提高会计实操能力精选(十四篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的14篇提高会计实操能力，期待它们能激发您的灵感。

篇1

关键词：会计专业；实践操作能力；提升

会计作为一门经管类应用学科，具有较强的技术性和实践性。会计专业的学生一方面要具备丰富的理论知识，另一方面要拥有较强的实操能力。这不仅是高职院校 “以就业为导向、以能力为本位”培养目标的需要[1]，更是用人单位对毕业生的基本要求。现在越来越多的高职院校在制定人才培养方案时，把实践能力的增强作为培养学生的主要目标，在最新的人才需求调查报告中显示90% 以上的企业要求应聘人员具有一定实践经验。可见，提升高职院校学生的实际操作能力至关重要。

一、高职院校会计专业学生缺乏实践操作能力的原因

（一）实践课与理论课安排不合理

高职院校会计专业学生之所以会出现实践能力不强的问题，其主要原因在于课程安排不够合理，对于一些基础课和核心课，例如：《基础会计》、《初级会计实务》、《中级财务会计》、《纳税会计》、《成本会计》等，其理论课的比例过高，主要还是以传统的老师讲、学生学为主，教学过程中对会计理论知识强调过多，即使采用多媒体授课，师生互动也比较少。而实践课的比例过低，对学生实践操作能力训练不够，没有过多强调学生的实际动手能力，就好比在教学过程中，学生应该根据实际发生的经济业务，自己动手进行账务处理，独立编制会计凭证，填写账簿，制作报表等。但这些都没有在实践教学中得到很好的练习，从而造成学生实践操作能力不强。

（二）教师实践经验相对缺乏

据统计，目前在高职院校会计专业的教师队伍中，从高校直接毕业的专业课老师占绝大多数，他们大多只有丰富的理论知识，没有在企业工作的经历，没有相关岗位工作的经验，实践操作能力相对缺乏。而会计学习又需要在实践中进行教学，需要在动手中学会做账，不能纸上谈兵，否则就达不到预期的教学效果，要想提升学生的实践能力也无从谈起。因此会计专业课教师实践经验相对不足是造成学生实践操作能力不强又一重要的原因。

（三）学生实践操作机会少

会计是一门实践性很强的学科，要想充分掌握这门学科就需要多动手练习。只有掌握了实际操作会计业务的技能，才能在毕业后尽快找到工作。但是与其他工作不同，会计工作具有一定的保密性，其特殊的工作性质决定了实习单位所能提供的岗位非常有限，这与会计专业较多的学生数量形成鲜明对比。从而使得学生的实习和实践机会相对较少。就学校来讲，提高学生的实践操作能力也可以通过建立手工实训室来实现，然而虽然很多学校建立了会计模拟实训室，但无论从设备还是实训材料如会计凭证、账簿、报表等都比较陈旧，根本达不到仿真实训的要求，显然也达不到提高学生实践操作能力的目的。

二、提升高职院校会计专业学生实践操作能力的对策

（一）多下企业，提高教师实践经验

作为高职院校的专业课教师，与普通大学的老师在实践经验和操作能力方面相比有着更高的要求，教师的实践经验丰富才能更好地教授和指导学生，从而提升学生的实操能力。那么如何提高教师的实践经验，可以从以下几方面着手：第一，多下企业，进行岗位锻炼。理论来源于实践，又指导实践，会计专业教师只有把所有的会计理论与企业实际经济业务联系起来，才能在实践中丰富理论，提升实践经验和操作能力，以充实课堂教学，指导学生实践操作。对学校来讲，可以把教师定期下企业锻炼进行量化，作为学期考核的依据。第二，加强“双师型”教师队伍建设[2]。会计专业教师要做到：“一个红心，两手准备”，一要有高校教师资格证，二要有会计师证，鼓励教师考取会计专业职称，并且要求老师每年要参加继续教育，学习最新的税收政策和会计制度，吐故纳新、不断总结，丰富实践教学内容，增强课堂教学效果。第三、学校要定期从企业邀请会计专家给老师做会计方面的实践教学专题讲座，通过权威专家的指导提高专业课教师实践教学能力。

（二）加强实训，增加实践课的比例

根据高职教育的特点，以及会计实际工作岗位所需要的技能，应该合理调整理论课与实践课的比例，减少理论课的学时，突出实践教学环节。使二者相互融合，相互促进，共同为会计教学服务。在具体的教学环节中，就是要加强学生的实训任务，通过实训将所学习的会计理论知识应用于真实的账务处理工作，以深化理论知识，提高实践能力。首先，针对一些主干和核心课程，要根据理论知识的掌握情况及时安排课内实训，例如《基础会计》在学生了解怎么填制记账凭证的理论知识后，就在课内选取一些当地知名企业的经济业务案例让学生独立完成会计凭证的填制。其次，走进实训室，进行整周实训。学校应根据会计专业的特点，多方能力，建设符合会计专业教学需要的实训室，并配置相应的设备，为学生开展实训提供硬件保障[3]。教师要做好整周实训的任务和分组安排，以小组为单位，由简到难，先进行记账凭证填写，再进行登记账簿，最后完成报表编制等一系列实训任务，使学生在实践中丰富理论，再用理论更好地指导实践。

（三）创造条件，为学生提供更多的实践机会

众所周知，会计工作具有一定的保密性和特殊性，一般企业会计岗位的人数也比较少，所以学生在实习的时候不太好找实习单位，这就需要学校在这方面有所作为，创造条件，为学生提供更多的实践机会。学校要凭借自己的资源，与当地知名企业建立长期的合作关系，例如我们学校就与当地一些知名的工业企业，会计师事务所建立校企合作关系，我们为他们输送优秀的会计人才，注入新鲜血液，他们为我们提供实习岗位，使学生真正面对实实在在的经济业务，真枪实弹地处理账务工作，不断提高实践操作能力。在学生实习期间，学生还要完成学校布置的顶岗实习任务，每周进行电子周志的填写与汇报，专业课教师再对他们实习工作遇到的问题进行点评指导。双管齐下，共同帮助学生完成实习任务，促使实践能力得到切实锻炼。此外，学校可以通过建立校内仿真实训基地，为会计专业学生提供锻炼实践操作能力的重要平台。这样学生就可以利用这个平台在校内完成会计岗位工作的模拟与训练，掌握真实的岗位要求，不断增强其实践操作能力。

（四）“双证”毕业，提升学生职业能力

目前部分高职院校会计专业推行“双证”毕业政策，以此来提升学生职业能力，笔者认为“双证书”政策符合实践教学的培养理念，在很大程度上能够激发学生学习的积极性，提高会计专业学生的实践操作能力。学生通过努力学习考取会计从业资格证的过程，就是扎实学习会计基本理论和提高实操技能的过程，而学生实践操作能力的提高又增加了考证的通过率，二者相辅相成，相互促进。因此，高职院校应鼓励学生参加各种证书考试，并为学生考证提供条件，笔者所在的学校，采取给每个会计班的学生配备专业课教师作为班导师，利用晚自习时间为考证的同学进行辅导，以及建立考证学习小组等多种方式帮助学生好好学习，通过考试。如今会计专业毕业生就业最基本的条件就是具有会计从业资格证，这是从事会计工作的基本条件，所以考取从业资格证不仅能提高学生的实践操作能力，还能增强学生的就业竞争力。

总之，要想充分提高高职院校会计会计专业学生的实践操作能力，就必须在会计教学中时刻以学生掌握就业技能为导向，以学生提高实践操作能力为本位，多方努力，齐抓共管，通过大量的实践锻炼，真正提高自身的实践操作能力以适应现代社会对会计人才的需要。

参考文献：

[1]唐海风.高职会计专业实践教学的实现途径探索[J].产业与科技论坛，2013.

[2]周杨程.浅谈如何提高高职会计专业学生实践操作能力[J].现代企业教育，2013.

篇2

【关键词】 ERP沙盘模拟 会计核算 会计实训

20世纪90年代以来,许多高校都设立了会计学专业,包括一些理科学校,导致目前会计专业大学毕业生供大于求的局面,会计专业大学生就业难的问题显得日益突出,而且许多用人单位在聘用大学生就业时都提出了工作经验的要求。如果改进ERP沙盘模拟的竞赛环境,将竞赛环境模拟成真正的企业环境,将会计模拟实验与ERP沙盘模拟结合,对于培养学生的学习能力,锻炼学生的实践动手能力、创新能力以及提高学生的综合素质等,都具有十分重要的意义。

一、ERP沙盘模拟环境的现实描述

ERP沙盘模拟环境是基于一个产品市场竞争而设计的,以竞赛小组的交互式培训和对抗进行的,每个小组由5到6人组成,为每个小组配备一定的企业资源,来进行企业的日常运转的一种企业环境。各个小组在公共市场环境下利用有限的企业资源进行市场竞争,其企业经营活动包括企业经营战略的制订、广告投入、市场调查和拓展、产品研发、原材料采购、生产加工组织、仓储管理、财务管理等虚拟行动,小组成员担任不同的企业内部典型岗位管理人员,如总经理、市场经理、生产经理、采购经理和财务经理等。其中总经理负责企业经营战略的制订与执行,并且协调部门经理之间的问题,必要时进行决策,每年年末根据企业的经营情况向本组成员做经营业绩报告,并提出一个下一年的经营目标。市场部经理,负责参加每年末的产品订货会,竞争销售订单,有选择地开拓出本地市场外的区域市场、国内市场、亚洲市场和全球市场,同时还要负责申请ISO9000和ISO14000的质量认证,负责销售订单和资金的回笼。生产经理,负责组织整个生产过程的管理及生产线的选择和购置。财务经理,负责企业各部门的资金筹措、制定资金使用计划的预决算,负责与银行发生各类贷款,并且确定贷款的种类、数量和周期,每年负责做出企业经营期的资产负债表和损益表并交给总经理审查,同时全面负责具体的资金流动的实施。采购经理则根据生产销售计划安排,在资金与采购提前期等条件的约束下进行原材料采购,运输,检验和入库。在ERP沙盘模拟场景下,每位参与者在其所授予的职权范围内,接受企业运营规则以及资源约束的前提,为了共同目标进行企业运营,以在小组为单位,以利润最大化为目标实现企业运营的场景再现。

ERP沙盘模拟涉及到企业管理大部分课程的内容,如最初制定企业未来发展的战略,市场营销理论以及具体操作,生产运作的知识,财务管理以及合理运用财务杠杆来扩大企业可支配资源的方法等。同时,权变的思想贯穿于整体运营过程始终,每位参与者必须与同组的其他成员紧密配合,共同根据模拟企业外界因素的变化调整自身的经营战略和实施过程。是一种主动、灵活的模拟实验形式能最大限度地提高会计专业学生的学习兴趣。

二、ERP沙盘模拟环境下教学是对传统教学即填鸭式教学模式的重大改进

ERP沙盘模拟摆脱了以往传统教学只停留在书本、多媒体以及案例等方法,它将企业日常运营的系统性表现在一个仿真的企业平台上,以简单形象的模拟真实企业场景,使学生置身于现实的企业氛围中,激发学生主动思考、勤于动手的兴趣。小组成员的每个岗位都具有相应的责、权、利,学生能充分体会到自己相应的职业责任。企业流程以企业业务流程为连接线,将各个业务部门、各个职能岗位有机的连接在一起,使每个实验者深切的感受到局部与整体的关系,体验到企业基于流程的运作模式。

1.全新的教学形式,丰富的教学内容。

ERP沙盘模拟通过直观的企业运营沙盘,来真实地模拟企业运行场景,它实现了让学生学到学生主动去学的转变。它在理论教学的基础上,注重实战技能的培养,强调学生的实际操作,通过模拟学生会亲身感受一个企业经营者直面市场竞争的残酷,并在此过程中领悟企业经营管理的关键。ERP沙盘模拟环境所涉及和涵盖的知识内容非常广泛。包括企业管理的几乎所有内容,如发展战略制定,设备更新与生产线改良,生产进度的调整以及调度安排、估算交货期和数量;市场分析和预测、产品组合与市场定位策略的制定、市场开拓中的企业定位、投资计划的制定、回收期的评估、现金流量的管理与控制、财务报表的编制、投资收益的结算、决策效益的评估、财务分析和内部诊断、管理决策协助等。丰富的教学内容将大大提高学生的知识广度,为学生后续发展提供知识准备。

2.柔性的ERP沙盘模拟环境的设计提高会计大学生未来的生存能力。

ERP沙盘模拟环境企业的运营环境真实再现,它随着市场和产品的不同而随时改变不同的核算业务,学生在ERP沙盘模拟对抗中存在很多变数。不同的经营品种和市场在交互作用下会产生不同的经营效果和经营业绩。学生在通过ERP沙盘模拟中要时刻对自身在企业中的位置进行自我评价,扬长避短,发挥自身强项,回避自身缺点,从而对于大学生在实际企业中的定位以及未来职业生涯目标的确定影响深刻,为避免了以后从实际工作中克服困难局面提供的经验教训。显然ERP沙盘模拟对学生而言是一个难得得职业锻炼机会。

3.ERP沙盘模拟强化了在会计模拟实验中资金预算和审计监督的职能。

在ERP沙盘模拟环境下,企业经营中涉及到应收账款、应付账款、贷款还款期限等时间坐标与资金的函数对应关系,要采用资金预算来完成资金运作,最大程度避免资金的缺失以及不必要的应急资金需求导致运营财务管理费用加大。可以通过编制财务预算报表,合并生产等报表方式系统完整地计算企业的资金需求。同时在企业内部设立了有效的监督机构,可以通过设立电子审计的方式同各个小组编制的财务报表进行比对的方式有效控制其经营的有效性。这是一般会计模拟实验无法实现的。

三、利用ERP沙盘模拟加强会计模拟实验环节的改进意见

ERP沙盘模拟设计的最初目的是通过竞赛对抗提高学生的实际操作能力,一般竞赛时间不会超过1周时间,大多数为两天,在这么短的时间内完成企业生产经营活动的真实再现,其内容虽涉及企业的各个方面,但每一个方面都会很粗略,需要对其进行必要的改进。

1.利用ERP模拟系统实现会计核算工作的再现,在模拟空间上要进行扩展。

ERP沙盘模拟课程的展开要针对一个模拟企业运营的关键环节:战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分设计为ERP沙盘模拟课程的主体内容。可以看出会计核算离不开其他部门经济业务的发生,要利用其进行会计实验,需要按企业组织机构的设置要求设置真正的处室如销售处、生产处、设备处、财务处等。扩大经济业务的处理范围和数量在空间的展开是必要的。

2.利用ERP模拟系统实现会计核算工作的再现,在模拟时间上要延长。

ERP沙盘模拟环境是企业环境的真实再现,而企业是持续经营的,要求ERP沙盘模拟实验也应该持续进行,实现学生换人不换岗,而不能像竞赛一样只进行一两天。课程的展开要围绕战略规划、市场营销、技术开发、设备管理、人事管理、财务管理的具体的管理职能进行,这些职能在时间上并存,在空间上要隔离分布,锻炼学生的协调组织能力。

3.利用ERP模拟系统实现会计核算工作的再现,在ERP模拟系统设计上进行必要的改进。

ERP模拟系统原来的功能主要是竞赛环境下操作系统,里面的会计模块功能有限,要实现企业会计核算模拟实验的功能,要对其进行必要的改进,增加会计核算的初始化模块、记账模块,财务报告等模块。改进后的模块对于提高会计专业学生会计电算化操作水平.同时在沙盘模拟会计实训过程中,团队成员将清晰掌握资产负债表、利润表的结构;掌握资本流转如何影响损益;通过“杜邦模型”解读企业经营的全局;预估长短期资金需求,以最佳方式筹资,控制融资成本,提高资金使用效率;理解现金流对企业经营的影响。

总之,实现ERP沙盘模拟与会计模拟实训的有机结合,不仅使学生了解企业整体运营环境,真正将学生置于企业会计核算的情景氛围中,对于提高学生会计业务处理能力,激发学生的学习兴趣,改善学生的个人品行,节约校外实习经费,全方位了解企业经营运作细节,为培养会计学科的实用性人才发挥重要作用。

参考文献:

[1]张列平.制造资源计划(MBPII).工业工程与管理,1997,(3).

[2]李军.浅议ERP中的成本管理.企业改革与发展,2001,(4).

[3]袁咏平.ERP沙盘对抗课程教育模式的探讨.经济师,2006,(11).

篇3

关键词：中职会计；专业税收教学项目设计；教学策略

一、会计专业税收教学项目所存在的问题

（一）学生的税收实训技能水平低下

税收课程是会计专业课程中重要的组成部分。近年来我国税收制度改革步伐不断加快，税种、税率也在根据我国的经济发展状况而做出改革，如“营改增”，增值税税率下调，个税起征点调整以及增加个税专项附加扣除政策。税制改革的力度、范围都比以往有较大的变化。所以开展中职生会计专业税收教学必须要顺应时代的变化。但是在实际的教学过程中，由于中职院校只重视税收理论知识的教学，对税收实训实操教学并不太重视，造成学生空有理论，税收实操水平未能满足企业工作的实际需要［1］。

（二）教学模式单一

丰富科学的教学模式能有效提高会计专业税收实训课程的教学质量和效率。所以教师应根据学生的实际情况来选择合适的教学模式。现阶段的中职教师开展税实训教学时，大多以理论知识教学为主，课堂教学的主体的教师，教师在台上口若悬河，学生在台下昏昏欲睡。单一的纯理论教学无法激发学生的学习兴趣，学生对税收种类、税收标准、核算方法等内容都不甚了解，提升实操能力变成一句空白。所以教师必须要调整教学模式教学方法，激发学生的学生兴趣。

（三）考核评价模式落后

现阶段，中职院校对于会计专业税实训教学的考核评价方式大多都是采用终结性评价方式。以试卷的形式来对学生的学习成果进行检测。过分笔试的考核，对学生的税收实操能力考核力度不足，学生的税收实操能力未能得到有效提升，造成学生毕业上岗后未能迅速上手会计工作，从而影响到学生的就业竞争力。

二、提高会计专业税收实训教学效果的措施

（一）强化学生的税收基础知识和技能训练，构建税收实训基地

会计税收属于专业性的技能知识。而且税收政策制度会根据国家的社会经济发展形势而不断改变，所以会计专业税收实训教学也要紧贴时展步伐，随时更新税收知识和技能。因此，中职院校开展会计心来税实训教学时，要坚持以实操训练为主，理论教学为辅的教学原则。根据当前的税收财经制度以及国家法律法规，有针对性地对学生展开理论教学的同时，加强实操技能的训练。帮助学生了解各大税种的申报、缴税等方面的流程［2］。同时学校要加大会计实训的资金投入，建立税收实训基础，通过电脑安装相关的税收系统虚拟软件，保证计算机的操作界面与真实的税收操作流程相一致，创造机会让学生进行税收模拟操作，激发学生的操作兴趣和积极性，提高学生的实训技能水平。如增税税的进项税、销项税的导入，无票收入的添加以及增值税申报表的生成等一系列税收操作流程。让学生真真正正了解真实的会计税收管理的处理流程。

（二）重视校企合作模式，为学生的会计专业税收实训提供操作平台

推广发展校企合作模式，能有效整合学校、企业各类资源。利用校企合作模式，学校为企业的发展提供专业人才，保证企业的用工需要［3］。企业通过向学校提供实习岗位，创造机会让学生将自己所学的专业知识和技能应用到企业的实际工作中，强化学生的会计专业税收实操能力，帮助学生及时发现问题，有针对性对加强税收专业知识和技能的学习，从而提高学生的就业竞争能力。而且学校可以根据学生实习情况，及时总结经验，为提高会计专业税收实训教学提供现实参考。校企业合作模式将学校、企业、学生三方利益捆绑在一起，从而达到三方共赢的局面。

（三）调整教学模式，勾起学生的学习兴趣

除加强税收实训教学外，教师应根据学生的学习情况，改变单一的教学模式，通过优化教学模式，将创新性、趣味性的教学模式应用到税收教学课堂中，为社会培养复合型、应用型的专业性人才。教师可以充分利用多媒体教学、计算机教学、微视频教学等教学方式，以生动有趣的案例来吸引学生的课堂注意力，提高学生学习兴趣。

（四）构建科学的课程评价考核机制

由于传统的税收实训课程的考核标准是采用终结性评价方式，整个评价考核机制都是以学生的试卷成绩来衡量，该模式未能全面、准确地反映学生的真实学习水平，所以学校应构建科学的课程评价考核制度，除以笔试形式的考核外，还应对学生的专业税收实训水平进行考核，细化考核内容，不断激发学生的学习兴趣，为提高学生的会计专业税收实训能力提供考核的标准。

篇4

【论文关键词】会计实训；校企合作；真账实做 

 

会计实训是会计专业教学活动的重要环节和组成部分，是提高会计专业学生实践动手能力有效途径，是落实会计专业理论与实践教学一体化的有效方式。多年来，承担会计教学任务的各会计院校，对会计实训都十分重视，探索出了一些有益的会计实训模式和方法，有的院校采取文字描述经济业务事项加仿真原始凭证的实训模式，让学生通过记账凭证的填制、会计账簿的登记和财务报表的编制加以实训；有的院校直接采用仿真原始凭证的实训模式，让学生通过原始凭证的识别、记账凭证的填制、会计账簿的登记和财务报表的编制加以实训。采取文字描述经济业务事项加仿真原始凭证的训练模式和没有文字描述只有仿真原始凭证的训练模式，是目前应用比较广泛的会计实训模式，我们称之为“文字描述实训模式和仿真原始凭证实训模式”。然而无论是文字描述实训模式还是仿真原始凭证实训模式，它们都存在一个共同的缺点，就是忽视了学生的会计职业判断能力的培养。因为，这两种实训模式与日常会计教学中文字叙述的会计业务事项非常接近，可以说学生只要会对文字叙述的经济业务事项编制会计分录，就能够轻而易举地完成会计模拟实训，学生不需要根据原始凭证来判断经济业务事项的前后联系，不需要太多的会计职业判断。然而，真实企业的会计工作只有反映经济业务事项发生或完成时的原始凭证，既没有文字描述也没有原始凭证的顺序排列。因此，我国目前的这两种会计实训模式存在着明显的缺陷，造成会计专业学生毕业后，仍难以适应真实企业的会计工作，尤其是难以辨别真实企业所发生的经济业务事项的原始凭证所反映的内容，无法对经济业务事项进行准确的确认、计量、记录和报告。为了提高会计专业学生会计职业判断能力，提升学生辨别真实企业经济业务事项原始凭证的能力，准确对企业所发生的经济业务事项进行确认、计量、记录和报告，就必须深化校企合作，创新会计专业会计实训模式。 

一、目前会计实训模式存在的问题 

会计实训是会计专业学生在经过系统的会计理论知识学习后，将会计实务知识引入课堂，采用真实的记账凭证、会计账簿和财务报表，模拟会计实务操作训练的一种教学方法和教学手段，是提高会计专业学生实践动手能力的重要途径和方法。会计实训按照实训的科目划分，可分为基础会计实训、财务会计实训、成本会计实训等；按照实训的项目划分，可分为单项实训和综合实训；按照实训的难易程度划分，可分为简单会计实训和复杂会计实训；按照实训的表现形式划分，可分为文字描述实训模式和仿真原始凭证实训模式。 

文字描述实训模式就是用一句话或几句话来描述每项经济业务事项发生的时间、内容和金额等相关信息，同时列示出与文字描述经济业务事项相一致的原始凭证的实训模式。采用这种实训模式，学生可以根据文字描述的经济业务事项和相应的原始凭证进行相应的记账凭证的填制、会计账簿的登记和财务报表的编制。这种实训模式与日常会计教学中所讲述的内容相同，学生容易接受，能够使学生迅速熟悉会计实务操作的流程，但这种实训模式与企业实际发生的经济业务事项的真实原始凭证有很大差距，这种实训模式只适合初学会计专业的学生。 

仿真原始凭证实训模式就是在仿真原始凭证的前面或后面没有相应文字描述的经济业务事项只有仿真原始凭证的实训模式。与第一种实训模式相比，这种实训模式有利于加深学生对经济业务事项发生或完成时所形成的原始凭证的理解，有利于提高学生的原始凭证识别能力，但是这种实训模式与真实企业所发生的经济业务事项的原始凭证相比仍有很大的差距，因为，实际会计工作中反映经济业务事项发生或完成时的原始凭证，并不是按一定顺序排列的。因此，要想切实提高会计专业学生的会计实践动手能力，尤其是会计专业学生根据真实原始凭证对经济业务事项所做出的职业判断能力，仅停留在目前的会计实训模式下是无法实现的，必须走出仅停留在课堂上、教室里搞会计实训的传统会计实训模式，将真实企业所发生的经济业务事项的原始凭证搬进课堂，走进会计专业学生实训的第一现场，成为会计专业学生实训的第一手实训资料，才能真正提高会计专业学生的实践动手能力，尤其是会计专业学生的职业判断能力。 

二、以校企合作为依托，以真账实做为载体，创新会计实训模式 

为了实现会计实训与会计实务工作的直接对接，就必须深化校企合作，走校企合作之路，将真实企业所发生的真实经济业务事项的真实原始凭证搬入会计专业学生的实训课堂，由校外会计实践专家亲自指导学生进行会计实训，只有这样才能真正提高会计专业学生的实践动手能力，增强学生的会计职业判断能力，从而对企业真实的经济业务事项进行准确的确认、计量、记录和报告，到达预期的实训效果。以校企合作为依托，以真账实操为载体，由校外会计实践专家亲自指导学生进行的会计实训，我们称之谓“真账实做”会计实训模式。这种新的实训模式与传统会计实训模式相比，它跳出了传统会计实训模式用文字描述经济业务事项或按一定照顺序排列原始凭证的圈子，学生实训接触的原始凭证就是将来从事会计实际工作时要接触到的真实经济业务事项的真实原始凭证，因此，建立在校企合作基础上的“真账实做”会计实训模式是会计专业学生实现会计实训与会计实务工作直接对接的最好会计实训模式，是对我国传统会计实训模式的创新和发展。

  　建立在校企合作基础上的“真账实做”会计实训模式必须处理好以下几个方面的关系： 

1.校企合作，真账实做会计实训必须建立在企业自愿，择优选择的基础上。由于企业所发生的真实经济业务事项的原始凭证所反映的会计信息涉及各个单位的商业秘密，并不是任何单位都愿意公开本单位商业秘密的，因此，实行校企合作，真账实做会计实训必须建立在企业自愿的基础上。在选择校企合作单位时，应本着自愿、择优的原则，由各会计院校与企业签订校企合作协议，由企业提供本单位经济业务事项发生或完成时所取得或填制的原始凭证及相关会计资料，同时，各会计院校和参与会计实训的学生也应当保守提供会计资料企业的商业秘密，尽可能减少由于会计资料公开可能给企业带来的不利影响。为了做到保护提供会计资料企业的商业秘密，保证所提供真实经济业务事项原始凭证等会计资料的安全、完整，各会计院校和参与会计实训的学生可以对真实经济业务事项的原始凭证等相关会计资料进行复印或扫描、打印，并实行封闭管理，确保反映真实经济业务事项的原始凭证等会计资料不泄露、不外传，从而减少提供真实经济业务事项原始凭证企业的后顾之忧。 

2.校企合作，真账实做会计实训所选择的企业必须具有一定的代表性。不是所有的企业都可以成为校企合作单位，各会计院校必须在深入市场调研的基础上，选择有代表性的企业作为校企合作单位，比如可以选择工业、商业、物流、外贸、房地产、建筑施工、银行等各具特色的企业作为校企合作单位，使选择的校企合作单位与各会计院校培养的会计专业学生相适应。各会计院校也可以直接与从事会计记账的中介机构进行校企合作，由于会计记账机构着各式各样企业的会计记账业务，所的各式各样的企业具有一定的可选择性和代表性。因此，在选择校企合作单位时，各会计院校可以考虑直接与会计记账机构进行合作。 

3.校企合作，真账实做会计实训所选择的企业经济业务事项的原始凭证必须具有一定的典型性。比如某产品生产销售企业生产5个产品，5个产品的生产工艺，原材料耗费基本相同，只是产品的规格型号不同，在这种情况下只需选择2个或3个产品作为会计实训对象，没有必要将5个产品全部作为会计实训对象，也就是说，所选择真实企业的真实经济业务事项的原始凭证应当有所取舍，避免重复，不能照搬照套，而是应选择一些不重复发生的经济业务事项的原始凭证进行会计实训，所选择企业的真实经济业务事项的原始凭证必须具有典型性。 

4.校企合作，真账实做会计实训所选取企业经济业务事项发生的时间应当具有连续性。目前的会计实训往往模拟一个企业一个月的经济业务事项进行会计实训，学生实训后只知道如何进行“本月合计”，而对如何进行“上年结转”、“本年累计”、“结转下年”等会计账簿登记内容并不清楚。因此，在选择真实企业的真实经济业务事项所发生的原始凭证时，应当考虑时间上必须具有一定连续性。比如可以选择一个企业连续3个月的经济业务事项的原始凭证让学生进行连续实训，从而使学生真正理解如何进行“上年结转”、“本年累计”、“结转下年”等日常会计账簿登记，掌握会计的连续确认、计量、记录和报告所必备的会计知识和技能，提高会计实训的效果。 

篇5

一、会计科目的变更

会计准则每年都会更新，更新后的会计准则叫新会计准则。笔者认为，会计准则变更速度太快，即使是老会计，如果不经常接触业务、持续学习准则，也弄不清楚新旧会计科目到底有哪些不同，变动了的会计科目对经济业务会产生什么影响。这里，笔者首先列举会计科目的新变化。变更会计科目13个，即：现金变更为库存现金；短期投资、短期投资跌价准备、长期债权投资变更为交易性金融资产、可供出售金融资产、持有至到期投资；物资采购变更为材料采购，包装物和低值易耗品合并为周转材料；应付短期债券变更为交易性金融负债；应付工资和应付福利费合并为应付职工薪酬；应交税金和其他应交款合并为应交税费；其他业务支出变更为其他业务成本；主营业务税金及附加变更为营业税金及附加；营业费用变更为销售费用；盈余公积取消了法定公益金有关的核算；所得税变更为所得税费用；取消了待摊费用、预提费用。新增会计科目10个，即：投资性房地产，长期应收款、未实现融资收益，累计摊销，商誉，递延所得税资产、递延所得税负债，预计负债，库存股，研发支出，公允价值变动损益，资产减值损失。

二、新变更的会计科目对会计教学的影响

会计科目变更，会计教材落后，给技工会计教学带来很大影响。如果学校经常组织教师学习，教师的教学质量尚可保证；反之，单靠教师个人学习，教学质量会受到较大影响。下面，笔者以新旧准则下对于增值税的账务处理为例，进行对比分析。森立公司是一家纸巾生产企业，其每年都会生产一批产品用于个人消费。这批纸巾的成本为1000000元，市场售价为1800000元。森立公司为一般纳税人，增值税税率为17%。如果按照以前的做法，该会计经济业务处理过程是，借：应付工资1306000元，贷：库存商品1000000元，应交税金——应交增值税（销项税额）306000元。但是在新准则体系下，该会计经济业务应分2步进行。第一步，借：应付职工薪酬2106000元，贷：主营业务收入1800000元，应交税费——应交增值税（销项税额）306000元；第二步，借：主营业务成本1000000元，贷：库存商品1000000元。在这个案例中，虽然增值税的计算与核算没有实质性变化，但收入的确认却有很大变化。在新准则体系下视同销售对“收入”的正确理解是解决问题的关键。如果没有正确确认收入、成本就核算利润，就会影响所得税的计算与缴纳。所得税不同会直接导致资产负债表变化。如果教师无法得知这一情况，就会误导学生继续用旧的会计科目进行运算，进而导致学生毕业后缺乏竞争力。

三、适应会计科目变更的教学措施

1.整体提升教师的教学能力

“君子之学必日新，日新者日进也。不日新者必日退，未有不进而不退者。”教师作为一线知识传播者，如果“夜郎自大”，缺乏经常主动学习，不努力让自己跟上知识更新步伐，就会误人子弟。要杜绝这种情况，学校首先要重视教师的继续教育，尽可能提供让教师进修的机会；其次要定期组织教学教研讨论学习，让教师之间相互沟通、取长补短；再次要鼓励教师珍惜个人学习进修机会，营造良好的学习氛围。

2.改进教学方法

在提高学生会计学习能力方面，除了尽一切可能更新设备、更新教材和提高教师业务能力外，提高教师的授课水平也非常重要。很多教师有很高的学历，有很多的会计知识。但这不代表教师会传递知识。在笔者学校就曾有过这么一种情况。为了提高会计教师队伍的学历水平，学校引进了几位高职称、高学历的会计教师，这几位会计教师专业能力都很强，但是在面对学生时，学生的反映却不尽如人意。为解决好这一问题，学校专门进行了一次教学方法探讨，决定先在会计教研组进行改进教学方法试点，要求教研组每月组织一次内部授课，每位会计教师讲解下个月的授课计划、内容和方法，结束后大家进行讨论点评，相互学习、取长补短。一学期下来，整个会计教研组取得教学成绩得到大幅度提升。在教学方面，笔者学校采用了“小组竞赛”这一教学方法，使学生化被动学习为主动学习。比如，在开展新会计准则会计科目变更的教学时，先让学生通过课外书籍、网络等各种渠道寻找新旧会计科目的相同点与不同点，然后进行小组大赛PK，最后再由教师统一分析与讲解。这种方式的教学比“填鸭式”教学更能让学生记住知识点。

3.加强会计实操训练

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【文章编号】0450-9889（2017）05B-0016-03

职业教育的技能大赛，已成为职业院校的重要赛事。技能大赛也直接推动着职业教育的专业设置和课程改革。近年来，广西中职会计专业技能大赛的项目由单一的“会计电算化账务处理”“会计实务”向综合力能力较强的“会计手工记账处理综合能力”“会计技能”转变。但是，唯一不变的就是每次技能大赛都有会计电算化这个子项目。从比赛成绩看，学生会计电算化的成绩不太理想，较为突出的问题是会计电算化操作不熟练，特别是对业务中的供应链系统业务流程不熟悉，操作应用不到位。因此，如何提高会计电算化的成绩，以会计技能大赛为目标改革会计电算化课程就成了一个值得思考的课题。

一、中职学校会计电算化教学存在的问题分析

目前，中职学校会计电算化课程存在一些与技能大赛不相适应的地方，归纳起来主要有以下几点。

（一）教学内容设置不合理。以广西纺织工业学校为例，会计专业在第三学期开设会计电算化课程，使用的软件是金蝶 KIS，该课程在授课内容上会依据广西会计从业资格证中电算化考试内容来设置，目的是为了使更多的学生可以顺利通过会计从业资格证考试，所以在授课时会围绕考证大纲来进行授课，所授内容涉及的模块少而且操作较为简单，主要讲授实操总账模块、固定资产模块、工资模块、应收应付模块、报表等模块。而技能大赛是模拟一家制造业企业某年某一个月的经济业务资料，依据《小企业会计准则》、现行税法和财政部会计基础工作规范处理经济业务，运用记账凭证核算形式，统一使财务业务一体化软件作为核算工具，完成 40-50 笔经济业务的会计核算。

（二）教学内容难度不够大。会计电算化是一门典型的理实一体化课程，在教学过程中存在着一种现象，即在实操练习中会将相关的公式作为已知条件列入题目，如工资公式的设置，“应付工资=基本工资+奖金+加班补贴”这个公式写在题目中让学生进行实操练习，学生在操作时只要熟悉路径，就可以不假思索地录入公式，轻松将题目完成。

会计技能大赛的内容是经济业务主要以原始凭证的形式出现，参赛学生要根据题目的要求完成相关核算，包括初始设置，记账凭证填制、审核，记账、结账，编制财务报表。比赛涉及的主要经济业务范围包括货币资金、应收款项、存货（实际成本计价）、固定资产、无形资产、交易性金融资产、投资性房地产、流动负债、费用和成本（其中包括管理费用、销售费用、财务费用、制造费用、完工产品与未完工产品成本分配、产品成本品种法的核算）、所有者权益、财务报表（包括资产负债表的、利润表的编制）等。

（三）课程安排不合理。会计电算化课程一般安排在第三学期，为 60-80课时，每周 6 节。对于中职生来说，要融合财务知识来操作财务软件，时间是不够的，恰好在第三学期会计专业学生要面临会计从业资格证的考试，会计电算化是会计从业资格考试的其中一门学科，为了不影响学生考试，科任老师往往要在两三个月内完成所有的会计电算化教学任务，老师的教学任务是完成了，但学生没有能够消化老师传授的知识，教学效果很不理想。

（四）师资力量较为薄弱。师资队伍的质量，直接影响到教学效果，影响到学生的学习积极性，也直接关系到学校的教学质量。中职学校缺乏有企业实践经验和具有较熟练操作水平的会计老师，目前中职学校电算化课程都是由会计专业老师担任。由于老师的企业实践经验和实践操作水平都不是很高，指导学生不得法，以致制约了学生进一步提高会计专业技能的空间。

（五）校企合作力度不够。目前形成的校企合作还属于初级阶段或是起步阶段，大多数学校为求生存发展和应市场要求主动向企业界寻求合作伙伴，无法实现人才供需间的有效对接，学校无法掌握企业对于人才的具体需求，企业也很难找到合适财务岗位的会计人员，企业认为中职学生动手能力差，掌握财务知识不够全面。财务部门属于一个单位中的核心部门，掌握着整个单位的经济大权，所以很多企业都不愿意纳入外部人员，校企合作还只是停留在表层。

（六）课程评价考核体系过于单一。大多数中职学校的会计电算化课程评价还是采用传统的笔试方式，这一考核方式并不适合会计信息化技能大赛及会计从业资格证考试，评价内容过于侧重理论而轻操作，无法考核出学生对于会计电算化课程的实际应用操作能力，导致学生对电算化课程不够重视。也有学校用会计软件所提供的考试操作平台对学生进行考核，可单独的一套题并不能包含会计电算化所需要的基本技能，因此考核不出学生的真实能力。

二、以技能大赛为抓手优化会计电算化教学

如何按照技能大赛要求，改革会计电算化的教学？笔者认为应从以下几个方面着手。

（一）结合技能大赛内容编写校本教材。确定会计电算化课程的基本知识架构，依据技能大赛的内容和标准来设计会计电算化的教学内容，重点突出学生的技能与个性的发展。在平时的教学中加入技能大赛的训练内容，特别是供??链业务。供应链业务主要是以原始凭证来呈现，分析原始凭证所要涉及的模块，如收到A公司交来上个月的货款。这题如果是在平时的教学中就可以直接在总账中填制一张记账凭证，借：银行存款；贷：应收账款――A公司。如果是在会计技能比赛中，就不能直接填制凭证，而是要在销售模块中填制一张收款单，然后到核算中点击核销制单，制单保存后再返回到核算模块中做客户单据的制单，这才算做完。同时，还要关注政策的调整，对于现阶段的税法上的营改增，税制的改革一定要关注，还有相关法律法规的改革，会计技能大赛的考核内容一般都是与最新的改革内容相配合的。

（二）合理安排课程时间，强调实践技能的培训教学。一是为了掌握会计电算化课程知识又不影响会计从业资格证的考试，应该把该课程安排在第二学期（4节）和第三学期（2节）上，第二学期主要讲授总账、工资、固定资产模块内容，第三学期讲授应收应付、期末结转、自定义报表等内容，这样合理安排时间可以让学生对会计电算化课程掌握得更到位更全面。二是改变以知识传授为主的传统的教学目的，以技能大赛为目标，强化实践技能的培训。另外，严格按照会计岗位的要求进行实训，以训练学生独立准确无误地完成会计电算化实训任务。会计电算化课程不仅要在课堂中参与练习实操，更要设置综合实训环节，把综合实训环节放入第四学期的会计综合实训课程中，在学生做完手工账后可以利用财务软件来录入已做好的业务凭证、工资的计提及发放、固定资产的增减及折旧的计提、财务报表的填制等内容，让学生对整个财务流程及会计信息系统有一个全面的认识。在利用电脑录入时适当地可以采用竞赛的方式来进行，既可以提高学生的学习兴趣，又可以锻炼学生对电算化操作的熟悉程度。

（三）加强与其他相关课程的衔接。在会计电算化课程教学中，穿插学习相关财务会计的基础知识，如基础会计、企业财务会计、管理会计、企业财务会计模拟实训、成本会计等。在实操过程中，为了强化学生对财务基础知识的掌握和熟练运用，假设题目只提供经济业务内容，而不给出具体的会计分录，让学生自己结合之前所学课程的财务知识，自行填入。在工资薪酬发放和分摊的业务处理中，只做报表数据的处理，还要让学生明白薪酬数据的取数、个人所得税扣税的标准与修改、工资项目的增加及修改、工资薪酬按部门或个人分摊等，结合所学财务知识点，将财务会计的基础知识很好地融入会计电算化的实操当中，这样才能使学生精通强大的各种会计软件，了解企业业务，将来能更好地胜任会计工作岗位。

（四）加强师资队伍建设，用大赛的技能要求教学。要搞好会计电算化课程改革，满足技能大赛的要求，教师是关键的一环。教师必须具备理实一体化的素质。实训也是一体化教学的一种模式，将理论教学从课堂教学的形式转化为现场教学，使学生更多的是通过亲身实操体验掌握理论，进而做到理论指导实践，形成一定的实际技能。首先，学校开展校本培训。采取请进来的方式，邀请具有企业经历，并且有丰富的实际操作经验的会计专业的专家来校培训会计教师。其次，组织会计专业老师利用寒、暑假等业余时间走进企业，在企业实践过程中结合电算化理论知识提高自身会计专业水平。特别是提高会计实际操作技能水平。再次，组织学习技能大赛的内容，提高教师的专业技能和要求，真正做到“以赛促教”，鼓励相互学习。将技能大赛思路和方法适当融入日常教学中，扩大会计技能大赛的受益面。

（五）促进校企合作，创造实训机会。会计技能大赛的根本目的是检验和展示学校学生技能水平，引领和促进教育教学改革，激发和调动各企事业关注和参与教育教学改革的主动性和积极性，为社会培养大批实用型人才。在技能大赛中取得优异成绩的学校，一方面能让企业对学校的人才培养质量有充分认识，并认可学校的办学实力，同时也为企业选拔人才带来了方便；另一方面会计专业教师的教学更有针对性，从企业中不断吸取新知识，从而提高自身素质，相互渗透、优势互补、资源互用，进一步促进校企合作与工学结合，使校企形成很好的互动。

（六）完善评价模式，以赛促学，以证代考。面对大量的会计财务知识与计算机知识，学生会对课程的学习没有积极性。基于会计从业资格证与会计技能大赛以及会计工作岗位的要求，学校要勇于打破常规，采取多种考核方式对会计电算化课程进行综合评价。学校可以采用11月会计从业资格证考试科目中《初级会计电算化》的分数作为此课程的成绩，同时还可以采用 12 月学校会计电算化技能比赛获奖成绩作为该课程的评定成?，把“以赛促学、以证代考”落到实处，调动学生的学习积极性，让他们意识到在掌握课程知识点的同时还能取得职业资格证书或技能证书。

（七）按照大赛要求，重点训练速度与技巧。在竞赛培训中，选手大量的时间都在进行独立操作训练。如果教师过多地讲授理论知识，将会使学生的实操机会变少，从而影响教学效果使相当多的学生无法完成会计电算化的操作。显然这是不符合职业教育的教学目标的。

笔者认为，会计技能大赛对中职会计专业的教学改革最有指导性意义，为会计专业教学勾勒出了一个基本的课程框架。老师可以依据这个基本课程框架，对会计基础课和专业课进行一系列的整合，难易结合、相互渗透，在强调突出实际操作技能训练的同时，构建一个“以职业技能为核心”的教学模式，实现与企业实际岗位的零接轨，为真正意义的职业教育创造有利条件。为此，笔者认为要抓好以下两点。

1.提高正确率与速度训练。会计电算化实操目标之一是让学生熟练地掌握职业技能，做到准确无误并高效输入，正确性与高效率相结合。结合技能大赛的训练方法，在平时的教学中应强调正确性和高效率，以正确性为基础，反复练习，在确保有一定正确率的前提下训练速度，在熟练使用，最终使得学生在输入速度上与正确率形成一个高标准的匹配。

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【摘要】“品质成就人生，技能改变命运”是中职学校的办学理念，就中职学校会计专业而言，教学时必须重视理论与实践相结合，重视会计的岗位实训，培养学生的实操技能，为学生进入社会打下坚实的基本功。

【关键词】会计模拟实训室；师资队伍建设；编写校本教材

一、中职教育会计专业的教学现状

近几年来，全国各地的中职院校在专业实训设施建设方面有所投入，实训在教学中的比重越来越大，实训的内容和的方法也多种多样，但实训课的实施效果仍然有待提高，具体存在以下方面的不足。

（一）会计岗位实训的过程中忽视会计工作程序与规范

《中华人民共和国会计法》中有明文规定：“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。”而大多数会计岗位实训为了让学生全面掌握和模拟会计有关岗位知识和技能，实训时的题目往往以工业企业为例，内容涉及到从投入、生产到销售环节，让学生从头到尾将实训资料做完，既是会计又是出纳，甚至是会计主管，不考虑企业的内部制度，不讲究工作程序和规范，学生体会不到会计职业的严密和严肃性。

（二）教师的实操技能有待提高

培养高技能的人才必须有‘双师型’教师队伍作支撑，但目前的会计专业教师大多是从大学毕业直接到中职学校任教，没有从事会计职业的实际经验，因此教学时往往是“纸上谈兵”。加之企业会计内容的保密性，教师工作量大等原因，教师定期到大、中型企业学习和培训的机会少之又少。由此可见，对会计专任教师进行多渠道、多哟蔚亩ㄆ谂嘌迪缘糜任重要。

（三）实训教材虽多，但内容滞后

随着经济的发展，会计制度的变化非常快，中职学校要使用的教材内容就存在明显的滞后性，教材的更新跟不上制度的发展，导致教学上有一定的阻碍。另外，如今的实训教材重视“核算”这一基本职能，而较少体现“监督”这项职能，如教材中没有案例展示不合法、不合规的原始凭证等资料让学生去鉴别，也展示错账让学生去更改，导致学生在实训过程中容易忽视“监督”这一重要一环，造成对会计审核工作的忽视

二、中职学校会计专业综合实训课程的建议

由于会计专业的特殊性，中职学校想要培养出优秀的应用型人才，必须重视综合实训项目，从实际出发，把理论和实践紧密结合。

（一）强化硬件设施建设-会计模拟实验室的建设

会计是实践性很强的学科，理论教学的任务是传授从事相应职业所需的最实际、最基本的知识。大部分中等职业学校都有会计专业，而且几乎都具有会计实验室，但实训室的使用情况却各不相同，有的甚至形同虚设。因此会计实验室能够满足教学需求的其实并不多。

在会计模拟实训室的建设上，应充分考虑会计职业的工作现实和岗位设置，建设良好的手工实训室和会计电算化软件设备，配备齐全的凭证、账簿、报表，以及装订用的打孔机，让学生能够全面模拟做账的流程，把手工账和会计电算化融会贯通，把学到的理论知识充分的运用到实训中去，体会会计岗位工作的真实性，提高学生的感性认识，增强学生的实操自信心。

（二）加强会计专业师资队伍建设

会计专业教学质量的高低在很大程度上取决于教师的素质和业务水平。想要获得良好的教学效果.必须首先提高会计专业教师的实践教学水平。而当前的情况是，大多数中职会计专业教师是从学校毕业后直接任教的，实践能力较弱，影响了教学的效果。因此，综合提高中职会计专业教师的实践水平，是提高会计教学水平的关键。因此，学校应当定期组织会计专业教师到企业去观摩实习，安排教师去参加培训，建立教师实践基地，估计教师与兄弟学校交流、切磋。从政策上鼓励教师参与企业实习，大力培养“双师型”教师队伍。

（三）加强校企合作，组织学生下企业参与实践

中职学校标榜“以技能改变命运”，技能训练在中职学校的份量不容忽视。因此校企合作就成了中职学校的一个常规项目。学校应积极联系会计专业对口的企业单位，为学生寻找合适的实习机会，设置实习考核标准，把实习项目放到与理论知识学习的同等高度。

（四）组织编写与时俱进的校本教材

随着会计国际化的进程不断深入，我国会计准则、制度不断推新或修订，实训资料也应及时更新，否则会计实训就失去意义。从编写教材到出版教材是需要时间的，更新的内容在教材中不一定能反映出来，而讲义可以随时改动，学校应组织有经验的教师及企业会计人员编写实训讲义，合理设置实训背景和课程，加大实训力度，让学生真正体验到会计职业的工作程序和规范，感受职业的严谨和严肃性。

中职学校会计专业实训课程的教学改革是一项系统工程，必须意识上开始重视实训项目，将理论与实践相结合，才能提高教学质量，培养出优秀的应用型人才。学生在会计模拟实训室里能够亲自感受整个会计工作的流程，既增加了对课程的感性认识，巩固了理论知识，又培养了实践操作能力，为毕业后走上工作岗位打下了良好的基础。

参考文献：

[1]周洁.财务会计专业实践教学创新研究[J].中国乡镇企业会计，2009，（12）

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【关键词】会计 一体化教学 优点 建设思路

【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2013）02-0046-02

1.技工院校会计专业教学的现状分析

传统的技工院校会计专业分理论教学和实践教学，两者有各自的目标和任务，在不同的时间、不同的地点，由不同的老师分别进行，这是一种理论教学和实践教学分离的组织形式。这样的教学有许多弊端：

1.1会计理论和实践脱节

课堂授课一直是学校的主要教学组织形成，在教学实践中充分暴露了传统教学模式的种种弊端，其主要是理论和实践容易造成脱节，主要表现在会计理论教学和技能训练分开，使学生不能学以致用，未能把所学知识及时转化为技能，导致教学效果低。因此必需把会计理论与实践结合，提高技校学生的全面素质和综合职业能力。

1.2学生学习兴趣下降

新形势下大中专院校的不断扩招，现在技工院校学生的生源质量逐年下降，纯理论教学不能抓住学生的学习兴趣，直接导致理论课的教学质量明显下降。大多数学生选择到技校学习目的很明确，学好一门技术或技能为就业打下好的基础。但在技校的学习期间，其学习表现、学习过程、学习结果与当初的学习愿望不一致，学生厌学主要表现在学习理论课程动力不足，而失去理论指导的实践教学单调枯燥，也不能有效激发学生的探索精神。因此设法提高技工院校学生的学习兴趣迫在眉睫。

1.3不能满足用人的需求

现代企业要求的不仅仅是具有一定文化素养和会计理论基础的学生，更需要较强实际应用能力和操作能力的人才。而技工院校财会专业培养的中初级会计人员正是缺乏这一点。实际动手操作技能差，不能立即适应企业对会计岗位的工作要求，因此要树立技能教学的观念，要有配套的教学方式，不应该再延续以往的以理论教学为主的教学模式。

2.一体化教学的优点

“一体化教学”就是在教学活动中把理论教学、实践教学、生产服务、科技开发的内容结合起来，在实践中教理论，在运用中学技术。这样的教学有如下特点：

2.1激发师生的主观能动性

在实行会计一体化教学上，老师不仅要熟悉会计的理论知识，还要能熟练掌握会计的岗位操作技能，这就迫使教师主动学习会计的岗位操作。同时让学生在现场实践，从而大大激发学生的学习主观能动性，通过教师的教、学生的学。将教学与实践紧密结合，使学生在会计一体化教学中，既学到会计理论知识，又能学到岗位的实操技能，做到在实践中教理论，在运用中学技术，这些正是技工教育技能型人才培养需要的教育方式。

2.2提高技校会计教学效果

会计一体化教学突破了以往理论与实践相脱节的现象，立足于学生的好奇心和操作欲望，从根本上提升了学生学习的质量，不但增强了学生的主体意识，而且提升了其开拓创新的精神；同时充分发挥教师的主导作用，通过设定教学目标和教学任务，让师生双方边教、边学、边做，既丰富了课堂教学和实践教学环节，又提高了会计教学的效果。

2.3提高会计专业学生的就业率

实践和理论的结合可以满足社会对毕业生的要求，为学生毕业后与企业无缝对接务实基础，从而提高学生的就业率，扩大技工院校的社会影响力。用人单位在招聘的时候对学生的动手能力越来越看重，对于技校而言，其学生的实操能力才是其超过其他类学校学生的素质依据。

3.会计一体化教学的建设思路

目前在技校的会计教学中存在教学方法较为传统、教学内容和实际应用联系不紧密、对学生综合能力的重视不够、师资力量不足且实操能力不强等问题，要建设会计一体化教学需要从以下几个方面进行努力。

3.1变封闭教学为开放教学

随着现代化生产的发展，教育与生产联系日趋密切，传统的“教”是理论教室与会计实训室相分离的自封状态，要变封闭教学为开放教学：

首先要明确技校的教学目标，端正其会计实训教学的目的。技校的会计教学目标应该是要为社会培养实用型为主的会计工作人员，为社会输送具有一定的理论素养和较强的实际操作能力的人才，从而实现学校的社会价值。会计教学的实训教学方法重在提升学生的操作能力、创新能力和实践能力，其实训课程和练习必须建立在提升学生的操作和应用能力之上，注重让学生学会一些常见的会计分录和单据处理，并让学生学会懂得运用企事业单位常用的财务软件，例如用友，金蝶等。

其次是应该构建融教学、实验、实训、考核等为一体的一体化教室，让师生通过边教、边学、边做来完成某一教学目标和教学任务。就会计专业来说，完整的、现代化的会计模拟实训室应该主要包括：会计资料和会计工具的陈列室、手工会计岗位模拟实训室、会计电算教学和实践相结合化实训室、模拟银行、报税模拟实训室、审计实训室等。这些模拟实训室的建设将学生所学的各种会计知识进行融会贯通，真正熟练掌握会计工作的程序。

最后要创建校外实习基地，加强学校与企业间的合作关系。通过与企、事业单位和会计师事务所合作，建立尽可能多的校外实习基地。校企合作，确定培养会计人才方案；走出校门，结合会计部门组织教学等，成为开放教学的有效延伸。

3.2会计教学和会计实操相结合

教学内容和实践相结合，能保持学以致用，增加教学内容的实用性，在实施一体化教学的时候，做到理论教学中贯穿实践的内容，而在实践教学中有理论知识作指导，使学生在学习理论知识的同时进行实践操作，增加理性认识，而对实践中遇到的问题通过理论分析来解决，达到相互渗透和补充的功效。要想会计教学和会计实操相结合，必须完善技校的教学内容。设计其会计实训操作的内容要能够提升技校教学应用――体化的效果，学校和老师必须在课时和教学内容上有所改革。课堂上的实训教学需要设计较为完善的实训教学课程，并提供丰富的实训练习题目。教学课程的设计要讲究层次性、阶段性和新颖性，让学生能够逐步递进式地提升其操作能力。例如在基础会计教学阶段要让学生学会填制和审核原始凭证、记账凭证，编制相关科目的汇总表，登记一些日记账和总账等，并进而学会报表的编制，在电算化模拟实践阶段就需要掌握存货计价方法的选择和应用，对常见的项目（职工薪酬、固定资产折旧方法、税费）等的计算，学会运用EXCEL和财务软件等，最后综合阶段需要增加会计和税法、经济法、财务管理等内容的结合，并结合公司的战略进行演练等。

3.3 建设会计一体化的师资队伍

会计一体化教学需要教师既有扎实的会计理论知识，又要有会计岗位的实际操作技能；既要了解会计专业及会计行业的发展趋势，又要具有运用新知识、新技术、新工艺、新方法开展有效教学及教研的能力，因此必须全面提高教师的素质。

对于学校原有的课程教师，学校可以采取多种手段鼓励教师“走出去”取得社会的从业资格（例如会计从业资格、会计讲师资格、助理会计师、会计师、审计师证书）等，或行业资格证（如注册会计师、注册税务师、注册资产评估师证书）等，鼓励教师深入企业进行实践，从而提高会计教师的综合素质。

另外，从校外 “引进来”，建立健全的校外兼职教师队伍，从企业中聘用各种有实践经验的技术人员、能工巧匠等作为兼职教师。以客座讲座、实习指导的方式指导学生，从而提高学生的知识面，提高动手能力和实践能力。

4.结论

本文通过对技校的教学研究，探讨会计一体化教学问题，对其优势和建设进行探讨，技工教育应该以市场为导向，研究学生，积极探索技工教育发展的新形势、新规律，坚持以人为本以服务现代社会为宗旨，面向市场、面向社会办学，深化办学模式和人才培养的模式改革，总结出适合自身发展需求的教学方法，努力提高技工教育的水平和质量，为社会主义现代化建设培养高素质的应用型人才。

参考文献：

[1]姜大源.职业教育学研究新论.[M].教育科学出版社，2007，1.

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关键词：地方人才需求；高职会计；人才培养模式

在当前的社会经济背景下，会计在企业管理和经济决策中的作用越来越大，因此，教育领域需要提高对会计专业教学的重视程度，努力培养具备综合能力的会计人才。为促进地方经济增长，高职院校需要以地方人才需求为导向，培养出适应区域发展的会计人才，促使其在实际工作岗位中发挥出更大的作用。高职院校应该基于高职会计人才培养模式现状，发现培养目标不明、教学内容单一、教学方法陈旧等问题，进行全面的教学改革。本文依照地方对会计人才能力的要求，构建出适合地方发展的会计人才培养模式，旨在培养出高素质的技能型人才，并为同行提供参考。

一、高职会计人才培养模式现状

高职培养会计人才的目标定位不明确。多数高职院校重视大型企业，将人才培养目标制定的过于长远，导致定位不准现象出现。部分高职院校会计专业设计不合理，难以体现出会计专业的优势特点，过于重视形势导致会计专业缺乏相对实用性。高职院校会计教学重视理论忽略实践，对会计教学的重点把握不准，高强度的理论课程造成学生的学习压力，进而降低学生对会计专业学习的积极性。实践操作能力的匮乏导致会计人才难以适应实际岗位工作，无法满足地方人才的需求。高职院校安排的教学内容较为单一，理论知识相对抽象，受传统知识体系的束缚，会计专业课程还未及时更新，导致教材内容与市场需求出现严重脱节。传统的教学方法将教师作为教学的核心，忽视了学生的主体地位，陈旧的教学方法使得学生丧失学习兴趣，进而降低了学生对会计专业知识学习的效率。机械型的教学模式缺乏对学生职业能力的培养，阻碍了高职会计人才的有效性培养。

二、地方会计人才需求能力分析

根据地方人才需求的实际情况，对会计人才需求能力进行深入分析。用人单位对财务岗位的能力要求如下：扎实的专业技能。拥有会计专业技能是高职会计人才进入地方单位工作的基础条件。地方要求的会计专业技能主要是会计核算、财务保管和财务软件应用等方面的能力。综合的业务能力。具备会计专业基础的专业技能后，在地方用人单位更加重视会计人才的业务能力，这是考验会计人才综合素质的标准。综合的业务能力包括职业素养、涉税业务、外贸业务处理能力。地方主要以中小型企业为主，综合的业务能力保证高职会计人才满足一人多岗的职业需求。财务管理能力。在地方企事业单位中，要求会计人才参与经济管理、财务信息处理等工作中来，具备财务管理能力的高职会计人才能为单位提供更长远的服务。语言表达能力。会计人才不仅需要进行财务数据操作工作，在实际岗位中，还应该具有良好的语言表达能力，准确无误的表达出地方单位的经济信息。在高职院校中培养出具备各项综合能力的会计人才，使其满足地方人才的发展要求。

三、以地方人才需求为导向的高职会计人才培养模式

（一）基于地方人才需求，调整人才培养方案

顺应时代的发展，基于地方人才的需求，构建高职会计人才培养模式需要调整人才培养方案。为支持地方的经济增长，高职院校将培养高素质的应用型会计人才作为目标，基于能力的发展要求，明确学生的教学主体地位，确定教师的教学指导地位。坚持职业性、创新性的人才培养理念，确立高职会计人才培养的指导思想，构建开放性的人才培养方案。在地方人才需求的要求下，高职院校培养会计人才应该结合社会需求，根据不同的岗位要求，明确会计专业的设定方向，重视提高会计人才的综合能力。教师在展开会计教学活动时，应当做到理论与实践的有机统一，全面培养高职会计人才的职业能力和实践思想。在院校与市场的促进下，培养出满足地方人才需求的高素质会计人才。依托市场环境设置专业需要进行准确的会计职业岗位分析，探索会计专业职业技能要求，以此制定人才培养方案。通过多主体的共同合作，制定高职会计人才培养方案时做好市场调研工作，全面了解地方单位的财务岗位需求，结合专家、校方及学生的多方意见，以期制定合理的会计人才培养方案。定期召开会计专业课程建设座谈会，深入探讨人才培养的目标及内容，通过不断的补充和完善，使得高职会计人才培养方法符合地方特色。积极推进“双证书”制度，实现高职会计人才的长远发展。调整会计人才培养方案中强化对高职会计人才实操能力的培养，在“双证书”制度的指导下，促使高职会计专业毕业生不仅要取得会计从业资格证书，还需要取得相关专业技术资格证书，实现理论课程内容与职业要求的双向达标。据调查发现，高职会计专业毕业生绝大部分毕业时可取得会计从业资格证书，但只有小部分毕业生可获取会计专业技术证书。基于地方人才的需求，调整人才培养方案，促使高职会计人才培养与职业资格考试挂钩，并实现与地方单位岗位的直接对接。只有将在校所学的理论知识有效应用于地方单位的实际工作中，才能保证高职会计人才培养模式发挥出最大的效用。

（二）根据职业能力要求，转变人才培养方式

为构建高职会计人才培养模式，需要根据实际职业能力要求，转变人才培养模式，使得高职院校培养出的会计人才符合地方人才的发展需求。基于地方会计岗位的职业要求，在高职院校开发出特色的教学体系，从专业学习、拓展学习等角度出发，设计出以工作为导向的人才培养方法。实现专业知识与职业技能的有机统一，在高职院校会计专业教学体系中，设置实训操作课程，帮助学生将所学知识应用于实际岗位中，提高会计专业人才的动手能力。由教师指导，在实操课程中安排基础的教学内容，例如：报表编制、会计凭证审核等。创设地方单位模拟实训场景，依托现实的岗位环境，模拟全方位的会计服务流程。让学生身临其境的感受会计岗位的实际工作。相关高职会计人才培养模式中的实训课程，有利于提高会计人才对综合知识的应用能力，促使其在复杂的市场环境中掌握一定的会计操作技能，进而培养自身的综合职业素养。完善的会计人才培养课程体系具有职业性、实践性等特点，为高职会计专业毕业生尽早体验岗位职责提供了支持。基于地方人才的需求，培养高职会计人才模式中应该根据地方单位的会计岗位要求，转变人才培养方式，根据相关的法规制度，改革传统的教学内容，将专业技能融入当前的教学内容中，避免教学内容与市场需求的脱节。基于自主创新的高职会计人才培养原则，按照“课证合一”的人才培养模式，努力实现地方人才需求与高职会计人才培养的完美对接。在地方人才的需求下，综合实际岗位要求，提高会计人才的基础专业技能，将培养会计人才电算化能力为中心，提升会计人才的职业素养，拓展高职会计人才的综合能力。充分利用现有的高职院校会计专业教学资源，基于职业能力的人才培养要求，转变传统的高职会计人才培养方式，促使高职会计专业毕业生更具社会实践性。

（三）强化校企长效互动，确定人才培养目标

在地方人才需求的指引下，构建高职会计人才培养模式中强化校企长效互动，确定人才培养目标是必不可少的环节。通过地方企事业单位与高职院校的长效互动，培养出更具岗位实践能力和职业素养的应用型人才。强化校企之间的互动方式包括：高职院校会计人才与地方企事业单位签订用人合同，以此培养出单位真正需要的专业人才。此类校企合作的用人方式不仅缓解了高职会计人才的就业压力，还为地方用人单位解决了招人的问题，达到了一举两得的目的。加强对高职会计专业学生的毕业后情况调查，掌握毕业生对岗位的适应情况，通过地方单位的反馈来确定人才培养目标，促使高职院校培养出具有综合能力的会计人才。强化校企长效互动还可采用建立校外实训基地的方式，外聘具有财务经验的专家授课指导，聘请地方单位的在职会计工作人员进行经验分享，帮助高职会计人才明确自身的毕业方向。基于地方人才的需求，在构建高职会计人才培养模式时需要结合当地产业的发展特点，提升高职会计人才的产业服务能力。确定人才培养目标，促使高职会计人才能将所学知识有效应用于地方中小企业中。将会计人才培养模式与人才培养目标深入融合，通过深化教育改革，完善高职会计专业教学机制，统筹规划教学重点，做好会计专业的教学评价工作。在校企长效互动的推动下，培养高职会计人才需要坚持以能力为核心，重视会计毕业生的职业资格，通过行业、地方企事业单位的共同促进，培养出符合地方人才需求的高职会计人才。通过工学结合的教学模式，在高职会计人才培养目标的指引下，为地方提供更多的应用型会计人才。

四、结束语

随着会计人才在实际岗位中的作用越来越大，高职院校提高了对会计人才培养的重视程度。为促进地方经济的发展，发挥出高职会计人才专业的职业技能，高职院校应该以地方需求为导向，构建出基于地方人才需求，调整人才培养方案；根据职业能力要求，转变人才培养方式；强化校企长效互动，确定人才培养目标的高职会计人才培养模式。在会计专业的教学过程中需要丰富教学内容、改革教学方法，重构教学体系，努力提高会计人才的高效学习能力和实践操作能力。在地方人才需求的指导下，充分发挥出高职会计人才的综合价值。

参考文献

[1]黄桃红.三方共育五层递进———高职会计人才培养模式的探析[J].石油教育，2011（5）：28-31.

[2]梁丽华.基于市场需求的高职会计人才培养模式的研究[J].商业经济（哈尔滨），2014（19）：77-78.

[3]李国军.以社会需求为导向的高职会计人才培养模式的构建[J].广西教育，2013（23）：75-75，84.

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关键词 职业学校 会计教学 教学改革

中图分类号：G424 文献标识码：A

1 职业学校会计专业的定位及培养目标

首先要进行区分定位，即要区分初级、中级和高级不同的目标层次，对各阶段做出合理定位；其次要体现和强调“专业技术”的面向职业教育的特点；第三是让学生学会自我的再学习，即拥有知识更新的能力，使毕业学成的学生能够适应会计制度的发展和变更；第四是关注社会重重压力下学生的身心健康，培养学生的职业判断能力，从而使他们具备独立面对问题、解决问题并进行正确选择的能力；最后是注重学生毕业后直接就业或者再深造的意愿选择。

正确的定位是确立职业学校会计课程培养目标的前提，职业学校应侧重以技能型人才的知识、能力和素质的提高为培养目标，并高度重视学生的职业道德教育，优化教学效果，深入教学改革。培养目标具体如下：（1）要求学生必须掌握财会的基本理论和业务知识，熟练掌握会计核算的基本方法、会计信息质量要求及会计的核算流程等专业知识。（2）必须面向市场、社会和学生，以动手能力、交流能力和创新能力等各项能力为本，充分挖掘学生的专业能力、方法能力和社会能力三大能力要素，并强化会计电算化实操能力，使学生具有综合的适应能力和发展能力。（3）必须培养学生的会计职业道德、专业素质和健康的情感，树立正确而健全的会计职业人格和良好的职业道德修养。

同时，职业学校是为生产、建设和管理服务等一线就业输出技术实用型人才的基地，这就决定了职业学校的教学必须既要注重专业理论知识的教授，更要注重实践性操练，实行理论、实践一体化教学。会计教学更应如此，它是职业学校财经类的专业基础入门课，也是相关经济管理类专业的必修课，对财经类专业学生后续的专业课程学习有着至关重要的作用。综上当前职业学校会计专业课程的培养目标应定位于：培养符合我国社会主义现代化建设要求，身心健康、具备知识更新能力和职业判断能力的专业会计技术人才。

2 我国目前职业学校会计教学现状

当前职业学校的财经类专业不断萎缩，存在生源不足的情况，并且毕业生就业率一直以来呈现下降趋势。职业学校会计教学的现状表现如下：

（1）培养目标、课程设置和教学方法单一，与实际需求脱节。近些年来随着“普高热”的不断升温，迫使职业学校会计专业热度不升反降，生源层次越来越低。而职业学校教育原有的会计专业培养目标、课程设置及教学方法都已不能准确把握现今社会对会计人员的要求，培养方向需做适当调整。另外课程设置所涉及的知识面狭窄，已不能满足市场经济条件下用人单位对职业学校毕业生的职业能力的综合要求，因此我们的会计专业课程应该体现出“基础宽”及“模块活”的基本教学特征。教学内容的陈旧和轻实践的现象在很大程度上扼杀了学生的想象力和创造力，阻碍了职业学校毕业生的再学习和深造及对职业技能变化的适应能力。

（2）会计职业教育跟不上新业务更变的步伐。旧的会计教学制度已然跟不上时代的进步与发展，近几年来新会计业务的不断涌现，使我国会计制度在速度、频度及深度方面出现了前所未有的迅猛发展及变更，而当前职业学校所普遍使用的教材已不能与会计制度的发展相匹配，学校教学工作与会计岗位的实务出现严重脱节，“填鸭式”和“满堂灌”的教学模式培养出了我们会计专业的记忆型人才，而不是开拓创新型人才；多媒体等现代化教学手段的缺失已不适应处于信息技术社会背景下的会计教学。

3 优化职业学校会计教学的策略

（1）调整会计学科的设置，拓宽教学内容。职业学校会计教学主要以就业为导向，培养会计专业技术人才，因此，涉及到扎实的专业基础、专业技能及能够提高动手能力的课程，如基础会计、财务会计、会计基本技能等课程在整个教学中所占的比重就应该适当加强。另外课程设置要讲究一定的先后顺序，根据不同学生的不同认知水平、学习关键期、逻辑思维能力和学习经验的多寡来安排课程的先后顺序，（下转第145页）（上接第143页）从而使学生学习起来更容易接受和消化。从教学内容上来说，所涉及的内容要广而深，注重课程本身的性质特点、难易程度及在专业中的重要程度和学生应该掌握技能的层次。

（2）创新教学方式。会计施教者必须创新会计教学方式，如可利用项目教学法、图解教学法等进行专业知识教授。项目教学法是以项目为驱动，通过项目的完成过程从而带动学生进行思考、分析并讨论，最终达到学习并掌握知识的教学方式。项目教学法不失为一种好的会计教学模式，因为它强调以能力为本位、以学生为主体并以实践为导向。而图解式教学法是在会计教学过程中，运用简单易懂的直观图解形象来讲授课程从而提高教学效果的方法。因为会计学科是一门理论性与实操性紧密结合的学科，仅用文字与语言表述难以使学生掌握会计知识间的相互作用和联系，因此我们推行图解教学法，通过直观的分析归纳，将会计理论知识、业务处理办法、会计工作程序等抽象而概括的教育内容用图表的形式体现出来，从而使教学更直观而生动、形象而具体、系统而全面，能够启发学生思维，快速掌握内容，促进学生系统地理解会计业务的处理。例如企业筹资业务的会计核算，由于方法较多，就可用图解法讲解，直观显示出企业筹资的各种方式。

（3）注重实践模拟训练。会计课程的学习，除了利用上述各种教学方式施教外，还要注重会计实践模拟的训练。会计实践模拟训练是根据教学内容需要，模拟企业会计业务及其处理程序，让学生模拟企业财务人员进行会计业务仿真操作的教学方法。如实践模拟一个企业整个生产经营周期的经济活动，以前期各相关资料为基础，利用会计凭证、会计账簿、会计报表等模拟进行企业会计核算，能够使学生全面系统地运用会计基本理论、方法和技能进行实操，从而可以检验学生实务操作的能力、职业判断能力以及综合分析能力。实践会计模拟训练教学可以使抽象会计知识变得具体，使晦涩理论知识变得形象，由此提高学生的学习兴趣及成效。

（4）从学生就业的角度开展会计电算化教程。职业学校的会计教学必须从有利于学生就业的角度出发，开展会计电算化教程。会计电算化在各企事业单位的普及和使用率非常高，为了提高职业学校毕业学生的实际应用能力，加快他们适应工作岗位的要求，提高会计业务核算效率，必须在教程中开展会计电算化教学。目前我国大多企业采用金蝶、用友等财务软件公司开发出来的财务核算软件，学校可以通过与企业合作的方式，引入常用会计软件，进行真正软件实操教学。

此外，要优化当前的职业学校会计教育教学体系，除上文提到的几个策略外，还必须从市场需求出发，加强职业学校会计师资队伍建设，着力培养会计学科带头人，提高教师整体素质和专业学术水平，通过理论和实践相结合的教学方法，提高会计课程教学水平，最终实现职业学校会计教学目标。

参考文献

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[关键词]会计专业；技能教学；技能大赛

[中图分类号]6642 [文献标识码]B

职业教育的核心是培养学生的职业能力，为今后就业做准备，这就决定了职业教育的特色是其职业性，也可以说是其技能性，因此教育部提出了“普通教育有高考，职业教育有大赛”，技能大赛的竞赛项目具有较强的操作性和可比性，为学业优秀的学生提供了展示自我风采的舞台。

一、中等职业学校技能教学和技能大赛的现状

由于技能大赛每省只能选派几名学生参加，而且参赛选手需要大量的时间进行训练，这和日常教学产生了一定的冲突，主要表现在以下几个方面：

（一）学校和学生积极性不高

由于全国职业院校技能大赛只能由省赛成绩优异的学生参加，而且名额有限，导致多数学校没有机会参赛，技能大赛变成了零星几个学校的较量，其他学校只是应付一下，或者干脆不去参赛。

（二）教学与技能大赛不匹配

许多学校课程设置重理论而轻技能，尤其是部分学校只是组织学生参加升学考试，把职业教育变成了另一个高考战场，因而教学内容过于理论化，技能教学只是为了应付高考需要，并没有结合企业的用人需求；或者由于专业实训设备投入不够，导致一些技能内容无法开展。

（三）企业对技能要求不严格

由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才需求的总量是非常大的，加上多种形式的经济实体不断涌现，就更多地需要不同层次的会计从业人员，因此，会计行业每年需要增加大量会计从业人员，企业并不是都对技能要求很高。

因此，探索出一条培养具有良好的职业素养、较高的专业技能，并符合企业需要的会计人才，是当前会计专业技能教学和技能大赛急需解决的问题。

二、提高会计专业学生技能水平的实践探索

黑龙江省贸易经济学校在会计专业教学中进行了有益的研究，会计理论教学以会计从业资格证考试大纲为核心，会计技能教学以会计技能大赛竞赛项目为核心，理论与实践教学同步推进，具体采取了如下措施：

（一）构建适应职业需求的会计专业技能体系

黑龙江省贸易经济学校依据会计职业资格考核内容确定相关课程教学内容，通过知识学习和技能实训，使学生掌握扎实的专业基础。同时通过深入企业调研，确定会计专业就业岗位，对每个岗位进行任务分解，从而确定应具有的专业知识和能力，把专业能力进行归类整理，参照会计专业国家技能大赛项目，形成了会计专业技能体系。会计专业技能体系由点钞技能、数字和汉字录入技能、传票翻打技能、出纳岗位技能、会计岗位技能、成本计算技能、纳税计算与申报技能、会计主管岗位技能、会计手工综合技能、会计电算化技能、沙盘模拟企业经营技能、会计从业资格技能考试等组成。

（二）明确技能项目考核标准，定期检查考核

每个技能项目详细列示了考核点、等级标准，制定详细的授课计划，编写了相应的学习指导，在课堂上对技能进行详细讲解和训练，使课堂教学与技能训练有机融合，学生在学习知识的同时得到技能的提升。针对会计专业的特点每学期都会举行会计技能文化节，对达标的学生给予发放专业技能证书及相应的学习奖品，同时在所有学员中选拔成绩优秀、技能突出的学生参加市级、省级、国家级比赛。在毕业时要求所有的学生专业技能必须全部达标。通过技能指引，大赛推动，整体学习氛围大幅度提升。

（三）改善教学环境，创设仿真的实训环境

黑龙江省贸易经济学校对会计专业教室进行了改造，会计手工和电算综合实训室进行了升级和完善，新建了把企业搬进校园的VBSE财务综合实训室，购置了各类会计软件，选派专业教师认真学习培训，充分利用现有条件发挥仿真实训室的优势，正确把握教学环境在教学中的地位。通过校内大量实训，提高学生的技能水平。

（四）教学责任到人，以技能达标率作为教师考核依据之一

为了切实加强本校会计教师教育工作，保持会计教育特色，进一步强化会计专业教师职业技能，明确任课教师的责任，全面提高会计专业从教能力，专业课授课教师即为技能指导教师，一个会计教学班的技能理论和技能操作均由一名教师负责，对各门技能课程设定最低达标比例标准，全面提升本校教师的业务素质，培养造就一支素质过硬、能力全面的教师队伍。考核评委会组织最终以教师培养的达标学生的数量，作为考核标准进行评优及奖励，进而推动教学改革的深化，促进教师整体水平的提高。

三、运行效果

（一）专业实习实训设施完善

在完善原有的会计手工电算一体化实训室、会计分岗实训室的基础上，引进“把企业搬进校园――虚拟商业社会环境”VBSE财务综合实践平台，升级沙盘模拟实训室的教学软件。将一个企业的完整资料引入实训室，采用情境重现的方式进行模拟实习实训，学生有身临其境的感觉，能快速融入知识学习和技能操作中。

（二）教师专业水平和实践能力提升

培养模式的改变对专业教师提出了更高的要求，由于每名教师负责一个专业班相关课程的教学和技能指导，教师的知识广度、厚度得以加强经过企业实践的锻炼，教师实操能力有较大提升，理论教学与技能实训结合的管控能力得以改善。为了配合教学，专业教师自主研发编写了《会计基础知识学习指导》、《会计电算化实训指导》、《沙盘模拟经营实训指导》等多本特色校本教材。

（三）学生职业能力与综合素养提升

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关键词：高校会计专业 实践创新 3+1 实践模式

一、我国会计行业的供需现状

随着经济发展和科技进步，高校的传统会计教学模式暴露出很多的弊端，出现了“两缺”现象：各行业用人单位难找到马上就能上岗的合格会计人员；高校会计专业毕业生又因缺乏实践经验找不到理想的岗位而犯愁。问题究竟出在哪里？原因无外乎高校的供方教育和企业需求的脱节。

（一）供方问题

一方面，供方高校会计实践性教学环节薄弱、课程设置不尽合理、教学内容相对于市场需要滞后、教学方法和教学手段落后，更主要的是毕业生没有系统的会计实践经验，由此也形成了应届毕业生就业难问题。各高校会计专业实践教学大同小异，没有形成多元化实践教学环节和相对独立的实践教学机制。另一方面，学校实操只是模拟，缺乏最重要的会计实践环境情境，无论学校怎样改进方法，学生始终存在“纸上得来终觉浅”的感觉。目前各高校普遍只设置会计实操或会计实验室作为实践教学环节，教师也是平日任课教师，模拟内容也是出版社出版的实操教材或复制材料，模拟的对象基本是制造业业务流程。例如实操课程一般40-60左右学时，时间较短，模拟的内容虽然是企业账目，但在模拟过程中，学生基本都是快速把有关凭证和账簿、报表填写完就算完成任务，而对于每笔业务在实践中会存在哪些问题，有哪些相关规章制度等了解不到位（这些内容很多高校会计教师因为没有实践经验也缺乏），而这又恰恰是不断变化的实践活动所必须掌握的，由此产生了会计模拟与实践的距离或短板。

（二）需方问题

当前许多用人单位讲究成本效益，在招聘人才时往往关注所需人才的自身价值和增值潜力的发挥，比如能否很快进入角色、胜任会计岗位（可以节约培训成本）、坚守岗位、维护单位利益（降低企事业的人才流失成本）等专业素质；能否具备开拓进取和创新精神等综合素质等。对人才素质的过高要求，也与高校的培养结合不太紧密，导致难以招到合适的人才。

二、当前高校会计教学存在的问题

实际上，高校这些年为了适应形势变化，在教学等方面也进行了诸多改革探索，但总的来说改革只限于高校内部或与外部浅层次的合作，普遍没有深层次突破。

（一）教学方式陈旧

在教学环节方面，细化学科课程建设，改革教学考核体系，改革教学效果评价方式，改革教学方式和手段等，这些改变在一定程度上增强了学生对会计知识的感性认识，但实际上改变的只是教学评价或考核过程，学生会计实务能力并没有实质性改变，需要深化研究。

（二）校企联合形式效果不好

近年来，各高校不断努力探索会计改革，采取优化实践方式，即建立实习基地与分散实习相结合方式。但让学生自己联系实习单位，由于实习基地在时间和业务上没有相应政策的支持和保证，很难有系统的培训，更谈不上形成系统会计业务能力，基本起不到什么实质成效。

现今的会计教育正面临着新环境变迁的考验，寻求正确的会计教育改革之道是大势所趋。当前经济增速放缓，高校毕业生就业压力加大，甚至成了社会问题。而企业所需合格会计人才又难求，中间最大的障碍和瓶颈就是学生缺少实践经验的系统锤炼，如若把该渠道疏通顺畅，定会破解该问题，造福于高校会计专业。

（三）兄弟院校实践尝试难长久

当前，北京有些高校尝试开展类似工作，如中央财经大学、首都经贸大学、中国农业大学、北京化工大学和北方交通大学等高校等，多是高校教师的个人行为，尽管受到实践单位与学生的广泛好评，还缺乏学校政策的保证，很难长久开展下去。

三、发达国家会计实践教学改革对我国的启示

早在20世纪60年代，美国注册会计师和管理会计师协会对会计师的能力框架、培养教育方式等问题进行了探讨。近年来在美国高等教育倡导的“大学服务理念”影响下，会计教育部门积极地与企业建立联系以提供学生实践机会，让学生深入到复杂的经济社会实践之中。美国高等院校联盟（简称AACSB）规定：“大部分的大学教师，必须具有最近取得的相关会计实务工作经验”，并且大学专职教师至少必须有40%，在最近5年内拥有60天以上的相关会计实务经验。德国高校十分重视实践教学，实践教学与理论教学比重各占一半。澳大利亚的会计教育把实践目标与注册会计师协会（CPAA）的职业要求统一起来，训练学生的协作能力、责任意识等，把实践教学的目标转为经济管理综合素质能力的培养。英、日等国的应用型大学大力创造条件开放会计专业实验室，实验教学时数比例高达50%。

四、会计实践教学改革设想：3+1模式

（一）培训理念重大变革――校企双方调和供需认知

观念指导行动，有相应改革观念才能有相应会计实践改革作为，探索企业与高校会计专业联合的3+1模式，培养方式突破高校常规的偏重会计理论和考试，这是一项复杂的系统工作，需要学校和企业方面的思想观念的转换和政策上大力支持，这是会计实践成功的重要基础和前提。

（二）构建会计实践培养机制

1.培养模式：实施校企联合培养的“3+1”模式。具体安排为：第1学年进行通识教育，第2学年进行会计基础教育，第3学年进行会计理论和实践训练，第4学年进企业（或其他企业）完成以会计项目为背景的毕业设计。

2.培养内容：学生在企业环境中通过企业培训、岗位实习和项目实践等学习过程，培养运用会计专业知识分析和解决会计实际问题的能力，提高会计实务操作能力，提高沟通表达能力、团队协作能力、经济管理能力等综合能力，以满足信息技术的发展要求和不同企业的用人需求。以实践为主的学习包括企业调研、企业实习、项目实践和毕业设计等，进入每个企业的学生编成一个学习小组，由企业导师和学校教师共同负责，采用实践操作、书面报告、口头汇报等形式中的若干种方式组合，对学生进行联合管理。

3.建立全过程制度保证：校企双方建立完善培养机制，从机构设置、人员配备、资金、日常管理到监督，形成具体方案制度化保证，建立会计实践活动链的科学保证机制。首先，学校和企业都应建立相应的机构，如建立会计专业实践培养部，可以分别隶属企业财务部门以及学校会计专业原有部门；配备与学生数量相应的企业和高校教师负责，教师可分别由企业财务人员或学校会计专业教师兼职，一般可以15-30个学生配备一名教师，或者根据具体情况来定；学校把原会计模拟资金改变成实践专款保证教学实践所需资金；建立相应管理制度，对学生实践的整个过程即从实践前准备工作、实践全过程监督、检查和实践结束后的考核等全方面建立相应各项配套制度，保证实践活动的有效开展。Z

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我国在会计管理、核算、监督等方面已经初步形成一套体系，会计的职能也在不断扩展。但同时必须清醒地认识到各院校在会计教学过程中存在的一些问题，例如绝大部分的职业院校都只重视会计电算化专业知识的传授，尽可能多地让学生学习会计的理论知识，掌握好专业技能，但更多时候学生缺乏运用理论知识、相关技能解决实际问题的能力。在某种层面上来讲，就是忽视学生能力的培养，这样高职院校培养出来的学生大多数只能动口，不能动手，只会讲一些专业知识，却不能做实际操作，这与社会发展的整体需求是不相适应的。教学改革是高等院校职业教育最永恒的主题，这是提升会计电算化专业内涵和核心竞争力的关键。素质教育的核心是培养学生的综合能力，虽然说知识的传授是能力培养的基础，但光掌握知识并不代表着能力的提高，所以提高会计专业学生的能力就成为当务之急。

2以能力为核心的会计电算化课程改革

2.1在会计教学的过程中融入互动沟通

传统的教学模式是以教师为主，教师主要负责学生专业知识的传授，不管学生听还是不听，听得如何，有什么学习问题，都一概不过问，这样的教学效果完全不能适应新时代的发展。为了适应课改的需要，教师在课堂上应积极引导学生，让学生成为课堂上的主角，充分调动起学生的积极性和主动性，让学生在课下有充分的时间预习课本知识。在课上，教师要有针对性地对学生提出的问题进行专业解答，有的放矢地作出点评，纠正相关错误，启发、引导学生学习。还可以让学生在课程上扮演一些会计的角色，让学生在角色扮演中真正领悟到会计知识的原理和内涵。

2.2并重专业知识和专业技能的教授

高校培养出来的应该是社会所需要的专门性人才，也就是说，学生走出学校后进入社会，从事一线工作时一定要具备相关的技能，具有独立操作的能力。这要求相关院校建造专业的会计电算化实训基地，为学生提供专业一流的实践环境，给会计电算化专业的学生提供场地。只有这样，才能提高学生的实践能力，使之成为社会所需要的最一流、最专业的技能型人才。

2.3利用等级考核制来考察学生

等级制度考评方式始终围绕着会计电算化的教学任务和教学目标，根据会计电算化的职业能力和基本素质设置等级考评制度，确定学生的最终考试成绩。新的会计电算化考评体系的评分地点不仅仅设置在学校教室这一个地点，还可以是实训室、实习用人单位，通过一整套会计的专业账簿、计算机记账等方式，综合考评学生的专业技能，还可以通过走访学生的实习单位进行综合考评，确定学生的综合能力，为学生进入社会提供必要的参考。

2.4制订学生综合素质评判指标

会计电算化就是培养企事业单位那些从事一线工作的会计、出纳、财务等人才。培养出来的财务人才必须是具有核算能力、分析能力和管理能力的人才。只有具备了这些条件和能力，才具备了会计电算化的专业能力。制订相关的综合素质评判指标时，不仅要考虑专业能力，还要看学生的道德水平、职业素质等，实现对会计电算化专业学生的综合考察。

2.5提高学生的社会适应能力

院校培养出来的学生最终都是要走向社会的，走入了社会，就要为社会创造经济效益和社会效益，这些效益的创造与学生的能力息息相关——能力越强，创造的经济效益越大；能力越差，创造的效益也越小。经济效益的创造是评判学生进入社会后能力的最终体现，这就需要教师改革教学内容，提高学生的实操能力，加强对学生实践技能的培养，为学生更好地适应社会提供保证。

2.6专业师资力量的队伍整合

人始终都是生产活动的创造者，教师力量关系到学生的能力，这对会计电算化学生专业知识水平和实践能力的提高都起到了至关重要的作用。“双师制”技能型教师成为了会计电算化的专业综合性人才，在教给学生专业知识的同时，也可以传授实践技能。院校还应该加大对专业教师在科研、教学方面的奖惩，充分发挥出院校在人才管理方面的优势，以达到整合教师队伍的作用。

3结束语

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关键词：一体化教学；会计专业；会计基础

经济社会的发展越来越需要既有专业理论知识，又有实际动手能力的实用型人才。社会对会计人员的素质和要求也越来越高，无论是对会计人员观念的转变，业务的提高还是知识的拓宽都提出了新的要求，要求我们教师应该从教学观念上变革、教学方式上变革。

我国现代著名的教育家陶行知先生，在“生活教育理论”中提出了三大主张，“生活即教育”、“社会即学校”、“教学做合一”。其中“教学做合一”是陶行知先生“生活教育论”的教学理论。

一、一体化教学模式的特点

一体化教学模式是将专业技术理论课与生产实践合二为一，无论是授课还是实践，都由同一位教师进行，先讲授学生要掌握的技术理论知识，再进行实际操作训练及指导。理论知识的讲授以“必需、够用”为原则，强调“实用、适度”，技能训练则强调科学、规范及创新能力。在教学方法上，以技能训练为中心，配制相关的理论知识构成教学模块，并由一位教师同时担任理论教学和实习指导，从而保证二者同步进行。理论指导实践，而实践操作又加深对理论知识的理解，使知识与技能掌握更加牢固，提高教学质量。

二、会计专业课程理论与实践一体化教学模式

会计专业课理论与实践一体化的教学模式,要使每一位学生都有充足的动手的机会。会计专业课一体化的教学模式，是以理论教学和实践教学融合，也是“动脑”与“动手”相结合的教学模式，充分发挥理论指导实践的作用，促进理论知识与实践结合，以学生为中心，以需求为动因，以问题为基础，进行发现式探索性学习。激发学生学习热情，增强学生学习兴趣，学生边学边练，收到较好的教学效果。

首先是会计基础实操。按照会计基本工作过程，完成建账、填制、审核原始凭证和记账凭证，登记账簿、编制会计报表、会计档案整理与归档等典型工作任务，其目标是：学生体验会计工作、培养职业意识和职业素质，提高学生动手能力。提高学生分析问题和解决问题的能力，缩短会计理论与实践的距离，为将来从事会计实际工作打下基础。

    其次专业专项会计实践。存货计价、成本计算、财产清查、这是中心环节，其教学目标是使学生热练地掌握各项专项会计实务处理能力及技巧。

然后是会计综合实践。这是归纳总结阶段，是最后的环节，是培养和提高学生专业技能的关键。通过会计综合实践，加深对会计的基本理论、基本知识、基本方法的掌握与运用，提高会计业务技能，形成会计责任观念。

最后是会计软件实践。这一阶段是会计专业课实践教学的升华阶段，即由手工处理升华到电脑处理。培养学生具备会计电算化处理的能力。把会计软件做为会计教学的最后一环，使学生在走向社会之前就能熟练掌握会计信息电算化处理，为会计工作信息数字化做好了准备。

三、理论实践一体化教学的创新

一是学生的素质现状，适合一体化教学，加强形象思维教学。二是促进学校教育模式的改革和发展，提高技能水平。三是一体化教学是“动脑”与“动手”相结合的教学模式，增加学习兴趣。四是一体化教学为学生研究性学习打造一个良好的平台，引导学生参与探索研究。五是一体化教学能推动校本教材的改革，增强实用性。

四、理论与实践的有机结合

在理论课教学时应多实行案例教学，即实行“产训结合”并增加相应的案例，一体化教学强调的是理论与实践的有机结合，而“产训结合”能更好地使学生在产品的加工生产过程中提高自身的操作技能水平、应变能力及综合素质。

例如当介绍成本一章时，可带学生到工厂车间现场参观，使学生认识生产产品的流程等，认识成本归集的原理，这样可以带给学生感性认识和理性的体会，理论联系实际，有利于他们走上工作岗位后学以致用，融会贯通。

目前，是知识经济时代，科学技术突飞猛进，知识信息日新月异。课程与教法的改革，是职业学校的一项大工程，作为老师参与其中，责无旁贷，希望通过一次又一次的主动探索，能进一步认识职教教学的客观规律，尽快提高教师的教学能力和学生的学习能力，为高效率、高质量地培养大批高素质高技能的劳动者做出不懈的努力。一体化教学必须与时俱进，不断充实，不断完善，才能发挥其积极作用。

参考文献：

[1]陈兆芳.高职会计专业实施模块化教学的构想．财会月刊（综合版）．2007．01.