工商管理发展精选(五篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的5篇工商管理发展，期待它们能激发您的灵感。

篇1

随着我国市场经济的深入发展，我国的社会经济发展速度得到有效提升，并且逐渐与全球经济的发展形成紧密的联系。对于社会经济的发展而言，企业是主要的动力来源。而对于社会企业而言，工商管理是其不断发展的基础。因此，工商管理与社会经济的发展有着紧密的联系，只有在不断加强对工商管理的研究，才能不断提升社会经济的发展速度。据此，对工商管理发展的意义进行分析，并针对工商管理发展存在的问题，探讨适合我国的工商管理发展策略。

关键词：

新环境；工商管理；发展策略

近年来我国的社会经济发展速度得到很大提升，这在很大程度上依赖于市场经济的深入发展。而市场经济的发展与企业的快速发展有紧密的联系，企业的发展有离不开工商管理。工商管理是以经济学和管理学为基础的交叉性学科，其主要是通过现代化的管理方式完成企业经营决策的制定，并对企业进行有效的管理，从而促进企业的发展。在市场经济不断深入发展的过程中，全球化经济的到来对各国的经济发展提供了更多的机会，但同时也带来了新的挑战。这就需要不断加强对工商管理进行深入研究，找到适应社会经济发展的管理方法，从而推动企业的发展，并让社会经济的发展适应全球化经济的发展趋势。

1发展工商管理的意义

1．1市场经济健康发展的基础性保障

在我国改革开放不断深入落实的过程中，我国的社会经济建设取得了巨大的成就，经济的市场化环境得到有效的改善，社会企业的竞争也越来越激烈。因此，在我国市场经济不断发展的过程中，必须要对市场的竞争进行有效的管理，让社会企业有序开展竞争，从而让我国的市场经济能够健康发展。工商管理是企业发展的理论基础，其能够帮助企业更脑底完成对日常经营和未来发展策略的制定，从而让企业之间的竞争逐渐趋于良性竞争，为我国市场经济的健康发展提供基础。

1．2促使企业市场竞争力的提升

市场经济的深入发展势必会导致企业面临更多的竞争，并且也必须要积极参与到市场竞争中。对于竞争力强劲的企业而言，其能够在市场竞争中取得相应的优势，从而让企业能够持续发展，而竞争力较弱的企业则会逐渐被淘汰。因此，在企业参与到市场竞争中的时候，其必须要不断提升自身的综合实力，这样才能让其使用社会竞争的恶劣环境，取得更好的发展。而工商管理是企业综合实力提升的有效途径，其能够帮助企业完成日常经营计划的制定，并且让企业的重大策略更具科学性，从而让企业的综合实力能够得到有效提升。

1．3为我国社会经济的发展提供动力

社会经济发展的主体是企业，因此企业的发展直接影响社会经济的发展。在加强企业工商管理的情况下，能够有效促进企业的发展，这样就能让社会经济的发展获得更多动力。同时，工商管理的发展能有效提升我国工商管理部门的执法水平，从而保证我国市场经济的健康发展。

2我国工商管理发展存在的问题

2．1发展时间较短

我国与世界经济的联系在加入世贸组织后才得以真正实现，这对我国的市场经济发展而言起到很大促进作用。但在我国经济与世界经济取得联系后，国外的企业竞争力明显比我国企业更强，尤其是我国企业的管理远远落后于其他国家。根据发达国家工商管理的发展情况来看，其在二战之后就逐渐开始探索，而我国指导改革开放后才开始对工商管理进行研究。而在我国工商管理不断发展的过程中，通常是直接引入国外的发展经验，以此来促进我国工商管理的发展。但采取这样的措施就会让我国的工商管理发展落后于其他国家，并且发展速度也落后于其他国家。

2．2缺乏完善的制度

在我国市场经济不断发展的过程中，工商管理逐渐受到重视，政府和企业都不断采取措施来加强工商管理，以此来促进我国社会经济的发展速度提升。但根据我国工商管理发展的实际情况来看，其仍然存在很多问题。其中首先是工商管理执法人员的专业素质偏低，并且在执法过程中的力度十分有限，导致工商管理难以正常开展。同时，一些地区带着地方保护色彩开展工商管理，对于外地企业的管理十分严格，导致工商管理出现畸形的发展。

2．3缺乏工商管理人才

近年来我国的社会经济飞速发展，这在很大程度上依赖于社会企业的快速发展。对于社会企业而言，企业的发展在很大程度上取决于企业的人才，在人才的能力满足企业发展的需求时，就能让企业的发展速度不断提升，尤其是工商管理人才的能力较强时，能够让企业的发展得到持续的动力。但根据我国的实际情况来看，企业中工商管理人才的专业能力相对较低。这主要是我国的工商管理发展时间较短，还没有形成完善的人才培养模式，导致人才的供求出现不平衡现象，影响我国社会经济的长远发展。

2．4缺乏足够的经验工商管理的经验

缺乏主要有两方面原因，其中一方面是我国的工商管理发展时间较短，并不能有效总结出有效的经验。这一方面的问题能够通过借鉴国外工商管理发展的经验来解决，并且能够取得较好的效果。另一方面是我国的社会主义制度决定了经济发展的模式，其在开展工商管理的时候缺少相应的借鉴，只能通过不断探索去寻找发展工商管理的方法。因为在我国之前并没有社会主义国家的工商管理经验能够值得我国借鉴，因此我国必须要在社会经济不断发展的过程中通过自己的方式不断摸索。

3我国工商管理的发展策略

3．1建立健全工商管理体制

根据我国工商管理发展的实际情况，首先需要建立完善的工商管理体制，这样才能让我国的工商管理发展逐渐趋于常规，从而为我国社会经济的发展提供强劲的动力。其中首先需要加强对工商管理执法部门的管理，对执法部门的工作人员进行定期的培训，让其综合能力得到有效提升，从而促进执法效率和执法质量的提升。其次，要建立与我国市场经济发展的工商管理体制。因为社会经济发展的要动力来源于企业，而企业的发展在很大程度上受到工商管理体制的影响，因此要建立能够适应我国社会企业和市场经济发展的工商管理体制，从而促进我国经济的健康发展。最后，要构建有权威性的工商管理制度，通过不断对工商管理制度的完善，起到维护我国市场有序发展的作用。

3．2借鉴国外的工商管理经验

我国的工商管理发展时间较短，长时间以来并未形成能够有效促进社会经济发展的工商管理体系。虽然现有的工商管理系统能够维持社会经济的稳定，但我国的经济发展仍然存在明显的秩序混乱，对我国经济的长远发展而言有很大影响。因此，在不断发展工商管理的过程中，要通过有效的方式对国外的工商管理经验进行借鉴，让其能够为我国工商管理的发展提供帮助。但在借鉴国外经验的过程中要不断加强自身工商管理的研究力度，尽量在借鉴国外经验的同时将自己的研究成果融入到其中，从而找到更适合我国发展的工商管理方式。

3．3加强对工商管理人才的培养

在工商管理不断发展的过程中，好需要加强对工商人才的培养。其中主要分为两个方面，其中一方面是加强工商管理的教育事业，另一方面是加强对企业人才的培训。在加强工商管理教育事业的过程中，主要是通过引进先进的工商管理教学理念，并借鉴国外的教学模式，结合我国的实际情况探索适合我国发展的工商管理教育体系。对于企业工商管理人才的培训，主要是在企业不断发展的过程中定期对人才进行能力的提升，通过加强与国外企业的交流让我国企业的人才能够不断接触到国外企业的工商管理理念，从而让我国的工商管理能够与国外的工商管理接轨，从而促进我国工商管理的快速发展。

4结语

工商管理是企业发展过程中的重要内容，其直接影响企业的发展，并且对社会经济的发展有很大影响。根据我国工商管理发展的现状，其中还存在很多问题，导致我国的经济发展受到一定影响。为了让我过的经济发展速度得到有效保障，就必须要加强对工商管理发展的策略研究。其中不仅要逐渐构建完善的工商管理体制，积极引进国外的先进经验，还要加强我国的工商管理教育事业以及与国外企业的交流，从而不断提升我国工商管理的发展速度，以此来促进我国社会经济的快速发展。

参考文献：

［1］周迎红．新环境下工商管理的发展策略分析［J］．现代经济信息，2014，（07）：64．

［2］齐珊娜．中国环境管理的发展规律及其改革策略研究［D］．天津：南开大学，2012．

［3］代荣华．我国工商管理的现状分析及思考［J］．中国商论，2016，（02）：141－143．

［4］杨丹．市场经济发展下的工商管理有效策略［J］．经营管理者，2016，（07）：71．

［5］杨冰洁．工商管理信息化发展策略创新研究［J］．赤峰学院学报（自然科学版），2016，（19）：94－95．

篇2

【关键词】企业 工商管理 发展

一、企业工商管理的现状

（一）经营模式管理现状。由于受到经济利益以及现行政策的影响，目前多数企业以即时生产与零库存作为经营管理原则，此类经营模式虽然可以在短时间内帮助企业获得经济效益，但其本身不具有良好的市场开拓能力，且无法有机结合生产模式与市场需求两种关键因素。在开展工商管理工作时，多数企业的生产部门无法及时获取市场部所提供的信息，致使生产与需求不相适应，对于市场变化的反应能力也较低，这就容易出现经营亏损的情况，并同时增加企业负担 。此外，部分企业管理者没有准确认识到物流管理工作的重要性，这就有可能使即时生产与零库存经营方式面临一定的风险。

（二）国际化管理发展现状。随着经济全球化进程的不断加快，企业经营者与管理者的国际化管理意识也在不断增强。大部分企业管理人员已经认识到地域市场不再具有明显优势，各国以及各个地区之间的市场也已经不再有明确的界限，快速流动的资金与产品成为了经济全球化以及生产、管理国际化的主要动力。因此，在进行工商管理时，不仅要考虑经营模式能否有效适应环境变化，还要科学规划产品生产计划，以便能够加快国际化进程。从当前的管理现状来看，我国部分企业所采用的管理方式仍无法与全球化经济发展要求相适应，传统管理模式无法得到有效改善，对于资本运作、市场定位以及技术更新问题等，没有制定相应的计划进行改善，国际化发展水平亟待提高。

（三）价值定位现状。长期以来，获得经济利益是企业经营管理的根本目的，在引入工商管理理念之后，大部分企业都对自身的价值进行了重新定位。在进行工商管理时，经济效益的提高得到了应有的重视，同时也更关注于承担社会责任，积极开展公益事业以及改善公众形象等，以便能够谋求长期发展。另一方面，也有部分企业无法明确定位自身价值也不能有效经营企业形象，忽视员工职业素质的提升，这样一来就会影响到经济利益的实现以及内部结构的完善，导致企业无法实现长期发展。

二、企业工商管理的发展方向分析

（一）构建人性化以及科学化工商管理制度。在企业当中制定内部管理制度的目的主要有三个，即激励员工、保障员工合法权利以及约束员工。在一般情况下，执行管理制度时难免会遇到不合理奖惩、管理无效等问题。如实际工作中可能遇到部分员工虽然违反了管理制度，但却保护了企业利益的特殊情况，如按照制度进行奖惩，则这部分员工仍会受到惩罚。如此一来，就会使管理制度变得刻板，缺少对员工的人性化关怀当员工得不到人性化关怀时，就会不断累积不满情绪，日常工作也会因此受到影响，最终导致企业无法实现良性发展。因此，为了提高工商管理水平，则管理者应对管理制度进行适当的调整，使之朝人性化的方向发展 。例如，可以将人性化管理理念融入到管理制度当中，使富有人文关怀气息的柔性制度与刚性制度互为补充。此外，应使现行的工商管理制度朝科学化的方向发展。科学的制度应当能够明确划分利益、权利以及责任，以便可以为工商管理提供有效依据。同时要确立恩威并施以及依章管理的理念，从而提升企业制度的公信力。

（二）以专业化、高素质人才促进工商管理模式的发展。人才是保证企业发展的根本动力，因此在未来要致力于采用科学的方案培养大量素质较高以及专业素养较好的管理人才，以促进工商管理实现进一步发展。企业在选择培训机构时，应注意考察好质量，确保机构内部已经形成了相对成熟以及完善的培训理论，从而保证人才质量。另一方面，应确保培训师拥有较好的教学技能，能够根据学员个性化特征进行深入浅出的讲解，从而保证经过培训后的人才具有较好的专业知识以及实践能力。此外，在选择高质量培训机构的基础上，要敦促好学员要认真学习，利用好培训资源，从而使自身的专业素养可以得到提升。多数企业会选择“翘楚”参加培训，而部分被选配的人员认为凭借自身的能力能够做好工商管理的相关工作，因此无法从思想上重视培训。对此，为了能够培养出更多的专业化、高素质人才，在培训之前应对部分人员的心态进行调整。

（三）通过树立创新意识完善工商管理工作。在高速发展的现代社会，创新意识所带来的经济效益是巨大的，只有富于创新意识，勇于创新，才能够促进企业发展 。在未来相当长的一段时间中，应当通过树立创新意识完善工商管理工作，从而提升工商管理人员对于市场、对于竞争的观察力以及敏锐程度，避免因工作时间过长，而出现思想僵化不愿改革创新的问题，致使企业效益停滞不前。此外，应建立起相应的创新管理制度，注意鼓励员工进行创新，积极提供良好的创意。对于创新能力较强的员工，可给予适当的奖励，从而使企业可以保持良好的生机与活力，并因此提升竞争实力以及实现良性发展。

三、结束语

企业是推动社会经济发展的主要力量，在市场竞争激烈化程度不断增加的情况下，要保证企业能够立足与发展，就必须以完善工商管理方式作为前提与基础。为了能够使工商管理方式能够有效适应当前的企业发展需要，则应不断总结管理经验，并把握好工商管理的发展方向，使工商管理模式不断优化，进而使企业获得可持续发展。

参考文献：

篇3

摘要：随着改革开放的逐渐深入，我国社会主义市场经济体制不断完善，在市场发展中，企业也逐渐面临着越来越激烈的竞争。在此环境下，为了使综合竞争力得到提高，确保良好的发展，推动我国社会经济的建设，就应当加强对工商管理方面的研究和探索，对工商管理模式进行创新和优化，从而使其能够更好的为企业进步和经济发展做出贡献。

关键词 ：工商管理 发展 现状 趋势

在当前社会各项经济活动当中，工商管理是一项重要的基础性工作。随着改革开放的不断推进，在市场经济发展的基础上，我国对于工商管理方面进行了大量的研究和探讨。目前我国的工商管理水平已经得到了极大的发展，但是由于起步相对较晚，因此与欧美等发达国家之间，还存在着一定的差距。因此，我国应当进一步加强对工商管理方面的认识与研究，不断优化和发展工商管理模式，从而使工商管理水平得到更大的发展。

一、我国工商管理发展的现状

1.管理模式落后，管理经验欠缺。目前，我国的工商管理模式相对比较落后，依然呈现出粗放式的状态，在管理制度和技术投入方面较为缺乏。在这样的情况下，对于我国社会经济的发展十分不利。而工商管理人员管理经验的欠缺，是造成这种情况最主要的原因。在实际管理过程中，工商管理人员往往会按照一定的理论指导来进行，忽略了对企业实际发展情况的重视，对于国外一些成功的管理应验，往往只会照搬，而没有结合我国实际的发展情况。

2.部门职能划分不明确。只有明确了各个管理部门的职能和任务，才能够更好的确保工商管理工作的开展。但是，在我国当前的工商管理领域当中，各个部门之间职能的划分缺乏明确性。不同部门之间的职能较为混乱，存在着较为严重的工作任务重叠或冲突的现象，使得工商管理的效率无法得到有效的提升。在这种情况之下，一旦出现了需要紧急处理的情况，往往需要经过很多部门的申报和审批才能执行。这样将会极大的延长事件处理的时间，从而造成更大的经济损失。

3.缺乏优秀的工商管理人才。在当前社会中，一切工作和活动都需要人来进行操作。因此，工商管理工作最大的保障就是人才。如果缺乏充足的工商管理人才，很多管理工作将会难以高效的开展。在工商管理的发展中，人才是其最基本的发展动力和保障。不过，在我国当前的工商管理部门当中，具有丰富专业知识与技能的人才十分稀少，从而造成了管理模式粗放、部门划分混乱、管理制度不明等情况，严重的影响了工商管理工作的顺利开展。

二、我国工商管理的发展趋势及发展策略

1.良好形象的建立。在工商管理的发展当中，良好形象的建立，已经逐渐成为工商管理今后的发展趋势，对于发展方向和价值定位的确定，具有十分重要的意义。在未来的发展当中，工商管理部门应当积极引导和督促企业勇于对社会责任进行承担，积极开展各种社会活动，从而树立起正面、积极的良好形象，赢得良好的口碑。

2.工商管理人才的强化。人才是确保工商管理发展和进步的重要保障之一，要想在社会经济的发展中取得更为良好的效益，就应当积极强化工商管理方面的人才。结合当前社会经济的实际发展情况，工商管理部门应当积极培养和引进优秀的管理人才，同时对其工商管理知识与能力进行培养，使其能够在实际的工作中对先进的科学理念进行应用。

3.工商管理制度的规范化。规范化的工商管理制度，能够促进工商管理部门间职能划分的明确，更好的开展工商管理工作，使社会发展的效率和效果得到提升。同时，也能够在工商管理工作中，做到有法可依、有据可循，实现工商管理综合、规范的发展。在工商管理制度的制定过程中，应当充分结合社会经济发展的实际情况，在管理制度中注重赏罚分明，对工作人员的行为操守应当进行严格约束，以此提高工作人员的工作态度。

4.国际化的发展。随着我国经济的飞速发展，与国际间的交流日益密切，世界经济一体化进程也在不断加快。在这样的大环境之下，我国的工商管理应当积极的与国际接轨，朝着国际化的方向发展。这样，才能够在我国企业进入国际市场的发展过程中，为其提供更为优质的服务和更为坚实的支持。对此，应当对国际市场的发展形式进行积极的探索和掌握，从而有针对性的发展和优化我国工商管理工作，使其能够更好的面对国际市场的竞争。

结论：在当前社会经济的发展过程当中，工商管理是其最重要的基础和保障。市场主体要想得到更好的发展，创造更大的利益，离不开工商管理的约束和支持。因此，应当在充分认识到我国工商管理发展现状的基础上，对其未来的发展趋势进行把握，从而促进工商管理作用更好的发挥。

参考文献

[1]王睿.企业工商管理的发展趋势[J].中外企业家,2014(6):104

[2]王睿.企业工商管理现状及改革方向探究[J].中外企业家,2014(10):73

篇4

关键词：市场经济；工商管理；发展；策略

近些年来，我国社会主义市场经济在快速的发展过程中，并且我国的工商管理水平也在逐步的提高，工商管理部门的存在对我国市场经济起到了极大的促进作用。工商管理部门是市场经济发展下形成的部门，也是政府单位对国家市场经济发展的重要部门。市场经济的良性发展与我国工商管理部门对市场经济秩序的控制能力有着直接的关系。因此，在市场经济形势下探讨工商管理的发展具有重要的现实意义。

一、工商管理对市场经济发展的重要意义

工商管理部门的建立能够有效的保证市场秩序和市场正常经营。并且对市场环境进行明确的监督，对不法分子的扰乱行为进行惩罚，是我国宏观经济调控的重要一部分。我国工商管理部门不仅仅能够对市场经济进行宏观的调控，而且还能有效的维护市场秩序。第一，工商管理部门能够有效的监督市场环境，对市场的发展和运营方式进行不断的完善；第二，工商管理部门需要以我国行业标准和产业相关的政策为基础，对进入市场中的各个主体进行严格的资格审查和资格评估；第三，工商管理部门需要营造良好的市场竞争氛围，对恶意竞争和非法竞争的行为进行严厉的惩处，由此来对市场秩序进行规范化。工商管理部门如果出现、逃避责任，不能依法对违法的行为进行处理的话，这样容易造成市场秩序的混乱，从而阻碍我国市场经济的良性发展，影响我国对市场经济的宏观调控，对我国国民经济产生无法预估的损失。由此可见，工商管理部门对市场环境、市场秩序、市场发展的重要性。

二、市场经济形势下工商管理的发展策略

1.积极调整新时代背景下工商管理意识管理工作是将人类的思维意识投入到具体的实践活动中的一个方式。一个优秀合格的管理人员需要对管理思维进行不断的调整，这样才能有效的提高自身的管理水平和管理能力。随着社会的不断发展，工商管理部门的管理人员也需要顺应时展的趋势，对自身的管理方式和管理模式进行创新、优化，这样才能提高自身对突发事件的应对能力。正确的工商管理意识不仅仅包含自身的管理水平和管理能力，而且还包含管理人员自身的职业道德和职业素养。因此，工商管理部门需要以为人民服务的思想理念为基础，切实落实我国工商管理部门的相关规章制度，更好的服务于人民群众。除此之外，作为一个优秀的工商管理人员，还需要积极的做好调研工作，从实际出发，结合我国的基本国情，对现有的工商管理方式和方法进行创新、优化，才能将工商管理部门的职能发挥到最大限度。2.对工商管理体制进行不断的优化和完善随着我国市场经济的快速发展，我国的市场规模也在不断的扩大，市场主体的扩张速度也在加快。从市场发展的规模上来看，我国的市场已经打破了原有地域的限制；从参与市场经济的主体来看，现有的市场主体已经消除了各个行业之间的隔阂，实现了多元化的市场经济发展模式。这种多元化的发展趋势给工商管理部门带来了极大的挑战和机遇，由于市场规模在不断的扩大，市场主体也在不断的增加，这给市场环境带来了生机和活力，使得工商管理部门的工作就显得极其的重要。同时，面对不断扩大的市场规模和市场主体，势必会对市场环境和市场秩序造成一定程度的影响，这是我国工商管理部门需要重视的问题。因此，工商管理部门的体制完善和优化工作就显得极其的重要。在工商管理体制的优化和完善的过程中，需要采用等级管理的方式，对各行各业的门槛进行科学合理的社会自，使得各个产业的结构得以优化和发展。此外，工商管理部门还需要采用综合监督管理职能，对恶性竞争和造成市场混合的人员进行严格的处理，这样次啊能有效的完善我国的工商管理体制，促进我国市场进行额可持续发展。3.积极建立和健全工商管理内部控制制度工商管理部门是我国经济宏观调控的重要部门之一，我们需要密切的关注工商管理部门的发展和建设，加强工商管理部门内部人员的管理和控制，提高管理人员的管理水平和自身的综合素质。除此之外，工商管理部门还需要加强内部审计机构的作用，充分发挥内部审计监督的职能，不断的完善和加强监督服务职能，提高工商管理部门在人民群众心中的地位和震慑力。4.正确的引导经营者进行行业转型在市场经济中，所有的经济活动都需要按照国家制定的行业标准和政策法规来执行，工商管理部门需要对经济主体的各项活动进行严格的监督，以大局利益为重。每一个商品的经营者肯定是想要追求最大的经济效益，有可能对忽视国家的政策法规和行业标准，从事以自身利益为主的经济活动。在这种情况下，工商管理人员需要及时的对经营者的行为进行纠正和引导，主要有以下几点：第一，工商管理部门的管理人员需要引导经营者发展基础产业。对于设备落后、销量差、污染环境和收益低等产业一定要进严格的把关，积极的引导其向其他行业进行转变。工商管理部门需要与当地政府单位携手，帮助经营者取得最大的支持和优惠政策，这样才能有效的安置这一类企业的转型。第二，工商管理部门需要以市场发展为导向，确保企业能够跟随市场的发展。首先，对于国家重点扶持的产业，如果当地已经处于相对饱和的状态，那么，工商管理人员可以对其进行积极的引导，鼓励其到外地进行发展。其次，对于本地相对稀缺的行业来京，工商管理部门和当地政府需要对其进行技术支持和资金扶持，在不违法行业标准的前提下对其开绿灯。再次，对国有限制的行业，并且本地已经处于相对饱和的行业，工商管理部门需要积极做好经营者的思想转变工作，让其以国家利益为主，向其他的产业进行转变。因此，工商管理部门需要以国家的法律法规和市场制度为基础，对市场环境进行密切的关注和严格的监督，这样一来，不仅能够保证国家和集体的利益，而且也保护了经营者的合法权益，还能促进市场的良性发展。5.积极培养综合性的工商管理人才我国对与工商管理人员的培养是一个较为复杂和系统的工程，因此，在进行人才培养的时候，需要以社会的实际需求为出发点，对现有的人才培养方式进行改革和创新，积极探索具有特色的工商管理人才的培养方式。为了更好的使用新时代背景的发展需要，在进行工商管理人才培养的过程中，加强国际竞争意识的培养，并且将理论知识和实践工作有效的结合起来，提高人才培养的质量。工商管理部门对人才进行培养的过程中，需要以实践创新工作为基础，积极培养出符合新时代背景下的高素质人才，这样才能更好的使用新时代背景下企业的生产、管理和服务等各方面的需求。借助人才培养模式，能够有效的培养出适应能力强、综合素质高、专业能力强的综合性人才，才能更好的促进我国经济的发挥咱，更好的为人民服务。

三、结束语

总而言之，随着市场经济的不断发展，我国的工商管理部门已经对市场经济起到了有效的管理和控制作用。虽然，我国正处于社会主义市场经济发挥的阶段，我国的经济实力和综合国力也在不断的强化，这就需要工商管理部门面对日益变化的市场环境做好积极的应对措施。工商管理部门是我国经济宏观调控的重要部门，需要在市场经济中发挥其职能和功能，确保我国经济的稳步增长。

参考文献：

[1]辛中舒.基于当前经济形势下工商管理的策略研究[J].中国科技投资,2014(A2):534-535.

[2]李积善.工商管理对经济发展的促进作用探析[J].经营管理者,2013,(23):226.

篇5

信息化时代工商管理发展策略

0引言

信息化时代就是信息产生价值的时代。信息化是当今时展的大趋势，代表着先进生产力。主席提出“在适度扩大总需求的同时，要着力加强供给侧结构性改革，着力提高供给体系质量和效率”供给侧改革信号开始释放。经济供给结构性改革，给各企业单位提出了更高的要求。

1信息化时代背景下工商行政管理的内涵和特征

1.1工商行政管理工作在信息化时代中的内涵定义

工商行政管理工作的信息化指的是对信息内容的采集、分类、归纳、处理与传输，继而实现对信息流的有效控制，摆脱各种物理因素的束缚，为工商行政管理提供方便的、有效的、快速的管理和服务，为工商管理的各项工作的不断改革和创新打下了坚实基础。

1.2工商管理工作在信息化时代背景下的特征表现

第一，对信息技术存在依赖性。工商管理工作本身具备了统一的管理编制以及资源共享机制。工商行政管理信息化以信息技术为依托，信息技术的发展和应用是信息化的前提。标准统一性。实现电子政务各功能系统之间信息共享、上下协同、安全保障的基本前提就是信息化标准化建设。工商行政管理信息化是一个过程，这个过程是没有终点的，要始终坚持在工商管理工作中应用信息技术，不断推动信息技术与工商管理业务的融合，让这个过程联系不断、持续发展，在这个过程中，不断创新、改造，延续下去。

第二个特点是由工商行政管理职能决定的基础性、复杂性和广泛性特征信息资源的基础性。工商行政管理部门依法承担市场主体准入、退出和经营活动的全过程监管的任务。工商行政管理信息化应用所产生的市场主体数据和监管数据，是基

础性数据，对于维护市场经济秩序、建立社会信用体系、实施产业结构调整、转变经济增长方式、提高政府的整体行政效能和服务水平都具有重要意义。

2信息化时代加强工商管理信息化建设的策略

2.1注重于对工商管理行政执法管理系统的建设

工商管理中的执法案件处理带有着极强的相关性与通用性，其需要按照行政谭ㄌ逑道垂菇框架，并以为基础来对案件内容重新建构。案件管理涉及公平交易、消保维权、市场规范管理等全工商监管业务，案件线索、立案、办案、结案，以及协查、通报等流程都具有通用性。在做好需求调研的基础上，面向人员实际的业务分类和应用，以人为本重新设计，使该系统切实可用、好用、通用，符合总局数据和流程标准，成为各级各类监管执法人员离不开的应用系统和连接省工商各类实际业务的纽带。

2.2对硬件网络设施的升级，以此来加强设备配置的信息化水平

信息化管理工作的开展离不开对基础设施的运用，其需要从工商管理单位的硬件设施升级入手来解决目前的滞后状态，适应办公自动化、基础业务、视频会议、远程教育培训等内部业务应用以及面向社会的内外双向服务业务的发展。要在保证网络覆盖率100%的基础上，提供高速、安全、多样的信息传输和处理平台，满足各类信息处理和传输的可用性、可靠性和管理性的性能需求。

一是提供多样的数据信息传输手段，移动电脑、手机等移动终端都可以方便快捷地接收和处理工商业务信息，从而为一线人员提供高效便捷的信息服务。

二是升级改造工商业务网络和公共服务网络。将以电信租用线路为基础的业务专网切换到电子政务网络上，合理分划网络结构。扩充公共网络能力。根据业务需要不断提高网络安全性和可靠性，建立健全网络应急机制。三是具备合理的全域网络管理维护手段，推进网络核心管理架构建设以及集中的网络用户访问认证建设，配置网管中心，采用分域自治管理，选用先进适用的网管软件，能够充分管理网络资源和运行状态。

2.3提高办公自动化和和信息资源共享建设工作的发展水平

通过对计算机局域网络技术的运用以及对办公室自动化处理系统的选择来将工商部门行政管理工作开展以网上办公的形式明确下来，如，档案管理、固定资产管理、统计分析等等都可以通过成熟的办公自动化软件系统来实现。部门之间，也可以通过局域网或英特网实现企业基本登记数据、信用数据、政务信息等信息资源共享。例如江苏省工商信息系统的“三网三库一中心”的网络设计和布局，即是一个例证。“三网”指的是内部业务网、对外协作网、信息服务网；“三库”指的是业务管理数据库、共享信息数据库、多功能信息数据库，“三库”可以为内部业务网、对外协作网、信息服务网提供相关的数据汇总，利用丰富的数据资料，进行有关统计、分析；“一中心”是江苏省企业电子身份（ca）认证中心，为网络经济环境下的企业提供身份认证、数字签名、信息加密等电子政务和电子商务服务。

2.4落实培训工作来提高工作人员能力水平

信息化的发展不仅仅需要对软件设施、硬件设施进行升级，其还需工作人员本身的工作能力能够得到显著提升，其也就离不开培训活动的落实到位。同时，在工作中，大家需要互相帮助，互相促进，共同提高，通过不断解决工作中遇到的具体软硬件问题，全局整体计算机及网络应用水平不断提高，已经能够满足工作要求，使全局的软硬件及网络资源充分发挥作用。

3结束语

总的来说，信息化发展是时代进步的表现，但是工商管理部门的行政管理工作需要从工作规律出发来对发展模式进行逐步升级，不能操之过急。因此，在实际的工商管理工作中，必须充分发挥人的能动性，把人的有点和计算机信息化的优点进行有机结合，优化配置。把计算机信息化的特点发挥到最大。当然，信息化本身已经让工商管理工作发生了质变，使得其发展到了一个高度信息化的工作领域，我们要进一步对工商管理信息化发展和应对措施的深刻分析，促使工商管理信息化水平得以得到一个新的发展高度，继而带动整个社会的和谐发展。

参考文献：

[1]杨冰洁.工商管理信息化发展策略创新研究[J].赤峰学院学报（自然科学版），2016，32（19）：94-95.