矿山企业安全生产培训精选(五篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的5篇矿山企业安全生产培训，期待它们能激发您的灵感。

篇1

一、进一步深化矿山企业隐患排查治理工作

紧紧把握矿山开采动态变化快、作业环境差、劳动强度大的特点，继续深化矿山隐患排查治理工作。切实抓好企业自查、镇（街道）检查和市局检查的各项工作。督促企业认真落实企业主体责任，建立健全隐患排查治理工作制度及记录台帐，及时、自主网上填报隐患排查信息，努力实现矿山企业隐患排查治理工作制度化、常态化。力争矿山企业隐患排查治理工作信息月度录入率达100%，季度统计报表报送率达100%，重大事故隐患按期治理率100%，隐患排查治理工作质量有明显的提高。举办一期矿山企业安全生产隐患排查治理工作培训班。

二、推进矿山企业安全生产标准化创建工作

贯彻落实《金属非金属矿山安全标准化规范》要求，全面推进矿山安全标准化建设，力争全部取证矿山企业达到四级以上标准化水平，其中一家达到三级标准化。

（一）加大安全标准化教育培训力度。上半年组织创建标准化矿山参加市的矿山安全标准化宣贯会议，向标准化创建企业宣传矿山安全标准化的考评标准和办法，申报程序和要求等。

（二）采用矿山企业自评和中介机构辅导相结合方式，逐步建立和完善矿山安全生产标准化工作的服务支撑体系。

（三）实行达标企业“回头看”，加强对已达标企业的安全管理，开展对达标企业标准化运行情况的检查，规范企业安全管理工作，夯实安全生产基础。

三、加强执法监督，查处违法行为

（一）按照《市矿山企业证后安全监督管理暂行办法》，制订执法计划，全年监督检查不少于40家次，规范监督检查行为，提高监督检查质量，督促企业落实主体责任，提高安全生产管理水平。

（二）建立矿山安全监督管理市级部门联席会议制度，联合市国土资源局、市公安局制订出台《关于进一步规范矿山企业开采行为的通知》，加强与相关部门的信息沟通和协调，配合有关部门打击无证开采、越界开采和以探矿名义实施采矿等违法行为。

（三）按“四不放过”原则，严肃查处各类矿山生产安全事故。

四、进一步加大矿山企业安全教育培训力度。

（一）组织开展全市矿长（负责人）、安全管理人员安全资格证书培训会议。宣传贯彻《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神进一步加强非煤矿山安全生产工作的实施意见》和有关政策法规、标准规范。

（二）组织开展有关镇、街道矿山安全监管人员业务培训，提高矿山安全监管干部依法行政及安全管理能力水平。

五、进一步完善矿山应急救援体系建设。

1、贯彻《生产安全事故应急预案管理办法》，督促企业及时修订完善矿山企业应急预案，认真组织评审，及时备案。

2、做好应急救援工作，督促矿山企业建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织，配备必要的救援器材和设备，开展应急预案演练工作。

六、进一步提高矿山安全生产保障能力。

篇2

近年来，通过开展矿山安全生产专项整治，我市的矿山企业，在“治散”、“治乱”、“治差”方面，取得了新突破，安全投入不断加大，工艺技术、装备水平、从业人员素质和企业安全管理水平有了很大进步。但是仍有部分矿山企业（名单附后）开采不规范，没有严格按照设计要求开采，形成了自上而下的高陡坡采面，运输开拓系统未修至工作平台；台阶高度及坡面角等台阶要素不符合安全规程要求等，存在较大的安全隐患，影响了我市矿山企业的整体安全发展。根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔〕23号）和国家安监总局《关于加强金属非金属矿山安全标准化建设的指导意见》（安监总管一〔〕80号）规定，市政府决定在我市矿山企业开展“高陡坡”专项治理，全面开展安全标准化创建活动。

一、任务目标

各有关乡镇政府和矿山企业，要把治理高陡坡改善矿山企业安全生产条件和开展安全标准化建设，提高矿山企业安全管理水平，做为当前一段时间内矿山企业安全监管的主要任务，在不断总结经验，剖析问题的基础上强化对策措施，扎实推进高陡坡专项治理和安全标准化建设，于明年2月底前完成高陡坡治理和矿山安全标准化创建工作。

二、方法步骤

（一）高陡坡治理

1、市安监局要积极帮助企业联系专家，按照“一厂一策”的原则深入企业现场，帮助企业制定整改方案。

2、各矿山企业要严格按照整改方案进行整改，并向市安监局做出整改承诺。

3、各矿山企业要根据整改方案要求，以及各企业明年换发《安全生产许可证》的具体时间倒排工期，制定明确的整改计划，并严格按计划要求的时间进度进行整改。

4、矿山企业完成整改后向市安监局提出验收申请，市安监局要严格按照整改方案以及有关规程、标准逐企业验收。

（二）安全标准化创建

1、各矿山企业要成立安全标准化创建实施领导小组并根据各自的实际情况聘请有资质的咨询机构进行策划、贯标培训指导。

2、编写、培训、标准化系统文件，建立运行标准化系统，开展各项安全检查及隐患治理。

3、按照持续改进的原则进行系统内、外部的考评整改。

三、工作措施

1、加强领导，提高认识。各矿山企业要认真学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，积极落实安全生产主体责任，有关企业主要负责人要充分认识能否按期完成高陡坡治理实现规范化开采，将关系企业能否按期延期换发《安全生产许可证》，关系企业今后的生存发展。各矿山企业要成立整改领导小组，主要负责人亲自抓，明确专人具体负责，定期召开会议，研究解决整改实施过程中遇到的问题。

2、市安监局要积极开展技术帮扶和业务指导，对于企业在整改中遇到的有关问题，要组织技术力量，深入现场为企业提供专业服务，指导企业按要求整改。

3、解决高陡坡问题要与矿山安全标准化创建工作相结合。各矿山企业在进行高陡坡治理的同时，要切实实施安全标准化运行机制，并按照持续改进的原则不断完善标准化系统，在不断规范矿山开采方式改善企业安全生产条件的同时，提升矿山企业的安全管理水平，全面提高我市矿山企业的安全保障能力。

4、各矿山企业的整改计划应按照明年换发《安全生产许可证》的具体时间倒排工期，细化每一阶段的整改措施、责任、资金、时限和预案，并向市安监局备案。

篇3

会议指出，对非煤矿山等高危行业实行安全生产许可证制度，是加强安全监管的一项重大举措。认真做好非煤矿山安全生产许可证的颁发与管理是《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等法律法规赋予安监部门的一项法定职责和重要工作。也是各级安监部门加强非煤矿山安全监管的重要手段和有效途径，通过实行严格的安全许可制度和加强安全生产许可证管理，提高非煤矿山的安全准入门槛，对从源头上预防事故发生，促进全省非煤矿山安全生产条件和管理水平的持续提高，从而实现安全生产形势的稳定好转具有十分重要的意义。

据悉，从2006年正式实施非煤矿山安全生产许可证制度以来，经过各级安监局的共同努力，目前全省已颁发非煤矿山安全生产许可证4098本，其中有3440家非煤矿山企业是在2006~6月30日前颁发的，目前这些企业安全生产许可证的三年有效期即将届满，按照规定矿山企业应在安全生产许可证有效期届满前三个月提出延期换证申请。

会议要求各级安监部门要切实提高对此项工作重要性、必要性和紧迫性的认识，将此项工作作为2009年非煤矿山安全监管的一项重要任务来抓，同时，要专门成立延期换证工作的领导及工作机构，结合本地实际立即着手制定本地区延期换证工作的实施方案，层层动员和部署延期换证工作；要将本次会议精神尽快传达贯彻到辖区内的所有非煤矿山企业及安全评价等中介机构，组织熟悉业务的人员或专家，在进行必要的学习与培训后立即开展审查和核查工作；要督促有关矿山企业将延期换证工作摆在更加突出的位置，落实安全生产主体责任，落实企业主要负责人的第一责任，抓紧做好延期换证的各项准备，对照延期换证条件要求，加强安全生产日常检查，及时整改事故隐患，完善安全设施，改善安全生产条件，及时委托有资质的中介机构开展安全评价，准备延期换证的相关资料、文件等。与延期换证工作有关的省级主管单位、安全评价机构、省劳保所、省安全管理协会等也要高度重视此项工作，切实做好各自范围内的工作。各级、各有关单位应当不折不扣地予以贯彻落实，做到保质保量地完成延期换证工作任务。

篇4

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步强化落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、省政府《关于贯彻落实国发〔2010〕23号文件进一步加强企业安全生产工作的意见》和市政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》，巩固深化“安全生产基层基础深化年”活动，全面提高矿山企业安全生产工作水平和安全生产保障能力，消除各类事故隐患。

二、活动目标

以“零事故”安全竞赛活动为载体，着力查找和解决矿山企业在安全投入、安全责任、安全教育培训、安全基础设施与技术装备以及思想认识、规章制度、劳动纪律、现场管理等方面存在的突出问题与薄弱环节,通过“安全决策零失误、责任落实零缝隙、安全管理零缺陷、全体员工零违章、作业环境零隐患”等安全生产“五零”过程控制管理，实现参赛企业活动期间零事故发生。

三、活动内容

（一）提高决策水平，安全决策零失误。主要负责人是矿山企业安全生产第一责任人，应当全面负起矿山企业安全生产决策者责任，依法履行安全生产管理职责，加强对安全生产工作的领导，协调和解决安全生产工作中的重大问题。建立完善重大安全事项决策机制，实现民主决策、科学决策、依法决策；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入；定期研究安全生产问题，经常督促、检查安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，提高安全生产管理水平。

（二）完善安全生产责任制，责任落实零缝隙。建立完善安全生产责任制，将全年安全生产目标管理任务细化和分解，以签订责任状的方式，层层落实到矿山企业负责人、车间、班组，直至每一个岗位、员工。定期对责任落实情况，进行督导检查，确保每一环节落实到位。建立安全生产目标管理考核奖惩机制，认真考核，严格奖惩。

（三）持续开展安全生产等级评定管理，安全管理零缺陷。以深入开展安全生产等级评定管理为载体，全面促进落实企业安全生产管理责任，依据法律法规、国家、行业标准，制定涵盖本单位生产经营全过程、全岗位和全员的安全生产规章制度和操作规程，并结合岗位操作实际定期分析，适时修订，不断完善。以健全合理的制度规范管理层的管理行为，以标准的规程规范操作者的操作行为，实现安全管理标准化、制度化和科学化。

（四）整治“三违”，全体员工零违章。深入开展“找出身边的安全生产隐患活动”，充分发挥员工在发现隐患、报告险情、制止违章等方面的“哨兵”作用，动员全员参与违章治理；从基础管理和安全技能入手，加强对员工规章制度、操作规程培训教育，开展岗位练兵活动，提高员工的安全理论水平和安全操作技能，发挥员工预防“三违”的能动性，防止违章，消灭违章；利用违章事故案例开展警示教育，提高反“三违”意识；开展创建“零违章车间、零违章班组和争当零违章员工”活动，全员参与、齐抓共管，防范和消除“三违”现象。

（五）标本兼治，建立起“零事故”安全管理的长效运行机制。进一步完善各类事故应急预案，逐步建立和完善安全生产应急救援体系，认真落实应急预案演练计划，按照事故预案等级，分层次组织培训和演练，对演练效果要进行评价，做到及时、熟练、有效。同时，探索建立监测预警联络机制，提高应对和处置事故的能力。

四、组织实施

（一）动员部署阶段（2011年7月15日以前）。各县区要结合各自实际，制定下发“零事故”安全竞赛活动实施方案，召开动员会议，进一步统一思想，明确任务，动员矿山企业积极参与到活动中来，迅速在全市矿山企业中掀起落实责任、查改隐患、纠正违章、预防事故的活动。

（二）实施阶段（2011年7月15日-2012年4月30日）。各矿山企业按照有关要求，结合实际制订具体竞赛活动方案，全面开展责任落实、隐患排查、违章治理、宣传教育等形式多样的竞赛活动，通过的活动开展，有效夯实安全生产工作基础，提升安全生产管理水平，建立起安全生产长效工作机制。企业要将活动开展情况及时上报各县区国土资源主管部门。

（三）政府督导阶段（2012年3月31日-4月30日）。市国土资源局组成督查组，对开展“零事故”安全竞赛活动情况进行督导检查。主要内容包括：安全生产主体责任落实情况；找出身边的安全生产隐患活动开展情况；重大安全隐患排查和违章治理工作到位情况；企业安全生产投入和隐患治理资金落实情况；安全生产教育培训情况；企业等级评定推进情况；已发生事故按照“四不放过”原则处理情况等等。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。各县区要切实加强对“零事故”安全竞赛活动的组织领导，企业要建立竞赛活动工作责任制，明确职责分工，健全工作机制，周密部署，精心组织，全力抓好工作落实。

（二）加强舆论宣传，广泛发动。充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体，加大对“零事故”安全竞赛活动的宣传力度。充分发动各企业和广大从业人员参与竞赛活动。要建立监督和激励机制，对于活动中好的做法要加强宣传，对落实责任、纠正违章、隐患排查治理走过场的企业要予以公开曝光。

篇5

【关键词】安全生产标准化；矿山企业；探讨

中图分类号：C35文献标识码： A

作为一个动态性的循环系统，安全质量标准化通常采取 P（计划）、D（执行）、C（检查）、A（改进）的动态循环管理模式。在这一过程中，企业要发挥其自主管理的作用，在政府部门监督的基础上，不断改进企业的安全管理绩效，最终在企业内部构建一种长效的管理模式和标准化机制。对矿山企业来说，安全质量标准化工作同样是十分重要的[1]。随着全社会安全意识的增强，大量矿山企业逐渐将安全质量标准化应用到实际工作中，并将其看做是发展本企业、促进区域经济健康发展的重要内容。为此，需要在实际工作中，认真执行“PDCA 循环”的动态循环管理模式，通过安全管理制度的建立，在岗位安全操作规程和安全生产责任制方面体现实际、实用、实效的原则，最大限度的提升整个矿山的安全生产及经营管理质量，这对提升矿山企业的经济效益具有十分重要和长远的意义

1、安全生产标准化

安全生产标准化，是指，通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

安全生产标准化工作，是矿山企业的基础工作和基层工作，是落实矿山企业安全生产主体责任，强化矿山企业安全生产基础工作，改善生产条件，提高管理水平，预防生产事故的重要手段，是全员、全过程、全天候、全方位的工作。对保障人身及财产安全有着重要的作用和意义。

不断深入开展矿上安全质量标准化工作，要进一步强化矿上安全质量标准化发展，不断使得矿上质量标准化水平得到全方位提升：其一是高度重视，制定规划。通过制定矿上安全质量标准化达标指标，通常要经过多次修改与完善，矿上要组建相关领导组与考核组；其二要对员工加强培训，进而提高认识。为了让全体员工和管理人员对质量标准化工作的有一个全面与深刻的认识，提套矿上质量标准化工作水平，矿上企业要举办培训班，为全体员工印发《露天矿安全质量标准化标准及考核评估办法》，从而每位员工熟悉相关标准；其三矿上企业要不断加强现场质量标准化建设，根据质量标准化要求，要在矿上现场作业过程当中推广与实施，通过对照标准，不断查找差距，最终能够使得达标工作顺利完成。

2、矿山企业安全质量管理标准化模式的优化

（一）动态检查与动态达标

矿山企业为进一步堵塞现场管理中可能存在的各种漏洞，熟悉与掌握矿山生产全过程与不同环节的质量标准化执行过程中可能存在的各种问题，处理矿山现场质量标准化执行过程当中的挡手问题，如实反映矿山相关质量标准化日常情况，不断推进矿上企业的质量标准化工作不管在任何时间与任何地点均可以随时完成动态达标，企业需要结合实际状况，逐步建设了三级动态检查系统[4]。该系统为提高矿山企业的现场工程质量的检查标准月水平，矿上的质量标准化办公室还从外部聘请了具备中级以上职称的相关工程技术人员担当质量检查员，进而充实矿上质量小分队的检查与考核力量，在很大程度上提高其检查水准。

（二）抓培训与提素质夯实基础

矿山企业的质量标准化通常需要高素质的员工队伍。矿山企业要想使其质量标准化不断发展，就急需增强全体员工的综合素质，建设一批具备专业技术人才与各工种技术的员工，让这些员工在质量标准化建设工作中起到真正的主导功能。矿上企业要一直将不断提高一线员工队伍的综合素质当成一项非常重要的工作来做，要不断开展各种形式的教育与培训，使得各类专业技术人才与管理人才脱颖而出。

（三）突出重点并强化现场管理

矿山企业现场质量一旦达到要求，如果现场管理到位，那么矿上生产工作任务的基本上就完成了。因此我们觉得，矿山企业的现场管理作为矿山质量标准化的基础性工作，它是矿山质量标准化的实质，矿山企业只有不断强化现场管理，将生产现场管理与质量标准化工作紧密的结合在一起，才可以真正地提高矿山质量标准化水平，才可以确保矿山安全生产，才可以实现老矿的经济腾飞。

3、安全生产标准化在矿山企业中的重要作用

矿山企业实施安全生产标准化管理，将能通过制度、流程等方面的设计，进一步落实安全生产主体责任，通过预防机制和监察制度的建立，改善安全生产条件，规范生产行为，提高管理水平，对保障人身和财产安全有着重要作用，具体有以下几方面：

第一，安全生产标准化利于保障员工安全。安全生产的本质是“以人为本”，就是要将人的生命安全放在首位[4]。建立安全生产标准化，可以有效规范员工行为，保护劳动关系，改善劳动环境，提高劳动技能，增强安全意识，保障人身安全。

第二，安全生产标准化有利于建立安全生产长效机制。对矿山企业自身的生产活动，从各个岗位、环节的安全工作着手，建立规章制度、操作标准、监督整改、意见反馈等规范和标准，使全部生产活动实现制度化、标准化、规范化和法治化，使企业生产处于良好的安全运行状态。

第三，安全生产标准化有利于落实安全主体责任。安全生产标准化工作是属于生产经营活动中的一项基础性工作，它要求经营单位建立安全生产责任制，将安全生产责任从法人代表开始，逐一落实到每个基层单位、每个操作岗位、每个工种和每个从业人员，强调了安全生产工作的制度化、规范化、标淮化和法制化，真正落实了矿山企业作为安全生产主体的责任，从基础上保障了矿山企业的安全生产。

第四，安全生产标准化有利于防范事故的发生。深入开展安全生产标准化工作，可使矿山企业加强安全生产基础建设，提高机械化和信息化水平，规范员工的安全行为，促进生产现场各类隐患的排查整治，提高安全生产管理的能力和水平，从而有效预防和遏制各类事故的发生，使矿山企业生产状况持续稳定好转。

第五，安全生产标准化有利于安全监管部门依法行政。根据安全生产标准化的要求，安全监管部门不仅要做好完善标准、建立体系、开展宣传培训等工作，还要制定相关制度和操作程序，使安全生产标准化工作始终处于有效的监控状态。与此同时，安全监管部门还应当规范自己的监督检查行为，做到规范化、标准化、合法化和有效化，保障矿山企业和员工的合法权益不受侵害。

4、结语

在矿山企业中，开展安全生产标准化工作是势在必行的。通过制定并实施安全生产标准化，一方面，可以保障员工权益，改善生产环境，提高生产效率；另一方面，可以有效地预防和控制事故的发生，以及避免职业危险和其他有害因素，对企业的经济效益和长期发展具有积极的作用。

有序的生产经营活动是安全生产的基础，随着国家相关法律法规的逐步完善，行业规范的逐渐细化，安全监察力度的不断加大，安全主体责任的层层落实，矿山企业要想得到长远稳定的发展，必须符合并遵循行业规范，在国家相关法律法规的约束下合法经营，达到安全生产的基本条件，并不断细化和完善安全生产管理，建设并实施安全生产标准化。

【参考文献】

[1] 姚丙斐.浅谈安全生产标准化创建工作的六大关键环节[J].经济论丛，2013 （7）：172-176.