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新经济发展精选(十四篇)

发布时间:2023-09-19 15:27:12

序言:作为思想的载体和知识的探索者,写作是一种独特的艺术,我们为您准备了不同风格的14篇新经济发展,期待它们能激发您的灵感。

新经济发展

篇1

"新经济"理解为"由新技术革命所推动的经济发展与增长"。这种理解是一种较宽的理解。经济史上的一些重大技术革命,如铁路、电力、汽车等等,都曾推动了经济的发展与增长,因此,都可以称作"新经济"。那么,当前的"新经济",即以信息技术革命为主的"新经济",究竟"新"在哪里?我们如何更好地去认识它、把握它、借鉴它?美国的"新经济"也正在发展中、变化中,特别是美国这一轮的经济增长究竟能持续多久,都还在观察之中。就美国已经发生的情况来看,"新经济"的"新"主要表现在以下几个方面:

1、就技术层面和微观层面来考察,新经济"新"在它是一个创新的"蜂聚"时期

在创新的"蜂聚"时期,一大批新兴的高科技中小企业应运而生,迅速崛起。

当前正在推动经济发展与增长的信息技术革命,主要是以计算机和互联网的发展为主线。二战结束时,现代电子数字计算机开始问世。在此后的30多年里,计算机本身的发展经历了一个从大型到微型、从慢速到高速、从专用到通用、从低性能到高性能、从高价格到低价格的不断更新与不断升级的演进过程。

80年代和90年代这两个创新"蜂聚"时期,比起历史上铁路、电力、汽车等的创新情况,规模与影响更加空前。特别突出的是,一大批高新技术的中小企业迅速诞生与崛起。这首先与信息技术产业本身的特点有关。一者,信息技术产业的产业链很长,其相关产品的生产可以分解出许多更细的、独立的新行业,如芯片业、软件业、互联网业、电子商务等等。二者,这些新分出的独立行业,一般不需要巨大的建筑厂房和机器设备,新企业很容易创建,特别是由互联网而产生了一种新的虚拟企业形式。三者,计算机与互联网的应用性极广,且易于操作,购置成本低,使其迅速大众化、普及化、社会化,迅速渗透到或融合到国民经济的各个部门包括传统工业与商业部门,由此,产生了巨大的需求,推动了大批新兴中小企业的产生与发展。

2、就市场运作层面来考察,新经济"新"在它使竞争空前加剧

首先,企业间的竞争空前加剧。

其次,人才的竞争空前加剧。

再次,国际市场的竞争空前加剧。

3、就资金层面来考察,新经济"新"在融资方式的创新

在信息技术革命的创新"蜂聚"时期,大批高新技术的中小企业之所以能够诞生和崛起,与资本市场上融资方式的创新是分不开的。这主要有两大方面:一是在这些高科技中小企业的创业期,新兴的风险资本的投资起到了极其重要的作用;二是在这些高科技中小企业的成长期,即其开始上市,新兴的纳斯达克股票市场起到了极其重要的作用。一个高科技中小企业,在其创业与成长的过程中,一般有四部分人在起着关键性的作用:一是企业家,即创业者或技术创新者;二是专业的管理者;三是风险资本家;四是投资银行家。这四部分人有机地结合在一起,共同策划发展战略,作出决策,并以商业史上前所未有的速度提出雄心勃勃的创业与发展计划。

4、就政府层面来考察,新经济"新"在政策与制度的创新。

在"新经济"的发展中,政府的作用不是减弱了,而是更为重要了;政府的直接干预减少了,而政府的职能更集中于为市场机制更好地发挥作用,为保持经济的持续、稳定增长创造必要的政策与制度条件。

对于美国高科技迅速发展和经济高速增长的原因,世界银行发展经济研究部研究主管尤苏夫提纲挈领地谈了11条:(1)由里根时期开始的减税。这对于推动民间投资具有重要作用。(2)金融市场的稳定性。以格林斯潘为主席的美国联邦储备委员会起到了重要作用。(3)政府在许多领域的解除管制。(4)金融体系的创新。如各种投资公司、基金等的活跃,为新兴产业的发展提供了资金支持。(5)对外来移民的开放性政策。这有助于人才的流入。(6)企业与研究机构之间的紧密联系。(7)冷战结束后,军事工业向商业与民用的转移。(8)计算机、互联网的广泛使用。(9)对外贸易的开放性。(10)R&D的大量投入与效率的提高。(11)美国的海外投资不多,大多投资于国内。这与日本、韩国不同,日、韩大量进行海外投资,影响了国内产业的发展。

5、就宏观经济层面来考察,新经济"新"在促进了经济周期波动的微波化

首先,信息技术革命促进了供求的良性互动。

篇2

关键词:新经济创新发展机制体制

1微观层面,大力推进“新技术+业务+组织”发展,增强企业竞争力

1.1促进产品形态变革

推动新技术直接转化为最终消费产品和服务。大庆市华为云计算中心为市民提供“互联网+”政务服务、智慧医疗、智慧教育等14个方面的服务产品;大庆抽油机制造分公司自主研发的智能游梁式抽油机;此外还包括智能传感器与互联网结合而形成的可穿戴设备、智能家居,各种功能机器人及生命科技基因测序服务等。实现物理实体产品与数字虚拟产品结合。信息技术的进步使得具有物理形态的实物在数字空间具有一一映射的虚像,将物理实体与数字产品结合起来,二者实时链接和管理。企业通过实体产品消费和消耗情况传导到数字世界中,通过运营参数变动进行监控和分析,实现实体产品运行最优化管理,消费者可以通过互联网接触数字化虚拟产品,实现信息对称和及时反馈。实现虚实产品的供需合一。新经济发展过程中的新兴产品,尤其对于平台型产品,往往不是传统意义上交换瞬间就实现产品归属明晰,而是需要生产者和消费者互相参与到对方的买卖过程中。如网约车,无论是网约车用户还是司机,都是基于网约车平台的使用过程参与到对方产品生产和消费。

1.2促进业务流程改造

提高运营效率,优化生产商服务模式。新经济的到来,为企业带来了网络化、数据化和智能化支撑,使企业制造系统、服务系统具备实时感知、分析、自主决策、组织和精准执行等能力,使交易成本大幅度下降,企业拜托中间商直接与消费者建立联系,生产过程呈现去中心化。发展个性化定制,转向用户需求驱动模式。企业与消费者通过互联网、移动互联网和物联网的连接,不仅能使企业掌握消费产品的情况,同时消费者也可以直接向企业发送产品需求。企业运营成本的大幅度降低为个性化定制的实现提供可能,在不需要或极少需要人工干预的情况下,根据数据化的材料元素形成不同组合,高效的提供与个性市场化需求匹配的产品和服务。开启业务流程同步运行,实现绿色闭环管理。新经济发展使得企业生产流程始于消费需求,也终于消费需求。新经济发展中人们更加注重节约、绿色和环保。基于网络技术的企业研发设计、生产制造、运输销售、售后服务和信息反馈等内部业务流程几乎同步进行。只要需求和生产的流程连续不中断,就可以实现增量与存量的有效调度,甚至是实现零库存管理。

1.3促进商业模式创新

发展长尾模式。对于没有市场规模优势的传统企业和中小型企业,要想实现长尾商业模式关键是要加快推进与互联网结合,降低利基产品展示、搜寻和交付成本,使“所有东西都可以获得”;降低利基产品价格,保持该类产品市场供求稳定。发展免费模式。免费模式在具体应用中要实施基础功能免费和选择性收费结合、产品免费和渠道收费结合、前期免费和后续收费结合、先期收费和后期退钱结合,此外也包括高获利产品和免费产品叉补贴模式和逆向收费模式等。发展平台模式。大庆传统企业必须深度嫁接互联网技术,促进企业发生颠覆性变化;提高企业资源整合能力,把握核心环节,放开其他要素边界;形成不断升级的双边市场。发展分享模式。发展分享模式培育信任的文化基因至关重要,需要更大范围、更广领域形成社会化的分享、合作必然以信任为基础;鼓励分享平台企业在法律框架下突破旧规则,营造更有包容性的环境,否则分享模式不能持久存在。

2从中观层面,有效推行“创新产业化”和“产业创新化”协同,促进产业结构升级

2.1推动创新产业化,提高科技成果转化能力

加强石油石化效率提高新技术研发,推动形成新产品新服务产业化。大庆最具有优势的技术集中在石油石化产业。2018年3月,大庆油田立足解决质量、安全和管理中的生产难题,54项优秀QC成果,具有良好的推广应用前景。2018年6月大庆油田勘探开发研究院在“CPS/SEG北京2018国际地球物理会议暨展览”中,有7项特色技术,受到了专家的一致好评。加强污水废液处理新技术研发,推动形成绿色环保产业。大庆油田加速攻关环保新技术,一批新装置、新技术得到应用,为大庆绿色环保产业发展增加了动力。大庆油田研制推广环保作业工具,简易带压作业装置、防喷器高压胶芯等环保作业工具;油田压裂技术人员研制出专门处理压裂返排液的化学药剂;采油三厂研制便携废液回收装置,应用前景广泛,已在全厂推广应用。加强新兴产业技术研发,推动“新字号”产业发展壮大。新时期,大庆要继续发挥重化工材料产业优势,重点发展新型有机材料、无机非金属材料、建筑材料、复合材料等重点领域。提高新材料企业的认识,激发企业自主创新能力。继续推进“政用产学研”创新合作体系建设,加大新材料应用基础研究投入,实现新带来产品、新技术产业化。

2.2推动产业创新化,提升产业互联互通能力

实现农业由种植养殖为主向一二三产业融合转变。建立“初级产品——加工制造——流通服务”一体化的产业体系。建立“定制式创意——智能化控制——平台式流通”的智慧型业态。实现制造业由加工制造为主向制造业+服务转变。在“制造业投入+服务”上下功夫,形成和上游产业连接。不断完善生产过程中所需要的一系列服务,包括产品设计、研发、生产管理、会计核算、法律咨询和金融支持等。在“制造业产品+服务”上下功夫,形成和下游产业连接。积极探索“产品+附加服务”“产品+衍生服务”和“产品技术+平台服务”等模式。实现服务业由低端、低附加值向高端化、高附加值和高带动性方向转变。服务主体要具有互联网思维,勇于自我改变,自我否定;创新电子商务模式,探索发展新路径,推动电商平台共享模式、推进电商进社区便民服务中心项目,发展订单农业等;积极培育物联网、云计算、大数据等新经济、新业态,通过数据采集、数据挖掘及应用、云计算、物联网等上下游企业正在逐步集聚。

2.3推动创新产业化和产业创新化协同,实现产业链向高效闭环升级

完善新兴物联网,夯实产业闭环智能基础设施。新时代大庆要完善新兴物联网发展需要实现标准化建设,制定完善跨行业、跨部门协作机制,对基础共性、关键技术和重点应用的标准做系统规划和研究制定;需要结合大庆实情突出地方特色,结合科研能力、应用基础确定发展定位和优先次序;加快物联网核心产业发展,发展物联网应用及软件等相关产业,构建完善的通信网络制造和服务产业。强化客户中心化,实现产业闭环无缝对接。制造企业逐渐完善定制元素数据库和客户信息库,由微商和中间商定制信息集合向企业直接接受消费者定制需求转变。要激励产销者群体发展。大庆在新经济发展中可以抓住清洁能源生产的地域特色性鼓励能源消费者向绿色能源产销者发展。坚持绿色发展,提高产业闭环质量效益。三次产业融合中打造“农业资源——农产品——农业废弃物资源化”全产业链模式,减少农业废弃物,提高资源综合利用率。加强延长工业品的产品寿命,分散回收、集中处理和再生利用等举措,缓解资源粗放式投入和污染输出对自然生态的压力,最终提高生态效率。

3从宏观层面,精准发力体制机制,完善创新服务体系

3.1改革人才发展体制机制

培育新经济发展所需人才。以双元制教学模式为基础,提供多种模式的岗位实践机会,实现产教结合;以慕课、知识分享等学习型平台发展为契机,培育大量有竞争力的产销者、创客,实现人才质量提升;制定人才培育计划,做好人才数量储备。建立健全人才评价机制。积极有序地推动职称制度和职业资格制度,灵活人才构成梯队;建立新经济发展人才绩效评价综合体系和辅助评价体系;加大爱岗敬业表现、重大创造创新、工作年限等评价权重。完善人才激励机制。建立新经济发展人才激励综合体系,兼顾物质激励和精神激励方面。

3.2创新科技金融体制机制

创新科技担保和保险制度。鼓励引导有基础、有条件的保险公司设立科技保险专营机构,支持设立专业性科技保险公司,探索建立创新创业科技保险试验中心或基地,同时促进再保直保化,实现直再融合。完善知识产权抵押质押融资制度。明确知识产权价值评估标准细节,并在区域内形成评估方法和结果的信息交流和共享平台,以满足知识产权在产业化之前具有“量化价值”。积极构建评估定价机构与金融机构评定成果共享平台,提高融资效率与安全性。创新互联网背景下的风险投资机制。逐渐改变以政府财政拨款和银行带款为主的单一投资结构;发展有限合伙制的风险投资机制,构建约束和激励机制,缓解风险投资主体之间的信息高度不对称性矛盾。

3.3强化技术转移体制机制

大力推动技术市场建设。强化以企业、产业的技术需求为中心进行研发创新增强高校和科研院所和企业对新经济发展前沿的敏感性和反应能力;构建完整的技术转移机构体系,打破行政干涉,实现市场化推动。完善科技成果供求信息对接体系。建立跨区域的科技成果转化信息共享和交易平台;建立协同技术转移机制;提高科技成果转化的实效性。加强知识产权保护和运营。探索建立专利当然许可制度,有效的连接市场需求;完善行政执法和司法保护双轨并行、有机联动的知识产权保护模式,提升技术审查意见的价值参考;优化专利和商标审查流程和标准。

3.4完善法律保障体制机制

推行信用立法,保护网络信息数据。明确征信主体、征信对象、征信内容和征信方式;加快培育并发挥专业性第三方信用服务中介企业;建立健全失信者纰漏曝光与申诉机制。探索合理责任分配制度,发展新经济商业模式。提高放管服改革质量,在源头上筑起第一道防火墙,在企业和个人进入平台时要明确准入审核机制,压实法律责任,明确平台负有审慎的注意义务、审查义务,并要求在其没有尽到规定的义务时,对消费者的损害必须先行赔付。覆盖“空白+缝隙”,完善新经济法治环境。要增强对“互联网+”、物联网、云计算和共享经济等新产业、新业态、新模式领域的认知能力和风险的感知,对其发展中倾向性、伴生性、衍生性等问题开展针对性研究,弱化法律迟滞效应。着力处理在新经济商品和服务质量与标准化问题、产品和服务提供者资质考核审查问题和市场运营规范化问题。

篇3

在我国,“新经济”发展潜力巨大,尤其为应对全球金融危机,我国提出了转变发展方式、调整产业结构的发展思路,制订了国家战略性新兴产业规划,确定了7个关键领域,23个重点方向,将“新经济”发展的着力点放在了具体而有针对性的新兴产业发展上,为新经济的发展拓宽了道路。但即便如此,我国以新兴产业带动的新经济发展的步伐仍显缓慢,“传统产业升级难,新兴产业生根艰”形象地概括了我国新经济发展的彷徨。正如前文所述,新经济的最基本特征在创新,而我国“新经济”发展的软肋恰恰就是创新能力不足,主要体现在:

一、我国本土工业企业在技术创新方面仍然投入不足。统计资料显示,世界500强企业平均每个的技术开发费用占其销售额的5%~10%,而我国大中型工业企业的技术开发费用占产品销售收入的比重不足2%。我国高科技领域中的发明专利,如无线电传输、移动通信、半导体、西药、计算机领域,来自外国企业和外资企业的,分别占93%、91%、85%、69%、60%。核心部件、尖端制造设备方面仍严重依赖进口。

二、我国企业目前仍是重引进、轻吸收。一些企业在技术引进费用和技术消化费用的投入比在最高峰时超过了12∶1,即花12元引进花1元钱消化,出现了技术上“落后、引进、再落后、再引进”的循环局面。亚洲四小龙在经济高速发展期间,通常用40%~50%的钱用于先进国家的软技术,而我国在过去的这么多年里用来购买软技术方面的资金通常不超过10%,90%的钱是购买硬件设备。

三、我国企业在管理制度和生产方式创新方面,步伐仍然缓慢。我国大型国有企业的经营管理仍然具有很强的行政色彩,董事会职能未能得到充分发挥;私营企业仍然多为较为落后的家族治理,管理上的家长制和决策上的一言堂制约了企业管理制度和生产方式的创新。

犹如身体的疾病是由于内部的基因缺陷和外部的不良环境所引发,我国新经济发展缓慢的病因也与我国企业内在的发展方式缺陷和一些外部制度的不健全息息相关。

其中企业的自身缺陷包括:

生产方式粗放。我国经济增长主要靠投资驱动,靠土地、资本、劳动力等要素驱动,是“要素或投入驱动型”,而非“效率驱动型”。1993~2003年,我国GDP以年均8.6%的速度持续增长,但我国大陆企业的投资回报率仅为24%,而同一期间,美国企业的投资回报率为84.7%。现在,我国的单位资源平均产出不足发达国家的1/10。由于我国劳动力成本较低,资源定价偏低,使得我国企业可以长期依赖低成本优势发展,对技术、管理创新的内在需求不强。

企业管理体制制约。重引进,不重吸收,重硬件投入,轻软件提升,除了有企业家本身的短视之外,还存在深层的体制根源。国有企业领导是有任期的,在当前国企负责人考核机制下,这些人更希望能引进立竿见影的技术和看得见的硬件设备,而技术的消化、吸收,创新研发的投入需要更多的时间和金钱,且成效并不直观,不少国有企业领导不愿冒此风险。因此在技术引进上乐于花钱,而对消化、吸收却吝于投入。

外部的因素制约包括:

知识产权保护不到位。全民知识产权保护意识相对薄弱,政府尤其是地方政府打击侵犯知识产权的力度不足,企业维权成本过高,导致了创新不如仿制,而自己的创新成果一旦被别人仿制却又得不到足够的赔偿,企业创新的动力就会受到致命的影响。

中小企业融资难。创新活动需要大量的资金投入,我国投入技术创新应用的资金大部分来源于政府拨款,且主要用于支持高校和科研院所,应用于企业的相对较少且主要集中在大型的国有企业集团,而创新活动活跃广大中小企业,却是创新融资的弱势群体。我国金融业严格的准入管制,使得面向小企业的金融服务明显不足,求助于民间融资机构的中小企业不得不为贷款而面对更高的利率。融资的高成本制约了中小企业的发展,同时限制了企业的创新活动。

市场环境有待进一步优化。行业垄断、地方保护主义、政策的摇摆、政府对经济活动的过度干预等不规范行为和不确定因素使我国企业的交易成本居高不下,造成了企业对未来预期的不确定和对当前行为的短视化,而对于技术、管理创新这种周期长、投入大、收益不确定的行为,自然不会抱有太大的热情。

为消除以上制约企业创新能力的不利因素,激发我国“新经济”发展的巨大潜力,可考虑从以下几个方面着手:

第一、改变企业粗放的生产方式。充分利用国家“转方式,调结构”的有利时机,形成倒逼机制,促进企业转变生产方式。通过进一步完善能源资源价格形成机制,进一步完善并严格执行诸如环保法律、技术标准、安全卫生法规等法律法规,促使企业逐步淘汰传统的低成本、高消耗的生产方式。

第二、改进企业管理体制。对于国有大中型企业而言,需进一步完善现代企业制度,切实加强企业董事会职能,特别是制定企业长远战略规划的和任免企业负责人(总经理)的职能,并加强对负责人执行董事会决议的考核,保证企业长期性的创新战略能够得到一以贯之的执行而不因企业负责人的变更而改变。

第三、加强知识产权保护。加强执法,向知识产权执法部门投入更多的人力和资源。严惩侵犯知识产权的行为,提高其违法成本。消除产生侵犯知识产权行为的地方保护主义和部门保护主义,公开地方政府的知识产权保护状况,并作为衡量地方投资环境的重要指标,对知识产权系统内部工作人员的渎职行为采取更加严厉的惩戒措施。加强对企业和公民知识产权意识的培育,提高他们对知识产权重要性的认识,使他们树立知识产权与有形财产同等重要的观念。

篇4

所谓新经济主要是针对传统经济而言。按照西方经济理论,在经济增长的过程中,一旦失业率低于6%,通货膨胀率就会急剧上升。但自1991年3月以来,美国经济持续高增长,特别是90年代后期经济增速平均超过4%,失业率降至3.9%,而核心通货膨胀率却低于2%。一些经济学家把美国出现的这种“高增长、低失业、低通胀”即“一高两低”的经济称之为新经济。

尽管经济学界对是否出现了新经济、什么是新经济以及新经济形成的原因还有不同的见解,但比较一致的看法是:经济持续高增长、经济周期特征淡化、同时伴随着低失业率和低通货膨胀率是“新经济”的主要特征;信息技术的发展和广泛应用、经济全球化、不断创新完善的金融市场特别是急剧增长的风险投资、灵活的劳动力市场、务实和稳健的宏观经济调控等是新经济发展的主要推动力。因此,电脑、通讯、网络和金融化了高新技术产业本身的发展以及利用信息技术改造和提升传统产业所带动的经济增长成为度量一个国家(地区)新经济发展的主要标志。

在信息技术的生产和应用方面比美国落后是欧盟经济存在的弱点之一。为此,欧盟提出了一系列打造新经济的措施,力争在10年内赶上或超过美国,使其成为世界上最具有竞争力和最有活力的新经济地区。

一、欧盟新经济的发展

过去十年来,欧盟的信息技术产业出现了较快的发展,这一产业在国民经济中的重要性明显上升,到2000年,欧盟的信息技术产业的增加值达到4930亿欧元,占国内生产总值的比重由1995年的3.6%上升到4.4%,年均增长15%左右,大大高于同期国内生产总值2.5%的增长水平,自1995年以来平均每年推动欧盟经济增长0.5个百分点。但和美国相比,欧盟仍相形见绌,1995年以来,美国的信息技术产业年均增长20%以上,到2000年信息技术产业增加值占其国内生产总值的比重已达8.3%,经济增长的三分之一来自信息技术产业的增长。从信息技术产业对经济增长的贡献度来说,1996-200年,欧盟只相当于美国1990-1995年的水平,相差近5年。各成员国的情况差别较大,爱尔兰、芬兰、瑞典、荷兰和英国等国家发展较快,其中爱尔兰的信息技术产业增加值的比重已超过美国,芬兰信息技术产业的增长速度大大高于美国。

信息技术产业的发展推动了生产率的发展。在新古典经济增长理论中,经济增长除了资金和劳动的投入引起的增长外,其他的都叫全要素生产率,实际上是技术要素的增长率。测算表明,1995年以来,信息技术对欧盟全要素生产率的贡献为每年推动经济增长约0.2个百分点,相当于美国1990-1995年的水平。

信息技术产品和服务价格下跌使欧盟的通货膨胀率降低,20世纪80年代,硬件设备、软件和通讯服务的价格平均每年分别下降1.8%、0.3%和0.2%,90年代前半期,其分别下降3.3%、0.7%和0.7%,而到90年代后半期,其下降的速度分别达到10%、1.4%和1.3%。信息技术产品和服务价格的下降使欧盟的通货膨胀率自1995年以来每年降低0.2个百分点。

新经济发展的另一个方面是信息技术产品的使用,计算机拥有量、上网人数、移动电话使用量、电子商务发展等是主要的指标。在这些领域,欧盟远不及美国,根据初步的估计,1999年,欧盟每100人均拥有计算机为20台,不到美国的二分之一;欧盟只有14%的人上网,不到美国的三分之一;电子商务额约为170亿欧元,仅为美国的四分之一,只有人均移动通讯电话拥有量和美国持平。欧盟人均对信息技术产品的支出约为1600欧元,不及美国的一半。实证分析也表明,在欧盟,信息技术以外的部门没有因为利用信息技术而提高其劳动生产率和全要素生产率。

总之,虽然,欧盟的信息技术产业出现了较快的发展,推动了其经济的增长,但从信息技术对经济增长的贡献、全要素生产率的提高等看,欧盟要比美国落后5年。

二、欧盟新经济落后的原因

从传统的工业化进程和形成的经济结构看,欧盟与美国同属工业发达国家,区别不大,有的国家如德国甚至比美国的工业化进程更加明显。但为什么新经济首先出现在美国而不是欧盟。对此有两种解释,一是美国在信息技术产业的生产和应用中有比较优势;二是欧盟的经济体制僵化阻碍了信息技术产业的发展和应用。

比较优势理论强调了不同国家在发展过程中的要素禀赋和专业化分工的作用。按照这一理论,美国在信息技术产业的生产和应用中建立了比较优势,主要表现在拥有大量的工程技术人员、鼓励信息产业发展的政策以及大量军工技术转为民用和军工产业的技术外溢等。人才优势是美国最主要的比较优势,美国的信息技术人员比例明显高于欧盟,在欧盟内部,芬兰、爱尔兰、瑞典等信息产业发展快的国家其受过自然科学和工程学教育的人员比例居于欧盟的前列。由于信息技术的网络效应和第一发起人效应,即使欧美在信息技术发展初期的差异很小,也可能由于研究与开发以及专业化生产的正反馈作用而使美国形成巨大的比较优势。欧美双边的信息技术贸易也说明了美国有比较优势,近几年来,欧盟从美国进口的信息技术产品占双边贸易的25%,而美国从欧盟进口的信息技术产品仅占双边贸易的6%。

经济体制差别的理论论证了欧盟僵化的经济体制束缚了新经济。首先是劳动力市场相对僵化。欧盟严格的解雇程序、高昂的解雇费用、最低工资限制、工作时间约束等各种就业保护措施和强大的工会势力使解雇工人的成本极高,抑制了企业利用节约劳动成本技术的积极性,减低了对信息技术产品的需求和应用。其次是金融体制不成熟,缺乏创新。美国实行的是股权资本主义,其发展的路径为:个人创业合伙制股份制,利用资本市场进行融资,风险投资在美国的出现和迅速膨胀被认为是一场金融革命和股权资本主义的新发展,它为一些极具发展潜力和成长前景但又有高风险的新兴科技企业提供投资,催生了一大批信息技术企业并使之迅速发展,英特尔和微软等都是通过风险投资而成长为富可敌国的科技巨头的。而欧盟国家多为银行债权资本主义,其储蓄大多流入资产雄厚的少数大企业,许多依赖于科技成果创立的新兴企业因其无形资产不能做为抵押品而无法得到银行贷款支持,银行也不会提供风险投资,从而限制了新兴产业的发展。此外,建立新企业的各种行政障碍、公共研究和私人研究严重分离等科研体制僵化也阻碍了信息技术的发展。三、欧盟发展新经济的举措

虽然在新经济方面,欧盟落后于美国。但欧洲具备赶上来的机会和条件,一是欧美从事新经济的企业已相互兼并和投资;二是可以利用美国现有的经验和做法;三是欧元启动以后,欧洲的资本市场发展迅速,筹资越来越方便。但欧洲必须在经济结构改革和科教两个方面行动起来。去年3月欧盟里斯本首脑会议提出了建立电子欧洲计划,并把该计划提高到和欧盟共同市场、经济货币联盟同样的高度,此外,还制定了金融服务行动计划、风险投资行动计划、欧洲研究区战略等各种计划,力争在2010年前赶上美国的水平。其发展信息技术的主要政策如下:

1.坚决实行稳健的宏观经济政策,把物价稳定作为宏观经济调控的主要目标,减少经济发展中的不确定因素,熨平经济周期性波动,从而鼓励投资和经济持续稳定地发展。

2.加快信息技术的应用步伐,改善信息技术应用环境。建立统一的电子商务法,实行统一的专利法。到2001年完全开放电信市场,2001年前欧盟境内所有学校上网,政府采购全部上网,加强网络培训,鼓励终生学习,。

3、发展风险投资市场。风险投资作为创新型企业的重要资金来源对高成长性的企业发展具有重要的作用,但与美国相比,风险投资在欧洲仍处于不发达阶段。1999年,美国的风险投资额达到了330亿欧元,比上年增长150%,其对软件、通信、因特网的投资达到180亿欧元;而欧洲的风险投资额仅为120亿欧元,比上年增长70%,其对软件、通信、因特网的投资为50亿欧元,不到美国的三分之一。为此,欧盟提出了风险投资行动计划,主要措施为:加快欧盟内部一体化的步伐,使跨国金融活动更加便捷,专业投资人执行统一的结算规则,改善便于企业获得资金支持的金融条件,并斥资2.3亿欧元对企业获得贷款和风险投资等进行支持;成立7贤人委员会研究加快欧盟资本市场一体化政策。

4、培养企业家精神,支持中小企业发展。中小企业是欧盟各成员国经济发展和就业的基础,是新经济发展的主要力量。首先,鼓励企业家精神和团队精神,利用社会基金资助各种宣传和推广企业家精神和团队精神的活动,加强职业教育和在职培训,创建充满活力的企业文化和企业精神;其次,鼓励企业进行创新,提高研发水平和产品开发能力,利用统一专利法保护创新企业的技术安全;再次,放松政府对企业在开业和营业等方面的种种限制,优化企业发展的行政管理和社会环境;第四,提供企业国际化经营和多种形式的信息服务;第五,发展包括电子商务、网络、信息、老龄服务、特色旅游、社区服务等在内的技术型、经济型和社会型等新型服务业。

5、鼓励科技体系创新和技术成果的转化。创新是提高竞争力和促进就业的重要动力。在创新能力方面,欧洲远远落后于美国,自1990年代中期以来,差距在进一步扩大。1998年,欧盟15国的研究与开发支出占其GDP的比重为1.8%,而美国为2.8%。同时,研究与开发力量分散,研发和成果商品化脱节,没有形成统一的科技市场。欧盟委员会已计划设立欧洲研究区,以减少研究力量的分散,鼓励研究单位和企业合作,加快科技成果的转化。同时,放宽移民政策,吸引国外的技术人才。

篇5

本文所述新经济,即知识经济。它是继农业经济、工业经济之后的经济形态。知识经济以知识为基础,以智力资源为依托,以现代科技为核心,以高科技产业为支柱,建立在知识和信息的生产、分配、使用和消费之上的经济。就全球而言,知识经济即将到来,有关专家预言,再过二三十年,人类跨入知识经济时代。目前,知识经济最发达的是美国,即使是美国,如今主导产业依然是工业经济。

县域知识经济处于初始发展阶段。本文以霞浦县为例。99年XX县人口50.4万,国内生产总值31.76亿,人均国内生产总值为6011元。

一、县域经济进入新经济大背景

县域经济不具备新经济条件,电脑与因特网没有普及,金融市场不发达也不完善,高科技人才奇缺,整个经济发展环境并未走向良性循环,尤其是政府的宏观调控乏力,经济全球化提供的良好机遇很难充分利用——因此,新经济时代离县域还有一定距离,但为县域经济的发展提供了良好的环境,使县域经济进入新经济的大背景之下。

(一)XX县知识经济现状

人类从农业经济跨入工业经济已有二百多年,人类即将跨入知识经济时代,而县域知识经济却刚刚开始,县域没有微软,没有英特尔,没有实达。

1、网络经济初露端倪。近年,县域出现了“初始”的网络经济。一是电子商务刚刚起步。XX县XX公司,在网上注册了“台贸网”,是我国唯一一家大型台贸网站。系统地了台贸全方位信息,包括台湾各大批发商场货物信息,我国国内对台单位介绍及劳务信息等,并将逐步实现电子商务。20__年上半年注册,计划下半年对社会开放,以三个“现代”(即现代商务、现代办公、现代生活)为目标。拓宽了电子商务空间。XX正常对台年贸易额在300万美元左右,其中劳务200万美元。实现电子商务之后,将大大增加贸易额,今年1-9月份,贸易额达200万美元,比去年同期增近10%。二是私人上网人数递增。目前全县上网人数达1300多户。三是网吧企业逐增。今年县域网吧达20多家,通过网吧上网每月达5万多人次。网吧年营业额达200多万元。

2、信息网站初显效益。由政府出资创办的两家信息网站为我县经济立下一定功劳。一是供销社农产品信息服务中心。福建省供销合作社农产品服务中心,将全省供销系统联成一体,设立网站,下设网点,将农贸产品信息上网交流。霞浦县99年一年间,通过信息中心接收的商务电子邮件531件,从网上采集商务信息65000多条,向各点信息5000多条,帮助推销水产品、蔬菜3万多吨,成交额达5000多万元。这虽然是一个很小的数字,但说明网络信息已经在县域经济之中发生作用。二是由霞浦科委主办的《XX之窗》网站。该网站与“中华联合网”联合,免费为我县企业入网登记。将产生较大效益。

3、科学技术发挥了极大的作用。我们将这类经济形态称作“科技支持型”。科技对农业的贡献由来已久,近年提倡高优农业,科技更是作出了突出的贡献。就霞浦而言,濒临绝迹的大黄鱼人工养殖的成功,利用设施农业种植反季节瓜果、蔬菜的成功,以及农作物新优品种成功,都是知识对县域农业经济作出的贡献。知识农业经济,也是知识经济的组成部分。

①大黄鱼育苗。大黄鱼濒临绝种。八十年代末,XX水产科技人员开始研究人工育苗取得成功。于九十年代中期,开始养殖推广,仅5、6年间,全县人工养殖大黄鱼达9万箱,产值达数亿元。其中育苗2亿尾,产值达2亿元以上。

②反季节瓜果。XX县州洋乡农民郑XX96年始与厦门格林农业新技术开发公司联合,种值反季节无籽西瓜取得成功,目前已达500亩。正常西瓜于夏季收获,反季节西瓜于冬季收获。每亩投入900元左右,可收获3000元以上,投入产出比为1:3。蔬菜每亩投入在300元左右,收入800元左右,产出比为1:2.5。而水稻的产出比为1:1.5。

③脱毒甘薯基地。XX创建薯苗基地,培育脱毒甘薯品种,年产苗200多万株。供应本区各县。解决了甘薯品种退化问题。

工业企业中技术改造,也为工业的发展注入生机。

(二)加入WTO,县域经济环境全球化

加入WTO,将局域贸易扩展为全球贸易。即县域经济环境全球化。这将给县域经济带来生机,也将带来诸多问题。

1、加入WTO,县域经济直面国际市场。目前,XX县内资企业仅两家有出口权。加入WTO后,将大大改变这种状态,企业可以直面国际市场。县域经济的发展自然置身于国际大环境之中。国此,产业结构也将进行大调整。

2、加入WTO,拓宽了县域经济市场。XX县98年养殖大黄鱼不到2万箱,今年养殖达9万多箱,“内求”急剧下降,鱼价下迭。县域经济有许多项目受市场的制约。加入WTO,将改变这种现状。

3、加入WTO,将促进信息的数字化和经济的网络化。经济的全球化必然要求信息的数字化和贸易的网络化。加入WTO后,县域将有更多的企业直面国际市场(不会是XX仅有两家内资企业具有出口权),快速便捷的网络信息将是人们经营的首选,电子商务也将逐步普及,这是发展所需,也是发展必然。这就给县域经济发展走向全球化、规范化奠定了基础。

二、新经济背景下,县域经济发展将面临重大变化

随着世界新经济潮的涌来,县域经济发展将面临重大变化。主要表现在以下几个方面:

1、经济发展“支点”转变。各个时期经济发展都有相应的“支点”,这“支点”即经济发展的根本的首要的关键所在。农业经济时代,“支点”是劳动力,工业经济时代,“支点”是“能源”。新经济时代,“支点”是“知识”。目前,县域经济从依托资源转向科学技术又向信息转化。即,目前“支点”是科技,“支点”转向是“信息”。明确“支点”转变是拟定发展思路的关键。

找准了经济发展的“支点”,就有了用力之处。换句话说,县域经济呼唤科技为先导!科技是目前县域经济发展的支撑点。

2、经济结构调整面临困难。XX99年三产比例为:42.9∶22.3∶34.8。在经济全球化大背景下,这种经济结构将成为经济发展的障碍,不加调整,经济无法得以快速发展。

经济结构难以“优化”,因素很多,主要因素:一是农地产权问题。地产权利界定不清,产权主体多元化,原来“集体”在农村已经“缺位”。土地使用权流转滞后,影响农村的经营配置。二是“双层经营”障碍。目前我国在农村实行的,即“双层经营”。经营、决策分散,规模偏小,又难以统一调整结构的认识,农村经济结构调整困难。三是政府政策的偏差。主要表现在无意识误导和行政干预。党的工作转向以经济为中心,政府工作也以经济效益为主,于是有利于经济发展的产业迅速发展,农村三产则相对滞后。行政干预,尤其是为稳定粮食而采取的诸多措施,使农业生产结构不合理。对政策的扭曲和贯彻不力,也是使产业结构失衡的一个重要原因。

农村经济直面国际市场,经济结构调整势 在必行。然而,又困难重重,这就是县域经济面临的又一大难题。

3、经济发展趋向多元化、复杂化。新经济背景下,经济发展趋向多元化、复杂化。多元化不仅指经济结构多元化,多种经济成份混合,也指经济主体的多元化。国营、集体、“三资”、合作、股份、私营、个体——多种企业相互交错;独资、联合,跨国、跨地,强强合作、山海协作——发展形式复杂化;兼并、重组,租凭、转让——多种手段交替使用;整体经济在不平衡条件下发展前进。

三、新经济背景下,县域经济发展战略思考

县域经济大环境的改变,要求发展要有新策略、新思路、新措施。

(一)找准新旧经济的切合点

新经济并非凭空而生,它是脱胎于旧经济,旧经济是基础。在县域经济中,许多新经济成份则与旧经济相伴而生,这是县域新经济发展的主要特点。

XX县的大黄鱼养殖,反季节西瓜为什么会得以发展?这就是因为选准了推动支点。大黄鱼濒临绝种,是科技的介入,人工养殖大黄鱼成功,使得大黄鱼迅速发展。科技是“支点”,科技是“引擎”。大黄鱼养殖项目,正是从县情和市场中找到了切合点。XX县20__年大黄鱼养殖达9万多箱,当年收获产值达4亿。(9万箱产值远不止4亿)。而与其相关的产业,产前育苗,产中饵料,产后加工、销售,总产值至少10亿以上。其发展势头仍十分迅猛。

反季节瓜果也一样,同样是科技作为“引擎”。依此类推,科技与当地资源优势相结合的项目,只要有大市场,都可以成为拉动经济发展的关键。实质上是找准新旧经济的切合点。

(二)利用新经济“正向回馈”规律

旧经济是一种“负向回馈”经济,当水稻价格上涨时,农民种得更多,人们买得更少。新经济则不同,需求增加,会创造更高的效益和更高的报酬,导致价格下降,进而创造更高的需求。根据这个规律,县级发展网站将会带动经济发展。农产品信息网全省就一个,各县只设网点。这远远无法满足经济发展的需要。各县必须设立农产品信息网站各乡镇设立网点,先由政府扶持,逐步过渡到自收自支。农产品信息网的发展,将使农民避免盲目生产,将引导农产品销售步入正轨——最终成为农民生产的高级顾问。

XX县对台贸易网站,是全国唯一的台贸网。其面向三个“现代”:现代商务、现代办公、现代生活。前景看好。应作为新经济典型来发展。

(三)结构调整抓住“二性”

目前,农村经济结构难以优化,因素很多(上文已述。不管是体制问题还是政策问题),必须紧紧抓住“适应性”与“扩张性”。适应性是以变为本,通过灵活多变的措施,使经济结构适合国情、县情,使县域经济稳步发展。在新经济大背景下,县域经济依然以有形经济为主,无形经济为辅,资源优势,劳力优势仍然也必须发挥大作用,这样,县域经济与都市经济仍然不同。

扩张性,以特为主。抓住特色农业,加以发展。使农村经济快速发展。主要采取新开发和项目倾斜政策,使县域经济超常发展。发展有地方特色的项目,实质上也是立足优势,加以发挥。XX的大黄鱼,其他海产品有自己的特色。XX的石矿开发有近台优势,虽无其他特色,也可形成特色项目,除了近台(台湾需要大批量矿石),还有深水码头(万纯级泊位)。扩张的基础是优势。抓住一点,超常发挥,这就是扩张性的实质。

实质上,结构调整旨在协调发展。没有协调,发展失衡,不利经济发展。协调发展,在经济项目超常发展时,必须考虑相关项目的和协。所谓生态经济,就是利用大自然和协发展的规律进行发展经济。因此,不管是适应性还是扩张性,都必须围绕和协发展。

(四)灵活务实的宏观调控

“一管就死,一放就乱”的时代已经过去。一管就死,只因没有从实际出发,宏观控制不灵活;一放就乱,是说管理没有从实际出发,任其自然,宏观失控。

宏观调控的灵活性,指政策的灵活性。该扶的扶,该禁的禁,任其自然的放开。由于经济的多元化和复杂化。必须采取一事一政策,一项目一政策,进行灵活调控。

宏观调控的务实性指可操作性和实用性。脱离实际无法执行和泛泛而论不可操作的宏观调控效果为零。现实中,往往会因为政策的不可操作,使其无法执行;因而宏观调控成为空活。林林总总的规定都因之而束之高搁。

新经济背景下,必须逐步形成灵活务实的宏观调控手段,以适应经济发展的需要。

(五)人才重在培养与激励

人才缺乏,是事实。加入WTO后,这方面人才尤其缺。步入新经济,知识人才更为缺乏。问题并不在于人才缺,而在于人才的培养与使用机制上。

XX县各类技术人员达7142人,其中农业水产技术干部达200多人。而这些人,都不在水产技术工作岗位上。这就是当前人才问题之一。人才使用不合理。

另处,缺乏的人才,并没有培养的机制。再而缺乏激励机制。因此,人才必须重在培养与激励。缺乏的人才,选送培养,谁培养谁使用;不培养又要使用的,必须付给培养金。已有的人才必须建立奖励机制,重奖有贡献的科技人才,充分发挥他们的才智。

(六)设立技术创新工程和科技园区

篇6

在新经济时代,每个企业如何抓住机遇,创新发展呢?关键在于对新经济时代营销的发展趋势的认识,以下谈谈自己的认识体会。

趋势一:创新是新经济时代营销的核心

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。创新是企业常盛不衰的源泉,是新经济的核心。全球性信息网络的形成,使得技术扩散的速度加快,因而造成产品和工艺在技术上的趋同化。企业间竞争实力,就体现在创新能力上。惟有大力创新,不断推出新技术和新产品方能在市场中站稳脚跟。与此同时,技术贸易壁垒也必然随着市场竞争的加剧而日趋强化。在这种形势下,开发自己的技术,提高本企业的创新能力,就成了新经济时代的基本要求。

(1)产品创新是企业持续发展和成长的基础

在新经济社会。经济的发展是可持续的,企业的持续发展是企业的最高目标。产品创新与企业持续发展之间存在密切的关系,可以说产品创新是企业持续发展的基础。这是因为,产品创新在促进企业自我成长过程中发挥着极大作用。多数企业都重视开发新产品,力图向市场投入更多的新产品,扩大本企业的产品市场份额。某类产品市场占有率的提高。可以使企业获得更高的利润特别是新开发的产品,一般技术含量高,多为高附加值产品。这种新产品投入市场,必然使企业获得高收入,这对企业的成长无疑会起到很大的作用。

(2)产品创新可以维护企业的竞争地位。

一般说来,产品竞争双方都力图通过新产品开发去取得某一特定市场的主导或支配地位。例如,当加拿大的米勒公司推出了LITE啤酒获得成功后,几乎所有的啤酒公司都相继投入了自己的类似产品,参加市场竞争在几个月之内类似LITE的新产品有40多个,但由于米勒公司不断创新产品,结果其他公司都无法取代米勒公司在这一市场上的领导地位。

(3)产品创新是企业适应环境变化的基本手段

当企业发现消费者需求发生变化或者环境条件改变的时候,预示着企业的现有产品正出现衰退的可能,则必须采取产品创新的方法开发出新产品为企业寻找新的机会。以北美为例,当企业发现城市居居民对酒类的偏好发生改变。人们不再像过去那样喜欢饮烈性酒时,便争先开发出品类繁多的低度饮料新产品。另外,近些年,在工业市场上由于能源的短缺和人们对环境污染的愈加重视,现在很多厂家都把新产品的开发方向放到了高效、低耗、无污染的绿色产品的开发上。由于产品创新适应了市场和环境的变化,因此,也使企业能够在变化的环境中得以生存和发展。

趋势二:新经济的营销是体验营销

在新经济时代,企业更重视顾客的体验、感觉。企业站在消费者的立场,将感官、情感、思考、联想、行动五个点作为一种设计思考的方式,根据不同的地区特性及终端销售环境,展现不同的体验需求。广告做到哪里就说哪里的话,把消费者见物所思、见景生情完全控制在手中,但品牌的整体理念、定位、系统都必须讲究一致性,这样品牌资产才不至于丢失殆尽和受损。如西式的速食龙头麦当劳,为充分掌握时代趋势,近日在国内大玩“体验营销”,特别是近日在广州地铁上推出的新广告,充分将感官的体验呈现而出,以至让人耳目一新。麦当劳在跨入21世纪,就力推“欢乐欢笑每一刻”的品牌形象,一改过去的“欢乐美味,在麦当劳”,“百分之百顾客满意”,以及后来使用的“麦当劳都是为你”等口号,并以“完全用餐经验”重新定位,期望征服顾客的心,在不同的时段,针对不同的顾客群,提供“对口”服务,从而创造一种互动的欢乐气氛,让顾客觉得好玩、有情趣,用体验来达到顾客满意,进而增加顾客重复购买,这也是造成国内外许多小朋友对它情有独钟、忠诚度极高的原因所致。

这次麦当劳推出的广告,在体验营销上玩得更是精彩纷呈,可以说将体验式营销发挥到了极致。我们不妨一起来看看,麦当劳近日推出的这一系列的平面广告:

第一则:在地铁的车门旁,一左一右有两幅广告一模一样,都是一个大的汉堡包,1:3语化的广告语很特别——“张口闭口都是麦当劳”,整张广告简洁明朗,一目了然,卖点很是突出,让人不由不去联想。伴随着地铁门的一开一合,就会让人想到嘴巴一张一合的用餐情景。

第二则:在地铁车里的进口处位置,也有一则广告,广告语也很特别——“想吃只需多走几步”,似乎人人在车内走都是想吃麦当劳。试想,车门一开,谁不往里走呢?

第三则:在地铁车内的对门位置,一包薯条放在广告的一侧,仍是配以醒目的广告语——“站台人多不要紧,薯条越多越开心!,,没错,就连我们在车上挤来挤去,这种滋味,它都知道!,.

第四则:还有一幅贴在车窗上的广告——“越看它越像麦辣鸡翅?一定是你饿了!”,画面上有一块麦辣鸡翅烤得黄亮亮的,很是诱人。看看,这则体验广告替我们把体验都说出来了,绝!

第五则:在地铁座位的上方,原先有一块各站点的指示牌,也被取代成麦当劳的指示牌了,广告语——“站站都想吃”,每一个“站台”都是麦当劳在中国推出的产品.逐个相继标出,并用连线串起,“巨无霸、薯条、麦辣鸡翅、麦乐鸡、麦香猪柳、板烧鸡腿、圆筒冰淇淋、新地、麦辣鸡腿汉堡、汉堡包、开心乐园餐”。……

麦当劳一改以往的传播手法,这些在地铁里的广告,放到哪里,就说哪的话,让消费者感受、留下印象,以至产生强烈共鸣。

体验营销是21世纪营销最有力的秘密战斗武器,它与消费者的沟通和互动最有力,谁能牢牢地把握,淮就会讨得消费者的欢心。这种体验式营销的实施,可以让品牌更有竞争力!

趋势三:高科技产品大行其道

高科技是新经济时代营销的基础,新技术革命直接催生了新经济,使新经济成级数增长。在新经济社会中,随着高科技产业化速度的加快,它对新经济的量增效应将由点到面、由面到体,呈放射网络状的态势全面展开。新经济是一种信息经济,是可持续发展经济,是未来主宰人类社会方方面面的“朝阳经济”。随着高科技因素在经济形态中的含量不断提高,经济形态必然会飞跃到以知识技术、智力为主要资源的新经济形态。

电脑、互联网、激光、生物工程、卫星通信等新技术的出现和应用,不仅改变和影响了我们的生活方式和生活质量,还改变了传统的市场营销管理体系和原则。全球知名企业咨询专家科克·泰森在他所著的《世纪企业制胜法则》中指出:在20世纪时,科技不断发展,改变更是屡见不鲜,21世纪的改革步调,将呈现前所未有的速度,20世纪末的后20年,科技发展所带来的进步,远胜于过去200年的发展。21世纪末的发展,又相当于今日的10倍。可见,未来高科技营销管理将是企业制定市场营销战略的重点。在产品策略的组合方面,高科技所占比重会越来越高。高科技产品在市场总体份额中逐渐超过传统产品的市场比重,出现供应引发需求而不是需求决定供给的现状,源于新产品的问世皆是基于高科技的不断创新。在这一点上完全不同于传统营销强调的由调查研究市场需求之后而确定供给的模式。

产品日益高科技化的发展趋势进一步加速了产品寿命周期的缩短,同时,由于产品科技含量高,更新换代速度快以及科技发明层出不穷等原因,加之消费者对高科技产品认识不足和缺乏消费经验,促成高科技市场营销环境充满风险和不确定性。营销人员无法按照常规预测、把握该市场对新产品的需求特性和相关数据。这就是为什么近年高科技行业利润高、风险也高的原由。

显而易见,高科技营销除了注重持续创新,建立专业分工协作体系抵御其风险性经营之外,围绕高科技产品创建相应的服务体系显得尤为重要。因为服务体系不止是解决客户对高科技产品缺乏了解和购买的后顾之忧,更为必要的是,21世纪的高科技产品竞争最终归结为服务的较量。

总之,高科技给我们带来的启示是,高附加值的产品能够以高价销售,能够在满足顾客的同时,给企业带来丰厚的利润。

趋势四:网络世界,连接未来

21世纪人类迅速进入数字化生存时代,商业过程的高度自动化和网络化将市场营销中的分销移植到了互联网,实现真正的虚拟营销。电子商务改变了工业时代传统的、物化的分销体制,企业必须为适应BtOB或BtOC的业务开展在网上建立全新的分销模式。

数字化分销渠道缩短了生产与消费之间的距离,节省了商品在流通中经历的诸多环节,消费者或用户通过互联网在电脑屏幕前直接操作鼠标就可完成购买行为。

在网上购物不仅可以节省时问,方便快捷,而且还省钱省力。互联网对于传统的市场营销最具革命性的影响就在于此。据统计,1992年全球网上购物总值达50亿美元,而到1998年已增长30倍,总额达1500亿美元。

2003年6、7月间,浙江举办国内规模最大的一次网上交易会“浙江省工业品网上交易会”,首次尝试将电子商务与传统商品交易会相融合。结果,网交会能量惊人,短短一个月吸引参展企业5千多家,参展产品涉及30多个行业2万多种,页面访问量累计达2千多万次,其中国外访问量占14.6%。参展企业共协议成交14.2亿元,当月实际成交量就达到4.57亿元。

随着竞争的激化和复杂、顾客需求的多样化,很多企业已逐渐认识到要保持竞争优势必须改变组织结构,没有任何一个企业可以靠单干保持竞争优势,越来越多的企业走上了战略联盟的道路,营销的重点从交易转至关系,采用关系营销战略,进而又不断地转移到管理独立组织问的战略联盟,企业从交易型营销向网络组织型营销模式转变,企业及其市场环境间的传统外部界线变得日益模糊不清,企业不断开发与供应商、分销商、顾客的战略营销伙伴等网络组织形式,通过网络的开发,网络成员都提供了一种其他成员缺乏的核心能力,网络成员通过高度复杂的信息和决策支持系统相互连接在一起形成一个价值增值系统,为企业带来优势。

趋势五:速度经营、快速致富

市场经济条件下比质量更重要的是速度。高速度、快节奏是新经济时代的特征之一。有速度就能及时满足客户之需,有速度就能走在时代的前头,有速度就能创造出高效益。速度与竞争是密切相关的。美国著名科技营销战略家里吉斯·麦肯纳把这种关联喻为“竞争压力锅”,他指出,能最快地把有生命力的产品推向市场的公司存活的几率最大。有一种管理模式认为,这种压力锅式的环境等同于生态系统,竞争的压力就如同达尔文主义的命令,迫使公司以更快的步伐进化。对于科技公司来说,这意味着不仅要跟上变化,而且要能预见变化。正如美国马萨诸塞州坎布里奇地理合作研究公司总裁吉姆·摩尔所指出的:“你必须了解趋势,技术是如何提高的,以及什么样的补充技术能创造客户价值”。速度决定一切,领先者淘汰落后者,企业需战略重组,以求更快更强,这就是新经济时代告诉企业的新的游戏规划。

总之,新经济的发展要求新世纪的营销手段必须满足市场发展的需要。市场营销需要了解顾客的需要,创造顾客满意并获取利润。摘要:新经济时代营销发展趋势主要包括:创新是新经济时代营销的核心;新经济的营销是体验营销;高科技产品大行其道;网络世界,连接未来;速度经营、快速致富。

关键词:新经济营销发展趋势

篇7

关键词:新经济速度经济规模经济

“速度经济”一词最早由美国经济学家小艾尔弗雷德·钱德勒提出,它的意思是“因迅速满足客户需求而带来超额利润的经济”。全球最大的网络数据传输公司——思科系统公司总裁约翰·坎博斯说,在新经济中不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼”。这就是说:企业的发展速度将代替企业的规模成为企业竞争的焦点。因为反映最快的企业总是能够占据最佳位置,从而能够最先获得市场。所以速度将代替规模而成为新经济自然淘汰的方式已成为必然。

一、传统“规模经济”之路将越走越窄

1.“反垄断法”的存在使企业将走向规模经济的误区。

西方“工业革命”之后的19世纪末,“新古典学振”和“剑桥学派”的创始人、英国著名经济学家马歇尔在其名著《经济学原理》中提出了一个哥德巴赫猜想”式的命题:社会经济发展可能要长期面临规模效益和竞争效益的两难选择。马歇尔提出:高效大型机器设备的广泛应用必然导致规模扩大,而规模扩大可以带来单位产品的成本大幅度降低。用经济学的语言说,就是可以为生产者带来单纯要素追加以外的收益,这就是所谓的“规模经济”。但规模经济造就的生产集中又极易造成垄断,垄断又会使经济丧失活力。他认为:规模经济和垄断难以分割,社会要取得规模效益,就得失去竞争效益;要取得竞争效益,就得牺牲规模效益。但是,基于这种两难选择的情况下,西方国家还是更偏向于竞争效益。正如美国联邦司法部长雷诺所指出的“联邦司法部有责任为美国的企业制造一个公平竞争的环境,保证消费者选择的权力。我们要的是竞争而不是超大规模的企业”。正因如此,才出现美国历史上利用《谢尔曼法》和《克莱顿法》棒打标准石油公司、分拆美国电话电报公司以及目前的刀砍微软”。因此,如果企业一直沿着“规模经济”的路走下去,不免是个误区。

2.全球市场由于空间距离大,使’规模经济”实现难度加大

规模经济的形成是同一类型产品在同一地区通过大规模的经营而产生的,但是,由同一类型产品在不同地区组成统一管理下的企业,是否产生规模经济效益,这就不一定,因为规模经济一般主要有以下三种情况:(1)采购的规模经济。固一次大批量采购而引起采购成本的下降。比如价格的数量折扣,谈判和签订合同的时间节约。但是,如果企业采用垒球化经营,每个子公司分布在全球上相距遥远的各个不同国家和地区。如果由母公司实行全球统一采购,再把其分配到各地的子公司,这将会造成极大的运输成本,尤其是原材料体积大而重的产品,这种运输成本反过来把上述的成本节约进行了抵消这也是跨国公司为什么大多数情况下实行本地经营、地方采购为主的原因(2)生产的规模经济就是随着生产规模的扩大,分摊到单个产品上的厂房设备、经营管理等固定成本就会减少而现在大多数跨国公司生产都采用本地化政策,实行分地生产,生产的规模经济很难取得(3)储藏的规模经济即由于投入品采购后,产品出售前的集中存放固存放数量的增加而使单位储藏成本减少,这种规模经济也会固异地生产而使其无法实现以上面的情况看,对于一个面向全球实行跨国化经营的企业来说,因为全球市场空间距离相距遥远和本地化经营的要求,使规模经济之路很难走得通。

3.产品个性化的需求和产品寿命周期的日益缩短.使“规模经济”逐渐失去其存在的基础

随着消费者收入水平的不断提高,一个比较明显的消费趋向就是追求产品的个性化。世界各地不同的国家和地区由于文化、教育、宗教、审美习惯、生活方式等各方面都不尽相同,使标准化这个规模经济的基础不复存在。同时,从企业角度看,产品的寿命周期日益缩短,产品更新换代的加快,使企业只有采取小批量、快生产的方式才能生存。在日本电子行业,每隔30分钟就有一个新产品出现,在瑞士的钟表行业,每隔2O天就有一个新产品出现随着科学技术的不断进步.这种产品寿命周期变短的趋势还会加强。在这种情况下,企业怎么能通过大规模生产经营来实现规模经济呢?

4.规模经济”实现的时滞使规模效益受到稀释

企业的生产规模是由其市场规模决定的,没有市场规模的扩大,生产规模的扩大必须造成产品过剩。而市场规模的扩大往往不象生产规模扩大那样,这个月我引进生产线买进原材料.下个月就有可能上规模市场规模的扩大是需要相当长的时间的,至少要以年计算一般来说,一项新产品的市场寿命会经过介绍期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段在新产品介绍期企业往往高收入和性格较为开放的消费者作为目标市场,他们对价格的敏感度较低,企业在此阶段可采用高价策略以获取大量的超额利润随着时间的推移,企业的市场规模可能不断增加,但是,由于竞争者也日益增多,产品的价格也就会不断下降,利润空间也不断受到“蒸发”。虽然企业的生产规模因市场规模的扩大而扩大,但留给企业的利润空间已被“压扁”。这样“规模经济”所实现的规模效益就受到时间的稀释如果企业想重新获得超额利润的话,只有采取更大的市场份额,取得垄断地位采用垄断高价。这样.企业叉步入了“规模经济”的误区,受到政府“反垄断法”的打压。

二、速度经济”的路将越走越光明

1.时间在现代生活中扮演越来越重要的角色,是速度经济”发展价值的根本所在。

时间的有限性正是这个世界为什么存在“价值”概念的根源。价值的本质是时间的有限性,按照经济学的说法,是作为一种最根本资源的时间的稀缺性从亚当·斯密开始,经济学就把时间作为价值的度量。如果想办法替顾客节省时问,“速度”便成为一个竞争力工具。换而言之,顾客会对重视他们时问的企业心生感激,并愿意为之付出更高的价格。美国波士顿咨询公司的副总裁伊斯凡是所谓“时间本位策略”的支持者。他说:“总有一天速度必将超过成本或品质,成为涵盖全体的首要经营目标。

2.不断变化的消费需求,使“速度经济”成为企业赚取“超额利润的主要手段。

规模经济是通过经营成本的节省而获得的。对于消费需求变化快、时尚化和个性化特征的产品,则是创新的速度创造价值。因此,时间和适时在其中具有决定性的意义。企业进入速度稍慢,就有可能面对一个步入衰退期的不断萎缩的低利润市场。正如《兵经百篇·速》中所讲:视而不见,人将先发。发而不敏,人将行发。难得者时,易失者机。迅尔行之,速哉”。这说明时间、速度的重要意义。比如我国目前竞争激烈的彩电行业,洋彩电虽然市场份额不占优势,但它的新品迭出,即它们已进入一个“速度利润时代”。别人没有的它们有,“舍我其谁”,赚取的是超额垄断利润。一年前,索尼,东芝的纯平电视登陆中国,当时的价格都在万元以上,几个月后等我国彩电企业跟进时,已吃饱喝足的洋电视迅速放水,价格打到5000—6000元,国内彩电企业的获利空问被压扁。等国内企业再一窝蜂进入争抢这桶清汤寡水时,洋彩电已整体战略性撤出,转而推出背投、等离子彩电和壁挂式高清晰度彩电,攀上新的市场制高点。洋彩电的制胜之道说明,以规模降低成本获得的利润是有限的,但通过自主创新以速度获得的垄断利润是巨大的彩电行业的前景应是看好的,但行业前景不等于每个企业的前景,企业制胜之道在于提升核心竞争力,抢占先机。未来的商战是速度利润战胜规模利润的时代,速度利润的获得主要靠企业快速的自主创新能力。

3.网络和科技的发展使“速度经济”如虎添翼。

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[关键词]开放 心灵 创新发展 思路 讨论

[中图分类号]F80 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349(2016)06-0043-01

党的十报告阐述:“以经济建设为核心是国家兴盛的关键元素,发展也是化解中国全部矛盾的重要推手。唯有促进经济不断进步,才可能让民众安居乐业,社会和谐稳定。需要秉承发展的理念,不能有任何动摇。”近年来,我国基础设施建设的步伐加快,发展落后的矛盾得到了有效的缓解,绿色生态业已粗具雏形,优势产业加速进步,这体现出了优良的发展格局,然而其发展模式以及发展形式等还需要创新,党员干部的创新技能以及履行能力还亟待强化,必须解放思想、开放心灵,创新发展模式,助推经济进步。

一、使用土地资源推动经济新发展

运用土地资源推动经济新发展,构建并完善“统征储备”体制,透过收购、征用、前期开发整理或其他类模式储备土地,充分使用预约收购、挂账收购、变更登记等多类模式储备土地,加速构建以土地供应能力为核心的土地供应限制体制,将土地的使用权牢牢掌控在国家的控制下。

另外,应强化用地规划争取力度。在参考某地区的土地构成后,创新土地项目,踊跃申报获得指标增量,科学保证重要的基础设施建设、重要的产业项目和民生项目的用地需要,增强土地管理和治理的成效。同时,要让土地资源交易市场秩序井然,掌握土地交易的数目、构造以及特征,高效地投放各种用地,并严厉惩处私自买卖地皮、城乡结合部侵占土地、党政机关人员建设私用土地等违法行为。最后,应采用最优化的方式配备土地,持续完善土地资源维护方略以及开发运用计划,让城乡用地格局更趋完善,让小宗土地应用满足规模开发的需求,持续提升土地科学配备水准和运用功效。

二、使用新形式、新方略发展经济

要合理使用资本,并注意运用新形式、新方略。有一句话是说资本通万法通,探寻在城市构建、旅游进步、土地储备等方面构建多样性的投融资媒介,让重要项目的投资由政府举债为核心过渡到由投资公司市场融资为核心;构建一部分大产业、大基地、大园区、大公司来吸引投资人的注意,推动本区域金融资本以及产业资本的有机融合;积极诱导和促使公司通过银行贷款、发行债券、信托理财、融资租赁、资产重组、引入PE资金等方式来操控资本,让以往的传统融资模式过渡到“产业经营加资本经营”相融的双轮驱动模式。

另外,要使用新方略、新形式来完成城镇化建设任务。将各地的重要项目向更为广泛的区域引导,推动其发展;要有胆略、有见识,引入一部分拥有新观念、新手段、执行力强的战略投资人。比如说湘西一代,就应踊跃使用BT、BOT、TOT、PPP等多类模式推动湘西的经济发展。

并且,能够透过带资招标、垫资建筑等新形式、新方略来完成重要工程的建设;挑选有资金能力、技术能力、团队作战能力、优良记录的战略同伴,在保障质量的前提下尽快竣工。

此外,还应通过在旅游领域实施新方略、新形式来发展经济。通过政府引导,一方面做好旅游基础设施建设,一方面实施集团化、市场化运转,这对旅游城市来讲尤其关键。这样的旅游经济发展模式才能足够吸引人们眼球,并且抢夺到市场份额。

最后,新型工业化构建要创新发展思路。以特色化、专门化构建产业园区,以土地储备、工厂储备、资源优点、策略优点、环境优点等进行产业转移,以吸引投资、吸引智力等模式加快技术改造,以组织、体制的完善等强化当代公司制度的构建。而农业方面,要理顺涉及农业单位的资产以及人脉等,要充分发挥大规模公司的资本优点、技术优点和市场优点,要在绿色发展模式下创新经济发展思路。

三、补充

除开上述两点外,笔者认为还有一点需要略微补充的就是运用资源优点来创新经济发展思路。资源不用等同于浪费,无法敛聚成财;资源的浪费以及不合理的开发使用,就是暴殄天物,并且对生态也是一种破坏。笔者认为应坚决建立“以资源为支撑但并非一味仰仗资源”的资源发展模式。这样的资源观,才能够将资源优势转换成产业优势、经济优势,变成进步的跳板。

另外,要实施资源的战略整合,以煤矿作为例子,要推动煤矿资源的战略调整步伐,让煤矿行业足够强大,以煤矿整合带动公司整合,以公司整合带动煤矿转型升级,保证公司构成采选、冶制、精深加工为一体的集团化发展新系统。

四、结语

综上,在我国沿海城市等经济繁荣的区域应先创新发展经济,这里要讲的是沿海以往的两次契机,首次契机是沿海城市发展乡镇经济,达成村镇工业化的目标;其次是开放型经济,实现经济的全球化。目前这两个经济进步源动力在沿海区域可以得到完美体现,优势不再像过往那么显著。所以,创新型经济就演变成第三次发展契机。

【参考文献】

[1]周日明,顾龙林,承泓良等.应用耗散结构理论分析苏北沿海棉花生产创新发展的可能性[J].中国棉花,2015,42(01):6-8.

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【关键词】新经济;电力;人力资源管理;建议

一、新经济发展下电力人力资源管理的内容

随着市场经济的快速发展,人力资源管理的内容也在不断的填充,各种新型的管理方法也得到相应的实践,极大的满足了不同时期人力资源管理的需求。在新经济发展下,电力企业人力资源管理的内容主要体现在以下几点:首先,重视技术性人才的培养,制定系统性的培训计划,为每一位员工提供充足的学习机会;其次,建立清晰的管理制度,明确每一个岗位的责任与权限,以此来实现工作效率的提升;第三,建立较为科学的晋升机制,合理的进行人才的选拔,为全体员工提供公平的竞争机会;第四,重视绩效考核,将员工的工资与实际的工作结合在一起,提升员工的责任意识。重视技术骨干的深度培训,提升人员招聘的标准,打造出一支综合素养较高的技术团队。

二、新经济背景下电力企业人力资源管理的现状

1.人力资源管理意识比较薄弱

在市场竞争压力持续增长的前提下,越来越多的管理者将工作重心放在了效益的提升,并未全面的意识到人力资源管理的重要性,因此在日常的工作中并未予以应有的支持和重视,致使人力资源管理部门的工作无法全面的开展,同样对于工作氛围的改善也是十分的不利,需要在后续的工作中予以重视和改进。

2.人力资源管理部门的责权界定模糊

受管理意识的影响,人力资源更多的是体现在行政管理上,无法直接为电力企业带来较大的利润,因此,部分电力企业并未设置专门的人力资源管理部门来开展日常的工作,致使其实际的工作质量得不到保障。同时责权界定的不清晰,也会极大的影响到人力资源管理部门综合价值的体现,无法给企业营造较好的工作氛围。

3.对于人才的考核不重视

目前各大电力企业对于应聘者的学历比较重视,但是对于个人的综合能力的考核却存在较大的缺陷,致使部分具备丰富工作经验和较强职业素养的人才无法得到相应的竞争机会。同时,受电力企业人力资源管理水平的影响,并未制定出较为全面的管理制度,无法更好的为电力企业的发展提供有力的支持。同时,人才培训计划的科学性及可行性受到较大的质疑,无法满足新经济发展下的人才需求。

4.缺乏公平的奖惩机制

对于技术性人才而言,较好的待遇与长远的发展空间才是其择业的关键,但是大部分的电力企业在奖惩机制的设置中并未予以明确的规定,在传统的奖惩机制的执行下无法调动员工的学习积极性,致使企业的创新能力受到了较大的制约。

三、新形势下电力企业人力资源管理的建议

1.加强人才管理意识的提升

重视人力资源管理,加强管理者对各项人力资源工作的支持,在实际的工作中逐步的提升人力资源管理部门的地位,以更加长远的眼光来进行人才的管理与开发。可以通过电力企业的文化构建来逐步的落实,在电力企业内部营造积极的学习氛围,以便于更好的提高电力企业的综合实力。

2.科学的进行人力资源管理机制的建设

电力企业可以借鉴其他单位的管理机制来武装自己,并在实际的工作中逐步的进行细节的改进,同时,按照电力企业各阶段的发展规划逐步的渗透到日常的生产、招聘等活动中。在全面了解电力企业各部门的实际情况之后,综合的进行技术人员的评估,制定较为科学的人才招聘及培训计划,可以通过校企合作的方式来实现专业性人才的输送,确保电力企业的人才队伍逐步扩大。同样还能在电力企业内部营造积极上进的学习氛围,促使全体员工逐步的进行个人能力的提升。

3.重视激励机制的健全

人力资源管理的核心是通过各种方式来开发员工的潜力,致使其主动、积极的参与到日常的工作中,激励机制就是非常有效的措施之一。需要依据不同的需求来进行激励机制的健全,物质需求与精神激励都是非常重要的,并且在不同的年龄段其表现方式也是不同的,电力企业可以通过提供培训机会、公平的晋升机制、工资、奖金等形式来实现,要做到不吝奖赏,有错必罚,在企业内部形成较为正确的价值观与责任意识。充分利用现有的一切因素来激发员工的工作热情,为电力企业的发展创造良好的工作氛围。

4.要着重于人力资源的整体开发

对于电力这种技术密集型的企业来说,人才的重要性更加明显。因此,人力资源管理需要了解和分析电力企业生产和工作的现状,在现状的基础上制定长远的人才发展计划。时代在发展,只有使每个工作人员都能了解和学习这些新技术和新理念才能跟上时代的发展,促使企业的进步。特别是新员工,加强培训非常必要。发挥企业的优势,想方设法留住人才、吸收专业人才。通过对员工专业技术的考核,挖掘他们身上的潜力,注意合理使用人才,实现人尽其才,才尽其用。

四、总结

加强电力企业的人力资源管理不仅仅是适应市场竞争的需求,同样也是实现自身管理能力提升的有效途径,因此,需要电力企业的管理者予以应有的重视和支持,为企业自身的长远发展奠定良好的基础。重视人才的管理及开发,依据工作性质的不同设置相应的奖惩机制,制定科学的绩效制度。立足于长远,有计划性的进行员工个人能力的培养,确保技术团队实力的逐步提升,这样才能更好的带动地方电力企业的全面发展,服务社会。

参考文献:

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一、上半年工作完成情况

(一)经济持续增长

截止20xx年6月,辖区农业总产值预计完成3196.44万元,占全年任务数52%;农业增加值预计完成20xx万元,占全年目标任务的52%;社会消费品零售总额预计完成50010.8万元,占全年目标任务的56%;全社会固定资产投资预计完成20亿元,占全年目标任务的30.3%;农民人均纯收入预计完成7258元,占目标任务52.9%;工业总产值预计完成55亿元,占目标任务的50%;规模以上工业增加值预计完成14.6亿元,占目标任务的50%;外贸进出口预计完成6580.5万美元,占目标任务50%。

(二)财政税收稳步增加,

发挥经发局服务经济发展的作用,为企业(在建项目)搞好服务,促进企业(在建项目)早日建成投产,产生效益、增加税源。主动帮助纳税企业排忧解难,增进创业人员、个体商家、企业单位对财税政策的了解和掌握。按照属地管理原则,清算两税收入,做到应收尽收,堵塞跑冒滴漏。20xx年上半年,预计完成财政收入3300万元,占全年目标任务的52%,实现时间过半任务过半。

(三)重点工程项目有序推进

20xx年,高新经发局协调服务的项目共有45个,其中工业项目10个,基础设施项目15个,三产及配套设施及房开项目20个。完成北京东路延伸段、阿栗村大转湾、高枧、阿者等土地收储、景峰药业等13个项目262户农户597.06亩土地征用;启动了阿栗汪家大井一级水源保护区房屋搬迁工作,通过竞争性谈判确定了房屋摸底公司、搬迁代办公司和拆除公司,现已进入房屋摸底工作;云上棚户区改造(中渝万锦城项目)腾地和坟墓催迁工作有序推进,已经完成施工面的腾地并移交给施工方建设;景峰药业已经完成土地补偿款兑现即将开展腾地交地。加大对项目的协调服务,及时解决施工中土石方开挖、地材运输等事宜,确保正常施工秩序。

(四)控违拆违工作卓有成效

强化宣传,充分利用宣传栏、通告等多种形式加强宣传,将依法建房意识灌输到群众心里,做到家喻户晓、深入人心,使群众自觉参与控违及监督违法建设行为。加强对领导干部、党员干部违反《贵阳市纪委、市监察局关于对全市、县、乡村四级党员干部、国家工作人员参与违法“种房”“三禁止”的通知》规定的宣传力度,及时曝光典型案例,始终保持打击违法建设的高压态势;按照统一安排,分片包干,条块结合的方式开展集中打击行动,切实做到“以拆促控,以控促发展”。建立包保责任制,形成局领导包保中层干部、中层干部包保干部职工、干部职工包保亲属的三级网机制。加大巡查力度,做到巡查区域全覆盖。综合执法六中队每周必须对管辖责任区开展不少于7次的日常巡查,重点加大节假日和夜间巡查力度,对新增违法建设做到及时发现,及时拆除。截止6月19日,高新经济发展局综合执法六中队共拆除违法建筑46栋,共计6600平方米,涉及45户,完成目标任务的55%;上级交办的市民举报转办件及12319举报件回复率100%。

(五)党的群众路线教育活动深入开展

坚持把学习贯穿始终,着力提高党员干部职工的思想素质;坚持把整改贯穿始终,着力查找和解决“”方面存在的突出问题;把领导干部带头贯穿始终,突出领导班子和班子成员这个重点;坚持把服务群众贯穿始终,着力为人民群众办好事、解难事,以实际成效取信于民,检验学习教育实践活动成果。局领导班子及班子成员发挥示范带头作用,率先查找自己在“” 方面的突出问题。局领导班子共查找“”方面突出问题8条;班子成员共查找“”方面突出问题14条。对于查找出的突出问题和征求到的意见建议,拟定整改计划,制定整改措施,明确整改责任部门、责任人及整改时限,认真抓好整改;认真执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委、区委关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见等各项规定,健全和落实党风廉政建设责任制,实行分管领导对分管的部门党风廉政建设情况负责,部门负责人对部门职工的党风廉政建设情况负责,层层落实责任。构建和完善预防和惩治腐败工作机制,对公务接待、办公用品采购领用、车辆管理、工程招标等事项进行规范,凡涉及重大工作、大额资金的使用、人事安排、工程招标、办公用品采购等事项都通过召开会议广泛征求各方面的意见,集体决策。

二、主要工作措施和做法

(一)创新工作思路,创新工作方法,创造性地开展工作

创新是进步的动力,是破解难题的有效途径。在工作中,我们深入基层一线,注重调查研究,注意听取干部职工、群众的意见、建议,对有建设性、可操作性的意见、建议,予以吸收采纳,促进了工作开展。

(二)统一思想,凝聚精神,增强队伍凝聚力

近年来,高新辖区有很多重要企业、重大产业、重大项目落户,经发局各项工作任务能否如期优质完成,影响到区委、区政府经济社会发展战略能否顺利实现。局班子成员及干部职工统一思想,牢固树立服务全区经济发展的责任意识。实行班子成员与科室包村、干部包项目等措施,培养干部职工敢于担当,敢于负责的精神。

(三)健全制度,严格管理,提高队伍战斗力

结合经发局实际,制定并完善了《局长办公会议事制度》、《学习制度》、《考勤制度》等规章制度并严格执行。实行工作督查、在岗抽查制等制度,把职工的工作情况、工作绩效与奖励挂钩,取得明显效果。实行逐级负责,将人员管理、事务处置等权力下放给分管领导和部门负责人,有效地促进了干部能动作用发挥。

(四)落实目标责任,加强督查

制定了《目标管理制度》、《工作办结制度》等制度,以制度管事。将目标任务层层落实,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。加强工作督促检查,局办公室采取定期、不定期对各部门的工作目标完成情况进行专门督促检查,对在督促检查中发现的问题,责任限期整改,有效地促进了各项工作的完成。

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一、经济环境的变化

所谓新经济,是指以智力资源为依托、高科技为中心、信息技术为支柱、知识为基础,在知识和信息的生产、分配和消费之上的经济。按照1966年经济合作与发展组织(OECD)在《以知识为基础的经济》的报告中的定义,新经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。所谓知识,是包括人类迄今为止所创造的所有知识,其中最为重要的、起主导作用的是科学技术、管理和行为科学的知识。因此,知识是指称一个国家经济增长与发展的最重要、起主导作用的要素,同时,将人力资源、信息和知识作为无形资产资源的认识也逐步为人们所接受。新经济与以往经济的不同在于,经济的发展与繁荣不再直接取决于资源、资本、硬件技术的数量与规模及增量,而是直接依赖知识或有效信息的积累和作用。他强调人力资源开发,尤其是人力资源创造力的开发在经济发展中的价值;他强调产品和服务的数字化、网络化与智能化。我国的法律、经济、金融等客观理财环境也必须从旧有模式中蜕变出来,为财务管理营造一个更加适宜的宏观氛围。

二、理财环境的变化

与经济环境的变化相适应,企业的财务环境也发生了巨大变化,随着跨国商品与服务交易及国际资本流动规模和形式的增加,世界各国的经济生产、分配、消费各个领域的一体化趋势已非常明显,即所谓的经济全球化,这就意味着各种资源要在世界范围内得到更合理、更有效的分配和利用。全球化直接影响着经济格局和竞争形势,企业要建立和保持自己的竞争优势,相关信息的获取速度和准确性至关重要。21世纪是知识经济社会,其基本表现是以国际互联网为依托的数据与知识信息的交汇融合,形成知识、经济与技术的统一体。信息与知识成为生产力和经济发展中的关键性要素。就企业管理而言,最重要的是科技信息与经济信息在运用中相结合,并以特定的数据组合形态在光纤网络系统中显现出来,在各个管理系统的终端进行实时的传递。

随着网络化的极大普及,加以经济全球化发展到一定的阶段,必然会出现一种新的趋向,一个知识经济支配的经济世界将会取代现在的被一个或几个大国(集团)支配的世界格局,从此,对这个经济世界的管理将成为各国共同的责任。跨国管理将把财务管理推向一个新阶段,管理的规范化、国际化,将成为全球经济有序、持续发展的重要保障。

三、新经济时代财务管理的战略创新

(一)强化财务战略管理的环境分析

财务战略管理的重心和难点是环境分析。应该说,任何财务管理都离不开一定的环境分析,不符合环境要求的财务管理难以取得真正的成功。然而,对于财务战略管理而言,环境分析非同一般。首先,表现在财务战略管理的环境分析主要不是针对“过去”和“现在”,而是面向未来,且往往需要尽可能延伸到较为长远的未来。作为社会的一个微观主体,企业对未来环境的分析和预测自然是颇具挑战性的。其次,从企业顺利发展的愿望出发,企业财务战略需要保持相对稳定,然而,环境的多变性又会迫使企业动态地调整战略。所以,如何恰当地处理环境的多变性与财务战略的相对稳定性之间的关系,是财务战略管理环境分析的又一难题。再次,财务战略管理中的环境分析不再只是单项环境分析,而是综合环境分析,不仅要分析诸如政治、法律、社会文化、经济等宏观环境,而且还必须认真分析产业、供应商、客户、竞争者以及企业内部因素等微观环境。最后,财务战略管理环境分析特别强调动态分析。它虽然也关心某一特定“时点”的环境特征,但更为关心的则是这些环境因素的动态变化趋势。如果缺乏动态分析,财务战略管理方案的调整将变得十分被动。

(二)更新财务管理观念

企业财务管理人员在进行具体的财务预测、决策、计划、控制、分析与评价时,要树立竞争观念、资本保值增值观念、资金时间价值观念、风险价值观念、机会损益观念、边际观念、预算观念、弹性观念等理财观念。财务管理人员还应树立人本化理财观念、信息价值观念、智力价值观念、环境价值观念这几个综合的新理财观念。

1.人本化理财观念。现代企业管理是以行为科学为依托的“人本主义”管理,人是知识的产生、转移、运用的主体,人力资源是知识经济中最主要、最活跃的资源。因此,重视人的发展与管理观,是现代管理发展的基本趋势,也是知识经济的客观要求。只有树立“以人为本”的观念,将各项财务活动“人格化”,建立和健全责权利相结合的财务运行机制,强化对人的激励和约束,才能充分调动人的积极性、主动性和创造性,才能使财务活动开展得顺畅而有效,从而保证财务管理目标的实现。

2.信息价值观念。在知识经济时代,信息和知识已成为企业提高竞争力的关键,大量信息的飞速产生和通讯技术的发展迫使企业千方百计、快速准确地获取信息和知识,知识和信息已成为企业重要的战略资源。一个企业将来是否能实现持续发展,取决于是否具备快速获取信息和高效利用信息的能力。财务管理人员要牢固树立信息价值观念,注重分析信息价值。可以坚信,信息技术越进步,信息产业越发展,知识经济越发达,信息价值观念就越重要。

3.智力价值观念。知识成为最主要的生产要素和最重要的经济增长源泉,是知识经济的主要特征。知识经济以人力资源为条件,科学技术的研究与开发为基础,服务咨询为主角,为此,财务管理人员必须重视这三方面的价值管理,转变传统的资产价值管理观念,努力用定量与定性相结合的方法分析各种智力资源的配置以及价值。如分析企业综合的智力价值指数、在企业财务评价指标体系中增加反映知识资本如价值的指标等,以充分而深入地评价企业的发展潜力,指明企业存在的问题与发展方向,实现企业全方位的综合经营力。未来的财务管理将是一种智力化管理,它运用管理知识与技能使得企业获得超额收益,所以其知识含量将成为决定财务管理是否创新而有效的关键性因素。树立这一观念将有利于企业文化氛围的营造和各种智力的投资,也有利于财务管理人员自身素质与能力的培养。

4.环境价值观念。知识经济要求社会与经济的可持续发展,做到资源有效配置,经济要素一体化。一方面,环境与生态的优化与平衡倍受关注,如果不树立环境价值观念,企业的财务活动就很容易破坏环境,不仅会降低社会总体环境价值,也会降低企业自身的环境价值,最终“殃及池鱼”。因此,财务管理人员必须深入分析企业环境方面的投资及其风险与报酬对企业价值的影响。另一方面,竞争与合作协调、统一的环境也会给企业创造价值。竞争与合作的并存、统一,不是个别企业的经营战术,而是知识经济时代所要求的企业发展的基本模式。因为在信息与科学技术高速发展使得市场竞争加剧的同时,信息的网络化、科学技术的综合化和全球经济的一体化,又必然要求各企业之间要相互沟通和协作。这就要求我们在财务决策和日常管理中,树立和强化环境价值观念,增强抓住机遇、从容应战的能力,在剧烈的市场竞争中趋利避害,扬长避短;同时也要正确处理和协调各种公共关系和财务关系,使各方面的经济利益达到和谐统一,做到以环境价值增加企业价值。

(三)实行新型财务管理模式

在新经济形势下,传统的财务管理模式已不能适应当今企业为提高国际竞争力而实施的战略管理的需要。以战略管理的思想方法为指导,对企业财务职能活动予以改善和提高,将其推进到财务战略管理的高度,除了新环境的要求外,还因为财务战略管理比传统的职能活动模式更有优势,更能适应我国企业面对全球化市场竞争的现实需要。财务战略管理立足于企业外部环境发生变化的条件下,综合运用各种理财手段及财务资源以充分利用资金,分散风险,实现价值增值。具体有以下几种管理模式:

1.财务走向集中式管理,财务信息实时动态化。互联网络的普及和电子商务的广泛应用将缩短企业经营的空间距离,企业经营越来越多的依赖于客户、供应商、合作伙伴及其他各种企业,而企业的首席执行官和首席财务官可以利用网络财务系统对整个企业的信息作实时动态的咨询和处理,以实现对企业整体系统资源的集中调配和实时有效控制,从而极大地降低企业管理成本和经营风险。

2.财务与经营业务协同处理,管理信息全面集成化。财务和业务如何协同处理,一直是企业所面临的重要课题,网络技术的广泛应用使协同化财务管理成为可能。在协同财务管理系统中,业务系统在其各个环节上每时每刻的财务信息,都会被及时的处理并将结果即时反馈回来,保证财务和业务的协同处理,消除财务与业务活动运作上的时间差,从根本上改变了财务与业务互不对称的滞后现状,从而实现资源配置的最优化。

3.财务管理活动向外延发展,财务信息国际化。在传统的财务管理模式下,企业财务工作主要是关注整个企业内部的财务资源,如何合理配置内部财务资源,使之产生良好的经济效益,是传统财务管理人员的职责。而在知识经济环境下,企业经营越来越多地依赖客户、供应商和区域经济、全球经济的变化,财务管理人员决策时不再局限于企业内部的财务资源,而是更多地关注整个企业外部财务资源,从而达到外部财务决策的最优化。

(四)健全财务管理评价体系

应进一步拓展传统的财务分析指标体系。现代企业在评价企业经营绩效方面,除采用传统的财务分析指标外,近年来又提出了经济附加值、自由现金流量和市场附加值等财务指标。经济附加值等于企业税后利润与债务资本成本和权益资本成本的差额,它是一个静态指标,测算的是一个过去年度的经营成果,可用以分析经营者经营企业的得与失,促使经营者千方百计用较少的资本完成更多的业务。自由现金流量等于1个营业周期内(例如1年)债权人获得的利息和股东获得的运营现金减去企业同一周期的投资总额。它是一个动态指标,反映企业在经营期间实际的资金实力,它与经济附加值相结合能较好地评价企业的整体经营状况,有助于资本增值,实现资本的最优配置。市场附加值等于企业价值与全部投入资本的差额,它主要用来衡量上市公司市场价值与公司账面价值的差额,反映出市场对公司前景的评价。

(五)发展信息技术,为财务战略管理的实施提供技术支撑

财务战略管理提供的信息包括财务的、非财务的、数量的、质量的等等,如何把各种资料及时加工成有用的信息,完全依赖于手工是很难完成的。而且,战略管理中还有大量的数学模型以及比较复杂的数学方法,如价值链分析、动态规划等,只有借助于计算机帮助才能及时提供决策支持信息,发挥战略决策参谋的作用。所以必须改进处理信息的手段,推广运用先进的信息技术,加快电子计算机应用步伐,积极引进和开发财务战略管理应用软件,用先进的手段推进财务战略管理在我国的应用。

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关键词:新经济时代 人力资源 管理创新

中图分类号:C913 文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2011)02-292-01

新经济是相对于“传统经济”而言的,是指在全球化资源配置基础上,以信息和网络技术为支撑,由高新科技产业驱动,以创新为核心,可持续发展的经济,是经济社会发展的一次大调整。知识化、创新化、全球化、网络化、科技化是其明显特征。

新经济的涵义有广义和狭义之分,广义上讲,新经济就是信息经济、网络经济。狭义新经济是指上个世纪90年代以后在技术进步和全球化共同作用下所出现的一种相对于传统经济的新经济形态,它与传统经济的本质区别就是在实现低通胀和低失业率的情况下经济持续增长。

一、新经济时代对企业人才的素质要求

新经济时代,知识型人才是新经济的主体。新经济时代所需的人才,不同于工业经济时代,新经济时代要求企业人才高素质。

1.创新型人才的素质要求。创新是新经济时代的主题,新经济需要的是具有创新性的人才。首先,随着信息技术的发展,计算机的广泛运用,电脑将取代一些脑力劳动。例如:信息记忆、信息的检索、复杂的计算都可用计算机完成。也就是说,计算机的应用,要求我们具有综合的研究、判断、逻辑推理能力,高度的创新意识和创新能力。其次,在新经济时代,产品的知识含量增加,逐步形成知识产品。知识产品的生产,最重要的生产资料不是设备和工具,而是人的知识的能力,特别是人的创新能力。另外,商品的价值不再是劳动者体力的简单转化,而是劳动者知识的转化。所以要求劳动者必须有较强的创新能力。科技是第一生产力,科技的创新对经济的发展具有巨大的推动作用。技术对经济增长的贡献率,在20世纪初为5%~20%,90年代为70%~80%。由此可见,科技创新是发展的关键。唯有创新,包括技术创新、制度创新、产品创新、市场创新、管理创新等,才能提升经济竞争力。所以,新经济时代需要创造性人才。

2.个性化人才的素质要求。在工业社会,生产是标准化、大规模生产;而在新经济社会,生产是个性化。在这样的经济环境中,谁能设计出个性化的适应不同层次消费者需要的产品,谁就能在市场竞争中取胜。所以,经济学家把新经济称为个性化经济。个性化经济需要个性化人才。所谓个性化人才,就是让其个性得到充分发展。员工适合学什么,就让其学什么;适合干什么,就让其干什么。员工有哪一方面的兴趣与特长,就让其在哪一方面充分发展。当然,个性发展,并不是发展个人主义,更不是否定集体主义。个人的发展必须与社会的需求相吻合,必须与所在组织的需求相适合,这是个性化发展的基本前提。

3.复合型人才的素质要求。所谓复合型人才,是指多种专业能力的复合,是社会科学与自然科学的复合,是智力因素与非智力因索的复合。新经济时代很多创造活动是跨领域的,这种创造不可能依靠某种单一知识和单一技能来实现,它必须借助多种知识、多种技能的综合来完成。社会越发展,创新的复杂程度越高。高度复杂的创新需高度发展的能力系统,也就是对知识而的要求越来越宽。实际上,不用说创新,在新经济社会就是对付日常工作也离不开综合能力。日本学者曾说过:“单一能力时代已经结束了,只有具备综合能力的人,才能在现代竞争中获胜。”所以,复合型人才是新经济时代企业所需的人才,同时也是企业的稀缺资源,企业要努力培养这种资源。

4.合作型人才的素质要求。在新经济时代,许多项目只有通过合作的方式才能实现共赢,信息社会本身就是一个合作的组织,银行是网络服务,信息是网上共享,创新是多种知识技能的协作。因此,新经济社会是一个人际关系高度社会化的社会。在这样的社会,需要更紧密的联系和协作,需要借助集体的力量和他人的力量,才能发挥自己的才能,取得事业的成功。也就是说,在新经济环境中,要从事科研、发明、创造,或从事生产和经营,靠一个人的力量是难以完成的。美国学者认为,竞争是工业社会的价值观,而新经济社会的价值观是合作。因此,合作型人才是新经济时代企业所需求的人才。

二、新经济时代企业人力资源管理创新

新经济时代对人才的要求具有创新性、个性化、复合型和合作型的特点,这给企业的人力资源管理也提出了新的要求,这是企业内外环境变化的迫切需要。因此,在新经济时代,我国企业人力资源管理应该根据新时期人才的特点进行创新。

1.构建企业创新文化。在新经济时代,创新已经成为这个时期的主题,企业的发展需要创新的理念来驱动。企业的人才观是企业文化的核心,也是管理的核心,吸引和留住创新人才已成为企业最关切的问题。伴随着中国经济和科技高速度发展而成长起来的新一代员工,思想开放、技术精湛、自信自强。要想吸引这些人中的佼佼者,企业管理创新必须建立创新文化。企业应致力于创造一个激励型,充满创新氛围的开放环境。以利于发明创造和未来技术的研究与发展,企业要提倡挑战性思维。挑战性思维鼓励广大员工对现实状态提出质疑,不断思考和创新,企业这种文化氛围会激发员工的创造性,增强员工的竞争能力,并会以此吸引大批优秀人才加盟。企业要设立能激起人们奋斗精神、愿为事业共同努力的目标,在充满生气的创新环境下,企业的发展才能适应时代的要求。

2.因人制宜,实行柔性管理。在新经济时代,知识型员工是企业发展的关键,真正才华横溢的人才,往往是充满个性而难以驾驭的,这就要求人力资源管理必须主动抛弃传统的刚性管理方式,运用柔性管理,给员工创造一种宽松的环境和气氛,给他们更多的授权,让他们成为工作的主人,不断学习,不断提高,从而激发员工的创造欲,使才华横溢的人才的潜能和天赋得到最大程度的发挥。

篇13

金融市场是交易各种金融资产的市场。金融市场的涵盖面极广,根据其交易的金融资产类型的不同,可以分为多种不同的类型,如信贷市场、证券市场、外汇市场、黄金市场,以及各种衍生金融工具的交易市场。金融市场在经济运行中完成了资金从盈余部门到稀缺部门的配置,通过产品市场和要素市场联系了经济生活中的各个微观主体,并完成和帮助完成储蓄、投资、消费等经济活动。金融市场是现代社会最重要的市场形态之一,也是一国宏观经济运行必不可少的基础。金融系统常常被比喻为一国经济的循环系统。

新经济的实质是高新技术与新金融的有机结合、交互作用和协调发展。在新经济时代,高新技术和新金融是社会经济持续增长的两大支柱,两者缺一不可。在一个开放的经济体系中,如果仅有发达的科学技术而没有一个功能强大的金融体系和良好的金融环境,科学技术的经济增长效应将大打折扣;如果仅有一个金融体系而没有先进的科学技术来支持,则这种经济迟早会成为泡沫经济。所以,一个经济体要想在新经济时代的竞争中处于优势地位,既要有先进的高新经济基础,还要有健全、发达的新金融体系和良好的金融环境。而且,正确认识新经济,认真研究新经济条件下金融发展的新现象、新规律,对我国金融业的进一步改革开放是十分必要的。

伴随着金融市场的不断完善与不断转型,以及金融制度的不断变迁。新经济在发生着一些影响。金融创新的程度和速度也随着信息通讯技术革命的兴起而大大加快,出现了一系列新的变化和特点,这些变化和特点既是新经济革命的结果,也是促成新经济革命的不可或缺的重要条件。可以说,金融市场的演变和新经济的发展互相影响,二者存在密切的联系。

一.新经济下的严峻考验。

首先,对货币资金运行的影响。由于新经济的发展,货币资金运动产生了又一次“大提速”,这次“大提速”对社会经济活动产生的影响是十分深远的,不仅极大地节约了整个社会的交易成本,特别是随着纸币而产生的、具有纸币某些职能的信用工具大量使用,更极大地加深了整个经济的货币化程度,拓展了货币的职能,这也是计算机技术、数字化技术以及互联网广泛应用于金融领域带来的必然结果。实际上,当货币资金运动的载体电子化、货币资金运动的路径网络化之后,真正意义上的全球金融市场得以形成,资金的融通、资本的流动,完全打破了时间、空间的限制,资金配置引导全球资源配置的功能迅速提升。

第二,对股票市场的影响。信息技术和互联网的爆炸性增长带动了无形资本投资的热潮,大量新产品和新服务被创造出来,对生产过程和管理过程的重要设计也迅速进行。由于这些变化还有许多不确定因素,企业的短期赢利状况也不能反映其长期生存状态,因此股票市场的价格出现许多的不稳定。技术进步和创新的加速、产品生命周期的缩短、竞争的加剧都带动了股票市场的巨幅波动,这成为经济转型的一个重要特征。

第三,对金融机构的影响。金融机构能够快速地处理和传递大规模的信息,传统体制下严格的专业分工将经受强烈的冲击,各种金融机构提供的服务日趋类似、非金融机构也同样有能力提供高效、快捷的金融服务。因此,不同金融机构之间、金融机构和非金融机构之间的界限将趋于模糊。

第四,对风险投资市场的影响。新经济可能导致金融泡沫的出现。在新经济背景下,由于对新经济产业的前景充满信心,广大投资者的投资热情空前高涨,大多数投资者对新经济产业进行投资,可能造成新经济产业的服票价格远远超出其实际价值,从而导致金融泡沫。

最后,新经济对中央银行政策的有效性提出了挑战。新经济的发展,新的货币政策传导渠道的出现可能导致货币政策的失灵,同时,电子货币的出现也使得中央银行的传统地位受到挑战、中央银行货币政策的能力可能降低。

一.新经济促使金融业的发展。

首先,提高金融市场的交易效率。随着科学技术,特别是计算机技术和网络技术的发展,金融工具在传统的货币、证券、债券和存款的基础上,出现了电子货币;交易方式在传统的人工交易的基础上,出现了电子交易、网上交易等新的交易方式。电子货币、电子交易和网上交易的出现,使交易的效率大大提高:不仅大大简化了交易的手续,降低交易成本,而且提高了交易的成功率。

第二,提高金融监管能力和效率。随着科学技术的发展,现代化的统计方法和监督管理手段应运而生,为中央银行进行有效监管创造了条件。

第三,提高金融机构的经营效率。在新的技术条件下,电子银行业务蓬勃发展。网上银行打破了传统金融业的地域的局限,能够在更大范围内实现规模经济,提供的电子支付结算服务、电子数据信息交换和电子资金转帐等都在网上实现,不仅为广大客户提供了全方位的金融服务,极大地方便了客户,而且节省了交易费用,提高了银行的经营效率。

最后,在新经济时代,全球金融体系正在发生深刻的变革,金融市场上交易成本的大幅降低和交易品种的不断丰富,将吸引更多的金融交易从传统的金融机构转向金融市场,以银行为主体的传统金融体系正在转向以资本市场为核心的新金融体系――从透明度低的金融机构转向透明度高的服务机构。在新金融体系的架构中,银行扮演的角色逐渐弱化,优化配置社会资源的功能更多地由资本市场来承担。因此,在新经济的形成和发展过程中,资本市场特别是风险资本市场对高新技术产业的发展具有特殊意义。一方面,金融衍生工具的发展推动了新经济的发展。金融衍生工具能够有效地转移或规避各类风险,降低借贷成本,提高资本运用的速度和效率,从而提高证券市场的流动性,为新经济的发展提供了可靠的保证。另一方面,风险投资的发展为新经济的发展提供了持续的推动力。

二.新经济下中国金融业的发展。

我国是一个经济发展水平比较落后的国家,后进的现实和国情的比较优势意味着我国在相当长的一段时间内必须发展和完善传统经济。但是,人口与自然资源比例的失调、经济改革和增长的压力又决定了我国必须大力发展新经济,以赶上世界经济发展的潮流。因此,发展新的经济客观上成为我国新世纪经济发展的战略任务。

加强对新经济产业投融资政策的倾斜,为社会化风险资本进入创造条件。由于新经济企业在开发、初创阶段的失败率较高,因此,政府的投融资政策需要从对新经济企业的全过程支持转向重点支持其初创时期。具体来说,可以由政府作为出资人成立风险投资机构,出发点是为社会化风险资本的进入创造条件。

尽快建立一个完善的风险资本市场体系,为新兴科技企业的成长提供后续融资渠道。这也符合资本市场发展的历史逻辑。从美国新经济发展经验中可以看出,推动新经济的发展将更多地依赖资本市场。资本的生命在于运动,风险资本的正常运作必须有一种有效的退出机制,以此来保证风险资本的收益分享与风险规避。

利用现有资本市场的存量资本对新经济企业提供金融支持。在我国二板市场尚未建立之前,可以利用现有资本市场的存量资本对新经济企业提供金融支持。

篇14

随着我国社会经济的迅猛发展,国家经济体制的改革不断深入,全国范围内经济环境不断发生着变化,新的经济形式也在不断出现。在变幻莫测的新经济环境下,传统的财会管理模式已经不能很好的满足企业发展的需要。因而,在新经济背景下,企业如何将经济发展与创新工作做好,在日益竞争的市场竞争中将企业自身的优势充分的发挥出来,并持续稳定的发展,成为企业关注的重点问题。

【关键词】

新经济;经济增长方式;转型;企业创造

1新经济概况及其发展意义

新经济已经成为我国当前一个不争的事实,其已经影响到我国生产和生活的各个领域,其主要表现为改变了我国经济增长方式,促进我国经济增长方式得以转型,从而促进我国社会经济发展地更好。可以说,目前我国经济增长将进入以资源和投资为动力,经济增长方式则转向以技术,信息和知识经济为驱动,因此,本文主要对我国当前新经济的特点和本质进行分析,在此基础上着重探讨在新经济时代里经济增长方式的转型,以便为我国经济增长提供理论借鉴。

1.1新经济的含义所谓新经济,其是一种以信息技术为基础的,由知识要素驱动并且以网络经济为核心内容的经济。由此可见,可以将新经济归纳成为:新经济等于知识经济加上网络经济。所谓知识经济,就是指以现代科学技术为核心,建立在知识信息的生产、存储、使用和消费之上的经济。在新经济迅猛发展的今天,新经济的核心要素应该是人力资源,也就是说新经济的核心供给者属于那些掌握了先进技术和大量信息知识的人才。网络经济则是一种建立在现代通信、电子计算机、信息资源和生产交换以及消费等渗透交织而形成的综合性、全球性的以信息网络基础的现代化经济。网络经济以效率高、成本低等优势受到世界各个国家的青睐。

1.2新经济的特点分析正是因为知识经济和网络经济两者充分地结合,构成了日新月异以及蓬勃发展的新经济。由此可见,新经济也就是将知识和网络充分地结合起来创造财富。因此,我们可以这样说,新经济的本质特征表现为运用知识和网络来生产人类生存和发展所需的产品。

2新经济时代的经济增长转型方式探讨

在新经济时代下的经济增长方式相比传统经济下的经济增长方式有着较为较大的差别以及较大的进步,因此,在这里本人主要对新经济时代的经济增长模式与传统经济时代的增长模式进行一个探讨,从而为我国在选择经济增长方式提供理论借鉴。

2.1经济积累模式的转型在旧经济时代,其资本的积累主要是依靠实物资本的积累。旧经济时代中的实物资本的积累对人均产量随时间的变化而大幅度增长程度以及由于人均产量在不同的地区和国家所存在的差异不能够进行有效地诠释。在新经济时代中主要是依靠知识进行资本积累,随着知识的不断增长,其给经济发展和增长所带来的影响是巨大的,大大地提高了整个社会的生活水平。因此,新经济时代中依靠知识进行经济积累对于一个国家的经济增长起着重要的作用。

2.2投资模式的转型在传统经济时代中,主要是以无风险的常规性方式进行融资的,比如对机器、设备和劳动等进行投资。但在新经济时资模式中,主要是进行一种风险性融资,其强调的是对创意进行投资。风险融资与常规融资存在主要区别在于风险融资能够促使企业创新,而常规融资则对企业的创新表现出了限制。另外,风险融资与常规融资在制度安排上也存在较大的差别,具体而言常规融资主要是通过银行进行融资,其退出机制只要求具有能够保护债权的破产制度即可,退出机制相对比较简单;但是新经济时代中的风险融资,其具有一整套较为复杂的退出机制,并且还以建立创业板证券市场和有关收购与兼并的法律以及允许创业者回购股权的所有权制度等,这样就使得在面临投资风险时能够迅速地变现,从而及时地阻止损失。

2.3经济增长模式的转型在传统经济时代中的经济增长受到资本积累和社会分工这两大因素的影响,经济增长主要取决于国民的储蓄以及动态的技术进步。但是在新经济时代,经济增长方式主要依靠企业创新来实现。如何在新经济时代中有效地实现经济增长,需要做到以下几方面:

2.3.1发展所有权作为新经济时代经济增长中主要源泉之一的知识具有一个显著的特征就是其是非竞争性的,这就表明任何一种知识都可以同时被多个人使用。而在传统的经济时代里的非知识产品则具有较强的竞争性,比如一个人穿上了某一双鞋子,那么另外的任何一人就不能够同时穿上这双鞋子。而一旦一类知识被发现以后,向一个新用户供给这样一份知识的边际成本可以视为零。因此,知识在市场上的租用价格也为零。为了有效的解决知识的边际成本为零这样的缺陷,激发相关人员积极地创造和发现知识,这就需要通过建立和发展所有权来充分地赋予和保障知识发明人对其发现和发明的知识的使用权,也就是说,在新经济时代,为了进一步增加社会的发明创造知识来提升经济增长,就必须建立和发展起专利制度,一方面,需要对所发明、创造知识进行专利保护,另一方面,还需要激励发明和创造知识的有关人员,这里就建议实行股权的所有权制度来保护和激励知识创造人。

2.3.2发展风险融资与传统经济时代一样,新经济时代也存在着资金短缺这样的问题。但是其不同点在于传统经济时代中的资金短缺属于总量短缺,而新经济时代的资本短缺则是属于一种结构性的短缺,可以这样说,新经济时代中的结构短缺在本质上是属于一种制度性的短缺,也就是当一个国家的金融制度是以银行融资为主,并且不存在风险创业板证券市场的时候,它就会发生风险投资短缺的结构性问题;反之,当一个国家的金融制度是以股权融资为主,并且同时具有一个规模十分大而又有效的创业板证券市场存在的时候,那么此时的风险资本的供给就则是充足的。由此可见,在新经济时代中要加强经济增长方式的转型,促进经济的快速增长,就必须发展直接融资,尤其应该注意发展创业板证券市场。

2.3.3发展教育教育具有较为显著的两个作用,一是教育可以增加整个社会的知识存量,二是教育可以增加全社会的人力资本。知识存量是创新与发明的基本前提,而人力资本又被视为促进国家经济增长的重要变量。一个国家受到教育,甚至所受到高等教育的人越多,其这个国家的知识存量就越多,人力资本也就越雄厚,那么就越能够促进这个国家的经济更快、更好地增长。因此,在以知识作为经济增长动力、注重创新与知识发明的新经济时代,任何一个国家都应该积极地发展教育,尽最大可能地积累知识存量,并且积极地增加自身的人力资本,这样才能有效地促进经济增长。

2.3.4注重发展企业家的企业在任何经济体中,经济增长还会依靠微观企业的创新努力,可以说,企业的创新对于经济增长起着非常关键的作用,对于新经济时代也尤为重要。企业创新是任何一个企业的一贯行为选择,尤其对于企业家而言更是,甚至可以说企业家们都是创造家,一个国家的创新能力取决于这个国家企业家的存量和企业家的创造能力。而前面讲到新经济时代里,需要依靠创造才能真正地促进经济增长和发展,也就是说,只有充分地发挥企业家的创造,以企业家的创造力来进一步促进和带动经济的增长。因此,任何一个国家在新经济时代里想要发展自身经济,促进经济增长,需要着重发展企业家的企业。

3结束语

综上所述,随着人类社会的进步,已经从传统经济时展到了新经济时代。新经济时代与传统经济时代有着多处不同的地方,如果一个国家要进一步促进经济的增长,这样要求根据新经济时代的特点和实际情况出发,通过经济积累模式、投资模式和经济增长模式这三方面对经济增长方式进行转型,从而才能真正地促进经济的快速发展和有序增长。总而言之,在新经济背景下,企业要想更好的生存与发展,就应该将企业财会管理放在企业管理的首要位置,对其中存在的问题要从源头进行治理,使企业员工的素质得到提高,并不断探索新的财会管理方式,从而保证企业在日渐激烈的市场竞争中持续稳定的发展。

【参考文献】

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[3]管红卫.新经济背景下企业财会管理创新问题探讨[J].中国外资,2013,15:124-125.