工会博览期刊介绍
《工会博览》是由北京市总工会主办，北京市总工会主管的全国性社会类期刊，创刊于1984年，刊号（CN 11-4605/C，ISSN 1009-9166），邮发代号：2-152，全年定价：352.00元/期，旬刊。该杂志以刊登社会科学论文、评价社会科研成果、探讨社会教学规律、传播社会教学经验、开展社会学术讨论、报道社会研究动态、提供国内外社会信息为主旨，引领社会前沿和热难点问题研究，助社会经学者成长。该刊级别为省级期刊，欢迎广大读者订阅。
《工会博览》期刊栏目主要有：卷首语 聚焦 讲述 讲述_故事 风采 班组园地_建设 交流_职工论坛 交流_隔空有理 交流_圈里圈外 文化_国学讲堂 文化_名家专栏文化_职工讲堂 文化_职工文学 文化_诗歌 生活_业余爱好等
工会博览投稿须知
（1）中文摘要是具有独立性、自明性的短文，其撰写宜在400字以内。应采用结构式摘要格式撰写，其内容包括：目的、方法、结果、结论4项。
（2）论文学术价值显著、实验数据完整、具有原始性和创造性的研究成果。
（3）若需列出项目资助相关内容，均置于首页底部，并于论文题目后标出星号。
（4）格式要求：论文包括题目、作者、单位、作者（译者）简介、内容提要、关键词、正文、注释（脚注，外文出处可用原文或拉丁字母转写）等。
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工会博览期刊评价报告
| 年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| 影响因子 | 0.009 | 0.008 | 0.01 | 0.016 | 0.017 | 0.017 |
| 立即指数 | 0.002 | 0.005 | 0.004 | 0.008 | 0.012 | 0.014 |
| 发文量 | 1019 | 1027 | 1014 | 1235 | 1300 | 345 |
| 引用半衰期 | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
| 被引半衰期 | 2.82 | 3.23 | 3.36 | 1.27 | 1.42 | 1.5 |
| 被引次数 | 65 | 67 | 65 | 70 | 89 | 84 |
| 期刊他引率 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 平均引文率 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
工会博览文献分析
1、主要引证文献期刊分析
| 序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
| 1 | 《东方企业文化》 | 26 |
| 2 | 《企业改革与管理》 | 22 |
| 3 | 《现代企业文化》 | 20 |
| 4 | 《中国劳动关系学院学报》 | 14 |
| 5 | 《北京市工会干部学院学报》 | 13 |
| 6 | 《管理观察》 | 13 |
| 7 | 《中小企业管理与科技》 | 12 |
| 8 | 《中外企业家》 | 10 |
| 9 | 《改革与开放》 | 10 |
| 10 | 《活力》 | 9 |
2、主要参考文献期刊分析
| 序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
| 1 | 《当代矿工》 | 1 |
| 2 | 《西部论丛》 | 1 |
| 3 | 《陕西煤炭》 | 1 |
| 4 | 《西藏民族学院学报（哲学社会科学版）》 | 1 |
| 5 | 《职业技术教育》 | 1 |
| 6 | 《湖北大学成人教育学院学报》 | 1 |
| 7 | 《中国石油企业》 | 1 |
| 8 | 《中国经济周刊》 | 1 |
| 9 | 《党史文苑（下半月学术版）》 | 1 |
| 10 | 《中国石化》 | 1 |
工会博览主要发文机构分析
| 序号 | 机构名称 | 发文量 | 相关发文主题 |
| 1 | 《工会博览》编辑部 | 1276 | |
| 2 | 中国劳动关系学院 | 122 | |
| 3 | 北京市总工会 | 78 | |
| 4 | 北京铁路局 | 55 | |
| 5 | 北京理工大学 | 36 | |
| 6 | 新华通讯社 | 33 | |
| 7 | 北京市朝阳区总工会 | 24 | |
| 8 | 中国人民大学 | 23 | |
| 9 | 海淀区总工会 | 22 | |
| 10 | 北京公共交通控股(集团)有限公司 | 21 |
工会博览期刊文献
- 请给教师真正的尊重和理解 作者：碕石；不详
- 云蒸霞蔚 作者：何建华；北京邮政宣传中心
- 视窗
- 我是老师,我自豪 作者：本刊编辑部；不详
- 和孩子在一起最幸福 作者：史春旭；平谷区黄松峪中心小学
- 课比天大 作者：祁京生；北京市通州区潞河中学
- 实现“以舞为伴”的教育梦想 作者：国徽；中央工艺美术学院附属中学
- 做好引路人 作者：蒋宗礼；北京工业大学
投稿常见问题
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请问这本期刊属于什么级别呢？可用于职称评定吗？
工会博览杂志是由北京市总工会主办的一本省级期刊，国际刊号：1009-9166，国内刊号：11-4605/C。工会博览杂志可用于职称评定，您可以放心投稿。
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你们能够提供哪些核心期刊的咨询服务？
大多数核心期刊我们都是可以提供咨询服务的。目前核心期刊主要分为以下几类：1.国内核心：按照权威度排序，社科类：南大核心>南大扩展>北大核心>科技核心 按照权威度排序。工科类：CSCD C库>CSCD E库（相当于CSCD扩展）>北大核心>科技核心。2.国外核心（全英文）：按照权威度排序为：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速发表，可以加急吗？
为了确保您的职称评定顺利进行，我们建议提前半年到一年开始准备，这样能够保证有充足的时间来处理所有相关事宜。如果客户需要加急服务，我们会与杂志社进行沟通，以确定是否可以提供加急服务。请注意，如果确认可以加急，可能会收取一定的加急费用。
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你们提供的服务可以确保稿件被发表吗？
期刊编辑会综合考虑多个因素，如发表范围、学术价值和原创性等，对稿件进行综合评估。尽管任何机构均无法保证每篇稿件都会被发表，但我们可以用专业知识和丰富经验，协助您理解并遵循期刊的发表要求，从而提高您的稿件被发表的机率。
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请问期刊发表的费用如何？
期刊发表的费用因期刊不同而异。根据您的需求，我们会为您推荐性价比最高的期刊，并提供专业的期刊供您选择。一般来说，只要符合职称要求，大多数作者都会选择性价比最高的期刊作为意向期刊进行重点咨询。我们会为您提供详细的期刊信息和费用说明，以确保您能够做出明智的选择。
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如果稿件被拒，未能成功发表，费用是否可以退还？
一般来说，我们推荐的期刊和您的专业方向、文章情况都是匹配的，极少出现稿件被拒的情况。如果稿件被拒，期刊编辑会提供详细的拒稿信和建议，以帮助您了解拒稿原因并改进您的稿件。关于退款政策，具体情况可能因期刊不同而异，请您咨询我们的工作人员以获取详细信息。
