金融专业的前景精选(五篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的5篇金融专业的前景，期待它们能激发您的灵感。

篇1

【关键词】经济发展方式转变；经济结构调整；金融；市场机制

美国次贷危机、欧债危机对中国经济造成了巨大的冲击。国际竞争日趋激烈，贸易保护主义也有所抬头。绿色经济、低碳经济、循环经济成为经济发展的大趋势。国内的劳动力成本不断上升，中国传统的劳动密集型产业面临着生存压力。在这样的背景下，中国经济发展方式的转变迫在眉睫。经济发展方式的转变决定着中国经济能否持续健康地发展。经济发展方式的转变涉及到扩大内需、经济结构调整、产业升级、节能减排等诸多领域的经济活动，每个领域的经济活动都需要大量资金支持。如果没有金融业的支持，要推动经济发展方式的转变是难以想象的。

一、从资本形态变化及其循环的角度出发考虑金融对经济的作用

资本运动“是一个经过各个不同阶段的循环过程，这个过程本身又包含循环过程的三种不同形式”。资本运动包含的三种资本循环形式：货币资本循环、生产资本循环和商品资本循环。任何处于正常运动中的产业资本都是同时处于这三种循环形式中。资本循环的三个阶段是相互依存、紧密衔接的，任何一个阶段的停顿或滞缓，都会影响资本循环的实现和再生产的顺利进行。一个企业要创建，要进行生产，首先需要大量的资本。依靠个人的财力来筹集企业所需的资金是很困难的，而金融业的发展为企业的创立发展提供了有利的条件。企业可以通过多种形式来实现资金筹集的目标：（1）银行通过存款业务将社会

上个人的、企业的闲置资金聚集起来，而企业则可以通过贷款的方式来筹集自己所需的资金，从而实现企业的正常运营和扩大生产。这也是最为普通最为常见的筹集资金的方法。（2）股份制公司已经成为现代企业的主要形式，不同的个人、团体可以通过购买股票的方式进行投资，而企业则借此获得自己需要的资金。（3）企业也可以发行企业债券的方式筹集资金，这种方法不同于发行股票。发行股票出售的是企业的所有权凭证，而发行债券则是借债的方式。在通常情况，发行债券来筹集资金的成本要低于发行股票，并且比较方便。（4）大力发展股票市场等直接融资形式有利于企业的发展壮大。企业在发展的过程中往往遇到最大的瓶颈就是缺乏资金。通过大力发展直接融资，采用企业上市等方式为企业筹集资金，为企业的跨越式发展提供资金支持。（5）随着金融业的不断发展，金融创新也可以在很大程度上解决企业的资金难题。下面列举两个常见运用金融创新的例子：银行业针对企业开展的一系列业务：各种商业票据、汇票等等在很大程度上缓解企业经营中短期的资金压力；针对类似于基础设施建设这一类资金需求量大、资本周转周期长的项目，可以通过将其债务打包出售换取资金进行再投资的方法等方法节约大量资金。（6）通过发展风险投资、信用担保等非银行金融中介机构也可以解决部分企业的资金短缺问题。风险投资是一种将融资与投资相结合的创新型金融活动，它是在专业投资机构风险自担的前提下，通过对有潜力和市场价值的项目和公司的投资，以资本市场为纽带，进行资源的优化组合。这种投资是针对存在较高风险的高科技企业，并对高科技企业的创立与发展起着积极作用。（7）加快发展信用担保中介机构，建立起完善的中小企业信用担保体系，也可以在很大程度上解决中小企业融资难的问题。

二、金融业促进了自主创新能力的提升

适应中国发展方式转变和经济结构优化的要求，除了完善企业制度和经营机制之外，最重要的是企业要真正做到自主创新，并且按照产业结构调整的要求制定和实施企业发展战略。应该来说，改革开放以来，中国对新技术、新产品的需求是巨大的，回报也不低，市场竞争也越来越激烈，为什么自主创新的动力还不足呢？我想原因是多方面的。（1）企业制度不完善，尤其是国有企业产权不明晰，政企部分等情况，导致企业缺乏激励机制，最终导致了企业自主创新能力不足。（2）知识产权保护不够。保护知识产权就是保护和增加创新者得利益、激励创新的重要制度。对知识产权保护的不足，使得企业自主创新动力不足，担心创新成果被别人模仿、假冒，自己得不到应有的回报，宁可引进、仿制，也不愿花力气创新。（3）低生产要素成本竞争。由于中国拥有丰富的劳动力资源，生产要素的价格一直都很低廉，企业依靠低生产要素成本带来的低价格在国际市场上形成竞争优势，它们没有足够的压力和动力去自主创新。（4）自主创新风险较大，自主创新比技术引进难度还大。自主创新虽然有高回报的驱动，但高回报的背后往往隐含着高风险，微观主体进行自主创新具有高度的不确定性，一旦失败，其后果对企业而言甚至可能会是毁灭性的，如果没有相对有效的缓解、分散风险的制度安排，微观主体往往不敢或不愿自主创新。新技术、新产品从研发到试验、到最后投产全过程中需要大量资金投入，功课大量技术难关，对很多中小企业而言，如果没能较好地解决融资难题和技术难题，企业很难提供前期的巨额投资，也无法承受前期投资不能收回的巨大损失。实际上，即使是美国的风险投资基金这样很成熟很专业的投资公司，他们所作的投资成功率也仅仅只有7%，这样的成功率对于普通的企业投资者来讲是无法承受的。正是由于改革开放以来，中国绝大多数企业的规模太小、资本实力不雄厚，再加上资本市场不发达、不成熟、不完善，风险投资、创业基金更是起步很晚，有效地缓解、分散风险的制度还没有完全形成，因而不少中国企业“输不起”，不敢贸然进行自主创新，而宁愿采取跟随策略，待技术和市场前景明朗后，搭搭便车，进行模仿。这固然可以降低风险，但却很难成为行业的领先者，效益难以提高。所以，要大力发展金融业，尤其是要完善资本市场，鼓励诸如风险投资、创业基金这样新型的金融机构，破解融资难题。通过风险投资可以有效的分散企业自主创新过程中所面临的风险。运用它们的资金，运用它们专业化的投资经验，来实现企业的技术创新。

三、金融业的发展为产业结构的调整提供了便利条件

我国现阶段的产业结构调整近期的目标是推进产业结构优化升级，形成以高新技术产业为主导、基础产业和制造业为支撑、服务业全面发展的产业格局。在产业结构的调整中，金融对处于各个阶段的产业的发展提供了强大的资金支撑和服务支持。（1）对于进入期和成长期产业的发展。处于这两种时期的产业，一般是新兴产业、朝阳产业、先导产业，现阶段最具代表性的就是战略性新兴产业、高新技术产业和现代服务业。在产业结构调整种，这些产业生产新产品，技术先进，代表产业发展的方向，市场需求迅速扩大，往往会受到鼓励和支持。但同时，这类产业的各个方面还不成熟，经营的风险较大，并且这类产业需要大量的风险投资。在这个时候，完善的资本市场可以给企业的发展提供强大的资金支持。（2）对于成熟期产业的发展。处于成熟期的产业，一般的特点是市场需求可能达到最大，具有较为长期和稳定的产出和收入，虽然并不都是主导产业、支柱产业，但只要是主导产业、支柱产业，必然是处于成熟期的产业。处于这类产业内的企业竞争环境也发生了很大的变化，增长的缓慢意味着市场占有率方面更加激烈的竞争，竞争也更倾向于强调成本和服务，因此企业必须采取以下的战略：一是努力降低成本，获取竞争优势。在这一过程中，企业可以通过组建企业集团，实现规模经济，采用更加先进的设备提高生产率。二是采取产业延伸战略，延长产业链。对于成熟期的企业来说，该行业的市场竞争激烈，市场空间增长不大，增加市场份额很困难，企业为了提高竞争优势，获取更高的效益，可以通过延长产业链的方法，一方面减少成本，另一方面提高自己整体的效益。在这一过程中会产生大型的并购重组，或者是建立新的产业部门。三是采取产业转移或多元化经营策略。处于成熟期的企业为衰退期做准备，也可以根据企业自身的情况采取产业转移策略或多元化经营战略。在这一过程，往往涉及企业战略的重大变化，业务、资产、资金、技术等等都会发生变化。（3）对于衰退期产业的发展。处于衰退期的产业，一般是传统产业、夕阳产业、衰退产业，这些产业的特点是产品老化、技术陈旧、市场需求萎缩、增长缓慢。在产业结构升级换代时的调整过程中，技术进步和知识经济的到来，加速了传统产业的衰退。因而，衰退产业中的企业需要早作打算：一是创造全新产业。传统产业之间可以结合现代的新技术进行重组，能够产生一些新兴的产业。例如商业、运输业、仓储业等传统流通部门通过信息技术重组而产生的物流业，就是一个新兴的产业。二是利用高新技术改造传统企业。传统产业并不等于夕阳产业，传统产业有可能变成夕阳产业，但如果运用高新技术改造和武装，传统产业也可以重新焕发青春。在新一轮产业结构调整的背景下，高科技产业的迅猛发展会对传统产业产生巨大的冲击，不少传统产业将变成夕阳产业。传统产业要存在和发展，必须运用高新技术改造和武装，这也是产业结构优化升级的重要内容。三是选择市场退出的战略。衰退产业中的企业发展的另一条重要出路是市场退出。如果在原产业继续发展的空间已经相当有限，自觉退出对于企业的发展显得尤为重要。自觉退出是指主动地撤离某个行业，而不是等到企业完全陷入困境之后被迫采取的应急措施。通过有计划、有步骤的自觉行为，其目的是为了尽最大可能的收回资本。

四、结语

经济发展方式转变离不开政府、市场、企业、个人的通力合作，离开任何一方的努力这一个目标都难以实现。我国是市场经济国家，在经济发展方式转变的过程中要发挥市场机制调节资源配置的主导地位。政府在这一过程中，一方面要继续完善市场机制，充分发挥市场机制自发调节资源的功能；另一方面也要早作安排，为经济结构的调整铺好路，制定符合经济发展规律的产业政策，并且为产业结构调整提供财政方面的支持。金融是现代经济的核心，发展金融业是完善现代市场机制的关键所在。要想发挥市场机制自发调节资源的作用就要建立完善而健康的金融体系。金融业的发展实际上强化了市场机制的作用，加快了资源配置的速度，它是市场经济的催化剂。金融业对经济发展方式转变的作用实质上是通过金融业的发展强化了市场机制的作用。所以，我们要实现经济发展方式的转变，就需要进一步完善市场机制，从而也就需要大力发展金融业，完善市场经济体制。

参 考 文 献

[1]张汉平．在促进经济发展方式转变中提升金融服务水平[J]．中国金融．2009（24）

[2]何炼成等．资本论教学与研究[M]．西北大学出版社，1997：220～223

篇2

［论文关键词］金融危机 价值取向 自我调适

全球金融危机使世界经济发展面临严峻挑战。受其影响，当前中国外需市场明显减弱，对出口依赖程度相对较高的温州等东部沿海地区的民营企业首当其冲，尤其是温州中小企业面临的困难相对更多。据温州人才市场2009年一季度人才供需情况分析报告数据显示，受金融危机影响，一季度入场招聘企业1994家，提供岗位30789个，比2008年同期分别下降了7.5%和14.4%。经济增长速度趋缓，就业的拉动能力减弱以及我国高校应届毕业生人数的剧增，形成了我国社会沉重的就业压力。当前大学毕业生“就业难”已是不争的事实。

当前，如何消除金融危机影响，消除毕业生就业价值取向的不良影响，实现成功就业，对国家、学校或者学生个人来讲都是非常重要的问题。为了全面地了解当前地方高职毕业生就业价值取向和特点，笔者通过对温州职业技术学院、浙江东方职业技术学院、温州科技职业学院的部分2010届毕业生进行问卷调查，并结合一些访谈情况就温州市高职毕业生就业价值取向进行分析，探讨了影响大学生就业的主观和客观因素，为高职院校的教育工作和就业指导工作提供一些参考性的意见与建议。

一、调查对象的基本情况

本次调查向温州三所地方高职院校2010届毕业生共发放问卷3000份，其中温州职业技术学院2600份，浙江东方职业技术学院200份，温州科技职业学院200份；回收问卷2832份，有效问卷2825份，有效问卷为94.2%。在成功接受调查的2825名高校毕业生中，男生为1283名，占45.4%，女生为1542名，占54.6%。

二、金融危机背景下温州高职毕业生的择业价值取向

（一）关于择业方向的选择

在毕业生择业方向调查一项：选择政府部门的占7.6%，事业单位占8.9%，国有企业占8.1%，私营企业占57.6%，自主创业占10.2%，其他7.6%。调查中可以看出，私营企业成了高职毕业生就业的一个重要选择，说明毕业生就业观念日趋合理和现实，与高职院校人才培养方向趋于吻合。另外有10%左右的毕业生选择自主创业，比上一年增加了2.1个百分点，说明高职院校的创业教育和引导已初步取得成效，比较符合温州的区域文化氛围。

（二）关于起薪工资的选择

工资薪酬是每一个毕业生就业中关注的主要因素之一，而薪金期望标准高低往往对成功就业起到至关重要的作用。2010届高职毕业生就业起薪工资调查显示，9.3%的毕业生选择在1000元以下，48.1%毕业生选择在1000～1500元之间，30.4%毕业生选择在1500～2500元，12.2%的毕业生选择3000元以上。可见，在金融危机影响下，2010届大部分毕业生们对月薪期望值趋于合理。

（三）关于影响择业的因素

影响大学生择业的因素依次为：认为缺乏工作经验占41.8%，认为专业知识不扎实占15.3%，认为缺乏求职技巧占14.9%，缺乏就业信息11.2%。调查结果表明，现在大学生普遍感受到自身缺乏实践工作锻炼、专业知识和个人能力不足、缺乏足够的就业信息和求职技巧培训。

（四）关于择业渠道的选择

调查结果表明，有52.1%的毕业生希望通过各种现场招聘会来进行择业，25.30%的毕业生希望通过各种招聘信息网寻找就业机会。现场招聘可以与用人单位直接面对面交流，网上招聘信息多且节省择业成本，因而这两种渠道均受到毕业生的欢迎。另外有15.25%的毕业生选择等待家人亲戚安排，说明部分高职毕业生仍存在较严重的依赖心理。

（五）关于就业地域的选择

在就业区域选项中，58.62%的毕业生选择在温州市区就业，25.20%选择回原籍就业，12.93%选择到基层就业，3.25%选择外省就业，从就业地域意向看，大多数毕业生选择的出发点是发展机会多、生活环境好。对毕业生最具吸引力的就业地域是温州市区和京津沪等地区。在金融危机形势下，很多学生还是不太愿意到基层就业，仅有一成左右的毕业生有此意愿。

（六）关于就业前景的选择

在对就业前景认识选择中，仅有17.6%的大学生对未来就业形势感到乐观，相信自己可以找到满意的工作，37.2%的大学生“悲观，估计自己难以找到满意工作”，45.2%的毕业生选择“相信通过自己的努力，可以找到一份满意的工作”，许多高职毕业生对就业形势具有强烈的危机感，对自己的就业前景感到担忧。

三、当前影响温州高职毕业生就业价值取向的主要因素

（一）对就业形势认识不足

面对新的就业形势，部分大学生在就业问题上存在认识偏差，就业观念更新不及时，就业期望值偏高。调查显示，有43.4%的同学表示由于对就业形势认识不足，用人单位职位薪酬过低，当理想与现实发生矛盾时，心理容易产生困惑和消极情绪，从而造成择业选择面过小而影响了就业。

（二）缺少实际工作经验

大学生动手能力不足，缺乏一定的职业技能，这是将他们挡在了职业岗位大门之外的主要原因。调查显示，近半数的毕业生认为缺乏实际工作操作能力，不适应社会要求是大学生求职过程中最大的“绊脚石”。这与长期以来高校在人才培养中重理论、轻实践，重课堂、轻社会的倾向未得到根本改变有关，使大学生就业难度加大。

（三）缺少必要的就业指导与服务

就业市场实行的是双向选择的原则，无论用人单位还是毕业生自己，都希望获得最全面、真实、有用的信息。调查显示，毕业生非常重视各类招聘信息，学校就业指导中心和招聘会已成为学生获得就业信息的主要渠道，在学生就业中起到了重要作用。当问到“您希望从哪些渠道获得招聘信息”多项选择时，选择学校就业指导中心的占72.5%，选择各类招聘会的占63.3%。这足以说明温州市各大院校和社会的就业指导工作是有效的，但另一方面也表明学生在求职过程中，很少通过社会、家庭、朋友等其他渠道，对学校存在很大的依赖心理，存在着“等、靠”的现象，主动就业、积极参与就业市场竞争的意识不强，缺乏择业的主动性。

四、金融危机背景下转变高职毕业生就业价值取向的对策建议

（一）学校层面

1.主动适应区域变化，改革人才培养模式。一是大力推行工学结合，改革人才培养模式。积极创新订单式教育，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式，加强学生的生产实习和社会实践，突出实践能力的培养。二是要及时跟踪市场需求的变化，科学定位各专业的人才培养目标，主动适应区域、行业经济和社会发展需要，结合学院办学条件，有针对性地调整和设置专业。三是要积极与行业企业合作开发课程，根据技术领域和职业岗位群的任职要求，建立突出职业能力培养的课程标准，规范课程教学基本要求，提高课程教学质量。四是要进一步加大校内生产性实训基地建设力度，提高合作企业层次，引入先进生产技术和管理方式。

2.加强就业指导体系建设，提高就业指导效果。一是增强就业指导队伍的稳定性，通过引进和存量调整相结合的方式，提高现有队伍的正式编制人员比例。二是进一步加大培训力度，提高队伍的专业化水平。要积极为就业指导工作人员的学习和培训工作创造便利条件，逐步建立一支具有职业指导师资格的专业队伍。三是加强对就业指导课教学效果的监控和管理，明确授课目标，定期组织教研活动，提高就业指导的针对性和实效性。

3.创新教学方法，提升市场适应能力。高职院校管理部门应该根据社会对人才的实际需要和毕业生的就业状况，调整大学的专业结构和课程设置，把专业课程设置的纵向深入与横向拓宽统筹起来，打破专业之间的壁垒，培养复合型人才。要顺应知识增长、学术发展的新趋势，开发满足市场和社会需求的课程体系，并适度、适量地在大学生中开设实践型课程，在教学计划中要大力强化社会实践环节，把社会实践和教育实践纳入到人才培养方案中。建立一批大学生教学实习和就业实习基地，加强大学生实践能力的培养。

4.加大就业服务体系建设，拓宽毕业生就业渠道。一是要以就业为导向，完善相关制度建设。二是要积极开展就业工作研究，提高对就业形势的判断能力和指导能力，主动调整就业工作策略。三是要加大资源投入，形成一个涵盖就业指导、毕业生推荐、就业信息、企业招聘服务、就业手续办理的全方位就业服务体系，以促进就业质量的提升。四是要探索与就业专业机构的合作，促进就业工作市场化。五是要密切与相关行业协会的合作关系，形成专业负责人联系行业协会制度，依托行业协会拓宽毕业生就业渠道。

（二）学生层面

1.改变择业观念，找准自身定位。高职毕业生应及时合理地调整就业思路，树立“先就业求生存，后择业谋发展”的思想。要理性调整期望值，使自己和家长的就业预期适应社会需求与现实，学会低姿态求职择业。高职毕业生只有转变自己的就业观念，才能真正应对就业难的局面。

2.客观评价自己，找准切入点。高职毕业生应认真仔细地分析自身的优、劣势，要根据自己所学的专业和自身具备的能力，去定位工作岗位，找准就业切入点，适当放低薪酬要求，抓住一切可能的就业机遇，从基层做起，从初级岗位做起。

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【关键词】金融危机；中小企业；发展困境；战略转型

一、我国中小企业发展基本情况

近年来，中小企业在世界范围内迅猛发展，在世界经济中发挥着越来越重要的作用。在我国，中小企业的发展虽然起步较晚，但越来越在国民经济中起到举足轻重的作用。我国中小企业数量已达到4200多万户，占全国企业总量的99.8%，其中，经工商部门注册的中小企业数量为460万户，个体经营户3800多万户。中小企业在国内生产总值、税收和进出口方面的比重分别占到全国的60%、53%和68%左右。同时，中小企业提供了约75%的城镇就业岗位，80%的国有企业下岗人员在中小企业实现了再就业。而且，我国66%的发明专利、82%以上的新产品开发，都是由中小企业完成的。中小企业已成为我国经济和社会发展的重要推动力，在繁荣经济、增加就业、推动创新、改善民生等方面，发挥着不可替代的作用。

我国的中小企业发展目前存在以下特点：

1.多种经济成分并存

我国大型企业多为国有，而中小型企业则是多种投资主体并存，国有中小型企业、民营中小型企业成为中小型企业的重要组成部分。其中，乡镇企业是改革开放以来在农村地区兴起的一种新的以中小企业为主的集体经济群体。我国三资企业也多为中小企业，技术和管理水平较高，是带动提高中小企业素质的主要力量之一，科技型中小企业是中小企业队伍中的一支新生力量，在党和政府的鼓励下，处在一个大发展时期，在国民经济中的比重将不断上升。

2.行业分布面广

中小企业在国民经济许多行业和领域具有突出优势，发挥着重要作用。目前，食品、造纸和印刷行业产值的70%以上，服装、皮革、文体用品、塑料制品行业产值的80%以上，木材和家具行业产值的90%以上，都是由中小企业创造的。在对外贸易领域，一些经营相对灵活，新技术新工艺吸收能力强的中小企业更表现出独特的优势。近两年，我国每年出口总额中的60%是由中小企业提供的，其中大宗商品大多是由中小企业生产的。

3.技术管理水平参差不齐

我国中小企业长期一直依靠资金和劳动力的追加投入来实现经济增长，众多的中小企业设备达不到其所在行业的先进水平。目前，技术含量低、设备陈旧落后的问题，在中小企业尤为突出。因此中小企业产品结构上表现为“三多三少”，即粗加工产品多，深加工产品少；低附加值产品多，高附加值产品少；一般产品多，名优产品少。产品结构的状况直接反映着企业占领市场的竞争能力和实力。一些中小企业在较大程度上缺乏较为科学的内部管理制度，这也是一些企业难以得到银行支持的一个重要原因。

4.中小企业地区分布不平衡

有调查显示，1988年之后成立的中小企业，发达地区、欠发达地区分别占72.32%和27.68%，发达地区远远高于欠发达地区。按经济地带划分，中小企业的数量东部和中部各占42%，西部占15%，而中小企业的工业总产值东部占66%，中部占26%，西部占8%，这说明东部中小企业的平均产值规模大，大约是中部的2.5倍、西部的3倍。中小企业占各地区工业总产值的比重，东部为66%，中部为67%，西部为55%，西部比重明显偏低。

5.科技型中小企业成为新的增长点

随着新技术革命的深入发展和知识经济时代的到来，科技型中小企业成为我国经济新的增长点。科技型中小企业常常是由科学家、工程师、高等院校师生以及来自大型企业的高级管理人员创办的科研生产一体型企业，具有高度灵活性，富有创新开拓精神，在技术创新中往往能居于领先地位，无论是在推动经济增长，还是促进就业等方面都起着举足轻重的作用。我国占中小企业总数比例3%的科技型中小企业创造了专利的65%，新产品的80%。

二、我国中小企业存在的问题

改革开放近30年来，我国中小企业和民营经济发展迅速，取得了重要的成就，成为我国经济社会发展中的重要力量。尽管中小企业在我国国民经济发展中功不可没，但是，近年来我国中小企业的发展也面临企业管理水平低、市场竞争能力弱、整体素质有待提高等一些不容忽视和回避且亟待解决的老问题，同时又面临不断产生的新问题的压力。

一直以来，可持续发展问题困扰着中小企业，平均寿命普遍较低是中小企业的一个重要特点。据统计，全国每年新生15万家民营企业，同时每年又有近10万家民营企业退出市场，有60%的民营企业在5年内破产，有85%的在10年内消亡，其平均寿命只有2.9年。我国中小企业无论从规模、效益和企业寿命等角度来衡量，均远远落后于国外。我国中小企业存在着严重的治理结构等多方面问题。

1.中小企业权力过于集中

根据中国社会科学院非公经济组织课题组关于企业产权形式的调查，被调查中小企业中，有限责任公司的比重占据样本企业总数的80%左右，但中小企业中90%以上是家族企业，资本结构单一。有72.6%的企业业主和家族成员拥有的股权比重占90%以上。由此可以看出，目前多数中小企业实际上仍然属于家族所有型企业，产权集中于创业者及其家庭成员手中。

在大多数中小企业中，创业家族大权独揽，不仅是经营决策权，而且连日常经营管理事务的决策均由家族做出，业主本人作出决策的占56.75%，由业主和主要管理者共同做出决策占32.45%。所有权和决策权的高度集中容易导致决策的失误，适当分离所有权和经营权，实现资本与管理的分工合作，会大大提高管理效率。家族中的一个或几个核心成员所拥有的绝对权力一方面使得企业的发展过分依赖于核心成员的个人能力，增加决策风险；另一方面则导致治理结构不健全。

2.管理人员的来源“内在性”很强

中小企业的管理人员绝大多数来自于家族内部，而专业性较强的管理人才和技术人才则通过外聘而获得。家族内部成员经常因权力和利益而产生纷争，降低了企业的运行效率，影响了企业的发展。非家族内部成员因在企业不能受到重用和提拔，致使专业管理人员和技术人员的工作积极性得不到应有的发挥，其骨干员工队伍难以稳定，也影响了企业的发展。调查显示，社会招聘是管理人员进入中小企业的主要渠道，占45.4%，技术人员和工人各占62.4%和64.3%，在管理人员和技术人员中，与企业主有亲属关系的比例均高于其他渠道[2]，这说明无论管理人员和技术人员，还是工人都与企业主有或多或少的密切关系，也表明我国中小企业管理人员的来源具有很强的内在性。

3.员工结构二元化

中小企业的员工结构存在“二元性”，即中小企业存在一个由家族成员组成的“内核”和由普通员工组成的“”。在中小企业中，家族内部成员与非家族成员在价值观念和行为准则上有很大的不同，形成鲜明的两个群体。家族内部成员往往把自己的利益与企业的利益紧密联系在一起，内部人之间有很强的信任感和凝聚力。而非家族成员则被边缘化，与家族成员间有明显的隔离层，感觉不受信任，对企业缺乏忠诚。这种员工结构的弊端在人力资源管理实践中表现的非常明显，如企业任人唯亲而非任人唯贤，一定程度上就阻止了社会优秀人才进入企业。

由此可见，我国中小企业治理结构尽管有其存在的经济合理性，但还存在很多缺陷和不足之处，需要进一步改进和完善。

三、在金融危机背景下如何促进我国中小企业战略转型

当前，中小企业正处在发展的拐点上，正在从低成本、低价格为优势和高能耗、高污染为代价的发展模式中走出来；正在从忽视人才、品牌、技术等软实力建设的投入模式中走出来；正在从单纯依靠企业家个人能力的管理模式中走出来。这是凤凰涅的过程，金融危机让这一过程充满了变数。

1.扶持中小企业技术创新

中小企业在现代社会中占据着重要的地位，但处于不平等的市场竞争条件下，而且市场对中小企业技术创新活动的调节存在着明显的缺陷，种种都迫切需要政府对中小企业技术创新的扶植。尽管政府对中小企业技术创新影响的程度与方式还有很多争论，但几乎所有的人都认为，考虑到中小企业在经济增长和技术创新等方面的巨大作用，以及中小企业在技术创新过程中面对的种种不利的因素，政府在中小企业技术创新活动中的作用至关重要。

2.解决融资难问题

作为中小企业，除利用国家有关政策融资外，主要应在产品开发、财务管理、经理管理、信息管理等方面下功夫，以从根本上提高企业信用，增强融资能力。财务管理是企业经营管理中的最重要的内容之一，中小企业只有建立起规范的财务制度，定期提供真实准确的财务报告，才能为企业通过证券市场进行股权融资奠定良好的基础，也为拓宽企业的融资渠道，提高企业的融资能力创造必要的条件。中小企业要赢得银行的信任和支持，就必须建立能正确反映中小企业财务状况，符合现代企业标准的财务管理制度和内部监控制度，增加企业财务的透明度。当前，银行贷款审批权限高度集中，各商业银行应考虑将中小企业贷款审批权下放到基层机构，这样，中小企业获取贷款的机会就会大大增加。因为当地分支机构对当地的中小企业比较了解，收集有关企业信誉、还贷能力、经营管理水平等信息比较容易，更能较好地把握对中小企业贷款的力度。随着金融改革的深化，中央政府要做的就是要引导建立一个适应我国国情的中小企业融资体系，整合相关的资源，协助中小企业突破融资瓶颈。

3.放开对中小企业准入限制

进一步解决民间投资准入难的问题，深化传统垄断行业和领域改革开放，规范投资准入门槛设置，明确界定政府投资范围，调整国有经济布局和结构，将民办社会事业作为社会公共事业的重要补充，鼓励和引导民间资本进入法律法规未明确禁止准入的行业和领域。

在发展民营经济方面，“理念上要有一个大的调整，思想上要解放”。现在很多促进民营经济发展、鼓励民间投资的政策已经出台，但实际上还有相当多的工作要做。要做到三个创造：一是创造各类市场主体平等使用生产要素的发展环境。现在资本、土地、技术、管理要素的使用依然是国有经济占优势，需要进一步研究完善民营企业平等使用要素的政策。二是创造各类经济主体公平参与竞争的市场环境。一些领域，虽然说民营经济可以进入，但实际进入不了。三是要创造各类所有制经济平等受到保护的法制环境。

民营企业进入供水、能源、通信等基础性，垄断性行业，涉及重大公众利益。国外一些国家有比较完整的制度和程序，妥善平衡各方利益，既保障供应和服务质量，又保护投资者的合法利益，同时，通过相应的政策安排，使弱势群体的生活不受影响。有关部门应摸清民营资本的真实需求，借鉴发达国家的成功经验和做法，因地制宜地制订相关细则，在融资、税收、用地等方面给予民间投资必要的支持。例如，飞机制造、生物、医药等高科技领域，虽然市场前景广阔，但开始阶段，投资风险大。国家应在政策、信贷等方面提供支持，为各种资本的创业和创新提供良好的环境。

参考文献

[1]吴铎思，集群化：提升中小企业竞争力有效方式[N].工人日报，2011-02-03.

[2]刘主光.金融危机对中国企业海外并购的影响及其策略选择[J].经济问题探索，2012（1）：85-88

[3]王俊宝.推进中小企业产业转型是实现山西转型发展的战略选择――与省中小企业局局长王克建对话我省中小企业产业转型[N].山西日报，2011-3-23（D02）.

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关键词：计量经济学；实践教学；SAS

中图分类号：G64文献标识码：A文章编号：1673-9132（2018）07-0006-02

DOI：10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2018.07.002

金融数学专业属于金融学大类中的高端专业，培养的是新型复合型金融人才。计量经济学在面对这一新兴专业时，应该重视实践性教学环节，全面提高教学质量，并且根据人才培养目标，理论联系实际，注重能力培养，循序渐进合理安排实践教学环节，加强实践教学管理，改革实践教学模式，系统培养学生量化分析金融问题的能力。

我主要针对金融数学专业的计量经济学实践教学方面，考虑到金融数学专业学生的量化分析的核心能力培养问题，分析了当前主要统计软件的优缺点，给出金融数学专业计量经济学实践教学中计量软件的选择建议和意见。

一、计量经济学的计量软件选择及应用现状

当前计量经济学教材在编写时主要面向文科性质的经济学学生，授课以讲授计量经济学理论为主，偶尔辅以部分经济学实证案例。并且，当前计量经济学教材的计量软件大多是选择Eviews或SPSS，而这些软件在计量经济学的教学中存在着不少缺陷。

（一）计量经济学教材中，Eviews或SPSS介绍操作不便利

Eviews和SPSS这两个计量软件都是通过点击鼠标就可以完成从导入数据到选择方法，再到输出最终结果的操作。但是，在教材中插入這些软件的“点鼠标”操作是很不便利的。实际教材里，往往编者会采用截图的方式告诉读者该如何“点鼠标”，进行选择。而这又造成了另外一个问题——图片占教材版面太多，造成了教材表面上很厚，实际上教授的知识并不多。

（二）Eviews和SPSS数据处理功能不强

在经济学等文科专业的计量经济学教学中，由于大多采用的是已经处理好的经济数据，比如：GDP、家庭人均消费、人均可支配收入等。这些数据大多是国家或各地方统计局处理好公布的，很少缺少数据间日期不匹配等问题。然而，对金融数学专业的学生来说，他们面对的往往是公开交易数据，这些数据相对复杂。比如，有的公司出现一段时间的停牌交易，在做研究时需要剔除1年交易天数少于120天的公司。面对近3000家上市公司的交易数据，用Eviews和SPSS处理起来往往比较困难。

（三）Eviews和SPSS不利于金融定量分析的深入学习

当前，计量经济学的教学中使用Eviews和SPSS确实能让学生快速掌握计量经济学的基本知识、模型。但是，金融数学专业属于金融学大类中较高端的专业，学生的量化分析金融问题能力要求更高。当进一步需要处理复杂金融问题的时候，Eviews和SPSS编程能力弱的局限性往往就体现出来了。例如，投资学里著名的三因子模型（Fama和French，1993）：利用Eviews和SPSS往往只能用别人计算好的市值因子（SMB）、账面市值比因子（HML）代入模型进行分析。然而，事实上，金融领域做因子分析时，更重要的是掌握因子的来源、计算。而市值因子（SMB）、账面市值比因子（HML）都需要动态分组的技术，编程能力弱的Eviews和SPSS很难胜任这一工作。

二、计量经济学计量软件的选择

鉴于Eviews和SPSS在金融数学专业的计量经济学教学中的诸多不足。我推荐使用SAS进行计量经济学的教学。SAS系统在国际上已被誉为统计分析的标准软件，在各个领域得到广泛应用。SAS系统主要完成以数据为中心的四大任务：数据访问、数据管理、数据呈现和数据分析。当前软件最高版本为SAS9.4。其中BaseSAS模块是SAS系统的核心。其他各模块均在BaseSAS提供的环境中运行。用户可选择需要的模块与BaseSAS一起构成一个用户化的SAS系统。利用SAS可以较好地解决Eviews和SPSS在金融数学专业的计量经济学教学中存在的问题。

（一）计量经济学教材中，SAS的介绍操作非常便利

不同于Eviews或SPSS的“点鼠标”操作，SAS采用编程（或可以转换成程序代码）的方式进行数据访问、管理、分析。因此，在教材中，采用SAS进行实证案例教学时，只需要把相关程序代码告诉学生即可，避免了Eviews或SPSS需要截图来教学“点鼠标”这一占教材版面的缺陷。

（二）SAS具备强大的数据处理能力

虽然相对于SQL等专业的数据库软件而言，SAS的数据处理能力不是很强。但SQL毕竟是计算机专业专门处理数据的，难以用于统计计量。事实上，在统计计量软件中，相对于Eviews或SPSS几乎没有数据处理能力，SAS的数据处理能力就显得强大很多。对数据的删除、筛选；合并表格、变量等操作很好，便于金融数学专业学生处理大量数据。

（三）SAS有利于金融定量分析的深入学习

面对Eviews和SPSS难以进行的动态分组等金融定量分析技术，SAS通过循环语句（宏语句）可以轻易完成。对于SAS的编程学习，初学可能会有一定困难，但是一旦掌握这门语言后，就为金融数学专业学生的金融定量分析奠定了扎实的基础，有利于学生的长期发展。

总之，金融数学专业学生以量化分析金融问题为核心技能。在计量经济学的实践教学中，Eviews和SPSS难以胜任复杂的金融分析。因此，我推荐使用SAS进行计量经济学的实践教学，在完成现阶段教学任务的同时，确保金融数学专业学生的长远发展。

参考文献： 

[1] Fama， E.F.French，K.R. Common risk factors in the returns on stocks and bonds[J]. Journal of Financial Economics，1993（33）. 

篇5

好就业，有前景的热门专业有以下几个：

计算机类专业：该专业需求档次逐渐拉开。计算机层次相对较高的岗位，例如项目研究人员，能够胜任的人选依然不多，研究生还需要一定时间的历练；法律类专业：近年来，法律硕士报考人数增长迅猛。司法、立法、执法都需要高层次应用型人才，本科生不能完全满足新形势的需要。而法律硕士有非法律专业的背景，可以解决复合型人才的需求和跨学科的问题；通信类专业：国内通信行业发展迅速以及国外相关企业进入中国市场，人才就业前景广阔。除传统的电台和电视台之外，通讯公司等企业也是吸纳毕业生的“大户”；财会金融类专业：目前我国金融类人才中缺乏能够充当“领军人物”的高级管理人才；精通外语、法律及计算机的复合型人才；有国际金融经营理念和从业经验的金融服务人才。财会金融专业的研究生正是这几类人才的后备军。

（来源：文章屋网 ）