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工信部信息安全精选(五篇)

发布时间:2023-10-09 17:41:51

序言:作为思想的载体和知识的探索者,写作是一种独特的艺术,我们为您准备了不同风格的5篇工信部信息安全,期待它们能激发您的灵感。

篇1

关键词: 公安;边防部队;网络信息;安全管理;问题;对策

网络信息技术在经济的激烈发展中变得日益先进化,设计到国家发展的各个领域,是国家经济发展的重要力量,但是网络信息技术作为一种无形的技术很容易受到威胁,在长期的使用中会出现一些不良的网络信息、干扰网络系统的病毒以及机密被窃取的现象。公安边防部队作为守卫国家安全的重要组织,在网络信息的安全管理上更是要引起重视,要查找在安全管理中所存在的威胁因素,例如:信息传递以及网络结构管理所面临的问题;网络设备的利用性不高;网络体系中出现恶意的程序;网络信息操作的安全性低。进而根据这些问题找出相应方案去除这些威胁,进而维护好国家的发展与居民的安定。

1 公安边防部队网络信息安全管理面临的问题

在公安边防部队的网络信息使用中,由于一些威胁性因素的存在严重威慑着部队对网络信息的安全管理,下面笔者就和大家共同分析一下,在公安边防部队网络信息安全管理中所面临的为威胁性因素:

1.1 光纤通信网络的安全隐患

在光纤通信网络信息传递的过程中由于缺乏安全的管理,致主要是物理链路方面。使很多病毒以及恶意的软件在中途植入,导致信息大量的丢失,一些不法的想窃取公安边防部队的机密的人员,使用一些高端的技术扫描公安边防部队网络体系所存在的漏洞。进而找出突破口,窃取机密。由于在网络结构的创建过程中,会用到很多的网络设备,在这些网络设备的使用中也会出现泄漏信息的状况,究其原因,主要是由于公安边防部队在信息传递以及网络结构的创建中缺乏安全的管理。

1.2 网络设备的利用性不高

在网络信息的使用中,由于设备的管理与监督力度不够,最终致使设备被窃取;很多网络设备被修理的次数非常的多,导致设备断电等在使用中会出现很多故障以及意外,最终致使公安边防部队的信息以及机密被外泄;还有的情况是因为操作人员技术性能不强进而使用不当致使网络设备破损;由于地区的局限性,所用的设备过于落后,不能够跟得上信息技术的发展与变化,致使信息不灵通,网络设备的利用性不高。

1.3 机房信息接入点的安全隐患,网络体系中出现恶意的程序

网络技术的日益发展使得网络体系也逐渐的日益先进,但是与此同时,相应的窃取机密以及信息的不法科技也在快速的发展。很多肆意窃取公安边防部队信息机密的不法分子,通过高端的科学网络技术,将恶意的程序例如:病毒、木马等植入到网络信息的各种软件之中,公安边防部队的工作人员在使用的过程中,在毫不知情的情况下,系统就会出现安全威胁,进而信息就会被他人窃取。

1.4 网络信息操作安全性能低,违规使用的安全隐患

在网络信息的管理中由于相关管理人员缺乏有效的管理,致使网络信息操作的安全性降低,信息被大量的盗取的现象频频上演,除此之外,由于网络机器设备在使用中,由于各种原因,故障以及意外的高发性也致使网络信息操作的安全性能降低;由于在公安边防部队目前所用的网络信息体系中一些防范技术很少被使用,导致病毒以及木马的入侵,所以最终致使网络信息操作的安全性能降低,信息被盗取。

2 解决公安边防部队网络信息安全管理问题的对策

2.1 强化网络信息人才培养,完善网络安全防护技术

要想提升公安边防部队网络信息的安全管理首要措施一定是从相关的管理人员做起,提升相关的管理人员的综合性修养,进而提升管理的有效性。在提升相关的管理人员的综合性修养的过程中,公安边防部队要创建一套合理的、全面的管理制度。在目前的网络信息管理中缺乏有效的制度,既使有也不符合当下网络信息管理的要求。这样使得网络信息泄密的状况有法规以及法律的约束。在管理的过程中,要多汲取先进的管理经验,结合自身的问题,制度相应的管理制度,为了保证管理的高效性,可以制度相应的奖惩条例。进而在网络信息的管理中,相关的工作要做好分工,责任要有明确的划分,创建一定的责任体系,将公安边防部队的网络信息管理责任规划到专人身上,遏制信息泄露状况的发生。对于一些不是公安边防部队的工作人员,要加强管理以及防范工作,可以录指纹;签订协议等,以防不法人员浑水摸鱼,偷盗机密。相关的管理人员还要对工作中所用到的手机、电脑以及相机等移动的存储物体加强管理,要做好相应的使用登记。还要加强对相关管理人员的技能强化,保证其在工作中能够有足够的能力去应对相关的问题。

2.2 要进一步完善网络安全保密工作

要想确保公安边防部队的网络信息管理的安全性,一定要注重对网络信息安全的防范工作,进而创建防范病毒以及各种威胁因素的检测体系,保证网络信息体系可以在全天中得到检测,进而能够有效的发现系统中所出现的漏洞,并做出相应的弥补和防范,找出问题的根源,将不法的窃取机密的科技以及人员一网打尽,为创建安全的网路信息体系提供可行的条件。要研制出相应的防火墙技能,进而提升对网络信息体系的管理与监督。防火墙虽然对增强网络信息安全方面的作用很重要,但是随着盗窃机密的技术的快速发展,防火墙的保护功能在日渐衰退,所以要想建立保护网络信息体系的防火墙一定要采用高端的科学技术,研发出高端技能的防火墙,进而能够对网络信息体系中的病毒、木马以及恶意的软件做出有效的控制,相关的管理人员要对文件以及机密的加密技术进行研究,使得加密技术能够更加的合理化、先进化、安全化。所以要想促进公安边防部队网络信息管理的安全化,要注重网络信息安全的防范工作,进而促进边防工作人员的信息技术的合理化、安全化。

2.3 要建立网络安全防护机制,制定合理的网络控制措施

公安边防部队可以号召国家的一些重点部门以及单位合理规划自身所用的网络信息体系,站在国家的角度,将所用的网络信息体系融入国家的网络信息建设的规划中,进而扩大网络控制的范围,包括网络安全风险评估、网络安全应急演练等,增强网络控制的力度。公安边防部队可以在网络控制中发挥自身的主导作用,积极的协调、规划好网络信息系统管理的安全工作,并将其落实到位,号召各单位以及部门积极的配合好公安边防部队的网络信息管理的安全工作,进而将有效的管理落到实处。随着工作的信息化,很多部门在工作中都实现了网络化的发展,公安边防部队在网络化工作的过程中,要将报警技术植入到各网络体系的使用中,进而通过报警提示来考核网络信息体系的安全性,若出现问题报警体系就会有提示,然后工作人员可以及时的查找问题的所在位置,并做出相应的防范措施,进而消除病毒、木马、恶意软件等安全威胁。

3 总结

网络信息技术在各个领域的广泛应用带动了我国的经济发展,但是在长期的使用中也出现了各种威胁网络信息安全的因素,尤其公安边防部门这种威胁的威慑性非常的严重,它影响着国家的经济发展以及居民生活的安定,所以一定要找出公安边防部队网络信息安全管理面临的问题,信息传递以及网络结构缺乏安全管理的问题,网络设备的利用性不高,网络体系中出现恶意的程序,网络信息操作安全性能低。针对这些问题,公安边防部队要提升相关管理人员的综合化的修养,并注重网络信息安全的防范工作,制定合理的网络信息控制措施,为公安边防部队的工作人员提供一个稳定的守卫环境以及可靠的信息利用系统。

参考文献:

[1]任志安、钱士侠,论公安机关在群体性治安事件中的法律定位[J].长白学刊,2011(03).

[2]郭会茹、孙静静,公安网络信息安全及其防范措施的研究[J].赤峰学院学报(自然科学版),2011(09).

[3]钟婧,群体性治安事件处置原则新探究[J].法制与社会,2010(21) .

[4]苏伟,论社会转型期公安工作中的媒体应对[J].吉林公安高等专科学校学报,2010(01).

[5]许发见,从“维基解密”事件看公安网络安全管理重要性[J].信息网络安全,2011(02).

[6]翁杨华,浅谈公安信息网络安全问题及解决对策[J].福建电脑,2010(04).

篇2

现将本学期工作计划公布如下,望各位同学监督指正,不吝赐教:

一.传统文化

1."牵手闵行,心系交大"

与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于xx年10月份,自开展以来受到了学校各界的积极好评.本项目主要包括对高三紧张应考的学生进行学习指导,人生规划指导,报考指导.借鉴自身经历,向更多高三学子传授备考经验等.时至今年,我们将在今年10份继续"牵手闵行,心系交大",以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中.

与此同时,我们将在借鉴往年经验的基础上,扩大规模,扩大范围至整个闵行区,并展开与学院学习部协作的机制,共同开展实施共建项目.

届时,我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列,我们期待你的加盟!

2."团改金"项目培训指导

"团改金"全称是团组织生活改革基金,是交大一个极具特色的学生活动,做为每个交大的学生都有必要参加.主要是为了提供大家一个课外社会实践的平台,促进提高大家的能力.现在也有许多其他的高校采纳)了我们的做法,可见它的效果。而且,优秀的团改金活动会得到相应的奖励,来鼓励大家继续将这个活动做下去。

本学期,我们将继续对大一各个班级的团支书同学进行培训,以使得各个班级能顺利的开展团改金活动,并提高支部的凝聚力.

欢迎大家前来学院组织部咨询相关事宜.

3.责任和义务

作为一名团员,按时交纳团费,积极完成团组织的下达的指令和任务,切实履行团员的职责.

本学期,我们将配合校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织工作职能.

我们感谢你的配合和理解!

二.前人种树,后人乘凉

首先,感谢过去一年为我们工作创造良好环境的老干部们---陈欣蔚,苏浩,杰.

(但凡组织部的干事,日后找此三人,自报家门,必衣食无忧!)

1.破冰

我们将在学生会的统一安排下进行招新工作,吸纳更多的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训,内容包括:

a.与名师对话:邀请有学生工作经验的学长,老师进行工作交流和指导.

b.破冰:在招募完成后,立即进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式,实施新的部门工作形式.以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关,以提高效率和责任制.同时,我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训,以鼓励大家在日后工作中积极的配合和协作!

c.交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目,以锻炼更多的人才.

2.utjs项目

utjs即是体验式培训项目的简称,我们将在大一年级开展相关培训,以增强支部的凝聚力.我们将邀请我院资深培训导师,院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作.

3.过度和转折

加强与学生会其他的共建工作.包括:与学习部,外联部高三备考指导项目;与宣传部博客网络宣传项目;与文体部支部风采大赛;与人力资源部团员档案共建项目;

我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度,干事工作评比制度,团支部评比制度等一系列规章制度.以完善我部的建设和过度.

定期指定工作计划.设置团委(组织部)工作信箱,及时反馈学生建议和意见.

4.团支部风采大赛

我们将借鉴其他相关学院的经验,开展团支部风采大赛活动,以提高团支部的凝聚力.

5.党团和谐

为向我党输送更多的优秀人才,我们将联合学院的党支部进行相关的协作共建工作,主要包括:优秀党员与学院团员面对面活动;支部积极分子培训;党建对外实践交流活动等.

6.我的地盘

支部活动丰富多彩,结合时政,每月制定一支部活动主题,在相关主题基础上完成活动.

例如,9月份支部活动主题是"选择交大,惟我信安"(仅供参考)

7.对口帮建

开展不同年级的对口班级的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相应高年级支部学长的帮助和指导.希望班长和团支书予以配合.

8.生日快乐

组织各个支部,为家庭困难的同学过集体生日,感受家的温暖.

9.博客

建立博客,搭建支部交流和展示的平台,邀请宣传部进行共建!

......

......

以上是我们组织部新学期的工作计划,希望你积极投身我们的活动中,并从中感知支部的温暖,学院的祥和!

信息安全工程学院

篇3

论文关键词:信息化;信息安全;网络安全;保密意识

2l世纪以来.人类社会进入信息化时代。近几年.全国公安现役部队深入贯彻公安部”科技强警”的指示方针.伴随着公安现役部队信息化工程的建设与发展,为全体官兵搭上”信息快车”提供了一个平台。不可否认.科技是一把”双刃剑”,公安现役部队信息化建设也不例外。公安现役部队的信息化建设极大地提高了部队的工作效率.但同时也给我们工作人员提出一个新课题.即在操作和使用的过程中如何保证信息的安全。

1.信息安全概念

公安现役部队信息安全是公安现役部队信息化建设的基础性工程.与一般意义上的信息安全相比.公安现役部队信息安全具有一定的特殊性。

公安现役部队信息安全是指保密信息必须只能够被一组预先限定的人员存取对这类信息的未经授权的传输和使崩应该被严格限制是指系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护.不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄密,系统连续可靠正常地运行。

2.信息安全现状分析

2.1网络信息安全威胁严重

网络信息安全事关国家安全、社会稳定、经济发展和文化建设等各个领域.已经成为全球关注的热点问题。根据瑞星”云安全”数据中心最新统计数据表明.2009年上半年.瑞星”云安全”系统拦截到的挂马网页数累计达2.9亿个.共有11.2亿人次网民遭木马攻击:其中大型网站、流行软件被挂马的有35万个(以域名计算),比去年同期有大幅度增长。目前的互联网非常脆弱.各种热点新闻、流行软件、社交(SNS)网站、浏览器插件的漏洞层出不穷.为黑客提供了大量入侵和攻击的机会政府机关网站、各大中型企业网站,由于专业性技术人员缺乏.网站大多由第三方公司外包开发,存在缺陷较多,也最容易被挂马。据统计,2009年1月份受感染型病毒侵袭的网民为106万.而6月份则达到了395万.上升了近4倍。

2.2公安现役部队信息人才缺失

信息安全建设,人才是关键。一方面任何信息安全技术方面的成果都是人创造的:另一方面.任何危害信息安全的事件同样也是人为的。因此,培养大量优秀的信息安全人才成为当前我公安现役部队信息安全领域的头等大事公安现役部队需要大量信息安全的专门人才,边、消、警部队实现电子警务应用系统的发展也需要大量信息安全的专门人才。然而.目前我国只有少数大学能够培养信息安全方向的研究生.部分院校培养本科生.其数量远远不能满足需求目前我国从事信息安全研究的专业人才(副高职称以上)仅有3000人.从事信息安全工作的人员也比较少.且多是”半路出家”.即由网络管理人员通过有关信息安全知识的自学或短期培训后从事这项工作的。此外。即使一些信息安全领域的公司也存在人才短缺或流失的问题.而公安部门同样存在着较大的信息安全人才缺口

2.3官兵信息安全意识薄弱

有些官兵保信息安全意识不强,擅自将涉密便携式电脑、硬盘、优盘和光盘带出办公室,极易造成涉及部队政治工作策略、国家安全和军事利益的文字、图片或录像资料的外泄:在连接国际互联网的计算机上使用涉密储存介质不经意造成的泄密问题比较突出。”一机跨两网”、”一盘跨两网”等行为屡禁不止,给部队计算机网络和信息安全造成了严重威胁,教训极其深刻。此外.有些官兵管不住自己的嘴.通过语言威胁到大局信息安全的事件时有发生。有些同志不分对象、场所,为了炫耀自己”卓越”的见解.在不知不觉中随口泄露机密。有些同志在接受大众传媒采访.以及在进行新闻宣传报道时,随口说出涉密的重大任务和军事活动.造成严重泄密。

3.公安现役部队应对策略分析

公安现役部队信息安全建设不是各部门信息安全建设成果的简单叠加.而是要通过技术防范与管理相结合.注重整个系统的信息安全建设。

3.1增强安全防范.做到制度技术到位

实现公安现役信息安全.必须建立自己的信息安全技术保障体系。技术是信息发展的基础.如果没有信息安全技术作为支撑,信息安全就无法持久。安全保密设备是公安现役部队信息安全的重要技术和物质基础.在选择设备上应使用国产的.如某设备无国产可选.使用进口设备须经相关部门检测批准。在软件建设方面针对系统的弱点和不足.加强新型防火墙、安全路游器、安全网关、入侵检测系统等信息安全技术的研究和产品开发。改变目前我方在技术方面的易守难攻的局面,变被动为主动。在信息安全防范中,加紧对安全防护、安全监控、跟踪警报等方面的关键技术进行突破。不失时机地对网络信息系统进行检测、模拟攻击与评估工作.切实从技术手段上筑牢防止安全失泄密的阀门。

3.2建立信息安全技术人才保障体系.完备技术人才支撑系统

实现公安现役信息安全.必须建立自己的信息安全技术保障体系。技术是信息发展的基础,如果没有信息安全技术作为支撑.信息安全就无法持久。公安现役部队只有配备大批既懂技术又懂管理的复合型人才.提高从业人员的信息安全水平.公安现役部队在现有的体制、编制上.通过政策的调整可把有志向为公安现役事业奉献的专业性人才吸纳到队伍中来。同时还可以与有关院校达成协议定向培养信息安全方面的本科生、研究生,减小供求矛盾.可使公安现役信息安全专项人才不断补充。焕发生机。

3.3加强信息安全教育和技术培训

官兵信息安全意识是信息安全建设的基础.是数字化安全生存的必要保证。要加大信息技术的攻关和信息安全管理人员的技术培训力度。构建信息安全培训体系,进行全员的培训和普及教育,从根本上消除”信息安全事不关己”的错误思想.使官兵意识到泄密事件可能通过个人的言行随时可能引发.牢固树立信息安全靠大家的思想.只有这样才能不断提高全体官兵的信息安全素质和意识

3.4提供部队信息安全下的执法效率

针对失泄密事件血的教训.我们一方面要加快完善我军保密法规制度建设,使制度更具有操作性;另一方面要加大对这些法规制度的执行力度。严格落实《国家安全法>、《保守国家秘密法》、

篇4

组织制订企业市场营销安全管理制度和年度安全销售计划,并推动其执行;利用现代营销理念和方法,组织营销活动的实施,确保年度安全销售目标的全面完成。

二、工作职责

1、 规章制度建设:制订公司销售管理、分销管理的各项规章制度,并适时补充、修改、完善;

2、 销售计划制订:编制公司年度销售计划,并定期或不定期检查销售计划的执行情况,发现问题,及时组织进行整改;

3、 销售控制:根据实际情况对公司的销售活动进行指导、检查,对销售中存在的各种问题,进行分析、研究,制订相关的解决措施;

4、 销售统计:定期组织相关人员对销售工作进行考核;

5、 市场管理:负责组织公司的市场开拓工作,选择合适的投标项目,努力使公司业务不断扩展,满足公司战略发展的需要;

篇5

现将本学期工作计划公布如下,望各位同学监督指正,不吝赐教:

一.传统文化

1."牵手闵行,心系交大"

与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于XX年10月份,自开展以来受到了学校各界的积极好评.本项目主要包括对高三紧张应考的学生进行学习指导,人生规划指导,报考指导.借鉴自身经历,向更多高三学子传授备考经验等.时至今年,我们将在今年10份继续"牵手闵行,心系交大",以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中.

与此同时,我们将在借鉴往年经验的基础上,扩大规模,扩大范围至整个闵行区,并展开与学院学习部协作的机制,共同开展实施共建项目.

届时,我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列,我们期待你的加盟!

2."团改金"项目培训指导

"团改金"全称是团组织生活改革基金,是交大一个极具特色的学生活动,做为每个交大的学生都有必要参加.主要是为了提供大家一个课外社会实践的平台,促进提高大家的能力.现在也有许多其他的高校采纳)了我们的做法,可见它的效果。而且,优秀的团改金活动会得到相应的奖励,来鼓励大家继续将这个活动做下去。

本学期,我们将继续对大一各个班级的团支书同学进行培训,以使得各个班级能顺利的开展团改金活动,并提高支部的凝聚力.

欢迎大家前来学院组织部咨询相关事宜.

3.责任和义务

作为一名团员,按时交纳团费,积极完成团组织的下达的指令和任务,切实履行团员的职责.

本学期,我们将配合校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织工作职能.

我们感谢你的配合和理解!

二.前人种树,后人乘凉

首先,感谢过去一年为我们工作创造良好环境的老干部们---陈欣蔚,苏浩,李*杰.

(但凡组织部的干事,日后找此三人,自报家门,必衣食无忧!)

1.破冰

我们将在学生会的统一安排下进行招新工作,吸纳更多的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训,内容包括:

a.与名师对话:邀请有学生工作经验的学长,老师进行工作交流和指导.

b.破冰:在招募完成后,立即进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式,实施新的部门工作形式.以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关,以提高效率和责任制.同时,我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训,以鼓励大家在日后工作中积极的配合和协作!

c.交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目,以锻炼更多的人才.

2.utjs项目

utjs即是体验式培训项目的简称,我们将在大一年级开展相关培训,以增强支部的凝聚力.我们将邀请我院资深培训导师,院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作.

3.过度和转折

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