管理@人期刊介绍
《管理@人》是由吉林省社会科学院主办，吉林省社会科学院主管的全国性经济类期刊，创刊于2005年，刊号（CN 22-1054/F，ISSN 1007-7685），邮发代号：112-74，全年定价：408.00元/期，季刊。该杂志以刊登经济科学论文、评价经济科研成果、探讨经济教学规律、传播经济教学经验、开展经济学术讨论、报道经济研究动态、提供国内外经济信息为主旨，引领经济前沿和热难点问题研究，助经济经学者成长。该刊级别为省级期刊，欢迎广大读者订阅。
《管理@人》期刊栏目主要有：研究报告 文献综述 简报 专题研究
管理@人投稿须知
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（3）采用顺序编码制著录。文献数论著不超过15篇，综述不超过30篇。尽量引用近2年登载论文作参考文献，内部资料和尚未发表者请勿列入。
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（5）注释是对论文中特定名词或新名词的注解。注释可用页末注或篇末注中的一种。选择页末注的应在注释与正文之间加细线分隔，线的长度不应超过纸张的三分之一宽度。
管理@人期刊评价报告
| 年度 |
| 影响因子 |
| 立即指数 |
| 发文量 |
| 引用半衰期 |
| 被引半衰期 |
| 被引次数 |
| 期刊他引率 |
| 平均引文率 |
管理@人文献分析
1、主要引证文献期刊分析
| 序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
| 1 | 《中国人力资源开发》 | 12 |
| 2 | 《现代商业》 | 9 |
| 3 | 《企业改革与管理》 | 6 |
| 4 | 《人才资源开发》 | 5 |
| 5 | 《人力资源管理》 | 5 |
| 6 | 《管理观察》 | 5 |
| 7 | 《商场现代化》 | 5 |
| 8 | 《现代经济信息》 | 4 |
| 9 | 《经营管理者》 | 4 |
| 10 | 《中国劳动关系学院学报》 | 3 |
管理@人主要发文机构分析
| 序号 | 机构名称 | 发文量 | 相关发文主题 |
| 1 | 华盛顿大学 | 74 | 企业；文化；理学；心理；企业管理 |
| 2 | 中国人民大学 | 58 | 人力资源；企业；人力资源管理；资源管理；HR |
| 3 | 北京大学 | 13 | 人力资源；企业；人力资源管理；资源管理；演讲 |
| 4 | 中山大学 | 9 | 人力资源；演讲；人力资源管理；企业；资源管理 |
| 5 | 哈佛商学院 | 5 | 企业；战略地图；战略主题；人力资源；人力资源管理 |
| 6 | 中国三星经济研究院 | 5 | 跨国；企业；跨国公司；并购；遇险 |
| 7 | 南京大学 | 4 | 外派；薪酬；跨国；跨国公司；员工工作积极性 |
| 8 | 清华大学 | 4 | 合同；育才；战略管理；师说；电力 |
| 9 | 正略钧策管理咨询公司 | 4 | 企业；员工满意度；人力资源；人力资源管理；人力资源管理体系 |
| 10 | 中国劳动保障报 | 4 | 劳动合同；劳动合同法；合同；合同法；人力资源 |
管理@人期刊文献
- 人才,你在哪里? 作者：陈晓萍；
- 公司
- 人事
- 职场
- 职场薪金:女性终于领先了
- 面对压力的性别差异
- 管理不是一种职业
- 管理有效的健康计划
投稿常见问题
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请问这本期刊属于什么级别呢？可用于职称评定吗？
管理@人杂志是由吉林省社会科学院主办的一本省级期刊，国际刊号：1007-7685，国内刊号：22-1054/F。管理@人杂志可用于职称评定，您可以放心投稿。
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你们能够提供哪些核心期刊的咨询服务？
大多数核心期刊我们都是可以提供咨询服务的。目前核心期刊主要分为以下几类：1.国内核心：按照权威度排序，社科类：南大核心>南大扩展>北大核心>科技核心 按照权威度排序。工科类：CSCD C库>CSCD E库（相当于CSCD扩展）>北大核心>科技核心。2.国外核心（全英文）：按照权威度排序为：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速发表，可以加急吗？
为了确保您的职称评定顺利进行，我们建议提前半年到一年开始准备，这样能够保证有充足的时间来处理所有相关事宜。如果客户需要加急服务，我们会与杂志社进行沟通，以确定是否可以提供加急服务。请注意，如果确认可以加急，可能会收取一定的加急费用。
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你们提供的服务可以确保稿件被发表吗？
期刊编辑会综合考虑多个因素，如发表范围、学术价值和原创性等，对稿件进行综合评估。尽管任何机构均无法保证每篇稿件都会被发表，但我们可以用专业知识和丰富经验，协助您理解并遵循期刊的发表要求，从而提高您的稿件被发表的机率。
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请问期刊发表的费用如何？
期刊发表的费用因期刊不同而异。根据您的需求，我们会为您推荐性价比最高的期刊，并提供专业的期刊供您选择。一般来说，只要符合职称要求，大多数作者都会选择性价比最高的期刊作为意向期刊进行重点咨询。我们会为您提供详细的期刊信息和费用说明，以确保您能够做出明智的选择。
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如果稿件被拒，未能成功发表，费用是否可以退还？
一般来说，我们推荐的期刊和您的专业方向、文章情况都是匹配的，极少出现稿件被拒的情况。如果稿件被拒，期刊编辑会提供详细的拒稿信和建议，以帮助您了解拒稿原因并改进您的稿件。关于退款政策，具体情况可能因期刊不同而异，请您咨询我们的工作人员以获取详细信息。
