管理失控、财务信息失真是非常严重的问题，不过现代信息技术为企业提供了改善条件，让其能够实现财务管理的集中统一。企业应加大建设会计信息管理信息化的力度，提高监控企业内部财务资金管理力度，控制资金风险，提高资金使用效率。当然，企业所有管理工作都离不开相应人才的支持，因此要努力吸纳数据分析能力高、知识理论丰富的会计信息管理人才。

3会计信息管理人才的培养标准

会计信息制造软件企业以及合作伙伴涉及的渠道管理、会计信息系统实施、维护岗位，非营利组织、中小企业以及行政事业的会计信息系统操作应该职位等是会计信息管理专业人才可选择岗位。对此，会计信息管理专业人才要有现代公民意识，要坚持党的政策，要有合作、诚信、敬业等基本素养，同时要掌握财务软件操作、会计信息系统维护能力以及丰富的理论知识。作为真正符合社会需求，能够胜任财务方面业务管理、信息核算的创新型、发展型人才，会计信息管理专业人才还必须有以下职业能力：一是具备会计核算技能。如能够建立会计账簿和会计账户；具备会计凭证填制与审核能力；具备小型企业会计报表编制能力；具备会计账簿登记、核算能力；熟悉财务清查工作流程。二是熟悉税法实务基础知识，掌握会计核算和业务相关的操作，懂得会计信息之间的联系并能进行准确解决，可通过会计信息知识对企业盈利情况与实际能力，评估现有项目风险。三是熟练操作会计信息化系统。掌握手工账务和会计信息化两者处理方式的关系与区别；熟悉日常经济业务账务工作内容；熟悉会计信息化业务处理方式；掌握会计信息化档案管理工作流程；掌握会计信息化内控制度内容；熟悉记账凭证填制、记账、审核、查账的流程；熟悉会计信息化期末业务工作内容；懂得系统初始化中如何进行人员分工和设置权限；熟悉供应链模块业务工作，知道如何进行账务处理以及同业务模块交接；知道如何编制会计报表；知道如何进行数据备份和数据恢复。

4结语

综上所述，会计信息管理专业具有计算机、会计与管理三方融合的特色。高职会计信息管理专业毕业的人员不仅要有很强的动手能力也要有丰富的专业理论知识，懂得管理学、会计学和计算机等多方面知识，是复合型的人才。因此，高职会计信息管理专业规划课程时要注意与社会挂钩，让学生能够学习不同软件的账务处理方式，而且能够维护、管理、评析会计软件，并通过软件生产与企业会计信息相关的会计报告，具有较强的综合专业素质。

参考文献

[1]赵娟.基于大数据的高校创新人才培养模式[J].经济研究导刊，2017（7）.

篇2

[关键词]“互联网＋”；会计信息管理；校企合作模式；措施探究

1校企合作内容

1.1软硬资源

教育合作项目资源有软、硬件之分，前者包括师生团队、科研团队及教学资源等的建设，后者通常对应的是基础实验室、应用示范区、培训中心等资源体系的构建。

1.2项目职能

可以通过建设创新基地的形式，促进企业与学习进行教学、科研、孵化等多层次性递进合作项目，将企业、学校各自优势整合其中，力争打造结构及功能更为完整的产教研创新合作生态链条。

1.3合作运营

创新基地中学校与企业组建运营团队，学校发挥主导作用、企业发挥辅助效能以促进运营过程，在企业平台的支撑下首先对企业内部资源的有效整合，定期进行学习、教学、实验、培训、就业、创新等活动[1]。

2校企合作现状分析

2.1功利性较强、形式化显著

在科学技术日新月异、“学与用”接轨的社会背景下，我国教育部门要求学校积极和企业及经济市场相接轨，也把其作为评价学校发展质量的重要指标之一。现阶段，我国很多高等院校为实现更长远的生存与发展目标，积极进行校企合作人才培养模式，但是企业方和学校主动合作的情况少之又少，此时校企合作模式多局限在学生毕业实习、参观考察、企业导师讲座等层面上，难以迎合信息时展需求，当然也不能为企业提供优秀的储备人才。

2.2财政和政策支持不足

现代企业是以“盈利”为目标的经济实体。经济市场对会计类人才的素质、业务水平等均提出较高标准。企业给学校投入大量资金以培养未毕业的学生，这种可能性很小，中央和地方财政对会计类专业的投入和工科类专业的投入相差甚远，在政策支持上存在较大悬殊性。故而，以往会计信息管理专业进行的校企合作模式难以迎合校方、企业方的预期设想与计划。

2.3校企合作对毕业生报有过大的期许

以往校企合作的初衷是两方各取所需、互利互惠，校方为企业发展提供技术、人才条件，企业为校方提供委培岗位和人才需求计划等[2]。会计信息管理专业为真正落实以上培养模式，在资金、实施条件等多种因素的制约下，通常是将期许寄托在校企合作的企业实习层面上。但在实习过程中经常会出现“学与用”脱节的问题，造成学生在实习过程中不能较好的将理论知识与实践操作相整合，应变与创新能力偏低，很可能造成本专业学生在企业中丧失优势，逐渐使企业丧失校企合作的信心。

3基于“互联网＋”的会计信息管理专业校企合作模式

3.1网络化

以往，多数校企合作的形式是组织学生前往企业中实习，该种模式在现代企业中不是很受欢迎，因为实习生会在某种程度上增加企业的管理成本。而在“互联网+”的背景下，网络四通八达，校企合作可以应用网络化进行，在ERP系统等网络技术的协助下学生能实现对企业的认知实习，足不出户了解企业主要业务运行的基本状况及程序等。当然，学生也可以以企业的在线网络为支撑为其发展提供部分服务。网络化校企合作模式的建设与实施，能降低学生实习过程的开销，也能减少对企业发展形成的不必要麻烦。会计信息管理专业的实习具有一定特殊性，企业可把一些会计业务原始凭证经扫描上传至网络中，为维护企业商业信息的私密性，应随机扫描原始凭证，最好对应的是企业的基本业务。以上做法的落实，一方面能协助学生能将理论知识与现实操作完美对接，保证学生能接触到企业的原始凭证，会计信息管理过程和企业业务运行流程的统一性，而不是在教室中单一化模拟，提升学生参与实习活动的能动性[3]。还有益于提升学生的就业率。学生实习内容和企业现实业务两者统一，这能有效锻炼学生的动手能力，在其毕业后有更大的资本使用单位岗位需求，降低用人单位的职工培养成本，得到用人单位的青睐。网络化的校企合作模式还有益于同步压缩学校和企业的实习成本。

3.2外包

业务外包是最近几年中现代企业运行过程中发展起来的一类新型管理方式，其内涵是把企业的部分业务委托给社会上他类机构、组织其在限定的期间内落实，采用降低生产成本的形式获得更高效益。外包形式同样也适用于校企合作进程中。实现外包的基础是现代企业应首先研发一个软件平台，在外包前期也要对相关信息进行碎片化处理，减少或规避泄露情况；其次，把会计业务或财务信息的处理任务外包给学校，学生在软件平台注册认证以后就可以处理有关业务，以上处理操作可以在校实验室或个人电脑上进行，时间不受限制，便于学生安排自己的时间。外包涵盖的内容是多样化的，可以是具体业务的会计信息管理、也可以是财务会计信息的分析等，例如测算出企业在某一时段中所需的各种财务指标比率，其为企业分析、预测、决策等过程使用[4]。在校企合作进程中，外包模式的建设与应用，一方面有益于减少企业业务运行过程的工作量，减少运营成本；另一方面也弥补了会计信息管理专业教学实践中存在的问题，有益于提升学生处理现实问题的热情，促进企业、高校、学生的“共赢”。

3.3应用互联网，校企建设信息交流平台

这是促进学校、企业之间信息互动的有效形式之一。学校和企业之间的信息沟通，不仅体现在领导层面上的沟通，还需加强员工层面的沟通。校企间有效沟通，能促进信息的流通性，拓展对彼此了解的深度性。企业员工与教师进行交流有益于拓展员工的四维，提升理论知识水平与职业素养，进而优化现实问题处理的效果，也能加深教师对企业发展现状了解的全面性，获得更多的素材，在实践教学中更巧妙的将理论知识与实践结合同步提升教学和科研能力，充实课堂教学内容。故而，学校和企业间可构建一个信息交流平台，企业员工与学校教师可以将疑问上传至交流平台上，相互交流、探究及学习。该平台的建设与运行，能协助学校教师更为真切的了解企业当下业务发展对专业学生能力提出的要求，更有针对性的优化教学内容与人才培养方案，从而更好的迎合市场及企业发展的主观需求。

3.4资源共享，共同研发创新

新时期下，企业间竞争激烈，创新始终是企业持续发展的源泉与根本动力，研发是创新的重要体现形式，研发过程中通常需要大量资金的支撑，这可能使企业承受不同程度的压力与风险，学校同样面对资金供应不足的情况[5]。校企研发一般需要大规模的资金投入，其可以共同投资建设科研中心，企业技术人员、学校有关教师等是科研中心的成员。以校企合作为支撑，一方面能迎合现代企业创新发展的需求，另一方面也能降低研发过程中的风险；弥补学校科研经费不足的短板，为教师创造较优异的科研条件。校企共同分享资金、人力资源，共同研发，最大限度提升了资源的使用价值。

4结语

会计信息管理是一门实践性很强的学科，校企合作是人才培养过程的重要一环。学校与企业应立足于经济市场环境变化情况，合理应用信息时代的优势，在实践中连续优化校企合作方式，为专业及社会经济发展作出贡献。

【参考文献】

[1]柯戈.互联网视角下的高职经贸类校企合作课程开发模式研究——以广东生态职业学院为例[J].市场论坛,2019(06):57-59.

篇3

 

与此相适应，会计信息管理专业的人才培养课程体系体现为会计学基础课程、数据分析技术课程以及决策能力提升课程等三个层次。

 

0 引 言

 

2012年以来，铺天盖地的大数据进入了我们的视线，各种流行书籍，各大网站、媒体都在谈论大数据，一时间成为这个时代最热门的话题。同时，这也引起了我们的关注。我们说，大数据，不单纯是数据规模上的大，还在多样性、速度、精确性上都有突破性增长。更重要的是，这种数据的潜在价值也是旧有数据难以企及的。我们这里暂且不论如何驾驭大数据以及有什么样的技术要求，它给我们的一点重要启示就是要注重数据分析的重要性。在此背景下，深圳信息职业技术学院会计信息管理专业积极探索满足新形势下人才需求的培养模式，使人才更好地满足当前企业的实际需要。

 

1 大数据时代背景引发对人才需求的变革

 

可以说，在未来的竞争领域，“占领市场必须先占有数据”，也就是要做到基于信息的决策——“用数据说话，做理性决策”，即进行数据分析。数据分析是从海量的数据中提取和挖掘出对企业有价值的规律和趋势，为企业的决策提供支持，这些支持体现在四个方面：①行为预见镜——帮助企业识别机会、规避风险;②问题良药——帮助企业诊断问题、亡羊补牢;③跟踪检测——帮助企业评估效果，提升效益;④引力动力器——帮助企业提高效率，加强管理。

 

不可否认，个别公司的决策人具有超人的战略眼光以及敏锐的洞察力，单靠直觉也能给公司带来巨大价值。那么究竟靠数据分析的决策能否优于直觉决策，我们这里也要靠数据说话。有学者比较了组织中用直觉决策以及用数据分析决策的可能性，研究发现，业绩优秀的组织更多地倾向于采用分析决策，尤其是在财务管理、运营、战略等方面。因此，可以推断，用数据分析决策比直觉决策能给企业带来更大的价值。与此同时，根据智联招聘网站显示，短短两年时间，珠三角地区数据分析人才需求已接近了需求量旺盛的传统会计专业。可见，越来越多的公司需要能够对公司财务等相关信息数据进行处理、加工、分析以为公司管理层决策提供信息支持的人才。

 

可以说，传统会计专业注重会计核算，即财务报表编制的整个流程及环节的掌握，而会计信息管理专业更注重对财务报表数据以及其他有用信息数据的再加工、处理、分析及呈报，以满足管理层经营决策的需要。 可以说，不同的社会发展阶段和发展水平要求有不同的专业设置及专业培养目标与之适应。从会计电算化到会计信息管理背后的推动力是时代的变革引发的对人才的需求。

 

然而，从当前会计信息管理专业的建设情况来看，多数院校存在培养目标不清晰、没有明确的专业定位、与会计电算化等专业没有明显区分以及缺乏明确的专业核心课程等突出问题，尤其是对会计信息管理专业名称中“信息”二字究竟如何体现没有清晰的把握和界定。 因此，会计信息管理专业的人才培养模式亟需变革。

 

2 大数据时代背景下会计信息管理人才工作岗位及能力分析

 

深圳信息职业技术学院2012年成功申报会计信息管理新专业，并于2013年下半年开始首届招生。与此同时，会计信息管理的专业定位、培养目标、课程体系也成为摆在专业任课教师面前的重大课题。近几年来，全体专任教师围绕会计信息管理专业建设展开了一系列的咨询、调研、走访，并定期进行讨论、交流，扎扎实实了解实际中的人才需求，实现专业人才供给与人才需求无缝对接。到目前，初步形成了具有专业特色的会计信息管理专业建设思路与方法。

 

首先，会计信息管理专业人才就业岗位主要集中在账务处理、管理会计、财务数据分析、预算管理、成本管理、资金管理及内部控制等方面。具体工作任务体现在：会计核算，纳税申报，管理会计，财务数据处理、加工、分析及呈报，以及预算、成本、资金管理等。

 

其次，在新形势下会计信息管理人才的工作岗位领域，会计信息管理专业人才应具备如下三方面能力：

 

①会计核算能力，指的是熟悉并掌握会计信息生成系统，运用财务信息对企业经营活动进行评价;②数据分析能力，指的是掌握一定的数据分析方法，运用Excel、数据库等现代信息技术手段对数据进行采集、处理、分析及呈现;③辅助决策能力，指的是能够依据相应的数据分析结果，为公司日常财务等管理决策提供支持。

 

3 大数据时代背景下会计信息管理人才培养目标

 

在当前互联网时代及大数据时代，对财务人才的要求，已经不局限于传统账务处理，更倾向于对决策相关信息数据的处理和分析。“占领市场必须先占领数据”，公司财务和经营决策的制定更多的是基于信息的决策，即“用数据说话，做理性决策”，而数据分析即是从海量的数据中提取和挖掘出对企业有价值的规律和趋势，为企业的决策提供支持。因此，在新形势下，会计信息管理专业的人才培养目标可以确定为数据分析引领财务决策信息化。

 

为了实现这一培养目标，需要三个层面的支撑体系，即基于财务会计、强化数据分析、服务管理决策。

 

4 大数据时代背景下会计信息管理人才培养课程体系

 

在以数据分析引领财务决策信息化的人才培养目标指引下，我们初步形成了如下三个层次的课程体系。

 

(1)会计学基础课程：会计信息管理源于会计，不能脱离财务会计，仍然要以财务会计为基础。专业学生要了解财务报表的生成过程及会计账务处理流程、能够对一般企业常见经济业务进行会计处理、进行企业纳税申报等。

 

这方面课程主要有：会计学原理、财务会计、纳税实务。(2)数据分析技术课程：对信息的把握体现在两个层面，其一是与企业信息化相适应的一般管理软件、财务软件的使用及熟练操作以及简单维护，能够作为关键人物辅助中小企业实现财务信息化;另一层面通过对数据的采集、整理、分析报告，满足管理层基于信息的决策以及决策的科学化。数据的来源可以来自公司内部的管理信息系统，根据需要也可以来自企业外部的国家经济产业政策、行业市场信息等。

 

其中，对数据的分析能力又从两方面进行培养，一方面是分析思维方式的培养，这是起主导作用的层面;另一方面是分析工具运用的培养，信息化时代，数据量的加大要求借助于一定的分析工具才能实现数据分析。企业信息化实施及数据分析方面的主要课程有：财务报表分析、财经数据分析、应用统计学、数据库原理及应用、数据处理软件应用、商务智能等。

 

(3)决策能力提升课程：新形势下财务人员面对和服务的更多是企业的管理层和决策层，会计信息管理专业学生要清楚公司管理层和决策层需要哪方面的决策信息支持，并通过数据分析方法进行提供，同时给出合理化建议。这方面课程主要有：管理会计、财务管理、成本管理等。

 

具体课程名称及课程目标见表2。

 

其中，财经数据分析课程能够使学生掌握系统的数据分析方法，包括数据收集、数据处理、数据分析、数据展现及报告撰写各环节的基本理论及操作技能，同时熟练地运用数据分析的思想和方法分析企业的财务数据，为管理层决策提供信息支持。数据分析软件应用课程能够让学生熟练运用Excel等常见数据分析工具、软件进行数据录入、数据整理和数据分析的方法和技巧，培养学生操作Excel等数据分析软件的基本技能。商务智能(含数据挖掘)课程依托商务智能平台，从商务智能概念、商务智能结构、多维数据集内容、数据挖掘、交付等主要内容，使学生在了解如何运用商务智能的工具、架构以及规则的基础上，分析企业数据，为企业管理层提供信息化决策支持系统。

 

5 结 语

 

不同的社会发展阶段和发展水平要求有不同的专业设置及专业培养目标与之适应。从会计电算化到会计信息管理背后的推动力是时代的变革引发的对人才的需求。大数据时代下会计信息管理人才培养目标为数据分析引领财务决策信息化。 相应课程体系为财务会计基础课程、数据分析技术课程、决策能力提升课程。我们共同期待，会计信息管理人才将通过数据分析对企业财务等管理决策带来价值增值。

篇4

关键词：管理信息系统；目标管理；会计；教学改革

中图分类号：G642 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）12-0126-02

一、引言

地方院校会计专业《管理信息系统》（Management Information System，以下简称MIS）课程列为学科核心基础课程之一，是由教育特色发展、地方院校人才培养目标定位等共同确定的。社会互联网信息化需求决定会计专业能够更快更好地获得和处理信息的学生供给。从教学效果来看，教师和学生都感到了教与学的吃力，产生教师讲授和学生学习的双向障碍。企事业单位对学生的反映来看，会计毕业生没能有效掌握利用MIS提升企业竞争力的方法，不能适应单位管理信息化的需求。

文献分析导致学生学习MIS课程的自主性、实践性和综合性程度不高的重要原因分别是理论教学与实践教学分离、知识储备不足、教学内容体系结构设计不合理和教师知识结构难以适应教学，并提出相应的教学改革措施[1，2]，然而却只描绘了经济管理类的MIS教学现象，有的放矢的对会计专业的MIS课程改革研究仍处于空白。

那么如何有效实现大纲规定的既培养信息技能又培养综合素质的教学改革目标呢？强调“目标是管理的中心”的目标管理模式是制订、实现和检测目标的全过程管理方式，会计专业MIS教学改革工作是一个教学目标实现的过程。本文在目标管理思想的引导下，剖析了教学改革目标工作的目标确定、展开、实施及评价等方面的问题，给地方院校会计专业MIS的课程发展提供了借鉴。

二、相关理论回顾

1.目标管理理论。现代管理大师彼得・德鲁克根据目标设置理论提出了目标激励方案，目标管理是以目标为中心的管理，管理活动始于确定目标、执行过程以目标为导向、结果的考核以目标完成情况为准绳，逐步实现“自我控制”，目标管理是以人为中心的主动式管理。

2.目标管理理论与教学改革研究的整合。文献提出科学规划教学内容，加强课程实践教学和构建教学案例，改进教学手段[3，4]。与此同时，高校课堂教学模式也在发生着变革，经历了单向“灌输式”教学过渡到单向启发式教学，发展到双向互动式教学。

文献和教学实践都承认教学方法改革是解决地方院校会计MIS课程教学改革问题的不可改变的特征，集中在讨论教学方法的运用上。教与学的不积极性表现出来的是教学目标的不可衡量性、不具体或失效的结果，因此，要建立起有效的教学改革实施机制，需要全面梳理教学改革目标与教学改革实施之间的关系。

三、研究设计

根据目标管理思想的三步骤“目标设立―目标实施―目标考评”，教学改革分为以下三个内容。

1.KSF方法展开地方院校MIS的教学改革目标体系。地方院校会计专业培养目标是培养地方性专业应用型人才，而如何对总目标进行分解，即会计专业MIS的教学改革目标多级分解和维度分析，是教学改革工作目标管理中的重要一环。“多级”指的是对总目标进行纵向分解，构建起院系层面的教学改革管理目标和大学生个体层面的自我控制目标，为的是使学院和大学生双方的目标能很好地契合。“多维”则指的是在此基础上对目标进行横向分解，而多维分解总目标需确定不同的关键成功因素，运用KSF法是由“目标”切入，探究成“因”――聚焦教学改革总目标，从传统“全面评价”到“重点考察”的转变，最终实现教学改革总目标。KSF（Key success factors）分析法是通过分析找出使得项目成功的关键因素，来确定项目需求并进行规划，数据源来自于文献检索和案例研究。教学改革项目主要的利益相关方是学生、教师、学校和用人单位；教学改革的关键因素是教学培养过程与管理和学生学习。基于KSF法对教学改革总目标的分解等级和维度，将教学改革目标体系定义为“一总目标，二级目标，五维子目标”，具体分解为表1。

2.地方院校会计专业的MIS教学目标实施途径。

（1）教学课程改革。在培养专业特色鲜明的实践人才的教学改革总目标的指导下，教学内容的设计与展开要体现“管理是核心，技术是工具，应用是目的”。因此，会计专业MIS课程内容一般划分为如下五个知识模块：MIS概念和与管理的关系；企业信息系统的技术基础和ERP等常用管理软件的基本操作；信息系统规划开发方法与开发过程；企业系统选型基本知识和信息系统实施运行的新趋势，如电子商务；教学实务，如ERP―U8软件操作。

（2）教学方法改革。在教学改革目标体系的指导下，教学方法可分为三类：灌输式教学、启发式教学、探究式教学。教学改革方法的实施设计如表2。

（3）考核方式改革。传统教学模式强调期末分数，不注重实践能力和创新能力，成绩好的学生大多是把时间放在刻板理解书本教学知识、完成学校规定的课时、顺利取得学分上。传统的考核方式是期末卷面考试占70%，考勤占10%，平时课堂表现占20%，而在培养专业特色鲜明的实践人才时强调学生的实践能力，应加大课堂表现的平时分，占总分的50%，考勤占10%，期末卷面分占40%。

（4）校企合作改革。关注会计MIS理论教学的同时，也关注企业发展阶段的管理实践和应用趋势。通过校企合作，学校可以获得不同类型、不同阶段企业信息系统的案例，结合企业实际识别企业业务流程，实验室模拟仿真运行，推动教学模式改革；同时加强与企业的合作，提供实习实训、社会实践的基地，为企业提供专业性强、符合企业用工需求的人才。

（5）大学生学业目标改革和职业生涯规划改革。MIS课程大多安排在大二，会计专业的学生在学习MIS的课程时，最重要的是要有学业目标，对自己的职业生涯有初步的设计和规划。考研的学生在强调成绩的同时要考虑是否可以跨会计专业考管理科学的研究生，毕业后就业的学生考取与将来就业有关的证书以期从事信息化职业，如ERP工程师等。

3.教学改革目标的评估。教学改革目标的评估是把教学改革的路径实施情况与“一个总目标、二级子目标和五维子目标”联系起来，是目标的调节和实现。

参考文献：

[1]孙晓娟，霍敏.经管类“管理信息系统”课程教学改革探讨[J].中国电力教育，2010，（33）：59-61.

[2]方兴林.经管类专业《管理信息系统》课程教学模式创新研究[J].黄山学院学报，2011，（8）：110-112.

篇5

关键词：大数据；ERP；会计信息管理专业；人才规格

在当前“互联网+”、大数据时代，国家提出“一路一带”国家宏大的战略，越来越多的企业加入实施行列。企业经济业务的电子商务平台化、电子发票、电子银行已成未来会计信息的主体，会计信息确认、核算、管理、安全在企业已然成为重要的命题，对传统会计工作带来很大的冲击，会计信息化时代已然具备条件。

1会计信息管理专业调研

首先，国家明确提出了会计信息化发展的方向：①在网络环境下工作；②完全脱离手工账；③与企业系统相整合；④向管理电算化、决策电算化发展；⑤向财税一体、电子发票、电子银行发展。当前电算化在核算层次上达到了目标，随着企业现代化程度的提高，企业各环节使用计算机管理，各种数据在管理系统中流动，作为核算的核心模块（账务模块）的作用更加突出在财务管理和决策高层次的应用方面受着人才能力的制约。尤其是具体会计准则的陆续出台，新《会计法》的颁布实施及新的全国统一会计制度的，更是成为会计实务界和学术界的焦点。在现代化ERP系统运用的现在，单一的会计核算人才已经不能完全适应企业发展的需求了。

其次，人才需求预测情况。①在高速发展的现代社会里，随着“互联网+”、大数据时代到来，电子商务、网络等高新科技把全世界联成一个“地球村”，企业经营活动依托于网络，会计信息实现了“物流、资金流、人才流、信息流”的四流合一，导致企业必须加快ERP建设进程，对会计人才的信息化处理能力必须提升。企业内部管理必须提高工作效率，以增强市场竞争能力。未来的竞争将很大程度上取决于管理的竞争；而管理的竞争，归根结底乃是信息人才的竞争。②信息化建设是推动企业管理创新、技术创新和制度创新的强大动力，而会计信息管理信息化是企业信息化的重点和核心，是一个关键环节。目前，企业内部财务信息失真，财务管理、资金管理失控是一个突出的问题，而现代信息技术的发展为企业实行集中统一的财务管理创造了必要条件。大力推进企业会计信息管理信息化建设，可以加强企业内部财务管理与资金监控，从而提高资金使用效率和降低资金风险，并且还可以推动其他各项管理。所以，企业需要具备完整知识结构、掌握数据分析工具的会计信息管理人才。③在国家信息发展纲要中提出的电子银行、电子发票、电子商务，无论在企业经营方式信息流、会计原始凭证的信息化均要求企业必须高度重视会计信息的收集、数据安全管理，具备对会计信息管理人才的迫切需要。

最后，通过调研形成如下结论：①“互联网+”、大数据时代，企业经济业务的电子商务平台化、电子发票、电子银行已成未来会计信息的主体，会计信息确认、核算、管理、安全在企业已然成为重要的命题，对传统会计工作带来很大的冲激，会计信息化时代已然具备条件。②时代、产业的发展，同时为会计信息管理专业赋予新的内涵，派生了新兴的岗位群，如会计信息管理岗、会计信息维护岗、会计信息实施岗，企业需要大量的新兴的会计信息化人才。③管理软件的发展，以会计核算为中心的企业信息化系统导致会计信息化知识结构要求复合，“会计+计算机+管理=会计信息管理人才”，要求人才培养规格必须适应时代要求。④人才规格的变化，对于教师能力、实训条件、教学资料同步提出更高的要求。⑤会计、财务管理专业与会计信息管理专业不再是同一概念，既有相互重叠的地方，又有不同的外延，应该有区分度。

2会计信息管理人才培养探索

四川财经职业学院以原来的会计电算化专业为基础为行业企业培养了大批会计信息管理人才，良好地服务了地方经济，推动了会计信息行业的发展，同时也充分把握了会计信息化人才的发展方向，走在了众多院校的前面。从2006年与四川用友分公司进行校企合作，建设了现代化的会计信息管理实验室，并聘请用友公司专家作为该院外聘教师任课。结合企业自身发展的需要及四川合作伙伴的需要、合作的客户（财务软件的使用者）的需求，与该院进行了订单式的人才培养。在2019-2015年期间，学生就业单位从用友又扩展到管家婆、成都金税、航天金穗、世纪中税等财会及税务信息化企业，信息化业务从财务业务一体化到财税一体化，为四川会计信息化人才培养了大批急需人才。为了培养会计信息管理人才，已有多家电算化行业、企业与该院达成了订单式的培养合作协议。

3会计信息管理人才培养规格

会计信息管理专业毕业生面向中小企业、非营利组织、行政事业的会计信息系统操作应用岗位，以及会计信息制造软件企业及其渠道管理、合作伙伴所需的会计信息系统销售、实施及维护岗位，培养拥护党的基本路线，具备现代公民意识，具有诚信、合作、敬业的职业素质，掌握会计信息管理基本理论知识，具有熟练应用财务软件进行财务业务一体化、财税一体化操作技能和会计信息系统实施维护技能，能够综合运用所学的知识和技能熟练地办理会计信息应用、管理业务的发展型、复合型和创新型的“诚信好，实操强”技术技能人才。应具有如下职业能力：①掌握会计核算和财务管理及税法实务的基础知识、业务要求与操作流程，熟悉会计信息的内涵和相互关系，能准确分析和解读会计信息，能够根据会计信息分析企业财务状况和盈利能力，并在此基础上对项目风险进行评估。②熟练掌握会计核算的基本技能。掌握会计凭证的审核与填制；掌握会计账户的设置和会计账簿的建立；掌握会计账簿的登记和账簿的核对与结账；掌握小型企业会计报表的编制；熟悉财产清查的方法和工作过程。③熟练运用会计信息化系统的技能。熟悉会计信息化内控制度；熟悉会计信息化档案管理方法；熟悉手工账务处理和会计信息化处理的区别和联系；掌握会计信息化的业务处理流程；掌握系统初始化的过程及人员分工、权限设置功能；掌握记账凭证的填制、审核、记账、查账的方法；掌握日常经济业务的账务处理；掌握往来、供应链模块业务流程，并掌握业务模块与账务处理模块接口关系；掌握会计信息化期末业务处理；掌握会计报表的编制方法；掌握数据备份与恢复方法。④掌握ERP运维服务的工作职责及规范；熟练掌握计算机及网络技术知识，能够解决各种网络技术相关问题及故障排除；了解财务核算的规范流程及相关财务管理知识，熟练应用运维服务方法及技巧解决财务业务处理中的常见及典型问题；熟练进行数据库的日常维护、备份及常用故障的收集和处理；熟悉公司内部管理控制体系，掌握各分支机构的日常运作流程，掌握各业务处理模块。⑤熟练掌握ERP系统的营销、实施的基本技能；熟悉ERP系统营销的操作流程，熟悉客户服务礼仪并养成良好的礼仪习惯，能快速识别客户和成功拜访客户，能够有效地与客户沟通和进行内部沟通，能够独立开拓和维护客户，有效化解客户的异议和拒绝。能独立开展小微企业ERP系统产品实施工作，能开展操作及业务培训工作、协助企业完成系统初始化工作。⑥熟悉会计信息管理信息生成的原理；熟悉会计信息管理人员的职业规范；熟悉会计、会计信息管理相关法律、法规。⑦熟悉信息安全相关法规，具备数据收集、管理、备份及数据恢复能力。课程体系的确定以对学生的能力培养为出发点，参照职业资格证书的要求。职业能力课程是在对本专业学生必备的专业知识和专业技能进行分析的基础上系统设计的体现本专业职业要求的课程。包括职业通用能力课程、职业专门能力课程、职业拓展能力课程和职业能力综合训练课程。

4总结

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［关键词］企业信息化；海洋工程；灰色评价

0引言

随着现代经济环境的逐渐改良与完善，企业会计信息工作内容也越发多样化，这实际上对会计工作提出了更高的要求，只有合理的强化会计信息管理才能够更好地适应企业会计工作的实际需求。而会计信息工作的流程中，主要涉及对会计信息的收集、加工、输出等过程，但是本文主要针对会计信息工作流程的关键点进行分析，指出相应问题，提出针对性的改善建议。

1会计信息管理的常见问题

1．1收集问题

会计信息的收集直接关系到后期会计实务工作的数据质量，如果会计信息的收集出现错误，将会直接影响会计实务的工作成果，从而扰乱企业管理层对内部财务状况和经营状况等内容的分析，最终会对企业的决策管理产生阻碍。在现代化企业会计管理中，信息化手段正在逐步替代传统的手工处理方式，但个别企业在会计信息化发展中存在一定的不完善性问题，例如在应用信息化管理模式后未能针对信息化管理中的数据保存与备份、数据客观性保障当需求进行完善的考量，导致会计信息收集中可能不精准等问题风险，对此，企业必须加强对会计信息收集过程的管理。

1．2处理与输出问题

会计信息的处理和输出是会计实务工作的核心内容，其中：在会计信息管理工作中，信息的处理主要包括对初始会计信息的分析、判断及加工，在这处理过程中不负责核心的会计实务计算工作，需要将各类初始信息转化为便于会计计算和处理的精准化信息，为核心的思想是要剔除那些不真实、不完整的会计信息，为会计实务工作提供更有效的数据资料，但很多企业会计工作者缺乏会计信息处理的专业化能力，这实际上影响了后期会计实务工作的效率；在会计信息输出方面，该工作的服务目标主要面向了企业的管理层，也就是说需要提供更为快捷有效的信息传递渠道，一方面要保证会计工作者能够快速地获取相关信息数据，另一方面也要保证企业管理层能够快捷地获取相关会计信息，并在信息获取且做出临时决策后能够第一时间向会计信息工作者提供反馈，以此来所辖会计信息输出和企业目标实现的差距，从应用实际来看，绝大多数企业贷款信息输出方面都缺乏相应的控制需求考虑。

1．3规范性问题

规范性问题是目前许多中小企业会计信息管理中常见的问题，目前我国企业会计信息管理主要依照《会计法》和《企业财务会计报告条例》等法律法规来执行的。但目前我国中小企业的外部会计管理和监督条件相对不足，企业内部会计信息管理工作中常出现各类不规范行为，甚至还存在个别舞弊徇私的违法行为。从企业的长远发展来看，这种行为的危害较大，有必要进行前的预防，企业需要全面完善企业会计信息管理的制度化建设。

2强化会计信息管理的基本建议

2．1完善信息收集与加工的过程管理

从会计信息的收集工作角度来看，工作中所要收集的会计信息层面涉及较广，实际上也是会计信息管理的核心内容，是保证会计实务工作质量的关键性前提。为加强企业会计信息收集工作的基本质量，企业可以采用信息收集方案规划的方式进行过程管理，提前针对会计信息收集工作的内容和目标制定相应的收集方案，一方面运用理论方法来强化会计信息收集过程的科学性，另一方面，注意收集和整理工作经验，不断提升和改善会计信息收集的高效性，最终同时实现会计信息收集的精准与效率，为会计实务工作的合理开展提供扎实的基础条件。会计信息的加工角度来看，其核心的工作内容是对会计信息的归纳整理以及筛选，工作的目标不在于呈现出完整的会计实务结果，而是要面向会计实务工作提供相应的会计信息前期处理铺垫。因此会计信息加工的工作效能提升要紧紧抓住原始材料科学归纳这一根本目标，一方面要注重对各类别会计信息的整理和分类，将会计实务工作提供更具条理性的会计信息资源，另一方面，要对杂乱无章的原始会计信息进行精炼和提取，剔除其中的不必要信息、不真实信息、重复信息、迭代信息等，当然不能一味的进行信息精简，要针对后期会计实务工作的需求适当的对原始数据进行初步计算处理，减轻会计计算工作的负担

2．2优化会计信息输出管理和信息化管理

从会计信息的管理和输出找出来看，其核心目标是提供更有效的信息输出和反馈渠道，因此该工作的核心内容在于强化信息共享和传输条件的构建。首先企业需要在会计电算化和财务管理的全面信息化发展方面加大投入，一方面保证会计信息工作体系内部的信息共享条件，另一方面，保证会计信息工作相关的其他工作体系之间能够实现有效的信息协同。其实企业需要在会计信息输出和反馈的相关工作流程与规范方面进行自我强化，保证相关工作有据可循，促进会计信息输出和反馈的流程效率提升。

2．3强化制度规范的深入落实

要注意在法律的基础上，对企业的报表制定进行严格的规定，并对注册会计师的资格审查进行严肃处理，从而使得会计信息处理具有更高的可靠度。国家在注册会计师监管反面也要进一步强化法律、法规约束力度，保证会计信息管理工作的公正性和真实性。

3结语

总体来说，企业会计信息管理的问题本质上是过于注重会计实务的核心计算工作，在信息管理方面缺乏规范化和重视，为了更好的改善会计信息管理质量，企业需要强化对会计信息前期收集和处理工作的重视，同时要改良会计信息输出和反馈渠道，并结合会计信息管理的实际需求，建立规范化的工作体系。通过企业的自我完善，一方面能够改良内部会计信息管理的质量，另一方面也能够为我国经济的良性发展做出一定贡献。

主要参考文献

［1］李建军．大数据环境下会计信息管理专业的人才培养规格探索［J］．中小企业管理与科技旬刊，2016（1）：226－227．

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一、企业会计信息特点概述

由于我国经济的飞速发展，企业也逐渐向繁荣发展，在社会上的竞争力也越来越大。我国经济发展虽快，但是企业的发展仍存在许多不足，尤其是部分中小型企业，没有国家相关政策的扶持，且自身的管理能力较差，导致企业的生产经营所获利润较小。所以，管理是企业日常工作中最为重要的部分。财务管理是企业管理的核心内容，所以，财务管理中的会计信息质量也需要严格地监测。

二、我国企业会计信息质量管理现状

随着经济的不断发展，我国的大部分企业的管理模式都已经与国际接轨，管理能力也逐渐向国际上的大型企业靠拢。但是就我国企业管理的目前状况来看，仍然有许多企业的会计信息质量管理制度不够合理。会计信息质量管理直接影响到企业的财务管理成果，也会在一定程度上影响企业的发展。但是，我国企业会计信息质量管理还存在许多问题。

（一）企业会计信息缺乏真实性

首先，最重要的一个缺陷就是，我国许多企业的会计信息都极度缺乏真实性，使得会计信息质量管理面临重大难题。一是由于企业的财务管理人员在对会计信息进行收集整理的过程中出现纰漏，对于信息的收集和整理有误，从而造成会计信息的失真；二是由于一些企业的财务部门没有配备专业的会计信息管理人员，财务管理人员的工作量较大，在会计信息管理方面的工作难免会出现失误；三是我国许多企业对于会计信息的收集、整理和保存等工作都没有足够的重视，在这样的情况之下，企业财务的会计信息管理也就无法顺利开展。以上情况更加容易出现在中小型企业的财务管理之中。

（二）企业财务管理缺乏客观性

企业财务部门的会计人员是一个独立的个体，在进行企业收集经济信息时，并不能做到百分之百的客观，通常会在记录企业经济信息时加入主观想法。而在这种缺乏客观性的情况之下，企业的经济事件记录就会失去一定的准确性。在遇到能够损害企业利益的相关经济活动时，一般的会计人员都无法单独进行决策，而是与企业管理层共同协商解决，这种财务管理模式之下，不但容易产生分歧，而且还有可能造成决策的错误。所以，使用会计信息时，就极其容易产生误解。

（三）会计信息管理不符合规定

现在大多数企业的管理模式都不符合相关国家规定。尤其是企业的会计信息管理，极度缺乏合理性。首先，一些中小型企业虽然依法建立了企业账簿，但是企业竟然存在内外两套账的情况；其次，一些企业会聘用没有专业经验或者兼职的会计，会计的专业素质和综合素质都较低，无法胜任企业的财务管理工作；再者就是一些企业对于经济活动的认知不够准确，在会计科目中使用的手段较为混乱，例如，某企业在为员工支付社会保障的资金时，这笔资金原应算入企业管理费用的科目，但是，企业为了节省资金，将社会保障资金算入应付员工福利之中。这样的财务管理方法虽然不会严重影响企业的经济效益和资产，但是从长远来看，在企业进行财务预算、财务决策以及财务分析等等工作时可能会产生深远的影响。

三、提升企业财务会计信息质量管理能力的有效策略

（一）建立ERP企业信息管理系统

随着经济的发展，互联网信息技术在我国已经基本普及。为了更加迅速的发展，我国企业也应该跟上时代的潮流，加强对企业的信息化建设，为企业的财务管理引进ERP信息管理系统，帮助企业进行具有时效性的会计信息管理。实现企业会计信息管理系统的流程，应进行以下几个步骤。一是先实现企业的资金流、物流以及信息流等方面的集成，将企业经济活动中产生的所有数据全部录入到企业的ERP信息系统之中，从而保障企业信息的完整性，帮助企业收集可用信息。二是企业要对日常工作中的业务流程进行全面的管理。

（二）管理资金成本

一些企业的资金流量较大，所以，会计信息量也就相对较大。大量的会计信息会在进行稽核的过程之中就更加难以保障质量。因此，为了企业的会计信息不出现失真的情况，企业应进行以下几个方面的改善。首先，企业应合理配备财务管理人员。在一般情况之下，企业都需要在财务部门配备会计信息管理人员，但是由于很多企业都不重视企业会计信息的质量，会计信息管理人员的配备也不完整。企业应根据实际情况增设会计信息管理人员，并加强会计信息管理人员的专业素质，从而保障企业会计信息的真实性；其次，企业必须要建立一个完善的会计信息质量管理机制，利用完善的财务监管制度来监督会计信息管理。企业应对会计信息进行定期检查以及不定期抽查，防范会计信息中出现的问题。另外，企业还要及时填补会计信息收集和管理体系中出现的漏洞，防止会计信息失真。再者，是企业的管理层必须要意识到会计信息对于企业财务管理的重要意义，加强对会计管理的重视，建立严格的监督机制，并给予财务管理人员更多的决策权力，做出正确的财务决策。

（三）国家政策扶持

国家应对我国的中小型企业实行相关的扶持政策，保障中小型企业的运营。出台相关的国家政策来保障会计信息质量，制定具有针对性的企业会计信息管理体制，加强对企业会计准确性和真实性的管理。另外，国家还应该牢牢把握住资金调整的趋势，提高市场经济下资本市场的可靠性，为企业提供更多的发展契机。我国目前对大部分中小型企业都持鼓励的态度，但是从根本上实现中小型企业的发展，还需要不断地对企业进行生产、经营、管理等多方面的扶持，加强对中小型企业的支持力度，从而实现我国企业又快又好地发展。在这样的情况下，企业才能从根本上推动经济的发展，对加强我国的综合实力有着根本性的提升，这样才能使我国在国际市场这个大环境中具备有利的竞争力。

（四）强化信息质量理念

企业的工作环境会在很大程度上影响到工作的效率，而企业的文化理念与企业员工的素质是决定企业工作环境的重要因素。首先企业应建立鲜明的企业文化理念，利用积极、先进的企业文化理念来熏陶企业工作环境，实现企业工作环境的升华。企业文化是企业发展过程之中的重要支持，优秀的企业文化是企业质量价值观、精神现象与精神活动的具体体现。因此，必须要发挥企业文化的引导作用、激励作用、规范作用以及凝聚作用，将优秀的质量管理理念贯彻到每一位员工的身边。然后是对企业员工的素质进行培养，一方面是培养企业员工的专业素质，帮助员工树立专业目标，为员工进行专业培训，加强员工的专业技能水平。而另一方面是培养企业员工的道德素质，提升员工的岗位责任感和使命感，使员工能够将全部精力都投入到日常工作之中。良好的工作环境与高素质的员工能够在根本上提升企业的工作效率，从而提高企业财务部门信息质量管理的能力，实现企业的综合发展。

四、结语

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1.会计人员素质。

就现阶段财务会计信息的收集和管理来看，会计信息出现错误或是出入，大多数都是由于人为操作不当造成的。在财务会计信息的收集阶段，所有工作几乎都依靠人为输入，然后再对输入数据进行统计，然后进行相关财务报表等的制定。就我国财务会计管理工作信息化实现来说，虽然已经进行了很长一段时间，但是信息化的发展依然停留在表面上，没有将信息化管理的理念融入到工作细节工作中去，会计人员的工作能力及专业素质就成了影响财务会计信息质量的主要影响因素。

2.信息整理制度。

为了提高财务会计管理工作的质量，许多企业已经制定了完整的信息整理制度，保证会计信息的质量及准确性。但是依然存在一些企业没有建立完善的信息管理制度，在会计信息收集的过程中，随意性较大，没有严格的科学依据和判定依据，这样不仅会直接影响到企业财务会计管理工作的质量，同时，对于企业制度政策的落实和建设来说，也会起到负面作用和影响。

3.审核手段。

监督及审核是所有工作开展的防腐剂。在任何一项工作中，一旦脱离了监督和审核，如果仅仅依靠员工自身的自觉性来开展具体的工作，必然难以达到想要的目的和效果。财务会计信息收集整理工作的开展也是如此。在对财务会计信息进行收集整理的过程中，除了提高会计信息收集人员的工作积极性和工作态度之外，还应设立一定的监督岗位，对财务会计信息管理工作的质量及效率进行有效监督。

二、提高财务会计信息质量的有效措施及对策

通过上文相关论述，我们已经了解到影响财务会计信息质量的主要因素，那么在以后财务会计信息管理工作中，我们应该如何采取有效措施保证财务会计信息的质量，为企业财务管理工作提供必要依据，进而提高企业财务管理水平呢？

1.制定完善的管理及整理制度。

俗话说，无规矩不成方圆。在企业财务会计信息管理过程中，为了有效解决遇到的难题，建议应落实相应的管理制度，为企业财务会计信息管理工作的开展提供基础的制度依据，规范会计信息收集人员的工作步骤，尽量避免由人为疏忽造成的信息错误和疏漏，从而提高财务会计信息的准确性及有效性。

2.提升会计人员素质。

除了落实相应制度之外，在财务会计信息管理工作中，还应对相关工作人员的素质及能力进行有效提高。对会计人员专业素质及业务能力进行有效培训，建议应从以下几个方面入手：首先，对新社会形势下的新技能进行培训，如计算机技能等，如此一来，才能有效提高会计人员对财务会计信息化的发展；除此之外，还应对会计人员的专业知识及技能进行逐步的完善，从而降低因专业素质漏洞引起的信息质量问题。

3.推动信息化建设。

财务会计信息化的实现，是潮流所趋，同时也是企业财务会计工作提升质量的必然措施及途径。针对现阶段财务会计信息管理工作质量面临的主要因素来说，信息化建设程度的提升不仅能有效保证财务会计信息的准确性及有效性，同时还能提高财务会计管理工作中对信息的使用效率。财务会计信息管理信息化的建设，首先应对人员的信息化水平进行提高，从而保证信息化条件下基础工作开展的质量；除此之外，还应对企业财务会计管理工作中的硬件及软件进行建设，为信息管理工作的顺利进行提供基本硬件保障。

4.有效开展监督工作。

除了上文提到的措施之外，财务会计信息质量的提高，还离不开有关部门或相关人员的监督和审核。首先，作为企业财务管理部门，应专门设置一定岗位，对会计信息的质量及准确性进行及时有效的审核，并且将会计信息质量与信息管理人员的薪资挂钩，从而激发信息管理人员的工作积极性，提升人员的工作认真程度；其次，作为会计部门内部，也应采用系列技术工具及常用信息核对方法，对会计信息的准确性进行不定期的抽查，初步确定信息质量及准确性。

三、结语

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关键词：会计信息管理；失真；必要性

一、强化会计信息管理的必要性

（一）强化会计信息管理可以使企业奠定良好的基础保障

完善的会计信息可以让企业管理层及时发现在生产过程、原料供应过程和销售过程中的实际情况。促使企业管理层做好生产计划，为管理层持续改善企业经营模式具有重大的意义。

（二）对于提升企业财务风险的控制水平有益

目前企业持续运营由于债务危机的出现受到了重大的影响，一些企业产生的问题体现在库存大量积累、资产产量降低、资金供应不足等，在债务危机的作用下更加放大了企业财务风险。因此要提升企业应对财务风险的水平，而实现这个目标的方式皆需要以完善的会计信息作为前提。

（三）推动企业的科学管理应当强化会计信息管理

企业把生产运营所有环节内的全部状况实施整合，把数据处理为一个完善体系的信息资料，继而将财务报表等形式表现出来同时提供给管理层。整个体系的会计信息体现了企业运营情况的整体面貌，给企业供给了以往的生产运营状况，在这个前提下对企业将来的发展奠定了良好的基础。

二、会计信息管理中的不足之处

（一）会计信息有失精准

国内推出的会计原则中对会计信息质量有着严格的要求。即企业要将实际出现的交易或者事项当作基础展开会计确认、计量以及报告，并将真实情况提供与计量与确认要求相符的资料，确保会计信息的完善性。当今，国内企业内部存在的库存大量积累、证券市场恶性发展、融资难等难题在较大水平上皆和会计信息并未根据实际情况来体现企业以往出现的业务往来和财务情况以及运营情况。会计信息不准确就会使企业之后的运营环节遇到许多的困难，所以企业管理层应当最先解决的是确保会计信息的精准性，实现完善会计信息的时效性。

（二）会计监督制度存在缺失

根据相关制度，企业供给的会计信息应当和自身的实际运营情况保持统一。企业不能高估资产与收益亦或低估负债与费用。然而，大部分企业管理层在实践中急功近利，未考虑到长远利益，导致企业表面上为良性经营，而实质上恶性经营的现象出现。这都是因为企业急切需要引进足够的投资方，企业的注重领域重点放于达到企业最大效益与市场竞争领域，财务领域的会计监督并未投入足够的精力。而其中的问题主要表现在以下三个方面：首先是监督者受到管理层的管制；其次是监督者并未充分落实监督工作；最后是税务稽查、审计检查中存在的问题。以上问题导致监督工作无法有效进行。

（三）不具备有效的会计信息管理系统

大部分企业存在搜集与输入最初资料不够充分，会计信息难以及时输出等问题，导致输出质量十分低下。以上问题会使得决策人员蒙受较大的风险，此外部分企业储存会计信息选择纸质版与电子版两类方法，而两类方法在运用的过程中难免产生信息被窃取亦或遗失等问题。与此同时，一些企业不具备有效的会计信息体系，个别企业实质上并未涉及到建立系统这项工作，会计信息管理工作方式存在问题，非常容易产生会计信息管理恶性发展的现实。会计信息人员与管理人员自身相关知识的局限性，综合素质较为低下，难以达到市场的要求，造成搜集的会计信息质量低下，难以为企业的发展提供有效的依据。

三、强化会计信息管理的对策

（一）构建完善的会计信息管理系统

会计信息管理系统的构建重点以信息搜集、处理、输出以及反馈等管理过程作为出发点。在输出工作中，应当注重会计信息使用人员的需要，这就要求保证输出会计信息的有效性。之后的反馈工作中，会计信息是不是预想的利用结果应当和反馈获得的信息放在一起进行比对才可以获得。强化会计信息所有过程的管理，才可以建立出一个有效完善的会计信息管理流程。

（二）建立健全的会计监督体系

强化企业内部会计监督是健全会计监督体系的重要切入点，按照企业本身的实际状况，构建完善的企业内部监督系统，让企业管理层对内部会计监督工作贯彻落实。会计监督系统保护以下几个方面的工作：第一是企业内部监督；第二是社会监督；第三是政府监督。我国的会计法中指出，所有的企业要构建完善的内部会计监督系统。这表明企业内部会计监督获得了较大的关注力度，所以内部监督的改善十分迫切，十分必要。应当从实质上改善会计监督体系，企业要积极履行监督企业内部财务的义务，而且应当强化对会计人员的监管，打造一支具有较高综合素质的专业化团队。

（三）建立健全的内部控制体制，提高内控效率

国内财政机构推行了《企业内部会计控制规范———基本规范》和7项详细规范，继而于2007年创建了“企业内部控制调研小组”。这表示强化企业管理的主要方式为构建健全的企业内部控制系统。企业管理环节内应当持续改善企业内部控制系统，此外应当制定关于内部会计管理工作进行的详细规范。仅有如此才可以促使企业构建会计信息质量彻底贯彻落实的长效机制。除此之外，应当强化对会计人员的道德建设，提升相关工作者的专业素质；把企业管理层、财务机构责任人以及会计工作人员的工作与承担的职责进行细化。强化企业会计工作者对全部经济行为与会计活动施行检查与监督的职能。企业要注重企业内部轮岗体制、稽查体制、内审体制等一些辅助体制的构建与健全。企业应当针对系统指定有效的计划，才可以让会计信息质量与会计工作的效果得以提高。仅有强化企业的会计信息管理，为企业今后的发展提供重要的保障。

参考文献：

[1]魏琳琳.加强企业会计信息质量的思考[J].时代金融,2015.33.

[2]高纪恩.试论加强企业会计信息管理研究[J].企业导报,2016.1.

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社会经济的发展，使企业的会计信息越来越复杂，对会计工作提出新的要求，这要求企业必须强化会计信息管理，才能适应企业的会计工作要求。会计信息管理就是对企业的会计信息进行收集、加工整理、输出、反馈的过程，从而得到有助于企业发展的会计信息，会计信息使用者可以通过处理过的最终会计信息中得到所需要的信息，提供企业经营决策和投资者投资决定的重要依据。所以，强化企业的会计信息管理对企业的发展具有重要意义。以下是本文对强化会计信息管理途径的分析。

 

一、加强会计信息收集管理

 

高质量的会计信息可以促进企业信息使用者了解企业财务发展情况的、经营状况，并作出企业决策的财务依据，会计信息的收集是会计业务处理的基础工作，是企业会计工作顺利进行的前提。所以，提高会计信息的质量首先要对会计信息的收集，加强对会计信息的收集管理具有重要意义。社会经济的不断发展，使会计信息多样化，为了保证收集的会计信息具有真实性、及时性、客观性等会计质量，企业必须制定合理的会计信息收集目标和计划，利用各种各种信息收集方法，对会计信息进行收集，保证会计信息收集管理的有效性。

 

二、深化会计信息加工整理管理

 

会计信息加工是对前期收集的会计信息进行分析、判断等方式进行加工成企业所需的会计信息和其他信息。企业初期收集到会计信息都是没有经过处理的，这些会计信息都是最原始的信息，没有条理、杂乱无章，无法反映出信息之间的关系，并不能作为企业有用的会计信息，对企业的发展决策并没有直接作用。只有对这些会计信息进行加工整理才能形成企业所需的会计信息。因此，深化会计信息加工管理是强化会计信息管理重要的一步。就我国目前会计信息管理的发展，为了深化会计信息加工整理，企业就需要通过对原始的会计信息进行分析、研究、提取、比较等方法进行加工整理，提出其中不真实、不完整的会计信息，将会计信息进行取其精华，弃其糟粕的过程，对会计信息进行浓缩处理，对会计信息合理分类、压缩、提炼成企业有用的会计信息。

 

三、增强会计信息输出反馈管理

 

会计信息输出反馈都是企业会计信息管理循环重要环节，只有通过合理的信息输出渠道和得到信息反馈，才能提高企业会计信息管理。会计信息输出反馈是指运用合理渠道将加工整理过的会计信息传输给会计信息使用者，并将其中经营决策、计划结果反馈回来，形成会计信息输出和反馈的循环过程。会计信息的作用就是通过输出、反馈来实现的，会计信息必须运用高效的输出渠道传输到会计使用者，使会计信息使用者利用输出的会计信息进行合理决策，发挥会计信息的价值，并将输出后会计信息价值结果通过快速、及时可靠的反馈回来，不影响下次会计信息的输出，缩小下次会计信息输出与企业目标的差距。

 

四、改善会计信息处理手段

 

随着我国企业经济的发展，传统的会计信息处理手段早已不能是适应现代企业的发展，改善企业的会计信息处理手段成为了迫在眉睫的问题。一方面，我国企业依然有许多企业还未引进先进的会计电算化进行会计信息管理，存在这许多弊端，严重影响企业进步;另一方面，目前有些企业存在内部控制缺失，会计信息岗位不分离，分工不明，导致会计信息处理中，出现舞弊等问题，影响企业会计信息质量。所以，要改善会计信息处理手段，企业必须通过引进现今的电算化会计信息技术，并加大企业对电算化会计信息技术的研究力度，提高对会计信息人员专业知识和思想道德的培训，保障企业的会计信息处理人才基础和会计信息处理人员的公正性。通过两个方面的改善，强化企业会计信息管理。

 

五、深化会计信息管理法律的建设

 

法律制度是保障社会发展的重要保证，企业会计管理同样也需要法律的保障，才能得到有效发展，保证为企业发展提供真实、准确、及时的会计信息，所以，应该促进《会计法》《企业财务会计报告条例》等会计信息管理相关法律的深化完善，对会计信息管理的违法行为进行合法规定，降低会计信息工作人员徇私舞弊的情况，并建立会计信息人员申诉、起诉维护权益的法律程序，保障企业会计信息人员的基本权益。让会计信息管理领域有法可依、有法必依、违法必惩，通过深化会计信息管理制度的建设，强化会计信息管理制度。

 

六、结束语

 

通过上文的分析，一个企业的发展离不开会计信息管理的作用，尤其是现今社会经济飞快发展，会计信息管理越来越重要，强化会计信息管理成为刻不容缓。而要强化会计信息管理，必须通过加强会计信息收集、加工整理、输出反馈、法律建设等方面的途径，才能提高会计信息的质量，为企业会计信息使用者提供有用的会计信息，帮助指导企业做出正确的经营决策，提高企业的经济效益。

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关键词：医院 会计 信息化管理

会计信息化管理就是指，运用现代化的信息技术来代替传统的会计管理工作，从而使会计业务的处理实现高度的自动化，实现信息资源的共享。长期以来医院的会计人员工作强度较大，在财务管理上也存在不同程度的混乱现象。会计信息化系统的建立和运行，不仅大大减轻了医院会计人员的工作强度，还提高了会计信息的真实性和准确性。但是由于医院会计信息化普及的时间较短，在管理方面还不是特别成熟，实际运行过程中，难免会出现这样那样的问题。本文将结合医院会计信息管理中的问题，提出了相应的解决对策。

一、医院会计信息化管理中存在的问题

（一）会计信息化管理的重视度不够

在医院会计信息化管理的实施过程中，仍然存在很多医院领导及管理人员对信息化改革不够重视的问题。一些医院领导将医院管理工作的重点放在了一线临床部门和医技科室当中，将大量的财力和物力投入到其中，将账务部门看成是医院的辅助机构，没能加以重视。医院的管理层往往过于重视对医院医疗硬件的投资，而忽略了对软件的投入。一些医院为了节约开资，通常只为账务部门设置一些简单的工作总账、报表等模块，造成会计信息化管理的效率难以得到全面发挥，只能负担一些较为简单的记账和算账任务，而一些财务管理、分析和决策等重要的会计信息管理功能很难实现。

（二）专业人才缺乏

会计信息化管理要想得到良好的动作，就必须保证其功能得到最大限度的发挥。它不仅需要一套完善的信息管理系统，还需要的是具有专业能力的会计信息化管理人才。然而目前大多数的医院会计工作人员，是从原来的工作岗位上过渡而来的，虽然有些人员经过了短暂的培训，但是仍然存在电脑知识贫乏，操作水平低下的问题。就目前来看，大部分医院的账务部门都缺少既懂得会计核算业务，又能够熟练操作电脑、运用软件的复合型人才。

（三）会计信息化管理体制不健全

会计信息化管理在医院推广和普及过程中，仍然存在部分医院财务工作信息化管理制度无章可循的问题，此类问题严重影响了会计信息系统与信息管理的正常运行。由于会计信息化管理的不健全，导致医院的会计信息质量和信息安全受到了不同程度的威胁。一些医院财务部门的会计信息管理混乱，出现了信息丢失和信息失真等问题，还有医院的会计系统容易受到黑客攻击等问题。另外，由于会计信息化管理体制的薄弱，导致手工会计操作与计算机会计操作并行的时间过长，这也相应增加了会计人员的工作强度。

二、加强医院会计信息化管理的对策

（一）加快医院会计信息化管理进程

加快医院会计信息化管理的全面实施进程，首先需要医院领导从长远的发展眼光考虑，认识到会计信息化和账务工作的重要性。会计信息化管理不仅是账务工作的改革，也是医院与时俱进，提高医院现代化综合水平的重要内容。医院领导和管理人员，应该对信息化系统的建立和运行进行科学的评估和分析，加大资金的投入力度，从而保障会计信息化管理的功能全效发挥。

（二）加快医院信息系统一体化进程

首先应该实现各项数据信息的对接，在原有的基础上，对医院现有的各类软件进行数据信息的对接。以实现医院各科室、各部门的信息数据共享，为账务核算提供依据。运用一套先进的软件，将医院的财务、物资和医疗保险等项目，纳入到统一的账务管理软件当中，使财务管理的系统性增强；另外，还应该实现个性化的财务信息管理，聘请实力雄厚的软件公司，根据医院的具体情况来编制出符合医院账务要求的个性化账务管理软件。

（三）培养高水平的复合型人才

从目前的情况来看，对医院的会计信息化专业人才培养，是提高会计信息化管理水平的关键。医院必须加大对财会人员的培训力度，重视人才的引进。首先需要对现有的财会人员进行严格的专业培训，如果条件允许可对医院在岗的财会人员进行脱产培训或者定期培训，同时进行必要的考核，以保证医院的财会人员能够完全掌握信息化操作技术。另外，还应该加大对高水平会计信息化管理人才的引入，结合医院的需求和具体情况，从各大高校的会计电算化专业引入一些复合型人才。弥补医院会计信息化系统设计与分析人才的不足，从而保障医院会计信息系统的稳定和高效运行，提高医院的综合实力。

（四）加强会计信息化管理的内部控制

医院会计信息化管理的内部控制，主要就是针对会计信息系统所涉及到的各个部门和管理人员，通过内部的有效控制，使每个岗位的在职人员都能够各司其职，保证各部门及人员之间的关系能够协调，减少和预防出现账务舞弊或者犯罪的现象发生。医院会计信息化管理的内部控制，首先应该保证各项内部管理组织机构的健全，各项管理体制的完善，使医院的内部账务体系能够在相互稽核、相互监督和相互制约的情况下良性运行；还要完善信息系统的操作控制管理，建立起全面的计算机操作及管理制度，明确职责、操作程序和注意事项，以保障计算机系统能够正常运行；另外，还应该加强会计信息的安全管理，及时做好病毒的防治工作，保障会计信息的准确性和真实性，也保障各项会计信息不被泄漏出去。

（五）加强会计信息化档案管理

会计信息化的档案应该严格依照财政部门的相关规定来管理，由专人负责进行妥善保管。一些会计信息相关的存储设备，如U盘、磁盘等设备，应该进行防磁、防火、防潮保管，并定期进行检查和复制，以防止由于设备损坏造成会计信息丢失。对一些重要的会计档案要进行进行双重备份，并存放在不同的地方。

三、结论

医院会计信息化的实施，不仅仅是一次记账技术的改革，也是会计工作的全面改革。会计信息化能够将财会工作人员从报账、记账、算账等繁琐的劳动中解放出来，最终使会计管理工作能够与时代接轨，实现会计职能的突破。

参考文献：

[1]贺强.我国医院账务会计信息化建设存在的问题及对策[J].产业与科技论坛.2011；19

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关键词：会计信息管理；会计信息管理系统；会计信息失真

一、会计信息的相关概念

会计信息的主要形式包括财务报表、财务报告及相关附注等，其所涉及到的主要内容包括企业的财务状况、经营成果等。对会计信息进行管理的过程实际上是会计信息的搜集、处理及输出的过程。这一过程的目的在于是各种会计信息便于被利用，能够为相关决策者提供可靠的决策依据，便于企业及时了解自身的经营状况，调整经营策略。

二、会计信息管理的重要意义

（一）有助于企业的稳定发展。《企业会计准则—基本准则》对会计信息的质量提出明确要求，认真做好会计核算工作，收集客观的会计信息有助于企业经营者及时发现生产经营中出现的问题，并加以处理。企业管理者依据有效的会计信息能够判断出企业的资金流动是否正常，明确收支方面是否合理，从而为企业进行成本控制提供方向。

（二）提升企业应对风险的能力。债务危机对企业的影响非常大，很多企业的经营状况不容乐观，企业所面对的财务风险不断加强。为了应对财务风险，企业应加强财务管理工作，树立危机意识，积极推出各项改良措施。

（三）促进企业构建科学管理体系。企业的成功离不开科学化的管理，而科学管理的目的就是实现企业目标。企业的各项经营活动都是围绕着企业的目标而进行的，企业的目标要想顺利实现还要依赖会计信息管理。会计信息管理能够为企业管理者的决策提供必要的依据。依据有效的会计信息，企业经营者能够把握市场的未来走向，从而做出科学的战略发展规划。

三、会计信息管理中存在的问题

（一）会计信息失真。我国《企业会计准则》中明确要求企业应以真实的交易或事项作为依据，展开各项会计核算工作，客观地反映相关会计要素的信息，所有的会计信息与资料应该符合客观事实，具有可靠性。有效的会计信息能够体现出企业在某一时期内的相关业务往来情况，能够反映出企业在这一时期的财务状况。当前，我国企业在运作中所面临的很多问题都是由于会计信息失真而造成的，比如说企业融资难、市场需求把握不准、证券市场环境不佳等。

（二）监督机制不健全。我国《企业会计准则》内提出企业所提供的会计信息资料应与企业的实际经营状况一致，能够反映出一定时期内企业的财务状况与经营成果。然而，现实条件下，很多企业管理者为了短期利益，获得更多的经济利润，会创造出企业经营非常良好的假象，从而吸引更多的投资者。

（三）会计信息管理体系不完善。当前，很多企业在会计信息输入时，原始资料不足，导致最终的结果与客观情况出现出入。一般来说，会计信息的保存主要包括纸质与电子两种方式，这两种方式存在一定的差异，导致会计信息存在被泄露的可能性。会计信息管理系统不到位，也是导致体系出现漏洞的重要原因。除此之外，工作人员的水平也是影响会计信息管理成效的重要因素。当前很多问题都是由于工作人员的专业水平不高、管理知识有限而产生的。

四、提升会计信息管理水平的策略

（一）构建会计信息管理体系。构建会计管理体系应从会计信息的收集、加工、输出与反馈等环节入手。在会计信息收集的过程中，应加强原始凭证的保存工作，使得收集到的信息与客观情况相符。在会计信息被加工处理的环节中，应去伪存真，做好大量细致的分析工作，提炼出最有价值的内容。在会计信息输出的环节中，应针对会计信息使用者的需求而进行，并注重信息的时效性。在反馈环节中，应把回馈的信息以一种新的形式输入到会计信息系统中，从而完善整个管理流程。

（二）加强监督工作。针对企业的实际情况，积极构建会计监督管理体系，内部会计监督将变成企业管理者的具体行动。企业内部的会计监督工作应以制度加以落实。除了企业内部加强监督工作外，相关政府部门也应该积极履行职能，对企业会计工作加强监督。监督工作要想取得成效需依赖有效的监督体系，而监督体系的构建需要企业内外共同努力，因此只有全面提升企业内部监督力度和加强政府部门的检查工作才能够提升企业会计信息管理水平。

（三）提升企业内部控制水平。企业内部控制水平的提升能够规范和完善企业内部各种会计管理活动，有助于建立企业对会计信息质量全面负责的机制。明确各个岗位的职责，全面提升企业会计从业人员的素质水平，确保各项制度落实到位，能够有效地提升会计信息的质量，有助于企业会计信息管理水平的提升。

参考文献：

[1]谭波，王佳瑜.云计算环境下管理会计信息系统框架体系建设初探[J].品牌，2015（07）.

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关键词：会计信息化；问题；措施

在社会经济不断发展的今天，企业之间的竞争日益激烈，企业为了确保自身的生存与发展，就必须针对自身不足予以改进与调整。而会计信息化建设对于企业可持续发展而言有着十分重要的意义，因此企业必须对此予以高度重视。

1.企业会计信息化建设的意义

第一，企业会计信息化建设能够实现对信息管理成本的有效控制，促使会计信息管理效率得到提升。第二，企业会计信息化建设能够帮助企业快速获取市场信息，确保信息资源的时效性，进而才能够为企业经营策略的调整与改进提供强有力的支持。第三，企业会计信息化建设能够简化企业组织机构，帮助企业转变经营理念，优化业务流程，进而使企业的竞争力得到进一步提升，对于企业的发展有着积极的影响。

2.企业会计信息化建设存在的问题

2.1缺乏专业的会计信息化人才

目前，企业会计信息化建设存在专业人才匮乏的问题。很多企业在职的会计人员的专业知识掌握并不全面，仅仅熟悉某一方面的会计技术与知识，这就无法适应信息化建设发展的需求，难以充分发挥会计信息化的作用。其次，现阶段很多会计人员缺乏沟通与决策能力，无法营造良好的工作氛围以推动会计信息化发展。特别是很多企业的会计人员队伍结构出现断层问题，大部分老员工对计算机技术的掌握情况不理想，进而难以在会计管理中融入信息化技术，最终导致会计信息化建设受到限制。

2.2企业会计信息化缺乏科学管理

目前，企业会计信息化管理制度建设并不理想，进而造成了企业会计信息化管理缺乏科学性，难以充分发挥作用。目前，企业信息化建设在很多部分与管理制度并不相适应，并且相应的改进与调整也不及时，这对会计信息化进程造成了不利的影响。其次，企业会计信息化管理在规范意识上有待增强，大部分信息化管理具有较强的随意性，会计信息的真实性无法得到保障。就本质上来讲，一旦缺乏科学、完善的管理制度的支持，企业会计信息化管理的规范化与标准化发展就必然受到阻碍，这需要企业管理人员予以高度重视。

2.3企业会计信息化系统协调性有待提升

目前，企业会计信息化发展还存在管理系统与会计信息系统不协调的问题。有的会计信息系统内部在联系企业管理系统时一般都采用转账的形式，同时无法实现与企业生产运作的其他环节中的信息共享，这就无法有效提升信息化质量。此外，在信息共享与传输中，信息缺乏安全性与完整性，这对于企业会计信息化建设也是一个值得关注的问题。

3.企业会计信息化建设的措施

3.1加强企业会计信息化人才队伍建设

作为开展企业会计信息化建设的主体，企业会计信息化专业人才的整体水平的提升对于会计信息化发展有着十分重要的意义，因此必须加强企业会计信息化人才队伍建设。为了实现这一目标，在企业会计信息化建设中，除了要要求会计人员对会计管理知识与技能有所掌握，同时还要注重专业信息技术的提升，如此才能为企业会计信息管理工作奠定扎实的基础。在专业会计信息人才培养过程中，首先要注意加强考核力度，在会计从业资格认证体系中加入会计电算化能力的考核，并在会计准入的基本内容中纳入计算机素养，如此可以为会计从业人员对强化自身计算机技能提供引导。其次，对企业会计人员的准入过程需加以严格控制，应从多方面对会计从业人员进行综合考量。再者，企业应加强会计信息化人才激励机制，不断完善薪酬制度，提高会计人员的工作积极性，确保其在会计信息管理工作中投入饱满的热情。此外，企业内部会计人才培养机制的完善也具有十分重要的意义，这是提高会计人员信息技能的重要途径，能够促使他们通过计算机技术来开展会计工作，提高工作质量与工作效率。

3.2完善企业会计信息化管理制度

企业会计信息化建设涉及的内容十分广泛，为了做好管理与控制工作，就必须不断完善规章制度以维护信息化建设的秩序。换言之，企业必须对会计信息化管理制度的建立与完善予以高度重视。首先，企业管理层以及会计部门应组织相关人员，结合企业实际发展情况，制定相应的会计信息化管理制度，确保其与企业特色相适应，为企业会计信息化建设工作的发展提供强有力的制度保障。其次，在企业会计信息化管工作中，应对相关部门的职责予以明确，建立岗位责任制度，充分调动职工的能动性，确保相关工作得到充分落实。再者，企业应根据自身会计信息管理制度，做好定期考察工作，并比较同行业企业的会计信息化管理建设，针对自身存在的不足进行改进与完善，使会计信息化管理制度得到合理调整。

3.3营造良好的信息化建设环境

为了确保企业会计信息化建设得以推进，就必须营造良好的环境以支持会计信息化发展。通常，作为一家优秀的企业，其会计信息化建设环境涉及的内容主要包括以下几个方面：首先，应与现阶段会计信息化建设目标相结合，不断调整并改进企业管理系统，除去或者完善与会计信息化相互矛盾的制度，促使企业会计信息化建设的制度环境得到优化。其次，应在企业文化建设中纳入会计信息化理念，促使员工对会计信息化有一个正确的认识，并在实际的会计信息化建设工作中积极参与。此外，应对企业会计信息系统的安全建设予以高度重视，为会计信息的传输与共享中的保密性提供强有力的保障，确保企业会计信息化建设处于一个安全的环境。

结语

综上所述，现阶段我国企业在会计信息化建设过程中仍然存在一定问题，这些问题限制了企业的生存与发展，必须针对此进行研究与分析，并提出有效的应对措施，促使企业会计信息化建设得到推进，使会计工作效率与质量得到提升，为企业的生存与可持续发展提供强有力的支持。

参考文献：

[1]任丽瑛.我国会计信息化建设的问题及措施探讨[J].时代金融（中旬）,2014(02):218.

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关键词:会计电算化　会计信息化　会计网络化　发展

1引言

    会计信息化是会计电算化从观念上的彻底改变，随着信息技术、通讯技术，特别是网络技术的发展，会计电算化已经越来越不能适应现代信息管理发展的要求，网络会计取代会计电算化是必然的也是必须的。

2会计电算化

    “会计电算化”是1卯8年财政部和中国会计学会在长春第一汽车制造厂召开的“财务、会计、成本应用电子计算机专题讨论会”上提出来的。正式把“电子计算机在会计中的应用”简称为“会计电算化”。从长春一汽进行会计电算化试点开始，会计电算化在中国已发展20多年，从手工做账到电算化，引发了一场“会计革命”。

    会计电算化产生至今，它的积极作用主要表现在:首先，会计软件的运用减轻了会计人员手工记帐的工作量，大大提高了工作效率。其次，提高了会计信息的质量。运用财务软件的转账、核算等自动生成功能，不仅降低了误差，提高了准确度，并且节省了人手，缩短了账务处理时间。第三、培养了一批既懂财务，又拥有计算机知识的复合型人才，造就了一批会计软件公司，他们的存在和良性竞争，促进了我国会计电算化向规范化、商品化、通用化、专业化方向发展。

3会计信息化

    随着信息技术、通讯技术，特别是网络技术的发展，会计电算化已经越来越不能适应现代信息管理发展的要求，1999年4月，深习”市财政局与深圳金蝶软件科技有限公司在深圳举办的“新形势下会计软件市场管理研讨会暨会计信息化理论专家座谈会”上提出了“会计信息化”。会计信息化是将会计信息作为管理信息资源，全面运用以计算机、网络和通信为主的信息技术对其进行获取、加工、传输、存储、应用等处理，为企业经营管理、控制决策和社会经济运行、管理提供了充足、实时的信息。

4会计电算化与会计信息化区别

    会计信息化是会计电算化从观念上的彻底改变，会计电算化与会计信息化存在很大的区别，主要体现在:

    1.目标不同:会计电算化是实现r会计核算业务的计算机处理，会计信息化是实现会计业务全面信息化，从而与企业管理各环节的业务流程及社会大系统的其他信息系统相互衔接，有机构成一个开放系统，充分发挥会计工作在企业管理和决策中的核心作用。

2理论基础不同:刽十电算化仅以传统会目理沦和计算机技术为依托，会计信息化以信息技术、系统论和信息化会计思想为指导。

3.技术手段不同:会计电算化以单机处理为主，会计信息化把网络、通信与数据库等先进技术用于信息的获取、加工、处理、传播、存储、应用。

4功能范围的区别:会计电算化以实现业务核算为主，会计信息化包括财务事务处理层、信息管理层、决策支持和决策层，不仅要进行会计业务核算，还要进行会计信息管理和决策分析，并将根据信息原理和信息技术要求重新构建现代会计模型。

5.信息输人输出不同:会计电算化强调财务信息只能由财务部门输人，输出也由财务部门打印后再报送。会计信息化要求大量数据企业内外的各个机构、部门既可经授权权利级次，直接从系统当中获取相关数据，也可从Inett上直接获取。财务人员不再是会计信息的主要或唯一的输人、加工处理人员，财务人员将更多地控制、分析，参与企业管理和提供专业决策。会计信息资源高度共享，在企业及社会各信息系统中被充分利用。丘会计程序不同:会计电算化基本模仿手工会计程序。会计信息化则根据刽十目标，按信息管理原理与信息技术重整扭刽长旎程。

5会计网络化