《管理学季刊》是由中山大学管理学院主办,中山大学管理学院主管的全国性管理类期刊,创刊于2006年,全年定价:220.00元/期,季刊。该杂志以刊登管理科学论文、评价管理科研成果、探讨管理教学规律、传播管理教学经验、开展管理学术讨论、报道管理研究动态、提供国内外管理信息为主旨,引领管理前沿和热难点问题研究,助管理经学者成长。该刊级别为CSSCI南大期刊,欢迎广大读者订阅。
《管理学季刊》期刊栏目主要有:“数字时代的工作设计和组织转型”特刊文章 研究文章
(1)论文提交时未公开发表,也未进入其他学术期刊和正式出版物(有正式刊号或书号)的审稿流程,作者承诺在《管理学季刊》审稿过程中不再提交给其它学术期刊和正式出版物。
(2)提交的论文可以在学术会议上报告,但不能在有正式刊号或书号的论文集中出版。
(3)作者应保证论文数据和结果的真实性,同意本刊在必要时查询数据与结果,同时保证论文报告的研究结果未被其他正式出版物出版。
(4)在论文提交本刊审稿过程中,作者不应将其发布在公众网站展示,如之前有发布,进入审稿过程后应将其撤下。收入学术数据库的会议文稿除外。
(5)遵循本刊的体例,体例要求亦是评审稿件的标准之一。遵守规范可以减少大量不必要的重复劳动,提高作者和编辑的工作效率,并可能缩短稿件的发表时间。编辑体例见本刊投稿网站。
(6)如果在正文中采用比较专业化的术语或缩写词时,最好先在引言中定义说明。字数一般在300字以内。
(7)脚注用宋体小五号字。中国年号、古籍卷数请用中文数字。其他如公历年份、期刊卷期号、页码等,均请用阿拉伯数字。
(8)文责自负,编辑部有权对稿件做技术性、文字性修改,在征得作者同意后可以进行实质内容的修改。
(9)摘要,直接摘录文中核心语句写成,具有独立性和自含性,篇幅以150-200字为宜。
(10)题名:简明、具体、概括文章的要旨,一般不超过20个汉字。题名中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构公式。
管理学季刊杂志是由中山大学管理学院主办的一本CSSCI南大期刊,管理学季刊杂志可用于职称评定,您可以放心投稿。
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