科技强国战略的基本举措精选(五篇)

序言：作为思想的载体和知识的探索者，写作是一种独特的艺术，我们为您准备了不同风格的5篇科技强国战略的基本举措，期待它们能激发您的灵感。

篇1

关键词：人才；建设；工作

中图分类号：C961 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2012）19-0108-03

社会工作是一种以助人自助为宗旨，提升民政工作社会管理和公共服务水平的需要。同时，也是综合运用各种专业知识、理论和方法，整合社会资源，完善社会管理、协调社会关系，改善民生问题、帮助有需要的个人、群体、家庭等，预防和解决社会问题，以此减少社会矛盾、促进我国社会和谐发展的专业化的职业。因此，我们不断要求社会工作人员要有高度的革命事业心和政治责任感，知实情，讲实话，办实事，真抓实干，扎扎实实地做好本职工作。主动适应新形势的要求，不断创新工作方式和方法，不断创造新经验。同时，还要掌握经济、科技、文化等方面的基本知识，使各项工作取得新的突破。因此，造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，实现劳有所得、病有所医的美好愿景，这也是一项职责光荣、任重道远的工作，更是构建社会主义和谐社会的迫切需要。

一、我国社会工作人才队伍建设重要性分析

（一）强化社会工作人才队伍建设，是促进经济社会各项事业更好更快发展的一项紧迫任务

由于社会工作人才是具有一定技能的管理与服务专业从业人员，是乐于为社会作出积极贡献的专业从业人员。因此，我们要牢固树立“人才强国”的理念，努力营造尊重知识、尊重人才的社会氛围。高度重视并努力完善社会人才的培养、引进和使用机制，具有创新意识，大力培养高素质的专业技术社会人才队伍，充分发挥现有人才的作用，积极转变政府职能、创新社会管理体制、着力解决社会问题、创新党的群众工作方式、维护社会安定有序、加强基层基础工作，营造诚信友爱良好社会氛围，以此促进社会公平正义。对于转变我国社会管理、经营和服务方式，构建与我国经济不断发展相适应的用人机制，增强社会服务基层力量，不断提高整体社会服务水平都将具有重要的推动作用。因此，我们一定要站在全面推进社会管理工作创新，建设和谐文化，更好实施人才强国战略，推进社会建设、改善民生问题、完善社会管理、减少社会矛盾，有效发挥社会组织积极作用的高度来认识强化社会工作人才队伍建设的关键性。

（二）加强人才队伍建设是实施人才强国战略的必然要求和构建和谐社会的必要体现

1.加强社会工作人才队伍建设是大力实施人才强国战略的必然要求

社会工作人才队伍在强化社会各项事业发展，促进我国经济不断繁荣中具有不可替代的作用。社会工作人才队伍的构建以及作用的发挥直接影响与关系到人才强国战略的实施。造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是根据党和国家事业发展的迫切要求而作出的重大决策，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，为实现中华民族的伟大复兴提供重要保证，而且是当前一项重大而紧迫的战略任务。培养好一个高层次、专业化社会工作人才，就可以带动一个专业的人才群体，就可以带动和促进整个人才队伍建设，就可以帮助老年人、残疾人、城乡困难群体、妇女儿童等享有国家法律赋予的基本权利，帮助他们走出困境。由此看来，社会建设、社会管理和社会服务的主要工作最终要由专业化的社会工作人才队伍来承担。因此，我们要采取积极有效措施，提高社会工作人员的地位和待遇，使社会工作成为受人尊重的职业。我们还有必要把培养社会工作人才队伍作为促进人才队伍建设的重要组成部分，充分发挥社会人才促进经济社会事业全面发展，促进与构建社会主义和谐社会的不断前进，以更好地实施人才强国战略，推动体制机制创新。

2.构建和谐社会要求我们必须加快社会工作人才队伍建设

构建社会主义和谐社会，就要努力推进社会主义现代化建设，就要不断开创具有中国特色社会主义新局面，就要求我们必须加快社会工作人才队伍建设。社会工作人才队伍作为一支独立的社会人才队伍，我们要在各个方面弘扬尊重劳动、尊重人才、尊重知识的良好风气。同时，我们还要把尊重社会工作人才、爱护社会工作人才、服务社会工作人才、促进社会工作人才的全面发展作为政府人才资源开发的根本出发点和落脚点，并且还在人才强国战略的实施过程中扮演着越来越重要的角色。同时，我们还要认识到人才有优点，也有缺点，要用其所长，避其所短，必须按照更高的标准加强社会工作人才队伍建设。目前，随着人才强国战略的推动和实施，以及人才规划各项重大政策和重大人才工程的全面启动，用于指导全国和各地方人才工作的人才战略监测评估工作日益显示出必要性和紧迫性，不断扩大社会工作人才队伍总量、提高社会工作人才队伍素质、保证人才强国战略稳步推进及人才规划确定的各项战略目标如期实现，我们就要更好地贯彻以人为本理念、牢固树立科学人才观，建立和完善人才强国战略的科学评估体系，不断优化社会工作人才队伍结构，营造环境，创新社会工作人才管理体制机制，不断总结激励人才和充分发挥人才作用的经验，找出规律性的东西加以提升、推广，以取得更大的人才工作成效。

篇2

摘要:目前,美、日、欧等发达国家及发展中国家都纷纷制订或即将制订本国或本地区的知识产权战略,本文就知识产权战略的主要内容、战略选择谈几点个人看法,仅供参考。

关键词:知识产权战略;建立

目前,美、日、欧等发达国家及韩国、新加坡等发展中国家都纷纷制订或即将制订本国或本地区的知识产权战略。世界知识产权组织、联合国国际贸易与可持续发展中心、英国知识产权委员会等机构也对知识产权战略的制定作了非常深入的研究。面对这种形势,我们也应积极制定中国的知识产权战略。

1知识产权战略的主要内容

我们认为,我国的知识产权战略主要应包括3方面实际内容:第一,加强知识产权保护;第二,取得一批拥有知识产权的成果;第三,使这些成果产业化。这3个方面缺一不可。我国知识产权保护法的基本完备,仅仅是迈出了第一步,如果缺少直接鼓励人们用智慧去创造成果的法律措施,缺少在智力成果与产业化之间搭桥的法律措施,将很难推动一个国家从肢体经济向头脑经济的发展,要在国际竞争中击败对手,就更不容易做到。第一个方面的法律体系很必要,但如果第二与第三个方面的法律不健全不配套,会使我国处在劣势的竞争地位,以信息化带动工业化的进程会受阻。

2中国知识产权战略选择

关于中国知识产权战略的制定,可包含两个层面,即国际战略层面和国内战略层面。

在国际战略层面,我们要注意把握后TRIPS时代知识产权制度发展的基本动态,积极推动国际知识产权制度的改革,并且针对TRIPS协议执行中的诸多问题,完善知识产权国际保护制度,把发展更公平、更公正、更合理的知识产权制度作为自己的战略目标。

知识产权立法的一体化,意味着知识产权保护的基本原则与标准在全球范围内的普适性。在知识产权法一体化、国际化的潮流中,中国作为世界贸易组织成员,理所当然应遵守《知识产权协定》所规定的国际义务。但是中国是一个发展中国家,应当考虑本国的经济、科技与文化的发展水平,现阶段立法不必过于攀高,而应最大限度地实现法律的本土化与国际化之间的协调。

在国内战略层面,知识产权战略制定和实施的成功与否也决定了21世纪的中国社会发展的最终走向。从战略的主体角度来看,可包括国家知识产权战略、地区知识产权战略、行业知识产权战略、企业知识产权战略四个方面。对于四者的关系,要使国家的宏观战略与企业的微观战略相结合,行业间的战略与地区间的战略相协调;国家战略是对地区战略、行业战略和企业战略制定和实施的指导方略,企业战略是对国家战略、地区战略、行业战略最终落实的基础,而行业地区战略则是联系或指导其他战略的桥梁和纽带。

篇3

关键词:知识产权战略;建立

Abstract: At present， US and Japan， Europe and so on developed country and the developing country in abundance draw up either soon draw up our country or this local intellectual property rights strategy， this article on the intellectual property rights strategy primary coverage， the strategic choice discussed that several spot inpidual view， only supplies the reference.

Key word: intellectual property rights strategy; establishes

目前，美、日、欧等发达国家及韩国、新加坡等发展中国家都纷纷制订或即将制订本国或本地区的知识产权战略。世界知识产权组织、联合国国际贸易与可持续发展中心、英国知识产权委员会等机构也对知识产权战略的制定作了非常深入的研究。面对这种形势，我们也应积极制定中国的知识产权战略。

1知识产权战略的主要内容

我们认为，我国的知识产权战略主要应包括3方面实际内容:第一，加强知识产权保护;第二，取得一批拥有知识产权的成果;第三，使这些成果产业化。这3个方面缺一不可。我国知识产权保护法的基本完备，仅仅是迈出了第一步，如果缺少直接鼓励人们用智慧去创造成果的法律措施，缺少在智力成果与产业化之间搭桥的法律措施，将很难推动一个国家从肢体经济向头脑经济的发展，要在国际竞争中击败对手，就更不容易做到。第一个方面的法律体系很必要，但如果第二与第三个方面的法律不健全不配套，会使我国处在劣势的竞争地位，以信息化带动工业化的进程会受阻。

2中国知识产权战略选择

关于中国知识产权战略的制定，可包含两个层面，即国际战略层面和国内战略层面。

在国际战略层面，我们要注意把握后TRIPS时代知识产权制度发展的基本动态，积极推动国际知识产权制度的改革，并且针对TRIPS协议执行中的诸多问题，完善知识产权国际保护制度，把发展更公平、更公正、更合理的知识产权制度作为自己的战略目标。

知识产权立法的一体化，意味着知识产权保护的基本原则与标准在全球范围内的普适性。在知识产权法一体化、国际化的潮流中，中国作为世界贸易组织成员，理所当然应遵守《知识产权协定》所规定的国际义务。但是中国是一个发展中国家，应当考虑本国的经济、科技与文化的发展水平，现阶段立法不必过于攀高，而应最大限度地实现法律的本土化与国际化之间的协调。

在国内战略层面，知识产权战略制定和实施的成功与否也决定了21世纪的中国社会发展的最终走向。从战略的主体角度来看，可包括国家知识产权战略、地区知识产权战略、行业知识产权战略、企业知识产权战略四个方面。对于四者的关系，要使国家的宏观战略与企业的微观战略相结合，行业间的战略与地区间的战略相协调;国家战略是对地区战略、行业战略和企业战略制定和实施的指导方略，企业战略是对国家战略、地区战略、行业战略最终落实的基础，而行业地区战略则是联系或指导其他战略的桥梁和纽带。

篇4

关键词：创新；人才；理念；途径

中图分类号：C961 文献标志码：A 文章编号：1008-3561（2015）08-0010-02

《国家中长期人才发展规划纲要（2010―2020年）》提出：“全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须大力提高国民素质，在继续发挥我国人力资源优势的同时，加快形成我国人才竞争比较优势，逐步实现由人力资源大国向人才强国的转变。”因此，我们必须切实按照科学发展观的要求实施人才强国战略，推进我国人才事业又好又快地发展，为发展中国特色社会主义事业，实现“中国梦”提供人才保证。

一、人才强国战略突显提升了人才发展的重要性

科学发展观要实现经济社会的全面协调可持续的发展，关键要落实到人的发展问题上。把人才强国战略作为党和国家的重大发展战略，突显了人才发展的重要性，确立了人才在发展中的地位和价值。

1. 人才是我国经济社会发展的第一资源

当今时代，知识经济方兴未艾，科技竞争日趋激烈，人才在社会发展中的作用越来越重要。人才成为我国经济社会发展的第一资源，这是人才认识问题上的重要突破。在知识经济时代，知识将成为占主导地位的重要资源和生产要素，知识对经济的发展比以往任何时候都具有更大的推动作用。掌握知识的人才必然成为一种重要资源。人才作为先进生产力和先进文化的重要创造者，是生产力中最活跃的因素。科学技术成为推动社会发展的第一力量，掌握先进科技的人才必然成为经济社会发展的第一资源。在经济社会发展的人力、财力、物力等不同资源中，人才成为最重要的战略性资源。人才通过各种有效途径，能将社会上的各种资源进行有效的认识、开发和利用。同时，人才资源开发利用程度决定着对其他资源开发的深度和广度。只有重视人才资源这个经济社会发展的第一资源，才能更好地推动经济社会发展。

2. 人才是建设中国特色社会主义事业的保障

我国正处在改革发展的关键阶段，全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴梦，需要大批高素质人才。人才是实现社会发展的重要动力，是提升我国核心竞争力和综合国力的关键力量。改革开放以来，我国在经济建设方面取得了举世瞩目的成绩。我们在取得成绩的同时也应注意到，我国的发展经历了高投入、高消耗、高污染、低效益的发展之路。实现我国经济社会的持续健康发展，不能仅依赖物质资源为主，而应该转向以人才资源为主。我国是一个人力资源大国，如何将这一人力优势变为人才优势，是我国发展中的一个重要课题。提升我国人才资源整体实力是实现经济社会发展目标的保证，是建设中国特色社会主义事业的保障。

3. 人才强国战略是落实科学发展观的根本

把人才开发提到强国战略的高度，是我们党立足国情、面向未来，为建设富强民主文明的社会主义现代化国家而采取的一项战略举措。科学发展观在发展理念和要求上，突出了科技和人才在科学发展中的重要作用，从高瞻远瞩的战略高度提出了人才强国战略，确立了人才工作在党和国家事业发展全局中的战略地位。人力资源开发是一项基础性工程，只有通过培养、引进和使用大量高素质的人才，科学发展才有实现的保障。树立和落实科学发展观，必须紧紧把握科学的发展方式，这就需要广大人才的共同努力。人才强国战略的实施，可以为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。

二、坚持“以人为本”的人才发展理念

应按照以人为本的科学理念丰富和发展人才发展新理念，即发展要依靠人才，发展要提高人才，发展要尊重人才，发展要服务人才。

1. 坚持发展要依靠人才

人民群众是中国特色社会主义事业的建设者，发展必须依靠广大人民群众的积极参与。人才是在人民群众之中，掌握着先进的知识和技术，是实现我国经济社会全面协调可持续发展的重要力量。当今世界，国家之间的竞争从根本上说是人才的竞争。立足我国的基本国情，要实现跨越式发展，必须走人才强国之路。坚持发展依靠人才，可以缓解自然资源过度消耗的压力，发挥我国人力资源丰富的优势，为中国特色社会主义事业提供强有力的人才保证。人才的最大特征是创新。要提高我国的国际竞争力，解决我国当前发展面临的问题，要从政策上、制度上激发人才的创新活力。坚持发展要依靠人才，充分发挥人才的智慧和力量，为中国特色社会主义事业贡献力量。

2. 坚持发展要提高人才

发展依靠广大人民群众的积极参与，同时又需要不断提高其素质。提高人才的综合素质与实现经济社会发展二者是统一的。人才素质的提高能够为社会创造更多的物质文化财富，而社会的物质文化条件越充分，又越能促进人才的全面发展。要提高人才的素质，就必须把教育摆在优先发展的战略地位，提高人才的思想道德素质和科学文化素质。要在全社会形成终身学习的理念，鼓励各类人才参加多种形式的教育和培训。要为各类人才的成长创造有利的社会环境和条件，不断完善政策配套措施，实现人才的自由全面发展。

3. 坚持发展要尊重人才

坚持发展要尊重人才，应始终坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的原则。劳动是核心和基础，知识是创造财富的重要资源，人才是知识资源的载体，创新是人才的本质属性，四个尊重是一个内在联系的统一整体。在全社会认真贯彻四个尊重，才能调动人民群众的积极性、主动性和创造性。尊重人才，要尊重人才的个性和人格；尊重人才，要尊重人才的选择和需要，要满足人才发展的物质和精神需要，促使人才能更好地发挥价值；尊重人才，要尊重人才的劳动和创造。人才在劳动和创造的过程中实现着自身的人生价值。人才在获得实现自身价值的满足感和贡献社会的成就感后，能释放出更大的动力，继续投身到社会主义现代化建设中去。

4. 坚持发展要服务人才

坚持发展要服务人才，要切实按照人才发展的需要，促进人才更好的发展。树立服务的理念，就是要从思想上、生活上、事业上、制度上给人才创造一个良好的发展环境。要在思想上关心人才，加强沟通，增进理解，保障人才的健康成长和发展。要带着感情从生活上关心人才，想人才之所想，帮助人才解决后顾之忧，使人才能全力以赴干好事业。要积极为人才搭建施展才华的平台，以事业来吸引人才，不断激发人才的贡献热情和创造潜能。要制定科学的人才培养、选拔、使用和管理制度，形成人才发展的良好局面。

三、创新人才发展的几个重要途径

根据我国经济社会发展面临的形势和任务，实现我国人才队伍的大发展，应着力做好以下几方面工作。

1. 要综合培养社会所需各类人才

要统筹兼顾各类人才队伍全面协调可持续发展，实现我国人才资源总量稳步增长，队伍规模不断壮大的战略目标，必须重视人才的培养工作。要以社会发展需求为导向，充分发挥教育在人才培养中的基础性作用。教育是民族振兴的基石，育人为本，德育优先，提高教育现代化水平，培养全面发展的社会主义建设人才。《国家中长期人才发展规划纲要（2010―2020年）》提出人才队伍建设的主要任务是，突出培养造就创新型科技人才，大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才和统筹推进各类人才队伍建设。做好各类人才工作的开发培养，需要一套完整的教育体系与之相适应。一要构建不同学历层次的教育体系。普及九年义务教育，积极发展高中阶段教育，全面推进素质教育。高校要紧密结合社会所需特别要对急需紧缺人才加大开发培养，突出培养学生的创新精神，加强学生实践能力锻炼，造就一批批社会所需人才。职业院校要以提升职业素质和职业技能为核心，造就出我国的高技能人才队伍。不同学历层次的教育体系相互配合与补充，为我国的人才培养奠定良好的基础。二要积极进行专业培训。按照各类人才教育需要，积极进行培训工作，如开展大规模干部教育培训，加强企业经营管理人才培训，开展农村实用人才培训等。三要发展远程教育和继续教育，进一步强化终身教育的理念，在全社会形成人们自发学习的良好氛围，推进学习型社会的建设。通过不同方式、途径培养社会所需的各类人才，为我国的社会主义现代化建设提供坚强的人才保障。

2. 要着力构建创新人才培养模式

创新人才在人才竞争中具有明显的竞争优势。我国提出提高自主创新能力，构建创新型国家，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。突出培养造就创新型科技人才是人才队伍建设的主要任务之一，而构建创新人才培养模式对于创新型人才培养具有重要意义。这就要求我国的教育要注重培养和激发学生的创造性。首先，要培育学生对创新的认同意识。我们要提高学生对创新重要性的认识，激发学生创新的信心和热情。其次，要培养学生的科学精神、创造性思维和创新能力。培养学生具有强烈的求知欲，卓越的独立见解，一丝不苟的恒心和丰富的幻想等品质。最后，要有创新型教育的方式方法。在学校教育中要鼓励学生大胆思考，大胆动手，注重理论与实践相结合，让新的想法在实践中再丰富，再升华。通过以上努力着力构建创新型人才培养模式，为我国社会主义现代化建设培养出大批创新人才。

3. 要健全完善人才建设的机制、体制

以科学发展观作为推动人才发展的动力，坚决破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍，形成一套健全完善的人才建设的机制、体制。构建科学合理的人才发展的机制、体制，有利于人才队伍的发展壮大，有利于最大限度地激发人才的活力。为此，要着重做好以下五方面的创新：一是创新人才培养开发机制。坚持以国家发展需要和社会需求为导向，以提高思想道德素质和创新能力为核心，完善现代国民教育和终身教育体系，注重在实践中发现、培养、造就人才，构建人人能够成才、人人得到发展的人才培养开发机制。二是创新人才评价发现机制。树立科学的人才观，要坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才。鼓励人人都做贡献，人人都能成才。三是创新人才选拔任用机制。要建立目标明确，公开公正的科学选拔制度，促使优秀人才脱颖而出。四是创新人才流动机制。要发挥市场对人力资源的有效配置，完善人才市场服务建设，达到实现人才自身价值与满足社会需求相结合的人才流动机制。五是创新人才激励机制。要以鼓励劳动和创造为根本目的，要以精神奖励和物质奖励相结合的方式，加大对人才的有效激励。只有从以上五个方面构建一套科学完整的人才建设机制，才可能实现人才工作的科学发展。

参考文献：

[1]赵慧琳.人才强国战略是落实科学发展观的根本[J].甘肃科技纵横，2006（05）.

[2]袁贵仁.以人为本是科学发展观的核心[J].求是，2005（22）.

[3]邱圣宏.以科学发展观推动人才队伍又快又好发展[J].中国人才，2007（11）.

篇5

未来将进入互联网经济时代

目前，我国互联网相关产业拥有较好的发展环境，网民数量和移动手机用户数量都居世界前列。截至2016年末，中国网民规模达7.31亿人，相当于欧洲人口的总和，互联网普及率达到53.2%。

互联网产业在中国发展潜力巨大，政府也愈发重视互联网产业的发展，并将“互联网+”写入《政府工作报告》，提升到国家战略的高度。“互联网+”被视为经济提质、增效、升级的“新引擎”，互联网产业发展由此具有了丰富的想象空间。

在过去的2016年，中国互联网行业持续发展，互联网投资逐渐回归理性。艾媒咨询分析师娄梅静对《经济》记者表示，接下来中国互联网行业整体上仍然会保持平稳、增长的发展态势，理性的互联网投资状态有利于整个互联网行业踏实稳定地前进。

目前移动互联网已经进入下半场，“移动终端+细分板块”对人类生活及思维的影响加大，并不断涌现出春雨医生、ofo等独角兽企业。盈灿咨询高级分析师张叶霞对《经济》记者称，未来中国互联网除了继续帮助传统产业转型、实现万物互联外，甚至可能全方面地引导全球发展。

中国第一代互联网公司大多成立于上世纪90年代末，中国第一代互联网人目前几乎都超过了50岁。国仕资本研究协会理事李高阳告诉《经济》记者，21世纪的前10年，在全球化、信息化浪潮的推动下，国内的互联网企业迅速崛起，跑马圈地，形成较为鲜明的业务边界，并陆续登陆资本市场。

经过多年的发展，目前以BAT（百度公司、阿里巴巴集团、腾讯公司）为代表的互联网公司已在国际上具有较大的影响力和知名度，越碓蕉嗟挠判阒泄互联网公司崭露头角。

在这样的大环境下，国家网信办和财政部共同发起的中国互联网投资基金于近期成立，其宗旨是通过市场化方式支持互联网创新发展，为优秀的互联网企业助力，为网络强国战略服务；将秉持“专注专业、引导引领、扶优扶强、共享共赢”的投资理念，坚持国家战略导向，实施市场化运营和专业化管理，聚焦互联网重点领域，推动互联网更好地造福于国家和人民。

娄梅静在接受记者采访时表示，应从两个方面来看这一事件。“首先，这是国家以资本方式推动互联网行业发展的重要举措，互联网行业发展状况在整个国家经济发展中都具有重要地位。”中国互联网投资基金是国家资本对互联网这一重点行业的战略性进入，符合国家战略发展要求。

其次，中国互联网投资基金以经济主体的身份进入市场，以强大的资金实力为基础，遵循市场发展规律，谋求推动有潜力、符合国家战略要求的互联网企业的长远发展。推进国家互联网发展战略，促进国家互联网行业快速发展，应是其主要投资宗旨。

“国家队”入场是基金的“助推器”

在业内人士看来，千亿元规模的中国互联网投资基金入场，对互联网板块来说是重大利好，对相关企业和金融机构也能产生重大影响。

易观金融高级分析师李子川对《经济》记者表示，互联网投资基金的设立有利于在政策层面上从资金角度引导产业发展，保障互联网产业内生态结构的持续优化；对于金融机构与企业，能起到核心的桥梁作用，在投资基金的带动下，有利于金融机构服务的市场化延伸，并能解决目标企业的资金之痛。

格上理财分析师丁玲对《经济》记者称，除了有利于引导行业发展，优化互联网创业创新环境，支持互联网创新发展，互联网投资基金还可以进一步推进网络强国战略，推动互联网普惠大众。

参照2014年国家集成电路产业投资基金成立对电子板块的利好情况，中国互联网投资基金对互联网板块也构成相当程度的利好。张叶霞表示，拥有核心技术或大数据资源的上市公司会有较好的定向增发对象；非上市企业在IPO（首次公开募股）或Pre-IPO（投资于企业上市之前）的过程中，也可能得到中国互联网投资基金的青睐。

另外，李高阳表示，由国家网信办和财政部发起成立该基金，标志着“国家队”进场，这对整个互联网生态格局和基金的各个参与方都带来了积极而又深远的影响。

中国互联网投资基金在投资运营中将秉承“三个坚持”的原则：一是坚持国家战略导向，把推动实施网络强国战略作为首要任务，贯彻投资运营全过程，通过市场化方式培育壮大互联网企业；二是坚持市场化运营，按照现代企业制度搭建组织架构，实行所有权、管理权、托管权相互分离，建立符合市场规律的管理体制和运营机制，积极有为地参与市场竞争；三是坚持专业化管理，遵循互联网发展和投资决策规律，组建专业化的投资运营团队，建立完善的投资决策机制和科学的风险防控体系，用专注精神专业性地开展投资运营活动。

这对于互联网产业处于各个生命周期中的企业来说，均是利好。李高阳对记者称，从培育孵化，到扶持成长、发展壮大，再到走向国际，最终实现网络强国，中国互联网投资基金影响深远。“对于参与基金发展的企业特别是金融机构来讲，则能够创新运用多种金融工具，实现业务的多样化和利润来源的多元化，与优秀互联网公司共同发展，实现共赢。”

中国互联网投资基金注入互联网板块，会加快行业的发展与更迭，建立产业优势，为新一轮技术驱动增加动力。“而互联网技术的更迭将有效提高金融机构和有关企业的效率，用互联网思维优化传统行业的价值链体系，提高企业竞争力，促进产业升级。”丁玲如是说。

“大智移云”将成互联网行业重点领域

有消息称，中国互联网投资基金首期300亿元资金已认缴到位。此外，还与中国工商银行、国家开发银行、中国农业银行等3家金融机构签署投贷联动协议，为所投企业提供银行授信、金融服务等一揽子支持举措，授信总额达1500亿元人民币。

娄梅静表示，中国互联网投资基金此举一方面体现出了国家对互联网市场的重视，对于整个互联网投资、互联网企业而言都是一个助推器；另一方面，中国互联网投资基金具有资本等多方面优势，对于符合其投资理念而又潜力巨大的技术创新型企业，中国互联网投资基金无疑将有力地推动其发展。

李高阳认为，资本界跑马圈地的烟尘已经腾起，下一个风口在哪，下一个独角兽公司是谁，这是当下资本界对互联网行业最为关心的问题。

对于千亿元互联网投资基金将投向哪些互联网领域的问题，业内多有猜测，那么，如此巨额资金的投向究竟是哪里呢？

中国互联网投资基金选择目标企业的基本标准包括三个方面：一是符合国家战略要求，目标企业所在行业或领域应是国家政策支持和鼓励的；二是目标企业在行业内或细分领域发展突出，代表了本行业领先科技成果和发展趋势，未来具有高成长性；三是目标企业应是具有社会责任感的企业，自觉遵守法律法规和监管要求，自觉履行企业的主体责任。

“中国互联网投资基金选择的投资领域，一方面要与市场整体发展情况相契合，另一方面还有出于国家全局长远发展战略的考虑。”娄梅静认为，中国互联网投资基金的投资领域将会聚焦于以下几大方向，一是具有长远发展潜力尤其是技术创新型企业；二是产业融合类企业，以互联网行业发展带动所在产业的发展升级；三是涉及国家安全等方面的领域，也将成为中国互联网投资基金的重要投资领域。

从互联网金融的角度看，2016年借贷领域的投资热度稍有下降，注意力开始转向其他细分领域，数据、信息、技术服务等在行业中的关注度有所提升。李子川认为，这些是金融科技未来发展的核心，也是实现金融普惠的现实基础，A计是该类投资基金关注的重点。

丁玲表示：“绝大多数机构认为具有先进或独创的优势业务及技术的公司将会是中国互联网投资基金关注的重点，主要集中在‘人工智能+’上，其他细分板块也会有部分资金流入，促进整个行业系统协调发展。”

张叶霞分析道：“从这只基金的股东背景和政策期许来看，大数据、云计算、物联网、互联网信息安全等领域可能是其关注重点。”另外，与普惠金融关联密切的互联网金融也有望成为投资重点。

李高阳也表示，在未来产业中，“大智移云”，即大数据、人工智能、移动互联网和云计算这四个领域，是互联网重要的技术载体和推动力，是构建未来互联网生态格局的重要依托。

人工智能成互联网领域投资理想选择

国内产业转型升级不断发生，博时基金首席宏观策略分析师魏凤春表示，其背后的推动力在于技术进步、人口年龄结构变化以及国民收入水平提高。2010年以来，我国在科技、媒体和通信领域的技术水平不断提高，电子及互联网产业的爆发式发展催生了一大批高技术产业龙头。同时，不断提高的国民收入水平，也将推动消费型产业不断升级。而随着80后、90后成为消费主力，新兴的消费需求也在不断出现，推动着娱乐、教育、休闲、电子等行业的迅猛发展。

大多数投资者对于今年的整个互联网领域的投资很是看好。那么，对于普通投资者而言，今年互联网领域在相关概念股、主题基金等方面又有什么样的投资机会呢？对此，丁玲表示，部分私募机构认为，经过2016年的调整，目前互联网板块估值基本处于正常水平，而互联网行业的高成长性是其投资价值的根源，高成长的互联网企业会被私募机构持续关注。“迅速发展的人工智能已处于爆发前的潜伏期，产业整体发展良好，吸引大量的资金、人才流入，具有较大的投资机会。”

在2015年和2016年，众多互联网垂直细分领域都经历了大规模的巨头收购和并购，剩余的独角兽企业也都在积极推进上市计划。张叶霞指出，以商业模式为核心的互联网投资已经进入一个瓶颈状态。“从今年开始，互联网投资会更加关注技术变革、硬件创新、基础框架等方面。”对普通投资者而言，应当注意甄别互联网相关概念股和主题基金的具体细分类别，谨慎操作。

今年，整个互联网领域的投资将继续保持理性。娄梅静也建议普通投资者正视风险、量力而行：“据艾媒咨询对过去市场的观察，目前移动互联网各领域中较为受资本关注的，除了人工智能，还有企业服务、虚拟现实等，这些也可能成为本年度在互联网领域中投资较为理想的选择。”