发布时间:2023-10-10 17:15:10
序言:作为思想的载体和知识的探索者,写作是一种独特的艺术,我们为您准备了不同风格的5篇家庭健康管理师的重要性,期待它们能激发您的灵感。
中意理财团队以总分第一的成绩摘得团队赛冠军,团队成员尹杏涛、段瑞杰和张云帆近期接受了记者专访。
中意理财团队由中意人寿陕西省分公司个人营销业务部三位优秀的内勤员工组成,三位队员均为大学本科学历,平均寿险从业年限为7.6年,具有丰富的保险专业知识和实践经验。在2014年第九届理财规划师大赛陕西赛区的比赛中获得团队冠军,并在全国总决赛中再次夺冠。
尹杏涛是这个团队中唯一的女性队员。她毕业于华中师范大学经济学院,获经济学、英语双学士学位。2009年加入中意人寿,参加总公司“英才计划”储备干部培训,2009年至今一直从事营销培训、营销团队管理等工作。尹杏涛具有较强的保险及金融理论基础和市场实践经验,先后获得陕西省保险行业“先进个人”、中意人寿优秀员工、全国优秀专职讲师等荣誉。目前担任中意人寿陕西省分公司个人营销业务部学习中心专职培训讲师、陕西省分公司GCFP项目负责人及授权讲师。
段瑞杰目前担任中意人寿陕西省分公司首批理财规划师俱乐部成员兼辅导员,他于2006年毕业于西北农林科技大学社会学专业。2006年至今一直从事保险行业,历任组训、营销服务部经理、中心支公司营销培训部经理、省级区域管理中心营销部经理。目前担任中意人寿陕西省分公司营管处负责人。先后荣获优秀员工、督导、先进个人等称号,取得国家寿险管理师中级职称。
张云帆任职于中意人寿陕西省分公司策划中心产品岗,他于2008年毕业于西北大学工商管理专业,毕业后进入平安人寿陕西省分公司,先后担任组训、营服负责人、中支个险渠道负责人等职位,获得国家寿险管理师中级职称,多次被评为优秀员工、优秀管理干部,积累了丰富的营销团队管理经验。2009年加入中意人寿陕西省分公司。
专业创造价值
目前团队中的三名队员都获得了中意理财规划师(GCFP)认证资格。“下一步是走出公司,取得行业权威认证,通过国家理财规划师资格考试。同时,在实际工作中不断运用理财规划专业知识,去服务更多客户,打造优秀的中意综合理财服务专家团队。”段瑞杰说。
谈到一个优秀理财师应该具备的素质,张云帆总结指出,一是要具有良好的人品和职业素养;二是需要有扎实的理论基础,包括丰富的金融、投资、经济、法律知识、税务等知识,同时又具有保险、证券或其他领域的一技之长;三是丰富的实践经验;四是相对的独立性和客观性,理财规划师应当以客户中立的顾问角色为客户提供服务,避免一味的产品销售的角色,用专业服务为客户创造价值。
科学提升效率
那么,中意人寿团队到底是如何利用专业的综合服务为客户创造价值的呢?一个真实的案例或许能够让我们一睹究竟。
客户王先生为某品牌白酒陕西地区商,40岁,拥有一个三口之家,女儿13岁。平时他出差应酬多,妻子从事会计工作,家庭年收入50万元左右。
经朋友转介绍,中意理财团队接触了这位客户,发现客户保险意识不强,保障方面只有最基本的社保。第一次的接触主要是观念上的沟通,让客户了解为什么要买保险,买什么保险。沟通重点是家庭三人除了最基本的社会保,其余保障都没有,尤其是客户作为一家之主和家庭唯一的经济支柱,面临巨大的潜在的未来不确定的财务风险,并且指出夫妻二人也要考虑未来的养老规划以及孩子的教育规划。
第二次接触时,再次着重与客户沟通保障观念,通过对当今社会大环境的分析,工作的压力,生活习惯的改变,引导客户意识到人们患病的概率逐渐提高,同时通过数据的展示让客户看到随着医疗水平的提高,很多疾病是可以治愈的,但需要巨额的医疗费用,同时收入的损失不可避免。重疾险的功能就是当风险发生后,弥补投保人未来的收入损失。经过沟通,客户的观念发生了转变,意识到保险在家庭保障方面的重要性,通过保险不仅能够有效应对家庭经济面临的风险,而且能够让自己在辛苦一辈子之后,能享受无忧无虑的退休生活。
经过前两次的沟通,客户基本认可了重疾和养老规划的重要性。因此在第三次接触时,理财顾问为客户进行了FNA的财务分析。通过分析,客户理解到了理财的重要性,也从专业的角度看到了家庭财务需要去做一些调整。之后分析了客户的健康保障和养老缺口,FNA系统的全面性、科学性、权威性以及高效和便捷的体验得到了客户高度认同,整个理财服务过程令客户非常满意。
信念铸就未来
2014年,中国经济稳步走入新常态,在这一年里,团队见证了互联网金融的更新换代、推陈出新。理财已涉及百姓生活的方方面面,大到国家政策的微小变化,小至理财产品的年收益率,无不牵动着百姓的神经。可以说,理财的质量已关系到每个人的生活质量。
但中意理财团队也看到了目前理财市场许多显而易见的问题。理财产品纷繁复杂,层出不穷,客户选择困难。大部分客户关注的主要还是收益的高低,或者简单的产品比较,真正从家庭财务现状出发进行全面且综合的综合理财分析,并制订方案而后选择产品的客户占比非常之低。这正是专业理财规划师的工作职责。
心理健康;管理模式;干预措施
随着现代医学的发展,医学模式已经由单纯的生物医学模式转变为生物-心理-社会医学模式。健康不仅是没有疾病和虚弱,而是身体、心理和社会适应的完满状态[1]。近年来由于生活节奏的加快、工作和生活压力的增加,心理疾病的发病率和死亡率日益增加,对人们的生活、工作、家庭、社会都带来了极严重的影响。可悲的是很多人面对它却感到束手无策,不知如何是好,只能任其发展,或者相当一部分人根本就意识不到这也是一种病,总认为这是一个人本身的性格或个性问题,直到悲剧发生后才恍然大悟,后悔不已。这样的案例举不胜举。基于此,本文认为开展切实可行的心理健康体检项目、建立优质高效的心理健康管理模式和干预措施势在必行。健康管理是医疗卫生保健事业发展的必然趋势,是涉及到人民大众自身健康安危的任重而道远的永恒命题。健康管理中心是承载这一重任的领导者和执行者。因此,为了国家的未来,为了人民大众的健康安危,为了整个家庭、社会的和谐稳定,探讨有效可行的心理健康管理模式和干预措施在心理疾病高发的今天显得尤为重要。那么,如何开展心理健康体检项目和有效可行的心理健康管理模式和干预措施呢?针对这个命题,本文有以下几方面的见解,希望能给祖国的医疗卫生健康管理事业和个体家庭的幸福安康奉献自己一点微薄之力。
1目前国内的健康管理状况及心理疾病的发展现状概述
随着经济、物质、文化的发展,人民的健康观念正由传统的疾病治疗向“早预防”、“早介入”、“早诊断”、“早治疗”、“早康复”及“全程的健康管理”思想转变。健康体检这一预防疾病和早期发现疾病的有效手段已受到人们越来越多的关注[2]。近几年,健康管理服务机构在我国各地快速兴起,参与投资的社会人对这个行业的前景普遍看好,然而掌握了健康管理核心技术的综合医院大多对其在医院未来发展中的重要性认识不足或者仅仅限于口头文章,没有实质性的工作去做。很多单位的健康管理项目目前大多也基本形同虚设。健康管理的学术理论研究、学科体系建设和行业规范管理等都明显滞后于其他学科。随着社会的发展、生活节奏的加快、就业、物价、房价、生活成本等压力的增加,人们固有的工作、生活、思维模式都发生了很大的变化,抑郁症、焦虑症、狂躁症、自闭症等心理疾病的发病率和死亡率逐渐增高。资料估算,我国目前有重性精神疾病患者1600万,抑郁症患者3000万,心理障碍问题已经成为一项严重的公共卫生和社会问题[3]。据世界卫生组织统计,抑郁症在世界范围内大约影响154000000人[4]。美国男性抑郁症的终生患病率为5%~12%,女性更高达10%~25%[5]。抑郁症已成为人们丧失社会功能的主要原因,并在全球疾病负担中位列第3[6]。另外,除了发病率增加外,发病年龄也有年轻化趋势。目前中国社会的大学生和处于青春期的其他人群基本都迎来了独生子女时代,即从幼稚向成熟发展的过渡时期,此期缺乏社会经验,克服困难的意志力和承受挫折的压力相对薄弱,主要表现为反抗与依赖的矛盾,闭锁与开放的矛盾,勇敢与怯懦的矛盾,高傲与自卑的矛盾等,这一时期也正是各类精神心理障碍的高发期。因此,有针对性地加强心理健康教育和心理行为训练对于减少精神心理疾病的发生起着重要作用[7]。据统计,我国心理不健康的大学生人数逐年上升,且在校大学生的心理健康状况比同年龄的其他青年人差。我国高校学生的心理障碍发生率1999年是29.30%,2012年某高校对5327名在校大学生进行抽样调查,存在心理问题的大学生比例是53.21%,近2%的学生出现过轻生的想法。可以看出,我国心理不健康的学生人数呈上升趋势。一项全国中小学生心理抽样检测结果表明,约有32%的学生存在心理异常情况。有个地区测查发现,小学生心理素质达到优秀水准的仅占56%,不及格和接近不及格的竟占一半。不少地区调所得的数据都表明,大学生非自然死亡、退学休学的原因中居于首位的是患严重心理疾病,且比例很高。这表明近些年来青少年的心理疾病出现高发率和低龄化的趋势,应引起各界尤其是教育者的高度警觉,对青少年进行心理教育与心理素质培养已刻不容缓。综上所述,心理健康问题已成为人们日常生活中不可忽视的重要问题。
2常见心理问题的种类、特点及早期发现的途径和方法
2.1常见心理问题的种类可根据不同的标准或其严重程度分类,可分为感觉障碍、知觉障碍、注意障碍、记忆障碍、思维障碍、情感障碍、意志障碍、行为障碍、意识障碍、智力障碍、人格障碍等[8]。最常见的有抑郁症、焦虑症、狂躁症、妄想症、强迫症、恐怖症、精神分裂症、离退休综合征等。2.2常见心理疾病的特点高发性、隐匿性、就诊率低、识别率低、治疗周期长、复发率高。
2.3早期发现的途径和方法积极宣传心理健康相关知识,积极举办心理健康讲座,提高公众心理健康理念和心理健康管理的意识,积极开展心理健康体检项目,积极主动建议有问题的亲属或同事朋友接受心理咨询和心理治疗。
3人们对心理疾病的认识存在的误区与不足
对心理健康相关知识了解甚少,对心理疾病认识不足,认为是性格或遗传,从不往疾病方面想,直到症状非常严重或者悲剧发生才意识到问题所在,没有进行心理健康体检、咨询,更没有心理健康管理的理念。
4心理疾病诊疗过程中存在的问题及瓶颈
患者和家属有思想顾虑,不能如实跟医生反应问题;治疗周期长,以至于部分患者症状好转就停药,不能完全按照疗程治疗;易复发。
5建立有效可行的心理健康管理模式和干预机制的具体措施
5.1健康管理师和心理咨询师的培养培养合格有效的健康管理师和心理咨询师,创造温馨和谐的健康管理、心理咨询服务环境和平台。
5.2加大心理健康和心理疾病的宣传力度通过社区报栏、院报、健康杂志、健康讲座、中心网站、信息平台、前台服务等各种途径宣传心理健康、心理疾病相关知识及心理疾病对家庭和社会的危害性,提高老百姓对健康管理理念尤其是心理健康管理、心理咨询的认知度和接受度。
5.3制定合理的心理健康体检方案和路径设计科学的心理健康体检调查问卷和家属、同事反馈问卷,引进先进的心理测评软件、管理系统和各种心理疾病调查量表,制定合理的心理健康体检方案和路径。
5.4心理健康风险评估针对健康体检调查问卷及心理测评软件和管理系统测评结果,结合心理医生问诊家属、同事反馈情况,由专业的心理医生对其做出心理健康风险评估,确定客户心理健康风险类型、疾病种类及等级。
5.5建立心理健康档案建立个人电子和纸质双重心理健康档案,优化和规范心理疾病诊治流程。
5.6制定心理健康管理方案,规范心理健康管理流程成立专门的健康管理小组,根据心理健康体检结果,分门别类对其进行健康教育、咨询服务、风险分析、推荐就诊医生、评估治疗效果等一系列的健康管理流程。
5.7个性化的干预和规范治疗方案根据体检结果开展团体或个性化的健康教育,包括定期召开心理健康专题讲座,提供心理咨询和提供有效可行的综合性干预措施,为心理疾病患者或有潜在心理问题的客户提供包括建议阳光户外运动、饮食调整、亲属关爱等人文关怀,并建议结合心理医生提供的正规药物治疗方案和流程等综合性干预措施。
5.8定期跟踪随访,实行人文关怀建立和心理疾病患者家属、同事的联系沟通机制,定期回访,调查问题客户家属、同事的反馈情况和客户自身的自诉,及时了解其心理变化和精神状态,督促其对患者的人文关怀,并根据反馈情况及实际效果及时采取干预措施配合治疗或调整治疗方案,并定期跟踪随访治疗效果。
6进一步的建议和思考
相关卫生行政部门和健康管理机构应该加大对健康管理师的培训,引进部分优质心理医生积极参与健康管理行业工作,宣传举办心理健康讲座,并积极开展心理健康体检项目,评估心理健康程度,规范心理疾病诊治流程。主动给人们灌输心理健康的相关知识和危害,让人们逐渐认识到心理健康与身体健康同等重要,心理疾病甚至比身体疾病对家庭和社会的影响和危害更大,提高老百姓对于心理健康和心理疾病的认识程度,增加心理健康管理这一理念,进而主动要求进行心理健康评估,并积极参与心理健康管理过程。“早预防”、“早介入”、“早诊断”、“早治疗”、“早康复”,让疾病消灭或冻结在萌芽状态。
参考文献
[1]龚幼龙.社会医学[M].北京:人民卫生出版社,2000:21-22.
[2]王晓征,朱江,张丰,等.我国健康检查市场目前架构及发展方向[J].职业与健康,2009,25(7):764-766.
[3]郝伟.精神病学[M].第6版.北京:人民卫生出版社,2008:1-2.
[7]李金亮,周玉来,谢磊.武警某部官兵10年住院心理疾病分析及对策探讨[J].武警医学,2013,24(9):813-815.
1.项目管理师
职业简介:项目管理师是指掌握项目管理原理、技术与方法,参与或领导项目的启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动,确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标的人员。
职业前景:项目管理的重要性被越来越多的企业及组织所认识,企业决策者开始认识到运用项目管理知识、工具和技术可以为他们减少项目中种种失误带来的巨大损失。正因为受到重视,因此有人认为项目管理师PMP将是继MBA、MPA之后职场盛行的第三大金字招牌,是超越MBA的黄金职业,将成为21世纪的首选职业。
含金量: 据介绍,在美国,从事项目管理工作的初级人员年薪在4.5万~5.5万美金,中级人员在6.5万~8.5万美金,高级人员在11万~30万美金。在我国,项目管理人员由于行业不同、负责项目不同,收入有较大的差距,但是对于优秀的项目管理人员来说,月薪万元并不算多。
应试指南:项目管理师职业按照国家职业标准设四个等级,分别为项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师。分为理论知识考试和专业能力考核,理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试或上机考试方式。理论知识考试和专业能力考核实行百分制,成绩达到60分以上者为合格。项目管理师和高级项目管理师还需进行综合评审。
2004年项目管理师职业鉴定时间为4月3日、6月5日、9月11日和11月6日,但2级的鉴定时间只是在11月6日。该职业培训鉴定使用《国家职业资格培训鉴定教程――项目管理师》教材。
2. 秘书
职业简介:秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务及日常事务,并为领导决策及其实施提供服务的人员,包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系。
职业前景:秘书虽然不是领导,但由于经常接近领导而受到一些人尤其是年轻人的青睐。作为劳动保障部推出的第一个全国统考职业,秘书职业资格考试受到了考生与用人单位的普遍欢迎。截止到2003年年底,参加鉴定人员近30万人,其中获得国家职业资格证书人数近20万人。报考人数几乎占全部国家职业资格考试人数的一半。
含金量: 随着社会的高速发展,各领域各层次的人员分工愈加细化,作为行政管理协助者性质的秘书职业在各个工作领域中起着重要的作用。许多从事秘书工作的人员由于经常在领导身边锻炼,实际工作能力提高很快而受到重用。因此,作为刚出校门的大学生,有一张秘书资格证书,成为领导专职秘书,可能是进入仕途的一条捷径。
应试指南:在劳动保障部1997年制定的秘书职业标准中,划分出三个等级,即初级、中级、高级。秘书的鉴定考核包括理论知识考试和操作技能考试,全部采用闭卷笔试方式。知识考试为一个半小时,技能考试为两个小时。每部分满分为100分,60分及格。
该职业培训鉴定使用《秘书职业技能培训鉴定教材》,2004年将组织四次全国统一鉴定试点考试,时间分别是4月3日、6月5日、9月11日和11月6日。
3.人力资源管理人员
职业简介:人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。
职业前景:我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段,所以,引进国际先进人力资源管理理论与技术方法,开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证,建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。因此,无论是已在岗位的人力资源管理人员还是人力资源专业的大学生以及想从事这一工作的人员,拥有一张人力资源管理人员资格证书是当务之急。拥有了这张资格证书,其职业前景应该是非常光明的。
含金量: 现在相当一部分企业的人力资源管理人员还没有参加全国统一的人力资源管理人员资格考试,随着企业对人力资源管理工作的重视,企业也会要求这部分人持证上岗。届时,这个新兴的证书就会身价看涨。目前,在北京外企和合资企业,人力资源经理的年薪约在10万~25万元,怪不得去年已有7万多人报考。
应试指南:本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员,助理人力资源管理师,人力资源管理师,高级人力资源管理师。 2004年全国举行两次统一鉴定,上半年在6月6日,下半年在11月7日,广大考生可根据需要到地方劳动保障部门报名参加考试。该职业培训鉴定使用劳动和社会保障部培训就业司指定的《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》。人力资源管理员职业资格鉴定分为知识和技能两部分,每部分满分100分,60分及格。知识考试采取标准化试卷书面测试方式。技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。
4 .心理咨询师
职业简介:心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。
职业前景:随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快,心理健康问题已经成为影响人们身心健康和增加社会不安定的因素之一。据专家介绍, 80%的人在不同的年龄阶段、甚至一生,均存在不同程度的心理疾病、人格缺陷,全国平均每年有27.8万人死于自杀,有200万左右的人自杀未遂。在发达国家平均每千人就有一个心理咨询师,如果以这种1:1000的比例推算,中国至少需要40万名心理咨询师,而目前全国取得心理咨询资格证书的还不到3000人。目前,我国从事心理咨询的机构主要是各大高校的心理咨询中心和医院的心理门诊,学校的心理咨询师是从事学生辅导工作的老师,服务对象一般是本校的学生,偶尔也会接受社会人士的咨询;医院的心理咨询师则主要是精神科的大夫,面向社会开展心理医疗服务。随着人们对心理咨询认识的不断深化,走进心理门诊的人会越来越多,心理咨询师就会越来越吃香。当我们看心理咨询师像看感冒一样的时候,心理咨询师的身价就会倍涨了。
含金量: 由于职业的特殊性,素质不高的心理咨询师不仅不能给求助者解除精神痛苦,反而有可能给他们带来更大的伤害,因此,国家对心理咨询师的考证要求也是非常严格的,不仅限制报名人数,而且认证过程相对复杂、时间相对较长。物以稀为贵,正因为这样,短期内心理咨询师证书的含金量还是非常高的。
应试指南:该职业共设三个等级:心理咨询员、心理咨询师、高级心理咨询师。心理咨询员和心理咨询师考核内容包括理论知识和技能操作两部分:理论知识部分采取书面闭卷考试方式进行;技能操作部分采取面试考核与书面闭卷考核相结合的方式进行。2004年心理咨询师职业鉴定时间定在6月6日和11月7日。该职业培训鉴定使用《国家职业资格培训教程――心理咨询师》教材。
5 .电子商务师
职业简介:电子商务师是利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。
职业前景:据权威机构预测,未来几年内,全球电子商务还将快速发展。2006年,全球电子商务交易额最多可达12万亿美元。据美国IDC估算,如果全球电子商务营业额达到几万亿的规模,电子商务职业岗位人才需求将增加到2000万人。随着现代信息技术在我国商务领域的普遍运用,电子商务师正成为我国劳动力市场需求的热点。去年“非典”的爆发,更是让电子商务师“火”了一把。专家预计,未来10年,我国电子商务人才缺口为200多万人! 难怪有人说,电子商务师资格证书是E时代的“敲门砖”。
含金量: 虽然我国有几千万网民,但电子商务师是融IT与商务于一身的高素质复合型人才,对从业人员的素质要求高,因而能够通过考试的人数比例还是非常小的。而一些企业对电子商务师的需求量又非常大,目前供求比例约在1∶8左右,因而其证书的含金量非常高。
应试指南:该职业共设四个等级,分别为:电子商务员、助理电子商务师、电子商务师和高级电子商务师。有三种鉴定模式:面授方式、远程方式、在校生方式。今年全国统考的时间为4月3日、6月5日、9月11日和11月6日。该职业培训鉴定使用劳动和社会保障部培训就业司指定的《电子商务师国家职业资格培训教程》。 电子商务师的鉴定考核分为理论知识考试和操作技能考试,全部采用上机考试。该职业的考核采用过程式模块测验与终结式综合考试相结合的方式进行。过程式模块测验,即在培训过程中考生每完成一个阶段的模块培训后需参加阶段模块测验(包括知识和技能两部分);终结式综合考试,即在培训完成后,各模块测验成绩均合格的考生参加的全国统一的综合性质的考试(包括知识和技能两部分)。 这种考试方法注重实际工作岗位的职业要求,回避了应试教育的弊端,能够真正检验考生的真实水平。
6.商务策划师(WBSA)
职业简介:商务策划的核心是商务创新,是为企业提供战略策划、生态优化、资源配置、营销创新等商务策划方案,为企业经营创新决策服务。WBSA是国际通用的商务策划师水平认证,认证申请人多在企业中担任总经理、总经济师、知识总监、总裁企划顾问等高级职务。
职业前景:我国企业目前非常缺少各种商务策划人才。据统计,目前65%的企业急需企划人员,但90%求贤若渴的企业招聘不到优秀的策划人才。专家预言,商务策划将成为21世纪发展前景看好,收入丰厚,就业最为稳定的热门职业之一。
含金量: WBSA国际认证被誉为目前进入中国最热门的“洋证书”中的“金刚”之一,通过WBSA认证就意味着拿到了商务领域的国际通行证的“绿卡”。在商务策划咨询业务中,战略策划咨询的收费为10万~80万元人民币;项目策划按照项目投资额的2%~6%收费。可见其收入颇丰。
应试指南:对申请人来说,认证分两个阶段:认证咨询阶段和认证申请阶段。WBSA商务策划师的认证申请方式共有5种,依照其受欢迎程度从高到低排列依次是:主持策划、参与策划、纯总结商理、专著、考试。同等条件下,较受欢迎的申请,将得到优先受理。
WBSA认证分为三个等级,一年两次考试,高(中)级认证可随时报名,中级的考试时间为每年3月和9月。2003年9月举行的中级认证考试通过率为70%。培训费用为3000元左右。
7.律师
职业简介:要想取得律师资格证书,以往是要通过全国律师资格统考,但从2002年起,只有通过全国司法考试才能申领律师证书。以往的律师资格考试面向的是希望获得律师资格的人,而全国司法考试的意义在于它不仅仅针对律师,希望从事法官和检察官工作的人也同样需要应试。
职业前景:律师执业资格证书是必备证书。律师作为社会公认的高收入阶层,是身份和地位的象征。加入WTO,律师是最大的受益者之一。根据国家有关政策,外国人在中国打官司必须请中国律师。入世后外资企业大量涌入,各类经济官司将会大大增加,懂英语和国际法的律师的职业前景十分看好。
但从长远来看,入世后必然要对外开放律师行业,外国律师将更方便地到中国来执业,一旦取得中国的资格证书便能受理案件。而外国律师将带来精深的法律知识、先进的经营管理理念和竞争力。
含金量: 国家司法考试是培养法官、检察官、律师优秀人才队伍的重要一步,应该说,它是一张具有极高含金量的资格证书,值得下苦功取得。
应试指南:目前每年一次,报名截至7月底,10月考试;本科及以上学历人员都可报名;按照每年考试大纲复习,自愿参加培训。
2002年首次统考通过率仅为7%,2003年近20万人参加考试,共有17000多人过线,通过率为10%,比上年提高近3个百分点。专家提醒,考生今后在掌握基础法律知识的同时,要多注意近期学术上前沿的、权威的观点和司法实践中的经典案例。
8.房地产经纪人
职业简介:房地产经纪人有权依法发起设立或加入房地产经纪机构,承担房地产经纪机构关键岗位工作,指导房地产经纪人协理进行各种经纪业务,经所在机构授权订立房地产经纪合同等重要业务文书,执行房地产经纪业务并获得合理佣金。
职业前景:房地产市场规模不断扩大,房子成为居民家庭消费的最主要组成部分。房地产价值量大,专业性强,交易双方客观上需要专业人员的帮助,房地产经纪行业应运而生,并呈现快速发展态势。据不完全统计,全国在工商部门登记的房地产经纪机构有上万家,从事房地产经纪业务的人员达数十万人。
含金量: 经过考试,取得房地产经纪人执业资格证书的人员,经注册并取得注册证后,才能以房地产经纪人名义从事房地产经纪活动。
应试指南:房地产经纪人执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,原则上每年10月份举行一次。大专及以上学历均可报名。
9.同声翻译员
职业简介:同声翻译并非人人能做,前提是要有扎实的外语基础,外语口感好、反应快,对两国文化了解多,是一种短期的高强度、高密度的半机械化的工作。因此它对从业者的语言组织能力、反应能力、文化知识积累及体力都有相当的要求。
职业前景:目前同声翻译的人才大多30岁左右,是年轻翻译人才中的佼佼者。以旅游为龙头的第三产业的蓬勃发展,带动了外语人才需求量的增大,尤其为服务型外语人才提供了大量的就业机会。加上近年来国际性大型会议增多,现有的同声翻译人才远远不够,至少还需要培养上千人。同时,复合型外语人才将成为未来外语人才的发展趋势。
含金量: 据资料显示,目前同声翻译的平均报酬是每天4000元人民币,如果不需要助手而独立完成翻译任务,最高的可达1万元以上。此外,客户还需支付同声翻译员的食宿费用、机票费用、地面交通费用和其他有关的费用。虽然同声翻译员不可能一年到头每日都有会议等着他们去译,但每年100天的工作日还是应该有的,这样算下来,收入非常可观。
应试指南:全国外语翻译证书考试初级、中级的口译考两次,分别在每年的5月份和10月份举行。高级口译每年考一次。
同声翻译是口译中难度最大的,所以需要平时阅读各种报章、杂志,扩大知识面,增加词汇量。培训的内容除视译(看着稿子翻译)同传以外,还应包括经济和国际政治等。
10.英国特许公会会计师
职业简介:我国ACCA注册学员的就业分布主要集中在会计师事务所、银行金融机构、外国公司、国企和其他公司。外企仍是学员的主要来源,同时来自国企和国家机构的人员以及来自会计师事务所和银行金融机构的人员有所增加。
职业前景:我国目前已注册的会计师有13万到15万人。全国现在共有1200万会计从业人员,到2002年共有288.5万人取得相应的会计资格证书。国内的会计人员,一类是在企事业单位里的会计,另一类是会计事务所的公共会计。在企事业单位的会计熟知国内的法律法规,业务水平好,考国内的注册会计师证书会较合适、实用。而事务所里的会计审计、服务的对象很广,除拿国内注册会计师证外,还应拿一个国际上认定的“洋”证。此外要想从事外国的会计职业,还必须系统学习相关国家的法律、法规。
关键词 居家养老 冠心病 健康管理 德尔菲法 社区护理
中图分类号:R541.4 文献标识码:A 文章编号:1006-1533(2013)08-0014-05
冠心病是世界人口死因构成比最大的疾病,被称为“第一杀手”[1]。近年来,我国冠心病患者的发病率及病死率呈迅速上升趋势[2]。预计到2020年,冠心病将成为全世界最首要的死亡原因和最大的疾病负担[3]。源于第3次国家卫生服务调查,2003年中国35~74岁人群冠心病直接经济负担为157.1亿元。因冠心病防治知识普及不够,冠心病存在三高一多现象:即发病率、死亡率和致残复发率高,并发症多;居家养老造成的疾病治疗管理不利,导致有效生命年的减少,疾病负担沉重,因此冠心病防控工作已经迫在眉睫。本研究旨在通过德尔菲法进行专家咨询,构建居家养老冠心病患者的健康管理模式,整合卫生资源,减轻患者负担,达到优化居家养老冠心病患者健康管理的目的。
1 对象与方法
1.1 对象
根据专家咨询法的特点与研究目的,确定专家入选条件及专业特长。纳入标准为:①冠心病专科医生、冠心病专病护理专家、社区护理专家或二/三级护理管理专家;②具有10年以上工作经验、副主任护师、副主任医师以上职称;③愿意参与本研究两轮专家咨询。上海市范围内15名函询对象最终入选,其中女13位,男2位;年龄(38.8±6.3)岁;工作年限(19.3±5.4)年,从事管理工作年限(8.3±5.5)年;职称为正高7人,副高8人;博士2人,硕士3人,本科8人,大专2人。所有专家均认为构建居家养老冠心病患者的健康管理模式非常有必要。
1.2 方法
1.2.1 第1轮函询
通过查阅国内外文献和质性访谈结果,由研究组成员初步拟定居家养老冠心病患者的健康管理模式第1轮函询信。问卷内容包括:①问卷填写说明及要求。②构建居家养老冠心病患者健康管理模式的问卷。居家养老冠心病患者的健康管理模式中一级管理指标3个、二级管理指标6个,专家对每个条目的赞同程度分为“完全同意”、“修改后同意”、“不同意建议删除”三个等级,并设有修改意见栏,专家可对条目进行修改、补充、删减。③专家一般情况调查表,包括专家的一般情况(性别、年龄、学历、职务、职称、从事管理工作年限、总体工作年限等)、对居家养老工作和冠心病的熟悉程度与对本研究的判断依据、对居家养老冠心病患者的健康管理必要性的认可度等。结合专家意见和统计学结果对第1轮问卷进行修改、删减与补充,形成第2轮函询信。
1.2.2 第2轮函询
第2轮函询内容包括:①对第1轮专家意见的反馈。②问卷填写说明及要求。③构建居家养老冠心病患者的健康管理模式问卷。每个条目的重要性评价标准同第一轮,并附上第1轮的统计结果。让各位专家参考第1轮的结果反馈再次进行判断,并进一步提出修改意见。
1.2.3 函询信发放
采用电子邮件和纸质函询信相结合的方式发放和回收函询信,专人进行电话或邮件填写指导,确保函询信的有效率。
1.2.4 筛选标准
参考相关文献[4-5],以重要性赋值均数>3.5,满分比>20%和变异系数>20%为筛选标准,结合专家意见和统计结果进行条目筛选。
1.3 统计学方法
利用Excel 2010和SPSS 14.0软件进行统计分析。计算各条目的算术平均数、满分、变异系数,各级指标的肯德尔(Kendall)协调系数(W)并对其显著性进行检验,运用专家排序法原理计算各指标的权重。
2 结果
2.1 专家的积极系数
用函询信的有效回收率表示。本研究第1轮发放问卷15份,回收有效函询信15份,有效回收率为100%;第2轮发放函询信15份,回收有效问卷15份,有效回收率依然为100%。
2.2 专家的权威程度( Cr )
由专家对问题进行判断的依据(用判断系数Ca表示)和专家对问题的熟悉程度(用熟悉程度系数Cs表示)两个因素决定[6-7]。这两项指标值的获得以专家自我评价为主。计算公式为Cr=(Ca+ Cs)/2。本研究Cr=0.86,一般Cr>0.70为可接受,由此可见专家对本研究具有较好的权威性,函询结果可信。
2.3 专家意见协调系数及显著性检验[8]
第2轮专家咨询后,计算专家意见的肯德尔(Kendall)协调系数(W)并对其显著性进行检验,检查专家对各级指标评价结果的一致性程度(表1)。
2.4 两轮专家函询指标修改情况
在第1轮专家函询中,共修改居家养老冠心病患者的健康管理模式一级管理指标0项,二级管理指标6项。通过第1轮函询之后的修改和反馈,已经对于一些统计结果不符合筛选标准的指标给予删除。因此在第2轮函询后,结合统计结果、筛选标准和专家意见,未进行指标修改。
2.5 居家养老冠心病患者的健康管理模式构成
函询最终形成构建居家养老冠心病患者的健康管理模式包括冠心病居家养老健康管理小组(包括全科医师、家庭护士和健康管理师)、社区卫生服务中心、二/三级综合性医院3个一级管理指标;上门服务,直接实施治疗和护理工作、随访管理,建立居民健康档案、心血管疾病病例进行登记和报告、落实健康咨询和健康教育以及健康促进工作、对社区卫生服务中心和冠心病居家养老健康管理小组的技术指导和培训,以及落实远程医疗、远程咨询等指导工作6个二级管理指标(表2)。
3讨论
3.1 研究结果的可靠性
德尔菲法又称为专家函询调查法,是通过采取匿名的方式广泛征求专家意见,经过反复多次的信息交流和反馈修正,使专家的意见逐步趋向一致,最后根据专家的综合意见,从而对评价对象作出评价的一种定量与定性相结合的预测、评价方法。本研究两轮调查问卷的回收率均在100%,不仅满足统计学的要求,同时也反映了专家对此项研究的关心和支持。在调查中,专家均提出了多项富有建设性的意见,反映了专家对此次调查的参与程度。选择专家是利用德尔菲法进行研究的成败关键,专家应具有较好的学科代表性和地区代表性。选取15名上海市行政区域范围内的冠心病专科医生、冠心病专病护理专家、社区护理专家和二/三级护理管理专家,同时要求具有10年以上工作经验、副主任护师、副主任医师以上职称的优秀护理和心内科专家作为函询对象。经统计,专家的权威系数为0.86,证明专家的权威程度较高。从表1中不难看出,居家养老冠心病患者的健康管理模式各级评价指标的专家协调系数显著性检验均P
3.2 居家养老冠心病患者的健康管理模式基本特征
3.2.1 既满足居家愿望,又弥补家庭养老的不足
进入21世纪以后,我国人口老龄化水平逐渐升高,冠心病患者数量日益增加,而老人子女却逐渐减少,因此人口老龄化面临着双重挑战,居家养老冠心病患者的健康管理模式正是为适应这种需要而提出的。它将家庭养老与社会养老进行有机结合,顺应了人口老龄化的客观要求,满足老人居家的愿望,通过社区服务来弥补家庭养老的不足,同时也利用二、三级医院的专业诊疗资源实施远程咨询和管理,是解决城市老年人养老的经济适宜方式。同时,通过有效的健康管理,运用现代的健康风险评估技术,及时发现居家养老冠心病患者的健康危险因素,并采取有针对性的干预措施,协调整合不同级别、不同类型、不同任务的医疗机构资源,从而实现“人人享有基本医疗”的目的。
3.2.2 三级联动,实现续、动态、全程的健康管理
通过冠心病居家养老健康管理小组、社区卫生服务中心和二、三级综合性医院三个层面的分工协作,共同努力,对为居家养老冠心病患者提供高效、安全、优质、无缝隙的一体化健康和疾病相关服务,从而促进患者的健康,充分利用有限的资源;对冠心病高危人群开展定期检查和危险因素监测,争取早发现、早治疗;对现有的冠心病患者开展个性化治疗、健康教育和定期随访,控制慢性病并发症,提高患者的生活质量,实现对社区居民连续、动态、全程的健康管理。
3.3 居家养老冠心病患者的健康管理模式意义及优势
3.3.1 充分发挥社区卫生服务中心“六位一体”功能
即融预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育为一体的服务模式。运用居家养老冠心病患者的健康管理模式开展防治工作,集中于转诊、保健、康复、健康教育4个方面。不少社区卫生服务中心都针对社区人群开展了冠心病疾病知识的普及教育活动,部分社区卫生服务中心还针对性的对冠心病患者开展了监测和干预实验,这都充分发挥了社区卫生的六位一体功能,引导社区卫生服务工作模式和运行机制的积极转变。
3.3.2 提高居家养老冠心病患者的诊断率,减少慢性并发症
冠心病诊断水平治疗技术的提高依赖于高科技手段的运用,大量的资金和人力的投入使冠心病防治科研工作如虎添翼。各种科研突破、创造方法不断应用于临床,如放射技术、超声技术、冠状动脉造影技术明显提高了冠心病诊断的敏感性和准确性。运用居家养老冠心病患者的健康管理模式,可以充分利用二、三级医院的医疗资源,开展健康教育与健康促进工作。例如不少社区卫生服务中心以传递冠心病的疾病信息、预防方法、开展系列讲座或社区义诊咨询为健康教育健康促进的核心内容,促使个体或群体改变不健康的行为和生活方式,不仅可以提高居家养老冠心病患者的诊断率,减少慢性并发症的发生,也将对慢性病的管理起到深远的影响。
4 总结
随着我国老龄化产生的不仅有“空巢老人”现象,还有“患病空巢老人”现象。这是现今社会医疗和养老模式面临的新挑战:养老和治疗双重问题都亟待解决。当然,社区养老和养老机构养老是目前可以解决问题的方式,但这并不能够解决我国现有的所有患病老人的治疗和养老问题。因此多元化的养老方式和合理有效的治疗途径会成为我国养老体制改革的必由之路。本研究单从冠心病居家养老患者的健康管理出发,初步建立了居家养老患者的健康管理模式。希望借此模式的开展,抛砖引玉,将慢性病居家养老患者的健康管理模式进一步进行发展,从而有效应对养老资源紧缺的现状,通过国家、社会和个人的共同努力把患病老人养老问题“转危为安”,在让老人安度晚年的同时,整合医疗资源,减轻家庭经济负担。
参考文献
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[7] 梁万年. 医学科研方法[M]. 北京: 人民卫生出版社, 2002: 237-238.
一、银行业
银行的最简单的盈利模式是拿着存款人的钱去放贷,从中获得利差。仅在2018年,六大国有银行总盈利就达到上万亿元,足以秒杀上千家A股上市公司公司盈利总和。
在房价快速上涨的年代,银行从中获得了巨大收益,资产增速远超GDP。此外银行们普遍生财有道,各种服务收费,每个月发三五条短信也能收费三四元,可谓匠心独具。
二、电力行业
2018年,中国全社会用电量68449亿千瓦时,可以说电价增长一分钱,都对应着数以百亿计的利润。
火力发电的成本一度电大约0.2-0.3元,水力发电成本更低。虽然电网的建立和维护需要一定成本,但是其中的利润是相当惊人的,以至于某些抄电费的员工都能月入过万。
三、高速公路
有朋友在高速公路上班,讲到一年收费8个亿,其中超过6亿都是净利润。有趣的是,几乎相当比例的高速公路都是贷款建设,每年只还利息不还本金,这样一来一直到收费期结束贷款还没还完,但是每年利润都分掉了。于是,结果我们都看到了,贷款没还完,接着收费就是了。
高速公路堪比核动力印钞机
四、烟草行业
细算的话一包名牌香烟的成本不会超过三五元,但是售价可以高达数十元上百元,利润率相当惊人。仅在2018年,烟草总公司的利税就突破万亿,能超过四大行的净利润。
五、电信行业
与电力行业颇有异曲同工之处,由于竞争对手有限,大家心照不宣维护不错的价格水平,闷头发大财。
电信行业除了一开始布置网络及设备投入较大,接下来几乎就是躺着赚钱了。
六、医疗行业
先说医院,一个大城市的三甲医院是相当赚钱的,盈利能力能够秒杀数家A股上市公司年盈利总和。过去医院非常依赖高药价,如今药价低了点,但是检查费成功上位,病人来到医院随便检查一通,几百元上千元就花出去了。
一些药厂虽然创新能力不足,基本换个包装稍微调整点配方就打造出一款新药,但是在销售上很有特色,通过以各种方式改善医院医生的生活条件占领市场,获得不错的利润。
七、教辅材料行业
看着不起眼,找几个人编撰一通就能出来一系列教材。只要能打通人脉找到买家,就可以轻松获得超高利润。一本书成本最高不过三五元,卖出去可以达到几十元,这是一个相当庞大的市场,利润规模数以百亿级。
八、白酒行业
白酒行业尤其是知名白酒,利润是相当高的。以茅台为例,数据显示,日赚1亿,毛利润率达到91.2%。
九、房地产行业
如今全国房地产总市值已经超过500万亿,富豪排行榜前十名中房地产开发商就占了四个席位。
早期房地产开发商拿着一两千万元就能开发楼盘,赊账拿地,再拿土地贷款,赊账建楼,提前预售,回款后再滚动发展,三五年时间资产就能达到数亿甚至十几亿。
房价快速上涨的二十年,房地产行业获得了丰厚回报,堪称暴利。
一个楼盘,一个印钞机
十、牙科、眼科
之所以没有把这两个放到医疗行业里面,是因为社会上还有很多小门诊小医院存在。在医院门诊中可能一两百元治好一颗牙,到了这种专科门诊或者小医院就能收费上千元。
以眼科为例,一副成本不过二三十元的眼镜,售价就能超过六七百元甚至上千元。矫正视力的软件平均成本不过几百元,却能按次收费,授权一套的价格高达上万元。
十一、眼镜行业
相对于眼科售卖的眼镜来说,眼镜行业虽然也称得上暴利,但是显然要差了许多。不过毫无疑问,眼镜店时至今日依然活的很好,利润率高是根本原因。
十二、美容美发行业
女人和孩子的钱最好赚,爱美之心人皆有之,女人为了维护容颜舍得大手笔花钱。
烫一次头数百元,成本不会超过20元。学几天就敢给人动小手术的美容师,一次收费过千元。不管有多少美容变成毁容的惨剧,都挡不住女人那颗追求美丽的心。
纹眉、瘦脸、打玻尿酸,美容院的新项目不断,财源滚滚而来。
十三、游戏行业
智能手机的普及,使得玩游戏越来越方便。到如今游戏市场已经突破2000亿元规模,用户上规模的游戏公司都获得了丰厚利润。
十四、直播行业
开局一部手机,成功了要啥有啥。只要长的漂亮,或者有才艺,会做饭的大叔也能成为网红。不知不觉中,无数网红涌现,从小视频再到直播,满足了无数观众的需求同时也获得了不少的财富。
一方面靠打赏使得部分直播者月入数万,另一方面接广告和销售产品也成为直播重要的盈利来源。做得好的人甚至月入数十万,这也是一些公司做直播的重要原因。直播的兴起,甚至改变了网商的销售方式,直播卖货已经成为很多网店的选择。
直播也让草根获得了高收入的机会
十五、假货行业
假冒伪劣是很多人深恶痛绝的,但是我们更应该注意到社会上很多人故意去买假货,这是一个数以万亿级规模的市场。一些人买不起名牌包包,就会去买几百元的高仿,背着也能获得满足感。一些假冒品牌的服装,鞋子,也是同样的心理。
时至今日,淘宝上假货越来越少,因为管理越来越严,标上品牌都有可能被发现。但是某通讯软件已经成为销售假货的重要工具,并且搭建起了相对完善的销售体系。成本百十元的包包,借助假冒品牌就可以售价数百元上千元,甚至当真货销售。
无数人追求品牌,喜欢奢侈品来增加面子,这种不成熟的消费心理,也是假货长盛不衰的根本原因。
十六、化妆品行业
微商兴起时,化妆品是重点。一方面保质期长,另一方面是女性的刚需。成本三五元的面膜,随便挂个品牌就能售价数十元上百元。一瓶成本十几元的洗面奶,同样售价数倍乃至十几倍。女人舍得在化妆品上投入,于是催生了化妆品暴利。
十七、保健品行业
看病很贵,想省钱就要身体健康。随着健康意识日益提高,保健品行业异军突起。各种或真或假的专家教授讲着各种似是而非的养生道理,最后往往变成了推销保健品。大大小小的社区,有了很多年轻人送鸡蛋送大米,邀请老人们听课,平时嘘寒问暖比亲儿子还亲,最后通过售卖保健品获得暴利。
保健品,成分以淀粉为主,吃不死人,一般也吃不坏,至于保健效果,这个真不一定有。
老年人为保健品大量买单
十八、教育培训行业
我们所接受的教育,到社会上多数是用不上的。地理、历史、物理、化学、生物、英语,以及大学的各种学科,到社会上多数用不上。
学校教育不足的地方,社会资本就会来弥补,这就是商业机会。
近年来各种培训机构风起云涌,各个收费不低。不管是小学生还是成年人,都有可以报名学习的东西。
小到考级,大到考各类证书,花费数千元上万元学习实属正常。
一方面花着大量时间在学校学用不到的东西,还得应付各种考试,另一方面为了增加竞争力要到社会上花钱学知识,有趣的现状,催生了万亿级规模的庞大市场。
对于培训机构来说,场地和讲师是最大的成本。一旦招收人数与成本持平,每增加一个学员就是纯利润,做得好的机构利润率是非常高的。
十九、殡葬行业
人总有一死,年轻的时候买不起房,死的时候不一定买得起墓地。不知不觉中,墓地单价已经超过了城市房价。正是因为有门槛,民间资本不能随意进入,而没有一定实力和人脉拿不到土地,自然就保障了充分的利润空间。
二十、保险行业
保险行业的盈利模式,看起来似乎是空手套白狼。把很多人的钱收集到一起,承诺某一天有多少回报,或者出了事给什么样的补偿,给人保障的同时赚到了钱。
对于从来没有出过事故的车主来说,保险公司的成本近乎为零,每年几千元的费用就可以成为利润。至于出事的车主,自然有其他车主的钱来弥补,最终保险公司依然有大把的利润。
对于一些购买了分红险或者寿险中途退保的人来说,利息一分钱没有,保障也没有享受到,保险公司几乎没有付出任何成本,但是退保就要损失大量本金,这就成为保险公司的纯利润。
说起来,保险公司比银行赚钱还要狠。毕竟某些保险公司一年赔偿消费者的钱,还没有给业务员的提成多。
没人注意的暴利行业:
互联网服务行业
网商是指运用电子商务工具,在互联网上进行商业活动的个人,包括企业家、商人和个人店主。从2004年有此概念以来,“网商”已经作为一个新的商人群体的代名词。这一群体不断壮大,也缔造了无数商业奇迹。
手机行业
中国互联网用户已经达到5.8亿,移动互联网用户已经达到4.6亿,第二季度中国智能手机销售量全球第一。多个第一的背后是人们生活方式的颠覆性的改变,是移动互联市场的巨大商机和诱惑,“移动互联网来了,而且是以压倒性的优势来了”。
金融分析行业
金融分析师即CFA,他们是一些接受良好教育具有优秀金融理论素养经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展,商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现,金融分析师这一类人才十分抢手。
心理咨询行业
心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识遵循心理学原则,通过心理咨询的技术和方法,帮助解决心理问题的专业人员。在这个领域,增长最快的三类人才分别是心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师,随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快,心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。
传媒行业
伴随互联网的勃兴,新媒体不断涌现,传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势,专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。而中国作为全球传媒业受众最多的国家,占世界受众的20%,电视观众超过9亿人,预计每年还会以一千万户的速度增加。
直销行业
风险低、投入低,作为直销是个人创业的良机,也是扩大就业及内需的必然选择。直销虽然是新兴行业,但其所蕴含的潜能是巨大的。金融危机时,唯有直销行业的逆势上扬就可佐证这一点。
农业产业
农业是人类利用生物机体和自然力,通过自身的劳动,强化和控制生物的生命过程,以取得人类所需要动强化和控制生物的生命过程发展生态农业,因此实现农业可持续发展,不仅符合我国农业发展的实际情况,也符合世界农业发展的基本方向。
律师行业
伴随经济的迅速发展,相关的各种经济纠纷及贸易摩擦也越来越多。而随着社会法律体系的完善,人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。所以,律师的需求越来越旺盛。
健康管理行业
健康管理师准确定义为从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的“全民健康管理工程”是一项系列化、数字化的庞大工程,是必须由国家、集体、个人共同完成,其具体工作须由健康管理师来完成。
旅游行业