车间管理期刊介绍
《车间管理》是由辽宁省机械工业车间管理研究会主办，辽宁省机械工业车间管理研究会主管的全国性经济类期刊，创刊于1987年，刊号（CN 21-1018/G3，ISSN 1673-8322），邮发代号：8-63，全年定价：244.00元/期，月刊。该杂志以刊登经济科学论文、评价经济科研成果、探讨经济教学规律、传播经济教学经验、开展经济学术讨论、报道经济研究动态、提供国内外经济信息为主旨，引领经济前沿和热难点问题研究，助经济经学者成长。该刊级别为省级期刊，欢迎广大读者订阅。
《车间管理》期刊栏目主要有：创争行动 咱们班长 班组之星 谈班论组 班长博客 班组实务 技能竞赛 第一职场
车间管理投稿须知
（1）来稿请给出按照四要素(目的、方法、结果、结论) 原则组织的摘要，一般在300 字左右，同时提出3 ～ 8个关键词。
（2）题名应恰当简明地反映文章的特定内容，要便于编制题录、索引和选定关键词。一般不用副题名，中文题名一般不超过20个汉字，中、英文题名含义应一致。
（3）引注二手文献、资料，需注明该原始文献资料的作者、标题，在其后注明“转引自”该援用的文献、资料等。
（4）文稿所涉及的课题如获国家或部、省级以上基金资助或属攻关项目，应以脚注形式于文稿首页左下方说明，如“××基金资助项目(基金号××××)”，并附有关审批机构或部门审批证明（复印件）。
（5）作者信息：作者姓名、单位、职称、联系电话、通讯地址、电邮地址。
车间管理期刊评价报告
| 年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| 影响因子 | 0.016 | 0.017 | 0.011 | 0.016 | 0.032 | 0.021 |
| 立即指数 | 0 | 0 | 0 | 0.007 | 0.002 | 0.005 |
| 发文量 | 388 | 429 | 421 | 443 | 427 | 213 |
| 引用半衰期 | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
| 被引半衰期 | 3.3 | 4.85 | 4.25 | 4 | 1.93 | 3.13 |
| 被引次数 | 58 | 58 | 42 | 46 | 56 | 51 |
| 期刊他引率 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 平均引文率 | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
车间管理文献分析
1、主要引证文献期刊分析
| 序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
| 1 | 《现代企业文化》 | 12 |
| 2 | 《管理观察》 | 12 |
| 3 | 《中小企业管理与科技》 | 10 |
| 4 | 《企业改革与管理》 | 10 |
| 5 | 《内蒙古煤炭经济》 | 9 |
| 6 | 《中国科技博览》 | 9 |
| 7 | 《科技信息》 | 8 |
| 8 | 《东方企业文化》 | 7 |
| 9 | 《经营管理者》 | 7 |
| 10 | 《中国经贸》 | 6 |
车间管理主要发文机构分析
| 序号 | 机构名称 | 发文量 | 相关发文主题 |
| 1 | 辽宁省总工会 | 60 | 申请人；被申请人；合同；劳动合同；案情 |
| 2 | 北京八九点管理咨询有限公司 | 42 | 班组；组长；班组长；企业；文化 |
| 3 | 中国石油天然气集团公司 | 40 | 班组；油田；辽河油田；企业；采油 |
| 4 | 鞍山师范学院 | 25 | 心理；师傅；同事；企业；心理咨询 |
| 5 | 《现代班组》编辑部 | 24 | 班组；班组建设；企业；政治；组长 |
| 6 | 中国民航管理干部学院 | 22 | 组长；班组；班组长；带班；班组管理 |
| 7 | 中国安全生产科学研究院 | 21 | 安全管理；企业；安全工作；安全生产；安全事故 |
| 8 | 中国石油化工集团公司 | 15 | 班组；油田；原油；企业；中原油田 |
| 9 | 南开大学 | 10 | 文化；企业；企业文化；企业文化建设；文化建设 |
| 10 | 中山大学 | 10 | 企业；企业家；营销；丰田；有效营销 |
投稿常见问题
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请问这本期刊属于什么级别呢？可用于职称评定吗？
车间管理杂志是由辽宁省机械工业车间管理研究会主办的一本省级期刊，国际刊号：1673-8322，国内刊号：21-1018/G3。车间管理杂志可用于职称评定，您可以放心投稿。
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你们能够提供哪些核心期刊的咨询服务？
大多数核心期刊我们都是可以提供咨询服务的。目前核心期刊主要分为以下几类：1.国内核心：按照权威度排序，社科类：南大核心>南大扩展>北大核心>科技核心 按照权威度排序。工科类：CSCD C库>CSCD E库（相当于CSCD扩展）>北大核心>科技核心。2.国外核心（全英文）：按照权威度排序为：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速发表，可以加急吗？
为了确保您的职称评定顺利进行，我们建议提前半年到一年开始准备，这样能够保证有充足的时间来处理所有相关事宜。如果客户需要加急服务，我们会与杂志社进行沟通，以确定是否可以提供加急服务。请注意，如果确认可以加急，可能会收取一定的加急费用。
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你们提供的服务可以确保稿件被发表吗？
期刊编辑会综合考虑多个因素，如发表范围、学术价值和原创性等，对稿件进行综合评估。尽管任何机构均无法保证每篇稿件都会被发表，但我们可以用专业知识和丰富经验，协助您理解并遵循期刊的发表要求，从而提高您的稿件被发表的机率。
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请问期刊发表的费用如何？
期刊发表的费用因期刊不同而异。根据您的需求，我们会为您推荐性价比最高的期刊，并提供专业的期刊供您选择。一般来说，只要符合职称要求，大多数作者都会选择性价比最高的期刊作为意向期刊进行重点咨询。我们会为您提供详细的期刊信息和费用说明，以确保您能够做出明智的选择。
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如果稿件被拒，未能成功发表，费用是否可以退还？
一般来说，我们推荐的期刊和您的专业方向、文章情况都是匹配的，极少出现稿件被拒的情况。如果稿件被拒，期刊编辑会提供详细的拒稿信和建议，以帮助您了解拒稿原因并改进您的稿件。关于退款政策，具体情况可能因期刊不同而异，请您咨询我们的工作人员以获取详细信息。