管理学家杂志

管理学家杂志简介

杂志参数

出版单位：航空工业信息中心指导机构

国内刊号：11-5630/F

全年期数：12

创刊时间：2002年

国际刊号：1674-1722

出版周期：月刊

出版地区：北京

印刷色彩：彩色

开  本：16开

单期页数：111

纸张类型：铜版纸

《管理学家》杂志是中国管理领域的知名学术期刊之一，以"传承学术精髓，推动管理创新"为宗旨，致力于为中国管理领域的学术研究和企业管理提供高品质的交流平台。杂志的内容主要涵盖了管理学领域的各研究方向，包括组织行为学、战略管理、市场营销、人力资源管理、领导力等方面。每期杂志都会发表一系列原创性的学术研究成果，包括理论探讨、实证研究、案例分析等，内容具有很高的学术价值和前瞻性。此外，每期杂志还会邀请管理学领域的知名学者和专家撰写综述性文章，总结和梳理该领域的前沿研究成果和学术动态。

杂志的设计风格专业严谨，色彩淡雅，排版规范，符合学术期刊的阅读习惯和审美要求。该杂志注重学术品质和价值，采用了严格的审稿流程和学术不端检测系统，确保每篇发表的文章都具有创新性、实用性和科学性。

管理学家主要栏目

容介书院.讲堂、管理一席谈、前智、历史、编年、专访、马克利通信等。

管理学家精彩预览

《管理学家》杂志是一本以管理学为核心内容的学术期刊，旨在为管理学领域的学者、研究人员和专业人士提供一个交流和分享研究成果的平台。以学术严谨性和多样性为特点，涵盖了广泛的管理学领域，包括组织行为、战略管理、人力资源管理、市场营销、运营管理、创新与创业等。

杂志定期刊登原创性的研究论文、综述、案例分析和评论等不同类型的文章，这些文章涵盖了管理学领域的各个子领域和研究层面，旨在推动管理学的发展和应用。杂志以学术质量和研究创新为重要评价标准，严格遵循匿名评审制度，所有来稿都会经过专家和同行评审，确保文章的学术可靠性和质量，以及对当前管理问题的理论和实践贡献。

杂志注重国际视野，鼓励和发布全球范围内的研究成果。同时，该杂志也关注不同学派和文化背景下的研究方法和理论，以促进国际间的学术交流与合作；杂志致力于提供高质量的管理学研究成果，旨在为学术界、企业界和政策制定者提供有益的学术参考和实践指导。同时，杂志还关注管理实践中的创新和变革，促进学术研究与实践之间的紧密结合；杂志与国际一流的管理学院和研究机构合作，邀请世界各地的知名学者和专家参与编委会和论文审稿工作，确保学术内容的高质量和国际水平。

《管理学家》杂志是一本重要的管理学学术期刊，以其学术严谨性、国际视野和学科多样性而备受关注。通过发布高质量的原创研究成果，该杂志推动了管理学领域的发展和实践应用，为学术界和实践者提供了一个重要的知识交流平台。

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